В Обзоре зарплат в Москве, 2013, мы хотели бы поделиться с Вами информацией о трендах рынка труда и уровне заработной платы в Москве. Компании, которые подбирают или планируют подбирать персонал на территории Москвы, могут быть заинтересованы в информации об уровне заработной платы для принятия правильных решений в сфере HR. Соискатели смогут получить информацию о том, какой уровень оплаты труда можно ожидать и требовать.
Обзор заработных плат в сфере фармацевтического производства в Москве.Awara Direct Search
Цель этого обзора заработных плат – дать общее представление об особенностях рынка труда и уровне средних заработных плат в сфере фармацевтического производства в Москве.
Цель этого обзора зарплат – дать представление об особенностях рынка труда и уровне средних заработных плат в Санкт-Петербурге в период санкций и девальвации рубля.
В Обзоре зарплат в Москве, 2013, мы хотели бы поделиться с Вами информацией о трендах рынка труда и уровне заработной платы в Москве. Компании, которые подбирают или планируют подбирать персонал на территории Москвы, могут быть заинтересованы в информации об уровне заработной платы для принятия правильных решений в сфере HR. Соискатели смогут получить информацию о том, какой уровень оплаты труда можно ожидать и требовать.
Обзор заработных плат в сфере фармацевтического производства в Москве.Awara Direct Search
Цель этого обзора заработных плат – дать общее представление об особенностях рынка труда и уровне средних заработных плат в сфере фармацевтического производства в Москве.
Цель этого обзора зарплат – дать представление об особенностях рынка труда и уровне средних заработных плат в Санкт-Петербурге в период санкций и девальвации рубля.
From the paparazzi of the retail world, Shopparazzi, working 24/7 to catch every move brands are making to create meaningful shopper experiences worldwide.
From the paparazzi of the retail world, Shopparazzi, working 24/7 to catch every move brands are making to create meaningful shopper experiences worldwide.
Awara Direct Search - Salary Survey Sochi and Krasnodar 2013Awara Direct Search
With the salary survey of Sochi and Krasnodar, we would like to share our findings on the job climate and salary trends in the Olympic region based on figures compiled of the past year. If your company plans to employ personnel in Sochi or Krasnodar, you might find the salary information provided in the survey link useful in your hiring decisions. In turn, job applicants can gain an estimation on the level of average salaries to expect and request.
Вебинар для интернет-маркетологов о построении карьеры и поиске сотрудников:
1) Начало карьеры в маркетинге. Как себя продать, если нет опыта?
2) Карьера в маркетинге: куда и как развиваться профессионально.
3) Поиск работы: источники вакансий, составление резюме, прохождение интервью, нюансы подписания трудового договора.
4) Подбор команды: где искать и как оценивать.
Видео: https://youtu.be/BHP6DRVbhB4
Спикер: Анастасия Дробышева, Консультант по рынку труда и карьерному развитию Job2Joy
www.job2joy.ru
www.facebook.com/job2joy.moscow
Вебинар проведен в мае 2018 г. совместно с Центром онлайн-обучения «Маркетинговое образование» (NIMA).
From the paparazzi of the retail world, Shopparazzi, working 24/7 to catch every move brands are making to create meaningful shopper experiences worldwide.
From the paparazzi of the retail world, Shopparazzi, working 24/7 to catch every move brands are making to create meaningful shopper experiences worldwide.
Awara Direct Search - Salary Survey Sochi and Krasnodar 2013Awara Direct Search
With the salary survey of Sochi and Krasnodar, we would like to share our findings on the job climate and salary trends in the Olympic region based on figures compiled of the past year. If your company plans to employ personnel in Sochi or Krasnodar, you might find the salary information provided in the survey link useful in your hiring decisions. In turn, job applicants can gain an estimation on the level of average salaries to expect and request.
Вебинар для интернет-маркетологов о построении карьеры и поиске сотрудников:
1) Начало карьеры в маркетинге. Как себя продать, если нет опыта?
2) Карьера в маркетинге: куда и как развиваться профессионально.
3) Поиск работы: источники вакансий, составление резюме, прохождение интервью, нюансы подписания трудового договора.
4) Подбор команды: где искать и как оценивать.
Видео: https://youtu.be/BHP6DRVbhB4
Спикер: Анастасия Дробышева, Консультант по рынку труда и карьерному развитию Job2Joy
www.job2joy.ru
www.facebook.com/job2joy.moscow
Вебинар проведен в мае 2018 г. совместно с Центром онлайн-обучения «Маркетинговое образование» (NIMA).
Экономическе показатели в разрезе рынка труда.
Динамика рынка труда. Компенсации и льготы.
Зоны риска рынка труда.
Эффективность произсодительности труда. Тенденции и прогнозы.
Обзор заработных плат в области подбора персонала в КазаниAwara Direct Search
Цель этого обзора заработных плат – дать общее представление об особенностях рынка труда и уровне средних заработных плат в сфере строительства в Казани.
Обзор заработных плат в сфере недвижимости Москва-Санкт-Петербург за 2014 годAwara Direct Search
Цель этого обзора заработных плат – дать общее представление об особенностях рынка труда и уровне средних заработных плат в сфере недвижимости в Москве и Санкт - Петербурге.
Предпочтения студентов и молодых специалистов при выборе работодателяТатьяна Ханцеверова
Компания «АНКОР Банки, финансовые услуги» провела опрос выпускников и молодых специалистов, рассматривающих предложения в финансовой сфере, с целью определения их предпочтений при выборе работодателя и поиске работы.
Исследование The Hays Global Skills Index 2015 Hays Russia
The Hays Global Skills Index – ежегодное масштабное аналитическое исследование, которое компания Hays совместно с институтом экономического прогнозирования Oxford Economics проводит уже в четвертый раз. Оно анализирует рынок труда разных стран по различным параметрам, рассматривая такие проблемы, как безработица, уровень квалификации выпускников вузов, количество обладателей востребованных для бизнеса навыков и т.д.
Особенности подбора массового персонала в крупных компаниях
1. Специфика массового подбора
персонала в крупных
компаниях
Москва, 2013
Дмитрий Геранин
– руководитель проекта Zarplata.ru
Илья Швецов
– руководитель по управлению
персоналом группы компаний О’КЕЙ
2. О нас
2
Zarplata.ru это:
-14 лет на рынке (1 год перезапуска);
-больше 500 000 резюме;
-свыше 45 000 вакансий;
-порядка 100 000 посетителей в сутки.
О’КЕЙ это:
-25 000 сотрудников;
-85 магазинов в 21 городе России;
-5 ГМ и 6 СМ в Москве;
-107 действующих вакансий;
-открытие 2-х ГМ в 2013 году.
17. Стоимость одного сотрудника с Zarplata.ru
17
Статус PRO
20 действий
3 600 р.
90 р. – 1 отклик
Статус
Безлимитный
9600 р.
20 р. – 1 отклик
18. Тенденции в подборе массового персонала:
- массовый персонал начал приходить в Интернет;
- усиливается роль регионов;
- стоимость подбора массового персонала в
крупных городах растет;
- усиливается роль мобильных версий и приложений;
- текущая модель «соискатель с резюме» не
работает.
18
20. Вопросы?
20
Дмитрий Геранин
Руководитель проекта Zarplata.ru
geranin@dmir.ru
facebook.com/geranin
Илья Швецов
Руководитель по управлению
персоналом группы компаний О’КЕЙ
Ilya.shvetsov@okmarket.ru