Документ подчеркивает важность эмоционального интеллекта и общения в коллективе для достижения успеха и гармонии. Он призывает к разумному и осознанному поведению, основанному на взаимном доверии и сотрудничестве. Также акцентируется внимание на том, что доверие не может быть принуждено, а требует времени для формирования.

1. ППаамм``яяттккаа
ллііддеерруу

2. ППооввііррттее вв ссееббее ттаа
ббууддььттее ввппееввннеенніі!!
УУ ккоожжннооггоо ттввооггоо
““ттуутт іі ззаарраазз”” ̶
ддооррооггаа ддоо ббууддьь--
яяккооїї ввеерршшииннии!!

3. Спілкуйтеся ззіі ввссііммаа ннаа
ррііввнниихх!!
ТТее,, щщоо яя
ооддеерржжууюю
ппррооппооррццііййннее
ттооммуу,, щщоо яя
ддааюю!!

4. Керуйтесь ррооззууммоомм,, аа
ннее ееммооццііяяммии!!
ННаашшее ссппррииййнняяттттяя
ммоожжее ссттввооррииттии
ббууддьь--яяккуу ккааррттииннуу,,
яяккуу ррооззуумм ззааххооччее
ппооббааччииттии!!

5. ННее ййддііттьь шшлляяххоомм
ннааййммеенншшооггоо ооппоорруу,, аа
шшлляяххоомм –– ннааййббііллььшшооїї
ккооррииссттіі..
ККоожжеенн зз ннаасс ммааєє
ппррааввоо ББУУТТИИ
щщаассллииввиимм,,
ЖЖИИТТИИ ууссппіішшнноо,,
ДДІІЯЯТТИИ
ееффееккттииввнноо

6. Ставте ппеерреедд ссооббооюю ччііттккуу
ммееттуу іі ннее ччееккааййттее
ммииттттєєввооггоо ддооссяяггннеенннняя..
ААллггооррииттмм
ддооссяяггннеенннняя цціілліі::
̶ ххооччуу
̶ ̶ммоожжуу
̶ ̶ззннааюю
̶ ̶ввммііюю
̶ ̶ррооббллюю
̶ ̶ддооссяяггааюю!!

7. Вмійте ввииззннааввааттии ссввооїї
ппооммииллккии іі ппррииййммааттии
рріішшеенннняя..
ССммііллииввоо іі ччеесснноо
ццііннууййттее ддооссввіідд іі
ввччііттььссяя ввссььооммуу,,
ччооммуу ммоожжееттее!!

8. Будуйте ссттооссууннккии вв
ккооллееккттииввіі ннаа ооссннооввіі
ддооввііррии..
ДДооввіірруу ннее ммоожжннаа
ппооббааччииттии,, ннее
ммоожжннаа ввііддччууттии їїїї
ззааппаахх,, ннее ммоожжннаа
ддоо ннееїї
ддооттооррккннууттииссьь,,
ааллее їїїї ммоожжннаа
ппііззннааттии..

9. ППаамм’’яяттааййттее!!
ЗЗммііннююююччии ссееббее ̶ ззааллиишшааййссьь ссооббооюю..