De presentatie van onze (online) voorlichting van onze opleiding Ondernemerschap en Retail Management van de Hogeschool Utrecht.
Onze locatie:
https://www.youtube.com/watch?v=gWed_DE6reE
Video Koppelpoort event:
https://www.youtube.com/watch?v=acNX6e9RbGE&t=4s
Opleidingsvideo:
https://www.youtube.com/watch?v=QO2OhQB3XiU&t=1s
Alumni video
https://www.youtube.com/watch?v=56SiIyR5iWM
presentatie van Nicolette Bakhuisen over de praktijklijn van de opleiding Communicatie van hogeschool INHolland in Amsterdam/Diemen, gehouden op onderwijsconferentie Show & Share 2009 in Rotterdam
Hogeschool Utrecht in 2020 “Lean nascholen met de cursist als middelpunt" - M...HOlink
Donderdag 16 juni 2016
Parallelsessieronde 2
Titel: Hogeschool Utrecht in 2020 “Lean nascholen met de cursist als middelpunt"
Spreker: Margot Loop (Hogeschool Utrecht), Frank van der Linden (Coachview), Trudi Bakkes (Hogeschool Utrecht)
Zaal: Boston 13
Hoe examineer je ondernemend gedrag? Dat is de vraag die veel opleidingen zich stellen nu ze zijn begonnen met het keuzedeel Ondernemend Gedrag. In contact met veel docenten die nu het onderwijs voor de keuzedelen op niveau 1-2 en 3-4 verzorgen is een praktische manier van examinering ontwikkeld.
Gerard Aaftink
gerard@dwvdo.nl
06 10618646
Presentatie rond de starterswerking bij Voka KvK Limburg voor Bryo voor prestarters, starters en scaleups
CreativeXchange2.0 voor starters in alle creatieve sectoren
Ingredienten van goede werving van jong talent.
Werven (halen) van nieuw talent uit de schoolbanken begint met investeren (brengen) van de kennis en kunde van je bedrijf in het onderwijs. Het is dus meer dan alleen de juiste mensen kennen binnen het onderwijs. Het toevoegen van waarde aan het onderwijs en daarmee aan de kwaliteit daarvan, zorgt er voor dat jouw bedrijf op het netvlies komt van de nieuwe generatie op de arbeidsmarkt.
Inspiratiebijeenkomst Spring Instituut Groene Hart Ziekenhuisleoniekooiker
Woensdag 10 september organiseerden wij de Inspiratiebijeenkomst samen met Groene Hart Ziekenhuis in Gouda. De middag stond in het teken van de ‘duurzame inzetbaarheid van de facilitaire medewerker van de toekomst’.
presentatie van Nicolette Bakhuisen over de praktijklijn van de opleiding Communicatie van hogeschool INHolland in Amsterdam/Diemen, gehouden op onderwijsconferentie Show & Share 2009 in Rotterdam
Hogeschool Utrecht in 2020 “Lean nascholen met de cursist als middelpunt" - M...HOlink
Donderdag 16 juni 2016
Parallelsessieronde 2
Titel: Hogeschool Utrecht in 2020 “Lean nascholen met de cursist als middelpunt"
Spreker: Margot Loop (Hogeschool Utrecht), Frank van der Linden (Coachview), Trudi Bakkes (Hogeschool Utrecht)
Zaal: Boston 13
Hoe examineer je ondernemend gedrag? Dat is de vraag die veel opleidingen zich stellen nu ze zijn begonnen met het keuzedeel Ondernemend Gedrag. In contact met veel docenten die nu het onderwijs voor de keuzedelen op niveau 1-2 en 3-4 verzorgen is een praktische manier van examinering ontwikkeld.
Gerard Aaftink
gerard@dwvdo.nl
06 10618646
Presentatie rond de starterswerking bij Voka KvK Limburg voor Bryo voor prestarters, starters en scaleups
CreativeXchange2.0 voor starters in alle creatieve sectoren
Ingredienten van goede werving van jong talent.
Werven (halen) van nieuw talent uit de schoolbanken begint met investeren (brengen) van de kennis en kunde van je bedrijf in het onderwijs. Het is dus meer dan alleen de juiste mensen kennen binnen het onderwijs. Het toevoegen van waarde aan het onderwijs en daarmee aan de kwaliteit daarvan, zorgt er voor dat jouw bedrijf op het netvlies komt van de nieuwe generatie op de arbeidsmarkt.
Inspiratiebijeenkomst Spring Instituut Groene Hart Ziekenhuisleoniekooiker
Woensdag 10 september organiseerden wij de Inspiratiebijeenkomst samen met Groene Hart Ziekenhuis in Gouda. De middag stond in het teken van de ‘duurzame inzetbaarheid van de facilitaire medewerker van de toekomst’.
9. Onze leerlijnen
• Persoonlijk Leiderschap (jaar 1 t/m jaar 3)
• Ondernemerschap (jaar 1 t/m jaar 3)
• Mijn Bedrijf (jaar 1 & jaar 2)
• Profilering (jaar 3 & jaar 4)
• Afstuderen (jaar 4)
10. Opleiding: 4 jaar
BLOK A BLOK B BLOK C BLOK D
jaar 1
60 EC
=
prop.
Persoonlijk leiderschap (10 EC) Persoonlijk leiderschap (5 EC)
Ondernemerschap:
de basis (20 EC)
Mijn Bedrijf deel 1
(25 EC)
jaar 2
60 EC
Persoonlijk leiderschap (5 EC) Persoonlijk leiderschap (5 EC)
Mijn bedrijf deel 2 (25 EC) Ondernemerschap (25 EC)
jaar 3
60 EC
Persoonlijk leiderschap (5 EC) Persoonlijk leiderschap (5 EC)
Profilering (25 EC) Ondernemerschap crossovers (25 EC)
jaar 4
60 EC
Profilering (30 EC)
o.a. Minor/internationaal
Afstuderen (30 EC)
11. Propedeuse jaar 1
Totaal: 60 ECTS (studiepunten)
A B C D
Persoonlijk leiderschap
(10 EC)
Persoonlijk leiderschap
(5 EC)
Ondernemerschap:
de basis (20 EC)
Mijn Bedrijf deel 1
(25 EC)
12. Onze vakken 1ste jaar
• Persoonlijk Leiderschap
• Connect, Learn, Grow
• Ondernemerschap de Basis,
• Kennis in Bedrijf, Kennis van de Branche, Innovatie, Bedrijfseconomie
• Mijn Bedrijf
• Product Solution Fit, Business Model Canvas, Prototyping, Product Markt Fit
18. A week in the life of….
9.30
Hoorcollege
Kennis in
bedrijf
11.30
Werkcollege
Kennis in
bedrijf
15.00 met
groepje werken
aan opdracht
11:00 Leerteam
bijeenkomst
9:00 tot
15:00
Bedrijfsbezoek
Convoi NL
16:00
Presentatie
Business Model
Canvas van
Convoi!
9:00 metgroepje werkenaan presentatie
9:00
Hoorcollege
Bedrijfs-
economie
13:00 met
groepje werkenaan opdracht
13:00
Werkcollege
Bedrijfs-
economie
19:00 sporten 19:00 sporten
17:00
Werken tot
22:00
19:00
Werken tot
22:00
Weekend!!!!!!!!!
* Tijden zijn een indicatie en kunnen per werkgroep verschillen
19. Wat kan je worden?
• Zelfstandig ondernemer
• Business developer
• Franchisenemer
• Ondernemend manager
• Interim-Manager
39. Doormiddel van verschillende leerlijnen
waarborgen wij de competentie ontwikkeling
BLOK A BLOK B BLOK C BLOK D
jaar 1
60 EC
=
prop.
Persoonlijk leiderschap (10 EC) Persoonlijk leiderschap (5 EC)
Ondernemerschap:
de basis (20 EC)
Mijn Bedrijf deel 1
(25 EC)
jaar 2
60 EC
Persoonlijk leiderschap (5 EC) Persoonlijk leiderschap (5 EC)
Mijn bedrijf deel 2 (25 EC) Ondernemerschap (25 EC)
jaar 3
60 EC
Persoonlijk leiderschap (5 EC) Persoonlijk leiderschap (5 EC)
Profilering (25 EC) Ondernemerschap crossovers (25 EC)
jaar 4
60 EC
Profilering (30 EC)
o.a. Minor/internationaal
Afstuderen (30 EC)
40. Propedeuse (jaar 1: gestructureerd)
Totaal: 60 ECTS (studiepunten)
A B C D
Persoonlijk leiderschap
(10 EC)
Persoonlijk leiderschap
(5 EC)
Ondernemerschap:
de basis (20 EC)
Mijn Bedrijf deel 1
(25 EC)
41. Een week van een 1ste jaars student in blok A/B
Maandag Dinsdag Woensdag Donderdag Vrijdag
9:00
Inleveren
opdracht PL1
Waar blijft de tijd
Workshop PL1
Gast spreker
Miloe van beek
Bedrijfsbezoek
SRO // ODB1
Werken aan
week opdracht
MVO ODB1
Hoorcollege
bedrijfs-
economie //
ODB4
10:00 Hoorcollege
Micro omgeving
ODB1
Werkcollege en
inloopspreek uur
Bedrijf-
economie //
ODB4
11:00
12:00
Wekcollege
micro omgeving
ODB1
Leerteam
bijeenkomst
(PL1)13:00
14:00
Werk college
PL1
Weekopdracht
ODB1 MVO
inleveren
15:00 Presentaties
weekopdracht
MVO /// ODB116:00
17:00
18:00
42. Blok C/D van februari tot eind begin juli
Totaal: 60 ECTS (studiepunten)
A B C D
Persoonlijk leiderschap
(10 EC)
Persoonlijk leiderschap
(5 EC)
Ondernemerschap:
de basis (20 EC)
Mijn Bedrijf deel 1
(25 EC)
43. Een week van een 1ste jaars student in blok C/D
Maandag Dinsdag Woensdag Donderdag Vrijdag
9:00 Inleveren
opdracht PL3 Workshop PL1
Gast spreker
Alexander
Wijninga
Mijn bedrijf
werken aan
concept
Voorbereiden
stand-up en
retrospectie
F*CK-up Friday
ruimte om
eventueel
opdrachten te
verbeteren
10:00 Kennisshot mijn
bedrijf
11:00
12:00
Mijn bedrijf
werken aan
concept
Leerteam
bijeenkomst
(PL1)
13:00
Doelgroep
interviews
voorbereiden
en uitvoeren
14:00
Mijn bedrijf
werken aan
concept
15:00
16:00
17:00
18:00
44. 4-jarenschets
BLOK A BLOK B BLOK C BLOK D
jaar 1
60 EC
=
prop.
Persoonlijk leiderschap (10 EC) Persoonlijk leiderschap (5 EC)
Ondernemerschap:
de basis (20 EC)
Mijn Bedrijf deel 1
(25 EC)
jaar 2
60 EC
Persoonlijk leiderschap (5 EC) Persoonlijk leiderschap (5 EC)
Mijn bedrijf deel 2 (25 EC) Ondernemerschap (25 EC)
jaar 3
60 EC
Persoonlijk leiderschap (5 EC) Persoonlijk leiderschap (5 EC)
Profilering (25 EC) Ondernemerschap crossovers (25 EC)
jaar 4
60 EC
Profilering (30 EC)
o.a. Minor/internationaal
Afstuderen (30 EC)
45. Hoofdfase (jaar 2/3/4)
BLOK A BLOK B BLOK C BLOK D
jaar 2
60 EC
Persoonlijk leiderschap (5 EC) Persoonlijk leiderschap (5 EC)
Mijn bedrijf deel 2 (25 EC) Ondernemerschap (25 EC)
jaar 3
60 EC
Persoonlijk leiderschap (5 EC) Persoonlijk leiderschap (5 EC)
Profilering (25 EC) Ondernemerschap crossovers (25 EC)
jaar 4
60 EC
Profilering (30 EC)
o.a. Minor/internationaal
Afstuderen (30 EC)