ಸತ್ಯವಿಶ್ವಾಸಿ ಪುರುಷರು ಮತ್ತು ಸ್ತ್ರೀಯರು
•
0 likes•86 views
ಸತ್ಯವಿಶ್ವಾಸಿ ಪುರುಷರು ಮತ್ತು ಸ್ತ್ರೀಯರು
Report
Share
Report
Share
Download to read offline
Recommended
Innovazione 8.Come Innovare un Business?
Scoprite gli approcci
https://www.manager.it/default.asp?page=A_mappainno.html&folder=f_topimp
Contents Feedback
This document provides feedback on a contents page. The feedback was overall positive but also included ideas for improvement such as making the header bolder and adding more images. The creator will take this feedback and apply it by setting targets to improve the contents page by taking inspiration from an NME style guide.
Intesa contro il mobbing - ItaliaOggi, Martedì 16 Febbraio 2016
ItaliaOggi - Martedì 16 Febbraio 2016
Intesa contro il mobbing
No a dimissioni in bianco e intolleranze
Ci sono voluti quasi nove anni per recepire da parte di Confindustria e Cgil, Cisl e Uil, con l’intesa sottoscritta il 25 gennaio 2016, l’accordo quadro delle parti sociali europee del 26 aprile 2007 sulle molestie e la violenza nei luoghi di lavoro, il cosiddetto «mobbing». Pur se la legislazione comunitaria e la maggior parte di quelle nazionali hanno stabilito l’obbligo dei datori di lavoro di proteggere i lavoratori dagli episodi o comportamenti di molestia e violenza di natura fisica, psicologica e/o sessuale (anche se in Italia il reato di mobbing è stato individuato dalla magistratura e non ancora da una legislazione specifica), le parti sociali europee hanno comunque, a suo tempo, ritenuto di stipulare un accordo con la finalità di aumentare su queste problematiche la consapevolezza dei datori di lavoro, dei lavoratori e dei loro rappresentanti sindacali e di fornire agli stessi un quadro di azioni concrete per individuarle, prevenirle e gestirle, indipendentemente dalla dimensione aziendale, dal settore di attività o dalla tipologia del contratto o del rapporto di lavoro. La maggiore consapevolezza e una formazione adeguata della linea gerarchica e dei lavoratori possono infatti ridurre l’eventualità di molestie e violenza, le cui diverse forme possono essere esercitate da uno o più superiori (in questo caso si avrà il mobbing verticale o bossing) o da uno o più lavoratori (cosiddetto mobbing orizzontale), con lo scopo o l’effetto di violare la dignità della persona, di nuocere alla salute e/o di creare un ambiente di lavoro ostile. …
Mi primer slideshare
The document contains a long string of repeated letters without any meaningful words or sentences. It does not provide any essential information that can be summarized.
Jeudi22
This document contains a schedule for IGCSE French mock oral exams taking place on March 22nd, 2012. It lists 16 students with their arrival and exam times booked between 8:15am and 2:30pm. Each exam will consist of 15 minutes preparation and 15 minutes examination involving 2 role plays, discussing a topic, and general conversation. Breaks are scheduled between exam slots for moderation.
Negociación
Dos hermanas discutieron por 10 naranjas que quedaron en un salón después de una reunión. La hermana menor las tomó para ella, pero la hermana mayor insistió en que eso no era justo y que debería compartirlas. Luego de debatirlo, la hermana menor accedió a darle 4 de las 10 naranjas a su hermana.
Recommended
Innovazione 8.Come Innovare un Business?
Scoprite gli approcci
https://www.manager.it/default.asp?page=A_mappainno.html&folder=f_topimp
Contents Feedback
This document provides feedback on a contents page. The feedback was overall positive but also included ideas for improvement such as making the header bolder and adding more images. The creator will take this feedback and apply it by setting targets to improve the contents page by taking inspiration from an NME style guide.
Intesa contro il mobbing - ItaliaOggi, Martedì 16 Febbraio 2016
ItaliaOggi - Martedì 16 Febbraio 2016
Intesa contro il mobbing
No a dimissioni in bianco e intolleranze
Ci sono voluti quasi nove anni per recepire da parte di Confindustria e Cgil, Cisl e Uil, con l’intesa sottoscritta il 25 gennaio 2016, l’accordo quadro delle parti sociali europee del 26 aprile 2007 sulle molestie e la violenza nei luoghi di lavoro, il cosiddetto «mobbing». Pur se la legislazione comunitaria e la maggior parte di quelle nazionali hanno stabilito l’obbligo dei datori di lavoro di proteggere i lavoratori dagli episodi o comportamenti di molestia e violenza di natura fisica, psicologica e/o sessuale (anche se in Italia il reato di mobbing è stato individuato dalla magistratura e non ancora da una legislazione specifica), le parti sociali europee hanno comunque, a suo tempo, ritenuto di stipulare un accordo con la finalità di aumentare su queste problematiche la consapevolezza dei datori di lavoro, dei lavoratori e dei loro rappresentanti sindacali e di fornire agli stessi un quadro di azioni concrete per individuarle, prevenirle e gestirle, indipendentemente dalla dimensione aziendale, dal settore di attività o dalla tipologia del contratto o del rapporto di lavoro. La maggiore consapevolezza e una formazione adeguata della linea gerarchica e dei lavoratori possono infatti ridurre l’eventualità di molestie e violenza, le cui diverse forme possono essere esercitate da uno o più superiori (in questo caso si avrà il mobbing verticale o bossing) o da uno o più lavoratori (cosiddetto mobbing orizzontale), con lo scopo o l’effetto di violare la dignità della persona, di nuocere alla salute e/o di creare un ambiente di lavoro ostile. …
Mi primer slideshare
The document contains a long string of repeated letters without any meaningful words or sentences. It does not provide any essential information that can be summarized.
Jeudi22
This document contains a schedule for IGCSE French mock oral exams taking place on March 22nd, 2012. It lists 16 students with their arrival and exam times booked between 8:15am and 2:30pm. Each exam will consist of 15 minutes preparation and 15 minutes examination involving 2 role plays, discussing a topic, and general conversation. Breaks are scheduled between exam slots for moderation.
Negociación
Dos hermanas discutieron por 10 naranjas que quedaron en un salón después de una reunión. La hermana menor las tomó para ella, pero la hermana mayor insistió en que eso no era justo y que debería compartirlas. Luego de debatirlo, la hermana menor accedió a darle 4 de las 10 naranjas a su hermana.
Compra y venta tecnológica
La transferencia tecnológica implica la venta de conocimientos para fabricar productos o prestar servicios. Se puede realizar a través de licencias, transferencias, franquicias o cooperación. Universidades, parques tecnológicos y otros actores participan en este proceso. Las modalidades de transferencia incluyen contratos entre empresas para ceder derechos, patentes y brindar asistencia técnica.
Los navegadores mayra garcia
Este documento describe los principales navegadores de Internet, incluyendo sus funciones y popularidad. Los navegadores como Internet Explorer, Mozilla Firefox y Google Chrome permiten a los usuarios acceder y navegar por documentos en la web de forma gratuita. Internet Explorer y Firefox han sido durante mucho tiempo los navegadores más utilizados, aunque ahora Google Chrome gana terreno rápidamente.
Noticia [1]
Coca-Cola y Pepsi decidieron eliminar un colorante de sus bebidas gaseosas luego de que el estado de California lo declarara cancerígeno, a pesar de que las empresas afirman que es seguro. Ambas compañías realizarán cambios en sus fórmulas para cumplir con la ley californiana sin afectar el sabor de sus productos.
Risk assessmentf
This risk assessment document summarizes the hazards, risks, and safety precautions for a photography shoot taking place on February 1st, 2012 at the City of Westminster College in London. Hazards identified include location lighting, trays of water that could cause slips, shooting in a dark room with risk of falling, lasers/bright lights that could blind, and confined spaces with falling risks. Precautions proposed include being aware of lighting wires, covering slippery surfaces, staying in one position in the dark room, keeping distance from lasers/lights, and distance in confined spaces. The person responsible for safety is Odeta Riskute who has health and safety training, and with the precautions the risk
Folleto del museo_del_romanticismo
El Museo del Romanticismo está ubicado en un palacio neoclásico de Madrid. Su colección permanente recrea la vida durante el siglo XIX a través de pinturas, miniaturas, mobiliario, artes decorativas, fotografías y otros objetos que muestran las costumbres, modas y estilos de la época romántica. El museo ofrece visitas guiadas y exposiciones temporales para educar al público sobre la cultura y el arte de este movimiento histórico.
L’UOMO SENZA QUALITA’: MOBBING TRA DISFUNZIONI COMUNICATIVE, MALAFEDE E PETTE...
Banfi di Reggio Emilia Rivista Sperimentale di Freniatria
Dipartimento di Salute Mentale della AUSL di Reggio Emilia
Società Italiana per la Psicopatologia Reggio Emilia
Sabato 2 dicembre 2000
ಸ್ತ್ರೀಯರಿಗೆ ಅವರ ಪುರುಷರ ಕುರಿತು ಹೃದಯದಲ್ಲಿ ವಿಶಿಷ್ಟ ಸ್ಥಾನವಿರುತ್ತದೆ
ಸ್ತ್ರೀಯರಿಗೆ ಅವರ ಪುರುಷರ ಕುರಿತು ಹೃದಯದಲ್ಲಿ ವಿಶಿಷ್ಟ ಸ್ಥಾನವಿರುತ್ತದೆ
More Related Content
Viewers also liked
Compra y venta tecnológica
La transferencia tecnológica implica la venta de conocimientos para fabricar productos o prestar servicios. Se puede realizar a través de licencias, transferencias, franquicias o cooperación. Universidades, parques tecnológicos y otros actores participan en este proceso. Las modalidades de transferencia incluyen contratos entre empresas para ceder derechos, patentes y brindar asistencia técnica.
Los navegadores mayra garcia
Este documento describe los principales navegadores de Internet, incluyendo sus funciones y popularidad. Los navegadores como Internet Explorer, Mozilla Firefox y Google Chrome permiten a los usuarios acceder y navegar por documentos en la web de forma gratuita. Internet Explorer y Firefox han sido durante mucho tiempo los navegadores más utilizados, aunque ahora Google Chrome gana terreno rápidamente.
Noticia [1]
Coca-Cola y Pepsi decidieron eliminar un colorante de sus bebidas gaseosas luego de que el estado de California lo declarara cancerígeno, a pesar de que las empresas afirman que es seguro. Ambas compañías realizarán cambios en sus fórmulas para cumplir con la ley californiana sin afectar el sabor de sus productos.
Risk assessmentf
This risk assessment document summarizes the hazards, risks, and safety precautions for a photography shoot taking place on February 1st, 2012 at the City of Westminster College in London. Hazards identified include location lighting, trays of water that could cause slips, shooting in a dark room with risk of falling, lasers/bright lights that could blind, and confined spaces with falling risks. Precautions proposed include being aware of lighting wires, covering slippery surfaces, staying in one position in the dark room, keeping distance from lasers/lights, and distance in confined spaces. The person responsible for safety is Odeta Riskute who has health and safety training, and with the precautions the risk
Folleto del museo_del_romanticismo
El Museo del Romanticismo está ubicado en un palacio neoclásico de Madrid. Su colección permanente recrea la vida durante el siglo XIX a través de pinturas, miniaturas, mobiliario, artes decorativas, fotografías y otros objetos que muestran las costumbres, modas y estilos de la época romántica. El museo ofrece visitas guiadas y exposiciones temporales para educar al público sobre la cultura y el arte de este movimiento histórico.
L’UOMO SENZA QUALITA’: MOBBING TRA DISFUNZIONI COMUNICATIVE, MALAFEDE E PETTE...
Banfi di Reggio Emilia Rivista Sperimentale di Freniatria
Dipartimento di Salute Mentale della AUSL di Reggio Emilia
Società Italiana per la Psicopatologia Reggio Emilia
Sabato 2 dicembre 2000
Viewers also liked (13)
повідомлення (послуги з постачання електроенергії 40.10.3)
повідомлення (послуги з постачання електроенергії 40.10.3)
Accordo Quadro Europeo 26.4.2007 sulle molestie e vessazioni sul lavoro
Accordo Quadro Europeo 26.4.2007 sulle molestie e vessazioni sul lavoro
L’UOMO SENZA QUALITA’: MOBBING TRA DISFUNZIONI COMUNICATIVE, MALAFEDE E PETTE...
L’UOMO SENZA QUALITA’: MOBBING TRA DISFUNZIONI COMUNICATIVE, MALAFEDE E PETTE...
More from FAHIM AKTHAR ULLAL
ಸ್ತ್ರೀಯರಿಗೆ ಅವರ ಪುರುಷರ ಕುರಿತು ಹೃದಯದಲ್ಲಿ ವಿಶಿಷ್ಟ ಸ್ಥಾನವಿರುತ್ತದೆ
ಸ್ತ್ರೀಯರಿಗೆ ಅವರ ಪುರುಷರ ಕುರಿತು ಹೃದಯದಲ್ಲಿ ವಿಶಿಷ್ಟ ಸ್ಥಾನವಿರುತ್ತದೆ
More from FAHIM AKTHAR ULLAL (20)
ಸ್ತ್ರೀಯರಿಗೆ ಅವರ ಪುರುಷರ ಕುರಿತು ಹೃದಯದಲ್ಲಿ ವಿಶಿಷ್ಟ ಸ್ಥಾನವಿರುತ್ತದೆ
ಸ್ತ್ರೀಯರಿಗೆ ಅವರ ಪುರುಷರ ಕುರಿತು ಹೃದಯದಲ್ಲಿ ವಿಶಿಷ್ಟ ಸ್ಥಾನವಿರುತ್ತದೆ