2012년 4월 18일~20일까지 2박 3일간 제주 다음 스페이스에서 열린 다음세대재단 제8회 인터넷리더십 프로그램의 강의 자료입니다.
** 트위터(https://twitter.com/daumfoundation)
** 페이스북(http://www.facebook.com/daumfoundation)
2012년 4월 18일~20일까지 2박 3일간 제주 다음 스페이스에서 열린 다음세대재단 제8회 인터넷리더십 프로그램의 강의 자료입니다.
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토즈에서 "블살다" 저자와의 만남 강의에서 뵌 청소년 코치님과의 인연으로
블로그 등의 쇼설미디어의 새로운 트랜드와 진로에 대한 강의를 의뢰 받았습니다.
그래서 진로의 날 특강으로 중화중학교의 강당에서 정말 말로만 듣던 중학생들 전교생에게
방송으로 강의를 하였습니다. 참으로 귀엽고 이쁜 아이들이였습니다.
정말 청소년으로 돌아가고 싶은 생각이 간절~~
학교마다 파견 되어 있는 전문 진로코치님들에게 더 유익하겠다는 제안에
저번에 작성해 둔 맵을 가지고 더 다듬어 보았습니다.
이번엔 코치님들의 커뮤니티에서 먼저 강의를 하게 되었습니다.
때마침 청소년 블로거인 낚시로그의 엘님과 키아님을 브이코리아 토요모임에서 뵙게
되어 직접적인 관계와 인터뷰가 가능해서 참으로 복이였습니다.
그리고 우리 서연이가 방학이라 블로그를 가르치면서 사교육없는 우리집을 계속 유지,
또는 더 발전해 보는 시도를 해 보고 있던 중이여서 준비 자체가 흥미로웠습니다.
진로코칭에 있어 두말할 나위 없는 전문가님들이기 때문에 쇼설미디어와 그 활용 사례들을
이해하고 적용하는데 도움을 드리는 것이 낫을 것 같았고
무엇보다 내 고민과 이야기를 하는 것이 차라리 솔직하고 같이 나눌수 있는 것일 것 같아.
부끄럽지만 열어 놓고 나누고 싶었습니다.
낼 키아님도 초정하여 아이들의 고민이 무엇인지 어떻게 도울 수 있는지 논의하고
또 인생님도 낼 중계방송을 해 주시면서 어른들과 같이 고민을 이끌어 보자고 하셨습니다.
2012년 4월 18일~20일까지 2박 3일간 제주 다음 스페이스에서 열린 다음세대재단 제8회 인터넷리더십 프로그램의 강의 자료입니다.
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2012년 4월 18일~20일까지 2박 3일간 제주 다음 스페이스에서 열린 다음세대재단 제8회 인터넷리더십 프로그램의 강의 자료입니다.
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토즈에서 "블살다" 저자와의 만남 강의에서 뵌 청소년 코치님과의 인연으로
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그래서 진로의 날 특강으로 중화중학교의 강당에서 정말 말로만 듣던 중학생들 전교생에게
방송으로 강의를 하였습니다. 참으로 귀엽고 이쁜 아이들이였습니다.
정말 청소년으로 돌아가고 싶은 생각이 간절~~
학교마다 파견 되어 있는 전문 진로코치님들에게 더 유익하겠다는 제안에
저번에 작성해 둔 맵을 가지고 더 다듬어 보았습니다.
이번엔 코치님들의 커뮤니티에서 먼저 강의를 하게 되었습니다.
때마침 청소년 블로거인 낚시로그의 엘님과 키아님을 브이코리아 토요모임에서 뵙게
되어 직접적인 관계와 인터뷰가 가능해서 참으로 복이였습니다.
그리고 우리 서연이가 방학이라 블로그를 가르치면서 사교육없는 우리집을 계속 유지,
또는 더 발전해 보는 시도를 해 보고 있던 중이여서 준비 자체가 흥미로웠습니다.
진로코칭에 있어 두말할 나위 없는 전문가님들이기 때문에 쇼설미디어와 그 활용 사례들을
이해하고 적용하는데 도움을 드리는 것이 낫을 것 같았고
무엇보다 내 고민과 이야기를 하는 것이 차라리 솔직하고 같이 나눌수 있는 것일 것 같아.
부끄럽지만 열어 놓고 나누고 싶었습니다.
낼 키아님도 초정하여 아이들의 고민이 무엇인지 어떻게 도울 수 있는지 논의하고
또 인생님도 낼 중계방송을 해 주시면서 어른들과 같이 고민을 이끌어 보자고 하셨습니다.
SK그룹은 구성원들의 역량 향상과 문화 혁신을 위한 다양한 커뮤니티를 운영하고 있습니다.
SK그룹의 구성원 역량 교육 플랫폼인 mySUNI의 Agile 커뮤니티와
개발자 커뮤니티이자 내/외부 소통과 성장 플랫폼인 DEVOCEAN 의 커뮤니티 활동 사례를 기반으로
Agile한 조직으로 변화하기 위해 첫 단추인 구성원들의 자발적인 참여를 어떻게 이끌어냈는지 알아보고자 합니다.
3. 프로젝트란?
• 유읷한 제품, 서비스 또는 결과를 창출하기 위해 읷과성
으로 투입하는 노력을 말한다
• 사람에 의해 수행
• 자원에 따라 제약
• 계획, 실행 및 통제
• 운영작업은 지속적 반복적 프로젝트는 읷과성, 유읷하다
는 점 차이
• 목표를 달성하면 종료
• 조직의 모든 레벨에서 수행 한사람이 전담..또는 수천명
이 동원
21. 소셜웹 기반 프로젝트 진행순서
1. 거점 확보
- blog
2. 커뮤니티
- CUG(Closed User Group)
- club, café, forum
3. 기초 콘텐츠와 구성
- postings
4. SNS(Social Network Service)
- twitter
5. Blogosphere와 소통
• Plan (계획) Do(실행) Check(점검) Act(조치)
30. PM에게 요구되는 전문영역
• 대읶기술
– 효과적읶 의사소통, 정보교환
– 조직의 효율증대 업무완수 능력
– 지도력동기유발
• 성과를 달성하고 변경에 대한 장애를 극복 할 수 있는 환경 조성
– 협상 및 갈등관리
• 다른 사람과 협의를 통해 타협점을 찾거나 합의안도출
– 문제 해결
– 읷반 경영
• 비전과 전략 개발 그리고 팀원들이 개발된 비전 및 전략 달성할 수 있도
록 동기부여
• 지식 및 기량
• 프로젝트 환경의 이해
• 응용 분야 지식 표준 및 법규
31. PM..결국 사람!
• 조직관리
조직원들의 성격유형을 파악하여 효율적읶 조직
배치를 통한 관리를 하게 한다.
• 읶사관리
자싞의 성격유형에 맞는 업무를 선택하게 함으
로써 기업의 생산성 증대에 기여한다.
• 리더쉽훈렦
리더쉽 스타읷의 차이를 이해하고 자싞에게 맞
는 효과적읶 리더쉽 능력을 향상시킨다.
32. 에니어그램이란?
• 아홉 개의 점으로 이루어진 그림이라는 뜻을 갖고 있
다.
• 읶갂에게는 9가지 성격유형이 있고 그 중 하나를 갖고
태어난다고 한다.
읶갂은 태초의 완전함(본질)을 잃게 되면서 죽음을 맞
게 되는 데, 죽음의 두려움에서 벗어나기 위해 각 유형
이 부여받은 소명을 이루려 한다. 냉혹한 현실에서 소
명을 이루기 위해 강박적으로 집착을 발전시킨다. 이
러한 집착은 선물읶 동시에 재앙이 될 수 있다.
에니어그램은 나를 부정적으로 움직이게 하는 집착을
찾아내어 극복함으로, 본질을 회복하여 성숙한 삶으로
이끄는 성찰을 위한 마음공부