4. Несоблюдение прав
работников на нормальные
условия и охрану труда;
Ухудшение условий труда во
всех отраслях народного
хозяйства;
Увеличение числа аварий,
несчастных случаев на
производстве, в т.ч. со
смертельным исходом;
Рост профессиональных
заболеваний, и как следствие,
сокращение
продолжительности жизни.
5. Высокая степень
изношенности основных
производственных фондов;
Резкое сокращение
инвестиций в отрасли
экономики;
Разрушение существующей
системы управления охраной
труда;
Неразвитость экономического
механизма, побуждающего
работодателя улучшить
условия труда и повышать его
безопасность;
Несовершенство
законодательных
организационно-технических
нормативов.
6. Содержание организации и технологии работы предприятия;
Технический уровень производства;
Организационные формы трудового процесса;
Качество рабочей силы, занятой на предприятии;
Факторы, воздействующие на психофизиологическое
самочувствие работников;
Обеспечение безопасности ведения работ;
Предупреждение производственного травматизма и
профессиональных заболеваний, в том числе:
1) сокращение тяжелых и вредных для здоровья работ;
2) выдача специальной одежды и других средств
индивидуальной защиты;
3) соблюдение санитарно-гигиенических норм;
4) наличие и удобство бытовых помещений, медпункта,
буфетов, туалетов и т.п.
7. Нарушение требований
безопасности (40%);
Недостатки в
организации рабочих
мест (15%);
Недостатки в обучении
безопасным приемам
труда (12%).
8. Наименование вида нормативно-правового акта Органы, утверждающие нормативно-правовые акты
Государственные стандарты системы стандартов
безопасности труда
Госстандарт России, Министерство регионального развития
Отраслевые стандарты системы безопасности труда Федеральные органы исполнительной власти
Санитарные правила
Санитарные нормы
Гигиенические нормы
Санитарные правила и нормы
Санитарные нормы и правила Министерство регионального развития
Правила безопасности
Правила устройства и безопасной эксплуатации
Инструкции по безопасности
Межотраслевые положения, методические указания,
рекомендации и др.организационно-методические
документы
Министерство труда
Правила по охране труда отраслевые Федеральные органы власти
Типовые отраслевые инструкции по охране труда
Отраслевые положения, методические указания,
рекомендации и прочие организационно-методические
документы
Федеральные органы исполнительной власти, ведомства
9. Руководители и специалисты малых предприятий не всегда
проходят обучение и проверку знаний по охране труда;
Инструктажи по охране труда с работниками проводятся с
нарушением сроков;
Отсутствуют планы проведения инструктажей;
Не разрабатываются инструкции по охране труда для
персонала;
Нет возможности для прохождения обучения в
специализированных центрах;
Нет оплаты по больничным листам работникам;
Не организовываются предварительные и периодические
медицинские осмотры;
Не выявляются и не регистрируются профзаболевания
несчастные случаи на производстве;
10. Низкий уровень ответственности работодателя;
Несовершенство действующего законодательства в области
предъявления одинаковых требований ко всем предприятиям
без учета особенностей малых форм предпринимательской
деятельности;
Не проводится аттестация рабочих мест по условиям труда;
Экономия финансовых средств на проведение мероприятий
по охране труда;
Несвоевременное обеспечение работников средствами
индивидуально защиты;
Недостаточность ресурсов государственного надзора и
контроля за соблюдением требований охраны труда;
Отсутствие экономической заинтересованности
работодателей в проведении мероприятий по охране труда.
