1. Специалист по информационной
безопасности. Куда идти после
получения диплома?
Полянский Денис
Центр защиты информации
ООО «Конфидент»

2. План семинара
• Возникновение специализации в России
• Основные проблемы подготовки специалистов
• Возможные сферы трудоустройства
• Краткие советы
• Обсуждение, вопросы

3. Немного о себе
• СПбГУВК. ФИТ. 075500 «Комплексное обеспечение
информационной безопасности автоматизированных
систем»
• Более 6 лет работы в области ИБ
• Опыт работы в системных интеграторах и внутренних
службах ИБ
• Ведущий специалист ЦЗИ ООО «Конфидент»

4. Предпосылки
• Развитие ИТ, рост числа информационных
ресурсов, пользователей.
• За последние 10 лет число преступлений в сфере ИТ
выросло в 22,3 раза и продолжает ежегодно расти в
среднем в 3,5 раза*.
*- По данным ГИАЦ МВД России

5. Подготовка кадров
• 1992 г. Cформирована межвузовская научно-техническая
программа «Методы и технические средства обеспечения
безопасности информации»
• 2000 г. Министерство образования России утвержден
перечень специальностей высшего профессионального
образования по направлению «Информационная
безопасность»: 075100-075600

6. Проблемы подготовки кадров
1. Преподавательский состав
2. Наличие современных оснащенных
лабораторий
3. Программы подготовки. Скорость
развития технологий

7. Сфера деятельности
Регуляторы
Интеграторы Заказчики

8. Регуляторы
ФСТЭК, ФСБ, Минобороны, СВР, ФСО и
Министерство связи и массовых коммуникаций
+
• Ценный опыт
-
• Все минусы гос. службы

9. Интеграторы
• Консалтинг
• Системная интеграция
• Дистрибуция
• Собственные разработки
• Учебный центр
• др.

10. Интеграторы
• Менеджер (коммерческое подразделение)
• Руководитель проектов
• Аналитик
• Инженер, технический специалист

11. Интеграторы
+
• Самые актуальные и перспективные
технологии
• Профессиональный и карьерный рост
• Возможности не только вертикального, но
и горизонтального роста
• Обучение

12. Интеграторы
-
• Разделение труда, часто достаточно
ограниченное (по
средствам, направлениям)
• «Творчество» может быть ограниченно
• Выстроенные процессы и взаимодействие
подразделений, сроки, заказчики
различной степени «адекватности»

13. Заказчики (внутренние службы ИБ)
+
• Условия диктует заказчик
• Более спокойная работа
• Более широкий кругозор, направления ИБ

14. Заказчики (внутренние службы ИБ)
-
• Зависимость от осознания важности ИБ
руководством
• Карьерный рост ограничен
• Зависимость от места ИБ в структуре
компании

15. Советы
• Осознание - «ИБ не профессия, это сфера
деятельности»
• Определится как можно раньше с направлением
и сферой
• Стремится к знаниям-получать их от
преподавателей
• Попытаться как можно раньше приобщиться к
рынку ИБ (практика, стажировка, смотреть
требования к вакансиям на сайтах)
• Следить за рынком (блоги, форумы, сайты
компаний, издания, стандарты, методики…)

16. Вопросы?
Спасибо!
Полянский Денис
pde@confident.spb.ru