SlideShare a Scribd company logo
Анализ результатов
республиканского
конкурса на лучший
комплект КОС УД/ПМ
ОПОП НПО/СПО
в 2013 году
(приказ МОиНРХ №100-81 от 04.02.2013)
Бирюкова М.В. - методист ОПО
ГАОУ РХ ДПО «ХакИРОиПК»
Цель конкурса
• формирование фонда оценочных средств результатов
освоения ОПОП НПО/СПО в условиях реализации ФГОС
– активизация работы педагогических работников ОУ
по разработке КОС ОПОП;
– привлечение работодателей к разработке ФОС;
– распространение, обобщение и распространение
передового педагогического опыта по формированию
ФОС;
– повышение творческой активности и
профессиональной компетентности педагогических
работников
Активность ОУ РХ в конкурсе
ОУ НПО ОУ СПО
5 8
Не приняли участие
5
ГБОУ РХ НПО «ПУ-3» (г. Абакан),
ГБОУ РХ НПО «ПУ-13» (с. Боград),
ГБОУ РХ НПО «ПУ-15» (с. Бея),
ГБОУ РХ НПО «ПУ-20» (с. Белый Яр),
ГБОУ РХ НПО «ПУ-21» (с. Копьево).
1
ГБОУ РХ СПО «Техникум
профессиональных технологий,
торговли и сервиса»
(г. Черногорск)
Количество конкурсных
материалов
ОУ НПО ОУ СПО
УД ПМ УД ПМ
10 16 15 6
26 21
47
Количество конкурсных
материалов по ОУ
ОУ НПО ОУ СПО
Филиал ГБОУ РХ СПО «ЧГСТ» 6 ГБОУ РХ СПО«ХПК» 12
ГБОУ РХ НПО «ПУ-18» 4 ГБОУ РХ СПО «ХКПТЭС» 5
ГБОУ РХ НПО «ПУ-16» 3 ГБОУ РХ СПО «У(Т)ОР 3
ГБОУ РХ НПО «ПУ-6» 2 ГБОУ РХ СПО «ЧМТТ» 3
ГБОУ РХ НПО «ПУ-12» 1 ГБОУ РХ СПО «ЧГСТ» 2
АГОУ РХ СПО «СПТ» 2
ГБОУ РХ «ТКХиС» 2
ГАОУ РХ СПО «АТ» 1
Количество экспертов, участвовавших в
экспертизе конкурсных работ по ОУ
ОУ
(Протокол заседания Оргкомитета конкурса от 19.04.2013 года)
Кол-во
экспертов
ГБОУ РХ СПО«ХПК» 3
ГБОУ РХ СПО «ХКПТЭС» 5
ГБОУ РХ СПО «У(Т)ОР 2
ГБОУ РХ СПО «ЧМТТ» 2
ГБОУ РХ СПО «ЧГСТ» 5
АГОУ РХ СПО «СПТ» 10
ГБОУ РХ «ТКХиС» 3
ГБОУ РХ НПО «ПУ-6» 2
ГБОУ РХ СПО «ТПТТиС» 2
АГОУ РХ ДПО «ХакИРОиПК» 2
Уровень качества конкурсных работ
ОУ НПО ОУ СПО
УД
(176 баллов)
ПМ
(260 баллов)
УД
(176 баллов)
ПМ
(260 баллов)
47/111 18/251 28/132 70/218
УД – 88 максимальных баллов у одного эксперта (176 баллов)
ПМ – 130 максимальных баллов у одного эксперта (260 баллов)
Уровень качества конкурсных
работ
ОУ НПО ОУ СПО
Филиал ГБОУ РХ СПО
«ЧГСТ»
49% ГБОУ РХ СПО«ХПК» 37%
ГБОУ РХ НПО «ПУ-18» 55% ГБОУ РХ СПО «ХКПТЭС» 63%
ГБОУ РХ НПО «ПУ-16» 50% ГБОУ РХ СПО «У(Т)ОР 41%
ГБОУ РХ НПО «ПУ-6» 79% ГБОУ РХ СПО «ЧМТТ» 47%
ГБОУ РХ НПО «ПУ-12» 29% ГБОУ РХ СПО «ЧГСТ» 60%
52,4 АГОУ РХ СПО «СПТ» 67%
ГБОУ РХ «ТКХиС» 58%
ГАОУ РХ СПО «АТ» 54%
53,3
Требования ФГОС к оцениванию качества
освоения ОПОП
• Оценка качества освоения ОПОП должна включать текущий
контроль знаний, промежуточную аттестацию и государственную
(итоговую) аттестацию обучающихся.
• Конкретные формы и процедуры текущего контроля знаний и
промежуточной аттестации по каждой УД и ПМ разрабатываются
ОУ самостоятельно.
• Для аттестации обучающихся (текущая и промежуточная
аттестация) создаются ФОС.
• ФОС для промежуточной аттестации – ОУ самостоятельно;
для ГИА- ОУ после предварительного положительного заключения
работодателей.
• Оценка качества подготовки обучающихся осуществляется:
– Оценка уровня освоения дисциплины
– Оценка компетенций обучающихся
Требования ФГОС к оцениванию качества
освоения ОПОП
• Оценка качества освоения ОПОП должна включать текущий
контроль знаний, промежуточную аттестацию и государственную
(итоговую) аттестацию обучающихся.
• Конкретные формы и процедуры текущего контроля знаний и
промежуточной аттестации по каждой УД и ПМ разрабатываются
ОУ самостоятельно.
• Для аттестации обучающихся (текущая и промежуточная
аттестация) создаются ФОС.
• ФОС для промежуточной аттестации – ОУ самостоятельно;
для ГИА- ОУ после предварительного положительного заключения
работодателей.
• Оценка качества подготовки обучающихся осуществляется:
– Оценка уровня освоения дисциплины
– Оценка компетенций обучающихся

More Related Content

Similar to анализ конкурса кос

Результаты апробации по области
Результаты апробации по областиРезультаты апробации по области
Результаты апробации по области
frostblood87
 
пшенова т.н.
пшенова т.н.пшенова т.н.
пшенова т.н.
KBerik
 
ИННОВАЦИЯЛЫҚ ДАМУДЫ ӘДІСТЕМЕЛІК ҚАМТАМАСЫЗ ЕТУ БӨЛІМІНІҢ ЖҰМЫС ЖОСПАРЫ
ИННОВАЦИЯЛЫҚ ДАМУДЫ ӘДІСТЕМЕЛІК  ҚАМТАМАСЫЗ ЕТУ БӨЛІМІНІҢ  ЖҰМЫС ЖОСПАРЫ ИННОВАЦИЯЛЫҚ ДАМУДЫ ӘДІСТЕМЕЛІК  ҚАМТАМАСЫЗ ЕТУ БӨЛІМІНІҢ  ЖҰМЫС ЖОСПАРЫ
ИННОВАЦИЯЛЫҚ ДАМУДЫ ӘДІСТЕМЕЛІК ҚАМТАМАСЫЗ ЕТУ БӨЛІМІНІҢ ЖҰМЫС ЖОСПАРЫ
Tagir Sagitov
 
Модель системы оценки эффективности реализации программ развития национальных...
Модель системы оценки эффективности реализации программ развития национальных...Модель системы оценки эффективности реализации программ развития национальных...
Модель системы оценки эффективности реализации программ развития национальных...
Anatoly Simkin
 
мустафина, кабдирова. презентация
мустафина, кабдирова. презентациямустафина, кабдирова. презентация
мустафина, кабдирова. презентация
KBerik
 
Рус презентация МиА 26.06.15
Рус презентация МиА 26.06.15Рус презентация МиА 26.06.15
Рус презентация МиА 26.06.15
aralagaw
 
Выступление начальника УО А.Е. Золотарева (Августовская конференция 25.08.16)
Выступление начальника УО  А.Е. Золотарева (Августовская конференция 25.08.16)Выступление начальника УО  А.Е. Золотарева (Августовская конференция 25.08.16)
Выступление начальника УО А.Е. Золотарева (Августовская конференция 25.08.16)
Игорь Зорихин
 

Similar to анализ конкурса кос (7)

Результаты апробации по области
Результаты апробации по областиРезультаты апробации по области
Результаты апробации по области
 
пшенова т.н.
пшенова т.н.пшенова т.н.
пшенова т.н.
 
ИННОВАЦИЯЛЫҚ ДАМУДЫ ӘДІСТЕМЕЛІК ҚАМТАМАСЫЗ ЕТУ БӨЛІМІНІҢ ЖҰМЫС ЖОСПАРЫ
ИННОВАЦИЯЛЫҚ ДАМУДЫ ӘДІСТЕМЕЛІК  ҚАМТАМАСЫЗ ЕТУ БӨЛІМІНІҢ  ЖҰМЫС ЖОСПАРЫ ИННОВАЦИЯЛЫҚ ДАМУДЫ ӘДІСТЕМЕЛІК  ҚАМТАМАСЫЗ ЕТУ БӨЛІМІНІҢ  ЖҰМЫС ЖОСПАРЫ
ИННОВАЦИЯЛЫҚ ДАМУДЫ ӘДІСТЕМЕЛІК ҚАМТАМАСЫЗ ЕТУ БӨЛІМІНІҢ ЖҰМЫС ЖОСПАРЫ
 
Модель системы оценки эффективности реализации программ развития национальных...
Модель системы оценки эффективности реализации программ развития национальных...Модель системы оценки эффективности реализации программ развития национальных...
Модель системы оценки эффективности реализации программ развития национальных...
 
мустафина, кабдирова. презентация
мустафина, кабдирова. презентациямустафина, кабдирова. презентация
мустафина, кабдирова. презентация
 
Рус презентация МиА 26.06.15
Рус презентация МиА 26.06.15Рус презентация МиА 26.06.15
Рус презентация МиА 26.06.15
 
Выступление начальника УО А.Е. Золотарева (Августовская конференция 25.08.16)
Выступление начальника УО  А.Е. Золотарева (Августовская конференция 25.08.16)Выступление начальника УО  А.Е. Золотарева (Августовская конференция 25.08.16)
Выступление начальника УО А.Е. Золотарева (Августовская конференция 25.08.16)
 

анализ конкурса кос

  • 1. Анализ результатов республиканского конкурса на лучший комплект КОС УД/ПМ ОПОП НПО/СПО в 2013 году (приказ МОиНРХ №100-81 от 04.02.2013) Бирюкова М.В. - методист ОПО ГАОУ РХ ДПО «ХакИРОиПК»
  • 2. Цель конкурса • формирование фонда оценочных средств результатов освоения ОПОП НПО/СПО в условиях реализации ФГОС – активизация работы педагогических работников ОУ по разработке КОС ОПОП; – привлечение работодателей к разработке ФОС; – распространение, обобщение и распространение передового педагогического опыта по формированию ФОС; – повышение творческой активности и профессиональной компетентности педагогических работников
  • 3. Активность ОУ РХ в конкурсе ОУ НПО ОУ СПО 5 8 Не приняли участие 5 ГБОУ РХ НПО «ПУ-3» (г. Абакан), ГБОУ РХ НПО «ПУ-13» (с. Боград), ГБОУ РХ НПО «ПУ-15» (с. Бея), ГБОУ РХ НПО «ПУ-20» (с. Белый Яр), ГБОУ РХ НПО «ПУ-21» (с. Копьево). 1 ГБОУ РХ СПО «Техникум профессиональных технологий, торговли и сервиса» (г. Черногорск)
  • 4. Количество конкурсных материалов ОУ НПО ОУ СПО УД ПМ УД ПМ 10 16 15 6 26 21 47
  • 5. Количество конкурсных материалов по ОУ ОУ НПО ОУ СПО Филиал ГБОУ РХ СПО «ЧГСТ» 6 ГБОУ РХ СПО«ХПК» 12 ГБОУ РХ НПО «ПУ-18» 4 ГБОУ РХ СПО «ХКПТЭС» 5 ГБОУ РХ НПО «ПУ-16» 3 ГБОУ РХ СПО «У(Т)ОР 3 ГБОУ РХ НПО «ПУ-6» 2 ГБОУ РХ СПО «ЧМТТ» 3 ГБОУ РХ НПО «ПУ-12» 1 ГБОУ РХ СПО «ЧГСТ» 2 АГОУ РХ СПО «СПТ» 2 ГБОУ РХ «ТКХиС» 2 ГАОУ РХ СПО «АТ» 1
  • 6. Количество экспертов, участвовавших в экспертизе конкурсных работ по ОУ ОУ (Протокол заседания Оргкомитета конкурса от 19.04.2013 года) Кол-во экспертов ГБОУ РХ СПО«ХПК» 3 ГБОУ РХ СПО «ХКПТЭС» 5 ГБОУ РХ СПО «У(Т)ОР 2 ГБОУ РХ СПО «ЧМТТ» 2 ГБОУ РХ СПО «ЧГСТ» 5 АГОУ РХ СПО «СПТ» 10 ГБОУ РХ «ТКХиС» 3 ГБОУ РХ НПО «ПУ-6» 2 ГБОУ РХ СПО «ТПТТиС» 2 АГОУ РХ ДПО «ХакИРОиПК» 2
  • 7. Уровень качества конкурсных работ ОУ НПО ОУ СПО УД (176 баллов) ПМ (260 баллов) УД (176 баллов) ПМ (260 баллов) 47/111 18/251 28/132 70/218 УД – 88 максимальных баллов у одного эксперта (176 баллов) ПМ – 130 максимальных баллов у одного эксперта (260 баллов)
  • 8. Уровень качества конкурсных работ ОУ НПО ОУ СПО Филиал ГБОУ РХ СПО «ЧГСТ» 49% ГБОУ РХ СПО«ХПК» 37% ГБОУ РХ НПО «ПУ-18» 55% ГБОУ РХ СПО «ХКПТЭС» 63% ГБОУ РХ НПО «ПУ-16» 50% ГБОУ РХ СПО «У(Т)ОР 41% ГБОУ РХ НПО «ПУ-6» 79% ГБОУ РХ СПО «ЧМТТ» 47% ГБОУ РХ НПО «ПУ-12» 29% ГБОУ РХ СПО «ЧГСТ» 60% 52,4 АГОУ РХ СПО «СПТ» 67% ГБОУ РХ «ТКХиС» 58% ГАОУ РХ СПО «АТ» 54% 53,3
  • 9. Требования ФГОС к оцениванию качества освоения ОПОП • Оценка качества освоения ОПОП должна включать текущий контроль знаний, промежуточную аттестацию и государственную (итоговую) аттестацию обучающихся. • Конкретные формы и процедуры текущего контроля знаний и промежуточной аттестации по каждой УД и ПМ разрабатываются ОУ самостоятельно. • Для аттестации обучающихся (текущая и промежуточная аттестация) создаются ФОС. • ФОС для промежуточной аттестации – ОУ самостоятельно; для ГИА- ОУ после предварительного положительного заключения работодателей. • Оценка качества подготовки обучающихся осуществляется: – Оценка уровня освоения дисциплины – Оценка компетенций обучающихся
  • 10. Требования ФГОС к оцениванию качества освоения ОПОП • Оценка качества освоения ОПОП должна включать текущий контроль знаний, промежуточную аттестацию и государственную (итоговую) аттестацию обучающихся. • Конкретные формы и процедуры текущего контроля знаний и промежуточной аттестации по каждой УД и ПМ разрабатываются ОУ самостоятельно. • Для аттестации обучающихся (текущая и промежуточная аттестация) создаются ФОС. • ФОС для промежуточной аттестации – ОУ самостоятельно; для ГИА- ОУ после предварительного положительного заключения работодателей. • Оценка качества подготовки обучающихся осуществляется: – Оценка уровня освоения дисциплины – Оценка компетенций обучающихся