În perioada 03-05 iulie, s-a desfăşurat în staţiunea Cap Aurora seminarul de informare regional din cadrul proiectului naţional START - ,,O viaţă de calitate în siguranţă!", proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea resurselor Umane 2007-2013. Beneficiarul proiectului, Departamentul pentru Egalitate de Şanse între Femei şi Bărbaţi, îşi propune creşterea gradului de conştientizare a publicului cu privire la principiile egalităţii de şanse, a fenomenului violenţei domestice şi traficului de persoane. Echipa judeţeană de implementare a proiectului este formată din: Lica Mircea Mihai Ionut -Expert TS informare comunitate/promotori, Galbenus Luminita - Expert TS monitorizare seminarii. Seminarul a avut drept scop informarea şi sensibilizarea a 25 de femei din judeţul Dambovita cu privire la aceste grave probleme ale societăţii contemporane. Acestea vor deveni, la rândul lor, promotori ai proiectului pentru judetul Dambovita.

1. Investește în oameni!
FONDUL SOCIAL EUROPEAN
Programului Operațional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013
Axa prioritara 6 „Promovarea incluziunii sociale”
Domeniul major de intervenție 6.3 „Promovarea egalității de șanse pe piata muncii”
Proiectul cu titlul „START – O viață de calitate în siguranță!”
POSDRU/170/6.3/S/146738
*Seminar Informare Promotori
județul Dâmbovița*
03 -05 iulie 2015
Hotel Opal – Cap Aurora
Start - ,,O viață de calitate în siguranță!"

2. Start - ,,O viață de calitate în
siguranță"
Investește în oameni!
FONDUL SOCIAL EUROPEAN
Programului Operațional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013
Axa prioritara 6 „Promovarea incluziunii sociale”
Domeniul major de intervenție 6.3 „Promovarea egalității de șanse pe piata muncii”
Proiectul cu titlul „START – O viață de calitate în siguranță!”
POSDRU/170/6.3/S/146738
#rupetacerea
- Dâmbovița -

3. Investește în oameni!
FONDUL SOCIAL EUROPEAN
Programului Operațional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013
Axa prioritara 6 „Promovarea incluziunii sociale”
Domeniul major de intervenție 6.3 „Promovarea egalității de șanse pe piata muncii”
Proiectul cu titlul „START – O viață de calitate în siguranță!”
POSDRU/170/6.3/S/146738
Beneficiar: Departamentul pentru Egalitate de Șanse între Femei și
Bărbați
Partener: Academia Națională de Informații „Mihai Viteazul”
Durata proiectului: 12 luni (01.10.2014 - 30.09.2015)
Valoare totală proiect: 170 207 156 lei, din care 151 109 913 lei finanțare
nerambursabilă

4. Investește în oameni!
FONDUL SOCIAL EUROPEAN
Programului Operațional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013
Axa prioritara 6 „Promovarea incluziunii sociale”
Domeniul major de intervenție 6.3 „Promovarea egalității de șanse pe piata muncii”
Proiectul cu titlul „START – O viață de calitate în siguranță!”
POSDRU/170/6.3/S/146738
Obiectivul general
Dezvoltarea unor măsuri integrate cu abordare sistemică și națională de prevenire și combatere
a violenței domestice și a traficului de persoane.
Obiectivele specifice
• Creșterea gradului de conștientizare a tuturor actorilor sociali relevanți, inclusiv la nivelul
comunității, cu privire la principiile egalității de șanse, a fenomenului violenței domestice
și traficului de persoane.
• Dezvoltarea de mecanisme și măsuri eficiente, integrate și sistemice, pentru prevenirea,
combaterea, intervenția și monitorizarea violenței domestice și a traficului de persoane la
nivel național.

5. Investește în oameni!
FONDUL SOCIAL EUROPEAN
Programului Operațional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013
Axa prioritara 6 „Promovarea incluziunii sociale”
Domeniul major de intervenție 6.3 „Promovarea egalității de șanse pe piata muncii”
Proiectul cu titlul „START – O viață de calitate în siguranță!”
POSDRU/170/6.3/S/146738
Grupul țintă – 11 050 persoane
• 1 000 femei;
• 5 050 alte persoane din grupuri vulnerabile:
- 4000 victime ale violenței
domestice;
- 1000 copii în situații de risc;
- 50 victime ale traficului de
persoane.

6. Investește în oameni!
FONDUL SOCIAL EUROPEAN
Programului Operațional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013
Axa prioritara 6 „Promovarea incluziunii sociale”
Domeniul major de intervenție 6.3 „Promovarea egalității de șanse pe piata muncii”
Proiectul cu titlul „START – O viață de calitate în siguranță!”
POSDRU/170/6.3/S/146738
Grupul țintă – 11 050 persoane
• 4000 experți din cadrul structurilor publice care au responsabilități în prevenirea și
combaterea violenței domestice și a traficului de persoane și/sau interacționează cu victime;
• 500 manageri;
• 500 persoane din cadrul autorităților publice locale și centrale.

7. Investește în oameni!
FONDUL SOCIAL EUROPEAN
Programului Operațional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013
Axa prioritara 6 „Promovarea incluziunii sociale”
Domeniul major de intervenție 6.3 „Promovarea egalității de șanse pe piata muncii”
Proiectul cu titlul „START – O viață de calitate în siguranță!”
POSDRU/170/6.3/S/146738
EGALITATE DE ȘANSE ȘI EGALITATE DE GEN
Egalitatea de șanse – se referă la absența barierelor în ceea ce privește participarea economică, politică și
socială și tratament egal pentru toți cetățenii indiferent de rasă, naționalitate, etnie, limbă, religie, categorie
socială, convingeri, gen, orientare sexuală, vârsta, dizabilitate, boală cronică necontagioasă, infectare HIV,
apartenență la o categorie defavorizată, precum și orice alt criteriu.
Egalitatea de șanse între femei și bărbați – se referă la absența barierelor în ceea ce privește participarea
economică, politică și socială și tratament egal pentru femei și bărbați. Prin egalitate de șanse între femei și
bărbați se înțelege „luarea în considerare a capacităților, nevoilor și aspirațiilor diferite ale persoanelor de sex
masculin și, respectiv, feminin și tratamentul egal al acestora” (Legea 202/2002).
Egalitatea de gen – se referă la acceptarea și valorizarea egală a diferențelor dintre femei și bărbați,
participarea egală și împărțirea egală a responsabilităților atât în spațiul public, cât și în viața privată,
precum și accesul și distribuirea egală a resurselor între femei și bărbați.

8. Investește în oameni!
FONDUL SOCIAL EUROPEAN
Programului Operațional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013
Axa prioritara 6 „Promovarea incluziunii sociale”
Domeniul major de intervenție 6.3 „Promovarea egalității de șanse pe piata muncii”
Proiectul cu titlul „START – O viață de calitate în siguranță!”
POSDRU/170/6.3/S/146738
Contextul românesc
Conform Indexului Egalității de Gen, România se afla în anul 2014 pe ultimul loc din Uniunea Europeană
în ceea ce privește egalitatea între femei și bărbați (European Institute for Gender Equality, 2014 ).
• În anul 2013, 22.4% femei, 26.9% dintre femeile singure și 18.6% dintre femeile peste 65 de ani trăiau sub pragul
de risc al sărăciei (Institutul Național de Statistică)
• 43.5% dintre femeile cu vârstâ între 16 și 64 de ani sunt inactive, comparativ cu doar 27.3% dintre bărbați
(Institutul European pentru Egalitate de Gen)
• În continuare femeile sunt principalele responsabile de muncile de acasă. În anul 2010, 73.2% dintre femeile
angajate petreceau o oră sau mai multe pe zi pentru gătit și activități de curățenie în casă, comparativ cu doar 13.1% dintre
bărbații angajați (Institutul European pentru Egalitate de Gen)
• În anul 2011, femeile câștigau cu 11% mai puțin decât bărbații (Eurostat), deși majoritatea au absolvit studii
superioare
• Doar 33% dintre femeile cu vârsta cuprinsă între 55 și 64 de ani erau angajate în anul 2010
93.2% dintre persoanele care au intrat în concediul de creștere a copilului în anul 2010 sunt femei, comparativ cu
doar 6.8% bărbați (Institutul European pentru Egalitate de Gen)
• Doar 15% dintre parlamentari, 4% dintre primari și 15% dintre membrii consiliilor județene sunt femei și nu există
nicio femeie președinte de consiliu județean

9. Investește în oameni!
FONDUL SOCIAL EUROPEAN
Programului Operațional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013
Axa prioritara 6 „Promovarea incluziunii sociale”
Domeniul major de intervenție 6.3 „Promovarea egalității de șanse pe piata muncii”
Proiectul cu titlul „START – O viață de calitate în siguranță!”
POSDRU/170/6.3/S/146738
Contextul românesc
Departamentul pentru Egalitate de Șanse între Femei și Bărbați, ca structură a Ministerului
Muncii, Familiei, Protecției Sociale și Persoanelor Vârstnice (MMFPSPV) este autoritatea centrală
responsabilă cu elaborarea, implementarea, monitorizarea și evaluarea politicilor și planurilor
naționale privind egalitatea de șanse între femei și bărbați și egalitatea de gen.
Consiliul Național pentru Combaterea Discriminării (CNCD) este autoritatea de stat în domeniul
discriminării, autonomă, aflată sub control parlamentar. CNCD este responsabil cu aplicarea și
controlul respectării prevederilor Ordonanței Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea și
sancționarea tuturor formelor de discriminare și elaborează și implementează politici publice în
domeniul nediscriminării.

10. Investește în oameni!
FONDUL SOCIAL EUROPEAN
Programului Operațional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013
Axa prioritara 6 „Promovarea incluziunii sociale”
Domeniul major de intervenție 6.3 „Promovarea egalității de șanse pe piata muncii”
Proiectul cu titlul „START – O viață de calitate în siguranță!”
POSDRU/170/6.3/S/146738
Importanța egalității de șanse și a egalității de gen
Egalitatea de șanse și egalitatea de gen sunt principiile fundamentale pentru dezvoltarea unei societăți
echitabile, care prețuiește diversitatea și incluziunea și care promovează relațiile parteneriale și respectul între
indivizi.
Egalitatea de șanse presupune luarea în considerare a diferențelor existente între oameni, cât și a obstacolelor
create istoric pentru anumite grupuri sociale ca urmare a diferitelor forme de manifestare a urii (sexism,
rasism, homofobie, antisemitism etc). Aceste grupuri minoritare au fost plasate în poziții dezavantajate față de
majoritatea persoanelor sau față de acele grupuri care dețineau puterea (de exemplu, femeile au obținut
drepturi politice cu un decalaj istoric semnificativ față de bărbați). Egalitatea de șanse presupune luarea în
considerare a acestor dezavantaje și asigurarea accesului egal în exercitarea drepturilor obținute.
Promovarea și respectarea egalității de șanse și egalității de gen va contribui la transformarea culturii
organizaționale și va reprezenta un prim pas către o transformare structurală a societății românești pentru a
oferi șanse egale de afirmare tuturor cetățenilor, indiferent de gen, etnie, statut economic și social, dizabilitate,
orientare sexuală etc.

11. Investește în oameni!
FONDUL SOCIAL EUROPEAN
Programului Operațional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013
Axa prioritara 6 „Promovarea incluziunii sociale”
Domeniul major de intervenție 6.3 „Promovarea egalității de șanse pe piata muncii”
Proiectul cu titlul „START – O viață de calitate în siguranță!”
POSDRU/170/6.3/S/146738
Tipuri de discriminare
Conform OG 137/2000, discriminarea este definită drept orice deosebire, excludere, restricție sau
preferință, pe baza de rasă, naționalitate, etnie, limbă, religie, categorie socială, convingeri, sex, orientare
sexuala, vârsta, dizabilitate, boală cronică necontagioasă, infectare HIV, apartenență la o categorie
defavorizată, precum și orice alt criteriu care are ca scop sau efect restrângerea, înlăturarea recunoașterii,
folosinței sau exercitării, în condiții de egalitate, a drepturilor omului și a libertăților fundamentale sau a
drepturilor recunoscute de lege, în domeniul politic, economic, social și cultural sau în orice alte domenii ale
vieții publice (OG 137/2000).
Începând cu anul 2006, Legea 202/2002 privind egalitatea de șanse între femei și bărbați include și
discriminarea multiplă - orice faptă de discriminare bazată pe două sau mai multe criterii de discriminare
(Legea 202/2002).

12. Investește în oameni!
FONDUL SOCIAL EUROPEAN
Programului Operațional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013
Axa prioritara 6 „Promovarea incluziunii sociale”
Domeniul major de intervenție 6.3 „Promovarea egalității de șanse pe piata muncii”
Proiectul cu titlul „START – O viață de calitate în siguranță!”
POSDRU/170/6.3/S/146738
Rolul şi misiunea expertului în
egalitate de şanse
Prin proiectul „START – o viață de calitate în siguranță!” vor fi inițiate demersuri concrete de
sprijinire a autorităților cu responsabilități în domeniu, dar și a întregii societăți în eforturile de combatere și
prevenire a acestor grave fenomene sociale, propunând o abordarea din perspectiva legislației europene în
domeniu, și anume din perspectiva egalității de șanse și de gen.
În cadrul proiectului se acordă o atenție deosebită selecționării și pregătirii resursei umane care să
se implice motivat și profesionist în acest domeniu. Un nou program de instruire în domeniul ocupațional
"Expert în Egalitate de Șanse" va fi autorizat și implementat.
Ulterior, participanții la cursurile de formare, în calitatea lor de experți, vor deveni promotori ai
principiului egalității de șanse și al egalității de gen în instituții publice și private. În proiectul START, unii
dintre experții în egalitate de șanse vor face parte din Echipe Judeţene de Intervenţie, ce vor fi înființate în toate
județele și în București, cu un rol activ în combaterea și prevenirea violenței domestice și a traficului de
persoane.
Toți acești specialiști vor avea ca misiune principală operaționalizarea mecanismului integrat și
integrator, la nivel național si interinstitutional, de prevenire, combatere, intervenție, monitorizare și raportare a
cazurilor de violență domestică și violență asupra copilului și a cazurilor de discriminare și trafic de persoane.

13. Investește în oameni!
FONDUL SOCIAL EUROPEAN
Programului Operațional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013
Axa prioritara 6 „Promovarea incluziunii sociale”
Domeniul major de intervenție 6.3 „Promovarea egalității de șanse pe piata muncii”
Proiectul cu titlul „START – O viață de calitate în siguranță!”
POSDRU/170/6.3/S/146738
Rolul şi misiunea expertului în
egalitate de şanse
Conform profilului ocupațional descris prin standardul asociat acestei ocupații expertul în
Egalitate de Șanse va avea următoarele roluri:
•Analizează cu profesionalism contextul de apariție și evoluție a fenomenelor de discriminare de gen,
nerespectare a principiului egalității de șanse, violenței domestice, traficului de persoane și recomandă soluţiile
dezirabile pentru respectarea egalităţii de șanse și de tratament între femei și bărbați;
•Este preocupat de aplicarea legislației specifice în domeniu;
•Contribuie la construirea unei culturi organizaționale privind respectarea principiului egalității de șanse și
egalității de gen;
•Aplică proceduri de intervenție rapidă și sprijin în situații determinate de violență domestică și trafic de
persoane;

14. Investește în oameni!
FONDUL SOCIAL EUROPEAN
Programului Operațional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013
Axa prioritara 6 „Promovarea incluziunii sociale”
Domeniul major de intervenție 6.3 „Promovarea egalității de șanse pe piata muncii”
Proiectul cu titlul „START – O viață de calitate în siguranță!”
POSDRU/170/6.3/S/146738
Rolul şi misiunea expertului în
egalitate de şanse
•Comunică eficient în relația cu persoanele aflate în situații de risc/criză;
•Intervine strategic, pe baza metodologiilor și cu ajutorul instrumentelor, în soluționarea cazurilor, ținând cont de
specificul necesităților beneficiarului;
•Participă efectiv la diferite faze ale ciclului unui proiect/program;
•Propune, elaborează și implementează politicile publice privind asigurarea egalității de șanse între femei și
bărbați, evaluează impactul politicilor publice asupra femeilor și bărbaților;
•Evaluează integrativ-sistemic fenomenele/situațiile care vizează nerespectarea principiului egalității de șanse și a
egalității de gen, violența domestică și traficul de persoane;
•Se implică în implementarea unor activități și proiecte comune destinate persoanelor și grupurilor vulnerabile;

15. Investește în oameni!
FONDUL SOCIAL EUROPEAN
Programului Operațional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013
Axa prioritara 6 „Promovarea incluziunii sociale”
Domeniul major de intervenție 6.3 „Promovarea egalității de șanse pe piata muncii”
Proiectul cu titlul „START – O viață de calitate în siguranță!”
POSDRU/170/6.3/S/146738
Rolul şi misiunea expertului în
egalitate de şanse
•Promovează serviciile de asistență de specialitate prin activități de informare și orientare, asistență primară,
evaluare inițială/de proces/finală/postintervenție, folow-up pentru persoanele – victimă;
•Se implică în echipe multidisciplinare pentru soluționarea cazurilor de nerespectare a principiului egalității
de șanse și egalității de gen, violență domestică și trafic de persoane;
•Valorifică rezultatele activităților de monitorizare a cazurilor instrumentate, în vederea elaborării unor
propuneri, recomandări de revizuire a procedurilor aplicate în managementul cazurilor;
•Participă la realizarea unor proiecții strategice în domeniu, furnizând, pe baza rapoartelor întocmite, date,
statistici importante pentru autoritățile centrale, decidenți;

16. Investește în oameni!
FONDUL SOCIAL EUROPEAN
Programului Operațional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013
Axa prioritara 6 „Promovarea incluziunii sociale”
Domeniul major de intervenție 6.3 „Promovarea egalității de șanse pe piata muncii”
Proiectul cu titlul „START – O viață de calitate în siguranță!”
POSDRU/170/6.3/S/146738
Rolul şi misiunea expertului în
egalitate de şanse
•Promovează lecțiile învățate și bunele practici;
•Menține legătura permanentă cu instituțiile de specialitate/autoritățile competente, în vederea respectării
principiului egalității de șanse și egalității de gen, prevenirii și combaterii fenomenelor de violență domestică,
trafic de persoane;
•Manifestă un interes permanent pentru propria dezvoltare personală și profesională, necesară adaptării
continue a propriilor actvități profesionale.

17. Investește în oameni!
FONDUL SOCIAL EUROPEAN
Programului Operațional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013
Axa prioritara 6 „Promovarea incluziunii sociale”
Domeniul major de intervenție 6.3 „Promovarea egalității de șanse pe piata muncii”
Proiectul cu titlul „START – O viață de calitate în siguranță!”
POSDRU/170/6.3/S/146738
VIOLENŢA ÎN FAMILIE
Violența în familie reprezintă orice acţiune sau inacţiune intenţionată, cu excepţia acţiunilor de
autoapărare ori de apărare, manifestată fizic sau verbal, săvârşită de către un membru de familie împotriva altui
membru al aceleiaşi familii, care provoacă ori poate cauza un prejudiciu sau suferinţe fizice, psihice, sexuale,
emoţionale ori psihologice, inclusiv ameninţarea cu asemenea acte, constrângerea sau privarea arbitrară de
libertate.
Prin membru al familiei se înțeleg rudele până la gradul IV inclusiv, incluzând aici și persoanele
adoptate, cele care au relații de cuplu asimilate căsătoriei, tutorii și reprezentanții legali.
Constituie, de asemenea, împiedicarea femeii de a-şi exercita drepturile şi libertăţile fundamentale. (Legea
217/2003 revizuită)
În prezentul proiect, violența domestică este înțeleasă ca o formă a violenței în familie, dar spre
deosebire de aceasta, are loc între persoane care au sau au avut relații de cuplu, maritale sau asimilate unei
căsătorii, care împart sau nu aceeași locuință.

18. Investește în oameni!
FONDUL SOCIAL EUROPEAN
Programului Operațional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013
Axa prioritara 6 „Promovarea incluziunii sociale”
Domeniul major de intervenție 6.3 „Promovarea egalității de șanse pe piata muncii”
Proiectul cu titlul „START – O viață de calitate în siguranță!”
POSDRU/170/6.3/S/146738
VIOLENŢA ÎN FAMILIE
Deoarece în unele țări se folosește termenul de violență domestică cu referire și la violențele asupra
copiilor sau bătrânilor, atâta timp cât au loc în aceeași gospodărie, noțiunea de violență între partenerii intimi se
folosește din ce în ce mai frecvent pentru a descrie comportamentele agresive care au loc în cupluri heterosexuale
sau homosexuale, în interiorul sau în afara locuinței, victimele fiind deopotrivă femei sau bărbați, care fie ies
împreună, fie împart aceeași casă sau sunt căsătoriți.
În legislația din România regăsim doar termenul de violență în familie, considerat suficient de
cuprinzător, dar care generează probleme la colectarea datelor în scop statistic, lipsind segregarea cifrelor în
funcție de sexul victimei sau de relațiile de rudenie dintre victimă și agresor, menționându-se doar generic ”rude
până la gradul IV inclusiv”.

19. Investește în oameni!
FONDUL SOCIAL EUROPEAN
Programului Operațional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013
Axa prioritara 6 „Promovarea incluziunii sociale”
Domeniul major de intervenție 6.3 „Promovarea egalității de șanse pe piata muncii”
Proiectul cu titlul „START – O viață de calitate în siguranță!”
POSDRU/170/6.3/S/146738
Contextul românesc
•Între anii 2004 și 2012, peste 940 de persoane și-au pierdut viața din cauza conflictelor în familie.
•În 2012 au fost peste 86 000 de solicitări de intervenție în cazuri de agresiuni în familie la serviciul 112.
•În perioada 12 mai 2012 – 30 septembrie 2013 au fost înregistrate 2453 de cereri de emitere a ordinului de
protecție, puțin peste 40% fiind admise.
•Victimele au la dispoziție 47 adăposturi publice și private la nivelul întregii țări, în 14 județe fiind nevoite să se
descurce pe cont propriu.
•În intervalul 2010-2012, peste 2500 de femei au ocupat cele 590 de locuri existente în aceste adăposturi, durata
medie de ședere variind între 77 și 160 de zile.
(Studiul la nivel național cu privire la implementarea ordinului de protecție – Legea 25 din 2012, Studiu
exploratoriu privind serviciile sociale pentru victime ale violenței în familie, Rețeaua pentru prevenirea și
combaterea violenței împotriva femeilor, București, 2014)

20. Investește în oameni!
FONDUL SOCIAL EUROPEAN
Programului Operațional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013
Axa prioritara 6 „Promovarea incluziunii sociale”
Domeniul major de intervenție 6.3 „Promovarea egalității de șanse pe piata muncii”
Proiectul cu titlul „START – O viață de calitate în siguranță!”
POSDRU/170/6.3/S/146738
Contextul românesc
•La nivel central, elaborarea politicii de asistenţă socială şi promovarea drepturilor victimelor violenţei în
familie revin Ministerului Muncii, Familiei, Protecției Sociale și Persoanelor Vârstnice, prin Departamentul
pentru Egalitate de Șanse între Femei și Bărbați.
•Ministerul Muncii conlucrează cu alte ministere în vederea realizării strategiei naționale pentru prevenirea și
combaterea fenomenului violenței în familie: Ministerului Afacerilor Interne şi Ministerul Dezvoltării Regionale
şi Administraţiei Publice.
•Ministerul Sănătății și Ministerul Educației au responsabilități în vederea informării populației cu privire la
cauzele și consecințele violenței în familie, respectiv al dezvoltării programelor educative în scop preventiv.
•La nivel local, autoritățile administrației publice locale au responsabilitatea înființării și finanțării serviciilor
pentru prevenirea și combaterea violenței în familie și de a colabora în vederea implementării unui sistem de
înregistrare, raportare şi management al cazurilor de violenţă în familie.

21. Investește în oameni!
FONDUL SOCIAL EUROPEAN
Programului Operațional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013
Axa prioritara 6 „Promovarea incluziunii sociale”
Domeniul major de intervenție 6.3 „Promovarea egalității de șanse pe piata muncii”
Proiectul cu titlul „START – O viață de calitate în siguranță!”
POSDRU/170/6.3/S/146738
Serviciile de suport pentru victime
Unităţile pentru prevenirea şi combaterea violenţei în familie disponibile în România sunt:
• centre de primire în regim de urgenţă sau adăposturi, în care victimele pot fi găzduite pe o perioadă de până la
3 luni și beneficiază de îngrijire și servicii de consiliere;
• centre de recuperare pentru victime, în care acestea pot fi găzduite pe o perioadă de până la 6 luni și
beneficiază de îngrijire și servicii de consiliere, măsuri de reinserție socială;
• centre de asistenţă destinate agresorilor - centre de zi, cu sau fără personalitate juridică, care asigură reabilitarea
şi reinserţia socială a acestora, măsuri educative, precum şi servicii de consiliere şi mediere familială;

22. Investește în oameni!
FONDUL SOCIAL EUROPEAN
Programului Operațional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013
Axa prioritara 6 „Promovarea incluziunii sociale”
Domeniul major de intervenție 6.3 „Promovarea egalității de șanse pe piata muncii”
Proiectul cu titlul „START – O viață de calitate în siguranță!”
POSDRU/170/6.3/S/146738
• centre pentru prevenirea şi combaterea violenţei în familie - unităţi de asistenţă socială în regim de zi, cu sau
fără personalitate juridică, care asigură asistenţă socială, consiliere psihologică, juridică, precum şi informarea şi
orientarea victimelor violenţei în familie;
• centre pentru servicii de informare şi sensibilizare a populaţiei - unităţi de asistenţă socială, cu sau fără
personalitate juridică, care oferă servicii de informare şi educare, asistenţă socială şi un serviciu telefonic de urgenţă
pentru informare şi consiliere.
În centrul serviciilor acordate victimelor, precum și a întregii intervenții în situațiile de violență în familie ar trebui
să se afle victima și nevoile ei, iar siguranța acesteia și a copiilor ei sunt primordiale. Nicio intervenție sau proces
terapeutic nu poate avea eficiență atât timp cât viața femeii și a copiilor ei sunt puse în pericol.
Serviciile de suport pentru victime

23. Investește în oameni!
FONDUL SOCIAL EUROPEAN
Programului Operațional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013
Axa prioritara 6 „Promovarea incluziunii sociale”
Domeniul major de intervenție 6.3 „Promovarea egalității de șanse pe piata muncii”
Proiectul cu titlul „START – O viață de calitate în siguranță!”
POSDRU/170/6.3/S/146738
Modificări legislative importante în domeniul violenței în familie în ultimii
ani în România
•Introducerea în legislație a ordinului de protecție în 2012 prin Legea 25/2012.
•Introducerea în 2014 în Codul Penal a violenței în familie ca și circumstanță agravantă la infracțiunile
contra vieții și integrității corporale sau sănătății.
•Alocarea atribuțiilor în domeniul violenței în familie Departamentului pentru Egalitate de Șanse între
Femei și Bărbați din 2014.
În data de 27 iunie 2014, România a semnat Convenția Consiliului Europei privind prevenirea si
combaterea violenței împotriva femeilor și a violenței domestice (Convenția de la Istanbul) și depune
toate diligențele pentru ratificarea acesteia.

24. Investește în oameni!
FONDUL SOCIAL EUROPEAN
Programului Operațional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013
Axa prioritara 6 „Promovarea incluziunii sociale”
Domeniul major de intervenție 6.3 „Promovarea egalității de șanse pe piata muncii”
Proiectul cu titlul „START – O viață de calitate în siguranță!”
POSDRU/170/6.3/S/146738
TRAFICUL DE PERSOANE
Traficul de persoane este recrutarea, transportarea, transferarea, cazarea
sau primirea prin ameninţare, violenţă sau prin alte forme de constrângere, prin
răpire, fraudă ori înşelăciune, abuz de autoritate sau profitând de imposibilitatea
acelei persoane de a se apăra sau de a-şi exprima voinţa, ori prin oferirea, darea,
acceptarea sau primirea de bani ori de alte foloase pentru obţinerea
consimţământului persoanei care are autoritate asupra altei persoane, în scopul
exploatării acestei persoane.

25. Investește în oameni!
FONDUL SOCIAL EUROPEAN
Programului Operațional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013
Axa prioritara 6 „Promovarea incluziunii sociale”
Domeniul major de intervenție 6.3 „Promovarea egalității de șanse pe piata muncii”
Proiectul cu titlul „START – O viață de calitate în siguranță!”
POSDRU/170/6.3/S/146738
TRAFICUL DE PERSOANE
Exploatarea unei persoane înseamnă:
•supunerea la executarea unei munci sau îndeplinirea de servicii, în mod forţat;
•ţinerea în stare de sclavie sau alte procedee asemănătoare de lipsire de libertate ori de aservire;
•obligarea la practicarea prostituţiei, la manifestări pornografice în vederea producerii şi difuzării de materiale
pornografice sau la alte forme de exploatare sexuală;
•obligarea la practicarea cerşetoriei;
•prelevarea de organe, ţesuturi sau celule de origine umană, în mod ilegal.
Victima traficului de persoane - în sensul standardelor naționale, conceptul de victimă a traficului de
persoane desemnează orice persoană fizică vătămată despre care există informații că a fost supusă infracțiunilor
privind traficul de persoane prevăzute de Legea nr. 678/2001 , cu modificările si completările ulterioare.

26. Investește în oameni!
FONDUL SOCIAL EUROPEAN
Programului Operațional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013
Axa prioritara 6 „Promovarea incluziunii sociale”
Domeniul major de intervenție 6.3 „Promovarea egalității de șanse pe piata muncii”
Proiectul cu titlul „START – O viață de calitate în siguranță!”
POSDRU/170/6.3/S/146738
Contextul românesc
Agenţia Naţională Împotriva Traficului de Persoane este structura de specialitate, aflată în
subordinea Ministerului Afacerilor Interne, cu atribuţii de coordonare, evaluare şi monitorizare la nivel naţional a
aplicării politicilor în domeniul traficului de persoane de către instituţiile publice, precum şi a celor din domeniul
protecţiei şi asistenţei acordate victimelor acestuia. Agenția este alcătuită din aparatul central și 15 Centre
regionale corespunzătoare celor 15 Curți de apel din țară.
Mecanismul naţional de identificare şi referire a victimelor traficului de persoane – ansamblul de
măsuri şi acţiuni întreprinse în coordonare de către instituţiile statului şi diferite organizaţii neguvernamentale,
destinate protejării drepturilor fundamentale ale victimelor traficului de persoane şi asigurării nevoilor de asistenţă
şi protecţie ale acestora este reglementat prin Ordinul nr. 335 din 29 octombrie 2007 al Ministerului Internelor și
Reformei Administrative.

27. Investește în oameni!
FONDUL SOCIAL EUROPEAN
Programului Operațional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013
Axa prioritara 6 „Promovarea incluziunii sociale”
Domeniul major de intervenție 6.3 „Promovarea egalității de șanse pe piata muncii”
Proiectul cu titlul „START – O viață de calitate în siguranță!”
POSDRU/170/6.3/S/146738
Dinamica populaţiei victimelor
Anul Numărul de victime identificate
2008 1240
2009 780
2010 1154
2011 1048
2012 1041
2013 896

28. Investește în oameni!
FONDUL SOCIAL EUROPEAN
Programului Operațional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013
Axa prioritara 6 „Promovarea incluziunii sociale”
Domeniul major de intervenție 6.3 „Promovarea egalității de șanse pe piata muncii”
Proiectul cu titlul „START – O viață de calitate în siguranță!”
POSDRU/170/6.3/S/146738
Egalitatea de șanse, egalitatea de gen
și traficul de persoane
Structura grupului de victime ale traficului de persoane reflectă inegalitatea de roluri de gen și apartenența acestei
forme de violență la violența de gen împotriva femeilor. Victimele exploatării sexuale sunt predominant femei iar
în ultimii ani, în România, predominant minore cu vîrste între 14 – 17 ani. Nivelul de educație al majorității
victimelor se situează în intervalul anilor de gimnaziu (clasele V – VIII). Cele mai multe sunt în risc de abandon
școlar, aceasta tot ca o consecință a discriminării de gen.

29. Investește în oameni!
FONDUL SOCIAL EUROPEAN
Programului Operațional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013
Axa prioritara 6 „Promovarea incluziunii sociale”
Domeniul major de intervenție 6.3 „Promovarea egalității de șanse pe piata muncii”
Proiectul cu titlul „START – O viață de calitate în siguranță!”
POSDRU/170/6.3/S/146738
MECANISMUL NAȚIONAL INTEGRAT
de prevenire, combatere, intervenție, monitorizare și raportare a cazurilor de încălcare a
principiilor egalității de șanse și de gen, violență domestică, trafic de persoane și violență
asupra copilului

30. Investește în oameni!
FONDUL SOCIAL EUROPEAN
Programului Operațional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013
Axa prioritara 6 „Promovarea incluziunii sociale”
Domeniul major de intervenție 6.3 „Promovarea egalității de șanse pe piata muncii”
Proiectul cu titlul „START – O viață de calitate în siguranță!”
POSDRU/170/6.3/S/146738
MECANISMUL NAȚIONAL INTEGRAT
Proiectul ”START – o viață de calitate în siguranță” își propune dezvoltarea unor măsuri integrate cu abordare
sistemică și națională de prevenire și combatere a violenței domestice și a traficului de persoane, aducând
următoarele elemente de noutate:
• dezvoltarea unor noi competențe/atribuții în domeniul combaterii discriminării pe criteriul egalității de șanse și
de gen, al fenomenelor de violență domestică și trafic de persoane
și
• proiecția unui mecanism național integrat, interinstituțional de prevenire, combatere, intervenție, monitorizare
și raportare a cazurilor de încălcare a prevederilor legislative incidente în domeniile amintite.

31. Investește în oameni!
FONDUL SOCIAL EUROPEAN
Programului Operațional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013
Axa prioritara 6 „Promovarea incluziunii sociale”
Domeniul major de intervenție 6.3 „Promovarea egalității de șanse pe piata muncii”
Proiectul cu titlul „START – O viață de calitate în siguranță!”
POSDRU/170/6.3/S/146738
MECANISMUL NAȚIONAL INTEGRAT
Mecanismul este proiectat pentru a include 3 componente cu funcțiuni distincte, complementare, respectiv:
1. Sistemul informațional unic integrat de raportare și management a cazurilor de încălcare a principiilor
egalității de șanse și de gen, violență domestică, trafic de persoane și violență asupra copilului (SIRMES) care
va funcționa ca un instrument de lucru pentru asigurarea unui flux informațional constant între instituțiile cu
competențe în domeniile de referință, va genera situații/analize pe diferite segmente ale domeniului și va deveni un
instrument esențial pentru creșterea capacității de reacție și intervenție sistematică la nivel central și local, respectiv
pentru fundamentarea politicilor publice integrate în domeniu. Punctul central al sistemului va fi call center-ul ce
va prelua apeluri la nivel național 24 de ore din 24.
2. 41 de echipe județene de intervenție pentru prevenirea și combaterea cazurilor de încălcare a principiilor
egalității de șanse, violenței domestice, traficului de persoane și violență asupra copilului, respectiv 1 echipă de
intervenție în Municipiul București. Acestea vor prelua de la call center cazurile locale, vor facilita accesul
victimelor la resursele locale și vor monitoriza evoluția cazurilor.
3. 41 de comisii județene de monitorizare a cazurilor de încălcare a principiilor egalității de șanse, violenței
domestice, traficului de persoane și violență asupra copilului, respectiv 1 comisie de monitorizare la nivelul
Municipiului București. Acestea vor evalua periodic evoluțiile cazurilor la nivel local.

32. Investește în oameni!
FONDUL SOCIAL EUROPEAN
Programului Operațional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013
Axa prioritara 6 „Promovarea incluziunii sociale”
Domeniul major de intervenție 6.3 „Promovarea egalității de șanse pe piata muncii”
Proiectul cu titlul „START – O viață de calitate în siguranță!”
POSDRU/170/6.3/S/146738
http://www.slideshare.net/Start-Dambovita
Materialul acesta este disponibil online la următoarea adresă: