Submit Search
Upload
Pyfes201211
•
5 likes
•
831 views
Akihiro Takizawa
Follow
Python Developer Festa 2012.11での発表スライドです。一部の内容を割愛しています。
Read less
Read more
Report
Share
Report
Share
1 of 23
Download now
Download to read offline
Recommended
20140524 TechGIRL_CIer営業が新卒入社して4年たった話
20140524 TechGIRL_CIer営業が新卒入社して4年たった話
Gyori Nagafuchi
女子の営業舐めんなよ、的な話
転職ドラフトを活用した給与交渉術~サイボウズ編~
転職ドラフトを活用した給与交渉術~サイボウズ編~
Ryo Mitoma
2017/08/28 ロックオンLTバトル資料です。 給与交渉とか転職ドラフトのお話。 こちらの姉妹編のようなものです。 https://www.slideshare.net/ama-ch/ss-79834530
DevMorning
DevMorning
Takuya Tejima
LT in IVS CTO Night & Day 2015 Winter @Kyoto
名古屋に住みながら毎週京都に通う生活
名古屋に住みながら毎週京都に通う生活
yusuke kokubo
kyoto
好感度をアップさせるための表情トレーニング【男性編】 先生:内田 佳代
好感度をアップさせるための表情トレーニング【男性編】 先生:内田 佳代
schoowebcampus
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー schoo WEB-campusは「WEBに誕生した、学校の新しいカタチ」。 WEB生放送の授業を無料で配信しています。 ▼こちらから授業に参加すると、先生への質問や、ユーザーとのチャット、資料の拡大表示等が可能です。 https://schoo.jp/class/457/room ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
技術系同人誌を書こう #ssmjp
技術系同人誌を書こう #ssmjp
Masahiro NAKAYAMA
2018-01-12 #ssmjp 2018/01 LT祭り 技術系同人誌を書こう
Salary negotiation battle on Cybozu - employee side
Salary negotiation battle on Cybozu - employee side
Ryo Mitoma
Cybozu Tech Conference 2017 の発表資料です。
Openthology256pub
Openthology256pub
Keiichi SASAKI
Openthologyを256倍楽しむ。要求開発アライアンス定例会、2010年1月から
Recommended
20140524 TechGIRL_CIer営業が新卒入社して4年たった話
20140524 TechGIRL_CIer営業が新卒入社して4年たった話
Gyori Nagafuchi
女子の営業舐めんなよ、的な話
転職ドラフトを活用した給与交渉術~サイボウズ編~
転職ドラフトを活用した給与交渉術~サイボウズ編~
Ryo Mitoma
2017/08/28 ロックオンLTバトル資料です。 給与交渉とか転職ドラフトのお話。 こちらの姉妹編のようなものです。 https://www.slideshare.net/ama-ch/ss-79834530
DevMorning
DevMorning
Takuya Tejima
LT in IVS CTO Night & Day 2015 Winter @Kyoto
名古屋に住みながら毎週京都に通う生活
名古屋に住みながら毎週京都に通う生活
yusuke kokubo
kyoto
好感度をアップさせるための表情トレーニング【男性編】 先生:内田 佳代
好感度をアップさせるための表情トレーニング【男性編】 先生:内田 佳代
schoowebcampus
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー schoo WEB-campusは「WEBに誕生した、学校の新しいカタチ」。 WEB生放送の授業を無料で配信しています。 ▼こちらから授業に参加すると、先生への質問や、ユーザーとのチャット、資料の拡大表示等が可能です。 https://schoo.jp/class/457/room ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
技術系同人誌を書こう #ssmjp
技術系同人誌を書こう #ssmjp
Masahiro NAKAYAMA
2018-01-12 #ssmjp 2018/01 LT祭り 技術系同人誌を書こう
Salary negotiation battle on Cybozu - employee side
Salary negotiation battle on Cybozu - employee side
Ryo Mitoma
Cybozu Tech Conference 2017 の発表資料です。
Openthology256pub
Openthology256pub
Keiichi SASAKI
Openthologyを256倍楽しむ。要求開発アライアンス定例会、2010年1月から
バリキャリ思考じゃなかった私が、仕事を続ける”3つ”の理由【配布資料】
バリキャリ思考じゃなかった私が、仕事を続ける”3つ”の理由【配布資料】
Naturallink Maemoto
2015.10.6 女性活躍推進勉強会【リンクルーム】in Kyotoの投影資料です。 今回のテーマは 「バリキャリ思考じゃなかった私が、仕事を続ける”3つ”の理由」
女の人生と起業
女の人生と起業
Keiko Kano
2016年9月のTechGirlというLT大会で発表した内容です。(Slide Shareでの公開に合わせて、若干の修正をしました)。
[青森]働き方の再発明!地方での実践者が語るリモートワークの実態トークセッション
[青森]働き方の再発明!地方での実践者が語るリモートワークの実態トークセッション
Hiromichi Koga
[青森]働き方の再発明!地方での実践者が語るリモートワークの実態トークセッション
【公共空間を楽しくするデザイン】4班
【公共空間を楽しくするデザイン】4班
tokyo_designers_week
これからSpringを使う開発者が知っておくべきこと
これからSpringを使う開発者が知っておくべきこと
土岐 孝平
Springの初心者が疑問に思ったり、おかしな使い方をしてしまいがちなところをピックアップして説明します。
整理20100727
整理20100727
kazunakkam
エンジニアのキャリアパスを考える 土屋
エンジニアのキャリアパスを考える 土屋
wakamonog
wakamonog meeting 7「エンジニアのキャリアパスを考えるネットワークエンジニア編」の発表資料です。
More Related Content
What's hot
バリキャリ思考じゃなかった私が、仕事を続ける”3つ”の理由【配布資料】
バリキャリ思考じゃなかった私が、仕事を続ける”3つ”の理由【配布資料】
Naturallink Maemoto
2015.10.6 女性活躍推進勉強会【リンクルーム】in Kyotoの投影資料です。 今回のテーマは 「バリキャリ思考じゃなかった私が、仕事を続ける”3つ”の理由」
女の人生と起業
女の人生と起業
Keiko Kano
2016年9月のTechGirlというLT大会で発表した内容です。(Slide Shareでの公開に合わせて、若干の修正をしました)。
[青森]働き方の再発明!地方での実践者が語るリモートワークの実態トークセッション
[青森]働き方の再発明!地方での実践者が語るリモートワークの実態トークセッション
Hiromichi Koga
[青森]働き方の再発明!地方での実践者が語るリモートワークの実態トークセッション
【公共空間を楽しくするデザイン】4班
【公共空間を楽しくするデザイン】4班
tokyo_designers_week
これからSpringを使う開発者が知っておくべきこと
これからSpringを使う開発者が知っておくべきこと
土岐 孝平
Springの初心者が疑問に思ったり、おかしな使い方をしてしまいがちなところをピックアップして説明します。
整理20100727
整理20100727
kazunakkam
エンジニアのキャリアパスを考える 土屋
エンジニアのキャリアパスを考える 土屋
wakamonog
wakamonog meeting 7「エンジニアのキャリアパスを考えるネットワークエンジニア編」の発表資料です。
What's hot
(7)
バリキャリ思考じゃなかった私が、仕事を続ける”3つ”の理由【配布資料】
バリキャリ思考じゃなかった私が、仕事を続ける”3つ”の理由【配布資料】
女の人生と起業
女の人生と起業
[青森]働き方の再発明!地方での実践者が語るリモートワークの実態トークセッション
[青森]働き方の再発明!地方での実践者が語るリモートワークの実態トークセッション
【公共空間を楽しくするデザイン】4班
【公共空間を楽しくするデザイン】4班
これからSpringを使う開発者が知っておくべきこと
これからSpringを使う開発者が知っておくべきこと
整理20100727
整理20100727
エンジニアのキャリアパスを考える 土屋
エンジニアのキャリアパスを考える 土屋
Pyfes201211
1.
出版ネタ Akihiro Takizawa(@turky)
pyfes 2012.11
2.
お前誰よ? • Akihiro
Takizawa twitter: @turky 株式会社オライリー・ジャパン • 電子コンテンツに関するお仕事をしています。 • 生き別れの兄がこの会場で何か話をしたらしいの ですが、僕は何も知らないので質問はしないでく ださい
3.
Disclaimer • このプレゼンテーションの内容は、個人の体験に
基づくもので、業界の全体像を描き出すものでは ありません。 • このプレゼンテーションの内容は、私の勤務先で の業務とは一切関係ありません。勤務先の実態を 示すものでもありません
4.
ワタクシの職歴
(現職以前) • 国書刊行会(1994-1996) • 倉庫(1年) • 営業(1年弱) • 経理(半年くらい) • 翔泳社(1996-2008) • 月刊誌(VBマガジン編集部、編集部員〜副編集長) • 季刊誌の立ち上げ(XML Magazine副編集長〜編集長) • 書籍編集(書籍を作ったことがほぼないのに編集長) • 季刊誌(PM Magazine、副編集長兼進行管理) …などなど
5.
書籍と雑誌 • 書籍:
「著者」による単一の文脈による著作物 編集者の役割は著者さんの執筆をサポートすることが 中心 • 雑誌: 多数の「執筆者」による記事を、編集部の作成した文 脈によって編集する 今回は雑誌のお話
6.
最初の編集部で 最初に配属された月刊誌編集部で、特集記事の最初 の記事が未入稿のまま締切当日 (怖くて公開スライドには残せません)
7.
新雑誌を立ち上げたとき 新雑誌立ち上げに関わった時、当初2人で担当するは ずだったのだけれど、もう一人が締切1月前くらい から無断欠勤。連絡も取れず。 (怖くて公開スライドには残せません)
8.
以前、聞いた話 その人が以前、所属していた某老舗IT出版社の雑誌 で、規定のスケジュールで納品できない事態が発生。 (怖くて公開スライドには残せません)
9.
かつての上司に聞いた話 当時、某テレビ雑誌の編集部に在籍していた時、突 如開始されたGコード(懐かしい)。しかし、来週 発売する分の原稿は既に印刷所に納めた後 (怖くて公開スライドには残せません)
10.
締切【しめ・きり】 • 雲の彼方から飛来するカタストロフ的事象。あら
ゆる努力がこの1点において完遂することが期待 されており、その為にはあらゆる犠牲が求められ るという。 — 『日本大編集辞典』(民明書房刊) • 書籍の場合、発売日を遅らせることはあるけれど、 雑誌ではあり得ない(広告主との契約がある)
11.
雑誌を作る工程 • 取材については割愛しています •
ただし、執筆者が1つの雑誌で20名くらい、取材先は それ以上いることが普通なので、執筆の工程は複数 走っています
12.
書籍の編集部 • 基本的に1冊の書籍は1人の編集者が
担当 • 予算、人事、品質(内容)の コントロールは個々の編集者 • 編集長のお仕事は、各編集者の 進捗管理 • 編集部が大きな場合に副編集長を置いて編集長の サポートを行うことがある
13.
雑誌の編集部 • 1冊の雑誌全体でひとつのプロジェクト
• 予算、人事、品質(内容)のコントロールは編集 長以上が担う
14.
「雑誌編集長」のお仕事 • 雑誌で一番エラい人
• 役員や社長がいる場合もあるらしい • 雑誌に関する全ての権限を持つ • 予算、人事、品質など • 雑誌に何かあった時には責任を取る • 超ハードワーク • やりたい事を持っていないとできない
15.
「副編集長」の役割 • 編集長の補佐役
• 特集記事を編集長が担当している場合、それ以外 の負担をかけないように捌く • 編集長の代わりに特集を担当したり、あるいは広 告主との窓口役になったりする • 大きな編集部では複数の副編集長が実務を統括し ていることもあるらしい
16.
「進行管理」 • いわゆる編集業務とは別に、雑誌制作の進捗管理
を管理する職種 • 営業部門(雑誌営業、広告営業)との連絡役 • 編集部員から選任されたり、アシスタント的な立 場の人が担当することも • 締め切り間際の編集部に遅れてる原稿の督促をし たり、バナナを配ったり
17.
「進行管理」 • 「締切」と戦う上で中心的な役割を担うのでとて
も重要 • 「進行ができれば雑誌は作れる」 • と言われたことがある • 「影の編集長」と呼ばれることも
18.
締切を引き延ばすテクニック • 印刷所との交渉
• 鯖の読み合い • 1冊の雑誌を、表紙や付録CD-ROM、カラーペー ジ、本文ページに分けて進行させる • カラーやグラビアは印刷に手間がかかるのでそち らを優先させる
19.
締切を引き延ばすテクニック • 本文ページを台割ごとに進行
• 折単位で印刷工程に入れるように、 校正を行う記事の優先度を変える • 腕の良い制作進行担当は交渉上手
20.
アナログ重要 • デジタルな工程で制作工程の全てを進めていても
最終的にモノにするところは無くならない • 物理的な工程を知っていると、交渉の幅が広がる • いろいろ便利
21.
締切が守れないと… • 「…僕は高校時代に新聞を作っていてしょっちゅ
う印刷所に出入りしていたからわかるのだけど、 印刷所のおじさんというのは誰かの原稿が遅れた りすると徹夜をして活字を拾わなくてはならない。 気の毒である。印刷屋の植字工の家では奥さんが テーブルに夕食を並べてお父さんの帰りを待って いるのかもしれないのである」 (『村上朝日堂の逆襲』朝日新聞社刊)
22.
本日のポイント • 他の業界の組織や専門用語は面白い
• 出版社がITのプロセスから学べる事は沢山ある(勉 強させていただいてます) • 出版業のプロセスやチーム作りにも面白い点も沢山 ある(と思う) • 他の業界(飲食業、軍隊、音楽業界など)も
23.
本日のより重要なポイント
「締切」重要
Download now