6. Fopke Drijfholt Sportconsulent Jeugd

7. Voorzitter Sportmanagement Accountmanager Bestuurslid RSO @Fopked fopkedrijfholt

8. Sport en bewegenmaakt van Fryslâneenvitalesamenleving Missie, visie en strategie– 16 februari 2011

9. Onze missie Friezen stimuleren om voldoende en verantwoord te sporten en bewegen Diverse opdrachtgevers, klanten, doelgroepen Verbinden en bundelen van landelijke, provinciale en lokale krachten; en daarmee de beste resultaten bereiken Dé spin in het web binnen de Friese wereld van sport en bewegen

10. Onze Kernwaarden Professionaliteit Klantgerichtheid Pro-activiteit Resultaatgericht

11. Onze doelen Meer inwoners van Fryslân voldoen aan de Beweegnorm 2008 | 55% > 2013 | 65% Meer inwoners van Fryslân die sporten 2008 | 67% > 2013 | 75% Minder inwoners van Fryslân zijn inactief 2008 | 7% > 2013 | 5% Maatschappelijke partijen ondersteunen ter stimulering van sport en bewegen

12. Onze primaire klanten

13. Sportinfrastructuur

14. Wat voor soort organisatie zijn wij? Steunfunctie van de provincie Verzamelen, ‘vertalen’’, ontsluiten van kennis Versterken van kader Bemiddelen van vraag en aanbod van specialistische deskundigheid Afstemming en coördinatie Innovatie

15. Wat voor soort organisatie zijn wij? Gericht op algemeen maatschappelijk belang Inkomsten zijn vooral gebaseerd op financieringsarrangementen met de provinciale en lokale overheid Non-profitorganisatie Medewerkers ontwikkelen zich in hun professionaliteit en samenwerking t.b.v. realiseren van beoogde beweegwinst

16. Onze afbakening Rechtstreeks contact einddoelgroep Alleen als bovengemeentelijk of met kostendekkende financiering Accommodaties Alleen signaleren witte vlekken Topsport/talentontwikkeling Alleen verbinden van topsport met breedtesport Innovatie Niet zelf volledig nieuwe interventies (mits additioneel gefinancierd)

17. Onze opdrachtgevers Provincie Iedere geïnvesteerde euro door de provincie vermenigvuldigen Gemeenten, fondsen, investeerders, ..

20. Politiek

21. BSI

22. BOS

23. NASB

25. Voor gemeenten met inwoners lage SES

26. Looptijd 4 jaar

29. 0-meting, evaluatie, monitoring

30. Verzorgen van voorlichting en informatie

31. Advies en ondersteuning projectteam

32. Werkgeverschap NASB-medewerkers

33. Aansturing NASB-medewerkers

34. Afstemming en coördinatie

36. Versterken van de sportverenigingen (10%)

37. Stimuleren van het dagelijks sport- en beweegaanbod

39. 250 fte’s in het voortgezet onderwijs;

40. 1250 fte’s in de sportsector;

41. 50 fte’s in de cultuursector.STRUCTUREEL!!

42. Vragen?