Proefrit in Jouw Droom Onderneming.

1. Proefrit in
Jouw Droom
Onderneming
Een stap voor stap reisgids over hoe je het leven en werk vindt en
creëert waar jij van houdt door ontmoetingen met jouw helden en
heldinnen die al succesvol zijn in jouw droomonderneming
04/2015
Peter de Kuster & Elvira Semmoh
Fotografie:HansvanderVen

2. Proefrit in
Jouw Droom Onderneming
Mirre van der Ven
Studio Mirre

3. Deel I
Proefrit in Jouw
Droom Onderneming
Deel I Proefrit in Jouw Droom Onderneming
Met Jouw Passie Jouw Geld Verdienen
Een Proefrit in Jouw Droom Onderneming
De Smaak van Geluk
Jouw Held of Heldin Ontmoeten
Angsten Overwinnen
De Spagaat
Jouw Mentor Benaderen
De Vragen voor Jouw Mentor
Het Belang van een Fan
Jouw Proefrit Maken
De Evaluatie van Jouw Proefrit
Actie, actie, actie
Inhoudsopgave
3
5
9
13
17
23
29
35
39
43
49
53
2

4. Zoete koekjes worden niet gebakken en er is niet zoiets als werk waar
jij altijd van houdt. Dat is een tegeltjeswijsheid waar veel mensen in
geloven. En dat is triest. Omdat er vele uitdagende manieren zijn om
met jouw passie jouw geld te verdienen. Vele paden om jouw gaven te
gebruiken en smakelijk beloond te worden voor jouw inspanningen.
Diegenen die genoegen nemen met minder dan het beste hebben hun
Droom Onderneming niet gevonden – nog niet. Je kunt alles krijgen
wanneer het gaat over een creatieve loopbaan – als je weet hoe.
Ja, jij kunt jouw kans wagen door een Proefrit te maken in jouw Droom
Onderneming zonder jouw huidige onderneming of job te riskeren, jouw
volgende hypotheek betaling, of de toekomst van jouw kinderen.
In deze reisgids zul je ontdekken hoe één uur of één dag of één week jouw
heldin of held ontmoeten ergens in de wereld die daadwerkelijk in de
professie werkt die jij altijd wilde – de eerste stap kan zijn om die droom
waar te maken. Revolutionair en praktisch zal dit hands – on programma
van Peter de Kuster je helpen om jouw werk leven te verbinden met jouw
diepste gevoel over jezelf wanneer je leert om:
• Een Proefrit in Jouw Droom Onderneming te plannen voor jezelf
in iedere loopbaan.
• De vaardigheden op te bouwen en de kennis te vergaren die jij
nodig hebt om aan jouw nieuwe onderneming te beginnen.
• De angst te overwinnen om van loopbaan te veranderen
• Een ontslag of andere onvrijwillige loopbaanverandering in de
kans van jouw leven te veranderen.
• Een droom job te creëren die nog niet bestaat.
• Een zachte, veilige transitie te managen van jouw huidige job
naar jouw Droom Onderneming
• Financieel risico te minimaliseren wanneer jij start met jouw
moedige nieuwe leven
4
Met Jouw Passie
Jouw Geld Verdienen
In de film Julie & Julia maken de heldinnen een Proefrit
in hun Droom Onderneming en Droomleven. Julia
Child doet dit in Parijs waar zij ontdekt hoe zij haar
landgenoten in de VS kan laten genieten van de Franse
keuken zoals zij doet. Julie treedt in de voetsporen van
Julia Child door 365 dagen uit haar kookboek gerechten
te koken en daarover te schrijven in haar blog.
Hoofdstuk 1

5. Wat als ik jou vertel dat jij nooit meer een dag in jouw leven hoeft te
werken? Zou jij hierin geïnteresseerd zijn? Wanneer jij de juiste match
vindt in een loopbaan voelt het niet langer als werk. Je wordt iedere
dag opgewonden wakker over hoe jij jouw brood verdient. Dit perfect
harmoniseren van jouw talenten, vaardigheden, persoonlijkheid en
werkstijl creëert zowel een passie, een verlangen en een smaak van
geluk die meer waard is als kaviaar. Het kan allemaal van jou zijn als
je jouw Proefrit in jouw Droom Onderneming maakt en haar principes
toepast.
6
Een Proefrit in Jouw
Droom Onderneming
Hoofdstuk 2
Het vinden van jouw Droom Onderneming lijkt erg veel op
het ontdekken van een geheim recept. Julia Child uit de
film Julie & Julia, ontdekt in Parijs maaltijd na maaltijd
haar culinaire Droom Onderneming. Het is voor haar een
ontdekkingsreis. Het genieten van de ontdekkingsreis is
waar het om gaat.

6. De film Julie & Julia toont mooi dat je een voorproefje kunt hebben van jouw Droom
Onderneming. Net zo vanzelfsprekend als het maken van een proefrit in een auto die je wilt kopen
of een jurk of broek eerst aanpassen voor je die wilt kopen. Hoe ‘voelt’ het om dag in, dag uit op
deze manier jouw geld te verdienen? Zowel Julie als Julia ontdekken dat het geweldig voelt om
met hun passie hun geld te verdienen de rest is (film) geschiedenis.
Door alle generaties hebben mensen al een Proefrit in hun Droom
Onderneming gemaakt. Voor chefs, schrijvers, designers, kunstenaars
is het de normaalste zaak van de wereld. Bijna ieder van hen die
Proefritten in hun Droom Onderneming hebben gemaakt is daaruit
gekomen met nieuwe energie, een heldere visie en vastberadener dan
ooit om hun Droom Onderneming waar te maken. Zij hebben boeiende
projecten binnengehaald, een opleiding gestart of op andere manieren
hun Droom Onderneming verder gebracht. Na jaren van fantasie heeft
iets in het proeven van de Smaak van Geluk gedurende een paar uur
of een paar dagen hen de kracht en overtuiging gegeven om in actie
te komen. Deels was het ’t leren – de concrete kennis die zij hebben
gewonnen over de verlangde onderneming. Deels was het de mentor
die hun hand vasthield, hun zelfvertrouwen een boost gaf en hen hulp
bood. Deels waren het de contacten die zij legden die het maken van de
volgende stappen eenvoudiger maakten.
Maar het belangrijkste van allemaal, naast deze praktische dingen, was
iets anders. De Proefrit in hun Droom Onderneming ontwaakte en gaf
energie aan iets diep in henzelf, een gedeelte dat voorheen in slaap
voelde en dat, eenmaal wakker geworden, weigerde om genegeerd te
worden. Weet – als je een Droom Onderneming overweegt – dat het
streven naar een Droom Onderneming niet alleen gaat over hoe jij jouw
uren op het werk besteedt. Het gaat over het verbinden van jouw werk –
leven met jouw diepste gevoel over jezelf.
Je weet – als je een Droom Onderneming overweegt – dat de
aantrekkingskracht daarvan niet alleen gaat over hoe je jouw werkuren
spendeert. Het draait erom werk te hebben dat voldoet aan jouw
waarden, dat je voedt in plaats van uitput, dat niet van je verlangt dat je
jouw prioriteiten en hart achterlaat als je thuis de deur uitgaat. Wanneer
wij ons een Droom Onderneming voorstellen verbeelden wij ons een
job waarin wij volledig onszelf zijn, waar onze harten en geesten beiden
geëngageerd zijn. Deze Smaak van Geluk is wat mensen voelen terwijl zij
hun Proefrit in hun Droom Onderneming maken. En wanneer zij opnieuw
verbinding krijgen met dat diepste gevoel van zichzelf, zijn er weinigen
die terug willen keren naar de status quo.
8

7. Wat gebeurt er na jouw Proefrit in jouw Droom Onderneming? Je
ontmoet jouw held of heldin. Je wordt verliefd op een loopbaan; je
vertrekt, vol vuur om te werken in jouw Droom Onderneming … en dan
wat? Natuurlijk, je had een paar geweldige momenten, uren, dagen;
natuurlijk, je weet wat je wilt doen – maar er is een gapende kloof
tussen willen en het laten gebeuren. En wanneer je naar die kloof kijkt
zit deze vol hypotheek rekeningen, auto rekeningen, schoolgeld voor
de kinderen, ziektekostenverzekering, rekeningen voor boodschappen,
rekeningen voor gas, water, energie. Hoe exact neem jij de volgende
stap?
De vraag is haar eigen antwoord. Jij neemt de volgende kleine stap. De
grootste verrassing voor mensen die hun droom job vinden of creëren
is dat het niet in één keer hoeft te gebeuren. Het hoeft niet een alles
of niets te zijn, een ‘houd je adem in’ sprong van onzekerheid in het
volledige onbekende.
In plaats daarvan kan het een serie van kleine stappen zijn die je alleen
neemt wanneer je jezelf er klaar voor voelt. Zeker, er zijn de weinig
werkelijk moedigen (of onafhankelijk rijken) die de banden naar hun
vorige loopbaan verbreken en zich full time wijden aan hun nieuwe
loopbaan.
10
De smaak van geluk
Hoofdstuk 3
Elk vrij uur dat Julia Child had (uit de film Julie & Julia) in
Parijs, ging ze op een culinaire ontdekkingsreis. Stapje
voor stapje werd zij meegesleept in de Franse keuken.
Genoot er met volle teugen van.

8. Maar de meeste mensen pakken het wat langzamer op. Zij blijven werken
in hun huidige jobs terwijl zij geleidelijk in de Droom Onderneming
overgaan. Zij doen research, zij schrijven een ondernemingsplan, zij
bedenken hoe de nieuwe onderneming te starten zonder meer risico te
lopen dan zij aan kunnen. Sommigen gaan naar school om meer training
te krijgen. Sommigen wijden een periode aan schulden afbetalen en
spaargeld op te bouwen zodat zij de fondsen hebben om aan hun nieuwe
onderneming te starten. Sommigen werken in hun nieuwe terrein tot
zij een onderneming voor zichzelf hebben samengesteld. Het pad en de
tijdlijn varieert van persoon tot persoon; wat zij alleen overeenkomstig
hebben echter , is de passie, de visie en de smaak van geluk om
voorwaarts te bewegen.
Natuurlijk, na de Smaak van Geluk geproefd te hebben ontdekken
sommige mensen dat de onderneming waar zij een proefrit in
maakten niet de onderneming is die zij wilden. Ontdekken dat jij niet
van jouw onderneming houdt op de manier waarop jij gehoopt had kan
teleurstellend zijn; jouw droom is in scherven uiteen gevallen, de ‘wat
nu’ vraag is al alarmerend opnieuw aanwezig. Maar zelfs mensen die
deze ervaring hebben beschouwen hun proefrit als een succes; ze zijn
dankbaar dat het hen getoond heeft wat zij niet willen voordat zij verder
gingen.
Voor de meeste mensen – of zij hun Droom Onderneming vinden of niet
– is de Proefrit als het openen van een deur van een kamer die allang
gesloten was.
Zonlucht en frisse lucht raken iets dat lange tijd in het donker heeft
gezeten, en het resultaat is een vernieuwend verhaal over jezelf. Het
maken van een Proefrit in jouw Droom Onderneming zal amusant
zijn (het is per slot van rekening een vakantie); het kan uitputtend zijn
(mensen hebben de neiging om hard te werken in de jobs waar zij van
houden): het kan opwindend zijn om te werken met iemand die werkt
aan zijn of haar passie. En het zal je waarschijnlijk transformeren.
Dus ga niet op een Proefrit in Jouw Droom Onderneming wanneer je
bang bent om iets te gepassioneerds vrij te maken in jezelf. Doe het niet
als je niet klaar bent om vernieuwd te worden.
Het grote voordeel van een proefrit in jouw Droom Onderneming is dat jij ‘first hand’ de lessen
van jouw mentor krijgt. Iemand die jou concreet kan voordoen wat nodig is om succesvol te zijn
in jouw onderneming. Zoals de chefkok Julia Child’s uit de film Julie & Julia ‘handson’ leert wat
erbij komt kijken om de franse keuken meester te worden
12

9. Deze reisgids zal jou vertellen hoe jij een Proefrit maakt in jouw Droom
Onderneming waar ook ter wereld. Het zal jou vertellen hoe een mentor
te kiezen; hoe voor te bereiden op de Proefrit èn het belangrijkste van
allemaal, wat te doen als de Proefrit voorbij is.
De reisgids zal de kleine stapjes uiteenzetten die jij kunt nemen om te
gaan waar jij nu bent naar waar jij wilt zijn. En onderweg zul jij mensen
ontmoeten die het gedaan hebben. Je zult van hen en vele anderen horen
over angsten en uitdagingen, vergissingen en gelukkige doorbraken,
de verrassingen en de prestaties die zij ervaren hebben toen zij op reis
gingen in hun droom loopbanen.
14
Jouw held of heldin
ontmoeten
Hoofdstuk 4
Julie besluit 365 dagen lang de recepten van Julia
Child uit de franse keuken te gaan beproeven en daar
een blog over te schrijven. Zij is als schrijfster nog niet
geslaagd en doodongelukkig in haar werk als call center
medewerkster bij een verzekeraar. Door haar reis in de
voetsporen van Julia Child ontdekt zij haar passie en
creëert zij haar eigen Droom Onderneming. Het is haar
verhaal dat gepubliceerd wordt als boek en de inspiratie
is voor de film Julie & Julia

10. Je zult zien dat deze rolmodellen zichzelf niet zien als risico – nemers.
Velen zijn vaak verbaasd achteraf dat zij zo’n moedige actie hebben
genomen. Maar na jaren te hebben gewerkt in jobs die niet hun passies
voedde voelden zij dat zij geen keuze meer hadden: zij moesten voorbij
hun angsten gaan en de switch maken.
Wat veel van deze heldinnen en helden hielp was de realisatie dat
de risico’s die zij dienden te nemen niet zo overweldigend waren. De
meest angstige momenten - het verlaten van hun jobs, het kopen van
onroerend goed, voor een banklening tekenen, de verhuizing, kwamen
pas toen zij al ver op pad waren in hun planning of zelfs nadat hun nieuwe
onderneming al op stoom was. Het was nog steeds angst: het was nog
steeds een risico: maar het was een gecalculeerd risico. Op het moment
dat zij het namen, voelden zij dat ze waarschijnlijk gingen slagen.
WatalsjijnietweetwatjouwDroomOndernemingis?Watalsjijgeprikkeld
bent en ontevreden in jouw huidige job, maar wanneer jij nadenkt over
wat dan wel, volledig blanco bent? Welnu, dan ben jij niet alleen. Er is
zeer weinig in onze samenleving dat ons aanmoedigt om te weten wat
wij werkelijk willen doen. Toen we kinderen waren vroegen mensen wat
we willen zijn als we later groot zijn. Maar toen wij tieners waren kregen
we te horen wat we zouden moeten zijn. We worden getunneld naar een
beperkte range van loopbanen gebaseerd op stabiliteit en zekerheid in
plaats van op passie. De notie dat wij onze harten zouden moeten volgen
wanneer het om werk gaat wordt vrij goed uit ons getraind tegen de tijd
dat we van de middelbare school afgaan. Dus wie kan het ons kwalijk
nemen dat tegen de tijd dat onze ‘praktische’ jobs ons niet vervullen, wij
al vergeten zijn hoe onze passies binnen in onszelf te vinden?
Er kan een andere reden zijn om te overwegen jouw Geluk te beproeven.
De proefritten in jouw Droom Onderneming stellen je in staat om te
experimenteren. Alle soorten jobs te testen die aantrekkelijk lijken. Je
zou een Droom Onderneming kunnen krijgen en het zelfs niet weten als
je er niet één of twee uitprobeert.
Wat de film Julie & Julia beiden proefondervindelijk ervaren is dat hun Droom Onderneming
natuurlijk de nodige obstakels kent echter naar meer en meer en meer smaakt .
16

11. Deze reisgids zal je vertellen hoe jij een Proefrit maakt in jouw Droom
Onderneming.
Je hebt een passie, maar je bent te onzeker om er echt iets aan te doen.
Wat je nodig hebt is iemand die je vertelt dat:
• Voor jouw Droom Onderneming gaan niet vereist dat je de
grote risico’s neemt die je misschien denkt te moeten nemen
• Dat we je gaat doen een serie van kleine stappen vereist
• Dat die stappen lol zijn in plaats van angst
Wanneer iemand je deze dingen vertelt ben je wellicht sceptisch. Of
anders mensen in jouw omgeving die invloed op jou uitoefenen. Het idee
om de zekerheid van een ‘echte’ job op te geven – met een salarisstrookje
en echte arbeidsvoorwaarden – is vrij beangstigend. Hoe je het ook
benadert. En zelfs de meest opwindende droom job doet er niet veel aan
om die angst te bedwingen. Maar je kunt het ook een kans geven.
De enige manier om dat te doen is deze angsten voluit te confronteren.
Dus laten wij dat nu doen – omdat hoe eerder jij op reis gaat, stap voor
stap, hoe eerder jij die droom werkelijkheid kan laten worden.
In de tijd dat ik schreef over ‘met jouw passie jouw geld verdienen’ heb
ik veel mensen gesproken die er jaren over nagedacht hebben om de
switch te maken naar hun Droom Onderneming voor zij uiteindelijk in
actie kwamen. Zij hadden hun eigen monsters. Een miljoen redenen
om het niet te doen: kinderen op school, hypotheken en schoolgeld te
betalen, een promotie onderweg, net veel geld voor een studie betaald,
niet het juiste moment….
Iedere reden was volkomen legitiem, maar op de één of andere manier,
op een bepaald moment, hielden deze redenen op om van betekenis te
zijn. gepasseerd werd, was er geen weg terug. Dus wat is het dat ons
over deze drempel brengt?
Wanneer jij verlangt naar jouw Droom Onderneming maar verlamd bent
door angst, hoe kun je zelf dan over die drempel komen? Neem een
moment om te kijken naar jouw nemesis, angst. Wanneer het gaat over 18
Angsten overwinnen
Hoofdstuk 5
Julia Child uit de film Julie & Julia wist met haar
passie haar geld te verdienen. Zij ontdekte pas op
latere leeftijd haar passie door haar liefde voor de
Franse keuken om te zetten in verhalen vertellen en
demonstreren van de franse keuken in de vorm boeken
en televisieprogramma’s.

12. 20
Soms vielen de redenen werkelijk weg (kinderen studeerden af, de
hypotheek was afgelost) maar net zo vaak veranderde de onderliggende
situatie niet. Wat veranderde was iets binnenin de mensen. Zij hadden
een drempel gepasseerd. Zij waren gegaan van een plek waar zij rationele
argumenten hadden om niet hun droom te volgen naar het maken van
een emotionele keuze om dit wel te doen. Maar eenmaal op de drempel
angst, zijn we niet slimmer dan ratten.
Brein onderzoek toont aan dat wij directe bevrediging kiezen boven lange
termijn winst. Hoezeer wij ook onze Droomonderneming willen, onze
breinbedrading dwingt ons te blijven bij het zekere werk en inkomen dat
wij nu al hebben.
Met andere woorden, wij willen NU onze regelmatige inkomsten en
rituelen; in de toekomst zullen we het risico lopen om de job van onze
dromen te creëren. En als onze eigen fysiologie nog niet voldoende
obstakel was, zijn er voldoende andere factoren die ons aanmoedigen
om te blijven waar wij zijn.
Geld, gezin, verlies van identiteit, angst om de ‘echte jij’ bloot te leggen,
de ‘fraude factor’ (dat stemmetje in onze hoofden die zegt: ‘je denkt toch
niet echt dat je hierin kunt slagen?’). Zij zijn allemaal drempelbewakers
met een stalen greep die ons houden waar wij zijn.
Maar zij houden ons niet altijd waar wij zijn. Ondanks het feit dat iedereen
deze hordes tegenkomt, slagen sommige mensen erin ze te overwinnen
en in de richting van hun dromen te bewegen. Mensen met niets op hun
bankrekening stoppen met hun huidige baan of onderneming en starten
een succesvolle nieuwe onderneming.
Mensen die jaren hebben geïnvesteerd in het opbouwen van respect en
geloofwaardigheid in hun professie laten dit achter om van scratch te
beginnen in een nieuwe. En mensen die bevreesd zijn om de droom te
leven en decennia hebben gekoesterd slagen erin om de loopbaan op te
geven die ‘verwacht’ was en een heel ander werk op te pakken waarvan
zij houden.
Hoe doen zij het? Wat stelt hen in staat hun angst opzij te zetten en het
risico te nemen?
Gedragswetenschappers die kijken naar hoe mensen keuzes maken zijn
zich heel bewust van het feit dat wij de neiging hebben om het ding te
kiezen dat het meest wenselijk voelt in het heden en een moeilijker en
risicovoller keuze uit te stellen.t de toekomst.
Gelukkig hebben zij ook manieren ontdekt hoe mensen hierom heen
werken.
Eén oplossing is om te precommitteren. Dat betekent een actie
ondernemen die van jou vereist om die moeilijke keuze nu te nemen.
Precommitment is ook een uitstekende strategie voor het omzeilen van
angst. Boek direct een Proefrit in jouw droom job voor jij het jezelf uit
jouw hoofd kunt praten. Op die manier zul je, wanneer de tijd daar is om
jouw proefrit in jouw droom job te starten je deze angst overwinnen. Plan
het een paar weken of maanden in de toekomst omdat zo ver vooruit het
niet zo spannend zal zijn.
Committeerjezelfnietwanneerjeopiederniveaudebeslissingbetwijfelt,
committeer je wel wanneer je in jouw hart weet dat dit de juiste koers is
en het alleen angst is die je doet weifelen.
Wanneer ik het proces van het zoeken van je Droom Onderneming
beschrijf, zeggen mensen: ‘ik zou dat niet kunnen omdat ik niet zo
ondernemend ben’. Zij hebben het gevoel dat het type persoonlijkheid
dat succesvol een Droom Onderneming kan najagen een exceptioneel
moedig (of hardnekkig) iemand is, zeer besluitvaardig en assertief, een
hoge tolerantie heeft voor risico en ambiguïteit en een geschiedenis in
het creëren van mogelijkheden en proberen van nieuwe dingen.
Ik weet inmiddels dat dit niet zo is. Doordat ik vele helden en heldinnen
heb gezien – die enorm verschillend waren – succesvol hun Droom
Onderneming heb zien creëren.
Helden en heldinnen die hun Droom Onderneming vinden en creëren
komen in alle persoonlijkheidsvariaties voor. Sommigen zijn zo assertief
dat ze op bulldogs lijken, terwijl anderen zeer timide zijn. Sommigen
hebben een voorgeschiedenis in het starten van nieuwe avonturen en
anderen hebben altijd dezelfde job gedaan. Sommigen nemen besluiten
op een zeer krachtige manier en anderen wikken en wegen tot het laatst
mogelijke moment – en veranderen dan van mening!
Wat je ook mag denken over wat de juiste persoonlijkheid is, ik ben zeker
dat jij een succesvolle Proefrit in jouw Droom Onderneming gaat maken
die het stereotype op zijn kop gaat zetten. Maar dat wil niet zeggen dat
succesvolle Droom Onderneming zoekers niet iets gemeenschappelijks
hebben. Dat hebben ze wel. Hoe meer mensen met een Droom

13. 22
Onderneming wij zien, spreken of over hen lezen, hoe meer wij attitudes
zien die de meesten van hen delen.
Ongeacht hun houding ten opzichte van risico of hun assertiviteit, hebben
zij vergelijkbare manieren van denken over het leven en henzelf die het
eenvoudiger hebben gemaakt voor hen om door te gaan.
1. Een helder verhaal
Succesvolle helden en heldinnen in een Droom Onderneming hebben
een helder beeld over wat zij willen doen. Het kan een job zijn, het kan
een type werk zijn, het kan een levensstijl of een locatie zijn “ik wil in
Italië werken”. Hoewel het niveau van specifieke details varieert met
de held of heldin, delen zij een helder verhaal over zichzelf terwijl ze
dit werk doen. De helderheid van het verhaal fungeert als een magneet
die hen voorwaarts trekt. Wanneer zij obstakels tegenkomen onderweg,
zorgt hun verhaal over zichzelf dat zij zich oprichten en erop af gaan.
2. Optimisme
Naast een helder verhaal over zichzelf geloven helden en heldinnen
dat hun visie werkelijkheid zal worden. Anders zouden zij het niet doen!
Sommigen hebben een algemeen vertrouwen in hun vaardigheden,
gebaseerd op een historie van succes. Anderen geloven dat deze
specifieke onderneming natuurlijk gaat lukken. Zij weten dat falen
mogelijk is (en kunnen af en toe de angst niet weerstaan die binnenkruipt)
maar het merendeel van de tijd anticiperen zij succes alsof dat de meest
waarschijnlijke optie is.
3. Comfortabel met falen
Wanneer zij over falen nadenken worden zij niet angstig. Hun houding
is: wat is het ergste dat kan gebeuren? Wat het ook is, we zullen er
mee om weten te gaan. Zij stellen zich een periode van moeilijkheden
en aanpassing voor na het falen, waarna hun leven zich weer positief
ontwikkelt.
4. Hoge eigenwaarde
Opnieuw en opnieuw, in verschillende bewoordingen heb ik helden
en heldinnen hetzelfde sentiment zien uitdrukken ‘ik zou het liever
proberen en falen dan te weten dat ik het niet geprobeerd heb’. ‘Ik wil
niet oud worden en mij afvragen wat als ik het geprobeerd had?’ ‘Ik zou
zo teleurgesteld zijn in mijzelf later als ik het niet geprobeerd had’. Het is
een terugkerend thema; wat hen voorbij de angst duwt is de wetenschap
dat door het niet te proberen zij zichzelf teleurstellen.
Niet iedereen die de verandering maakt naar een Droom Onderneming
heeft elk van deze factoren, maar diegene die succesvol Droom
Ondernemingen hebben opgebouwd hebben wel de meeste van hen.
Tezamen zorgen deze attitudes voor een pakketje dat het eenvoudiger
maakt voor mensen om uit hun comfort zone te komen en iets nieuws
te proberen.
Maar zelfs deze attributen verklaren niet volledig waarom sommige
mensen switchen en anderen niet. Iets ontbreekt nog aan de formule. En
dat ontbrekende iets , is volgens mij dat mensen die de switch maken een
punt in hun leven hebben bereikt waarop zij eenvoudigweg geen keuze
hebben. Het is geen zaak meer van een verandering willen doorvoeren.
Zij moeten het.
Ik ben het perfecte voorbeeld. Hoeveel jaren bleef ik in een onderneming
waar ik geen werkelijke passie voor had? Hoeveel exit mogelijkheden
heb ik voorbij laten gaan voordat een bijna dood ervaring het duwtje was
dat ik nodig had?
Het heeft mij zo veel tijd gekost omdat al die jaren – hoe groot mijn
onvrede ook was – mijn angst groter was dan mijn gevoel van niet
gelukkig zijn.
Ik veranderde pas toen mijn angst om zonder passie te sterven groter
was dan mijn angst om te veranderen. Op dat moment werd mijn passie
- mijn noodzaak – om mijn droom na te streven onwankelbaar.
Dit is exact wat ik tegenkom in de verhalen van helden en heldinnen die
met hun passie hun geld verdienen. Uiteindelijk wordt de pijn van niet
handelen groter dan de angst om een verandering te maken. Het wordt
eenvoudigweg te pijnlijk om te blijven. Dat is het punt waar wij het risico
van verandering accepteren.
En dat is een magisch moment – omdat op het moment dat wij die grens
oversteken, dingen die voorheen onoverwinnelijke monsters leken er
blijken uit te zien als hordes die overkomelijk zijn.

14. De spagaat
Hoofdstuk 6
Julia Child uit de film Julie & Julia had minder last van
de spagaat tussen huidige job en huidig leven en haar
droomonderneming en droomleven omdat zij daarvoor
al los was gekomen van haar werk bij de ambassade.
Je kunt niet zomaar jouw biezen pakken en een droom achterna gaan die
financieel onzeker is. Het totaal onpraktische daarvan is reden genoeg
om in de file te blijven staan terwijl de fantasieën over jouw Droom
Onderneming door jouw hoofd gaan. Er zijn rekeningen die betaald
moeten worden. Kinderen en ouders om te ondersteunen, ziektekosten
om aan te denken – sparen voor een appeltje voor de dorst.
Er zijn manieren om de transitie naar jouw Droom Onderneming te
financieren:
• Parttime werken in jouw Droom Onderneming om de transitie naar
je Droom Onderneming te financieren;
• Fulltime blijven werken om de Droom Onderneming ernaast op te
bouwen;
• Eén van beide partners houdt de eigen job terwijl de ander aan de
nieuwe onderneming werkt;
• Jouw huis verkopen en tijdelijk bij vrienden en familie wonen terwijl
de nieuwe onderneming van de grond komt.
Veel helden en heldinnen die één van deze paden naar hun Droom
Onderneming gevonden hebben, vertellen in hun verhalen dat zij nooit
gedacht hadden dat zij dit soort aanpassingen zouden maken om hun
dromen te financieren. Maar toen zij eenmaal dit punt gepasseerd waren,
waar hun pijn om te blijven hun angst om vooruit te gaan overtrof, werden
zij meer bereid en creatiever. Op dat punt aangekomen begonnen zij
manieren te zien om hun droom waar te maken.
Sommigen hebben geluk: hun partner deelt hun droom. Voor veel
mensen met partners is het niet zo eenvoudig. Familie maakt het
moeilijk of onmogelijk om een Droom Onderneming na te streven. Er
kunnen kinderen of een partner zijn die willen blijven waar zij zijn terwijl
jouw Droom Onderneming vereist dat je naar een andere locatie gaat.
Soms is één element van jouw Droom Onderneming aanpassen alles wat
nodig is om het haalbaar te maken.
24

15. Soms is het de verandering naar de Droom Onderneming zelf die jouw
familie overtuigt hoe serieus jij bent over jouw droom en die je helpt
om hun bezwaren te ontkrachten. Voor anderen kan het conflict tussen
hun relatie en hun droom niet zo eenvoudig opgelost worden. Het kan
een onoverwinnelijk conflict blijken te zijn. Het proces om een Droom
Onderneming na te streven ontwaakt ons diepste gevoel over onszelf en
soms past dat minder comfortabel in onze bestaande relaties.
Sommige helden en heldinnen – net ontwaakt – komen erachter dat zij
van een relatie meer verwachten dan zij krijgen – of dat zij een andere
relatie willen dan die zij hebben. Zij voelen zich als een nieuwe persoon
in een oude outfit waarvan de schouders en de lengte niet meer passen.
Het is niet verrassend dat de spanningen oplopen. Soms is die spanning
op te lossen. Door gesprekken kunnen de heldin, de held en hun partners
de relatie veranderen zodat het ‘nieuwe verhaal’ de ruimte heeft om te
bloeien en de partner ook ruimte heeft om te groeien. Ik kan je nu niet
adviseren wat te doen wanneer je een conflict hebt met je partner over
jouw streven naar jouw Droom Onderneming.
Wat ik kan doen is deze vragen stellen:
Waar verlang jij het diepst naar?
Begrijpt jouw partner hoe belangrijk dit voor jou is?
Hoeveel jaren heb jij gewerkt in jouw job? Hoeveel jaren heb jij besteed
om expertise te krijgen, het respect van collega’s te winnen, het
zelfvertrouwen op te bouwen in deze job? Waarom zou jij dat op willen
geven? En opnieuw als beginner te starten? Niet vreemd dat wij weigeren
om onze Droom Ondernemingen na te streven. Het daagt ons verhaal uit
over wie wij zijn en hoe wij ons geld kunnen verdienen.
Tot op een dag dat verhaal gaat knellen. Op een dag zal het oude verhaal
zo in spanning komen te staan met het nieuwe verhaal dat jij van binnen
voelt dat jij het gevoel krijgt een leugen te leven. Dat is het punt waarop
jij jouw Droom Onderneming serieus gaat nemen.
Wat als ik mijn Droom Onderneming opstart en het dan niet fijn vind?
Wat als ik mijzelf met mijn Droom Onderneming aan de wereld toon
en andere mensen het afkeuren? Wat als mijn Droom Onderneming in
sommige opzichten niet past bij het leven dat ik op dit moment leid? Of
het engste van allemaal, wat als ik mijn Droom Onderneming nastreef
en faal? Hoe wij ook ernaar verlangen om onze droom te volgen het voelt
af en toe ook als een gigantisch enge onderneming.
Er zijn een miljoen redenen waarom jij niet jouw Droom Onderneming
kunt starten. Maar het zijn allemaal rationele redenen. En wanneer
puntje bij paaltje komt – of wanneer de angst voor verandering wordt
overtroffen door de pijn van stilstand – is de beslissing om jouw Droom
Onderneming te starten een emotionele keuze. Alle rationele redenen
in de wereld vallen weg wanneer je het punt bereikt dat je wel MOET
HANDELEN.
Hoe je op dat punt komt? Aha! Dat is voor iedereen verschillend. Praten
met mensen die het gedaan hebben helpt; zij bewijzen dat zij een Droom
Onderneming hebben opgezet en dat het is gelukt. Een Proefrit in jouw
Droom Onderneming maken helpt: het is een pijnloze manier om jouw
zelfvertrouwen en opwinding te vergrootten.
Het allerbelangrijkste dat jij kunt doen om jouw angst te overwinnen is
haar recht in het gezicht te kijken. Kom erachter waar je het meest bang
Het ene element dat Julia Child (uit de film Julie & Julia) aanpaste was het idee dat zij met haar
grote passie voor de franse keuken van betekenis kon zijn voor anderen en haar geld ermee kon
verdienen
26

16. voor bent. Ben je bang om al jouw geld te verliezen? Speel die angst
uit tot haar meest irrationeel overdreven einde. Zul jij je huis verliezen?
Moet je gaan inwonen bij jouw ouders? Zul je ziek en arm worden als je
oud wordt?
Vaak is een algemene, ongedefinieerde of oppervlakkige angst het
masker van een diepere angst. Een diepere angst over overleven die
in het donkerste gedeelte van jouw bewustzijn buiten proporties is
gegroeid. Wanneer we deze diepste angsten aan het licht brengen en hen
onderzoeken gebeuren er twee dingen: ten eerste zal de angst krimpen
tot iets realistischere proporties (natuurlijk zul je overleven, dit gaat
over geld en hoewel geld en overleven nauw verbonden lijken te zijn,
zijn ze in werkelijkheid twee verschillende dingen) en ten tweede, kun je
de realistische angst om bijvoorbeeld jouw geld te verliezen adresseren
door middel van rationele plannen.
Stel dat je al jouw geld verliest? Hoe zul je omgaan met die situatie?
Misschien ga je een tijdje bij familieleden wonen? Uiteindelijk vind je een
nieuwe manier om met jouw passie jouw geld te verdienen. Misschien
gaan jouw angsten niet over geld maar over familie. Ben je bang om
jouw partner boos te maken? Of dat je familie je in de steek laat? Of jij
jezelf in de steek laat, als je faalt? Misschien verliezen jouw geliefden
hun respect voor jou; misschien verlaten ze jou, misschien eindig je oud,
ziek en alleen. Laat jezelf de diepe emotie voelen die jij associeert met
deze scenario’s. Ja, het kan enige minuten pijn doen – maar wanneer
de sterke emotie voorbij is zul je rationeel zien dat er een pad is voorbij
deze calamiteiten. Je zult minder door jouw angsten in de greep worden
gehouden. Wat het eenvoudiger maakt voor je om verder te gaan met je
Droom Onderneming.
Praten over jouw angsten helpt ook om hun kracht te minimaliseren.
Vaak versterken we onbedoeld onze angsten door ze binnen te houden
waar zij groeien en bloeien. Wanneer we erover praten stellen we ze
bloot. Dat helpt om ze in een meer rationeel, minder overdreven licht
te bekijken. Een andere manier om jouw angst te minimaliseren is door
ze in kleine partjes op te delen. Net als iemand die leert autorijden –
kleine Proefritjes maken. Stap voor stap. Met dezelfde stap – voor – stap
benadering kun je de angst voor verandering verminderen om van je
huidige job naar jou Droom Onderneming te gaan.De eerste kleine stap
Het aanvankelijk uit blijven van succes drijft Julie (uit de film Julie & Julia) tot enige wanhoop
en zet haar relatie zwaar onder druk
is het maken van een Proefrit in jouw Droom Onderneming. Het is leuk,
het is risicoloos, het is als ondernemen zonder de gevaren. Wanneer
de Proefrit in jouw Droom Onderneming jouw zelfvertrouwen verhoogt,
kun je doorgaan naar de volgende stap – misschien een tweede Proefrit,
wellicht verder onderzoek naar jouw Droom Onderneming.
Ik zal niet willen beweren dat als je jouw angst één keer overwonnen
hebt, dat die nooit meer terugkeert. Dat is namelijk niet zo. Angst is
hardnekkig. Het komt altijd terug, wanneer het kleine stemmetje twijfel
zaait. Als dat gebeurt, probeer dan te ontspannen en accepteer het. Je
hebt de moed om een droom te ventileren en hulp te vragen. Je bent
effectief geworden om jouw Droom Onderneming te onderzoeken. Wie
zegt dat jouw Droom Onderneming er DIRECT èn succesvol dient te zijn.
Het zoeken naar jouw Droom Onderneming is een reis. Het is niet lineair.
Het doel is niet om iets te doen of te worden of een bepaalde som geld
te verdienen. Het is uitvinden wie jij bent en welke Droom Onderneming
het beste uit jou naar voren brengt die van waarde is voor anderen. Dan
heb je de beste kans om die waardering van anderen ook in financiële
beloning om te zetten.
28

17. Hoe benader je
jouw mentor?
Hoofdstuk 7
Julia Child, uit de film Julie & Julia, zocht net zo lang tot
zij die mentor(en) vond die haar inspireerden.
Waarom willen drukke ondernemers en onderneemsters zo graag
vreemden helpen om hun business in te gaan? Waarom zijn zij bereid om
tijd vrij te maken van hun werk? Om geheimen van hun vak te onthullen?
Om hun mogelijke concurrentie te trainen?
Zij doen dit om diverse redenen:
• Zij houden van wat zij doen en houden ervan het te delen met
anderen (krijg je geen energie van praten over de dingen waar jij van
houdt – vooral met mensen die er ook van houden? ) ;
• Zij willen teruggeven voor alle hulp die zij ontvingen toen zij hun start
maakten;
• Zij willen aan anderen geven wat zij zelf niet kregen en anderen
hun vergissingen besparen;
• Zij houden van de energie die een gepassioneerde nieuweling
meebrengt;
• Zij genieten ervan om les te geven en de trots die voortkomt uit
gevraagd worden om advies;
• Zij geloven in hun onderneming en willen de bedrijfstak zien
groeien; Zij willen eraan herinnerd worden dat zij zelf een
Dus er zijn mentoren bereid om met jou te werken. Hoe pak je
het aan om er één te vinden? Wanneer je onze website (www.
proefritinjouwdroomonderneming.wordpress.com) hebt gezocht zie je
onderneemsters en ondernemers die jouw mentor kunnen zijn. De truc
is om uit te vinden welke van deze potentiële mentoren de juiste is voor
jou. Het proces om een juiste mentor te selecteren wordt geholpen door
de verhalen die zij vertellen in onze boeken over hun passie voor hun
werk. De mentor zal jou checken om uit te vinden wat jij wilt en of jij
iemand bent die hij/zij op sleeptouw wil nemen en op hetzelfde moment
check jij de mentor om zeker te zijn dat zij of hij in staat is jou te geven
wat jij wilt. Ik geef je graag wat dingen om op te letten:
30

18. 32
Passie
Het allerbelangrijkste is dat je zoekt naar mensen die gepassioneerd zijn
over hun werk. Wanneer jij mensen opzoekt om met hen te spreken kijk
en luister dan naar signalen dat zij oprecht houden van wat zij doen. Wie
wil iets leren van iemand die zichzelf verveelt (en anderen) of opgebrand
is?
Expertise
Zoek naar iemand die een expert is in zijn of haar professie. Misschien
heb je gehoord over iemand die een prachtige reputatie heeft. Vraag
naar mensen hoe zij over jouw potentiële mentor denken.
Vaardigheid in lesgeven
Zoek naar mensen die goede leraren zijn. Het is niet genoeg om een
expert te zijn in een professie; jouw mentor moet weten hoe kennis over
te dragen aan jou.
Duurzaamheid
Indien mogelijk, kies iemand die vijf jaar of langer in jouw
Droomonderneming werkt. Tegen die tijd zal de mentor de meeste
kinderziektes in de onderneming hebben ervaren, zal de kracht hebben
getoond die nodig is om te overleven en te floreren en zal een lange
termijn verhaal hebben dat zij over dragen.
Connectie
Heel belangrijk. Kies iemand met wie het klikt. Je zult in staat zijn om
jouw vragen te stellen, volledig eerlijk te zijn, jouw angsten en opwinding
te delen, je comfortabel voelen en lol hebben. In het kort, je wilt iemand
die je thuis laat voelen. Als je een keuze hebt tussen een meer ervaren
mentor die een beetje afstandelijk is of een minder ervaren mentor die
jou behandelt als een oude vriend(in), kies voor de laatste. Je kunt
altijd een tweede proefrit maken met de meer ervaren mentor op een
later tijdstip. Zorg dat jouw eerste proefrit zo comfortabel en fun is als
mogelijk.
De beste manier om te starten met het contact met je mentor is een
email. Het sturen van een email zal jouw prospect mentor een kans
geven om jouw verhaal te bekijken zonder een directe response te
hoeven geven. Het zal ook jouw follow up telefoontje veel eenvoudiger
maken. De mentor weet al waarom je belt. Tips introductie email:
* Houd het kort: hoe minder jouw prospect hoeft te lezen, hoe meer hij
of zij absorbeert;
* Ben helder over wat jij vraagt: ik zou graag een korte tijd aan uw zijde
willen leren op een moment dat het u past
* Maak het persoonlijk: vertel waarom jij haar of hem hebt gekozen
boven alle anderen
* Laat jouw persoonlijkheid en passie doorkomen;toon je prospect
waarom hij of zij met jou zou willen werken.
* Geef aan welke 10 dagen/ tijdstippen het jou zou passen jouw mentor
te ontmoeten en wat jouw voorkeur heeft; per telefoon, skype of real
life ontmoeten.
Natuurlijk zul jij jouw email opvolgen in twee of drie dagen. Maar voor je
dit doet heb je huiswerk. Je moet plannen wat je gaat zeggen. Planning
vermijdt de schaamte om stil te vallen. Het telefoongesprek kan heel
kort zijn; de prospect mentor geeft aan geen interesse te hebben en
zegt tot ziens, of hij is zij is zo geïnteresseerd dat ze een afspraak met je
maken voor een ontmoeting.
In dat geval ben voorbereid dat de mentor meer informatie wilt. Over
hoe jij het mentorship ziet werken, hoeveel uren, hoeveel dagen, wat
zou jij van hem/haar verwachten, waarom jij denkt dat in deze professie
jouw droomonderneming zult vinden. Omschrijf jouw best case scenario
maar suggereer ook andere opties. Verzeker hem of haar dat jij bereid
bent om je aan te passen aan zijn/haar schema.
Je kunt daarnaast jouw mentor net zo testen als hij of zij jou test.
Wat je kunt vragen:

19. 46
• Houd u van wat u doet? Omdat jouw mentor in jouw Droom Onder-
neming werkt wil niet zeggen dat het zijn of haar Droom Onderne
ming is, dus check dat.
• Wat drijft u voort? Wat geeft u elke ochtend energie?
• Welke dingen kunt u zich voorstellen dat wij samen doen?
• Zou ik in staat zijn om ….? Vul in wat je zou willen doen of zien in de
tijd met jouw mentor.
• Zijn er andere mensen in uw onderneming waar ik tijd mee zou kun
nen of moeten doorbrengen?
• Bent u ooit eerder mentor geweest of iets dergelijks?
Waarschijnlijk krijg je niet de kans om alle vragen te stellen, maar een
goede voorbereiding verhoogt de waarde van de informatie die je krijgt
voor de echte Proefrit in jouw Droom Onderneming start.
Meerdere mentoren en Proefritten
Wanneer je jouw eerste mentor gevonden hebt en jouw Proefrit gemaakt
hebt, kun je beslissen dat er dingen zijn die je zou willen leren of ervaren
van een andere mentor. Een andere mentor in dezelfde professie kan
je een ander perspectief over jouw Droom Onderneming geven of kans
bieden om in de praktijk te brengen wat je onlangs geleerd hebt.
Een mentor in een gerelateerde professie kan je een ervaring geven die
complementeert en uitbreidt op wat je al gedaan hebt. De meeste helden
en heldinnen die ooit een mentor hadden begonnen die relatie open
voor advies, aanmoediging en misschien een paar contacten en soms
ontvingen ze meer: lange termijn zakelijke arrangementen. De mentor
en de deelnemer bleven in een relatie die hen beiden voordelen bood.
Deze proefrit in ‘hoeden maken’ leert Julia Child ( uit de film Julie & Julia) dat ze dit nog
géén dag leuk vindt.
34

20. Vragen voor
jouw mentor
Hoofdstuk 8
Een foto van jouw mentor ophangen zoals Julie in de film
Julie & Julia deed leidt dagelijks tot nieuwe inspiratie en
vragen!!
Hier zijn een paar dingen die jij jouw mentor zult willen vragen. Jouw lijst
zal groeien wanneer jij jezelf voorbereid op jouw bezoek
• Welke vaardigheden heb ik nodig om in mijn Droom Onderneming te
slagen?
• U heeft met mij gepraat (of zelfs zien weken) ; denkt u dat ik in staat
ben om in mijn Droom Onderneming te slagen? Hoe moeilijk het ook
is, vraag jouw mentor om eerlijk te zijn; het heeft geen zin om tijd,
energie en passie in iets te steken dat niet bij je past – hoewel je daar
uiteindelijk zelf over beslist.
• Hoeveel uren per dag werkt u? Is dat veranderd sinds het begin?
• Hoe balanceert u werk en de andere gebieden van uw leven?
• Wat is nodig om de vereiste scholing te krijgen?
• Wat vergt het om in deze Droom Onderneming je plek te vinden?
• Heeft u advies over het krijgen van een lening of werken met
bankiers?
• Wat zijn de grootste uitgaven? De meest onvoorspelbare uitgaven?
De uitgaven die het moeilijkste te controleren zijn?
• Welke uitgaven kan ik achterwege laten en welke zijn essentieel bij
de start?
36

21. • Wat kan ik verwachten te verdienen in het begin? Gaandeweg?
• Hoe lang duurde het voor u break – even speelde? Een winst
maakte?
• Wat zjn uw grootste vergissingen wat geld betreft?
• Wat heeft u geholpen om uw omzet te maximaliseren en uw uitgaven
te reduceren?
• Zou u mij u ondernemingsplan willen laten zien? Uw jaarbudget?
• Wat dien ik te weten over instrumenten, inkopen, leveranciers,
locatie, technische processen?
• Welke training adviseert u mij voor ik deze Droom Onderneming
start?
• Hoe trekt u klanten aan? Wat werkt goed? Minder goed?
• Hoe bepaalt u uw prijzen?
• Wat waren uw grootste vergissingen?
• Wat zijn uw grootste successen?
• Wat waren uw grootste verrassingen?
• Wat was de meest lastige tijd?
• Wat is het meest lastig aan uw Droom Onderneming – op continue
basis?
• Wat zou u anders doen als u het opnieuw zou willen doen?
• Wat is het grootste obstakel dat ik volgens u ga tegenkomen?
• Wat zou ik absoluut dienen te doen?
38
• Wat zou ik absoluut niet dienen te doen?
• Wat zou ik u nog meer moeten vragen?
• Hoe bent u in deze professie terecht gekomen?
• Wat kunt u zich voor mij voorstellen als mijn droomonderneming?
• Wat zijn de volgende stappen die ik volgens u moet nemen om
vooruit te gaan?
• Heeft u contacten die mij kunnen helpen?
• Zijn er andere mensen die u mij aanraad om mee te gaan praten?
• Zij er organisaties in deze professie waar ik lid van zou moeten
worden (of van weg blijven)?
Vergeet niet dat jouw Proefrit in Jouw Droom Onderneming met jouw
mentor een ‘quest’ is. Stel dus de juiste ‘quest – ions’!!!
Het volgen van een culinaire workshop ging voor Julia Child ( uit de film Julie & Julia) veel verder
dan alleen culinaire vaardigheden aanleren. Zij vroeg haar mentoren de oren van het hoofd over
alle aspecten van hun droom job.

22. Het belang
van jouw fan
Hoofdstuk 9
Child’s man voelde zich totaal niet bedreigd door
haar Droom Onderneming. Hij genoot van haar
ontdekkingsreis in de film Julie & Julia.
Er zijn diverse mensen die jou kunnen helpen met jouw Droom
Onderneming realiseren. Je zult bankiers vinden die je kunnen helpen
met financiering. Marketeers die je kunnen helpen jezelf te promoten.
Mentoren die je de geheimen van de bedrijfstak kunnen leren…
Wanneer je iedere stap doorloopt en bij iedere behoefte mensen vindt
om je te helpen het in te vullen, zullen die mensen gaan aanvoelen als
reisgenoten. Op een dag zul je om je heen kijken en je realiseren dat
je een heel netwerk van reisgenoten hebt gecreëerd. Je zult het niet
alleen gedaan hebben.
Maar dat ligt allemaal in de toekomst. Nu moet je één persoon kiezen
– slechts één zorgvuldig geselecteerd persoon – om jouw belangrijkste
fan te worden. Deze persoon zal jouw belangrijkste support zijn in de
hele Proefrit in jouw Droom Onderneming. De persoon waar jij op kunt
leunen als zaken zwaar worden, de persoon wiens oordeel jij kunt
vertrouwen, de persoon wiens visie op jouw toekomst helder blijft zelfs
wanneer die van jou vervaagt. Jouw fan zal deadlines voor jou stellen
wanneer jij uitstelt, zij of hij zal jou eraan herinneren waarom jij dit
doet wanneer je begint te aarzelen; hij of zij zal jou uitdagende vragen
stellen die jou helpen het bos te zien én de bomen.
In feite is één van de belangrijkste redenen om een fan te hebben dat
die persoon in staat zal zijn om dingen te zien waar jij te dicht bij staat
om ze zelf te zien. Jouw fan hoeft niet een professionele coach te zijn.
Het is ook niet nodig is dat het iemand is met kennis van jouw Droom
Onderneming. Wat je nodig hebt is iemand die een goede intuïtieve
luisteraar is, die objectief kan zijn, en die werkelijk om jou geeft. Je
zult iemand nodig hebben die tijd opzij zet om jou periodiek tijdens
jouw transitie te ontmoeten en die dit zal zien als een onderneming
die buiten de parameter ligt van jullie normale relatie. Wanneer je
iemand kiest, evalueer je jouw kandidaten, net alsof je iemand inhuurt
voor een betaalde onderneming. Denk niet alleen aan vrienden en
familie, ga door jouw adresboek. Zoek naar iemand die de juiste
persoonlijkheid en vaardigheden heeft.
40

23. Kwaliteiten om naar te zoeken in een fan.
Iemand:
• waar je open en eenvoudig mee kunt praten over jouw gevoelens
• die een positieve ‘doen’ houding heeft en die jou aanmoedigt om
manieren te vinden voorbij jouw obstakels en niet overweldigd wordt
door hen
• die in jou gelooft
• die goed luistert en die begrijpt dat dit deel van jullie relatie strikt
over jou gaat
• die intuïtief is en tussen de regels door kan luisteren om de diepere
gevoelens en kwesties te horen
• die zowel in hoofd als hart leeft, die je kan helpen om jou
actiestappen te organiseren en volgen, maar ook het emotionele
belang van deze verandering begrijpt
• die niet bang is om jou uit te dagen wanneer jij ontmoedigd bent of
wanneer jij jouw visie en focus hebt verloren; en
• zich niet bedreigd voelt door jouw vastberadenheid om een
significante verandering te maken.
Wanneer je jouw kandidaat geïdentificeerd hebt, omschrijf je de
onderneming aan haar/hem en vraag of je die persoon kunt ‘inhuren’
om het te doen. Je zult ze niet letterlijk hoeven in te huren of geld te
bieden. Je kunt je fan laten weten hoe serieus je dit neemt en dat als zij
instemmen, een commitment aangaan wordt.
Vertel haar of hem waarom je ze geselecteerd hebt. Vraag of zij/
hij in staat is om jou tijd te geven (misschien maandelijkse half uur
gesprekken). Wanneer het vreemd of moeilijk voelt om dit soort
aandacht te vragen, bekijk het vanuit hun fan-gezichtspunt; ze voelen
zich waarschijnlijk vereerd dat jij hen vraagt.
Jouw eerste neiging kan zijn om een vriend, familielid of partner te
kiezen als fan. Soms hebben de mensen die het dichts bij ons staan de
zwaarste tijd wanneer wij proberen te veranderen. En mensen die zich
machteloos voelen om zelf te veranderen kunnen onze vooruitgang
in de weg staan. Denk na over de impact van jouw verandering op de
mensen waar jij over nadenkt en kies iemand die in staat is objectief te
zijn.
Praat voor je aan jouw Proefrit in jouw Droom Onderneming begint
openlijk met jouw fan:
• Laat jouw fan kijken naar jouw vragenlijst. Brainstorm samen of je
andere vragen kunt bedenken;
• Vertel jouw fan over jouw zorgen. De job van jouw fan is niet om
antwoorden te geven maar ze te valideren door te luisteren;
• Moedig jouw fan aan om jou vragen te stellen terwijl jij praat over
jouw dromen. De vragen van jouw fan kunnen jou helpen om jouw
denken te verhelderen.
Praten met jouw fan zou jou energie dienen te geven en jouw
zelfvertrouwen opbouwen. Het zou veilig dienen te voelen,
ondersteunend en constructief uitdagend. Als het dat niet doet, kijk dan
opnieuw in jouw adresboekje, vraag bekenden om aanbevelingen en
huur een nieuwe fan in.
Tot nu toe heb je veel nagedacht over de informatie die je hoopt
te krijgen voor je jouw Proefrit in jouw Droom Onderneming hebt
afgerond. Maar informatie is slechts de helft van het verhaal. De
andere helft is hoe jouw Droom Onderneming voelt. Per slot van
rekening is het hele punt van Maak een Proefrit in jouw Droom
Onderneming om werk te vinden en creëren waar jij van houdt.
42
Julia (uit de film Julie & Julia) ontleent veel vertrouwen uit de gesprekken met haar grootste
fan in wandelingen door Parijs

24. Een groot deel van de Proefrit in jouw Droom Onderneming gaat over
het testen van jouw passie voor dit werk. Houd je ervan daar te zijn?
Voelt dit als het werk dat je zou willen doen? Zingt er iets in jouw
innerlijk wanneer je zelfs de meest saaie delen van het werk doet?
Dat is wat je in de gaten dient te houden terwijl je bezig bent met jouw
Proefrit. Vervolgens dien je jouw verbeelding te gebruiken. Stel je voor
dat je deze dingen iedere dag doet – dag in – dag uit, jarenlang. Hoe
voelt de Droom Onderneming dan?
Praat eerlijk met de mentor over de jakkes-onderdelen van de
onderneming. Check hoeveel tijd hij of zij besteed aan taken die jij
zou verafschuwen. Vraag hoe hij of zij omgaat met de delen van de
onderneming waar hij of zij niet van houdt en desondanks geniet.
Denk dan diep na en vraag jezelf eerlijk af hoe jij je zou voelen in
dezelfde situatie. Vraag jouw mentor om de advocaat van de duivel te
spelen. Laat hem of haar verschillende normale nachtmerrie situaties
omschrijven en jou vragen wat jij zou doen in ieder van hen. Moedig
jouw mentor aan om jouw response uit te dagen om zeker te zijn dat
jij iedere situatie realistisch bekijkt. Denk je nog steeds dat je deze
onderneming wilt.
Wanneer jij bezig bent met jouw Proefrit in jouw Droom Onderneming
krijg je heel veel informatie te verwerken. Veel meer dan jij je nu
kunt voorstellen. Je zult de helft ervan niet herinneren als je het niet
opschrijft. Koop een klein reisdagboek dat je eenvoudig met je mee
kunt nemen en houdt het altijd bij je. Schaam je niet dat je mentor ziet
dat je schrijft.
44
De proefrit maken
Hoofdstuk 10
De eerste culinaire workshop op Cordon Bleu waren
te eenvoudig en te weinig uitdagend voor Julia Child.
De indrukken die op haar afkwamen waren te beperkt
om er al aantekeningen over te maken. Dat zou snel
veranderen toen zij naar de geavanceerde workshops
ging voor franse chefs. (Uit de film Julie & Julia).

25. Daar is het dan: het boek voor haar Amerikaanse landgenoten over de Franse Keuken (uit de film
Julia & Julia).
Jouw mentor zal zich vereerd voelen dat jij zijn of haar woorden zo
serieus neemt en zal weten hoe serieus jij bent om te leren over de
onderneming van jouw mentor. Je zult alleen tijd hebben voor korte
notities tijdens de gesprekken, dus loop in de avond nog alles
langs en schrijf een langere versie wanneer het materiaal nog steeds
vers is. Op die manier zul je ook de gaten zien in jouw kennis die je wilt
invullen.
Het reisdagboek is er ook voor om jouw nog niet gestelde vragen te
noteren, als remindeer om alsnog te stellen voor je gaat. Op die manier
verminder je de kans om de Proefrit in jouw Droom Onderneming te
eindigen terwijl belangrijke vragen niet beantwoord zijn. Jouw mentor
heeft jou uitgenodigd voor een ontmoeting omdat zij of hij jou graag
helpt om te leren. Hopelijk is de ontmoeting zo georganiseerd dat jij
een geweldige exposure krijgt in de onderneming van de mentor. Maar
hoe gastvrij de mentor ook is, als iets urgents zich voordoet, zullen de
prioriteiten van de eigen onderneming voorgaan op jouw begeleiding.
Dat betekent dat dingen niet altijd hoeven te gaan zoals jij wilt. Jij
zult enige tijd verliezen of beperkte toegang hebben tot delen van
de onderneming of je zult wellicht door de gangen wandelen van de
onderneming en praten met anderen terwijl jouw mentor onverwachte
problemen oplost. Stel je flexibel als een onverwachte situatie
ontstaat. Haal jouw voordeel uit de tijd met jouw mentor en gebruik het
om één van de volgende dingen te doen:
• Praat met de mentor en met andere mensen die betrokken zijn bij de
onderneming
• Observeer zorgvuldig de verschillende aspecten van de onderneming
• Werk jouw notitie goed uit
• Denk na over het stellen van meer vragen
Stel dat dit werkelijk jouw onderneming was: hoe zou jij je
voelen om hier naar toe te komen, deze taken te doen, deze
verantwoordelijkheden te hebben, dag in – dag uit?
Respecteer de tijd van jouw mentor. Sommige mentoren zijn bereid
om de avond te gebruiken om de Proefrit vorm te geven. Om vragen
46

26. te beantwoorden tijdens een diner of een bezoek te brengen aan een
event dat aan het werk gerelateerd is. Anderen geven er de voorkeur
aan om hun mentoring te beperken tot de werkdag. Wees sensitief voor
signalen die jouw mentor uitzendt.
Stel je hebt een klik met jouw mentor. Je leert meer dan je kunt
herinneren. Je bent dronken van enthousiasme. Meer dan wat wil je
hiermee doorgaan. Je wilt dat jouw mentor betrokken blijft bij iedere
stap naar jouw Droom Onderneming. Dat kan vaak niet. Hoezeer
jouw mentor dat ook wilt, hij of zij heeft een eigen onderneming. Dat
betekent niet dat je niet opnieuw contact kunt hebben met jouw mentor.
Wanneer je een klik hebt en jouw mentor het gevoel heeft gehad dat jij
werkelijk serieus bent over het gaan ondernemen zul je samen contact
willen houden en zal je mentor je willen blijven inspireren. De vraag is:
hoe? Dat is iets dat je dient te vragen.
Je kunt jouw mentor vertellen hoeveel je geleerd hebt en hoe je zijn of
haar aandacht waardeert en vraagt of je weer contact mag opnemen.
Wanneer jouw mentor instemt, stel dan wat parameters vast. Iedere
week bellen en verwachten dat jouw mentor jou bij iedere beslissing
begeleid is waarschijnlijk te veel. Maar eens per maand bellen en
vijftien tot dertig minuten bellen kan prima zijn. Misschien staat jouw
mentor ervoor open om het mentoring te herhalen na een bepaalde
periode. Of iets samen te doen op een continue basis. Of misschien
neemt jouw mentor je aan als leerling en accepteert jouw diensten
in ruil voor de kans om te leren. Denk na over welk arrangement het
beste zou werken voor jou en stel het voor. Het ergste dat er kan
gebeuren is dat jouw mentor nee zegt; het beste is dat jullie blijven
samenwerken.
Herinner je hoe jij je voelt tijdens de Proefrit. Hopelijk ben je
opgewonden tijdens jouw Proefrit. Wanneer je jouw droom leeft
maakt dat vaak euforisch. Het raakt iets diep, diep van binnen. Dit is
op zichzelf levensveranderend. Wanneer je bent teruggekeerd van
jouw Proefrit met dit gevoel, geniet ervan. Dit is het gevoel dat jij wilt
repliceren wanneer je jouw Droom Onderneming creëert. Laat dit
gevoel doorsijpelen in iedere cel van jouw lichaam, want dit gevoel is de
reden dat jij de Proefrit maakt.
Wanneer jouw Proefrit niet was wat jij ervan hoopte, wanneer je
teleurgesteld was, wanhoop niet. Je hebt een belangrijke les geleerd!
Je leerde om niet deze onderneming na te streven! Denk aan de tijd,
het niet gelukkig zijn en het geld dat jij jezelf bespaard hebt door dat
nu te ontdekken. Ongeacht wat jij voelt – opgewonden, teleurgesteld
of simpelweg verward – vier het! Je hebt het gedaan! Je hebt gedurfd
te dromen, je hebt de droom naar buiten gebracht, je hebt een risico
genomen en een Proefrit gemaakt in jouw Droom Onderneming.
48

27. Een week of zo na de Proefrit is het tijd om een serieuze evaluatie te
maken. Je zult weer met beide benen op de grond staan, je hoofd zal
helder zijn, je bent teruggekeerd. Dit is de tijd om jezelf harde vragen
te stellen – en jezelf eerlijke antwoorden te geven.
De bedoeling van evaluatie is om vast te stellen of dit, inderdaad, jouw
Droom Onderneming is. Misschien weet jij het al in jouw buik dat het dit
wel of dit niet is. Maak toch een formele evaluatie. Jezelf harde vragen
stellen zal je helpen erg goed en eerlijk te kijken naar alles wat je
geleerd ehbt en geeft je belangrijke informatie over hoe verder te gaan.
Het moeilijkste aan het evalueren van jouw Droom Onderneming is
om ongelooflijk eerlijk te zijn tegen jezelf. Tegen de tijd dat jij jouw
onderzoek hebt gedaan, een mentor hebt gevonden, gesproken hebt
met familie en vrienden en jouw proefrit gemaakt hebt, heb je veel tijd,
energie en hoop in deze onderneming gestoken.
Bewust of onbewust, heb je een verhaal over jouw toekomst gecreëerd
en een groot gedeelte van jou rekent er nu op dat die visie waarheid
wordt. Dit creëert veel druk om de onderneming te buigen naar wat
jij wilt dat het zal zijn – of jezelf te buigen zodat het past bij deze
onderneming. Dit is een geweldige tijd om je ‘fan’ erbij te betrekken.
De opdracht van de fan kan zijn om jou te helpen die druk te weerstaan.
Vraag je fan om de vragen met je door te denken. Moedig jouw fan aan
om jou ver buiten jouw initiële antwoorden te duwen, om de gevoelens
eronder uit te proberen. Jouw fan kan dingen in jouw antwoorden horen
die jij zelf niet hoort en je aanmoedigen om eerlijker te zijn dan jij in
jouw eentje zou zijn. Schrijf jouw antwoorden op. Schrijven vergt een
mentale discipline die ervoor kan zorgen dat jij zorgvuldiger met jouw
gevoelens omgaat.
50
De evaluatie van
jouw proefrit
Hoofdstuk 11
Julia Child (uit de film Julie & Julia), genoot zichtbaar van
haar culinaire ontdekkingsreis, het voedde haar passie,
ze ontwikkelde haar talenten en was bij de mensen en op
de plekken waar zij van hield.

28. Focus uitsluitend op hoe jij jezelf voelde tijdens de Proefrit in jouw
Droom Onderneming. Denk niet na – ik herhaal – denk niet na over de
impact op jouw familie of geldzaken, of de stappen die vereist zijn om
jouw Droom Onderneming te realiseren. Behalve wanneer je single
bent en financieel onafhankelijk bent zal jouw Droom Onderneming
geen implicaties hebben voor gezin en geld. Er zullen dozijnen
stappen zijn die genomen moeten worden en die onmogelijk lijken.
Jouw ‘ja, maar’ stem zal dit aangrijpen om zich flink te laten horen
en schreeuwen. ‘Jij kunt dit niet!. En jouw gezin dan? Waar zul je van
leven? Maar je weet niets van zo’n onderneming runnen’. Deze zorgen
hoeven niet nu direct geadresseerd te worden. Zij hoeven niet in de
weg te gaan staan van de beslissing of dit de Droom Onderneming is
voor jou. Wanneer dit de perfecte onderneming voor jou is kun je gaan
werken aan het vinden van een weg voorbij al deze obstakels. Wanneer
het niet jouw Droom Onderneming is heeft het geen zin om er nu
energie aan te verspillen.
Dus doe jezelf een plezier. Blokkeer jezelf niet voordat je gestart bent.
Ontdek hoe jij je voelde over jouw Droom Onderneming voor je de
praktische problemen begint te tackelen. Omdat wij vaak wanneer wij
iets echt willen, een manier vinden om het te laten gebeuren.
Wanneer je jouw Proefrit in jouw Droom Onderneming evalueert kun je
jezelf de volgende vragen stellen:
• Waar houd ik van in deze onderneming?
• Wat verbaasde mij het meeste tijdens mijn Proefrit? Verandert dat
mijn gevoelens over de onderneming?
• Waar houd ik niet van in deze onderneming?
• Denk ik wel eens, als X maar geen deel was van het pakket…? Is X
zo problematisch dat het mijn verlangen of vaardigheid verminderd
om de onderneming goed te doen?
• Kan ik dit werk dag in, dag uit doen?
• Welke delen van het werk zullen ‘saai’ worden na zes maanden of
een jaar? Hoe zal ik dan over de onderneming voelen?
• In hoeverre klopt deze onderneming met mijn lijst van ‘essentiële
dingen’? Wanneer ik essentiële dingen opgeofferd heb om deze job
te doen, zou het een permanent of tijdelijk offer zijn? Is dit het offer
waard?
52
Ik adviseer mensen altijd dat je bij het vinden of creëren van jouw
Droom Onderneming rekening houd met vier zaken: voed het jouw
passie? Raak je in flow als je ermee bezig bent? Maakt het jou
gelukkig? Gebruik je jouw beste talenten? Kom je met de mensen en
plekken dagelijks in aanraking waar jij van houdt?
1. Passie. Om vervullend te zijn zou jouw Droom Onderneming je een
gevoel van passie en betekenis dienen te geven. Dat je met volle
overtuiging een bijdrage levert aan de mensen voor wie jij dat wilt.
2. Geluk. Het dient je in flow, in the zone, in jouw element, gelukkig te
laten voelen in je werk en op alle andere gebieden in je leven.
In plaats dat je deze criteria strikt met jouw verstand toepast….
3. Talenten. Het moet jou in staat stellen om steeds meer jezelf te
worden. Alle delen van jezelf uit te drukken en jouw sterke capaci-
teiten te gebruiken.
4. Mensen en plekken. Dat jij geniet van de mensen met wie en voor
wie je werkt en de plekken waarop jij dit doet. Dat zij jou uitdagen en
jij hen uitdaagt om het beste in elkaar boven te brengen.
Beleef ze, Leef ze.
Hoe voelt jouw droom onderneming voor jou? Als ‘Bon Appetit’ voor Julia Child? (Uit de film
Julie & Julia).

29. Jouw strategie om jouw Droom Onderneming te starten?
Actie, actie, actie, actie, actie.
Zigzag naar succes.
Leer onderweg door jouw acties in de markt. Het is veel eenvoudiger
en goedkoper om jouw Droom Onderneming te veranderen op basis
van jouw acties in de markt dan door allerlei theoretische plannen en
analyses en bespiegelingen.
Wanneer jouw acties in de markt tonen dat jouw eerste opzet niet
winstgevend is, gebruik dan jouw creativiteit. Vertrouw op jouw intuïtie
en instinct. Hoe kun je jouw Droom Onderneming aanpassen en het
laten aansluiten bij de markt terwijl je toch jouw passie vasthoudt?
Op deze manier zigzag je naar jouw succes.
Wat bepaalt of je deze acties blijft doen? Dat je blijft leren van jouw
acties? Dat je blijft geloven in jezelf? Dat je blijft durven zigzaggen naar
succes?
JOUW VERHAAL OVER JEZELF en JOUW DROOM ONDERNEMING dat jij
aan jezelf vertelt.
Wat is het meest krachtige verhaal om te vertellen? Het Reis van de
Heldin verhaal. Wat vertellen succesvolle heldinnen zichzelf over hun
reis als onderneemster?
Mijn Droom Onderneming maakt mij gelukkig!! Het is een
onvergelijkbare kans om het verschil te maken door mijn talenten in te
zetten voor een werkelijk gaaf doel!
Mijn Droom Onderneming is cool. Het is een onderneming waarbij ik
mezelf naar buiten breng – kwetsbaar en zichtbaar voor iedereen. Van
dag naar dag leef. Een avontuur dat het mij mogelijk maakt impact te
hebben in mijn wereld.
Mijn Droomonderneming is ultiem verantwoordelijkheid nemen.
Het is een gevecht tegen twijfel en dreiging waarbij ik enkel en alleen
op mijn eigen oordeel kan terugvallen. Ik zou het echter niet anders
willen.
Mijn Droom Onderneming is een Reis van een Heldin verhaal. Het
gaat erom mijzelf te worden en om op het eerste gezicht onmogelijke
ondernemings-dromen te bedenken en te leven.
54
Actie, Actie, Actie!
Hoofdstuk 12
Actie, actie, actie. Via vele kleine acties en kleine
successen zigzagde Julia Child in de film Julie & Julia
naar succes.

30. Deel II
Deel II De Twaalf
Mentoren van Maart
2015
Deel II De Twaalf Mentoren van Maart 2015
Mirre van der Ven, Grafisch ontwerper57
61
65
69
73
77
81
85
89
93
95
99
Mirre van der Ven Mirre van der Ven Mirre van der Ven
Mirre van der Ven Mirre van der Ven Mirre van der Ven
Mirre van der Ven Mirre van der Ven Mirre van der Ven
Mirre van der Ven Mirre van der Ven Mirre van der Ven
56

31. Fotografie:HansvanderVen
Wat is mijn grootste passie?
Creatie en de vertaalslag maken naar een pakkend beeld. Het prikkelen
van reacties en het teweeg brengen van emotie. Daar ben ik het liefst
mee bezig.
In 2010 studeerde ik af aan de kunstacademie Sint Joost in Den Bosch.
Tijdens de jaren op de academie heb ik geleerd hoeveel diversiteit
mogelijk is met vorm en kleur. Hierdoor mijn passie voor creatie nog
groter is geworden. Het was voor mij daarom ook geen moeilijke keuze
om na de kunstacademie meteen voor mezelf te starten als grafisch
ontwerper en met mijn passie mijn geld te verdienen.
Wat is mijn idee van ultiem geluk?
Een tevreden opdrachtgever. Achteraf bevestigd zien dat je een
opdrachtgever goed hebt begrepen. Je inleven in wat hij of zij wil en dat
vertalen in een mooi grafisch ontwerp. Dat geeft een kick.
Waar houd ik het meest van aan mijn werk?
Dedynamiekenflexibiliteit,devariatieinopdrachten,hetvrijondernemer
zijn en de flexibiliteit. Als voorbeeld: de ene week werk ik het hele
weekend door, de andere week kan ik me permitteren om op woensdag
de stad in te gaan. Maar ook steeds weer nieuwe wegen zoeken, niet op
de automatische piloot maar vernieuwen.
Waar en wanneer was ik het meest gelukkig met mijn werk?
IkwerkregelmatigsamenmetmijnzusLaura,zijiscommunicatieadviseur
en tekstschrijver en heeft haar eigen communicatie adviesbureau. Wij
werken regelmatig samen aan mooie uiteenlopende opdrachten voor
de (semi)overheid en het MKB. We voelen elkaar uitstekend aan, zijn
kritisch naar elkaar en hebben dezelfde energieke drive. Geweldig vind
ik dat!
58
Mirre van der Ven
Grafisch ontwerper
Hoofdstuk 13
“Het prikkelen van reacties en het teweeg
brengen van emotie. Daar ben ik het liefst
mee bezig”

32. Mijn rol als mentor
Ons gesprek kan je meer informatie geven over:
• Hoe je een klant tevreden maakt
terwijl jij trouw blijft aan jouw visie
• Hoe je de juiste prijzen vraagt voor wat jij doet
• Hoe je jouw onderneming balanceert met
andere creatieve manieren om jezelf te uiten
• Hoe je klanten vind (en ze behoud)
• Hoe zeker te stellen dat je geniet van wat
je doet zonder op te branden of jouw passie te
verliezen
Fotografie:HansvanderVen
60
Wat zou ik aan mezelf willen veranderen?
Ik vind het belangrijk mijzelf altijd te prikkelen en uitdaging te zoeken
in ontwerp. Ik zou mezelf meer de tijd willen geven in bepaalde dingen,
zoals dit soort processen. Ik ben ongeduldig en kan daardoor wat
onrustig worden.
Welk beroep zou ik hebben in een volgend leven?
In een volgend leven zou ik sterrenkunde studeren. Dan zou ik een
bijdrage leveren aan de wetenschap en me bezig houden met alle
fenomenen buiten de atmosfeer van de aarde..
Wat is de plek waar ik de beste ideeën krijg, in mijn stad?
Ik krijg veel inspiratie op het water, als we gaan varen door de Utrechtse
grachten. Het vrije gevoel en de stad bewonderen vanaf het water geven
me rust en tegelijkertijd nieuwe energie. Daarnaast houd ik erg van
koken en is dus de keuken voor mij ook een plek waar ik nieuwe ideeën
kan krijgen.
Wie is mijn grootste fan/sponsor/partner in crime?
Jan, mijn vriend. Jan heeft een heel verfijnd gevoel voor kunst en
design. Hij is dan ook erg geïnteresseerd in mijn werk. Fijn om met hem
daarover te kunnen filosoferen.
Met wie zou ik in de toekomst graag willen werken?
Ik heb veel droomprojecten waar ik graag mee aan de slag ga. Eén
daarvan is het werken voor een gerenommeerd magazine. Daarnaast
werk ik, zoals ik al eerder vertelde, regelmatig samen met mijn zus. In
de toekomst wil ik deze bijzondere en energieke samenwerking verder
doorzetten en bestendigen.
Wat bied ik in een Proefrit in jouw Droom Onderneming
Studio Mirre is een grafisch ontwerp bureau en kenmerkt zich door
een frisse blik op de vormgeving en tekst. Ik sta voor een persoonlijke
aanpak en heb graag veel contact met klanten. Met veel plezier werk
ik aan onder andere: huisstijlen, brochures, nieuwsbrieven, flyers,
banners, posters, verpakkingen, uitnodigingen, persberichten, kaarten,
social media pagina’s.
Tarief: 120 Euro/uur
Ontmoeting: Persoonlijk gesprek,telefonisch of skype
www.studiomirre.nl | info@studiomirre.nl |
+31 (0) 6 53 96 95 97