SlideShare a Scribd company logo
| 
! 
BEWONERS-& FAMILIEMONITOR OUDERENZORG 
“Maak van iedere bewoner en familielideen promoter” 
2014 
2016
| 
! 
De stem van 7649 
bewoners & familieleden 
BEWONERS 
3.791 
FAMILIE 
3.858 
65 
woonzorgcentra 
Oost- Vlaanderen28% 
West- Vlaanderen47% 
Antwerpen20% 
Limburg1% 
Brabant4% 
Aantal 
meningen 
Oost-Vlaanderen 
West-Vlaanderen 
Antwerpen 
Limburg 
Brabant
| slide 2 
Dank aan alle 150 interviewers voor hetbegeleiden van de bewoners 
94% interviewers heeft veldwerkverslag op heden ingevuld 
Voor 94% verliep het veldwerk (heel) goed 
87% is bereid om in de toekomst opnieuw te begeleiden 
Werkpunten : 
. Het goed en efficiënt inplannen 
. Voldoende tijd voor de interviews 
De volgende vragen waren moeilijk: 
•Het respecteren van privacy 
•Het zorgteam houdt rekening met de wijze waarop u graag verzorgd wordt 
•Er voor zorgen dat u alles zo lang mogelijk zelf kan blijven doen 
•De waardigheid van verzorging tijdens intieme momenten 
•Aandacht voor overtuiging, geloof en/of levensbeschouwing
| 
! 
8% 
26% 
66% 
Detractors 
Passives 
Promoters 
66% van de bewoners bevelen de voorziening ZEKER AAN 
66%is ambassadeurvan de voorziening. 
8 %beveeltde voorziening niet aan 
NPS® 
58% 
30% 
98% 
Bandbreedte 
KLEIN 
<51 bewoners 
56% 
MIDDEL 
51-150 bewoners 
69% 
GROOT 
>150 bewoners 
75%
| 
4% 
25% 
71% 
Detractors 
Passives 
Promoters 
71% van de familie bevelen de voorziening ZEKER AAN 
71%is ambassadeurvan de voorziening. 
4%beveeltde voorziening niet aan 
NPS® 
67% 
27% 
91% 
Bandbreedte
| 
Hoe tevreden zijn bewoners en familie ? 
BEWONERS 
FAMILIE 
32% 
37% 
59% 
56% 
Heel tevreden 
Tevreden 
Slechts 3%van de bewoners is ontevreden 
2% bij de familie 
58% 
Bandbreedte heel tevreden 
4%
| 
Waarom de lat hoog leggen? 
Omdat …..88% van aanbevelingen uitsluitend komt van enthousiaste bewoners 
FAMILIE : 91%
| 
Wat drijft de loyaliteit van een bewoner ? 
Wat drijft de loyaliteit van bewoners en familie? 
AANGENAAM WONEN & SFEER 
BEHULPZAAMHEID -VRIENDELIJKHEID 
RESPECTVOLLE BEHANDELING 
WAARDIGHEID 
BIJ IEMAND TERECHT KUNNEN 
GOEDE ZORG 
MAALTIJDEN
| slide 8 
Hoe gelukkig zijn de bewoners ? 
15% 
55% 
21% 
9% 
Heel gelukkig 
Gelukkig 
Neutraal 
Ongelukkig 
70% is gelukkig tot heel gelukkig 
GAW/Service Flats 
tellen het meest 
gelukkige bewoners 
87%
| slide 9 
32% 
33% 
27% 
25% 
31% 
32% 
25% 
19% 
14% 
13% 
Heel positief 
Positief 
Neutraal 
Negatief 
Heel negatief 
Overzicht kernthema’s 
Heel positief 
MIN 
Heel tevreden 
MAX 
Heel tevreden 
4% 
17% 
3% 
0% 
3% 
13% 
0% 
0% 
0% 
// 
58% 
72% 
55% 
54% 
56% 
60% 
55% 
54% 
38% 
// 
KWALITEIT VAN LEVEN 
ONTHAAL 
ACCOMMODATIE 
MAALTIJDEN 
ZORG DOOR ZORGTEAM 
MEDISCHE BEGELEIDING 
ACTIVITEITENAANBOD 
ZINGEVING 
INFORMATIE 
KLACHTEN en STEUN
| 
32% 
33% 
27% 
25% 
31% 
32% 
25% 
19% 
14% 
13% 
Kernthema’s bewoner versus familie 
BEWONER 
% Heel positief 
37% 
61% 
31% 
28% 
40% 
29% 
39% 
28% 
27% 
16% 
KWALITEIT VAN LEVEN 
ONTHAAL 
ACCOMMODATIE 
MAALTIJDEN 
ZORG DOOR ZORGTEAM 
MEDISCHE BEGELEIDING 
ACTIVITEITENAANBOD 
ZINGEVING 
INFORMATIE 
KLACHTEN en STEUN 
FAMILIE 
% Heel positief
| slide 11 
AANGENAAM WONEN 
MATE VAN GELUK 
VEILIGHEID 
DAG ZINVOL INVULLEN 
DE SFEER 
RESPECT VOOR PRIVACY 
De kwaliteit van leven 
Heel positief 
Positief 
Neutraal 
Negatief 
Heel negatief 
KWALITEIT VAN LEVEN –Alg. tevredenheid 
MIN 
Heel tevreden 
MAX 
Heel tevreden 
4% 
58%
| slide 12 
ONTHAAL OP EERSTE DAG in het algemeen 
UITLEG OVER WERKING 
Onthaal op de eerste dag 
MIN 
Heel tevreden 
MAX 
Heel tevreden 
17% 
72%
| slide 13 
Accommodatie 
GEZELLIGHEID KAMER/FLAT 
SCHOONMAAK KAMER/FLAT 
GEZELLIGHEID LEEFRUIMTE 
SCHOONMAAK LEEFRUIMTE 
AANTREKKELIJKHEID OMGEVING ROND GEBOUW 
KWALITEIT HERSTELLING DEFECTEN 
ACCOMMODATIE in het algemeen 
MIN 
Heel tevreden 
MAX 
Heel tevreden 
3% 
55%
| slide 14 
Maaltijden 
AFWISSELING 
PORTIES 
SMAKELIJKHEID 
MAALTIJDEN in het algemeen 
MIN 
Heel tevreden 
MAX 
Heel tevreden 
0% 
54% 
WARME LIJN 
EIGEN KOK 
33% 
Heel tevreden 
5461 meningen 
WARME LIJN 
EXTERNE KOK 
26% 
Heel tevreden 966 meningen 
KOUDE LIJN 
ONTKOPPELD KOKEN 
15% 
Heel tevreden 
1282 meningen
| 
Zorg 
BEHULPZAAMHEID 
RESPECTVOLLE BEHANDELING 
VRIENDELIJKHEID 
REKENING HOUDEN MET WENSEN 
STIMULEREN ZELFREDZAAMHEID 
WAARDIGHEID VAN ZORG 
HULP BIJ HET ETEN 
SNELHEID REAGEREN BELOPROEPEN 
ZORG in het algemeen 
MIN 
Heel tevreden 
MAX 
Heel tevreden 
3% 
56%
| slide 16 
Medische begeleiding 
MEDISCHE BEGELEIDING in het algemeen 
TIJD VOOR CONSULTATIE 
UITLEG MEDISCHE KLACHTEN 
UITLEG MEDICIJNEN 
MIN 
Heel tevreden 
MAX 
Heel tevreden 
13% 
60%
| slide 17 
Activiteitenaanbod 
AANGEPASTE ACTIVITEITEN 
VIERING FEESTELIJKE GEBEURTENISSEN 
INSPRAAK ACTIVITEITENAANBOD 
AFWISSELING BINNEN AANBOD 
ACTIVITEITENAANBOD in het algemeen 
MIN 
Heel tevreden 
MAX 
Heel tevreden 
0% 
55% 
0% 
55%
| slide 18 
Zingeving 
CONTACT MET GEESTELIJKE BEGELEIDER 
BIJ IEMAND TERECHT KUNNEN 
RESPECT VOOR PRIVACY 
MIN 
Heel tevreden 
MAX 
Heel tevreden 
0% 
54%
| slide 19 
Informatie & Klachten 
DUIDELIJKE INFO 
AFHANDELING KLACHTEN 
INFORMATIE over reilen en zeilen 
MIN 
Heel tevreden 
MAX 
Heel tevreden 
0% 
38%
| 
slide 20 
TOP 4 & BOTTOM 4 
% Heel tevreden 
1 
VRIENDELIJKHEID ZORGTEAM -36% 
2 
KWALITEIT SCHOONMAAK –35% 
3 
VIERING FEESTELIJKHEDEN –33% 
1 
INSPRAAK ACTIVTITEITENAANBOD –12% 
3 
BIJ IEMAND TERECHT KUNNEN –13% 
4 
DAG ZINVOL KUNNEN INVULLEN –13% 
4 
KWALITEIT MEDISCHE BEGELEIDING –32% 
5 
OMGANG MET KLACHTEN –13% 
5 
BEHULPZAAMHEID ZORGTEAM –30% 
2 
REACTIESNELHEID BELOPROEPEN –12%
| 
Uitdagingen voor de ouderenzorg 
Wat zijn de waarheidsmomenten in de belevingsreis van bewoners & familie? 
Hoe kan ieder WZC deze waarheidsmomenten ombouwen tot memorabele momenten 
Hoe beitelt een voorziening dit in het DNA van iedere medewerker?
| slide 22 
Hoe gaan we samen verder? 
1.Iedere voorziening krijgt map met resultaten. Voor groepen is separate map voorzien. 
2.Donderdagochtend 2 oktober krijgt ieder wzceigen login/wachtwoord voor online rapportage. 
3.Inloggen via www.zorgmonitor.benaar vernieuwde site voor de zorgsector
| slide 23 
Hoe inloggen?
| slide 24 
Het BING Research team dankt alle deelnemers voor deze 
schitterende opdracht

More Related Content

Featured

How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
ThinkNow
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
marketingartwork
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
Skeleton Technologies
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
Neil Kimberley
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
contently
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Kurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
SpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
Tessa Mero
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Lily Ray
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
Rajiv Jayarajah, MAppComm, ACC
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
Christy Abraham Joy
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
Vit Horky
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
MindGenius
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
RachelPearson36
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Applitools
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work
GetSmarter
 
ChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slidesChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slides
Alireza Esmikhani
 

Featured (20)

How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work
 
ChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slidesChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slides
 

Resultaten bewonersmonitor ouderenzorg_2014

  • 1. | ! BEWONERS-& FAMILIEMONITOR OUDERENZORG “Maak van iedere bewoner en familielideen promoter” 2014 2016
  • 2. | ! De stem van 7649 bewoners & familieleden BEWONERS 3.791 FAMILIE 3.858 65 woonzorgcentra Oost- Vlaanderen28% West- Vlaanderen47% Antwerpen20% Limburg1% Brabant4% Aantal meningen Oost-Vlaanderen West-Vlaanderen Antwerpen Limburg Brabant
  • 3. | slide 2 Dank aan alle 150 interviewers voor hetbegeleiden van de bewoners 94% interviewers heeft veldwerkverslag op heden ingevuld Voor 94% verliep het veldwerk (heel) goed 87% is bereid om in de toekomst opnieuw te begeleiden Werkpunten : . Het goed en efficiënt inplannen . Voldoende tijd voor de interviews De volgende vragen waren moeilijk: •Het respecteren van privacy •Het zorgteam houdt rekening met de wijze waarop u graag verzorgd wordt •Er voor zorgen dat u alles zo lang mogelijk zelf kan blijven doen •De waardigheid van verzorging tijdens intieme momenten •Aandacht voor overtuiging, geloof en/of levensbeschouwing
  • 4. | ! 8% 26% 66% Detractors Passives Promoters 66% van de bewoners bevelen de voorziening ZEKER AAN 66%is ambassadeurvan de voorziening. 8 %beveeltde voorziening niet aan NPS® 58% 30% 98% Bandbreedte KLEIN <51 bewoners 56% MIDDEL 51-150 bewoners 69% GROOT >150 bewoners 75%
  • 5. | 4% 25% 71% Detractors Passives Promoters 71% van de familie bevelen de voorziening ZEKER AAN 71%is ambassadeurvan de voorziening. 4%beveeltde voorziening niet aan NPS® 67% 27% 91% Bandbreedte
  • 6. | Hoe tevreden zijn bewoners en familie ? BEWONERS FAMILIE 32% 37% 59% 56% Heel tevreden Tevreden Slechts 3%van de bewoners is ontevreden 2% bij de familie 58% Bandbreedte heel tevreden 4%
  • 7. | Waarom de lat hoog leggen? Omdat …..88% van aanbevelingen uitsluitend komt van enthousiaste bewoners FAMILIE : 91%
  • 8. | Wat drijft de loyaliteit van een bewoner ? Wat drijft de loyaliteit van bewoners en familie? AANGENAAM WONEN & SFEER BEHULPZAAMHEID -VRIENDELIJKHEID RESPECTVOLLE BEHANDELING WAARDIGHEID BIJ IEMAND TERECHT KUNNEN GOEDE ZORG MAALTIJDEN
  • 9. | slide 8 Hoe gelukkig zijn de bewoners ? 15% 55% 21% 9% Heel gelukkig Gelukkig Neutraal Ongelukkig 70% is gelukkig tot heel gelukkig GAW/Service Flats tellen het meest gelukkige bewoners 87%
  • 10. | slide 9 32% 33% 27% 25% 31% 32% 25% 19% 14% 13% Heel positief Positief Neutraal Negatief Heel negatief Overzicht kernthema’s Heel positief MIN Heel tevreden MAX Heel tevreden 4% 17% 3% 0% 3% 13% 0% 0% 0% // 58% 72% 55% 54% 56% 60% 55% 54% 38% // KWALITEIT VAN LEVEN ONTHAAL ACCOMMODATIE MAALTIJDEN ZORG DOOR ZORGTEAM MEDISCHE BEGELEIDING ACTIVITEITENAANBOD ZINGEVING INFORMATIE KLACHTEN en STEUN
  • 11. | 32% 33% 27% 25% 31% 32% 25% 19% 14% 13% Kernthema’s bewoner versus familie BEWONER % Heel positief 37% 61% 31% 28% 40% 29% 39% 28% 27% 16% KWALITEIT VAN LEVEN ONTHAAL ACCOMMODATIE MAALTIJDEN ZORG DOOR ZORGTEAM MEDISCHE BEGELEIDING ACTIVITEITENAANBOD ZINGEVING INFORMATIE KLACHTEN en STEUN FAMILIE % Heel positief
  • 12. | slide 11 AANGENAAM WONEN MATE VAN GELUK VEILIGHEID DAG ZINVOL INVULLEN DE SFEER RESPECT VOOR PRIVACY De kwaliteit van leven Heel positief Positief Neutraal Negatief Heel negatief KWALITEIT VAN LEVEN –Alg. tevredenheid MIN Heel tevreden MAX Heel tevreden 4% 58%
  • 13. | slide 12 ONTHAAL OP EERSTE DAG in het algemeen UITLEG OVER WERKING Onthaal op de eerste dag MIN Heel tevreden MAX Heel tevreden 17% 72%
  • 14. | slide 13 Accommodatie GEZELLIGHEID KAMER/FLAT SCHOONMAAK KAMER/FLAT GEZELLIGHEID LEEFRUIMTE SCHOONMAAK LEEFRUIMTE AANTREKKELIJKHEID OMGEVING ROND GEBOUW KWALITEIT HERSTELLING DEFECTEN ACCOMMODATIE in het algemeen MIN Heel tevreden MAX Heel tevreden 3% 55%
  • 15. | slide 14 Maaltijden AFWISSELING PORTIES SMAKELIJKHEID MAALTIJDEN in het algemeen MIN Heel tevreden MAX Heel tevreden 0% 54% WARME LIJN EIGEN KOK 33% Heel tevreden 5461 meningen WARME LIJN EXTERNE KOK 26% Heel tevreden 966 meningen KOUDE LIJN ONTKOPPELD KOKEN 15% Heel tevreden 1282 meningen
  • 16. | Zorg BEHULPZAAMHEID RESPECTVOLLE BEHANDELING VRIENDELIJKHEID REKENING HOUDEN MET WENSEN STIMULEREN ZELFREDZAAMHEID WAARDIGHEID VAN ZORG HULP BIJ HET ETEN SNELHEID REAGEREN BELOPROEPEN ZORG in het algemeen MIN Heel tevreden MAX Heel tevreden 3% 56%
  • 17. | slide 16 Medische begeleiding MEDISCHE BEGELEIDING in het algemeen TIJD VOOR CONSULTATIE UITLEG MEDISCHE KLACHTEN UITLEG MEDICIJNEN MIN Heel tevreden MAX Heel tevreden 13% 60%
  • 18. | slide 17 Activiteitenaanbod AANGEPASTE ACTIVITEITEN VIERING FEESTELIJKE GEBEURTENISSEN INSPRAAK ACTIVITEITENAANBOD AFWISSELING BINNEN AANBOD ACTIVITEITENAANBOD in het algemeen MIN Heel tevreden MAX Heel tevreden 0% 55% 0% 55%
  • 19. | slide 18 Zingeving CONTACT MET GEESTELIJKE BEGELEIDER BIJ IEMAND TERECHT KUNNEN RESPECT VOOR PRIVACY MIN Heel tevreden MAX Heel tevreden 0% 54%
  • 20. | slide 19 Informatie & Klachten DUIDELIJKE INFO AFHANDELING KLACHTEN INFORMATIE over reilen en zeilen MIN Heel tevreden MAX Heel tevreden 0% 38%
  • 21. | slide 20 TOP 4 & BOTTOM 4 % Heel tevreden 1 VRIENDELIJKHEID ZORGTEAM -36% 2 KWALITEIT SCHOONMAAK –35% 3 VIERING FEESTELIJKHEDEN –33% 1 INSPRAAK ACTIVTITEITENAANBOD –12% 3 BIJ IEMAND TERECHT KUNNEN –13% 4 DAG ZINVOL KUNNEN INVULLEN –13% 4 KWALITEIT MEDISCHE BEGELEIDING –32% 5 OMGANG MET KLACHTEN –13% 5 BEHULPZAAMHEID ZORGTEAM –30% 2 REACTIESNELHEID BELOPROEPEN –12%
  • 22. | Uitdagingen voor de ouderenzorg Wat zijn de waarheidsmomenten in de belevingsreis van bewoners & familie? Hoe kan ieder WZC deze waarheidsmomenten ombouwen tot memorabele momenten Hoe beitelt een voorziening dit in het DNA van iedere medewerker?
  • 23. | slide 22 Hoe gaan we samen verder? 1.Iedere voorziening krijgt map met resultaten. Voor groepen is separate map voorzien. 2.Donderdagochtend 2 oktober krijgt ieder wzceigen login/wachtwoord voor online rapportage. 3.Inloggen via www.zorgmonitor.benaar vernieuwde site voor de zorgsector
  • 24. | slide 23 Hoe inloggen?
  • 25. | slide 24 Het BING Research team dankt alle deelnemers voor deze schitterende opdracht