SlideShare a Scribd company logo
1 of 13
SKYPETIME
Система мониторинга рабочего времени
На базе Skype for Business
Преимущества SkypeTime:
Без установки
на ПК сотрудников
Адаптация под структуру
предприятия
Автоматизация
Сбор информации
осуществляется с серверов
Skype for Business
Гибкая настройка отделов:
сотрудников, руководителей,
графика работы,
учёт часового пояса,
иерархия разрешений.
Автоматизация составления
отчётов продуктивности
сотрудников и отделов,
графиков отпусков и рабочих
процессов принятия заявок на
больничный, отгул, отпуск
Отчёты и справочники
Представленные отчёты в SkypeTime упрощают отслеживание и анализ
работы как каждого сотрудника в отдельности, так и подразделений в
целом.
Отчёты и графики формируются на основании данных из справочников
(отделы, сотрудники и их графики работы) и собранной информации о
присутствии сотрудника из Skype for Business.
Отображаемые отчёты и данные могут ограничиваться в зависимости от
роли и должности сотрудника.
Например, рядовой сотрудник имеет
доступ только к данным о своей
личной продуктивности, когда
руководитель отдела имеет
возможность увидеть отчёт по
каждому из подчинённых.
Отчёт по сотруднику
наглядно отображает время продуктивной работы сотрудника, время начала, окончания и перерывы в течении
дня. Позволяет проследить изменение тенденций во времени.
Отчёт по отделу
Позволяет увидеть общую картину продуктивности по отделу
и сравнить время работы каждого из сотрудников.
Отпуска
Этот отчёт призван автоматизировать и упростить составление графика отпусков. Наглядное представление
помогает избежать одновременного отсутствия взаимозаменяемых сотрудников.
Кроме отпусков, в отчёте учитываются командировки, больничные, отгулы, государственные выходные.
Данные формируются на основании поданных заявок и принятых решений руководителей отделов. Подробнее
на слайдах №8-10.
Трудовая дисциплина и отчёт за период
Созданы для подробного
и детального изучения
сотрудников по
отдельным параметрам:
 Опоздание
 Отсутствие на рабочем месте
 Ранний уход
 Время работы
 Сверхурочное время работы
Заявки на отпуска, отгулы, больничные…
График отпусков формируется на основании поданных
сотрудниками либо их руководителями заявок.
Заявку можно создать через веб интерфейс SkypeTime, либо
отправкой письма на адрес системы. При этом система
автоматически распознает ключевые слова «Отпуск», «Отгул»,
«С», «По»… и заполнит поля данными из письма.
Новая заявка отправляется руководителю отдела на
одобрение. Извещение об этом приходит на почту, а так же
отображается в меню SkypeTime.
Справочники
В системе используется 3 справочника: Сотрудники, Отделы, Устройства.
Множество параметров элементов справочников добавляют системе гибкости и точности в данных.
Основные инструменты менеджера
На главной странице менеджера кратко отображается важная информация по отделам под его руководством.
Страница рядового сотрудника
Качество работы – ключевой компонент наших отношений с клиентами.
Мы осуществляем оценку результатов работы наших сотрудников согласно международным (ISO 9001:2008) и
российским (ГОСТ Р ИСО 9001-2011) стандартам.
Благодаря их применению осуществляется непрерывный контроль качества результатов работы, как в целом,
так и на каждом этапе.
Спасибо за просмотр
По вопросам сотрудничества
обращайтесь по номерам:
8-804-333-4357
8-495-980-4501
или по адресу:
info@servilon.ru
До встречи!
SKYPETIME
Оставьте заявку на бесплатное
тестирование по адресу: http://skypetime.ru

More Related Content

Similar to Базовые возможности системы SkypeTime

Система бюджетирования.pptx
Система бюджетирования.pptxСистема бюджетирования.pptx
Система бюджетирования.pptxssuser30e767
 
FeedBackService - сохраняйте таланты в своей компании
FeedBackService - сохраняйте таланты в своей компанииFeedBackService - сохраняйте таланты в своей компании
FeedBackService - сохраняйте таланты в своей компанииIgor Ripa
 
рабочее время
рабочее времярабочее время
рабочее времяAllterra My
 
Повышение эффективности продаж. Процессный подход
Повышение эффективности продаж. Процессный подходПовышение эффективности продаж. Процессный подход
Повышение эффективности продаж. Процессный подходInvestec
 
Учет рабочего времени: доступно и просто
Учет рабочего времени: доступно и простоУчет рабочего времени: доступно и просто
Учет рабочего времени: доступно и простоYaware
 
HR-системы: мифы и реальность
HR-системы: мифы и реальностьHR-системы: мифы и реальность
HR-системы: мифы и реальностьHR&Trainings EXPO
 
MS Project Server in large IT project (1000 team members)
MS Project Server in large IT project (1000 team members)MS Project Server in large IT project (1000 team members)
MS Project Server in large IT project (1000 team members)Vladimir Ivanov
 
портал центра обучения и развития Райффайзенбанк 2015
портал центра обучения и развития Райффайзенбанк 2015портал центра обучения и развития Райффайзенбанк 2015
портал центра обучения и развития Райффайзенбанк 2015WebSoft
 
Эффективное управление платежами. Процессный подход
Эффективное управление платежами. Процессный подходЭффективное управление платежами. Процессный подход
Эффективное управление платежами. Процессный подходInvestec
 
Что такое автоматический табель учета рабочего времени?
Что такое автоматический табель учета рабочего времени?Что такое автоматический табель учета рабочего времени?
Что такое автоматический табель учета рабочего времени?Yaware
 
Онлайн-сервис Yaware для учёта рабочего времени
Онлайн-сервис Yaware для учёта рабочего времениОнлайн-сервис Yaware для учёта рабочего времени
Онлайн-сервис Yaware для учёта рабочего времениCloud IaaS Provider Tucha
 
Business Studio presentation
Business Studio presentationBusiness Studio presentation
Business Studio presentationbizstudio
 
Антикризисные инструменты руководителя. Как помочь бизнесу расти
Антикризисные инструменты руководителя. Как помочь бизнесу растиАнтикризисные инструменты руководителя. Как помочь бизнесу расти
Антикризисные инструменты руководителя. Как помочь бизнесу растиavt-center
 
Megaplan
MegaplanMegaplan
MegaplanAlexey
 
Внутренний портал как инструмент управления предприятием
Внутренний портал как инструмент управления предприятиемВнутренний портал как инструмент управления предприятием
Внутренний портал как инструмент управления предприятиемNatasha Zaverukha
 

Similar to Базовые возможности системы SkypeTime (20)

Система бюджетирования.pptx
Система бюджетирования.pptxСистема бюджетирования.pptx
Система бюджетирования.pptx
 
FeedBackService - сохраняйте таланты в своей компании
FeedBackService - сохраняйте таланты в своей компанииFeedBackService - сохраняйте таланты в своей компании
FeedBackService - сохраняйте таланты в своей компании
 
Информационный портал OWL Community
Информационный портал OWL CommunityИнформационный портал OWL Community
Информационный портал OWL Community
 
рабочее время
рабочее времярабочее время
рабочее время
 
Повышение эффективности продаж. Процессный подход
Повышение эффективности продаж. Процессный подходПовышение эффективности продаж. Процессный подход
Повышение эффективности продаж. Процессный подход
 
Учет рабочего времени: доступно и просто
Учет рабочего времени: доступно и простоУчет рабочего времени: доступно и просто
Учет рабочего времени: доступно и просто
 
Информационный портал OWL Community
Информационный портал OWL CommunityИнформационный портал OWL Community
Информационный портал OWL Community
 
HR-системы: мифы и реальность
HR-системы: мифы и реальностьHR-системы: мифы и реальность
HR-системы: мифы и реальность
 
MS Project Server in large IT project (1000 team members)
MS Project Server in large IT project (1000 team members)MS Project Server in large IT project (1000 team members)
MS Project Server in large IT project (1000 team members)
 
Seocrm
SeocrmSeocrm
Seocrm
 
портал центра обучения и развития Райффайзенбанк 2015
портал центра обучения и развития Райффайзенбанк 2015портал центра обучения и развития Райффайзенбанк 2015
портал центра обучения и развития Райффайзенбанк 2015
 
Эффективное управление платежами. Процессный подход
Эффективное управление платежами. Процессный подходЭффективное управление платежами. Процессный подход
Эффективное управление платежами. Процессный подход
 
Что такое автоматический табель учета рабочего времени?
Что такое автоматический табель учета рабочего времени?Что такое автоматический табель учета рабочего времени?
Что такое автоматический табель учета рабочего времени?
 
Онлайн-сервис Yaware для учёта рабочего времени
Онлайн-сервис Yaware для учёта рабочего времениОнлайн-сервис Yaware для учёта рабочего времени
Онлайн-сервис Yaware для учёта рабочего времени
 
Business Studio presentation
Business Studio presentationBusiness Studio presentation
Business Studio presentation
 
Datman presentation-2011-v1.2-for-site
Datman presentation-2011-v1.2-for-siteDatman presentation-2011-v1.2-for-site
Datman presentation-2011-v1.2-for-site
 
Datman presentation
Datman presentationDatman presentation
Datman presentation
 
Антикризисные инструменты руководителя. Как помочь бизнесу расти
Антикризисные инструменты руководителя. Как помочь бизнесу растиАнтикризисные инструменты руководителя. Как помочь бизнесу расти
Антикризисные инструменты руководителя. Как помочь бизнесу расти
 
Megaplan
MegaplanMegaplan
Megaplan
 
Внутренний портал как инструмент управления предприятием
Внутренний портал как инструмент управления предприятиемВнутренний портал как инструмент управления предприятием
Внутренний портал как инструмент управления предприятием
 

Базовые возможности системы SkypeTime

  • 1. SKYPETIME Система мониторинга рабочего времени На базе Skype for Business
  • 2. Преимущества SkypeTime: Без установки на ПК сотрудников Адаптация под структуру предприятия Автоматизация Сбор информации осуществляется с серверов Skype for Business Гибкая настройка отделов: сотрудников, руководителей, графика работы, учёт часового пояса, иерархия разрешений. Автоматизация составления отчётов продуктивности сотрудников и отделов, графиков отпусков и рабочих процессов принятия заявок на больничный, отгул, отпуск
  • 3. Отчёты и справочники Представленные отчёты в SkypeTime упрощают отслеживание и анализ работы как каждого сотрудника в отдельности, так и подразделений в целом. Отчёты и графики формируются на основании данных из справочников (отделы, сотрудники и их графики работы) и собранной информации о присутствии сотрудника из Skype for Business. Отображаемые отчёты и данные могут ограничиваться в зависимости от роли и должности сотрудника. Например, рядовой сотрудник имеет доступ только к данным о своей личной продуктивности, когда руководитель отдела имеет возможность увидеть отчёт по каждому из подчинённых.
  • 4. Отчёт по сотруднику наглядно отображает время продуктивной работы сотрудника, время начала, окончания и перерывы в течении дня. Позволяет проследить изменение тенденций во времени.
  • 5. Отчёт по отделу Позволяет увидеть общую картину продуктивности по отделу и сравнить время работы каждого из сотрудников.
  • 6. Отпуска Этот отчёт призван автоматизировать и упростить составление графика отпусков. Наглядное представление помогает избежать одновременного отсутствия взаимозаменяемых сотрудников. Кроме отпусков, в отчёте учитываются командировки, больничные, отгулы, государственные выходные. Данные формируются на основании поданных заявок и принятых решений руководителей отделов. Подробнее на слайдах №8-10.
  • 7. Трудовая дисциплина и отчёт за период Созданы для подробного и детального изучения сотрудников по отдельным параметрам:  Опоздание  Отсутствие на рабочем месте  Ранний уход  Время работы  Сверхурочное время работы
  • 8. Заявки на отпуска, отгулы, больничные… График отпусков формируется на основании поданных сотрудниками либо их руководителями заявок. Заявку можно создать через веб интерфейс SkypeTime, либо отправкой письма на адрес системы. При этом система автоматически распознает ключевые слова «Отпуск», «Отгул», «С», «По»… и заполнит поля данными из письма. Новая заявка отправляется руководителю отдела на одобрение. Извещение об этом приходит на почту, а так же отображается в меню SkypeTime.
  • 9. Справочники В системе используется 3 справочника: Сотрудники, Отделы, Устройства.
  • 10. Множество параметров элементов справочников добавляют системе гибкости и точности в данных.
  • 11. Основные инструменты менеджера На главной странице менеджера кратко отображается важная информация по отделам под его руководством.
  • 12. Страница рядового сотрудника Качество работы – ключевой компонент наших отношений с клиентами. Мы осуществляем оценку результатов работы наших сотрудников согласно международным (ISO 9001:2008) и российским (ГОСТ Р ИСО 9001-2011) стандартам. Благодаря их применению осуществляется непрерывный контроль качества результатов работы, как в целом, так и на каждом этапе.
  • 13. Спасибо за просмотр По вопросам сотрудничества обращайтесь по номерам: 8-804-333-4357 8-495-980-4501 или по адресу: info@servilon.ru До встречи! SKYPETIME Оставьте заявку на бесплатное тестирование по адресу: http://skypetime.ru