Презентация отдела кадров ГУВД Мингорисполкома.

1. Главное управление
внутренних дел Минского
горисполкома
Адрес:
220007,
г.Минск,
пер.Добромысленский,5
Электронный адрес:
www.guvd.gov.by
тел. 226-48-12 (оперативно-дежурная служба)
тел. 200-14-04, 239-49-05 (управление кадров)

2. Экскурс в историю
Столичная милиция создана 4
марта 1917 года приказом
гражданского коменданта Минска.
Временным начальником милиции
назначен Михайлов М.А. (Фрунзе
М.В.).
Уже 6 марта 1917 года
порядок в Минске охраняли около
200 конных и пеших М.В. Фрунзе
милиционеров и взвод солдат-
фронтовиков.
К середине марта 1917 года
в городе создано 5 городских
отделений милиции, а на всех
крупных предприятиях и
Милиция Всероссийского
железнодорожном узле
земского уезда в
организованы милицейские
г.Минске
участки.

3. Столичная милиция
сегодня
Столичная милиция сегодня –
это гармонично слаженный
милицейский механизм,
включающий в себя четкие,
грамотные и профессиональные
действия всех служб столичной
милиции, эффективные формы
взаимодействия с организациями и
населением в вопросах обеспечения
правопорядка, личной и
имущественной безопасности,
профилактике правонарушений.
На сегодняшний день
столичная милиция насчитывает
несколько тысяч сотрудников и
около тысячи служащих.

4. Структура милиции
Минска
Районные управления
Криминальная милиция Отдел информации и
внутренних дел
общественных связей
Отдел внутренних дел
Штаб по охране Минского
Милиция общественной
метрополитена
безопасности
Подразделения
Госавтоинспекции
Начальник ГУВД
Полк
патрульно-постовой
Управление
службы милиции
идеологической работы Отдел режимно-
и кадрового обеспечения секретной деятельности Отряд
милиции особого
Экспертно- назначения
Управление
криминалистический
финансов и тыла Иные подразделения
центр

5. Профессиональная
подготовка
Совершенствование служебной
деятельности любого сотрудника в
каждом коллективе невозможно
без повышения его
профессиональных навыков.
Именно поэтому в столичной
милиции выстроен целый
плацдарм в этой сфере.
Широко используется
возможность получения высшего
образования, в том числе и
второго, на базе Академии МВД,
Могилевского высшего колледжа
МВД.
Проводится процесс
повышения квалификации,
переподготовка.

6. Экспертная служба
Первенство одних из самых
динамично развивающихся служб
столичной милиции берут на себя
экспертно-криминалистические
подразделения.
Развитие науки и техники,
внедрение инновационных подходов к
различным сферам деятельности
органов внутренних дел, несут в себе и
процесс модернизации технических
решений по установлению
доказательств в совершении
злоумышленниками тех или иных
преступных посягательств.
В настоящее время продолжают
динамично развиваться химические,
генотипные, баллистические и другие
виды экспертиз и исследований.

7. Будни уголовного
розыска
Призвание служить людям –
именно так, как правило,
характеризуют сотрудников
уголовного розыска. Нельзя даже
описать ту жизнь оперативной
службы, которую приходится пройти
оперуполномоченным розыска.
Порой, по долгу службы именно
им приходится лицом к лицу
сталкиваться с преступниками,
опасностями, подстерегающими их на
каждом шагу.
Их готовность прийти на помощь,
бесстрашие, умения, а порой и
интуиция гарантируют нам с Вами
защиту и безопасность от лиц,
преступивших закон.

8. Участковый от слова
«участие»
Пожалуй самой
востребованной в милицейских
рядах была и остается служба
участкового инспектора
милиции.
Именно этих милиционеров
люди по праву называют
помощниками во всех вопросах.
Возможности, как впрочем, и
задачи у участкового
инспектора милиции
безграничны.
И весьма отрадно, что
порой именно он становится
защитником и участником
отдельных этапов Вашей жизни.

9. Подразделения БЭП
Борьба с преступлениями в
сфере экономики является одним из
приоритетных направлений
деятельности органов внутренних
дел. Сотрудники службы БЭП,
используя все формы и методы
оперативно-розыскной деятельности,
успешно решают возложенные на них
задачи по выявлению преступлений,
создающих реальную угрозу
экономической безопасности
государства.
Служба в подразделениях
БЭП ответственная, требующая
смекалки, находчивости и честности.
Аппарат службы БЭП всегда
отличался стабильностью кадров и
их профессионализмом.

10. За безопасность
дорожного движения
И днем и ночью, и в жару и в
холод, когда идет дождь и снег,
сотрудники Госавтоинспекции не
оставят без внимания ни водителей
ни пешеходов.
Причем не следует понимать это
только в части предупредительных
мер к нарушителям, хотя и это важно.
Сегодня столичная
Госавтоинспекция – это
ответственный и грамотный помощник
для всех участников дорожного
движения.
Привитие правил порядка
поведения на дорогах достигается
уже при проведении

11. От выпускника ВУЗа до
руководителя
Вадим Николаевич Гаркун
после окончания средней
школы в 1991 году успешно
сдал вступительные экзамены
и был зачислен студентом
Белорусской государственной
политехнической академии.
Сразу после окончания
БГПА (нынешний БНТУ) был
принят на службу в минскую
милицию.
За 15 лет карьеры в рядах
столичной госавтоинспекции
Вадим Гаркун прошёл путь от
инспектора до заместителя
начальника управления ГАИ –
начальника отдела дорожно-
патрульной службы и
профилактики

12. Требования к
кандидатам
- возраст, как правило, до 25 лет;
- наличие соответствующего образования;
- наличие возможности проживания в
Минске;
- отсутствие ограничений к службе по
состоянию здоровья;
- отсутствие компрометирующей
информации кандидата и его близких
родственников.

13. Этапы оформления
кандидатов на службу
- изучение личных, моральных и деловых качеств
кандидата, условий проживания;
- проведение специальной проверки в отношении
кандидата и его близких родственников;
- прохождение военно-врачебной комиссии;
- стажировка в предполагаемой должности;
- рассмотрение на аттестационной комиссии;
- направление на первоначальную подготовку.

14. Начальная
заработная плата
Участковый инспектор
милиции – от 5 млн. руб.
Оперуполномоченный – от 4 млн. 500
тыс.
Инспектор ДПС ГАИ – от 4 млн. 300 руб.
Милиционер полка милиции
специального назначения – от 4 млн. руб.
Милиционер-водитель – от 3 млн. 100
тыс.
Милиционер патрульно-постовой
службы милиции – от 3 млн. руб.
Милиционер-конвоир – от 3 млн. руб.

15. В заключение
Сегодня нужен не просто сотрудник
органов внутренних дел, который
выполняет функцию сдерживающего
фактора. Милиционер должен в любой
ситуации действовать грамотно с
профессиональной точки зрения – от
появления на месте происшествия до
принятия решения, оказания необходимой
помощи.
Добиться этого очень сложно, но без
этого нет будущего Минской милиции.