Jednou z prvých vecí, ktorú minister spravodlivosti Borec ako bývalý predseda Slovenskej advokátskej komory zaviedol, bolo predĺženie koncipientskej praxe z troch na päť rokov. Táto zmena poškodzuje záujmy nielen mladých ľudí, ale aj celej spoločnosti. Preto navrhujeme návrat k praxi v dĺžke troch rokov.
Maxman University - Vlado Zlatoš: Staň sa architektom svojho životaMichal Vojtas
Maxman University - Nová forma vzdelávania: prednášky a workshopy pre vysokoškolských študentov v našich priestoroch. Maxman University nie je náhrada ani alternatíva súčasného VŠ štúdia, je to nadstavba, ktorá dopĺňa prevažne teoretické štúdium na našich VŠ praktickými témami z reálneho života.
Viac informácií :
maxman-consultants.com/sk/univerzita
Počas prednášky zistíte, ktoré tri základné oblasti života je potrebné rozvíjať pre to, aby ste boli nezávislí či už v oblasti zdravia, podnikania alebo financií a ďalších. Vďaka bohatým skúsenostiam Vlada Zlatoša v oblasti podnikania a rozbiehania nových projektov, budete mať možnosť získať množstvo užitočných informácií, tipov a odporúčaní, prečo je kladenie si nepríjemných otázok základom rozvoja. Pochopíte, ako úspech ovplyvňuje strach a komfortná zóna, a ako sa naučiť s týmito premennými narábať tak, aby nám nestáli v ceste. Zároveň vám ukáže, aké je dôležité budovať si telo a myseľ a ako vás to môže priviesť k vlastnej spokojnosti s tým, čo robíte.
Vlado Zlatoš spolu so svojou manželkou Tinou pôsobia ako poradcovia vo vrcholovom športe, vo firmách, reštauračných zariadeniach i pre bežných ľudí. Obaja sú zároveň aktívni športovci. Veria v jednoduchú filozofiu, že všetci sa môžeme stať lepšou verziou samých seba, pretože lepšie informácie pomáhajú tvoriť lepší a naplňujúcejší život.
Vlado je autorom niekoľkých elektronických publikácií, cvičebných programov a stovák článkov na vlastnom blogu. Inicioval a dohliadal na vývoj niekoľkých funkčných produktov v spolupráci so spoločnosťou Kompava (Wellness Protein, Wellness BAR, Sport Premium Energy a Protein Premium Energy). Je zakladateľom mnohých športových projektov (Akadémia Parkour & Freerun, Skill LAB a TEAM SX). Špecializuje sa na výskum i tréning metabolizmu (flexibilita), funkčný pohyb (plasticita, komplexnosť) a ich praktickú aplikáciu pre bežných ľudí i vrcholových športovcov.
Viac informácií o jeho práci nájdete na vladozlatos.com
Odkaz na video záznam:
https://vimeopro.com/maxmanuniversity/maxman-university/video/157949029
Odporúčania ministra Čaploviča môžu poškodiť budúcnosť vašich detíMiroslav Beblavý
Minister rozdelil odbory štúdia na strednej škole na preferované a nepreferované. Pozrime sa, ako toto rozhodnutie obstojí v skutočnom pracovnom živote.
Maxman University - Vlado Zlatoš: Staň sa architektom svojho životaMichal Vojtas
Maxman University - Nová forma vzdelávania: prednášky a workshopy pre vysokoškolských študentov v našich priestoroch. Maxman University nie je náhrada ani alternatíva súčasného VŠ štúdia, je to nadstavba, ktorá dopĺňa prevažne teoretické štúdium na našich VŠ praktickými témami z reálneho života.
Viac informácií :
maxman-consultants.com/sk/univerzita
Počas prednášky zistíte, ktoré tri základné oblasti života je potrebné rozvíjať pre to, aby ste boli nezávislí či už v oblasti zdravia, podnikania alebo financií a ďalších. Vďaka bohatým skúsenostiam Vlada Zlatoša v oblasti podnikania a rozbiehania nových projektov, budete mať možnosť získať množstvo užitočných informácií, tipov a odporúčaní, prečo je kladenie si nepríjemných otázok základom rozvoja. Pochopíte, ako úspech ovplyvňuje strach a komfortná zóna, a ako sa naučiť s týmito premennými narábať tak, aby nám nestáli v ceste. Zároveň vám ukáže, aké je dôležité budovať si telo a myseľ a ako vás to môže priviesť k vlastnej spokojnosti s tým, čo robíte.
Vlado Zlatoš spolu so svojou manželkou Tinou pôsobia ako poradcovia vo vrcholovom športe, vo firmách, reštauračných zariadeniach i pre bežných ľudí. Obaja sú zároveň aktívni športovci. Veria v jednoduchú filozofiu, že všetci sa môžeme stať lepšou verziou samých seba, pretože lepšie informácie pomáhajú tvoriť lepší a naplňujúcejší život.
Vlado je autorom niekoľkých elektronických publikácií, cvičebných programov a stovák článkov na vlastnom blogu. Inicioval a dohliadal na vývoj niekoľkých funkčných produktov v spolupráci so spoločnosťou Kompava (Wellness Protein, Wellness BAR, Sport Premium Energy a Protein Premium Energy). Je zakladateľom mnohých športových projektov (Akadémia Parkour & Freerun, Skill LAB a TEAM SX). Špecializuje sa na výskum i tréning metabolizmu (flexibilita), funkčný pohyb (plasticita, komplexnosť) a ich praktickú aplikáciu pre bežných ľudí i vrcholových športovcov.
Viac informácií o jeho práci nájdete na vladozlatos.com
Odkaz na video záznam:
https://vimeopro.com/maxmanuniversity/maxman-university/video/157949029
Odporúčania ministra Čaploviča môžu poškodiť budúcnosť vašich detíMiroslav Beblavý
Minister rozdelil odbory štúdia na strednej škole na preferované a nepreferované. Pozrime sa, ako toto rozhodnutie obstojí v skutočnom pracovnom živote.
Autori skúmajú vývoj schopností / zručností (skills) v školskom systéme v Európe, zameriavajú sa na 1. a 2. stupeň študentov a skúmajú rozdiely medzi krajinami. Hľadajú odpovede na otázky: Aké sú schopnosti žiakov? Ako sa tieto schopnosti vyvíjali postupom času? Aký dôsledok mal vývoj v schopnostiach dopad na platy na trhu práce?
Vytvoríme jednoduché a účinné programy podpory zamestnanosti, ktoré vieme naštartovať hneď.
Presmeruje dotáciu na tvorbu živností na pomoc pre živnostníkov a malé firmy, ak prijmú prvého zamestnanca.
Zabezpečíme, aby absolventovi, ktorý do šiestich mesiacov nenájde prácu, štát garantoval pracovné miesto, prax, alebo rekvalifikáciu.
Podporíme zmysluplné práce pre nezamestnaných, ktorí chcú naozaj pracovať: programy environmentálnej zamestnanosti, obnovy vidieka, či obnovy detských ihrísk.
Na štyri roky vytvoríme dočasnú pozíciu verejného ochrancu proti byrokracii - byroKATA. Bude môcť navrhovať vláde, aby rušila a menila zákony, ktoré zbytočne či neprimerane obmedzujú tvorbu pracovných miest. A to aj na základe nominácií najhorších regulácií zo strany zamestnávateľov a zamestnancov.
ByroKAT nebude mať formálnu pozíciu, bude protiváhou úradníkov aj "požiadaviek z Bruselu". Ak gestorský úrad nebude schopný dokázať, že výhody regulácie významne prevyšujú náklady, vláda navrhne parlamentu jej zrušenie.
Autori skúmajú vývoj schopností / zručností (skills) v školskom systéme v Európe, zameriavajú sa na 1. a 2. stupeň študentov a skúmajú rozdiely medzi krajinami. Hľadajú odpovede na otázky: Aké sú schopnosti žiakov? Ako sa tieto schopnosti vyvíjali postupom času? Aký dôsledok mal vývoj v schopnostiach dopad na platy na trhu práce?
Vytvoríme jednoduché a účinné programy podpory zamestnanosti, ktoré vieme naštartovať hneď.
Presmeruje dotáciu na tvorbu živností na pomoc pre živnostníkov a malé firmy, ak prijmú prvého zamestnanca.
Zabezpečíme, aby absolventovi, ktorý do šiestich mesiacov nenájde prácu, štát garantoval pracovné miesto, prax, alebo rekvalifikáciu.
Podporíme zmysluplné práce pre nezamestnaných, ktorí chcú naozaj pracovať: programy environmentálnej zamestnanosti, obnovy vidieka, či obnovy detských ihrísk.
Na štyri roky vytvoríme dočasnú pozíciu verejného ochrancu proti byrokracii - byroKATA. Bude môcť navrhovať vláde, aby rušila a menila zákony, ktoré zbytočne či neprimerane obmedzujú tvorbu pracovných miest. A to aj na základe nominácií najhorších regulácií zo strany zamestnávateľov a zamestnancov.
ByroKAT nebude mať formálnu pozíciu, bude protiváhou úradníkov aj "požiadaviek z Bruselu". Ak gestorský úrad nebude schopný dokázať, že výhody regulácie významne prevyšujú náklady, vláda navrhne parlamentu jej zrušenie.
2. Jednou z prvých vecí, ktorú minister
spravodlivosti Borec ako bývalý predseda
Slovenskej advokátskej komory zaviedol,
bolo predĺženie koncipientskej praxe
z troch na päť rokov.
Táto zmena poškodzuje záujmy nielen
mladých ľudí,ale aj celej spoločnosti.
Preto navrhujeme návrat k praxi
v dĺžke troch rokov.
3. Päťročná koncipientska prax vytvára väčší
priestor pre zneužívanie koncipientov.
Ak sú totiž všetky tradičné právnické
profesie uzavreté, jedinou možnosťou
absolventov je advokácia.
Slovami bývalého českého námestníka
ministra spravodlivosti pre legislatívu F.
Korbela: „Čo si budeme hovoriť,
koncipienti sú normálni mladí ľudia, ktorí
slúžia ako lacná námedzná sila.“
4. To potom vedie k takým situáciám, keď
advokát hľadá koncipienta aj na umývanie
auta alebo čo je ešte horšie, keď
advokátovi platí za prax samotný koncipient.
Azda najhoršie dopady má päťročná
koncipientska prax na mladé právničky,
ktoré sa budú môcť stať advokátkami
najskôr v tridsiatke. Svojho času prejavil
tajomník Českej advokátskej komory L.
Krym svoju "toleranciu" slovami: „Môžu si
vybrať, či budú budovať kariéru, alebo sa
venovať materstvu.“
5. Päťročná koncipientska prax vyháňa
našich mladých ľudí preč zo Slovenska,
pretože radšej odídu do Česka, kde je prax
trojročná.
3x vyšší zápis do zoznamu advokátskych
koncipientov zo Slovenska potvrdila v
decembri 2013 aj Česká advokátska
komora. To všetko v čase, keď aj podľa
vládnych prieskumov chce zo Slovenska
odísť až 70 % mladých ľudí.
6. Päťročná koncipientska prax nie je
podopretá žiadnymi štatistikami, ktoré
by preukazovali, že dlhšia prax znamená
vyššiu kvalitu.
V advokátskych kanceláriách sa koncipienti
aj tak nevenujú všetkým právnym
odvetviam, ale špecializujú sa na niektoré
z nich.
7. Ako predpokladá Michal Bobek, profesor
európskeho práva na belgickej College of
Europe, päťročná koncipientska prax bude
mať za následok to, že z advokácie sa stane
„dedičné remeslo“.
8. Keďže mladý človek bude v priebehu
desiatich rokov zarábať len minimum (päť
rokov na fakulte, päť rokov ako koncipient),
počas nich bude prakticky stále ekonomicky
závislý na niekom inom (najmä na
svojich rodičoch).
Toto nebude problém pre deti
súčasných advokátov, ktoré
budú mať istú nielen prax, ale aj
finančnú podporu.
9. Nie je ani pravdou, že by Slovensko malo
veľa advokátov – v pomere k počtu
obyvateľov sme na 18.mieste v rámci EÚ.
V celej EÚ má až 24
štátov koncipientsku
prax kratšiu ako
Slovensko. Päťročná
koncipientska prax
je tak v EÚ
extrémom.
10. Kratšia koncipientska prax znamená, že
advokátmi sa bude môcť stať viacej ľudí.
Viac advokátov znamená väčší výber,
väčšiu konkurenciu a tým aj nižšiu cenu
právnych služieb. Bežní ľudia môžu na
kratšej koncipientskej praxi iba získať.
Menšej kvality sa pritom nemusia obávať
– tú predsa garantuje Slovenská advokátska
komora tým, že daný človek úspešne
absolvoval advokátske skúšky.
11. Päťročná koncipientska prax pre všetkých
bez rozdielu je nespravodlivá, pretože na
rovnakú štartovaciu čiaru stavia
(i) absolventa, ktorý mohol počas celého
štúdia pracovať a naberať skúsenosti ako
asistent,a
(ii) absolventa, ktorý nemá žiadne pracovné
skúsenosti.
12. Vždy je dôležité nevytiahnuť za sebou rebrík,
po ktorom sa človek dostal hore.
Je veľmi ťažké odolať, ale je etickou
zodpovednosťou každej profesie to
neurobiť.
Prečo budeme stále hájiť záujmy
mladých ľudí