Презентация правена за BalgoevgradConf 2013

1. В защита на морското
свинче
или защо има малко жени програмистки

2. Екатерина Михайлова
●
●
●
●
●
Състезател по информатика
ФМИ - Изкуствен Интелект
Google - стаж в Google Maps
Онтотекст - Information Extraction
Разказвам най-гадните вицове по време
на обяд
● twitter - @kitkate87

3. За какво се боря

4. Няма да говоря за
● История на дискриминацията
● Майките-програмистки

5. За какво ще говоря
● По-лоши програмисти ли са жените
● Има малко програмистки - и кво толкова
● Културни предпоставки да има малко
програмистки
● Как си избираме професия
● Защо това трябва да касае мъжете
● Кой дискриминира най-много

6. По-лоши програмисти ли са жените
изследване на
American Psychological Association
Gender differences in mathematics performance: A metaanalysis.

21. Има малко жени програмистки...
... има малко мъже фризьори

22. Причина за малко програмистки?
Жените сме по-неуверени и по-плахи.

23. Културни особености

24. Социалните роли

25. Хайди
● рисков инвеститор
● използва връзките
си
● добра в работата
Хауърд
● рисков инвеститор
● използва връзките
си
● добър в работата

26. Хайди
● рисков инвеститор
● използва връзките
си
● добра в работата
● кучка
Хауърд
● рисков инвеститор
● използва връзките
си
● добър в работата
● пич

27. Изпити
Жени
● Всички лекции
● Четене на всички
материали
● Не отиване на
изпит
Мъже
● Някоя лекция
● Нещо
попогледнато
● Отиване на изпит

28. Кандидастване за работа
Жени
“Не съм сигурна за 1
от 10 изисквания няма да
кандидатствам”
Мъже
“Имам идея по 1 от
10 изисквания - ще
кандидатствам”

29. Курсове по сваляне на жени
“Some of the recommended techniques are sinister. One
involves discreetly undermining a woman’s self-esteem by
paying her a backhanded compliment in the hope that she
will hang around to seek your approval. This maneuver has
its own name: ‘the Neg.’”

30. Жена с ниско самочувствие
● Търси одобрение от всички
● Ревнува

31. Какво засяга неувереността
●
●
●
●
●
●
●
Отношения с околните
Избор на половинка
Обучение
Професия
Собствени начинания
Обществена активност
....

32. “За нищо не ставаш” - родител
Заслужава ли си да си нещастен, за да си
“успял”?

34. “Ако те влече програмирането ще се
захванеш с него”

35. Как си избираме професия
● Склонност
● Реклама

37. Реклама
● Да знаеш какво е.
● Да знаеш, че ти можеш да го правиш.
● Да смяташ, че ти подхожда.

38. Програмирането изисква екстра
доза увереност
Нищо не става от първия път.

39. Защо трябва това да засяга
мъжете?

40. И кво като дискриминираш?
Ограничаваш собствения си свят.
Ограничаваш гледните точки, ограничаваш
идеите.
Различното е ценно

41. Ама жените са лоши...
● Със сигурност няма никакви проблеми с
мъжете програмисти...
● Има изпитателен срок

42. Повече жени на работното място повече жени, с които да се
общува.

43. А какво искате да излезе от
вашите дъщери?

44. Кой дискриминира най-много
жените?
Жените.

45. “Ако имаш ниско самочувствие така или
иначе от теб няма да излезе нищо
смислено”

46. Самочувствието не е вродено - определя се
от възпитанието и обществото.

47. Инициативи

48. Защо е нужна външна намеса?
● Колко време ще ти отнеме да се научиш
сам на математика?
● Като видиш потенциал - инвестираш.
● Кой ще се справя по-добре - който върши
всичко сам или на който му се помага.

49. Зарибявки
● Girls Summer of Code - http://railsgirlssummerofcode.org/
● Rails Girls - http://railsgirls.com/
● Hack Bright Academy http://www.hackbrightacademy.com/

50. Насърчавки
●
●
●
●
Lean In http://leanin.org/
Women Who Code
Anita Borg Scholarship http://www.google.com/anitaborg/
Debian Outreach https://wiki.debian.org/OutreachProgramForWomen

51. Квоти?
● “Защо съм на тази позиция - защото съм
жена или защото ме бива”
● Мъже, които не биха наели жена, защото
“само създават проблеми”

52. Заключение
● Жените не са по-лоши програмисти от
мъжете
● Културно е заложено жените да имат пониско самочувстие
● Никой няма полза от жени с ниско
самочувствие
● Има нужда от насърчение
● Трябва да има баланс между подкрепа и
критика

54. Използвани материали
●
●
●
●
●
●
●
●
Как биологията обеснява малкото жени в програмирането http://www.slideshare.net/terriko/how-does-biology-explainthe-low-numbers-of-women-in-cs-hint-it-doesnt
Статия за половите различия при математическата спозобност - http://psycnet.apa.org/journals/bul/107/2/139/
Защо няма повече жени лидери http://www.ted.com/talks/sheryl_sandberg_why_we_have_too_few_women_leaders.
html
Хайди срещу Хауърд http://www.dpi.nsw.gov.au/archive/agriculture-today-stories/ag-today-archive/march-2012/heidiversus-howard-perception-barrier-to-be-hurdled-commissioner
Курс по сваляне на жени http://en.wikipedia.org/wiki/The_Game:_Penetrating_the_Secret_Society_of_Pickup_Artists
The IT gap http://www.techrepublic.com/blog/software-engineer/it-gender-gap-where-are-the-female-programmers/
Работят ли квотите http://www.brw.com.
au/p/leadership/taking_quotas_tokenism_why_some_TbHMUch7hmTuWLFyCq5ocO
“Няма да наемам жени” http://www.redditlog.com/snapshot/2626/2887