Submit Search
Upload
POL活動説明資料
•
1 like
•
665 views
太
太河 松崎
Follow
このスライドは皆さんによりPOLのことをより理解してもらうために作成しました。 疑問点などは面談の際にお答え出来ればと思います。
Read less
Read more
Business
Report
Share
Report
Share
1 of 24
Download now
Download to read offline
Recommended
OSSで「脱下請け」のススメ ~OSC Tokyo 2014/Spring 講演資料~
OSSで「脱下請け」のススメ ~OSC Tokyo 2014/Spring 講演資料~
Yuichi Terada
「SIはオワコン」と言われている。2015年特需(マイナンバー対応等)の後はどうなるのか。 大手企業が直接中小IT企業やフリーランスのエンジニアに直接委託するようになる時代、OSSで 自社の強みを構築し、プロモーションを行い、顧客企業に選ばれる存在になるために、何をするべきか? 野村総合研究所でオープンソース・ワンストップサービスOpenStandia事業責任者を務めた寺田雄一が解説。
Speeda 20200507 saleshub
Speeda 20200507 saleshub
Natsuki Otake
SPEEDAの概要資料です
基幹システムにAwsを利用してはいけない10の理由公開版
基幹システムにAwsを利用してはいけない10の理由公開版
osaca z4
herokuもおもしろそうだよ(よこはまクラウド勉強会LT資料)
herokuもおもしろそうだよ(よこはまクラウド勉強会LT資料)
Kentaro Takasaki
よこはまクラウド勉強会(http://ykcloud.doorkeeper.jp/)の第二回で AWS の Beanstalk と RDS を勉強した上で、AWS だけじゃなくって heroku もおもしろそうだよって、LT にて紹介した際の資料です。クラウド超初心者向け。
『AI入門』初めての人工知能 〜人とAIの適材適所〜 #お多福勉強会01 「AIってナニ?」
『AI入門』初めての人工知能 〜人とAIの適材適所〜 #お多福勉強会01 「AIってナニ?」
株式会社お多福ラボ
「AIってナニ?」(株式会社お多福ラボ AIソリューション部 羽場 稜太)
【No.4】「学生によるベビーシッター」事業における顧客ニーズ・事業課題とサービス導入方策(2)
【No.4】「学生によるベビーシッター」事業における顧客ニーズ・事業課題とサービス導入方策(2)
etic_sal
DBREから始めるデータベースプラットフォーム
DBREから始めるデータベースプラットフォーム
Insight Technology, Inc.
データベース非機能要件「Provisioning」,「Monitoring」,「Backup」,「Masking」などは、様々な人が様々な方法で実現してきた枯れたものです。 これらの非機能要件を「ただ動くだけでは面白くない」、「Howの部分を今っぽく」をテーマにしたAWSで実現するデータベースプラットフォームを紹介するセッションになります。 主に「クラウドで作成したデータベースプラットフォームの概要・メリット・デメリット」について 併せてプラットフォーム作成に使用したAWS製品(StepFunctions、ECS Task,Lambda...)の利用方法を解説します。
※サンプル マーケティング目標を明確化するサイエンス【統計モデルで効果検証】
※サンプル マーケティング目標を明確化するサイエンス【統計モデルで効果検証】
貴史 小川
講義資料のサンプルです
Recommended
OSSで「脱下請け」のススメ ~OSC Tokyo 2014/Spring 講演資料~
OSSで「脱下請け」のススメ ~OSC Tokyo 2014/Spring 講演資料~
Yuichi Terada
「SIはオワコン」と言われている。2015年特需(マイナンバー対応等)の後はどうなるのか。 大手企業が直接中小IT企業やフリーランスのエンジニアに直接委託するようになる時代、OSSで 自社の強みを構築し、プロモーションを行い、顧客企業に選ばれる存在になるために、何をするべきか? 野村総合研究所でオープンソース・ワンストップサービスOpenStandia事業責任者を務めた寺田雄一が解説。
Speeda 20200507 saleshub
Speeda 20200507 saleshub
Natsuki Otake
SPEEDAの概要資料です
基幹システムにAwsを利用してはいけない10の理由公開版
基幹システムにAwsを利用してはいけない10の理由公開版
osaca z4
herokuもおもしろそうだよ(よこはまクラウド勉強会LT資料)
herokuもおもしろそうだよ(よこはまクラウド勉強会LT資料)
Kentaro Takasaki
よこはまクラウド勉強会(http://ykcloud.doorkeeper.jp/)の第二回で AWS の Beanstalk と RDS を勉強した上で、AWS だけじゃなくって heroku もおもしろそうだよって、LT にて紹介した際の資料です。クラウド超初心者向け。
『AI入門』初めての人工知能 〜人とAIの適材適所〜 #お多福勉強会01 「AIってナニ?」
『AI入門』初めての人工知能 〜人とAIの適材適所〜 #お多福勉強会01 「AIってナニ?」
株式会社お多福ラボ
「AIってナニ?」(株式会社お多福ラボ AIソリューション部 羽場 稜太)
【No.4】「学生によるベビーシッター」事業における顧客ニーズ・事業課題とサービス導入方策(2)
【No.4】「学生によるベビーシッター」事業における顧客ニーズ・事業課題とサービス導入方策(2)
etic_sal
DBREから始めるデータベースプラットフォーム
DBREから始めるデータベースプラットフォーム
Insight Technology, Inc.
データベース非機能要件「Provisioning」,「Monitoring」,「Backup」,「Masking」などは、様々な人が様々な方法で実現してきた枯れたものです。 これらの非機能要件を「ただ動くだけでは面白くない」、「Howの部分を今っぽく」をテーマにしたAWSで実現するデータベースプラットフォームを紹介するセッションになります。 主に「クラウドで作成したデータベースプラットフォームの概要・メリット・デメリット」について 併せてプラットフォーム作成に使用したAWS製品(StepFunctions、ECS Task,Lambda...)の利用方法を解説します。
※サンプル マーケティング目標を明確化するサイエンス【統計モデルで効果検証】
※サンプル マーケティング目標を明確化するサイエンス【統計モデルで効果検証】
貴史 小川
講義資料のサンプルです
※サンプル マーケティング目標を明確化するサイエンス【確率モデルで戦略仮説】
※サンプル マーケティング目標を明確化するサイエンス【確率モデルで戦略仮説】
貴史 小川
講義テキストサンプル
200205 lab base now_ai
200205 lab base now_ai
IkuTanaka
AI, ML, Deep Learning
プロトタイプで終わらせない死の谷を超える機械学習プロジェクトの進め方 #MLCT4
プロトタイプで終わらせない死の谷を超える機械学習プロジェクトの進め方 #MLCT4
shakezo
分析部門におけるプロジェクトの選択と進め方のお話です
Enterprise Socialware faq_201304
Enterprise Socialware faq_201304
八木橋 パチ
社内ソーシャルウェアに関するディスカッションで使用しているファイルの"おまけ"の部分です。 ちょっとした解説はこちらのブログで → http://ibm.co/faqsocial おそらく推進者や管理者の方は、社内でこんな質問をちょくちょく頂くことになるだろうと思います。ぜひ、社内でご活用ください。
20141018 osc tokyo2014講演(配布用)
20141018 osc tokyo2014講演(配布用)
マジセミ by (株)オープンソース活用研究所
「SIはオワコン」と言われている。2015年特需(マイナンバー対応等)の後はどうなるのか。 大手企業が直接中小IT企業やフリーランスのエンジニアに直接委託するようになる時代、OSSで 自社の強みを構築し、プロモーションを行い、顧客企業に選ばれる存在になるために、何をするべきか? 野村総合研究所でオープンソース・ワンストップサービスOpenStandia事業責任者を務めた寺田雄一が解説。
ビッグデータ関連Oss動向調査とニーズ分析
ビッグデータ関連Oss動向調査とニーズ分析
Yukio Yoshida
db tech show case 2016 Tokyo
20220122 Japan Dreamin' 呉縞 登壇用資料
20220122 Japan Dreamin' 呉縞 登壇用資料
ssuseraae34e
2022/01/22 開催の Japan Dreamin' 2022の リゾルバ呉縞の登壇用資料 Salesforceプロジェクトにおける、エコシステムのつなぎ方について
Social Literacy
Social Literacy
伸夫 森本
ソーシャルウェア利用における能力(セレンディピティ、6度の隔たり、情報ハブ、リワイヤリング)などをソーシャルリテラシーと定義しました。
Ipsj kansai(20100922)
Ipsj kansai(20100922)
真 岡本
情報共有ツールの投資対効果を考える
情報共有ツールの投資対効果を考える
日本マイクロソフト株式会社
"Office 365 を導入する前、導入した後に情報共有ツールでの投資対効果をどのように考えれば良いのか?ということをまとめた”読み物”となります。 (スライド数が多いのでダウンロードしてご利用ください。また、再利用可の資料となります。詳細は資料内をご確認ください。また、PowerPoint ファイルとして流用されたい場合は、お手数ですが下記のコミュニティにご参加頂きダウンロードをお願いいたします) また、上記の資料についての質問やご意見などは下記コミュニティ内で受け付けております(可能な限り) M365 コミュニティにご参加される場合は以下の URL からご参加ください。 https://www.yammer.com/japanoffice365users/#/home ""Office 365 を使い始める/使い倒す” シリーズをまとめたクリップボードは以下です。 https://www.slideshare.net/microsoftjp/clipboards/office-365"
吉田★学習スタイルコーディネート★ラボイベント<学習スタイルコーディネート>
吉田★学習スタイルコーディネート★ラボイベント<学習スタイルコーディネート>
デジタル・ナレッジ はが弘明
吉田★学習スタイルコーディネート★ラボイベント<学習スタイルコーディネート>
Oracle Data Minerハンズオンセミナー170927:①Oracle 機械学習概要
Oracle Data Minerハンズオンセミナー170927:①Oracle 機械学習概要
オラクルエンジニア通信
ハンズオンセミナー資料
【No.8】「障がい者支援」および「障がい者雇用」の促進要因
【No.8】「障がい者支援」および「障がい者雇用」の促進要因
etic_sal
YuhoKai(20140116)
YuhoKai(20140116)
真 岡本
情報検索の基礎からデータの徹底活用まで
情報検索の基礎からデータの徹底活用まで
Koji Sekiguchi
登壇資料
登壇資料
HarukaTatsumi
CSopsラボ登壇資料
シラサギ紹介20161119
シラサギ紹介20161119
Naokazu Nohara
OSC Fukuoka 2016 SHIRASAGI information
オープンソースカンファレンスBi勉強会20141018
オープンソースカンファレンスBi勉強会20141018
Hisashi Nakayama
オープンソースBIご紹介
リーンローンチパッドの産学連携への適用
リーンローンチパッドの産学連携への適用
Takashi Tsutsumi
リーンローンチパッドを活用して大学や公的研究機関主導で研究成果の事業化を提案しようというお話
ビジネスプラン概要資料 New
ビジネスプラン概要資料 New
schoowebcampus
2,700本の動画で学べるスクー法人利用プランの概要資料です。
【スポンサープラン】Marketing Native Fes 2024summer
【スポンサープラン】Marketing Native Fes 2024summer
yutooyama
役職者かつマーケティング部署の割合が高い高品質リードを提供できるスポンサープランのご案内
Service-introduction-materials-misorae-leadership
Service-introduction-materials-misorae-leadership
Yasuyoshi Minehisa
service
More Related Content
Similar to POL活動説明資料
※サンプル マーケティング目標を明確化するサイエンス【確率モデルで戦略仮説】
※サンプル マーケティング目標を明確化するサイエンス【確率モデルで戦略仮説】
貴史 小川
講義テキストサンプル
200205 lab base now_ai
200205 lab base now_ai
IkuTanaka
AI, ML, Deep Learning
プロトタイプで終わらせない死の谷を超える機械学習プロジェクトの進め方 #MLCT4
プロトタイプで終わらせない死の谷を超える機械学習プロジェクトの進め方 #MLCT4
shakezo
分析部門におけるプロジェクトの選択と進め方のお話です
Enterprise Socialware faq_201304
Enterprise Socialware faq_201304
八木橋 パチ
社内ソーシャルウェアに関するディスカッションで使用しているファイルの"おまけ"の部分です。 ちょっとした解説はこちらのブログで → http://ibm.co/faqsocial おそらく推進者や管理者の方は、社内でこんな質問をちょくちょく頂くことになるだろうと思います。ぜひ、社内でご活用ください。
20141018 osc tokyo2014講演(配布用)
20141018 osc tokyo2014講演(配布用)
マジセミ by (株)オープンソース活用研究所
「SIはオワコン」と言われている。2015年特需(マイナンバー対応等)の後はどうなるのか。 大手企業が直接中小IT企業やフリーランスのエンジニアに直接委託するようになる時代、OSSで 自社の強みを構築し、プロモーションを行い、顧客企業に選ばれる存在になるために、何をするべきか? 野村総合研究所でオープンソース・ワンストップサービスOpenStandia事業責任者を務めた寺田雄一が解説。
ビッグデータ関連Oss動向調査とニーズ分析
ビッグデータ関連Oss動向調査とニーズ分析
Yukio Yoshida
db tech show case 2016 Tokyo
20220122 Japan Dreamin' 呉縞 登壇用資料
20220122 Japan Dreamin' 呉縞 登壇用資料
ssuseraae34e
2022/01/22 開催の Japan Dreamin' 2022の リゾルバ呉縞の登壇用資料 Salesforceプロジェクトにおける、エコシステムのつなぎ方について
Social Literacy
Social Literacy
伸夫 森本
ソーシャルウェア利用における能力(セレンディピティ、6度の隔たり、情報ハブ、リワイヤリング)などをソーシャルリテラシーと定義しました。
Ipsj kansai(20100922)
Ipsj kansai(20100922)
真 岡本
情報共有ツールの投資対効果を考える
情報共有ツールの投資対効果を考える
日本マイクロソフト株式会社
"Office 365 を導入する前、導入した後に情報共有ツールでの投資対効果をどのように考えれば良いのか?ということをまとめた”読み物”となります。 (スライド数が多いのでダウンロードしてご利用ください。また、再利用可の資料となります。詳細は資料内をご確認ください。また、PowerPoint ファイルとして流用されたい場合は、お手数ですが下記のコミュニティにご参加頂きダウンロードをお願いいたします) また、上記の資料についての質問やご意見などは下記コミュニティ内で受け付けております(可能な限り) M365 コミュニティにご参加される場合は以下の URL からご参加ください。 https://www.yammer.com/japanoffice365users/#/home ""Office 365 を使い始める/使い倒す” シリーズをまとめたクリップボードは以下です。 https://www.slideshare.net/microsoftjp/clipboards/office-365"
吉田★学習スタイルコーディネート★ラボイベント<学習スタイルコーディネート>
吉田★学習スタイルコーディネート★ラボイベント<学習スタイルコーディネート>
デジタル・ナレッジ はが弘明
吉田★学習スタイルコーディネート★ラボイベント<学習スタイルコーディネート>
Oracle Data Minerハンズオンセミナー170927:①Oracle 機械学習概要
Oracle Data Minerハンズオンセミナー170927:①Oracle 機械学習概要
オラクルエンジニア通信
ハンズオンセミナー資料
【No.8】「障がい者支援」および「障がい者雇用」の促進要因
【No.8】「障がい者支援」および「障がい者雇用」の促進要因
etic_sal
YuhoKai(20140116)
YuhoKai(20140116)
真 岡本
情報検索の基礎からデータの徹底活用まで
情報検索の基礎からデータの徹底活用まで
Koji Sekiguchi
登壇資料
登壇資料
HarukaTatsumi
CSopsラボ登壇資料
シラサギ紹介20161119
シラサギ紹介20161119
Naokazu Nohara
OSC Fukuoka 2016 SHIRASAGI information
オープンソースカンファレンスBi勉強会20141018
オープンソースカンファレンスBi勉強会20141018
Hisashi Nakayama
オープンソースBIご紹介
リーンローンチパッドの産学連携への適用
リーンローンチパッドの産学連携への適用
Takashi Tsutsumi
リーンローンチパッドを活用して大学や公的研究機関主導で研究成果の事業化を提案しようというお話
ビジネスプラン概要資料 New
ビジネスプラン概要資料 New
schoowebcampus
2,700本の動画で学べるスクー法人利用プランの概要資料です。
Similar to POL活動説明資料
(20)
※サンプル マーケティング目標を明確化するサイエンス【確率モデルで戦略仮説】
※サンプル マーケティング目標を明確化するサイエンス【確率モデルで戦略仮説】
200205 lab base now_ai
200205 lab base now_ai
プロトタイプで終わらせない死の谷を超える機械学習プロジェクトの進め方 #MLCT4
プロトタイプで終わらせない死の谷を超える機械学習プロジェクトの進め方 #MLCT4
Enterprise Socialware faq_201304
Enterprise Socialware faq_201304
20141018 osc tokyo2014講演(配布用)
20141018 osc tokyo2014講演(配布用)
ビッグデータ関連Oss動向調査とニーズ分析
ビッグデータ関連Oss動向調査とニーズ分析
20220122 Japan Dreamin' 呉縞 登壇用資料
20220122 Japan Dreamin' 呉縞 登壇用資料
Social Literacy
Social Literacy
Ipsj kansai(20100922)
Ipsj kansai(20100922)
情報共有ツールの投資対効果を考える
情報共有ツールの投資対効果を考える
吉田★学習スタイルコーディネート★ラボイベント<学習スタイルコーディネート>
吉田★学習スタイルコーディネート★ラボイベント<学習スタイルコーディネート>
Oracle Data Minerハンズオンセミナー170927:①Oracle 機械学習概要
Oracle Data Minerハンズオンセミナー170927:①Oracle 機械学習概要
【No.8】「障がい者支援」および「障がい者雇用」の促進要因
【No.8】「障がい者支援」および「障がい者雇用」の促進要因
YuhoKai(20140116)
YuhoKai(20140116)
情報検索の基礎からデータの徹底活用まで
情報検索の基礎からデータの徹底活用まで
登壇資料
登壇資料
シラサギ紹介20161119
シラサギ紹介20161119
オープンソースカンファレンスBi勉強会20141018
オープンソースカンファレンスBi勉強会20141018
リーンローンチパッドの産学連携への適用
リーンローンチパッドの産学連携への適用
ビジネスプラン概要資料 New
ビジネスプラン概要資料 New
Recently uploaded
【スポンサープラン】Marketing Native Fes 2024summer
【スポンサープラン】Marketing Native Fes 2024summer
yutooyama
役職者かつマーケティング部署の割合が高い高品質リードを提供できるスポンサープランのご案内
Service-introduction-materials-misorae-leadership
Service-introduction-materials-misorae-leadership
Yasuyoshi Minehisa
service
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2024年4・5月合併号(♯168,169)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2024年4・5月合併号(♯168,169)
Members_corp
株式会社メンバーズが毎月発行している社内報MEMBUZZ(メンバズ)を公開しています。
HRMOS-saiyo_overview_material_powred_by_bizreach
HRMOS-saiyo_overview_material_powred_by_bizreach
gmiki1
HRMOS-saiyo overview material.
【公開用】株式会社VISIONARY JAPAN_エンジニアチーム 採用資料(ver2.1)
【公開用】株式会社VISIONARY JAPAN_エンジニアチーム 採用資料(ver2.1)
recruit9
株式会社VISIONARY JAPANの採用ピッチ資料です。
MMOLHolging株式会社|BtoC、D2C事業グロース支援・インターナルブランディング、採用ブランディング、社員エンゲージメント向上DX
MMOLHolging株式会社|BtoC、D2C事業グロース支援・インターナルブランディング、採用ブランディング、社員エンゲージメント向上DX
sakanotakashi
MMOLHolgings_company_short.pdf
CFO組織の働き方を変える 経理業務変革プラットフォーム 「BlackLine」のご紹介
CFO組織の働き方を変える 経理業務変革プラットフォーム 「BlackLine」のご紹介
taisukekuwano4
経理業務変革プラットフォーム「BlackLine」の概要紹介資料です。
株式会社ジンザイベース/特定技能外国人紹介に関する提案資料/2024ver///
株式会社ジンザイベース/特定技能外国人紹介に関する提案資料/2024ver///
DAISUKE NAKAMURA
特定技能紹介資料
研究エンパワープラットフォームを提供するLabBaseから理系採用成功に向けたご提案
研究エンパワープラットフォームを提供するLabBaseから理系採用成功に向けたご提案
ssuser4eac57
研究の力を、人類の力に。 私たちは信じている。研究の力を。 電気も、ワクチンも、インターネットも。 人類の今を支える発明やイノベーションは、研究から生まれた。 これからも研究こそが、社会課題解決の土台となり、未来を創造していくだろう。 だから私たちは、研究を加速させたい。 研究の力を、もっと人類の力に変えたい。 人と人、組織と組織、学術と産業といった壁を超えて、 研究者や、その支援者や、研究の成果がシナプスのように結びつき、 研究自体も、研究が生み出す社会へのインパクトも、飛躍的に加速する。 そんな場をつくり、より明るく、持続的な人類の未来に貢献します。 研究エンパワープラットフォーム LabBase
intra-mart Accel series 2024 Spring updates
intra-mart Accel series 2024 Spring updates
NTTDATA INTRAMART
Release 2024 Spring
kintone Café 山口 Vol.8 kintone×UiPath.pdf
kintone Café 山口 Vol.8 kintone×UiPath.pdf
takashihashimoto14
kintone Café 山口 Vol.8「多様な活用ができるkintone」のLTにて発表した資料です。https://kintone-cafe-yamaguchi.connpass.com/event/315662/
【株式会社ゆめみ】 会社紹介 & 実績資料 ≫≫Saleshub_企業様向け≪≪
【株式会社ゆめみ】 会社紹介 & 実績資料 ≫≫Saleshub_企業様向け≪≪
ytakahashi4
ゆめみ会社紹介&実績資料 for Saleshub
株式会社ROMS採用候補者用説明資料。候補者の方向け事業概要・沿革・カルチャーをご紹介
株式会社ROMS採用候補者用説明資料。候補者の方向け事業概要・沿革・カルチャーをご紹介
ssuserdc1268
採用デック
LabBase就職ご紹介資料_240605サービス概要説明資料240605.pdf
LabBase就職ご紹介資料_240605サービス概要説明資料240605.pdf
ssuser8de8212
Business
Recently uploaded
(14)
【スポンサープラン】Marketing Native Fes 2024summer
【スポンサープラン】Marketing Native Fes 2024summer
Service-introduction-materials-misorae-leadership
Service-introduction-materials-misorae-leadership
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2024年4・5月合併号(♯168,169)
株式会社メンバーズ社内報MEMBUZZ(メンバズ)2024年4・5月合併号(♯168,169)
HRMOS-saiyo_overview_material_powred_by_bizreach
HRMOS-saiyo_overview_material_powred_by_bizreach
【公開用】株式会社VISIONARY JAPAN_エンジニアチーム 採用資料(ver2.1)
【公開用】株式会社VISIONARY JAPAN_エンジニアチーム 採用資料(ver2.1)
MMOLHolging株式会社|BtoC、D2C事業グロース支援・インターナルブランディング、採用ブランディング、社員エンゲージメント向上DX
MMOLHolging株式会社|BtoC、D2C事業グロース支援・インターナルブランディング、採用ブランディング、社員エンゲージメント向上DX
CFO組織の働き方を変える 経理業務変革プラットフォーム 「BlackLine」のご紹介
CFO組織の働き方を変える 経理業務変革プラットフォーム 「BlackLine」のご紹介
株式会社ジンザイベース/特定技能外国人紹介に関する提案資料/2024ver///
株式会社ジンザイベース/特定技能外国人紹介に関する提案資料/2024ver///
研究エンパワープラットフォームを提供するLabBaseから理系採用成功に向けたご提案
研究エンパワープラットフォームを提供するLabBaseから理系採用成功に向けたご提案
intra-mart Accel series 2024 Spring updates
intra-mart Accel series 2024 Spring updates
kintone Café 山口 Vol.8 kintone×UiPath.pdf
kintone Café 山口 Vol.8 kintone×UiPath.pdf
【株式会社ゆめみ】 会社紹介 & 実績資料 ≫≫Saleshub_企業様向け≪≪
【株式会社ゆめみ】 会社紹介 & 実績資料 ≫≫Saleshub_企業様向け≪≪
株式会社ROMS採用候補者用説明資料。候補者の方向け事業概要・沿革・カルチャーをご紹介
株式会社ROMS採用候補者用説明資料。候補者の方向け事業概要・沿革・カルチャーをご紹介
LabBase就職ご紹介資料_240605サービス概要説明資料240605.pdf
LabBase就職ご紹介資料_240605サービス概要説明資料240605.pdf
POL活動説明資料
1.
このスライドは、皆さんにPOLのことを 理解してもらうために作成しました! 疑問点などは面談の際に ご質問いただければと思います!
2.
スカウト アピール データベース化 ご利用企業様 LabBaseサービス概要 理系学生の研究内容やスキルをデータベース化し、 企業が採用活動に利用できるSaaSとして提供
3.
理系学生の就活
4.
研究が忙しい 研究室という 狭いコミュニティ 理系学生向け 情報の不足 狭い視野・少ない選択肢 の中で決めてしまっている 理系学生の就活の現状
5.
5 学生利用画面 企業利用画面 LabBase利用画面イメージ
6.
理系学生の研究内容やスキルをデータベース化し、 企業が採用活動に利用できるSaaSとして提供 スカウト アピール データベース化 ご利用企業様 サービス概要
7.
POL=理系に特化した 新卒採用支援の会社?
8.
POL=理系に特化した 新卒採用支援の会社?
9.
LabBaseのビジョン 研究室のインフラ
10.
研究室 (Lab) テクノロジー (Technology) POLは、巨大で旧態依然な研究関連市場を、テクノロジーを使って変革する LabTechの会社です。 ×
11.
キャリア問題以外にも、 課題は無数にある。
12.
「実験の記録を紙でとってて遡るのが大変」 「近い研究分野の人と繋がれていない」 「研究費が足りない」 「予算がない研究室では、 高額な実験機器を使いたくても使えない」 「試薬の在庫管理と注文を紙でやってて面倒」 「アウトプットの場が少ない」 アカデミアの課題(一例)
13.
Outsourcing Calculation Collaboration
writing Social Efficiency investment Expetiment note Altmetrics Bio Others 海外LabTechサービス事例
14.
海外LabTechサービス事例 ・ベルリン発Startup ・1200万人が使う研究者用SNS ・他の研究者の研究内容の閲覧 や意見交換が可能 ・累計調達額1億ドル以上 ・月間250万本の論文がアップロードさ れる ・収益モデルは広告(求人など) ・サービス自体は全て無料 ・企業と研究機関をつなぐマーケットプ レイス ・累計調達額6000万ドル以上 ・2500の研究機関をリスト化 ・累計クライアント数1000社 ・収益モデルは5%〜10%程度の手数料 ・法的手続きやコンプライアンス周りの 業務の削減が可能 欧米ではLabTech市場が形成され、 大きな成功を収めるLabTechスタートアップも
15.
Lab×HR領域でマネタイズしながら周辺のLabTech領域に拡大予定 理系新卒 採用費 600億円 理系新卒 マーケ費 600億円 産学連携 予算 200億円 共同研究 費用 6000億円 理系中途 採用費 2400億円 試薬市場 6000億円 実験機器 8800億円 参入ステップ 価 値 提 供 の 相 手 POLの全体構想
16.
16 会社名 株式会社POL(ポル) 所在地 東京都中央区京橋2-11-3服部ビル602 設立
2016年9月 資本金 55,000,000円(資本準備金含む) 代表者 代表取締役CEO 加茂 倫明 事業内容 理系採用を革新する理系学生研究データベース「LabBase」 理系学生向けメディア「Lab-On」 会社紹介 会社概要
17.
17 メンバー紹介 CEO 加茂 倫明 東京大学教養学部2年生。高校時代から起業したいと考え始 め、その後ベンチャー数社で長期インターンを経験。2015年9 月からは休学してシンガポールに渡り、REAPRAグループの HealthBankにてプロダクトマネージャーとしてオンラインダイ エットサービスの立ち上げを行った。帰国後、2016年9月にPOL を創業。 取締役 吉田 行宏 元ガリバーインターナショナル(現IDOM)専務取締役。創業4年 でガリバーを全国展開させ、同社を株式公開に導く。創業期か ら拡大期のガリバーのフランチャイズ事業部を始め、人事、教 育、経営戦略、CIO、CFOなどの担当役員を歴任する。現FiNC 社外取締役。
18.
18 メンバー紹介 エンジニア 岡田 健太郎 notari株式会社にて執行役員CTOを務め、Instagram解析ツー ル「Aista」、エンジニアのための情報共有サービス「TechClips」 などのサービスの企画・開発・運用・保守を担当した。2月1日よ りPOLに正式にジョイン。 ビジネス 渡辺 晋次 新卒で入社したリクルートでは、営業/営業企画/商品企画/新 規事業開発と多様な職種を経験。新規事業開発では、リー ダーとして開発/デザイン以外すべてを担当。
19.
*「トップ大学の理系学生がスカウトをもらって嬉しい企業」をいくつかの 基準軸に沿って選定しています。 サービスリリース後5ヶ月で、 弊社独自基準*で厳選した約30社にご利用頂いております。 LabBaseサービス利用状況
20.
インターン&アンバサダーが全国で現地学生を獲得する体制を構築 オフライン 獲得施策 研究室訪問 チラシ配布 イベント開催 サークル提携 授業後PR 北海道大学 メ ンバー 8人
網 羅率 20 東北大学 メン バー 7人 網羅 率 20 筑波大学 メン バー 4人 網羅 率 20 東京大学 メン バー 5人 網羅 率 20 東京工業大 学 立ち上げ中 名古屋大学 メ ンバー 2人 網 羅率 20 九州大学 立 ち上げ中 大阪大学 立ち 上げ中 神戸大学 メン バー6人 網羅率 20 京都大学 メン バー 5人 網羅 率 20 慶応大学 立ち上 げ中 早稲田大学 立ち 上げ中 月50人以上学生 を獲得する アン バサダーも 4ヶ月で7拠点インターン40名、 アンバサダー60名に拡大。 今後も拠点を拡大予定。 各大学に最適なオフライン獲得施策をアン バサダーが実施 東北リーダー 北大リーダー 筑波リーダー 名古屋リーダー 京大リーダー 神戸リーダー 東大リーダー 20 学生獲得の戦略と進捗
21.
積極的にオフライン施策を実行し理系学生の集客を実現 学生獲得の戦略と進捗(オフライン) 企業ニーズの高い研究室にピンポイントでアプローチ。現 在400研究室ほど訪問完了。 Lab-Onでの取材や、研究室の学生への登録の紹介といった形で 教員から紹介をうける 早稲田大准教授 山口潤一郎氏 月間240万PVの 化学ポータルサイト ケムステを運営 東北大助教授 田中幹人氏 リクルート出身 大学の教育改革 活動に従事 例②:教授との関係性構築例①:研究室訪問 例③:イベント 例④:サークル提携 全国の大学にて キャリアイベントを開催 全体のうち機械学習の学生 をLabBase上で集客 UT-virtual 東大のVRサーク ル。現在60名ほ どで国内最大の VR団体。 HAIT 東大の人工知能 サークル。現在 120名ほどで国内 最大の人工知能 団体。 学生登録の協力や共催でのイベントをおこなっている
22.
理系学生が本当に欲しい情報を発信 ex)卒業後のキャリアパス、最先端の研 究や技術開発、研究室の内実、留学に ついての情報、奨学金の取り方etc Lab-On(オンラインメディア) 研究の未来をデザインするメディアLab-On 開発開始が2017年4月17日 2017年5月8日にオープン! 1日1記事以上リリースを継続して 7月現在で15,000PV/月、 1,500UU/月(理系学生) コンセプトはMake academia open
& cool. 内部で完結しがちなアカデミアをより開かれた ものにすることで知を広め、科学の発展に寄 与する
23.
1.スタートアップフェーズならではの裁量 権 - マネジメント含め、どんどん大きな仕事を任せてもらえ るので、幅広い経験をすることができます。 2.科学や社会の発展に貢献するという意 義 - アカデミアの未来を変えることは、社会の発展に大きく つながると思っています。 3.経験豊富なメンバーからの学び -
取締役の吉田、技術顧問の梶原など、多くの知見やス キルを持ったメンバーから多くの学びを得ることができま す。 POLメンバーのやりがい
24.
説明は以上になります。 お会いできるのを楽しみにしております! 疑問点などは当日ご質問いただければ幸いです。 〒104-0031 東京都中央区京橋2-11-3服部ビル602 最寄りは銀座線京橋駅6番出口です。東京 駅や宝町(浅草線)からも歩ける距離です。 1階がファミリーマートの建物です。着かれ ましたら入口にて602で呼び出してもらえれ ばと思います。 京橋駅方面 宝町駅方面 弊社への行き方
Download now