This document advertises a LinkedIn seminar to be held on April 19th, 2012 from 8:30-10:30 am at the Dallas Business Journal. The seminar will teach attendees how to use the Dallas Business Journal and LinkedIn's 135 million members to find new business opportunities and turn cold leads into hot sales leads, and how to overcome obstacles to generating new sales on LinkedIn. The seminar will be led by Lucinda Ruch, a LinkedIn instructor and business coach.
Galletas Gullón invertirá 30 millones de euros en 2012 para expandir sus instalaciones y abrir una nueva fábrica especializada en productos saludables. 9 millones se destinarán a ampliar su segunda planta y 21 millones a la apertura de una tercera fábrica llamada Vida, que creará al menos 35 nuevos empleos. Esta inversión forma parte de la estrategia de la compañía de enfocarse en la innovación, especialmente en productos saludables.
El documento describe las diferentes etapas del proceso de instalación de Windows 98, incluyendo comprobar el disco duro, seleccionar la ubicación de instalación, elegir los componentes a instalar, crear un disco de inicio de emergencia, copiar archivos, reiniciar el sistema, introducir información de usuario, aceptar los términos de la licencia, introducir la clave de instalación, detectar hardware, solicitar el nombre del equipo y la fecha/hora, y reiniciar de nuevo una vez finalizada la instalación.
El documento habla sobre las ventajas e inconvenientes del teletrabajo. Entre las ventajas se mencionan la mayor autonomía, productividad y oportunidades laborales para los trabajadores, así como beneficios para las empresas como menor costo y necesidad de infraestructura. Algunos inconvenientes son la falta de ambiente laboral adecuado, el aislamiento que puede generar y las posibles distracciones del entorno familiar.
This document appears to be a certificate or award given to two individuals, Rosita Jiménez Sánchez and Ileana Matilde Vidal León, for completing a course or program called "SE FELIZ". The certificate recognizes their participation and includes their names.
This document advertises a LinkedIn seminar to be held on April 19th, 2012 from 8:30-10:30 am at the Dallas Business Journal. The seminar will teach attendees how to use the Dallas Business Journal and LinkedIn's 135 million members to find new business opportunities and turn cold leads into hot sales leads, and how to overcome obstacles to generating new sales on LinkedIn. The seminar will be led by Lucinda Ruch, a LinkedIn instructor and business coach.
Galletas Gullón invertirá 30 millones de euros en 2012 para expandir sus instalaciones y abrir una nueva fábrica especializada en productos saludables. 9 millones se destinarán a ampliar su segunda planta y 21 millones a la apertura de una tercera fábrica llamada Vida, que creará al menos 35 nuevos empleos. Esta inversión forma parte de la estrategia de la compañía de enfocarse en la innovación, especialmente en productos saludables.
El documento describe las diferentes etapas del proceso de instalación de Windows 98, incluyendo comprobar el disco duro, seleccionar la ubicación de instalación, elegir los componentes a instalar, crear un disco de inicio de emergencia, copiar archivos, reiniciar el sistema, introducir información de usuario, aceptar los términos de la licencia, introducir la clave de instalación, detectar hardware, solicitar el nombre del equipo y la fecha/hora, y reiniciar de nuevo una vez finalizada la instalación.
El documento habla sobre las ventajas e inconvenientes del teletrabajo. Entre las ventajas se mencionan la mayor autonomía, productividad y oportunidades laborales para los trabajadores, así como beneficios para las empresas como menor costo y necesidad de infraestructura. Algunos inconvenientes son la falta de ambiente laboral adecuado, el aislamiento que puede generar y las posibles distracciones del entorno familiar.
This document appears to be a certificate or award given to two individuals, Rosita Jiménez Sánchez and Ileana Matilde Vidal León, for completing a course or program called "SE FELIZ". The certificate recognizes their participation and includes their names.
Teresa C. Baird is an attorney based in Springfield, Missouri who practices in the areas of trusts and estate planning, probate and trust litigation, nonprofit organizations, intellectual property, and business and commercial litigation. She is excited to return to her hometown to assist families and nonprofits with estate planning and tax issues. Baird graduated magna cum laude from St. Louis University Law School and has practiced in California and Colorado before returning to Missouri.
The document is a student's 100-word film review of the movie Wall-E in 3 paragraphs. [1] It discusses how the movie criticizes modern lifestyles focused on consumerism and lack of environmental care. [2] It notes how the robot Wall-E displays human traits like love, friendship and affection. [3] It comments that advancing technology is reducing physical activity and social interaction, leading to issues like obesity and depression.
Mariano García, la filosofía del bodeguero ‘Midas’ en Castilla y León EconómicaCastilla y León Económica
Mariano García es un prestigioso enólogo y bodeguero español que gestiona varias bodegas familiares. A pesar de su éxito con marcas como Mauro y San Román, García cree que el mejor vino aún está por llegar y busca innovar constantemente. Actualmente cultiva viñedos en Toro y elabora diferentes líneas de vinos tintos de alta calidad siguiendo un enfoque ecológico y respetuoso con la uva.
Este documento presenta tres frases cortas relacionadas con las competencias personales. La primera frase se refiere a que uno crea su propio futuro en base a las decisiones que toma en la vida. La segunda frase enfatiza la importancia de decidir desde temprano hacia dónde se quiere dirigir en la vida. Y la tercera frase destaca la necesidad de empezar a actuar y no quedarse sin hacer nada.
Las redes sociales son estructuras sociales compuestas de grupos de personas conectadas por relaciones como amistad o intereses comunes. En la década de 1930 surgieron los primeros análisis sistemáticos de interacciones sociales en pequeños grupos, mientras que en la década de 1950 se desarrollaron estudios de parentesco y redes comunitarias. Hoy en día existen redes horizontales para la interrelación en general como Facebook y redes verticales dirigidas a públicos o actividades específicas como LinkedIn o YouTube. Facebook es un sitio
Die Fahrzeugklinik beim diesjährigen BFP Fuhrparkforum Nürburgring 2011:
www. Fuhrpark.de
„Der beste Schaden ist der, der gar nicht geschieht“
Dennis Podlech und das Team der Fahrzeugklinik geben praktische Tipps, wann man in der gewerblichen Fahrzeugflotte auf die teure Kaskoversicherung verzichten kann. „Überraschenderweise lohnt sich ein Verzicht auf eine Kaskoversicherung schon ab 50 Fahrzeugen“ so Dennis Podlech.
In seinem Vortrag „Sicher ohne Kaskoversicherung“ zeigt Dennis Podlech, Geschäftsführer der Fahrzeugklinik GmbH auf, welche Maßnahmen im Vorfeld ergriffen werden sollten, um sich unabhängiger von der Versicherung aufzustellen.
Auch dieses Jahr ist die Fahrzeugklinik wieder mit einem Stand beim BFP Fuhrparkforum am Nürburgring verteten.
Die Fahrzeugklinik- das Werkstattsystem für Karosserie- und Lackierung zeigt
Prävention: Schäden vermeiden
Schadenmanagement mit MIR bundesweit
Unterstützung bei Leasingrückgabe
Der Fahrzeugklinik finden Sie beim diesjährigen BFP Fuhrparkforum in Halle 1 Stand A 08.
Die Vorträge von Dennis Podlech zu dem Thema „Sicher ohne Kaskoversicherung“ finden
am 25. Mai um 14.45 Uhr
und am 26. Mai um 10:45 Uhr statt und sind für jeweils 25 Minuten angesetzt.
BFP Fuhrparkforum 2011 Nürburgring
View more videos from fahrzeugklinik GmbH
Das zeigt die Fahrzeugklinik beim BFP-Fuhrparkforum am Nürburgring auf ihrem Stand A08 in Halle 1.
Unterstützung bei der Leasingrückgabe:
Hohe Kosten bei Leasingrückläufern aus der gewerblichen Fahrzeugflotte haben in den letzten Monaten immer wieder zu Diskussionen geführt.
Fuhrparkleiter versuchen die teilweise steil angestiegenen Kosten bei der Leasingrückgabe zu senken. Manche Fuhrparks suchen eine Lösung, da der Leasingprovider gewechselt wird und man sich vor unberechtigten Forderungen im Vorfeld schützen will.
Die Fahrzeugklinik zeigt, dass ein Zusammenspiel zwischen Fahrzeugbewertung (dem Zustandsbericht), Aufbereitung und Smart-Repair zum richtigen Ergebnis führt. Genauso wichtig ist die Fahrzeugzeuglogistik. Denn Standzeiten kosten bares Geld. Auf dem BFP Fuhrparkforum 2011 am Nürburgring präsentiert die Fahrzeugklinik ihr neuestes Produkt für Dienstwagen. In der „Unterstützung Leasingrückgabe“ ist ein Logistikkonzept für die Ein- und Aussteuerung von Fahrzeugen in Fuhrparks integriert. Über die Fahrzeugklinik Homepage erteilt der Fuhrparkleiter bequem per Mausklick Reparatur- und Transportaufträge. Die Fahrzeugklinik kümmert sich um den Rest. Am Ende wird das Fahrzeug an die Leasinggesellschaft zurückgeben.
Besucher des Messestandes der Fahrzeugklinik A08 in der Halle 1 des BFP-Fuhrparkforums 2011 am Nürburgring können sich wie im letzten Jahr von der bewährten Reparaturmethode der MIR überzeugen. MIR steht für Minimal-Invasive-Reparatur. Die Lackierer und Karosseriebauer in der Fahrzeugklinik versuchen möglichst viele Karosserieteile eines Dienstwagens und Leasingrückläufers zu reparieren und nicht auszutauschen. Beim Austausch sind teure Neuteile der jeweiligen Autohersteller nötig. So spart die Fahrzeugklinik Kosten bei der Leasingrückgabe und der Unfallschadenreparatur.
Zum echten Komplettdienstleister für gewerbliche Fahrzeugflotten stellt sich die Fahrzeugklinik mit dem neuen Schadenmanagement auf. Über das Schadencenter werden Unfallschäden an der 24 Stunden Hotline aufgenommen und weiter verarbeitet. Fuhrparkleiter, Leasinggesellschaft und Versicherung werden informiert. Ebenso die Werkstatt im Verbund des bundesweiten Fahrzeugklinik-Werkstattnetzes. In der Fahrzeugklinik vor Ort wird der verunfallte Dienstwagen nach den Standards der MIR Minimal-Invasiver-Reparatur kostengünstig instand gesetzt. Die weitere Verarbeitung, wie z.B. eine eingehende Deckungsprüfung, die Abwehr von unberechtigten Ansprüchen, Reparatur von Haftpflichtschäden, Beauftragung eines Gutachters, Prüfung der Kostenvoranschlage läuft zentral über das Schadencenter und den Rechtswal
El autor expresa que le gusta la gente que vibra con pasión y sueños, que asume responsabilidades por sus acciones y arriesga lo seguro por lo incierto. También le gusta la gente justa, agradecida, capaz de criticar constructivamente y con tacto, que tiene sentido de la justicia y alegría.
BFP Fuhrpark Forum Nürburgring Fahrzeugklinik Halle 1 Stand A08fahrzeugklinik GmbH
Die Fahrzeugklinik beim diesjährigen BFP Fuhrparkforum Nürburgring 2011:
www. Fuhrpark.de
„Der beste Schaden ist der, der gar nicht geschieht“
Dennis Podlech und das Team der Fahrzeugklinik geben praktische Tipps, wann man in der gewerblichen Fahrzeugflotte auf die teure Kaskoversicherung verzichten kann. „Überraschenderweise lohnt sich ein Verzicht auf eine Kaskoversicherung schon ab 50 Fahrzeugen“ so Dennis Podlech.
In seinem Vortrag „Sicher ohne Kaskoversicherung“ zeigt Dennis Podlech, Geschäftsführer der Fahrzeugklinik GmbH auf, welche Maßnahmen im Vorfeld ergriffen werden sollten, um sich unabhängiger von der Versicherung aufzustellen.
Auch dieses Jahr ist die Fahrzeugklinik wieder mit einem Stand beim BFP Fuhrparkforum am Nürburgring verteten.
Die Fahrzeugklinik- das Werkstattsystem für Karosserie- und Lackierung zeigt
Prävention: Schäden vermeiden
Schadenmanagement mit MIR bundesweit
Unterstützung bei Leasingrückgabe
Der Fahrzeugklinik finden Sie beim diesjährigen BFP Fuhrparkforum in Halle 1 Stand A 08.
Die Vorträge von Dennis Podlech zu dem Thema „Sicher ohne Kaskoversicherung“ finden
am 25. Mai um 14.45 Uhr
und am 26. Mai um 10:45 Uhr statt und sind für jeweils 25 Minuten angesetzt.
BFP Fuhrparkforum 2011 Nürburgring
View more videos from fahrzeugklinik GmbH
Das zeigt die Fahrzeugklinik beim BFP-Fuhrparkforum am Nürburgring auf ihrem Stand A08 in Halle 1.
Unterstützung bei der Leasingrückgabe:
Hohe Kosten bei Leasingrückläufern aus der gewerblichen Fahrzeugflotte haben in den letzten Monaten immer wieder zu Diskussionen geführt.
Fuhrparkleiter versuchen die teilweise steil angestiegenen Kosten bei der Leasingrückgabe zu senken. Manche Fuhrparks suchen eine Lösung, da der Leasingprovider gewechselt wird und man sich vor unberechtigten Forderungen im Vorfeld schützen will.
Die Fahrzeugklinik zeigt, dass ein Zusammenspiel zwischen Fahrzeugbewertung (dem Zustandsbericht), Aufbereitung und Smart-Repair zum richtigen Ergebnis führt. Genauso wichtig ist die Fahrzeugzeuglogistik. Denn Standzeiten kosten bares Geld. Auf dem BFP Fuhrparkforum 2011 am Nürburgring präsentiert die Fahrzeugklinik ihr neuestes Produkt für Dienstwagen. In der „Unterstützung Leasingrückgabe“ ist ein Logistikkonzept für die Ein- und Aussteuerung von Fahrzeugen in Fuhrparks integriert. Über die Fahrzeugklinik Homepage erteilt der Fuhrparkleiter bequem per Mausklick Reparatur- und Transportaufträge. Die Fahrzeugklinik kümmert sich um den Rest. Am Ende wird das Fahrzeug an die Leasinggesellschaft zurückgeben.
Besucher des Messestandes der Fahrzeugklinik A08 in der Halle 1 des BFP-Fuhrparkforums 2011 am Nürburgring können sich wie im letzten Jahr von der bewährten Reparaturmethode der MIR überzeugen. MIR steht für Minimal-Invasive-Reparatur. Die Lackierer und Karosseriebauer in der Fahrzeugklinik versuchen möglichst viele Karosserieteile eines Dienstwagens und Leasingrückläufers zu reparieren und nicht auszutauschen. Beim Austausch sind teure Neuteile der jeweiligen Autohersteller nötig. So spart die Fahrzeugklinik Kosten bei der Leasingrückgabe und der Unfallschadenreparatur.
Zum echten Komplettdienstleister für gewerbliche Fahrzeugflotten stellt sich die Fahrzeugklinik mit dem neuen Schadenmanagement auf. Über das Schadencenter werden Unfallschäden an der 24 Stunden Hotline aufgenommen und weiter verarbeitet. Fuhrparkleiter, Leasinggesellschaft und Versicherung werden informiert. Ebenso die Werkstatt im Verbund des bundesweiten Fahrzeugklinik-Werkstattnetzes. In der Fahrzeugklinik vor Ort wird der verunfallte Dienstwagen nach den Standards der MIR Minimal-Invasiver-Reparatur kostengünstig instand gesetzt. Die weitere Verarbeitung, wie z.B. eine eingehende Deckungsprüfung, die Abwehr von unberechtigten Ansprüchen, Reparatur von Haftpflichtschäden, Beauftragung eines Gutachters, Prüfung der Kostenvoranschlage läuft zentral über das Schadencenter und den Rechtswal
HTML es el lenguaje estándar para crear páginas web. Utiliza etiquetas para estructurar el contenido como texto, imágenes, videos y otros objetos. Los elementos básicos de HTML incluyen encabezados, párrafos, líneas, listas y enlaces. Los atributos permiten personalizar la apariencia y comportamiento de los elementos.
The document provides guidance on becoming a better person and making positive changes. It suggests focusing on self-improvement in the present rather than worrying about the future. It also recommends responding to challenges with integrity and purpose, applying wisdom and experience to situations you can influence, and positioning yourself to find value even in difficult times. The key message is that the way to ensure a better future is to work on becoming a better person in the present.
The Pikes Peak Association for Gifted Students is holding its first meeting on April 16th at 6pm at the Pikes Peak Board of Cooperative Education Services. Linda Crain from the Colorado Association for Gifted and Talented will speak about building a strong local organization to support gifted learners in the region. Those interested in additional information or attending should contact Tresha DiPasquale at (719) 200-9299.
Este decreto estabelece um compromisso para a inclusão de pessoas com deficiência, cria um comitê gestor para promover a articulação de órgãos envolvidos e define diretrizes como ampliar o acesso ao trabalho e à educação para pessoas com deficiência.
Teresa C. Baird is an attorney based in Springfield, Missouri who practices in the areas of trusts and estate planning, probate and trust litigation, nonprofit organizations, intellectual property, and business and commercial litigation. She is excited to return to her hometown to assist families and nonprofits with estate planning and tax issues. Baird graduated magna cum laude from St. Louis University Law School and has practiced in California and Colorado before returning to Missouri.
The document is a student's 100-word film review of the movie Wall-E in 3 paragraphs. [1] It discusses how the movie criticizes modern lifestyles focused on consumerism and lack of environmental care. [2] It notes how the robot Wall-E displays human traits like love, friendship and affection. [3] It comments that advancing technology is reducing physical activity and social interaction, leading to issues like obesity and depression.
Mariano García, la filosofía del bodeguero ‘Midas’ en Castilla y León EconómicaCastilla y León Económica
Mariano García es un prestigioso enólogo y bodeguero español que gestiona varias bodegas familiares. A pesar de su éxito con marcas como Mauro y San Román, García cree que el mejor vino aún está por llegar y busca innovar constantemente. Actualmente cultiva viñedos en Toro y elabora diferentes líneas de vinos tintos de alta calidad siguiendo un enfoque ecológico y respetuoso con la uva.
Este documento presenta tres frases cortas relacionadas con las competencias personales. La primera frase se refiere a que uno crea su propio futuro en base a las decisiones que toma en la vida. La segunda frase enfatiza la importancia de decidir desde temprano hacia dónde se quiere dirigir en la vida. Y la tercera frase destaca la necesidad de empezar a actuar y no quedarse sin hacer nada.
Las redes sociales son estructuras sociales compuestas de grupos de personas conectadas por relaciones como amistad o intereses comunes. En la década de 1930 surgieron los primeros análisis sistemáticos de interacciones sociales en pequeños grupos, mientras que en la década de 1950 se desarrollaron estudios de parentesco y redes comunitarias. Hoy en día existen redes horizontales para la interrelación en general como Facebook y redes verticales dirigidas a públicos o actividades específicas como LinkedIn o YouTube. Facebook es un sitio
Die Fahrzeugklinik beim diesjährigen BFP Fuhrparkforum Nürburgring 2011:
www. Fuhrpark.de
„Der beste Schaden ist der, der gar nicht geschieht“
Dennis Podlech und das Team der Fahrzeugklinik geben praktische Tipps, wann man in der gewerblichen Fahrzeugflotte auf die teure Kaskoversicherung verzichten kann. „Überraschenderweise lohnt sich ein Verzicht auf eine Kaskoversicherung schon ab 50 Fahrzeugen“ so Dennis Podlech.
In seinem Vortrag „Sicher ohne Kaskoversicherung“ zeigt Dennis Podlech, Geschäftsführer der Fahrzeugklinik GmbH auf, welche Maßnahmen im Vorfeld ergriffen werden sollten, um sich unabhängiger von der Versicherung aufzustellen.
Auch dieses Jahr ist die Fahrzeugklinik wieder mit einem Stand beim BFP Fuhrparkforum am Nürburgring verteten.
Die Fahrzeugklinik- das Werkstattsystem für Karosserie- und Lackierung zeigt
Prävention: Schäden vermeiden
Schadenmanagement mit MIR bundesweit
Unterstützung bei Leasingrückgabe
Der Fahrzeugklinik finden Sie beim diesjährigen BFP Fuhrparkforum in Halle 1 Stand A 08.
Die Vorträge von Dennis Podlech zu dem Thema „Sicher ohne Kaskoversicherung“ finden
am 25. Mai um 14.45 Uhr
und am 26. Mai um 10:45 Uhr statt und sind für jeweils 25 Minuten angesetzt.
BFP Fuhrparkforum 2011 Nürburgring
View more videos from fahrzeugklinik GmbH
Das zeigt die Fahrzeugklinik beim BFP-Fuhrparkforum am Nürburgring auf ihrem Stand A08 in Halle 1.
Unterstützung bei der Leasingrückgabe:
Hohe Kosten bei Leasingrückläufern aus der gewerblichen Fahrzeugflotte haben in den letzten Monaten immer wieder zu Diskussionen geführt.
Fuhrparkleiter versuchen die teilweise steil angestiegenen Kosten bei der Leasingrückgabe zu senken. Manche Fuhrparks suchen eine Lösung, da der Leasingprovider gewechselt wird und man sich vor unberechtigten Forderungen im Vorfeld schützen will.
Die Fahrzeugklinik zeigt, dass ein Zusammenspiel zwischen Fahrzeugbewertung (dem Zustandsbericht), Aufbereitung und Smart-Repair zum richtigen Ergebnis führt. Genauso wichtig ist die Fahrzeugzeuglogistik. Denn Standzeiten kosten bares Geld. Auf dem BFP Fuhrparkforum 2011 am Nürburgring präsentiert die Fahrzeugklinik ihr neuestes Produkt für Dienstwagen. In der „Unterstützung Leasingrückgabe“ ist ein Logistikkonzept für die Ein- und Aussteuerung von Fahrzeugen in Fuhrparks integriert. Über die Fahrzeugklinik Homepage erteilt der Fuhrparkleiter bequem per Mausklick Reparatur- und Transportaufträge. Die Fahrzeugklinik kümmert sich um den Rest. Am Ende wird das Fahrzeug an die Leasinggesellschaft zurückgeben.
Besucher des Messestandes der Fahrzeugklinik A08 in der Halle 1 des BFP-Fuhrparkforums 2011 am Nürburgring können sich wie im letzten Jahr von der bewährten Reparaturmethode der MIR überzeugen. MIR steht für Minimal-Invasive-Reparatur. Die Lackierer und Karosseriebauer in der Fahrzeugklinik versuchen möglichst viele Karosserieteile eines Dienstwagens und Leasingrückläufers zu reparieren und nicht auszutauschen. Beim Austausch sind teure Neuteile der jeweiligen Autohersteller nötig. So spart die Fahrzeugklinik Kosten bei der Leasingrückgabe und der Unfallschadenreparatur.
Zum echten Komplettdienstleister für gewerbliche Fahrzeugflotten stellt sich die Fahrzeugklinik mit dem neuen Schadenmanagement auf. Über das Schadencenter werden Unfallschäden an der 24 Stunden Hotline aufgenommen und weiter verarbeitet. Fuhrparkleiter, Leasinggesellschaft und Versicherung werden informiert. Ebenso die Werkstatt im Verbund des bundesweiten Fahrzeugklinik-Werkstattnetzes. In der Fahrzeugklinik vor Ort wird der verunfallte Dienstwagen nach den Standards der MIR Minimal-Invasiver-Reparatur kostengünstig instand gesetzt. Die weitere Verarbeitung, wie z.B. eine eingehende Deckungsprüfung, die Abwehr von unberechtigten Ansprüchen, Reparatur von Haftpflichtschäden, Beauftragung eines Gutachters, Prüfung der Kostenvoranschlage läuft zentral über das Schadencenter und den Rechtswal
El autor expresa que le gusta la gente que vibra con pasión y sueños, que asume responsabilidades por sus acciones y arriesga lo seguro por lo incierto. También le gusta la gente justa, agradecida, capaz de criticar constructivamente y con tacto, que tiene sentido de la justicia y alegría.
BFP Fuhrpark Forum Nürburgring Fahrzeugklinik Halle 1 Stand A08fahrzeugklinik GmbH
Die Fahrzeugklinik beim diesjährigen BFP Fuhrparkforum Nürburgring 2011:
www. Fuhrpark.de
„Der beste Schaden ist der, der gar nicht geschieht“
Dennis Podlech und das Team der Fahrzeugklinik geben praktische Tipps, wann man in der gewerblichen Fahrzeugflotte auf die teure Kaskoversicherung verzichten kann. „Überraschenderweise lohnt sich ein Verzicht auf eine Kaskoversicherung schon ab 50 Fahrzeugen“ so Dennis Podlech.
In seinem Vortrag „Sicher ohne Kaskoversicherung“ zeigt Dennis Podlech, Geschäftsführer der Fahrzeugklinik GmbH auf, welche Maßnahmen im Vorfeld ergriffen werden sollten, um sich unabhängiger von der Versicherung aufzustellen.
Auch dieses Jahr ist die Fahrzeugklinik wieder mit einem Stand beim BFP Fuhrparkforum am Nürburgring verteten.
Die Fahrzeugklinik- das Werkstattsystem für Karosserie- und Lackierung zeigt
Prävention: Schäden vermeiden
Schadenmanagement mit MIR bundesweit
Unterstützung bei Leasingrückgabe
Der Fahrzeugklinik finden Sie beim diesjährigen BFP Fuhrparkforum in Halle 1 Stand A 08.
Die Vorträge von Dennis Podlech zu dem Thema „Sicher ohne Kaskoversicherung“ finden
am 25. Mai um 14.45 Uhr
und am 26. Mai um 10:45 Uhr statt und sind für jeweils 25 Minuten angesetzt.
BFP Fuhrparkforum 2011 Nürburgring
View more videos from fahrzeugklinik GmbH
Das zeigt die Fahrzeugklinik beim BFP-Fuhrparkforum am Nürburgring auf ihrem Stand A08 in Halle 1.
Unterstützung bei der Leasingrückgabe:
Hohe Kosten bei Leasingrückläufern aus der gewerblichen Fahrzeugflotte haben in den letzten Monaten immer wieder zu Diskussionen geführt.
Fuhrparkleiter versuchen die teilweise steil angestiegenen Kosten bei der Leasingrückgabe zu senken. Manche Fuhrparks suchen eine Lösung, da der Leasingprovider gewechselt wird und man sich vor unberechtigten Forderungen im Vorfeld schützen will.
Die Fahrzeugklinik zeigt, dass ein Zusammenspiel zwischen Fahrzeugbewertung (dem Zustandsbericht), Aufbereitung und Smart-Repair zum richtigen Ergebnis führt. Genauso wichtig ist die Fahrzeugzeuglogistik. Denn Standzeiten kosten bares Geld. Auf dem BFP Fuhrparkforum 2011 am Nürburgring präsentiert die Fahrzeugklinik ihr neuestes Produkt für Dienstwagen. In der „Unterstützung Leasingrückgabe“ ist ein Logistikkonzept für die Ein- und Aussteuerung von Fahrzeugen in Fuhrparks integriert. Über die Fahrzeugklinik Homepage erteilt der Fuhrparkleiter bequem per Mausklick Reparatur- und Transportaufträge. Die Fahrzeugklinik kümmert sich um den Rest. Am Ende wird das Fahrzeug an die Leasinggesellschaft zurückgeben.
Besucher des Messestandes der Fahrzeugklinik A08 in der Halle 1 des BFP-Fuhrparkforums 2011 am Nürburgring können sich wie im letzten Jahr von der bewährten Reparaturmethode der MIR überzeugen. MIR steht für Minimal-Invasive-Reparatur. Die Lackierer und Karosseriebauer in der Fahrzeugklinik versuchen möglichst viele Karosserieteile eines Dienstwagens und Leasingrückläufers zu reparieren und nicht auszutauschen. Beim Austausch sind teure Neuteile der jeweiligen Autohersteller nötig. So spart die Fahrzeugklinik Kosten bei der Leasingrückgabe und der Unfallschadenreparatur.
Zum echten Komplettdienstleister für gewerbliche Fahrzeugflotten stellt sich die Fahrzeugklinik mit dem neuen Schadenmanagement auf. Über das Schadencenter werden Unfallschäden an der 24 Stunden Hotline aufgenommen und weiter verarbeitet. Fuhrparkleiter, Leasinggesellschaft und Versicherung werden informiert. Ebenso die Werkstatt im Verbund des bundesweiten Fahrzeugklinik-Werkstattnetzes. In der Fahrzeugklinik vor Ort wird der verunfallte Dienstwagen nach den Standards der MIR Minimal-Invasiver-Reparatur kostengünstig instand gesetzt. Die weitere Verarbeitung, wie z.B. eine eingehende Deckungsprüfung, die Abwehr von unberechtigten Ansprüchen, Reparatur von Haftpflichtschäden, Beauftragung eines Gutachters, Prüfung der Kostenvoranschlage läuft zentral über das Schadencenter und den Rechtswal
HTML es el lenguaje estándar para crear páginas web. Utiliza etiquetas para estructurar el contenido como texto, imágenes, videos y otros objetos. Los elementos básicos de HTML incluyen encabezados, párrafos, líneas, listas y enlaces. Los atributos permiten personalizar la apariencia y comportamiento de los elementos.
The document provides guidance on becoming a better person and making positive changes. It suggests focusing on self-improvement in the present rather than worrying about the future. It also recommends responding to challenges with integrity and purpose, applying wisdom and experience to situations you can influence, and positioning yourself to find value even in difficult times. The key message is that the way to ensure a better future is to work on becoming a better person in the present.
The Pikes Peak Association for Gifted Students is holding its first meeting on April 16th at 6pm at the Pikes Peak Board of Cooperative Education Services. Linda Crain from the Colorado Association for Gifted and Talented will speak about building a strong local organization to support gifted learners in the region. Those interested in additional information or attending should contact Tresha DiPasquale at (719) 200-9299.
Este decreto estabelece um compromisso para a inclusão de pessoas com deficiência, cria um comitê gestor para promover a articulação de órgãos envolvidos e define diretrizes como ampliar o acesso ao trabalho e à educação para pessoas com deficiência.
The document summarizes changes to Russia's process for employers to apply for quotas to hire foreign employees in 2013. Key points:
- The application process moved online to a new system called Automatic Data Complex Migration Quotas. This is intended to simplify the process.
- Employers can now generate and submit applications online without leaving their offices. However, a paper copy must still be submitted along with documents like an extract from the Unified State Register.
- The online system guides employers through the application and allows them to track its status. Applications are considered by an interdepartmental commission which can approve or reject them.
- Authorities have the right to reduce requested quotas based on factors like an employer
1. ЭКОНОМИКА
КУРС ОСНОВНЫХ ВАЛЮТ Евро . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 41,5068 10 шведских крон . . . . . . . . . . . . 45,6563 НЕЗАВИСИМАЯ ГАЗЕТА
4 на 2 декабря 2011 года
Доллар США . . . . . . . . . . . . . . . . . 30,8486
Австралийский доллар . . . . . . . . 31,5149
Канадский доллар . . .
10 китайских юаней
10 норвежских крон .
СДР . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . 30,2764
48,4546
. . . . . . . . . 53,5222
. . . . . . . . . 47,8635
Швейцарский франк . . . . . . . . . . 33,7956
100 японских иен . . . . . . . . . . . . 39,7329
10000 белорусских рублей . . . . 35,9122
100 казахстанских тенге . . . . . . 20,8924
ПЯТНИЦА 2 ДЕКАБРЯ
2011 ГОДА
Английский фунт стерлингов . . .48,4261 Сингапурский доллар . . . . . . . . . 24,0160 10 украинских гривен . . . . . . . . . 38,4814
10 датских крон . . . . . . . . . . . . . . 55,8518 Турецкая лира . . . . . . . . . . . . . . . 16,8452 По данным ЦБ РФ
Пенсионный фонд просчитался Отечественная коррупция
в свою пользу стала агрессивнее
<< ОКОНЧАНИЕ НАЧАЛО НА СТР. 1 << ОКОНЧАНИЕ НАЧАЛО НА СТР. 1 рой, традиционной коррупцией, нет, – сетует аналитик агентства
Остальная часть пенсии полно- В частности, несмотря на про- которая была во всем мире все- «Инвесткафе» Антон Сафонов.
стью зависит от трудовых успе- гресс, РФ остается в ряду с Уган- гда», – заявила вчера директор – Все ограничивается несколь-
хов гражданина и периода дожи- дой и Нигерией и занимает одно центра TI-Россия Елена Пан- кими крупными уголовными де-
тия, речь идет примерно о 70% из последних мест в списке 182 филова. лами, но системное противодей-
трудовой пенсии. стран. И кардинальных измене- В свою очередь, эксперт TI- ствие ведется не очень эффек-
Представители НПФ сообщи- ний в борьбе с этим злом экс- Россия Юлий Нисневич отме- тивно. Дело просто в том, что
ли «НГ», что мужчины живут на перты пока не отмечают. Со- тил, что взятка в России не ха- вместе с ростом заработных
пенсии, согласно Росстату, лишь гласно докладу TI-Россия, Рос- рактеризует уровень корруп- плат растут и ставки по взяткам,
15 лет и 6 месяцев (186 месяцев). сия по уровню восприятия кор- ции. «Чиновники не дураки, и при том что схемы получения и
Про женщин в НПФ уже не рупции находится на 143-м мес- брать банальные взятки они уже дачи взяток стали значительно
уточнили. О периоде дожития те с индексом 2,4 балла. Соседя- давно перестали... – пояснил он. сложнее, поэтому и классичес-
высказались также экономисты, ми РФ по списку стали Азербай- – Один из вариантов, который кая взятка пользуется все мень-
специализирующиеся на пенси- джан, Белоруссия, Коморские широко используется в стране, – шей популярностью. Многие, в
онной реформе, и независимые острова, Мавритания, Нигерия, это коррупционное рейдерство, том числе и сами чиновники,
эксперты. «Ожидаемое время Восточный Тимор, Того и Уган- коррупционный захват пред- убеждены, что какие-то реше-
пребывания на пенсии мужчин в да. Между тем прогресс налицо, приятий». При этом он сказал, ния или быстрые действия
России в настоящее время со- учитывая, что в прошлом году что такие нарушения законода- должны вознаграждаться, по-
ставляет 15 лет. Продолжитель- РФ занимала 154-е место с ин- тельства эксперты склонны от- этому коррупционное вымога-
ность пребывания на пенсии Большинство граждан так и не знают, по какой формуле дексом 2,1 балла. Поясним, что носить к экономическим пре- тельство и имеет место».
женщин в России – 24 года», – рассчитывается их пенсия. Фото Сергея Приходько (НГ-фото) рассчитываемый специалиста- ступлениям. «В восприятии экс- Аналитик компании БКС
считает руководитель Экономи- ми Transparency International пертов, особенно внешних, все- Богдан Зыков отмечает, что
ческой экспертной группы Ев- Период дожития установлен Некоторые эксперты предпо- ИВК определяет уровень кор- таки еще нет такого системного «прогресс в борьбе с коррупци-
сей Гурвич. «Период дожития федеральным законом, поэтому ложили, что в претензиях НПФ рупции в госсекторе – от 0 (вы- понимания, что коррупция – это ей есть, но он небольшой, и ее
рассчитывается по сложной ПФР непосредственно ни в чем содержится косвенный призыв сокий уровень коррупции) до 10 не только экономическое явле- уровень в стране все еще очень
формуле. В нее входит массив не виноват, комментирует ситуа- рассчитывать ожидаемый период (коррумпированных чиновни- ние... Для России коррупция не высок и снижается крайне мед-
данных по демографической ста- цию председатель правления дожития отдельно для мужчин и ков почти нет). только неправомерное матери- ленно». «Уровень этот зависит
тистике: продолжительность ФлексБанка Марина Мишурис. для женщин. Тезис о том, что В тройку наименее коррум- альное, но и политическое обо- от многих факторов, прежде
жизни, частота смертных случа- Однако, продолжает эксперт, тот мужчины живут значительно пированных стран в 2011 году гащение», – отметил Нисневич. всего от самосознания граждан
ев в различные периоды жизни, факт, что «государство действи- меньше, чем указывает в своих вошли Новая Зеландия (индекс По мнению экспертов «НГ», и благосостояния на всех ступе-
доли доживших до каждого кон- тельно заинтересовано в умень- прогнозах государство, и в итоге – 9,5 балла), Дания (9,4) и Фин- ситуация с коррупцией в России нях общества, – говорит экс-
кретного возраста, – разъясняет шении выплат из ПФР в связи с недополучают положенную им ляндия (9,4). Самыми коррум- не меняется, несмотря на вроде перт. – Победить коррупцион-
тонкости пенсионной статисти- дефицитом последнего», не вы- пенсию, эксперты назвали в це- пированными странами стали бы положительные сдвиги в ные схемы быстро и в полной
ки гендиректор компании «2К зывает сомнений. лом логичным. Сомали (1 балл) и Северная Ко- международных рейтингах. мере не получится. Это процесс
Аудит – Деловые Консульта- Тамара Касьянова напомина- Однако на самом деле половое рея (1 балл), которая была вклю- «Прогресса фактически почти длительный и системный». s
ции/Морисон Интернешнл» Та- ет, что в 2012 году пенсии будут разделение пенсий чревато новы- чена в рейтинг впервые.
мара Касьянова. – Средняя про- рассчитываться исходя из перио- ми проблемами – например, дис- Чуть лучше, чем в России,
должительность жизни мужчин да дожития 18 лет, а в 2013 году – криминацией женщин, ведь тог- Азербайджане и Белоруссии, де-
в РФ катастрофически низка – 63 19 лет. Эти цифры ниже, чем да их пенсии пришлось бы сокра- ла обстоят в Молдавии (2,9 бал-
года. Возраст выхода на пенсию – средняя продолжительность тить и перераспределить в пользу ла), Казахстане (2,7) и Армении
60 лет. Но это не значит, что муж- жизни женщин на пенсии (22 го- мужчин. «Период дожития – это (2,6). На одну позицию в списке
чины живут после выхода на да), и гораздо выше, чем средняя по своей природе такая же абст- TI от России отстают Украина и
пенсию только три года. Средняя продолжительность жизни муж- рактная цифра, как и минималь- Таджикистан (по 2,3 балла).
продолжительность жизни муж- чин на пенсии (12 лет). Мишурис, ный размер оплаты труда. Он не Киргизия занимает 164-ю
чин после выхода на пенсию со- в свою очередь, замечает, что у может быть точно привязан к де- строчку рейтинга с 2,1 балла, а
ставляет сегодня 12 лет, а жен- 19-летнего периода дожития, воз- мографической статистике. Если Туркмении и Узбекистану при-
щин – 22 года». можно, были какие-то убедитель- уж привязывать, то тогда нужно шлось поделить 177-ю строчку
ПФР вчера сообщил «НГ», что ные статистические обоснования вводить дифференциацию не рейтинга, набрав всего по 1,6
«Пенсионный фонд использует в 2001 году, когда принимался за- только по полу, но и по разным балла.
только тот ожидаемый период кон о трудовых пенсиях. Но сего- социальным и профессиональ- Между тем эксперты TI-Рос-
выплаты (период дожития), ко- дня все эти основания уже одно- ным категориям, по группам рис- сия с тревогой отмечают тот
торый установлен федеральным значно устарели. «Главная про- ка», – отмечает аналитик компа- факт, что значительную роль в
законом о трудовых пенсиях в блема в том, что в России очень нии «Развитие» Сергей Шанды- коррупционных отношениях в
РФ». В ведомстве также указали много мужчин умирает еще до бин. И тогда ситуация станет еще России стало играть не «добро-
на то, что в действующем сейчас выхода на пенсию, в трудоспо- более абсурдной, ведь получится, вольное» взяточничество, а кор-
законодательстве, которое пре- собном возрасте. По этому пока- что период дожития может быть рупционное вымогательство,
терпело не одну правку, предпо- зателю мы обгоняем европейские разным в том числе у курильщи- объемы которого оценить край-
лагаемый период дожития со- страны в четыре раза», – добавля- ков и приверженцев здорового не сложно. «В России мы, к со- Прогресса в борьбе со взяточничеством пока не наблюдается.
ставляет не 19 лет, а уже 17 лет. ет Касьянова. образа жизни. s жалению, имеем дело не с доб- Фото Евгения Зуева (НГ-фото)
Офисный планктон ищет место работы с бассейном КОРОТКО
Кроме хорошей зарплаты персонал требует комфортных условий труда @ ГЛАВНЫЕ НОВОСТИ
В ИНТЕРНЕТЕ WWW.NG.RU
Игорь Наумов О чем мечтают работники удержания» – так прокомментировал ма- тых террас для летнего периода. Также в
офисов в российских териалы исследования руководитель офисе для сотрудников есть полностью КОМПАНИИ Группа компаний
Тренажерный зал, теннисный стол городах проектов компании «Бигл» Александр оборудованные кухни. «КОНТИ» сдала в эксплуатацию
или душевая могут повысить эффек- Сергеев. «У нас перед глазами два крайних при- первые три ансамбля лэйнхаусов
тивность работы офисного персонала, Дополнительные Частота Опрошенные «НГ» эксперты в целом с мера – Греция, где все развлекаются боль- в загородном поселке Ильинка,
считают сами работники. Помогают и удобства упоминаний, % таким выводом согласны. Директор по ше, чем работают, и Китай, где все пашут расположенном на шоссе с одно-
другие дополнительные удобства: бес- Тренажерный зал 41 маркетингу и рекламе сети музыкаль- как проклятые. Поэтому дополнитель- именным названием в 11 км от
платный кофе, бильярд или отдельная Массажное кресло 37 ных салонов «МузТорг» Максим Алту- ные возможности нужно предоставлять, столицы. Разрешение от админис-
комната отдыха. Данные о предпочте- Автомат 35 хов заявил, что считает требования до- от настроения сотрудников зависит их трации Красногорского района на
ниях офисного планктона, которые с бесплатным кофе полнительного сервиса вполне справед- креативность, энтузиазм, но гонка соцпа- ввод в эксплуатацию домов под-
могли бы помочь работе, опубликова- Комната отдыха 30 ливыми. «У нас имеется кухня для персо- кетов реально опасна для экономики», – писано 10 октября 2011 года. Ос-
ли московские специалисты по подбо- Душевая зона 21 нала и комната отдыха. Есть даже неболь- убежден гендиректор компании Contour тальные дома девелопер планиру-
ру персонала, опросившие конторских Комната для курения 18 шой тренажерный зал. Подобные удоб- Components Владимир Некрасов. Тем ет сдать до конца текущего года,
работников в крупных городах. Одна- Кухня 17 ства дают возможность «перевести дух» более что бизнес не мотивирован к этому поскольку все работы по ним на
ко налоговые службы крайне негатив- Теннисный стол 15 в часы работы, существенно повышая со стороны властей. Налоговых льгот на сегодняшний день практически за-
но смотрят на любые офисные изли- Спальня 10 эффективность труда», – отметил менед- покупку тренажеров и массажных кресел вершены. Поселок обеспечен все-
шества. Бильярд 7 жер. По его словам, руководство «Муз- нет. Все это можно покупать только из ми инженерными коммуникация-
Источник: опросы компании «Бигл» Торга» учитывает даже то, что многие со- прибыли. ми, функционирующими по посто-
Тренажерный зал, теннисный стол, трудники – профессиональные музыкан- Налог на прибыль платится от разни- янной схеме и в штатном режиме.
бассейн, причем чтобы все эти удоволь- тодатели отвели помещение под спаль- ты, и предоставляет им возможность за- цы доходов и расходов. В расходы нало- Уже в декабре–январе Ильинка
ствия были в шаговой доступности от ню, 7% хотели бы видеть в учреждении ниматься любимым делом – то есть иг- говая инспекция разрешает включать ожидает первых новоселов, так
рабочего места – именно этого сегодня бильярд, 4% – кинозал и 3% – самокат. рать на музыкальных инструментах. только то, что связано с деятельностью как еще летом часть будущих вла-
желает офисный планктон. Клерки хотят Кроме того, некоторые респонденты за- «Мы много времени проводим за ком- предприятия. А, например, бесплатный дельцев получили ключи от своих
трудиться с максимальным комфортом. явили о желании иметь в офисе большие пьютером, у многих из нас сидячий образ кофе для сотрудников не связан с дея- домов для проведения отделочных
И крупные компании, откликаясь на со- зеркала для танцев, комнату для просмо- жизни. Отсюда вывод – физическая ак- тельностью предприятия. В итоге этот работ. Напомним, концепция лэйн-
циальный запрос трудящихся, активно тра теленовостей, комнату для чтения, тивность необходима. Следовательно, от- кофе работодателю обойдется процентов хаусов позволила объединить в
им в этом способствуют, что подтверж- турник, чистку обуви и одежды, аквари- крытие спортивных корпоративных за- на 20 дороже, замечает Некрасов. себе все преимущества городской
дают результаты исследования этой про- ум и бассейн. лов в компаниях задача номер один. С «Современная корпоративная культу- квартиры с комфортом жизни в
блемы, проведенной рекрутинговой ком- По данным опросов, лишь 6% респон- моей точки зрения, спортивный зал и ра отличается более социальной направ- загородном коттедже.
панией «Бигл». «Сегодня даже средняя дентов отрицательно относятся к допол- другие удобства, несомненно, способст- ленностью. Если говорить о налоговых Виктор Кузнецов
компания может позволить себе разба- нительным удобствам в офисе, объясняя вуют повышению эффективности труда льготах, то наше государство в лице на-
вить рабочую обстановку небольшими это тем, что комфорт будет отвлекать их сотрудников», – подчеркнул директор по логовой крайне негативно смотрит на КРЕДИТЫ Объем жилищных
приятными удобствами и при этом – эф- от работы. Отметим, что 9% опрошен- персоналу SAP СНГ Шломит Груман-На- любые формы поощрений и трактует это кредитов в РФ физическим ли-
фективно мотивировать персонал», – ных согласны на внедрение дополнитель- вот. В русле этой политики следует и ру- как дополнительный налогооблагаемый цам, в том числе ипотечных, в
подчеркивается в исследовании. ных сервисов, но только если это не по- ководство Банк Хоум Кредит. По словам доход», – подчеркнул коммерческий ди- рублях и иностранной валюте за
Согласно результатам опроса, около влияет на их доход. При этом 65% «за» замдиректора департамента по работе с ректор «Шреи Лизинг» Александр Бах- январь–октябрь 2011 года вырос
60% компаний уже имеют в своих офи- комфортный офис, поскольку им хоте- людьми Кирилла Попова, еще при про- мацкий. Он считает, что работодателю по сравнению с началом года на
сах кухню, 35% – автомат с бесплатным лось бы работать в компании, заботя- ектировании офиса банка на каждом эта- проще увеличить работнику его доход, 6,3% – до 1,377 трлн. руб., следу-
кофе, 9% – душевую зону, 6% – комнату щейся о своих сотрудниках. А 16% увере- же предусмотрели оборудование про- чем выделять средства на льготы, а потом ет из опубликованных вчера мате-
отдыха, 5% – теннисный стол, 2% – ны, что это сделало бы атмосферу в офи- сторных и удобных зон отдыха, откры- объясняться с налоговыми органами. s риалов ЦБ. При этом просрочен-
спальню и даже самокат – таковых 1%. се более позитивной и дружелюбной. ная задолженность по таким ссу-
Впрочем, 28% респондентов сообщили, Около 10% работников готовы прово- дам выросла на 6,6%, составив
что у них дополнительных удобств в дить на работе больше времени в случае 44,4 млрд. руб. на 1 ноября про-
офисе для сотрудников нет. При этом в появления дополнительных удобств. тив 41,6 млрд. на начало года. С
рамках исследования установлено, что Опрос представителей кадровых начала года объем валютных жи-
наибольшей популярностью у клерков служб компаний показал, что 43% рабо- лищных кредитов снизился на
пользуется тренажерный зал. Около 41% тодателей видят необходимость делать 11,3% – до 159,8 млрд. руб. Сред-
респондентов указали его в списке серви- офис более комфортным и готовы обра- невзвешенная ставка по рубле-
сов, способных увеличить эффектив- тить на это внимание, когда позволит вым кредитам, предоставленным
ность их работы. бюджет. У 35% уже есть ряд сервисов, и в октябре, снизилась до 11,6% го-
Эта «опция» наиболее востребована у они планируют развивать их дальше. Од- довых. Годом ранее кредиты пре-
респондентов в возрасте 41–50 лет. Вто- нако 9% считают, что лучше использо- доставлялись по ставке 12,8% го-
рое место по значимости заняло массаж- вать другие инструменты для мотивации довых.
ное кресло – его хотели бы видеть в сво- персонала. По мнению работодателей, По информации Прайм
ем офисе 37%. Большинство из тех, кто наиболее эффективно мотивировать
жаждет релаксирующего массажа в рабо- персонала способна кухня – за нее прого- НЕФТЬ Средняя цена на нефть
чее время, – женщины. Опрос показал, лосовали 50% респондентов из кадровых марки Urals, основной товар рос-
что женщины больше внимания уделяют служб, далее идет автомат с бесплатным сийского экспорта, за 11 месяцев
внешнему виду и отдают предпочтение кофе (48%), комната отдыха (39%), мас- текущего года составила 109,49
тренажерам и массажному креслу, в то сажное кресло (37%), тренажерный зал долл. за баррель, в 1,42 раза пре-
время как мужчины голосуют за развле- (30%). высив показатель за аналогичный
чения: теннисный стол, бильярд. «Тенденция повышения требований период прошлого года – 77,19
На третье место офисные служащие сотрудников к обустройству офисного долл., сообщил вчера эксперт
поставили автомат с бесплатным кофе – пространства за последние годы объяс- Минфина Александр Сакович.
35%. А 30% респондентов заявили, что няется изменениями на рынке труда: из Средняя цена за ноябрь текущего
хотели бы иметь на работе комнату отды- рынка работодателя в период кризиса он года составила 110,65 долл. за
ха (игровую зону), 21% – душ, 18% – ком- превратился в рынок кандидата. Зачас- баррель, увеличившись на 26,26
нату для курения, 17% – кухню, 15% – тую сегодня именно кандидат диктует ус- долл. по сравнению с ноябрем-
теннисный стол. Звучали и экзотические ловия, а работодатель вынужден усили- 2010 – тогда она составляла 84,39
пожелания. Так, десятая часть офисного вать инструменты как привлечения но- Комнаты отдыха в некоторых компаниях выглядят экзотично. долл. за баррель.
планктона не возражала бы, чтобы рабо- вых сотрудников, так и их дальнейшего Фото ИТАР-ТАСС По информации Интерфакса