Hvad er ”digital dannelse” ?
Hvorfor og hvordan digital dannelse i et samfund som det danske?
Hvad er egentlig digital dannelse for den voksne andetsprogede?
Hvordan får vi alle kursister med?
Hvordan får vi alle medarbejdere med?
Hvad skal vores strategi være (Hvad er vores vision og hvad vil vi gerne måles på om 2,3, 5 år)?
Udfordringerne som community manager i NGO’er og mindre organisationer er mange. Få overblik over udfordringerne og inspiration til løsninger i dit daglige arbejde som community manager.
KEY TAKE-AWAYS
- Inspiration til din strategi: Sæt retning for dit arbejde på sociale medier
- Tips til at blive bedre til håndværket som community manager
- 20 uundværlige SoMe tools du skal kende
Udfordringerne som community manager i NGO’er og mindre organisationer er mange: Du er grafiker, filmproducer, bogholder og journalist. Blandt andet.
Samtidig er du projektleder og holder styr på mange interessenter på et lavt budget - og oftest intet. Men frem for alt er du spydspids på din organisations digitale kommunikation.
Disse slides er fra vores oplæg på LYNfabrikken til Internet Week 2016, med vores bud på udfordringer og løsninger til dit daglige arbejde + praktiske insights til at blive skarpere på din strategi, kreativitet og ikke mindst håndværket som community manager.
Sociale medier uden en krone på lommenTobias Egmose
Udfordringerne som community manager i NGO’er og mindre organisationer er mange. Få overblik over udfordringerne og inspiration til løsninger i dit daglige arbejde som community manager.
KEY TAKE-AWAYS
- Inspiration til din strategi: Sæt retning for dit arbejde på sociale medier
- Tips til at blive bedre til håndværket som community manager
- 20 uundværlige SoMe tools du skal kende
Udfordringerne som community manager i NGO’er og mindre organisationer er mange: Du er grafiker, filmproducer, bogholder og journalist. Blandt andet.
Samtidig er du projektleder og holder styr på mange interessenter på et lavt budget - og oftest intet. Men frem for alt er du spydspids på din organisations digitale kommunikation.
Disse slides er fra vores oplæg på LYNfabrikken til Internet Week 2016, med vores bud på udfordringer og løsninger til dit daglige arbejde + praktiske insights til at blive skarpere på din strategi, kreativitet og ikke mindst håndværket som community manager.
Hvad er ”digital dannelse” ?
Hvorfor og hvordan digital dannelse i et samfund som det danske?
Hvad er egentlig digital dannelse for den voksne andetsprogede?
Hvordan får vi alle kursister med?
Hvordan får vi alle medarbejdere med?
Hvad skal vores strategi være (Hvad er vores vision og hvad vil vi gerne måles på om 2,3, 5 år)?
Udfordringerne som community manager i NGO’er og mindre organisationer er mange. Få overblik over udfordringerne og inspiration til løsninger i dit daglige arbejde som community manager.
KEY TAKE-AWAYS
- Inspiration til din strategi: Sæt retning for dit arbejde på sociale medier
- Tips til at blive bedre til håndværket som community manager
- 20 uundværlige SoMe tools du skal kende
Udfordringerne som community manager i NGO’er og mindre organisationer er mange: Du er grafiker, filmproducer, bogholder og journalist. Blandt andet.
Samtidig er du projektleder og holder styr på mange interessenter på et lavt budget - og oftest intet. Men frem for alt er du spydspids på din organisations digitale kommunikation.
Disse slides er fra vores oplæg på LYNfabrikken til Internet Week 2016, med vores bud på udfordringer og løsninger til dit daglige arbejde + praktiske insights til at blive skarpere på din strategi, kreativitet og ikke mindst håndværket som community manager.
Sociale medier uden en krone på lommenTobias Egmose
Udfordringerne som community manager i NGO’er og mindre organisationer er mange. Få overblik over udfordringerne og inspiration til løsninger i dit daglige arbejde som community manager.
KEY TAKE-AWAYS
- Inspiration til din strategi: Sæt retning for dit arbejde på sociale medier
- Tips til at blive bedre til håndværket som community manager
- 20 uundværlige SoMe tools du skal kende
Udfordringerne som community manager i NGO’er og mindre organisationer er mange: Du er grafiker, filmproducer, bogholder og journalist. Blandt andet.
Samtidig er du projektleder og holder styr på mange interessenter på et lavt budget - og oftest intet. Men frem for alt er du spydspids på din organisations digitale kommunikation.
Disse slides er fra vores oplæg på LYNfabrikken til Internet Week 2016, med vores bud på udfordringer og løsninger til dit daglige arbejde + praktiske insights til at blive skarpere på din strategi, kreativitet og ikke mindst håndværket som community manager.
1. Hej, jeg hedder Jacob!
I snart et halvt år har jeg været ansat i en
løntilskudsstilling i Odense Kommune.
Jeg har arbejdet med interessante opgaver,
og der har været stor efterspørgsel efter
mine kompetencer.
Min nuværende stilling udløber 15. maj.
Tryk dig videre
2. Jeg er overbevist om, at mine kompetencer og viden på følgende
områder fremadrettet vil kunne være af stor værdi for Odense
Kommune:
1. Strategisk brug af sociale medier
2. Socialt design
3. Social organisation
Tillad mig at forklare
3. 1. Strategisk brug af sociale medier
Borgerne har været der længe og mange
kommuner ligeså. Skal Odense Kommune også
være med, er der brug for, at sociale medier
tages seriøst og gribes an strategisk.
Uden målsætning, strategi og organisatorisk
forankring er sociale medier nytteløse.
Jeg har arbejdet med dette i flere forvaltninger,
holdt foredrag og har senest lavet en strategi for
Trafik- og Mobilitetsplanens tilstedeværelse på
sociale medier.
4. 2. Socialt design
Fra min tid hos det sociale innovationsbureau Socialsquare har
jeg forståelse for at designe processer ud fra modtagernes
motivation, opstille de rette rammer og fastlægge det rette
indhold.
I Odense Kommune har jeg allerede
brugt denne viden på flere inddragelses-
projekter og har desuden været med til
at lave en model til planlægning af
borgerinddragelse.
5. 3. Social organisation
I Odense Kommune er der et overordnet ønske om at gøre brug af
sociale værktøjer internt i organisationen for blandt andet at
frigøre de innovative kræfter, som medarbejderne besidder.
I mit speciale undersøgte jeg, hvordan man i
blandt andet Skanderborg Kommune har
arbejdet med planlægning og
implementering af sociale værktøjer, hvilket
jeg har udviklet en model til.
6. Det er blevet nævnt flere gange, ?
at der er brug for mig
”Vi har helt
”Vi må altså sikkert brug for
finde en måde dine
at fastholde dig kompetencer”
på!”
”Hvis vi kan
finde
pengene…”
7. Skal Odense Kommune skabe værdi med sociale medier - internt
som eksternt - er jeg sikker på, at det kræver et strategisk afsæt,
engagement og forståelse for socialt design samt, at man tager et
skridt af gangen.
Jeg har allerede været med til at tage
nogle skridt i den rigtige retning og er
parat til at fortsætte!
• Fastholdjacob.com
• Jacobhofferlarsen@gmail.com