(English below, po polsku niżej). Про польську антикорупційну систему - про те, що працює, а що слід поправити - я мав задоволення розповідати на тренінгу для представників Секретаріату Кабінету Міністрів України в Національній школі державного управління в Варшаві.
O polskim systemie antykorupcyjnym - co działa, a co trzeba poprawić - miałem przyjemność mówić na szkoleniu dla przedstawicieli Sekretariatu Rady Ministrów Ukrainy w KSAP.
I had a honour to present anti-corruption system in Poland, what works and what needs to be improved, at the training for representatives of Secretariat of the Cabinet of Ministers of Ukraine organised at Warsaw's National School for Public Administation.
Проект брифу з реформ органів правопорядку розроблено в межах підготовки до Ukraine Reform Conference (URC), яка є ключовою щорічною міжнародною подією, присвяченою експертному обговоренню прогресу реформ в Україні. У липні 2020 року URC відбудеться у Вільнюсі, Литовська Республіка.
У дослідженні за спеціальною методологією проаналізовано 14 антикорупційних програм та, відповідно, поточний стан оцінки корупційних ризиків у державних органах. Звіт підготовлено за підтримки Європейського Союзу.
Проект брифу з реформ органів правопорядку розроблено в межах підготовки до Ukraine Reform Conference (URC), яка є ключовою щорічною міжнародною подією, присвяченою експертному обговоренню прогресу реформ в Україні. У липні 2020 року URC відбудеться у Вільнюсі, Литовська Республіка.
У дослідженні за спеціальною методологією проаналізовано 14 антикорупційних програм та, відповідно, поточний стан оцінки корупційних ризиків у державних органах. Звіт підготовлено за підтримки Європейського Союзу.
Звіт про діяльність Державного бюро розслідувань за 2019 рік DBRPress
На виконання статті 23 Закону України «Про Державне бюро розслідувань» оприлюднюємо інформацію про результати діяльності Державного бюро розслідувань у 2019 році.
У грудні 2016 року Міністерство внутрішніх справ України увійшло до лав прогресивних українських міністерств, створивши Проектний офіс (ПО). Це було зроблено для того, щоб надати Міністерству додаткову підтримку під час його трансформації на сучасне правоохоронне агентство європейського зразка та координації процесу реформування підконтрольних відомств з огляду на забезпечення громадської безпеки та правопорядку, що ґрунтуються на принципах захисту прав та безпеки громадян, антикорупції, забезпеченні рівних прав та можливостей, а також наданні якісних державних послуг кожному громадянину України.
Стандарт ISO 37001 як інструмент для Міністерства оборони та оборонних підпри...Maciej Wnuk
Стандарт ISO 37001:
- містить найкращі міжнародні практики щодо запобігання хабарництву в організаціях,
- допомагає знизити корупційний ризик,
- може бути застосований як в Міністерстві оборони так і на оборонних підприємствах,
- підвищує ефективність оборонних закупівель.
ISO 37001 standard as a tool for defence ministry and defence companiesMaciej Wnuk
ISO 37001 standard:
- contains best international practices on preventing bribery in organisations,
- helps reduce corruption risk,
- is applicable both in defence ministry and defence companies,
- would increase effectiveness of defence procurements and of defence acquisition in general.
ISO37001 a wymagania projektu ustawy o jawności życia publicznego Maciej Wnuk
Standard ISO 37001 jako narzędzie spełnienia wymagań projektu ustawy o jawności życia publicznego w zakresie obowiązkowych procedur antykorupcyjnych w średnich i dużych przedsiębiorstwach.
161122 ACW Wnuk Kiev internal anti-corruption system engMaciej Wnuk
Developing an effective internal anti-corruption system that meets international standards. Why does it matter? Three levels of engagement needed for success. Common pillars of anti-corruption standards. Policy + proper assignment of duties. Corruption risk management. Trainings + informative package. Procedure for dealing with corruption proposals and suspiсions. Communication matters.
Kontrola zarządcza i antykorupcja - dwie strony tego samego medaluMaciej Wnuk
Relacje między kontrolą zarządczą i antykorupcją. Dobre praktyki kontroli zarządczej na przykładzie MSZ. Cegiełki systemu antykorupcyjnego.
Kontrola zarządcza i (anty)korupcja są ze sobą sprzężone. Nie da się zapewnić standardów uczciwości w organizacji źle zarządzanej. Za to, gdy podnosimy standardy kontroli zarządczej to "przy okazji" ograniczamy korupcję.
Czasami organizacja jest źle zarządzana, bo ktoś ma z tego profity. Wtedy działania antykorupcyjne eliminują takie nisko motywowane przeszkody dla modernizacji i rozwoju.
Skuteczny system antykorupcyjny w organizacji składa się z wielu cegiełek. Szczególnie istotne jest wdrożenie zarządzania ryzykiem korupcyjnym oraz uświadomienie wszystkim szczeblom zarządzania i pracownikom ich roli dla zapewnienia uczciwości w organizacji. Kluczowe jest proaktywne zaangażowanie kardy średniego szczebla, bo to ona na bieżąco sprawuje kontrolę zarządczą w nadzorowanych działach.
More Related Content
Similar to Антикорупційна система в Польщі, що працює, а що треба поліпшити?
Звіт про діяльність Державного бюро розслідувань за 2019 рік DBRPress
На виконання статті 23 Закону України «Про Державне бюро розслідувань» оприлюднюємо інформацію про результати діяльності Державного бюро розслідувань у 2019 році.
У грудні 2016 року Міністерство внутрішніх справ України увійшло до лав прогресивних українських міністерств, створивши Проектний офіс (ПО). Це було зроблено для того, щоб надати Міністерству додаткову підтримку під час його трансформації на сучасне правоохоронне агентство європейського зразка та координації процесу реформування підконтрольних відомств з огляду на забезпечення громадської безпеки та правопорядку, що ґрунтуються на принципах захисту прав та безпеки громадян, антикорупції, забезпеченні рівних прав та можливостей, а також наданні якісних державних послуг кожному громадянину України.
Стандарт ISO 37001 як інструмент для Міністерства оборони та оборонних підпри...Maciej Wnuk
Стандарт ISO 37001:
- містить найкращі міжнародні практики щодо запобігання хабарництву в організаціях,
- допомагає знизити корупційний ризик,
- може бути застосований як в Міністерстві оборони так і на оборонних підприємствах,
- підвищує ефективність оборонних закупівель.
ISO 37001 standard as a tool for defence ministry and defence companiesMaciej Wnuk
ISO 37001 standard:
- contains best international practices on preventing bribery in organisations,
- helps reduce corruption risk,
- is applicable both in defence ministry and defence companies,
- would increase effectiveness of defence procurements and of defence acquisition in general.
ISO37001 a wymagania projektu ustawy o jawności życia publicznego Maciej Wnuk
Standard ISO 37001 jako narzędzie spełnienia wymagań projektu ustawy o jawności życia publicznego w zakresie obowiązkowych procedur antykorupcyjnych w średnich i dużych przedsiębiorstwach.
161122 ACW Wnuk Kiev internal anti-corruption system engMaciej Wnuk
Developing an effective internal anti-corruption system that meets international standards. Why does it matter? Three levels of engagement needed for success. Common pillars of anti-corruption standards. Policy + proper assignment of duties. Corruption risk management. Trainings + informative package. Procedure for dealing with corruption proposals and suspiсions. Communication matters.
Kontrola zarządcza i antykorupcja - dwie strony tego samego medaluMaciej Wnuk
Relacje między kontrolą zarządczą i antykorupcją. Dobre praktyki kontroli zarządczej na przykładzie MSZ. Cegiełki systemu antykorupcyjnego.
Kontrola zarządcza i (anty)korupcja są ze sobą sprzężone. Nie da się zapewnić standardów uczciwości w organizacji źle zarządzanej. Za to, gdy podnosimy standardy kontroli zarządczej to "przy okazji" ograniczamy korupcję.
Czasami organizacja jest źle zarządzana, bo ktoś ma z tego profity. Wtedy działania antykorupcyjne eliminują takie nisko motywowane przeszkody dla modernizacji i rozwoju.
Skuteczny system antykorupcyjny w organizacji składa się z wielu cegiełek. Szczególnie istotne jest wdrożenie zarządzania ryzykiem korupcyjnym oraz uświadomienie wszystkim szczeblom zarządzania i pracownikom ich roli dla zapewnienia uczciwości w organizacji. Kluczowe jest proaktywne zaangażowanie kardy średniego szczebla, bo to ona na bieżąco sprawuje kontrolę zarządczą w nadzorowanych działach.