Minister rozdelil odbory štúdia na strednej škole na preferované a nepreferované. Pozrime sa, ako toto rozhodnutie obstojí v skutočnom pracovnom živote.
Ekonomický týždenník Poštovej banky - 16. týždeňpabk
V najnovšom čísle Ekonomického týždenníka nájdete:
Zaujalo nás: Priemerná mzda na Slovensku je 3,4 – krát nižšia ako priemer EÚ
Čo nové vo svete: Česká centrálna banka môže kurz koruny brániť aj v budúcom roku
Euro si uplynulý týždeň voči doláru pohoršilo
Cena ropy Brent testuje hladinu 110 dolárov za barel
Ceny na Slovensku aj v marci s medziročným poklesom
Jednou z prvých vecí, ktorú minister spravodlivosti Borec ako bývalý predseda Slovenskej advokátskej komory zaviedol, bolo predĺženie koncipientskej praxe z troch na päť rokov. Táto zmena poškodzuje záujmy nielen mladých ľudí, ale aj celej spoločnosti. Preto navrhujeme návrat k praxi v dĺžke troch rokov.
Ekonomický týždenník Poštovej banky - 16. týždeňpabk
V najnovšom čísle Ekonomického týždenníka nájdete:
Zaujalo nás: Priemerná mzda na Slovensku je 3,4 – krát nižšia ako priemer EÚ
Čo nové vo svete: Česká centrálna banka môže kurz koruny brániť aj v budúcom roku
Euro si uplynulý týždeň voči doláru pohoršilo
Cena ropy Brent testuje hladinu 110 dolárov za barel
Ceny na Slovensku aj v marci s medziročným poklesom
Jednou z prvých vecí, ktorú minister spravodlivosti Borec ako bývalý predseda Slovenskej advokátskej komory zaviedol, bolo predĺženie koncipientskej praxe z troch na päť rokov. Táto zmena poškodzuje záujmy nielen mladých ľudí, ale aj celej spoločnosti. Preto navrhujeme návrat k praxi v dĺžke troch rokov.
Vytvoríme jednoduché a účinné programy podpory zamestnanosti, ktoré vieme naštartovať hneď.
Presmeruje dotáciu na tvorbu živností na pomoc pre živnostníkov a malé firmy, ak prijmú prvého zamestnanca.
Zabezpečíme, aby absolventovi, ktorý do šiestich mesiacov nenájde prácu, štát garantoval pracovné miesto, prax, alebo rekvalifikáciu.
Podporíme zmysluplné práce pre nezamestnaných, ktorí chcú naozaj pracovať: programy environmentálnej zamestnanosti, obnovy vidieka, či obnovy detských ihrísk.
Na štyri roky vytvoríme dočasnú pozíciu verejného ochrancu proti byrokracii - byroKATA. Bude môcť navrhovať vláde, aby rušila a menila zákony, ktoré zbytočne či neprimerane obmedzujú tvorbu pracovných miest. A to aj na základe nominácií najhorších regulácií zo strany zamestnávateľov a zamestnancov.
ByroKAT nebude mať formálnu pozíciu, bude protiváhou úradníkov aj "požiadaviek z Bruselu". Ak gestorský úrad nebude schopný dokázať, že výhody regulácie významne prevyšujú náklady, vláda navrhne parlamentu jej zrušenie.
Autori skúmajú vývoj schopností / zručností (skills) v školskom systéme v Európe, zameriavajú sa na 1. a 2. stupeň študentov a skúmajú rozdiely medzi krajinami. Hľadajú odpovede na otázky: Aké sú schopnosti žiakov? Ako sa tieto schopnosti vyvíjali postupom času? Aký dôsledok mal vývoj v schopnostiach dopad na platy na trhu práce?
Predstavenie troch menej známych a využívaných reklamných systémov - Twitter, Waze, a Foursquare. Praktické ukážky reklamných formátov, skúsenosti s využívaním ich reklamy a rady či a kedy sú vôbec na Slovensku použiteľné.
A quick presentation share that makes the argument that the future of education is increasingly digital, but the aims and foundational core of education remains the same.
This is my slide deck from my session at the North Carolina Reading Conference last week in Raleigh, NC. I do staff development to schools and districts all over the country about best practices in literacy instruction. This topic is one of my most requested.
Vytvoríme jednoduché a účinné programy podpory zamestnanosti, ktoré vieme naštartovať hneď.
Presmeruje dotáciu na tvorbu živností na pomoc pre živnostníkov a malé firmy, ak prijmú prvého zamestnanca.
Zabezpečíme, aby absolventovi, ktorý do šiestich mesiacov nenájde prácu, štát garantoval pracovné miesto, prax, alebo rekvalifikáciu.
Podporíme zmysluplné práce pre nezamestnaných, ktorí chcú naozaj pracovať: programy environmentálnej zamestnanosti, obnovy vidieka, či obnovy detských ihrísk.
Na štyri roky vytvoríme dočasnú pozíciu verejného ochrancu proti byrokracii - byroKATA. Bude môcť navrhovať vláde, aby rušila a menila zákony, ktoré zbytočne či neprimerane obmedzujú tvorbu pracovných miest. A to aj na základe nominácií najhorších regulácií zo strany zamestnávateľov a zamestnancov.
ByroKAT nebude mať formálnu pozíciu, bude protiváhou úradníkov aj "požiadaviek z Bruselu". Ak gestorský úrad nebude schopný dokázať, že výhody regulácie významne prevyšujú náklady, vláda navrhne parlamentu jej zrušenie.
Autori skúmajú vývoj schopností / zručností (skills) v školskom systéme v Európe, zameriavajú sa na 1. a 2. stupeň študentov a skúmajú rozdiely medzi krajinami. Hľadajú odpovede na otázky: Aké sú schopnosti žiakov? Ako sa tieto schopnosti vyvíjali postupom času? Aký dôsledok mal vývoj v schopnostiach dopad na platy na trhu práce?
Predstavenie troch menej známych a využívaných reklamných systémov - Twitter, Waze, a Foursquare. Praktické ukážky reklamných formátov, skúsenosti s využívaním ich reklamy a rady či a kedy sú vôbec na Slovensku použiteľné.
A quick presentation share that makes the argument that the future of education is increasingly digital, but the aims and foundational core of education remains the same.
This is my slide deck from my session at the North Carolina Reading Conference last week in Raleigh, NC. I do staff development to schools and districts all over the country about best practices in literacy instruction. This topic is one of my most requested.
2. DVA ZOZNAMY
Minister školstva vydal nedávno dva zoznamy stredoškolských
študijných odborov:
• BIELY - Zoznam študijných odborov a učebných odborov
s nedostatočným počtom absolventov pre potreby trhu
práce
• ČIERNY - Zoznam študijných odborov a učebných odborov,
ktoré sú nad rozsah potrieb trhu práce
O týchto zoznamoch:
• Rokovala minulý týždeň vláda.
• Referovali všetky televízie a viaceré denníky.
• Ministerstvo chce na ich základe chce prerozdeľovať peniaze na
školstvo.
3. Celé to má však jeden zásadný
problém.
ZOZNAMY NEDÁVAJÚ ŽIADNY
ZMYSEL
ň
4. ZOZNAMY MINISTRA ČAPLOVIČA NEDÁVAJÚ
ZMYSEL
Ministrom preferované odbory majú
v priemere:
• viac ako 25% absolventskú nezamestnanosť
• o 12% nižší plat, ako je slovenský priemer
Zdroj: údaje Ústavu informácií a prognóz školstva
o absolventskej nezamestnanosti (september 2013),
Informačný systém ceny práce spoločnosti Trexima
(3. štvrťrok 2013)
5. A TO JE LEN PRIEMER – PRI VIACERÝCH
ODBOROCH SÚ ICH VÝSLEDKY OVEĽA HORŠIE
• Preferovaní podlahári majú absolventskú
nezamestnanosť až 55,6 % a zarábajú len 69 %
priemernej mzdy.
• Preferovaní mäsiari majú 31 % šancu, že budú bez
práce a zarábajú len 58 % priemernej mzdy.
• Preferovaní čalúnnici vychádzajú zo škôl s 38 %
nezamestnanosťou a 79 % priemernej mzdy.
• Preferovaní agropodnikatelia majú 72%
nezamestnanosť a len 62% priemernej mzdy
Zdroj: ÚIPŠ / Trexima
6. KDE JE V SKUTOČNOSTI DOPYT?
Najviac ponúkané pracovné
miesta sú v tabuľke vpravo.
Nájdete tu 25 pozícii, na
ktoré bolo najviac inzerátov,
spolu 74555 ponúk za rok.
V týchto zamestnaniach je
veľa práce, ale aj veľa
uchádzačov - v priemere 38
na 1 inzerát
Zdroj: profesia.sk
Pozícia
Programátor
Softvérový inžinier
IT konzultant
Predavač
IT analytik
Odborný predajca
IT/Technical Support Specialist
Operátor strojov a zariadení
Skladník
Pokladník (obchod)
Pomocný pracovník
IT tester
IT architekt
Správca informačného systému
Systémový administrátor
Systémový inžinier
Office manager
Robotník I.
Elektrotechnik
Vedúci predajne/prevádzky
IT projektový manažér
Databázový analytik
Databázový administrátor
Sekretárka
Robotník II.
Počet zverejnených ponúk v
roku 2013
9 721
6
5
5
4
3
3
2
2
2
2
2
2
2
2
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
116
543
453
970
570
361
668
658
542
512
312
303
178
007
971
969
784
687
679
677
662
567
422
223
7. KTORÉ PROFESIE SÚ NAOZAJ
NEDOSTATKOVÉ?
Pozícia
V tabuľke vpravo sú
pozície, kde je najväčší
nedostatok uchádzačov:
ide o 25 pozícií, kde je
najmenej uchádzačov na
1 inzerát – len 4 uchádzači
na inzerát.
Mechatronik
IT projektový manažér
Technický pracovník
Pracovník platobného styku
Softvérový inžinier
Špecialista plánovania rádiovej siete
IT architekt
Systémový inžinier
Programátor
IT analytik
Karosár
IT konzultant
Supervízor call centra
Lekár
Business Intelligence Specialist
Databázový analytik
User Experience Expert
Projektový manažér
Zdroj: profesia.sk
Plánovač výroby
Poistný matematik
IT tester
Špecialista zaistenia
Databázový administrátor
Špecialista IT bezpečnosti
Audítor
8. NEDEFORMUJE TIETO ČÍSLA
INTERNET?
Nie je to len tým, že klampiari nie sú na internete a informatici áno?
NIE, pretože:
1.
2.
3.
ako sme videli, neatraktívnosť týchto povolaní sa prejavuje aj v
nižších mzdách a absolventskej nezamestnanosti
záhradníci, tesári aj čalúnnici evidentne pozerajú internet. Na
priemerný inzerát na profesia.sk na záhradníka prišlo v priemere
104 reakcií, na tesára 56, na klampiara, pokrývača 52, na čalúnnika
50, na podlahára, dláždiča 47
naopak, na ponuky v oblasti IT sa hlási len 2-4 ľudí napriek tomu,
že sa dá očakávať, že ITčkári sú na internete viac ako tesári
9. ČAPLOVIČOVE PARADOXY I.
Ministrom Čaplovičom preferované odbory
nenájdeme ani na jednom z predchádzajúcich
dvoch zoznamov o reálnom dopyte trhu:
• Reálny trh práce neponúka teda v týchto
odboroch ani veľa miest v absolútnom
vyjadrení
• Nejde ani o nedostatkové profesie, kde by sa o
menší počet voľných miest uchádzalo len
zopár ľudí
10. ČAPLOVIČOVE PARADOXY II.
• Z 25 najnedostatkovejších profesií na trhu práce
je viac ako polovica z oblasti informačných
technológií, ale práve IT odbory dal minister na
„čierny“ zoznam
• Odbory „strojárstvo“ a „strojárstvo – podnikanie
a služby“ sa ocitli na čiernej listine, no v
ministerskom národnom projekte za viac ako 44
miliónov eur „Rozvoj stredného odborného
vzdelávania“ sa strojári ocitli medzi
preferovanými odbormi.
11. MINISTROVO „RIEŠENIE“ NEFUNGUJE
UŽ DNES: PRIDÁVA TAM, KDE UŽ
DNES IDE VEĽA PEŇAZÍ
Ministerstvo školstva chce “biely” zoznam lepšie
financovať a podporiť tak odbory, ktoré sú vraj potrebné.
Nielenže nie sú až tak potrebné, ale sú už dnes v porovnaní s
gymnazistami veľmi štedro financované:
• V priemere sú Čaplovičom preferované odbory už dnes
financované sumou 2357 eur na žiaka. To je o 57 % viac ako
je normatív pre gymnazistov, ktorý je 1496 eur.
• To je len priemer. Ak sa pozrieme na konkrétne odbory,
napríklad na budúceho tlačiara už dnes štát platí 2905 eur
ročne, teda dvojnásobok toho, čo na gymnazistu
12. RODIČOV TREBA VAROVAŤ
Riadiť sa podľa odporúčaní ministra školstva môže
poškodiť budúcnosť vašich detí.
Minister školstva:
• ide nahradiť dva cudzie jazyky len jedným, zrušiť povinnú
angličtinu a nariadiť školám viac hodín pracovného
vyučovania ako informatiky (práve schvaľovaný štátny
vzdelávací program)
• Na čiernu listinu dal rozvojové stredoškolské odbory najviac
využívajúce informačné technológie
• Podporovať chce naopak profesie s nízkymi mzdami a
vysokou nezamestnanosťou
13. ČO ĎALEJ?
Budem varovať rodičov, aby sa neriadili odporúčaniami
ministra, ale zdravým rozumom a dostupnými
informáciami o trhu práce.
Zároveň požiadam ministra, aby:
• zrušil oba zoznamy
• vysvetlil, ako mohli vôbec vzniknúť a aké kritériá použil
• vyčíslil, koľko stála príprava týchto „odporúčaní“ a či tie
peniaze niekto štátu vráti
• začal pracovať na tom, aby rodičom boli poskytované
kvalitné a spoľahlivé informácie a mohli sa dobre
rozhodovať
• aby obnovil zverejňovanie informácií o platoch absolventov
VŠ a to isté začal robiť aj pri absolventoch SŠ