SlideShare a Scribd company logo
1 of 2
Download to read offline
PLA ESTRATÈGIC 2013-2016:
ENGEGUEM L’A.E. BERNAT DE CABRERA

maduresa
creixement

incubació

Podem diferenciar les tres fases que es trobarà l’AE Bernat de Cabrera en el
seu cicle vital.
INCUBACIÓ (curs 2013-2014): fase on sorgeix la idea de la creació del “Cau”
impulsat per un grup de monitors i monitores amb ganes d’impulsar la tasca
educativa a través de l’escoltisme i de manera voluntària amb el suport d’Acció
Escolta de Catalunya.
La relació amb l’Administració, Ajuntament, és vital per poder engegar aquest
projecte. Caldrà fer reunions i fer seguiment per tal de garantir que aquesta
nova entitat sigui reconeguda dins del poble assegurant les seves necessitats.
Una de les principals necessitats és el Local.

Es comença fent activitats (jocs, tallers, cinefòrums, etc) per donar a conèixer al
poble el projecte que es vol començar. L’Equip de monitors/es s’encarreguen
de fer un programa atractiu i adequat per captar els infants del poble com
també fer-ne difusió mitjançant cartells, esdeveniments on-line, etc.
Fent activitats al carrer, s’aconsegueix mantenir un nucli d’infants que vindran
sovint a l’Agrupament. Aquests seran els primers socis i sòcies de
l’Agrupament que se’ls cobrarà una quota acordada pel Consell d’Agrupament.
En la fase d’Incubació es contempla la part de la constitució legal de la nova
entitat, on l’Associació, Acció Escolta de Catalunya, facilitarà els tràmits. Per
tant, l’elaboració del Projecte Educatiu del Centre (PEC), Pla Anual de
Desenvolupament (PAD), Pla Estratègic Triennal (PET), com els Estatuts i
Règims Interns.
CREIXEMENT (curs 2014-2015): fase on un cop tinguem un local i un grup
estable tant d’educands com d’educadors. L’objectiu d’aquesta fase és
augmentar l’agrupament obrint les següents branques (Raiers, Pioners i
Ròvers).
Per això l’agrupament haurà de tenir controlar si les persones membres tenen
germans/es i estarien interessades en entrar. D’altra banda, el Consell
d’Agrupament haurà de idear un programa d’activitats adients a les edats
corresponents de les branques següents per donar a conèixer al poble de les
diferents branques que l’agrupament es disposa a treballar.
MADURESA (curs 2015-2016): Un cop ha crescut l’Agrupament en relació a
Branques, el cau s’haurà de plantejar nous projectes a treballar per donar
continuïtat. També serà una etapa de reflexió degut els possibles relleus que
puguin sorgir en l’equip de monitors/es.

More Related Content

What's hot

Presentació Expo 15 Anys
Presentació Expo 15 AnysPresentació Expo 15 Anys
Presentació Expo 15 Anysdinamojoventut
 
Serveis formació cursos idiomes 2012
Serveis formació   cursos idiomes 2012Serveis formació   cursos idiomes 2012
Serveis formació cursos idiomes 2012viuvallmoll
 
CFGS Ed. Infantil INS Gaudí
CFGS Ed. Infantil INS GaudíCFGS Ed. Infantil INS Gaudí
CFGS Ed. Infantil INS GaudíMarta Carrasco
 
Intervenció Regidor d'educació III Jornades Europees 2013
Intervenció Regidor d'educació III Jornades Europees 2013Intervenció Regidor d'educació III Jornades Europees 2013
Intervenció Regidor d'educació III Jornades Europees 2013acefir
 
Formació per a formadors 2012 2013
Formació per a formadors 2012 2013Formació per a formadors 2012 2013
Formació per a formadors 2012 2013Escola Soto
 
Informe del Consell de Coordinació Pedagògica de Barcelona
Informe del Consell de Coordinació Pedagògica de BarcelonaInforme del Consell de Coordinació Pedagògica de Barcelona
Informe del Consell de Coordinació Pedagògica de BarcelonaAjuntament de Barcelona
 
Cartell pfi ptt 2015 2016
Cartell pfi ptt 2015 2016Cartell pfi ptt 2015 2016
Cartell pfi ptt 2015 2016Marta Carrasco
 
Les direccions d'escola diuen 'prou'
Les direccions d'escola diuen 'prou'Les direccions d'escola diuen 'prou'
Les direccions d'escola diuen 'prou'DiarideSabadell
 
Preinscripció escoles bressol municipals 2013 2014.doc
Preinscripció escoles bressol municipals 2013   2014.docPreinscripció escoles bressol municipals 2013   2014.doc
Preinscripció escoles bressol municipals 2013 2014.docAjuntament del Vallès
 
Pec volcanet
Pec volcanetPec volcanet
Pec volcanetRatona07
 
Pla pilot de Contractes-Programa per a l'èxit escolar
Pla pilot de Contractes-Programa per a l'èxit escolarPla pilot de Contractes-Programa per a l'èxit escolar
Pla pilot de Contractes-Programa per a l'èxit escolarIeduca Illes Balears
 
Curs Direcció De Grups I Reunions 2010
Curs Direcció De Grups I Reunions 2010Curs Direcció De Grups I Reunions 2010
Curs Direcció De Grups I Reunions 2010Escola Soto
 

What's hot (20)

Presentació Expo 15 Anys
Presentació Expo 15 AnysPresentació Expo 15 Anys
Presentació Expo 15 Anys
 
Triptic
TripticTriptic
Triptic
 
Serveis formació cursos idiomes 2012
Serveis formació   cursos idiomes 2012Serveis formació   cursos idiomes 2012
Serveis formació cursos idiomes 2012
 
CFGS Integracio
CFGS IntegracioCFGS Integracio
CFGS Integracio
 
CFGS Ed. Infantil INS Gaudí
CFGS Ed. Infantil INS GaudíCFGS Ed. Infantil INS Gaudí
CFGS Ed. Infantil INS Gaudí
 
Triptic tapd
Triptic tapdTriptic tapd
Triptic tapd
 
Intervenció Regidor d'educació III Jornades Europees 2013
Intervenció Regidor d'educació III Jornades Europees 2013Intervenció Regidor d'educació III Jornades Europees 2013
Intervenció Regidor d'educació III Jornades Europees 2013
 
20200129 acordsconsell escolar escolang
20200129 acordsconsell escolar escolang20200129 acordsconsell escolar escolang
20200129 acordsconsell escolar escolang
 
Formació per a formadors 2012 2013
Formació per a formadors 2012 2013Formació per a formadors 2012 2013
Formació per a formadors 2012 2013
 
20210121 acords consell escolar_angelseraficasanovas
  20210121  acords consell escolar_angelseraficasanovas  20210121  acords consell escolar_angelseraficasanovas
20210121 acords consell escolar_angelseraficasanovas
 
Informe del Consell de Coordinació Pedagògica de Barcelona
Informe del Consell de Coordinació Pedagògica de BarcelonaInforme del Consell de Coordinació Pedagògica de Barcelona
Informe del Consell de Coordinació Pedagògica de Barcelona
 
Cartell pfi ptt 2015 2016
Cartell pfi ptt 2015 2016Cartell pfi ptt 2015 2016
Cartell pfi ptt 2015 2016
 
Certificat acordsconsell escolangelseraficasanovas
Certificat acordsconsell escolangelseraficasanovasCertificat acordsconsell escolangelseraficasanovas
Certificat acordsconsell escolangelseraficasanovas
 
Les direccions d'escola diuen 'prou'
Les direccions d'escola diuen 'prou'Les direccions d'escola diuen 'prou'
Les direccions d'escola diuen 'prou'
 
Preinscripció escoles bressol municipals 2013 2014.doc
Preinscripció escoles bressol municipals 2013   2014.docPreinscripció escoles bressol municipals 2013   2014.doc
Preinscripció escoles bressol municipals 2013 2014.doc
 
Pec volcanet
Pec volcanetPec volcanet
Pec volcanet
 
Xarxa 0 18
Xarxa 0 18Xarxa 0 18
Xarxa 0 18
 
Moc 12 05-29-decret educació
Moc 12 05-29-decret educacióMoc 12 05-29-decret educació
Moc 12 05-29-decret educació
 
Pla pilot de Contractes-Programa per a l'èxit escolar
Pla pilot de Contractes-Programa per a l'èxit escolarPla pilot de Contractes-Programa per a l'èxit escolar
Pla pilot de Contractes-Programa per a l'èxit escolar
 
Curs Direcció De Grups I Reunions 2010
Curs Direcció De Grups I Reunions 2010Curs Direcció De Grups I Reunions 2010
Curs Direcció De Grups I Reunions 2010
 

Similar to Pla estratègic 2013

Pla director joventut 2005 2007
Pla director joventut 2005 2007Pla director joventut 2005 2007
Pla director joventut 2005 2007PuntJoveMolins
 
Informe del programa 'Convivim esportivament'
Informe del programa 'Convivim esportivament'Informe del programa 'Convivim esportivament'
Informe del programa 'Convivim esportivament'Ajuntament de Barcelona
 
3era Sessió #knktatMARESME 15 Metodologia2.0
3era Sessió #knktatMARESME 15 Metodologia2.03era Sessió #knktatMARESME 15 Metodologia2.0
3era Sessió #knktatMARESME 15 Metodologia2.0cesk gasulla ramon
 
CC Estratègies per difondre el Projecte d’agents de salut comunitària (ASACO)
CC Estratègies per difondre el Projecte d’agents de salut comunitària (ASACO)CC Estratègies per difondre el Projecte d’agents de salut comunitària (ASACO)
CC Estratègies per difondre el Projecte d’agents de salut comunitària (ASACO)Institut Català de la Salut
 
3era sessió: Quines eines per a quines estratègies? Metodologia 2.0. #loknkta...
3era sessió: Quines eines per a quines estratègies? Metodologia 2.0. #loknkta...3era sessió: Quines eines per a quines estratègies? Metodologia 2.0. #loknkta...
3era sessió: Quines eines per a quines estratègies? Metodologia 2.0. #loknkta...cesk gasulla ramon
 
Presentació Fundació Ser.gi
Presentació Fundació Ser.giPresentació Fundació Ser.gi
Presentació Fundació Ser.giXarxa Òmnia
 
Pla d'Adolescència i Joventut 2017-2021
Pla d'Adolescència i Joventut 2017-2021Pla d'Adolescència i Joventut 2017-2021
Pla d'Adolescència i Joventut 2017-2021Ajuntament de Barcelona
 
Kntatarragona14 3erasessio Metodologia 2.0 en estat pur ,-D
Kntatarragona14 3erasessio Metodologia 2.0 en estat pur ,-DKntatarragona14 3erasessio Metodologia 2.0 en estat pur ,-D
Kntatarragona14 3erasessio Metodologia 2.0 en estat pur ,-Dcesk gasulla ramon
 
Informe de la Xarxa d'Inclusió Laboral per a persones amb discapacitat de Bar...
Informe de la Xarxa d'Inclusió Laboral per a persones amb discapacitat de Bar...Informe de la Xarxa d'Inclusió Laboral per a persones amb discapacitat de Bar...
Informe de la Xarxa d'Inclusió Laboral per a persones amb discapacitat de Bar...Ajuntament de Barcelona
 
Knktatbaixemporda14 3erasessio
Knktatbaixemporda14 3erasessioKnktatbaixemporda14 3erasessio
Knktatbaixemporda14 3erasessiocesk gasulla ramon
 
Projecte direcció 16 20 escolaernestlluch
Projecte direcció 16 20 escolaernestlluchProjecte direcció 16 20 escolaernestlluch
Projecte direcció 16 20 escolaernestlluchErnest Lluch
 
Aprenentatge servei. Una eina educativa i social per a la ciutat 2016
Aprenentatge servei. Una eina educativa i social per a la ciutat 2016Aprenentatge servei. Una eina educativa i social per a la ciutat 2016
Aprenentatge servei. Una eina educativa i social per a la ciutat 2016Roser Batlle Suñer
 
Informe sobre les Escoles d'Adults a Barcelona
Informe sobre les Escoles d'Adults a BarcelonaInforme sobre les Escoles d'Adults a Barcelona
Informe sobre les Escoles d'Adults a BarcelonaAjuntament de Barcelona
 

Similar to Pla estratègic 2013 (20)

Pla director joventut 2005 2007
Pla director joventut 2005 2007Pla director joventut 2005 2007
Pla director joventut 2005 2007
 
Informe del programa 'Convivim esportivament'
Informe del programa 'Convivim esportivament'Informe del programa 'Convivim esportivament'
Informe del programa 'Convivim esportivament'
 
3era Sessió #knktatMARESME 15 Metodologia2.0
3era Sessió #knktatMARESME 15 Metodologia2.03era Sessió #knktatMARESME 15 Metodologia2.0
3era Sessió #knktatMARESME 15 Metodologia2.0
 
CC Estratègies per difondre el Projecte d’agents de salut comunitària (ASACO)
CC Estratègies per difondre el Projecte d’agents de salut comunitària (ASACO)CC Estratègies per difondre el Projecte d’agents de salut comunitària (ASACO)
CC Estratègies per difondre el Projecte d’agents de salut comunitària (ASACO)
 
3era sessió: Quines eines per a quines estratègies? Metodologia 2.0. #loknkta...
3era sessió: Quines eines per a quines estratègies? Metodologia 2.0. #loknkta...3era sessió: Quines eines per a quines estratègies? Metodologia 2.0. #loknkta...
3era sessió: Quines eines per a quines estratègies? Metodologia 2.0. #loknkta...
 
Revista Temps d'AMPA n4 (2010)
Revista Temps d'AMPA n4 (2010)Revista Temps d'AMPA n4 (2010)
Revista Temps d'AMPA n4 (2010)
 
Presentació Fundació Ser.gi
Presentació Fundació Ser.giPresentació Fundació Ser.gi
Presentació Fundació Ser.gi
 
Pla d'Adolescència i Joventut 2017-2021
Pla d'Adolescència i Joventut 2017-2021Pla d'Adolescència i Joventut 2017-2021
Pla d'Adolescència i Joventut 2017-2021
 
Programa 'Convivim Esportivament'
Programa 'Convivim Esportivament'Programa 'Convivim Esportivament'
Programa 'Convivim Esportivament'
 
Kntatarragona14 3erasessio Metodologia 2.0 en estat pur ,-D
Kntatarragona14 3erasessio Metodologia 2.0 en estat pur ,-DKntatarragona14 3erasessio Metodologia 2.0 en estat pur ,-D
Kntatarragona14 3erasessio Metodologia 2.0 en estat pur ,-D
 
Informe de la Xarxa d'Inclusió Laboral per a persones amb discapacitat de Bar...
Informe de la Xarxa d'Inclusió Laboral per a persones amb discapacitat de Bar...Informe de la Xarxa d'Inclusió Laboral per a persones amb discapacitat de Bar...
Informe de la Xarxa d'Inclusió Laboral per a persones amb discapacitat de Bar...
 
Lokntat lleida15 3erasessio
Lokntat lleida15 3erasessioLokntat lleida15 3erasessio
Lokntat lleida15 3erasessio
 
Magazine platja de aro dic 2015
Magazine platja de aro dic 2015Magazine platja de aro dic 2015
Magazine platja de aro dic 2015
 
Pla formació Sant Boi
Pla formació Sant BoiPla formació Sant Boi
Pla formació Sant Boi
 
Knktatbaixemporda14 3erasessio
Knktatbaixemporda14 3erasessioKnktatbaixemporda14 3erasessio
Knktatbaixemporda14 3erasessio
 
Projecte direcció 16 20 escolaernestlluch
Projecte direcció 16 20 escolaernestlluchProjecte direcció 16 20 escolaernestlluch
Projecte direcció 16 20 escolaernestlluch
 
Aprenentatge servei. Una eina educativa i social per a la ciutat 2016
Aprenentatge servei. Una eina educativa i social per a la ciutat 2016Aprenentatge servei. Una eina educativa i social per a la ciutat 2016
Aprenentatge servei. Una eina educativa i social per a la ciutat 2016
 
Informe sobre les Escoles d'Adults a Barcelona
Informe sobre les Escoles d'Adults a BarcelonaInforme sobre les Escoles d'Adults a Barcelona
Informe sobre les Escoles d'Adults a Barcelona
 
Mesura de Govern. Jo també nedo
Mesura de Govern. Jo també nedoMesura de Govern. Jo també nedo
Mesura de Govern. Jo també nedo
 
Pla Barcelona Esport
Pla Barcelona EsportPla Barcelona Esport
Pla Barcelona Esport
 

Pla estratègic 2013

  • 1. PLA ESTRATÈGIC 2013-2016: ENGEGUEM L’A.E. BERNAT DE CABRERA maduresa creixement incubació Podem diferenciar les tres fases que es trobarà l’AE Bernat de Cabrera en el seu cicle vital. INCUBACIÓ (curs 2013-2014): fase on sorgeix la idea de la creació del “Cau” impulsat per un grup de monitors i monitores amb ganes d’impulsar la tasca educativa a través de l’escoltisme i de manera voluntària amb el suport d’Acció Escolta de Catalunya. La relació amb l’Administració, Ajuntament, és vital per poder engegar aquest projecte. Caldrà fer reunions i fer seguiment per tal de garantir que aquesta nova entitat sigui reconeguda dins del poble assegurant les seves necessitats. Una de les principals necessitats és el Local. Es comença fent activitats (jocs, tallers, cinefòrums, etc) per donar a conèixer al poble el projecte que es vol començar. L’Equip de monitors/es s’encarreguen de fer un programa atractiu i adequat per captar els infants del poble com també fer-ne difusió mitjançant cartells, esdeveniments on-line, etc. Fent activitats al carrer, s’aconsegueix mantenir un nucli d’infants que vindran sovint a l’Agrupament. Aquests seran els primers socis i sòcies de l’Agrupament que se’ls cobrarà una quota acordada pel Consell d’Agrupament. En la fase d’Incubació es contempla la part de la constitució legal de la nova entitat, on l’Associació, Acció Escolta de Catalunya, facilitarà els tràmits. Per tant, l’elaboració del Projecte Educatiu del Centre (PEC), Pla Anual de Desenvolupament (PAD), Pla Estratègic Triennal (PET), com els Estatuts i Règims Interns.
  • 2. CREIXEMENT (curs 2014-2015): fase on un cop tinguem un local i un grup estable tant d’educands com d’educadors. L’objectiu d’aquesta fase és augmentar l’agrupament obrint les següents branques (Raiers, Pioners i Ròvers). Per això l’agrupament haurà de tenir controlar si les persones membres tenen germans/es i estarien interessades en entrar. D’altra banda, el Consell d’Agrupament haurà de idear un programa d’activitats adients a les edats corresponents de les branques següents per donar a conèixer al poble de les diferents branques que l’agrupament es disposa a treballar. MADURESA (curs 2015-2016): Un cop ha crescut l’Agrupament en relació a Branques, el cau s’haurà de plantejar nous projectes a treballar per donar continuïtat. També serà una etapa de reflexió degut els possibles relleus que puguin sorgir en l’equip de monitors/es.