SlideShare a Scribd company logo
1 of 14
VALIDITAS BUTIR SOAL/VALIDITAS ITEM



    JIKA SEORANG GURU BUTIR BUTIR TES YANG MENYEBABKAN SOAL SECARA
       KESELURUHAN TERSEBUT JELEK KARENA MEMILIKI VALIDITAS RENDAH




 UNTUK SOAL BERBENTUK OBJEKTIF, SKOR UNTUK ITEM BIASANYA DIBERIKAN
SKOR 1 ( UNTUK JAWBAN YANG BENAR) DAN SKOR 0 (UNTUK JAWABAN SALAH
TABEL ANALISIS ITEM UNTUK PERHITUNGAN VALIDITAS
                      ITEM
no Nama                    butir soal/item                skor
                 1   2    3 4 5 6 7            8   9 10   total
   1   Choki     1   0    1 0 1 1 1            1   1 1        8
   2   Yuni      0   0    1 0 1 0 0            1   1 1        5
   3   Oktaf     0   1    0 0 0 1 0            1   0 1        4
   4   Wendi     1   1    0 0 1 1 0            0   1 0        5
   5   Diana     1   1    1 1 1 1 0            0   0 0        6
   6   Paul      1   0    1 0 1 0 1            0   0 0        4
   7   Susana    1   1    1 1 1 1 1            0   0 0        7
   8   Helen     0   1    0 1 1 1 1            1   1 1        8


Variabel X adalah butir soalnya dan variabel Y adalah skor total
Contoh menghitung analisis item dengan rumus
         korelasi product moment
      Misal menghitung validitas item No. 6
    no    nama     No 6       skor total X2       Y2         XY
                   X          Y
      1   Choki           1           8       1         64         8
      2   Yuni            0           5       0         25         0
      3   Oktaf           1           3       1          9         3
      4   Wendi           1           5       1         25         5
      5   Diana           1           6       1         36         6
      6   Paul            0           4       0         16         0
      7   Susana          1           7       1         49         7
      8   Helen           1           8       1         64         8
          Jml             6          46       6        288        37



Jika dimasukan ke rumus korelasi product moment diperoleh hasil
                          rxy = 0,421
  Jika dibandingkan dengan tabel maka disimpulkan item no 6
                      bervaliditas cukup
VALIDITAS FAKTOR


1. PADA DASARNYA SETIAP POKOK BAHASAN DALAM PELAJARAN TERDIRI DARI
   BERBAGAI SUB ATAU FAKTOR.
2. APABILA SEORANG GURU INGIN MENGEVALUASI PENGUASAAN SISWA DIMASING
   MASING FAKTOR MAKA HARUS DI ANALISIS PER FAKTOR TEREBUT



   MISAL INGIN MENGEVALUASI PENGUASAAN AKUNTANSI PERUSAHAAN DAGANG
   DENGAN 3 POKOK BAHASAN YAITU JURNAL UMUM, JURNAL PENYESUAIAN DAN
                          PERHITUNGAN LABA RUGI .
  MISAL DIBUAT DALAM 30 SOAL MULTIPLE CHOICE, JURNAL UMUM 8 SOAL, JURNAL
           PENYESUAIAN 10 SOAL DAN PERHITUNGAN LABA RUGI 12 SOAL
MISAL INGIN MENGETAHUI VALIDITAS FAKTOR 1 YAITU JURNAL UMUM


NAMA  SKOR FAKTOR 1 SKOR TOTAL X 2    Y2    XY
      X             Y
AMIR             6          19     36   361    114
HASAN            7          25     49   625    175
NINDA            4          17     16   289     68
WARIH            3          12      9   144     36
IRZAL            8          29     64   841    232
GANDI            6          23     36   529    138
SANTO            5          19     25   361     95
TINI             7          26     49   676    182
YANTI            5          16     25   256     80
HAMID            4          15     16   225     60
DEDI             7          26     49   676    182
DESI             8          30     64   900    240
WAHYU            5          20     25   400    100
                75         277   463 6283     1702
RELIABILITAS



1. TES DAPAT DIKATAKAN MEMPUNYAI REALIBILITAS YANG TINGGI JIKA TES
    TERSEBUT DAPAT MEMBERIKAN HASIL YANG TETAP (BERHUBUNGAN
    DENGAN KETETAPAN HASIL TES)
2. KONSEP REALIBITAS BERKAITAN DENGAN PEMOTRETAN BERKALI KALI
3. INSTRUMEN YANG BAIK JIKA DAPAT DENGAN AJEG MEMBERIKAN DATA
   YANG SESUAI DENGAN KENYATAAN




               CARA MENCARI BESARNYA RELIABILITAS
            1. METODE BENTUK PARALEL (EQUIVALENT)
         2. METODE TES BERULANG (TEST RETEST METHOD)
            3. METODE BELAH DUA/SPLIT HALT METHOD
METODE BENTUK PARALEL (EQUIVALENT)

1. DUA BUAH TES YANG MEMPUNYAI KESAMAAN TUJUAN,
     TINGKAT KESUKARAN, DAN SUSUNAN TETAPI BUTIR BUTIR
     SOALNYA BERBEDA
2.   MISAL TES AKUNTANSI SERI A YANG AKAN DICARI
     RELIABILITASNYA DAN TES SERI B DITESKAN KEPADA SISWA
     YANG SAMA, KEMUDIAN HASILNYA DI KORELASIKAN
3.   KOEFISIEN KORELASI DARI KEDUA HASIL TES INILAH YANG
     MENUNJUKAN KOEFISIEN RELIABILITAS TES SERI A
4.   JIK KOEFISIENNYA TINGGI MAKA TES TERSEBUT SUDAH
     RELIABEL DAN DAPAT DIGUNAKAN SEBAGAI ALAT PENGETS
     YANG ANDAL
5.   PENGGUNAAN METODE INI BAIK KARENA SISWA DIHDAPKAN
     PADA 2 MACAM TES SEHINGGA TIDAK ADA FAKTOR “MASIH
     INGAT SOALNYA”
6.   KELEMAHAN METODE INI PEKERJAAN PENGETS MENJADI
     BERAT KARENA HARUS MENYUSUN DUA SERI TES, DAN
     WAKTU YANG LAMA UNTUK MENCOBAKAN 2 KALI TES
METODE TES ULANG (TEST RETEST METHOD)



1. DILAKUKAN       UNTUK        MENGHINDARI
   PENYUSUNAN 2 SERI TES
2. CUKUP SATU TES DIUJIKAN 2 KALI KEMUDIAN
   HASILNYA DIHITUNG KORELASINYA
3. TENGGANG WAKTU PEMBERIAN TES JADI
   PERMASALAHAN (DEKAT YANG DITES MASIH
   INGAT, TERLALU JAUH YANG DITES SUDAH
   MEMPELAJARI YANG LAIN.
4. HASIL TES KEDUA CENDERUNG LEBIH BAIK ,
   YANG    PENTING    ADANYA    KESEJAJARAN/
   KETETAPAN HASIL YANG DITUNJUKAN DENGAN
   KOEFISIEN YANG TINGGI (LIHAT HAL 92, BUKU
   SUHARSIMI)
METODE BELAH DUA/SPLIT HALT METHOD




1. BUTIR SOAL HARUS GENAP
2. YANG DIBELAH ADALAH BUTIR SOAL DENGAN
   CARA:
A. MEMBELAH ATAS ITEM GENAP DAN GANJIL
B. MEMBELAH ATAS ITEM AWAL DAN AKHIR
TABEL TES AKUNTANSI
NAMA                nomor item              SKOR 1,3,5,7,9 2,4,6,8,10 1,2,3,4,5 6,7,8,9,10
        1   2   3    4 5 6 7      8 9 10 TOTAL GANJIL GENAP           AWAL       AKHIR
TATI    1   0   1    0 1 1 1      1 1 1         8       5           3          3         5
YOYO    0   0   1    0 1 0 0      1 1 1         5       3           2          2         3
OKTAF   0   1   0    0 0 1 0      1 0 1         4       0           4          1         3
WENDI   1   1   0    0 1 1 0      0 1 0         5       3           2          3         2
DINA    1   1   1    1 1 1 0      0 0 0         6       3           3          5         1
PAUL    1   0   1    0 1 0 1      0 0 0         4       0           0          3         1
SUSI    1   1   1    1 1 1 1      0 0 0         7       3           3          5         2
HELEN   0   1   0    1 1 1 1      1 1 1         8       5           5          3         5


 1. JUMLAH SKOR GANJIL = X DAN JUMLAH SKOR GENAP = Y
 2. GUNAKAN RUMUS KORELASI PRODUCT MOMENT
NAMA    1,3,5,7,9   2,4,6,8,10    XY        X2        Y2
        GANJIL      GENAP
TATI            5             3        15        25           9
YOYO            3             2         6         9           4
OKTAF           0             4         0         0          16
WENDI           3             2         6         9           4
DINA            3             3         9         9           9
PAUL            0             0         0         0           0
SUSI            3             3         9         9           9
HELEN           5             5        25        25          25
               22            22        70        86          76




  HITUNGLAH KORELASI PRODUCT MOMENTNYA DAN INTERPRETASIKAN
AWAL - AKHIR
      1,2,3,4,5
              6,7,8,9,10
      AWAL    AKHI R   XY   X2   Y2
TATI        3        5   15    9  25
YOYO        2        3    6    4    9
OKTAF       1        3    3    1    9
WENDI       3        2    6    9    4
DI NA       5        1    5  25     1
PAUL        3        1    3    9    1
SUSI        5        2   10  25     4
HELEN       3        5   15    9  25




   HITUNGLAH KOEFISIEN KORELASI DENGAN PRODUCT MOMENT DAN
                        INTERPRETASINYA
FORMULA KUDER RICHARDSON (KR20 DAN KR 21)



 KR21                                    KR20
 r11 = (n ) (1- Mt(n-Mt)                 r11 = (n ) (St2 - ∑piqi)
        (n-1)  (n)(St2)                         (n-1) (St2)



1. PERHITUNGAN KR20 LEBIH TELITI DARIPADA KR21, TAPI PERHITUNGANYA LEBIH
   SULIT ATAU RUMIT
Pertemuan 6

More Related Content

Featured

How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthThinkNow
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfmarketingartwork
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024Neil Kimberley
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsKurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Tessa Mero
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementMindGenius
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...RachelPearson36
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Applitools
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at WorkGetSmarter
 

Featured (20)

How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work
 
ChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slidesChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slides
 

Pertemuan 6

  • 1. VALIDITAS BUTIR SOAL/VALIDITAS ITEM JIKA SEORANG GURU BUTIR BUTIR TES YANG MENYEBABKAN SOAL SECARA KESELURUHAN TERSEBUT JELEK KARENA MEMILIKI VALIDITAS RENDAH UNTUK SOAL BERBENTUK OBJEKTIF, SKOR UNTUK ITEM BIASANYA DIBERIKAN SKOR 1 ( UNTUK JAWBAN YANG BENAR) DAN SKOR 0 (UNTUK JAWABAN SALAH
  • 2. TABEL ANALISIS ITEM UNTUK PERHITUNGAN VALIDITAS ITEM no Nama butir soal/item skor 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 total 1 Choki 1 0 1 0 1 1 1 1 1 1 8 2 Yuni 0 0 1 0 1 0 0 1 1 1 5 3 Oktaf 0 1 0 0 0 1 0 1 0 1 4 4 Wendi 1 1 0 0 1 1 0 0 1 0 5 5 Diana 1 1 1 1 1 1 0 0 0 0 6 6 Paul 1 0 1 0 1 0 1 0 0 0 4 7 Susana 1 1 1 1 1 1 1 0 0 0 7 8 Helen 0 1 0 1 1 1 1 1 1 1 8 Variabel X adalah butir soalnya dan variabel Y adalah skor total
  • 3. Contoh menghitung analisis item dengan rumus korelasi product moment Misal menghitung validitas item No. 6 no nama No 6 skor total X2 Y2 XY X Y 1 Choki 1 8 1 64 8 2 Yuni 0 5 0 25 0 3 Oktaf 1 3 1 9 3 4 Wendi 1 5 1 25 5 5 Diana 1 6 1 36 6 6 Paul 0 4 0 16 0 7 Susana 1 7 1 49 7 8 Helen 1 8 1 64 8 Jml 6 46 6 288 37 Jika dimasukan ke rumus korelasi product moment diperoleh hasil rxy = 0,421 Jika dibandingkan dengan tabel maka disimpulkan item no 6 bervaliditas cukup
  • 4. VALIDITAS FAKTOR 1. PADA DASARNYA SETIAP POKOK BAHASAN DALAM PELAJARAN TERDIRI DARI BERBAGAI SUB ATAU FAKTOR. 2. APABILA SEORANG GURU INGIN MENGEVALUASI PENGUASAAN SISWA DIMASING MASING FAKTOR MAKA HARUS DI ANALISIS PER FAKTOR TEREBUT MISAL INGIN MENGEVALUASI PENGUASAAN AKUNTANSI PERUSAHAAN DAGANG DENGAN 3 POKOK BAHASAN YAITU JURNAL UMUM, JURNAL PENYESUAIAN DAN PERHITUNGAN LABA RUGI . MISAL DIBUAT DALAM 30 SOAL MULTIPLE CHOICE, JURNAL UMUM 8 SOAL, JURNAL PENYESUAIAN 10 SOAL DAN PERHITUNGAN LABA RUGI 12 SOAL
  • 5. MISAL INGIN MENGETAHUI VALIDITAS FAKTOR 1 YAITU JURNAL UMUM NAMA SKOR FAKTOR 1 SKOR TOTAL X 2 Y2 XY X Y AMIR 6 19 36 361 114 HASAN 7 25 49 625 175 NINDA 4 17 16 289 68 WARIH 3 12 9 144 36 IRZAL 8 29 64 841 232 GANDI 6 23 36 529 138 SANTO 5 19 25 361 95 TINI 7 26 49 676 182 YANTI 5 16 25 256 80 HAMID 4 15 16 225 60 DEDI 7 26 49 676 182 DESI 8 30 64 900 240 WAHYU 5 20 25 400 100 75 277 463 6283 1702
  • 6. RELIABILITAS 1. TES DAPAT DIKATAKAN MEMPUNYAI REALIBILITAS YANG TINGGI JIKA TES TERSEBUT DAPAT MEMBERIKAN HASIL YANG TETAP (BERHUBUNGAN DENGAN KETETAPAN HASIL TES) 2. KONSEP REALIBITAS BERKAITAN DENGAN PEMOTRETAN BERKALI KALI 3. INSTRUMEN YANG BAIK JIKA DAPAT DENGAN AJEG MEMBERIKAN DATA YANG SESUAI DENGAN KENYATAAN CARA MENCARI BESARNYA RELIABILITAS 1. METODE BENTUK PARALEL (EQUIVALENT) 2. METODE TES BERULANG (TEST RETEST METHOD) 3. METODE BELAH DUA/SPLIT HALT METHOD
  • 7. METODE BENTUK PARALEL (EQUIVALENT) 1. DUA BUAH TES YANG MEMPUNYAI KESAMAAN TUJUAN, TINGKAT KESUKARAN, DAN SUSUNAN TETAPI BUTIR BUTIR SOALNYA BERBEDA 2. MISAL TES AKUNTANSI SERI A YANG AKAN DICARI RELIABILITASNYA DAN TES SERI B DITESKAN KEPADA SISWA YANG SAMA, KEMUDIAN HASILNYA DI KORELASIKAN 3. KOEFISIEN KORELASI DARI KEDUA HASIL TES INILAH YANG MENUNJUKAN KOEFISIEN RELIABILITAS TES SERI A 4. JIK KOEFISIENNYA TINGGI MAKA TES TERSEBUT SUDAH RELIABEL DAN DAPAT DIGUNAKAN SEBAGAI ALAT PENGETS YANG ANDAL 5. PENGGUNAAN METODE INI BAIK KARENA SISWA DIHDAPKAN PADA 2 MACAM TES SEHINGGA TIDAK ADA FAKTOR “MASIH INGAT SOALNYA” 6. KELEMAHAN METODE INI PEKERJAAN PENGETS MENJADI BERAT KARENA HARUS MENYUSUN DUA SERI TES, DAN WAKTU YANG LAMA UNTUK MENCOBAKAN 2 KALI TES
  • 8. METODE TES ULANG (TEST RETEST METHOD) 1. DILAKUKAN UNTUK MENGHINDARI PENYUSUNAN 2 SERI TES 2. CUKUP SATU TES DIUJIKAN 2 KALI KEMUDIAN HASILNYA DIHITUNG KORELASINYA 3. TENGGANG WAKTU PEMBERIAN TES JADI PERMASALAHAN (DEKAT YANG DITES MASIH INGAT, TERLALU JAUH YANG DITES SUDAH MEMPELAJARI YANG LAIN. 4. HASIL TES KEDUA CENDERUNG LEBIH BAIK , YANG PENTING ADANYA KESEJAJARAN/ KETETAPAN HASIL YANG DITUNJUKAN DENGAN KOEFISIEN YANG TINGGI (LIHAT HAL 92, BUKU SUHARSIMI)
  • 9. METODE BELAH DUA/SPLIT HALT METHOD 1. BUTIR SOAL HARUS GENAP 2. YANG DIBELAH ADALAH BUTIR SOAL DENGAN CARA: A. MEMBELAH ATAS ITEM GENAP DAN GANJIL B. MEMBELAH ATAS ITEM AWAL DAN AKHIR
  • 10. TABEL TES AKUNTANSI NAMA nomor item SKOR 1,3,5,7,9 2,4,6,8,10 1,2,3,4,5 6,7,8,9,10 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 TOTAL GANJIL GENAP AWAL AKHIR TATI 1 0 1 0 1 1 1 1 1 1 8 5 3 3 5 YOYO 0 0 1 0 1 0 0 1 1 1 5 3 2 2 3 OKTAF 0 1 0 0 0 1 0 1 0 1 4 0 4 1 3 WENDI 1 1 0 0 1 1 0 0 1 0 5 3 2 3 2 DINA 1 1 1 1 1 1 0 0 0 0 6 3 3 5 1 PAUL 1 0 1 0 1 0 1 0 0 0 4 0 0 3 1 SUSI 1 1 1 1 1 1 1 0 0 0 7 3 3 5 2 HELEN 0 1 0 1 1 1 1 1 1 1 8 5 5 3 5 1. JUMLAH SKOR GANJIL = X DAN JUMLAH SKOR GENAP = Y 2. GUNAKAN RUMUS KORELASI PRODUCT MOMENT
  • 11. NAMA 1,3,5,7,9 2,4,6,8,10 XY X2 Y2 GANJIL GENAP TATI 5 3 15 25 9 YOYO 3 2 6 9 4 OKTAF 0 4 0 0 16 WENDI 3 2 6 9 4 DINA 3 3 9 9 9 PAUL 0 0 0 0 0 SUSI 3 3 9 9 9 HELEN 5 5 25 25 25 22 22 70 86 76 HITUNGLAH KORELASI PRODUCT MOMENTNYA DAN INTERPRETASIKAN
  • 12. AWAL - AKHIR 1,2,3,4,5 6,7,8,9,10 AWAL AKHI R XY X2 Y2 TATI 3 5 15 9 25 YOYO 2 3 6 4 9 OKTAF 1 3 3 1 9 WENDI 3 2 6 9 4 DI NA 5 1 5 25 1 PAUL 3 1 3 9 1 SUSI 5 2 10 25 4 HELEN 3 5 15 9 25 HITUNGLAH KOEFISIEN KORELASI DENGAN PRODUCT MOMENT DAN INTERPRETASINYA
  • 13. FORMULA KUDER RICHARDSON (KR20 DAN KR 21) KR21 KR20 r11 = (n ) (1- Mt(n-Mt) r11 = (n ) (St2 - ∑piqi) (n-1) (n)(St2) (n-1) (St2) 1. PERHITUNGAN KR20 LEBIH TELITI DARIPADA KR21, TAPI PERHITUNGANYA LEBIH SULIT ATAU RUMIT