2. За висловом Робесп’єра, лідер має дві важливі риси — він сам кудись іде і за
ним йдуть люди.
А ось куди він приведе — до перемоги і процвітання чи поразки— залежить від
того, чи зможе лідер уникнути помилок. Тому ми повинні бути відповідними та
вчитися на своїх помилках.
Дитяче самоврядування
Палацу дітей та юнацтва “Срібне Коло" м.Ізмаїл та
лідери штабу «Бригантина» запрошуєють під час карантину дистанційно
опрацювати питання за темою: “Помилки Лідера".
3. Не визнавай своїх помилок - помиляйся знову
Не треба вважати, що ти кращий за інших. Лідер має усвідомлювати свої недоліки та
помилки. Навіть якщо впевнений у своїй правоті на 100% , пам’ятай вислів
Ейнштейна про те, що безумство — це робити одне і те ж, чекаючи різних
результатів. Помилки бувають у всіх, але не всі можуть зробити правильні висновки,
які дозволять їх не повторювати.
Не помічати конфліктів - внести безлад у команді
4. Виконати чужу роботу — нічого не встигай
Лідера обирають у команді тому, що він розуміє, що робити і як саме, тому гасло
“якщо хочеш, щоб робота була виконана добре — зроби її сам” не найкраще для
нього. Лідер має вміти перш за все делегувати повноваження й виводити членів
команди за межі зони комфорту, коли це потрібно
Бути невпевненим у собі — уникати чітких рішень
Лідеру в команді надається повноваження судді. Завжди необхідно
прислухатися до членів команди, але коли ухвалюєте певні рішення —
невпевненість буде ворогом, який загрожуватиме всім. Віра лідера в те,
що він робить, може бути вирішальною
5. Не випереджати, а відповідати — бути готовим до
викликів
Лідер має бути готовим до змін ще до того, як вони торкнулися команди,
контролювати їх впровадження, доносити до членів можливі наслідки цих
перетворень.
Для того щоб стати справжнім лідером, до якого будуть прислуховуватися
та поважати, треба вчитися над своїми помилками, щоб наступного разу
не наступити на ті ж самі граблі.
А ми вам бажаємо гарного настрою та щоб у вашому житті були лише
яскраві спогади.
До нових зустрічей !