文档讨论了产品计划中的多个方面，包括市场分析、销售策略和客户管理。它强调了制定详细的市场计划和销售目标的重要性，以便更好地满足客户需求。文档还提到使用多种社交媒体和在线平台来推广产品和获取客户反馈。

1. 运营计划
��.1了解产品调研报告。了解产品的潜在市场有多大；了解市场上同类产品的品牌、市
场占有率、操作模式、网络推广覆盖率、产品的优劣势。
��.2制定线上推广方案。线下推广主要是销售人员开拓加盟商，相对而言，销售手段较
为单纯。为了助推线下的销售，线上推广也要发挥相当的作用。其中包括搜索引擎营
销、博客&论 坛营销、软文营销、EDM 营销、网店营销。需要做的工作为：关键词的分
析和制定、SEO 工作、针对百度的付费关键词推广、在 sina 和 twitter 建立众惠卡 blog、
在百度建立众惠卡贴吧和 blog、在网站上建立自己的 bbs、外包（或原创）针对众惠卡
进行软文撰写和推广、针对已有客户进行 EDM 关怀、同时收集中小企业黄页，进行
EDM 推广。
��.3制定（或了解）加盟商加盟策略。 了 解加盟商分成管理制度、制定公司渠道绩效
管理制度、大客户月（季度）计划、渠道月（季度）计划、为保障计划完成所采取的措
施、分析&分享业务员的销售技巧和客户管理方法。
��.4制定（或了解）公司的财务状况及员工福利。在不影响股东利益的前提下，制定
对员工公平合理的福利待遇，以保证员工无后顾之忧，同时体现公司的人文关怀，增强
公司的凝聚力。
��.5网站建设。一、确定网站和众惠卡的销售之间的关系，即网站所承担的责任；二、
根据网站所承担的责任进行网站定位，譬如为展示型、咨询型、互动型，互动型通过
BBS、Blog 还是 SNS 来实现；三、确定了网站的定位，进行 SEO 设计、关键词的设
计、网站信息架构的设计、网站流程架构的设计、开发语言和数据库的选择；四、根据
公司规划，确定和分配开发时间规划表，分阶段对公司领导进行汇报。
��.6网站建设的人员规划。岗位：网站负责人、网站策划（兼页面原型，网站建设完成
后转型为网站产品经理）、美术设计（兼 DIV+CSS）、需求分析、网站研发（后期转为
网站维护）。每个岗位的具体人数，根据网站的具体工作量和要求完成的时间来定。