Sebuah buku foto yang berjudul Lensa Kampung Ondel-Ondelferrydmn1999
Indonesia, negara kepulauan yang kaya akan keragaman budaya, suku, dan tradisi, memiliki Jakarta sebagai pusat kebudayaan yang dinamis dan unik. Salah satu kesenian tradisional yang ikonik dan identik dengan Jakarta adalah ondel-ondel, boneka raksasa yang biasanya tampil berpasangan, terdiri dari laki-laki dan perempuan. Ondel-ondel awalnya dianggap sebagai simbol budaya sakral dan memainkan peran penting dalam ritual budaya masyarakat Betawi untuk menolak bala atau nasib buruk. Namun, seiring dengan bergulirnya waktu dan perubahan zaman, makna sakral ondel-ondel perlahan memudar dan berubah menjadi sesuatu yang kurang bernilai. Kini, ondel-ondel lebih sering digunakan sebagai hiasan atau sebagai sarana untuk mencari penghasilan. Buku foto Lensa Kampung Ondel-Ondel berfokus pada Keluarga Mulyadi, yang menghadapi tantangan untuk menjaga tradisi pembuatan ondel-ondel warisan leluhur di tengah keterbatasan ekonomi yang ada. Melalui foto cerita, foto feature dan foto jurnalistik buku ini menggambarkan usaha Keluarga Mulyadi untuk menjaga tradisi pembuatan ondel-ondel sambil menghadapi dilema dalam mempertahankan makna budaya di tengah perubahan makna dan keterbatasan ekonomi keluarganya. Buku foto ini dapat menggambarkan tentang bagaimana keluarga tersebut berjuang untuk menjaga warisan budaya mereka di tengah arus modernisasi.
Sebagai salah satu pertanggungjawab pembangunan manusia di Jawa Timur, dalam bentuk layanan pendidikan yang bermutu dan berkeadilan, Dinas Pendidikan Provinsi Jawa Timur terus berupaya untuk meningkatkan kualitas pendidikan masyarakat. Untuk mempercepat pencapaian sasaran pembangunan pendidikan, Dinas Pendidikan Provinsi Jawa Timur telah melakukan banyak terobosan yang dilaksanakan secara menyeluruh dan berkesinambungan. Salah satunya adalah Penerimaan Peserta Didik Baru (PPDB) jenjang Sekolah Menengah Atas, Sekolah Menengah Kejuruan, dan Sekolah Luar Biasa Provinsi Jawa Timur tahun ajaran 2024/2025 yang dilaksanakan secara objektif, transparan, akuntabel, dan tanpa diskriminasi.
Pelaksanaan PPDB Jawa Timur tahun 2024 berpedoman pada Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan RI Nomor 1 Tahun 2021 tentang Penerimaan Peserta Didik Baru, Keputusan Sekretaris Jenderal Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi nomor 47/M/2023 tentang Pedoman Pelaksanaan Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Nomor 1 Tahun 2021 tentang Penerimaan Peserta Didik Baru pada Taman Kanak-Kanak, Sekolah Dasar, Sekolah Menengah Pertama, Sekolah Menengah Atas, dan Sekolah Menengah Kejuruan, dan Peraturan Gubernur Jawa Timur Nomor 15 Tahun 2022 tentang Pedoman Pelaksanaan Penerimaan Peserta Didik Baru pada Sekolah Menengah Atas, Sekolah Menengah Kejuruan dan Sekolah Luar Biasa. Secara umum PPDB dilaksanakan secara online dan beberapa satuan pendidikan secara offline. Hal ini bertujuan untuk mempermudah peserta didik, orang tua, masyarakat untuk mendaftar dan memantau hasil PPDB.
Apakah program Sekolah Alkitab Liburan ada di gereja Anda? Perlukah diprogramkan? Jika sudah ada, apa-apa saja yang perlu dipertimbangkan lagi? Pak Igrea Siswanto dari organisasi Life Kids Indonesia membagikannya untuk kita semua.
Informasi lebih lanjut: 0821-3313-3315 (MLC)
#SABDAYLSA #SABDAEvent #ylsa #yayasanlembagasabda #SABDAAlkitab #Alkitab #SABDAMLC #ministrylearningcenter #digital #sekolahAlkitabliburan #gereja #SAL
3. KANAIDI, SE., M.Si., cSAP
• adalah seorang praktisi bisnis yang berpengalaman
kerja 30-an tahun di salah satu Perusahaan BUMN.
• Dosen Favorit di beberapa Perguruan Tinggi.
Sangat memotivasi, berjiwa muda & humoris.
• Pengarang / Penulis beberapa buku yang telah
berhasil dipublikasikan.
• Beliau Certified di Bidang Enterprise Resources
Planning (ERP) & System, Applications and Product in
Data Processing (SAP), Certified Business Continuity
Management (CBCM).
• Seorang Blogger yang rajin mengelola sedemikian
banyak Blog dan web komersial, yang menghasilkan
passive income yang cukup spektakuler.
• Beliau seorang Trainer dan Pemateri / Narasumber yang
sudah digeluti 20-an tahun dan hampir ratusan kali sukses
sebagai di beberapa kegiatan Training dan Workshop/
Seminar di berbagai Perusahaan di Indonesia.
• Terlebih lagi, beliau adalah seorang konsultan dan
peneliti yang berdedikasi dengan sedemikian banyak
karya ilmiah yang beliau hasilkan & telah dipublikasikan.
Biodata Pemateri / NARASUMBER
HP. 08122353284 WA.087758711905
e-mail: kanaidi63@gmail.com
7. Workshop ini diselenggarakan
bekerja sama dengan Lembaga Training
SEMMI Jakarta.
diselenggarakan:
• Tanggal : 29-30 November 2023
• Tempat : Hotel Oasis Amir - Jakarta.
Peserta : Para Karyawan PT Rokan, PT Adnan Kelana,
PTPN V Riau, Philip Batam, PT Wiratman, PT Anugra Analisis,
PT Eagle Indonesia, Bank Banten, dan PT Mulia Glas Container.
PELAKSANAAN Workshop
8. Introduction
• Pada tahun 2045 mendatang, Indonesia genap
berusia 100 tahun alias satu abad. Usia 100 tahun
itu artinya Indonesia akan mengalami usia emas
pada tahun itu.
• Pada tahun tersebut, ditargetkan Indonesia sudah
menjadi negara maju, modern, dan sejajar
dengan negara-negara adidaya di dunia.
• Bukan hanya target, tapi ada usaha yang terus
diupayakan agar bisa sampai ke sana. Inilah yang
jadi salah satu alasan munculnya ide, wacana,
dan gagasan Generasi Emas 2045.
9. • Untuk menjadi negara maju dalam tatanan
dunia, apakah itu bisa terjadi begitu saja?
• Akan banyak tantangan dan ancaman yang akan
dihadapi, termasuk juga munculnya berbagai
peluang yang tercipta dengan kondisi tersebut.
• Di bidang SDM, dibutuhkan adanya para
karyawan dan masyarakat yang unggul dan
terampil, terutama dalam hal kemampuan
berpikir (termasuk yang mampu memanfaatkan
dan bersaing dengan kemajuan teknologi,
seperti : Robotic dan Mesin-mesin canggih
(Artificial Inteligence/Ai), dll).
Introduction ...
10. • Saat ini kita di Indonesia dan beberapa negara di belahan
dunia sedang menghadapi Revolusi Industri 4.0.
• Menghadapi Revolusi Industri 4.0 tersebut, di Indonesia
memang sudah disiapkan peta jalan (road map) oleh
pemerintah RI yang dikenal dengan “Making Indonesia
4.0”, guna merevitalisasi industri nasional, agar kompetitif
dalam persaingan global.
Introduction ...
11. Introduction
• Di era Revolusi Industri 4.0 saat ini, disamping
dibutuhkan para karyawan yang unggul dan
terampil, juga diperlukan adanya teamwork yang
solid.
• Teamwork bukan sekadar bekerja sama dengan
tim, tapi bagaimana tim bisa bekerja sama
dengan baik demi kepentingan bersama, bukan
pribadi.
• Perusahaan hanya bisa berkembang jika orang-
orang di dalamnya memiliki keinginan untuk
membesarkan organisasi/perusahaan dan
menyisihkan kepentingan pribadinya.
12. Introduction ...
• Adanya team work yang solid diyakini
dapat meningkatkan produktivitas, kualitas kerja,
serta loyalitas terhadap institusi/perusahaan.
• Sebab, teamwork pada tim yang solid mampu
membuat institusi/perusahaan untuk terus
berkembang dan bertahan dalam menghadapi
persaingan bisnis.
• Oleh karena itu, menjaga kolaborasi tim dan
membangun tim yang solid menjadi penting bagi
sebuah organisasi/perusahaan.
13. Agar peserta dapat memahami secara komprehensif
materi yang diberikan, maka digunakan beberapa
aspek metodologi pembelajaran, antara lain :
• Penyajian/penyampaian materi di dalam
ruangan/kelas atau secara Online, dengan
dukungan multimedia,
• Simulasi, games dan role-play.
• Mendiskusikan dan mengevaluasi permasalahan
dengan model case discussion.
• Evaluasi pada akhir pelatihan, yang mencakup
juga kedalaman materi training, manfaat &
efektifitas training, serta rekomendasi dari peserta.
METODE PELATIHAN
17. PERJALANAN REVOLUSI
INDUSTRI DI DUNIA
Industry 1.0
(mulai 1784)
Industry 2.0
(mulai 1870)
Industry 3.0
(mulai 1969)
Industry 4.0
(diperkenalkan 2011)
Penggunaan
mesin uap
dalam industri
Penggunaan
mesin produksi
masal bertenaga
listrik/minyak
Penggunaan
teknologi
informasi dan
mesin otomasi
Mesin terintegrasi
jaringan internet
(Internet of
thing’s)
SOCIETY 4.0
18. Tantangan & Ancaman di Era
REVOLUSI INDUSTRI 4.0
https://www.slideshare.net/KenKanaidi/tantan
gan-di-era-revolusi-industri-40-materi-training-
dampak-revolusi-industri-40-terhadap-
hubungan-industrial
STRATEGI MERANGKUL NASABAH FUNDING -
Training
Kanaidi, SE., M.Si., cSAP., CBCM
HP. 08122353284 kanaidi63@gmail.com
19. Peluang di Era
REVOLUSI INDUSTRI 4.0
https://www.slideshare.net/KenKanaidi/pelua
ng-di-era-revolusi-industri-40-materi-training-
dampak-revolusi-industri-40-terhadap-
hubungan-industrial
STRATEGI MERANGKUL NASABAH FUNDING -
Training
Peluang di Era
REVOLUSI INDUSTRI 4.0
Peluang di Era
REVOLUSI INDUSTRI 4.0
Kanaidi, SE., M.Si., cSAP., CBCM
HP. 08122353284 kanaidi63@gmail.com
22. Melia Eka L
Melia Eka L
nanti ?
https://www.slideshare.net/KenKanaidi/bagai
mana-menyikapi-peradaban-baru-manusis-
society-50-saat-revolusi-industri-50-nanti
https://youtu.be/4PHBq-VQWVo
Videonya di ...
Kanaidi, SE., M.Si., cSAP., CBCM
HP. 08122353284 kanaidi63@gmail.com
23. Where Ever …
Gadget
Network Cameras…
City
3D Printer
Technology BLOCKCHAIN
Cyber SECURITY
Social STRATIFICATION
Wajib Mencintai Manusia
https://youtu.be/4PHBq-VQWVo
Videonya di ...
24. Yang JAUH LEBIH DAHSYAT & MENCENGANGKAN lagi
ALTERNATIVE
Energy
Reaktor Nuklir Portable
Manusia berpindah ke Planet
lain
Kehidupan yang Fully AUTOMATIC
QUANTUM AI
28. PELAKSANAAN Pelatihan
Di Hotel Mercure Gatot Subroto
Jakarta, 13-14 September 2022
https://www.slideshare.net/KenKanaidi/pelaksanaan-link2-materi-
pelatihan-effective-performance-managementpara-karyawan-
kemenpora-jakarta
29. SISTEM MANAJEMEN MUTU
(ISO 9001:2015)
bagi Karyawan PT OMYA Indonesia-Sidoarjo
Online Training, 23 Oktober 2023
Kanaidi, SE., M.Si., cSAP., CBCM
kanaidi63@gmail.com HP.08122353284
Kanaidi, SE., M.Si., CBCM
kanaidi63@gmail.com HP.08122353284
Kanaidi, SE., M.Si., cSAP., CBCM
kanaidi63@gmail.com HP.08122353284
https://www.slideshare.net/KenKanaidi/pelaksanaan-link2-
materi-training-sistem-manajemen-mutu-iso-90012015
30. PELAKSANAAN Training/BimTek
“SISTEM MANAJEMEN MUTU”
(Based-on ISO 9001:2015)
Bagi Karyawan PT ANGKASA PURA 2 Kualanamo-Medan
Online Training,
27-28 Januari 2022
https://www.slideshare.net/KenKanaidi/pelaks
anaan-link2-materi-trainingbimtek-sistem-
manajemen-mutu-basedon-iso-90012015
31. Kamis – Jum’at,
28-29 September 2023
Quality Control and
Quality Assurance
Karyawan PT Sumber Daya Arinda (SDA_Nikel) - Maluku
https://www.slideshare.net/KenKanaidi/pelaks
anaan-link2-materi-training-quality-control-
quality-assurance
34. Para Karyawan PT. PELINDO II Jakarta
(bersama PT. Pendidikan Maritim & Logistik Indonesia)
(bersama PT. Pendidikan Maritim & Logistik Indonesia)
https://www.slideshare.net/KenKanaidi/pelaksanaan-linklink-
materi-training-fraud-risk-assessment-fra
35. Online Training,
25-26 Maret 2021
https://www.slideshare.net/KenKanaidi/pelaksanaan-linklink-
materi-training-manajemen-risiko-pengelolaan-koperasi
.
36. Kanaidi, SE., M.Si (Narasumber)...Saat PEMAPARAN MATERI
Penggunaan PRODUK DN + T
dlam PENGADAAN Barang/Jasa”
Para Karyawan Bidang Peningkatan Prestasi Olahraga (Kemenpora) Jakarta.
Di Hotel Mercure Gatot Subroto - Jakarta, 13-14 September 2022
38. Kanaidi, SE., M.Si (sebagai Pemateri) … bersama Peserta Training
“ ”
bagi para Karyawan Bank NTB Syariah.
di Hotel Mutiara 2 - Yogyakarta, 15-16 Agustus 2019
46. Di Sorong-Papua Barat, 28-30 Maret 2019
Seminar
Di Sorong – Papua Barat, 28-30 Maret 2019
PENGUATAN KAPASITAS
BADAN PENGHUBUNG/PERWAKILAN
DAERAH PROVINSI SE-INDONESIA