Sveriges Internationella Talanger_vår lärdom december 2014Samara H. Johansson
Sveriges Internationella Talanger (SIT) launched its LinkedIn group in April 2014, and from the September panel discussion, has summarized its learnings in this presentation for foreign born individuals trying to enter the Swedish labor market. SIT focuses on educated immigrants who bring their qualifications to Sweden in order to continue their careers. Having discovered what hindrances they face, SIT was founded on the premise of building networks and sharing information. The LinkedIn group is where the talent pool is centralized. Through its activities, SIT gives its members- and all foreign born educated professionals here in Sweden- a voice. We say that it is not just morally right that businesses reflect the composition of society, but that it is actually a smart best practice.
I Almedalen 2014 föddes en ny mötesplats i Almedalen. Hej Digitalt genomfördes av mig tillsammans med Beata Wickbom och Emma Egnell, Brand New Communications. Vi ville skapa den självklara mötesplatsen för att diskutera Sveriges digitala framtid. Här diskuterades nätaktivism, entreprenörsskap, innovation och teknologins möjligheter för skola, näringsliv, samhälle och medborgare. Hela veckan, dygnet runt och med en kreativ inramning med olika metoder och koncept för möten och dialog. Vi ses väl nästa år i Almedalen?
Utvärdering av HejDigitalt i Almedalen 2014.
Innehåll:
- Vad är HejDigitalt?
- Mest framgångsrikt 2014:
1. Vi byggde en mötesplats
2. Vi tog oss igenom bruset
3. Vi fick genomslag i vår huvudfråga
4. Vi förnyade Almedalen
5. Vi nådde utanför Almedalen
- Förbättringar inför Almedalen 2015
- Statistik
- Välkommen att pröva vårt öppna sinne
- Medverkande
- Schema HejDigitalt 2014
Är ni intresserade av att komma i kontakt med oss?
info@hejdigitalt.se
Sveriges Internationella Talanger_vår lärdom december 2014Samara H. Johansson
Sveriges Internationella Talanger (SIT) launched its LinkedIn group in April 2014, and from the September panel discussion, has summarized its learnings in this presentation for foreign born individuals trying to enter the Swedish labor market. SIT focuses on educated immigrants who bring their qualifications to Sweden in order to continue their careers. Having discovered what hindrances they face, SIT was founded on the premise of building networks and sharing information. The LinkedIn group is where the talent pool is centralized. Through its activities, SIT gives its members- and all foreign born educated professionals here in Sweden- a voice. We say that it is not just morally right that businesses reflect the composition of society, but that it is actually a smart best practice.
I Almedalen 2014 föddes en ny mötesplats i Almedalen. Hej Digitalt genomfördes av mig tillsammans med Beata Wickbom och Emma Egnell, Brand New Communications. Vi ville skapa den självklara mötesplatsen för att diskutera Sveriges digitala framtid. Här diskuterades nätaktivism, entreprenörsskap, innovation och teknologins möjligheter för skola, näringsliv, samhälle och medborgare. Hela veckan, dygnet runt och med en kreativ inramning med olika metoder och koncept för möten och dialog. Vi ses väl nästa år i Almedalen?
Utvärdering av HejDigitalt i Almedalen 2014.
Innehåll:
- Vad är HejDigitalt?
- Mest framgångsrikt 2014:
1. Vi byggde en mötesplats
2. Vi tog oss igenom bruset
3. Vi fick genomslag i vår huvudfråga
4. Vi förnyade Almedalen
5. Vi nådde utanför Almedalen
- Förbättringar inför Almedalen 2015
- Statistik
- Välkommen att pröva vårt öppna sinne
- Medverkande
- Schema HejDigitalt 2014
Är ni intresserade av att komma i kontakt med oss?
info@hejdigitalt.se
CSR Västsveriges ansvarsinitiativ reko arbetsplats (reviderad 2016)CSR Västsverige
CSR Västsverige erbjuder tipslistor, vi kallar dem Ansvarsinitiativ. De innehåller utmaningar som hjälper verksamheter att utveckla sitt CSR-arbete inom tre olika områden - miljö, socialt ansvar och arbetsmiljö.
Initiativen innehåller en rad olika utmaningar som hjälper er att medvetandegöra och vidareutveckla ett trovärdigt CSR-arbete. Genom att arbeta med dem och göra kontinuerliga framsteg visar ni ert engagemang för en hållbar utveckling och driver på för ett ökat ansvarstagande, lokalt och globalt. Ansvarsinitiativen kan även användas som verktyg i dialogen med intressenter.
Till varje initiativ finns ett unikt medlemsstöd som skapar mervärden i form av möjlighet till uppföljning och kommunikation.
Mitt livs Chans mentorprogram - Mitt Liv (svb)Jimmy Antonsson
A brief presentation about the opportunity for you to take part of the mentorship program via Mitt Liv (svb). Both as a mentee and a mentor! #diversity #inclusion
En av vår tids viktigaste trend är digitaliseringen. Den skruvar långsamt och säkert om vårt samhälle och hur vi lever våra liv. Och den har substantiell inverkan på företagens strategier.
Projektet Framtidens Digitala Konsument innehåller en kartläggning av de viktigaste trenderna som påverkar framtidens konsument.
Det innehåller också en scenarioprocess för att utforska framtiden på lite längre sikt. Dessutom gör vi en ovanligt spännande studie för att veta hur konsumenten själv tänker.
Som kronan på verket gör vi en studieresa till Silicon Valley för att träffa och ta reda på hur företagen som skapar de tekniska förutsättningarna resonerar. Vi gör också ett besök på Stanford som har utbildat grundare till företag som Google, Instagram, Snapchat och Linkedin.
Allt kommer att sammanfattas i en slutrapport som kommer att ge ovärderliga insikter om hur er verksamhet bör möta framtidens digitala konsument.
CSR Västsveriges ansvarsinitiativ reko arbetsplats (reviderad 2016)CSR Västsverige
CSR Västsverige erbjuder tipslistor, vi kallar dem Ansvarsinitiativ. De innehåller utmaningar som hjälper verksamheter att utveckla sitt CSR-arbete inom tre olika områden - miljö, socialt ansvar och arbetsmiljö.
Initiativen innehåller en rad olika utmaningar som hjälper er att medvetandegöra och vidareutveckla ett trovärdigt CSR-arbete. Genom att arbeta med dem och göra kontinuerliga framsteg visar ni ert engagemang för en hållbar utveckling och driver på för ett ökat ansvarstagande, lokalt och globalt. Ansvarsinitiativen kan även användas som verktyg i dialogen med intressenter.
Till varje initiativ finns ett unikt medlemsstöd som skapar mervärden i form av möjlighet till uppföljning och kommunikation.
Mitt livs Chans mentorprogram - Mitt Liv (svb)Jimmy Antonsson
A brief presentation about the opportunity for you to take part of the mentorship program via Mitt Liv (svb). Both as a mentee and a mentor! #diversity #inclusion
En av vår tids viktigaste trend är digitaliseringen. Den skruvar långsamt och säkert om vårt samhälle och hur vi lever våra liv. Och den har substantiell inverkan på företagens strategier.
Projektet Framtidens Digitala Konsument innehåller en kartläggning av de viktigaste trenderna som påverkar framtidens konsument.
Det innehåller också en scenarioprocess för att utforska framtiden på lite längre sikt. Dessutom gör vi en ovanligt spännande studie för att veta hur konsumenten själv tänker.
Som kronan på verket gör vi en studieresa till Silicon Valley för att träffa och ta reda på hur företagen som skapar de tekniska förutsättningarna resonerar. Vi gör också ett besök på Stanford som har utbildat grundare till företag som Google, Instagram, Snapchat och Linkedin.
Allt kommer att sammanfattas i en slutrapport som kommer att ge ovärderliga insikter om hur er verksamhet bör möta framtidens digitala konsument.
1. Entreprenörshubens nyhetsbrev oktober 2016
Hej,
Nu har vi kommit en bra bit in på hösten och det har
hunnit hända mycket. Det är många aktörer på och
kring Entreprenörshuben, många bra initiativ,
synergier och många trådar mellan allt som skapar en
spännande dynamik men som också måste hanteras
och göras greppbart. Deltagare och rådgivare är nu
bekanta med varandra och det är en bra stämning där
det småpratas vid kaffeautomaten, precis som vi
hoppats på!
På Entreprenörshuben försöker vi att skapa en bra
process för deltagaren, länka in lämpliga partners och
inspel, kommunicera det vi gör och samtidigt alltid
sikta mot målet; att deltagarna ska lyckas.
Premiär med första Entrepreneurship Lab-
gruppen
6 oktober startade doktor Mikael Scherdin sin
niostegsprocess kallad Entrepreneurship Lab med sju
av våra deltagare. Det var kul att höra resonemanget
runt bordet (på engelska med inspel på spanska och
arabiska) om mobila frisörsalonger, somaliska piroger,
recycling-konst och serbiska bakverk. Det är Nackas
vision om öppenhet och mångfald i sin tydligaste
form!
Studiebesök
Nyheten om Nackas satsning på en Entreprenörshub
börjar sprida sig. Vi försöker finnas med i olika
sammanhang, från lokala frukostseminarier till drop-in
på Arbetsförmedlingen och mingel hos tankesmedjor
inne i Stockholm. Vi har tagit emot flera andra
kommuner, bland annat Sundbyberg, Botkyrka och
Värmdö, som är nyfikna på vad en kommun kan
åstadkomma inom det här området (vilket är mycket!)
och hur vi arbetar. Även Företagarnas huvudkontor
och andra företagsrådgivningsaktörer är inbokade.
Huben ute och rör på sig
Ambitionen är att finnas på plats både där
målgruppen kan tänkas finnas men även där vi kan
marknadsföra oss mot det lokala näringslivet och
företagarorganisationer. Därför finns vi ute på lokala
bibliotek flera dagar under oktober månad, vi planerar
att få ut Start-up-bussen on tour, vi närvarar på
Frukostakademin och Rådslagen i november samt tar
med deltagarna till mässan Eget Företag den 11
november.
Första microlånet beviljat
En av våra deltagare har kommit så långt i sin process
att hon sökt lån via företagsbanken Almi. Jubel och
klang när beskedet kom att hon fick det beviljat! Snart
kan hon hyra lokal för att dra igång sin verksamhet.
Mer information kommer om det här längre fram.
Mentorer från Rotary
Vi har sedan tidigare ett gott samarbete med Rotary
Saltsjöbaden och med start i november kan vi erbjuda
fem av våra deltagare att träffa mentorer, seniora
Rotarymedlemmar med lång erfarenhet av
företagande och ett stort kontaktnätverk.
Internationellt
Nacka kommun tar emot EuroCities-konferensen den
27 oktober och Entreprenörshuben bemannar ett
bord i stadshuset. Vi kommer att presentera vårt
arbete för representanter från olika europeiska städer
med liknande utmaningar som Nacka. Temat för
konferensen är just ekonomisk utveckling och
integration av nyanlända genom bland annat
företagande, så Huben ligger onekligen i tiden.
Bästa entreprenörshälsningar, Tomas, Vilma & Rana
www.nacka.se/entreprenorshub