LeverX SAP Essential Tutorial - Simple Data ExtractionLeverX
Data extracting can be necessary in many business cases, but mostly for transferring data from one system to another. It could also be for other reasons, but let’s stick with the idea that we have sold a branch of our company and we need to transfer our data to the purchasing company.
Describes essentials of navigation in SAP PLM 7.01/02, including use of object navigator, business context viewer, favorites, searching, and personal object work list.
LeverX SAP Essential Tutorial - Simple Data ExtractionLeverX
Data extracting can be necessary in many business cases, but mostly for transferring data from one system to another. It could also be for other reasons, but let’s stick with the idea that we have sold a branch of our company and we need to transfer our data to the purchasing company.
Describes essentials of navigation in SAP PLM 7.01/02, including use of object navigator, business context viewer, favorites, searching, and personal object work list.
10 sept 2020 Tendensen in Leren in OrganisatiesStimulearning
In juni 2020 werkten Stimulearning, Epsilon en Develhub voor samen om inzicht te krijgen in het professioneel leren in organisaties. Je kon daartoe tot 05/07/20 een vragenlijst invullen. Op 10/09/20 werd een webinar georganiseerd.
Presentatie Informatiebijeenkomst Dutch Innovation School 10 oktober 2014Joris Van de Loo
Dit is de powerpointpresentatie die gebruikt is tijdens de eerste informatiebijeekomst over de Dutch Innovation School d.d. 10 oktober 2014 in de Gruyterfabriek. Meer informatie wordt spoedig gedeeld via www.dutchinnovationschool.nl
Op woensdag 20 en 27 juni organiseerde itslearning Nederland in samenwerking met Van Dijk Educatie twee leerzame informatiebijeenkomsten over Directe toegang tot digitale leermiddelen (DTDL).
In de slipstream van "bring your own device" ontstaat een uitdaging voor de ICT-afdeling van iedere onderwijsinstelling. Daar waar zij het liefst zelf bepalen welke hardware en software zij ondersteunen, worden ze nu geconfronteerd met een enorme variatie aan hard- en software. Hoe ondersteun je dit met de huidige mensen en middelen? Bij ROC Zadkine hebben we een manier gevonden waarbij studenten worden ingezet om studenten te ondersteunen en dit zelfs op te nemen als onderdeel van het curriculum. Benieuwd hoe we dit doen? In deze presentatie vertellen we er alles over.
Het curriculum…ticket naar de perfecte job - Dieter Fransoo, Kern Selection –...vacature_com
Het curriculum…ticket naar de perfecte job. Tijdens deze seminar word je begeleid door de stappen die worden doorlopen bij een kandidaatstelling van het opstellen van een curriculum tot de voorbereiding op een sollicitatiegesprek. Er wordt op een pragmatische manier gewerkt met praktische tips om je op weg te helpen naar de perfecte uitdaging.
Sinds 2010 werkt Dieter voor Kern Selection, de rekruteringsexpert binnen de HR dienstengroep Acerta. Als consultant matcht hij kandidaten met vacatures bij klanten actief in diverse sectoren.
10 sept 2020 Tendensen in Leren in OrganisatiesStimulearning
In juni 2020 werkten Stimulearning, Epsilon en Develhub voor samen om inzicht te krijgen in het professioneel leren in organisaties. Je kon daartoe tot 05/07/20 een vragenlijst invullen. Op 10/09/20 werd een webinar georganiseerd.
Presentatie Informatiebijeenkomst Dutch Innovation School 10 oktober 2014Joris Van de Loo
Dit is de powerpointpresentatie die gebruikt is tijdens de eerste informatiebijeekomst over de Dutch Innovation School d.d. 10 oktober 2014 in de Gruyterfabriek. Meer informatie wordt spoedig gedeeld via www.dutchinnovationschool.nl
Op woensdag 20 en 27 juni organiseerde itslearning Nederland in samenwerking met Van Dijk Educatie twee leerzame informatiebijeenkomsten over Directe toegang tot digitale leermiddelen (DTDL).
In de slipstream van "bring your own device" ontstaat een uitdaging voor de ICT-afdeling van iedere onderwijsinstelling. Daar waar zij het liefst zelf bepalen welke hardware en software zij ondersteunen, worden ze nu geconfronteerd met een enorme variatie aan hard- en software. Hoe ondersteun je dit met de huidige mensen en middelen? Bij ROC Zadkine hebben we een manier gevonden waarbij studenten worden ingezet om studenten te ondersteunen en dit zelfs op te nemen als onderdeel van het curriculum. Benieuwd hoe we dit doen? In deze presentatie vertellen we er alles over.
Het curriculum…ticket naar de perfecte job - Dieter Fransoo, Kern Selection –...vacature_com
Het curriculum…ticket naar de perfecte job. Tijdens deze seminar word je begeleid door de stappen die worden doorlopen bij een kandidaatstelling van het opstellen van een curriculum tot de voorbereiding op een sollicitatiegesprek. Er wordt op een pragmatische manier gewerkt met praktische tips om je op weg te helpen naar de perfecte uitdaging.
Sinds 2010 werkt Dieter voor Kern Selection, de rekruteringsexpert binnen de HR dienstengroep Acerta. Als consultant matcht hij kandidaten met vacatures bij klanten actief in diverse sectoren.
2. Programma vanavond
19.30-20.00 uur info decaan
20.00-20.10 uur pauze
20.15-20.35 uur 1e info ronde
20.40-21.00 uur 2e info ronde
21.05-21.25 uur 3e info ronde
7. Doorstroom MBO
BOL of BBL?
BOL: 5 dagen school met stage
BBL: 4 dagen werken, 1 dag school
Welk ROC?
Graafschap College Doetinchem
Rijn IJssel College Arnhem
ROC A12 Velp
8. Ontwikkelingen MBO
Veel opleidingen worden verkort van 4 naar 3 jaar
(maar verpleging niveau 4 niet bijv.), strengere intake!
• Maatwerk, bijv. opleiding onderwijsassistent GC 2 jaar
• Minder hoeveelheid opleidingen
• Meer lestijd
• Strenge eisen taal-rekenen en Engels
• Spanningsveld interesse en arbeidsmarkt
www.kansopwerk.nl
9. Kijk een wat verder dan
je neus….
Good Food Ede
Opticiën Zwolle
Goud en zilversmid Schoonhoven
Human technology Arnhem
Veiligheid en Vakmanschap-bouw/ict
Luchtvaarttechniek Zwolle
Musicalschool Nijmegen
Marine Den Helder
vakschool voor reclame [nimeto] Utrecht
vakschool voor verbeelding [cibap] Zwolle
grafisch lyceum Utrecht
11. Doorstroom HAVO 4
• VMBO t diploma met 7 vakken
• Wiskunde lessen, toets
• Gemiddeld cijfer 7
• Positief toelatingsadvies
• Wat is de motivatie om voor havo 4 te
kiezen?
• Infobijeenkomst op loc. HM
• Meeloopmoment
• Intakegesprek met ouders
12. Werken?
• Leerplicht tot 18 jaar!
• Startkwalificatie.
• Kwalificatieplicht tot 23 jaar!
• Politie (18 jr) of defensie (17 jr)
Techniekpremie binnen defensie!
13. Aandachtspunten
• Initiatief nemen!
• Ga naar opendagen/meeloopdagen!
• Zorg voor alternatieven!
• Meld je op tijd aan!
• Ouders twijfels?
• Website www.beroepeninbeeld.nl (mbo stad!)
14. Enkele belangrijke data
• Open dagen boekje!
• Rijn Ijssel College Arnhem
Dinsdag 13 november 17.00-21.00 uur
Zaterdag 17 november 10.00-15.00 uur
• MBO Scholenmarkt Arnhem
(Olympuscollege) 20-21 november 2012
• MBO Scholenmarkt Doetinchem
(Graafschap college) 11-12-13 dec 2012
15. Kiezen in leerjaar 4
Ik ben op school:
- Op maandag, dinsdag en donderdag.
- Hele schooljaar gesprekken met leerlingen en/of
ouders.
- Afspraak is telefonisch, per e-mail of mondeling te
maken.
m.vanhoof@liemerscollege.nl
16. Tot slot
Even voorstellen oud leerlingen…
Eerste ronde om 20.15 uur..
Wees op tijd.
Lange zoemer, begin van ronde.
Korte zoemer, einde van ronde
Neem een actueel lokaaloverzicht mee!
En het open dagen boekje….
17. Voorlichting oud leerlingen
LOKAALNUMMER OPLEIDING NAAM LEERLING
001
002 Pedagogisch Werk Anke van Schaik
003 Onderwijsassistent Gijs Wenting/Milou Kruis
004 (olc)
007 Managementassistent/ Janine Wijnands/Nienke
directiesecretaresse Putman
008 Detailhandel Jessy Driessen
009 Logistiek Mike de Klein
010 Banketbakker Andre Wentholt
011 Sociaal Juridisch Medewerker Nico Evers
012 Havo Jos Aalberts/Filiz Kursun
013 Engineering (techniek) Jasper Behet
114 Horeca Manager Rob Gesthuizen
115 ICT Lars Doornenbal
118 Bank en Verzekeringswezen Gaat niet door!
120 Junior Fashion Manager Mila Reulink en Alessia Zicollella
121 Styling en Design Janne te Dorsthorst
112 Sport en bewegen Doetinchem Rens Wigarda en Thom Ruizendaal
113 CIOS Arnhem Niels Peters/Matthijs Tiemessen
102 Jeugdzorg/pedagogisch Werk Anne Stapelbroek/Rianne van
Haeren/Karin Gerrichausen
104 Business school Arnhem Joel Verbeet/
Junior Marketing Manager/ Julian Varwijk/
International Business en Ahmed Aljoboury
Management
108 Verpleging Nienke Dieker en Monique van
Drueten
109 Laboratoriumtechniek/technisch Rick Steenkamp/Floris Gerritsen
onderwijsassistent
110 Motorvoertuigentechniek Max Peters