SlideShare a Scribd company logo
Kunsten å snu et tankskip:
Hvordan lykkes med digitalisering og
bærekraftig vekst og utvikling?
Monica A. Mathiessen
Monica.Mathiessen@bouvet.no
”“I Bouvet ser vi på
digitalisering og bærekraft
som en viktig samfunns-
oppgave, og noe som betyr
noe for folk.
Sverre Hurum
Administrerende direktør
Hvordan jobber flere av landets største virksomheter med
digitalisering for å fremme bærekraftig vekst og -utvikling?
Hva fant vi…….
Funn #1 Bærekraft er komplisert/utydelig for folk flest
?
Funn #2 Store digitale og bærekraftige transformasjoner
kan sammenlignes med å snu et «tankskip»
“Vi stod overfor en situasjon hvor kraftmarkedet var i ferd
med å bli snudd på hodet, og hvor disse endringene ville
komme til å få enorme konsekvenser for vår fremtidige
lønnsomhet»
«Det er viktig at vi er en problemløser for denne
bransjen, og utvikler løsninger som bidrar til å øke
våre kunders konkurransekraft»
«Den raske teknologiske utviklingen
skaper nye muligheter og endrer måten vi
produserer olje, gass, vind og solenergier
på»
«For å kunne levere gode
velferdstjenester også i årene
fremover må vi fornye oss»
«Mulighetene for å oppnå bedre
tjenester, mer verdiskaping og mer
effektiv pengebruk er enorme»
Hvordan fornye virksomheten?
o Tydelig retning og visjon
o Tenke stort, starte i det små
o Rett person på rett sted
o Tverrfaglig samarbeid og korte beslutningsveier
o Åpenhet og transparens i organisasjonen
o Skape engasjement og endringsglede
o Investeringsvilje og eierskap hos eiere og styret er
avgjørende for å lykkes
o Usikker fremtid fører til mer fokus på å bygge dynamiske, langsiktige kapabiliteter fremfor å
legge langsiktige strategier og planer
o Dersom IT og innovasjon ligger lengre ned i organisasjonen, risikerer du at toppledelsen ikke
løfter strategiske problemstillinger og løsninger som er helt essensielt for å lykkes!
o Den tohendige organisasjonen
Funn #3 Bærekraft og digitalisering må være en del av
forretningsstrategien
CEO
Eksisterende
forretning
Nye forretnings-
muligheter
“Å disrupte eksisterende forretningsmodell
sitter ofte langt inne å beslutte for mange
bedriftsledere og styrer fordi det handler om å
gjøre noe som ikke er «oss». Det handler om å
konkurrere ut en eksisterende virksomhet.”
Lars Jacob Tynes Pedersen, forsker på
bærekraft og førsteamanuensis ved NHH
Alle ledere må lære seg det digitale- og teknologiske språket og håndverket.
«Bransjer med lav digital modenhet klarer ikke å kopiere løsningene til de som
ligger langt fremme, fordi det er så mye strukturelt som står i veien for det».
Bendik Bygstad, professor ved UiO og NHH
Funn #4 Nye teknologier vil være med på å drive
digitalisering og bærekraftutvikling
Funn #5 Bærekraftig kunnskapsutvikling
og livslang læring
Funn #6 Samarbeid gir flere og bedre helhetlige løsninger
Funn #7 Bærekraftig transformasjon er ikke
nødvendigvis lønnsomt på kort sikt
o Myndighetene og offentlige virksomheter har en nøkkelrolle!
o Mer samarbeid og innovasjonspartnerskap
o Felles digitale økosystemer og bransjestandarder
Hvordan stimulere til mer digital og bærekraftig
utvikling og vekst?
“ Offentlige bør utvikle og legge til rette for store og
tunge nasjonale plattformer, som private aktører kan
levere tjenester til. De store offentlige virksomhetene er
ofte ikke tett nok på brukerne, noe startups er ”
Bendik Bygstad, professor ved UiO og NHH “ Det er ikke bærekraftig å kjøre
like digitaliseringsprosjekter i
flere kommuner ”
Robert Rastad, kommunaldirektør iBergen kommune
Usikker på hvordan komme (bedre) i gang med å
digitalisere for å bli mer bærekraftig?
o En Corporate Social Responsibility-kartlegging kan gi en
oversikt over virksomhetens negative og positive fotavtrykk.
o Det er stor vilje til å dele informasjon om bærekraft og
digitalisering hos andre bedriftslederne.” Sverre Kjenne,
Konserndirektør Digitalisering i Bane NOR
o “No problem can be solved by the same level of consciousness
that created it” (Einstein)
Monica A. Mathiessen
Mobil +47 992 90 391
monica.mathiessen@bouvet.no
Eirik Vefsnmo
Mobil +47 906 24 903
eirik.vefsnmo@bouvet.no
Takk for oppmerksomheten!
 NOKIOS Presentasjon - Kunsten å snu et tankskip

More Related Content

Similar to NOKIOS Presentasjon - Kunsten å snu et tankskip

BEST-konferansen 2014 - Trude andresen, ks
BEST-konferansen 2014 - Trude andresen, ksBEST-konferansen 2014 - Trude andresen, ks
BEST-konferansen 2014 - Trude andresen, ksnucleusas
 
Digital tjenesteinfrastruktur kapital okt 2007
Digital tjenesteinfrastruktur kapital okt 2007Digital tjenesteinfrastruktur kapital okt 2007
Digital tjenesteinfrastruktur kapital okt 2007
Francis D'Silva
 
Lyntale digital samhandling
Lyntale digital samhandlingLyntale digital samhandling
Lyntale digital samhandlingHege Line
 
Modernisering av offentlig sektor
Modernisering av offentlig sektorModernisering av offentlig sektor
Modernisering av offentlig sektor
Paul Chaffey
 
Raymond Johansen - Møteplass for innovative anskaffelser
Raymond Johansen - Møteplass for innovative anskaffelserRaymond Johansen - Møteplass for innovative anskaffelser
Raymond Johansen - Møteplass for innovative anskaffelser
Oslo Business Region
 
Bedre nasjonal styring i norge
Bedre nasjonal styring i norgeBedre nasjonal styring i norge
Bedre nasjonal styring i norge
Ellen Stralberg
 
Geir Lippestad: Møteplass for innovative anskaffelser
Geir Lippestad: Møteplass for innovative anskaffelserGeir Lippestad: Møteplass for innovative anskaffelser
Geir Lippestad: Møteplass for innovative anskaffelser
Oslo Business Region
 
Lederutfordringer i en digital verden
Lederutfordringer i en digital verdenLederutfordringer i en digital verden
Lederutfordringer i en digital verden
Petter Løken
 
CIO Executive Network inviterer til møte
CIO Executive Network inviterer til møteCIO Executive Network inviterer til møte
CIO Executive Network inviterer til møte
Mathisen Consulting AS
 
Oppsummering ws 2 nettverkssamling
Oppsummering ws 2 nettverkssamlingOppsummering ws 2 nettverkssamling
Oppsummering ws 2 nettverkssamlingIProger
 
Globalisering, innovasjon, ledelse
Globalisering, innovasjon, ledelseGlobalisering, innovasjon, ledelse
Globalisering, innovasjon, ledelse
Paul Chaffey
 
Innovation forum norway medlemsmøte 6.jun, 2012
Innovation forum norway medlemsmøte 6.jun, 2012Innovation forum norway medlemsmøte 6.jun, 2012
Innovation forum norway medlemsmøte 6.jun, 2012
tpberman
 
Referat fra Kompetanse i et arbejdslivsperspektiv
Referat fra Kompetanse i et arbejdslivsperspektivReferat fra Kompetanse i et arbejdslivsperspektiv
Referat fra Kompetanse i et arbejdslivsperspektiv
Nordiskt Nätverk för Vuxnas Lärande
 
Grønn transport i bygg- og anleggsbransjen - Nasjonalt program for leverandør...
Grønn transport i bygg- og anleggsbransjen - Nasjonalt program for leverandør...Grønn transport i bygg- og anleggsbransjen - Nasjonalt program for leverandør...
Grønn transport i bygg- og anleggsbransjen - Nasjonalt program for leverandør...
insam
 
Referat från seminarium om kompetanse fra et arbeidslivsperspektiv
Referat från seminarium om kompetanse fra et arbeidslivsperspektivReferat från seminarium om kompetanse fra et arbeidslivsperspektiv
Referat från seminarium om kompetanse fra et arbeidslivsperspektiv
Nordiskt Nätverk för Vuxnas Lärande
 
På nett med fremtiden; Tanja Storsul. programstyreleder for VERDIKT og profes...
På nett med fremtiden; Tanja Storsul. programstyreleder for VERDIKT og profes...På nett med fremtiden; Tanja Storsul. programstyreleder for VERDIKT og profes...
På nett med fremtiden; Tanja Storsul. programstyreleder for VERDIKT og profes...
The Research Council of Norway, IKTPLUSS
 
IT i praksis 2014
IT i praksis 2014IT i praksis 2014
IT i praksis 2014
Skatteetaten
 
Kapital 2007 digital tjenesteinfrastruktur
Kapital 2007   digital tjenesteinfrastrukturKapital 2007   digital tjenesteinfrastruktur
Kapital 2007 digital tjenesteinfrastrukturFrancis D'Silva
 
Innovasjon i EVRY Offentlig - Innovation Forum Norway
Innovasjon i EVRY Offentlig - Innovation Forum NorwayInnovasjon i EVRY Offentlig - Innovation Forum Norway
Innovasjon i EVRY Offentlig - Innovation Forum Norway
Espen Sjøvoll
 

Similar to NOKIOS Presentasjon - Kunsten å snu et tankskip (20)

BEST-konferansen 2014 - Trude andresen, ks
BEST-konferansen 2014 - Trude andresen, ksBEST-konferansen 2014 - Trude andresen, ks
BEST-konferansen 2014 - Trude andresen, ks
 
Digital tjenesteinfrastruktur kapital okt 2007
Digital tjenesteinfrastruktur kapital okt 2007Digital tjenesteinfrastruktur kapital okt 2007
Digital tjenesteinfrastruktur kapital okt 2007
 
Lyntale digital samhandling
Lyntale digital samhandlingLyntale digital samhandling
Lyntale digital samhandling
 
Modernisering av offentlig sektor
Modernisering av offentlig sektorModernisering av offentlig sektor
Modernisering av offentlig sektor
 
Raymond Johansen - Møteplass for innovative anskaffelser
Raymond Johansen - Møteplass for innovative anskaffelserRaymond Johansen - Møteplass for innovative anskaffelser
Raymond Johansen - Møteplass for innovative anskaffelser
 
Bedre nasjonal styring i norge
Bedre nasjonal styring i norgeBedre nasjonal styring i norge
Bedre nasjonal styring i norge
 
Geir Lippestad: Møteplass for innovative anskaffelser
Geir Lippestad: Møteplass for innovative anskaffelserGeir Lippestad: Møteplass for innovative anskaffelser
Geir Lippestad: Møteplass for innovative anskaffelser
 
Lederutfordringer i en digital verden
Lederutfordringer i en digital verdenLederutfordringer i en digital verden
Lederutfordringer i en digital verden
 
CIO Executive Network inviterer til møte
CIO Executive Network inviterer til møteCIO Executive Network inviterer til møte
CIO Executive Network inviterer til møte
 
Oppsummering ws 2 nettverkssamling
Oppsummering ws 2 nettverkssamlingOppsummering ws 2 nettverkssamling
Oppsummering ws 2 nettverkssamling
 
Kongsbergkonferansen
KongsbergkonferansenKongsbergkonferansen
Kongsbergkonferansen
 
Globalisering, innovasjon, ledelse
Globalisering, innovasjon, ledelseGlobalisering, innovasjon, ledelse
Globalisering, innovasjon, ledelse
 
Innovation forum norway medlemsmøte 6.jun, 2012
Innovation forum norway medlemsmøte 6.jun, 2012Innovation forum norway medlemsmøte 6.jun, 2012
Innovation forum norway medlemsmøte 6.jun, 2012
 
Referat fra Kompetanse i et arbejdslivsperspektiv
Referat fra Kompetanse i et arbejdslivsperspektivReferat fra Kompetanse i et arbejdslivsperspektiv
Referat fra Kompetanse i et arbejdslivsperspektiv
 
Grønn transport i bygg- og anleggsbransjen - Nasjonalt program for leverandør...
Grønn transport i bygg- og anleggsbransjen - Nasjonalt program for leverandør...Grønn transport i bygg- og anleggsbransjen - Nasjonalt program for leverandør...
Grønn transport i bygg- og anleggsbransjen - Nasjonalt program for leverandør...
 
Referat från seminarium om kompetanse fra et arbeidslivsperspektiv
Referat från seminarium om kompetanse fra et arbeidslivsperspektivReferat från seminarium om kompetanse fra et arbeidslivsperspektiv
Referat från seminarium om kompetanse fra et arbeidslivsperspektiv
 
På nett med fremtiden; Tanja Storsul. programstyreleder for VERDIKT og profes...
På nett med fremtiden; Tanja Storsul. programstyreleder for VERDIKT og profes...På nett med fremtiden; Tanja Storsul. programstyreleder for VERDIKT og profes...
På nett med fremtiden; Tanja Storsul. programstyreleder for VERDIKT og profes...
 
IT i praksis 2014
IT i praksis 2014IT i praksis 2014
IT i praksis 2014
 
Kapital 2007 digital tjenesteinfrastruktur
Kapital 2007   digital tjenesteinfrastrukturKapital 2007   digital tjenesteinfrastruktur
Kapital 2007 digital tjenesteinfrastruktur
 
Innovasjon i EVRY Offentlig - Innovation Forum Norway
Innovasjon i EVRY Offentlig - Innovation Forum NorwayInnovasjon i EVRY Offentlig - Innovation Forum Norway
Innovasjon i EVRY Offentlig - Innovation Forum Norway
 

More from Bouvet ASA

Endringsledelse - å lede mennesker i digitale omstillingsprosesser
Endringsledelse - å lede mennesker i digitale omstillingsprosesserEndringsledelse - å lede mennesker i digitale omstillingsprosesser
Endringsledelse - å lede mennesker i digitale omstillingsprosesser
Bouvet ASA
 
Bouvet - Frokostseminar fra prosjekt til produkt
Bouvet - Frokostseminar fra prosjekt til produkt Bouvet - Frokostseminar fra prosjekt til produkt
Bouvet - Frokostseminar fra prosjekt til produkt
Bouvet ASA
 
Personas-mal
Personas-malPersonas-mal
Personas-mal
Bouvet ASA
 
Sikkerhetsdugnad 2019
Sikkerhetsdugnad 2019 Sikkerhetsdugnad 2019
Sikkerhetsdugnad 2019
Bouvet ASA
 
Bouvet Uavhengighetstur 2019 – Sverige
Bouvet Uavhengighetstur 2019 – SverigeBouvet Uavhengighetstur 2019 – Sverige
Bouvet Uavhengighetstur 2019 – Sverige
Bouvet ASA
 
Bouvet Uavhengighetstur 2019 – Heimebane
Bouvet Uavhengighetstur 2019 – HeimebaneBouvet Uavhengighetstur 2019 – Heimebane
Bouvet Uavhengighetstur 2019 – Heimebane
Bouvet ASA
 
Just do it!
Just do it! Just do it!
Just do it!
Bouvet ASA
 
Bouvet Uavhengighetstur 2019 – Nice
Bouvet Uavhengighetstur 2019 – NiceBouvet Uavhengighetstur 2019 – Nice
Bouvet Uavhengighetstur 2019 – Nice
Bouvet ASA
 
Bouvet Uavhengighetstur 2019 – Oxford
Bouvet Uavhengighetstur 2019 – OxfordBouvet Uavhengighetstur 2019 – Oxford
Bouvet Uavhengighetstur 2019 – Oxford
Bouvet ASA
 
Bouvet Uavhengighetstur 2019 – Færøyene
Bouvet Uavhengighetstur 2019 – Færøyene Bouvet Uavhengighetstur 2019 – Færøyene
Bouvet Uavhengighetstur 2019 – Færøyene
Bouvet ASA
 
Smart testing med enkle midler
Smart testing med enkle midlerSmart testing med enkle midler
Smart testing med enkle midler
Bouvet ASA
 
7 habits of highly effective testers
7 habits of highly effective testers7 habits of highly effective testers
7 habits of highly effective testers
Bouvet ASA
 
God morgen med Bouvet - Digitalt lederskap
God morgen med Bouvet - Digitalt lederskap God morgen med Bouvet - Digitalt lederskap
God morgen med Bouvet - Digitalt lederskap
Bouvet ASA
 
Fra god brukeropplevelse i butikk til god brukeropplevelse på nett
Fra god brukeropplevelse i butikk til god brukeropplevelse på nettFra god brukeropplevelse i butikk til god brukeropplevelse på nett
Fra god brukeropplevelse i butikk til god brukeropplevelse på nett
Bouvet ASA
 
Til Nokios 2018: Foreslått digital kompetanse for ledere i offentlig sektor
Til Nokios 2018: Foreslått digital kompetanse for ledere i offentlig sektorTil Nokios 2018: Foreslått digital kompetanse for ledere i offentlig sektor
Til Nokios 2018: Foreslått digital kompetanse for ledere i offentlig sektor
Bouvet ASA
 
Sporveien - Mer kollektivtrafikk for pengene
Sporveien - Mer kollektivtrafikk for pengeneSporveien - Mer kollektivtrafikk for pengene
Sporveien - Mer kollektivtrafikk for pengene
Bouvet ASA
 
Oslo GDPR meetup dec 2017: Marketing - what to do with it?
Oslo GDPR meetup dec 2017: Marketing - what to do with it?Oslo GDPR meetup dec 2017: Marketing - what to do with it?
Oslo GDPR meetup dec 2017: Marketing - what to do with it?
Bouvet ASA
 
Hvordan komme i gang med kunstig intelligens
Hvordan komme i gang med kunstig intelligensHvordan komme i gang med kunstig intelligens
Hvordan komme i gang med kunstig intelligens
Bouvet ASA
 

More from Bouvet ASA (18)

Endringsledelse - å lede mennesker i digitale omstillingsprosesser
Endringsledelse - å lede mennesker i digitale omstillingsprosesserEndringsledelse - å lede mennesker i digitale omstillingsprosesser
Endringsledelse - å lede mennesker i digitale omstillingsprosesser
 
Bouvet - Frokostseminar fra prosjekt til produkt
Bouvet - Frokostseminar fra prosjekt til produkt Bouvet - Frokostseminar fra prosjekt til produkt
Bouvet - Frokostseminar fra prosjekt til produkt
 
Personas-mal
Personas-malPersonas-mal
Personas-mal
 
Sikkerhetsdugnad 2019
Sikkerhetsdugnad 2019 Sikkerhetsdugnad 2019
Sikkerhetsdugnad 2019
 
Bouvet Uavhengighetstur 2019 – Sverige
Bouvet Uavhengighetstur 2019 – SverigeBouvet Uavhengighetstur 2019 – Sverige
Bouvet Uavhengighetstur 2019 – Sverige
 
Bouvet Uavhengighetstur 2019 – Heimebane
Bouvet Uavhengighetstur 2019 – HeimebaneBouvet Uavhengighetstur 2019 – Heimebane
Bouvet Uavhengighetstur 2019 – Heimebane
 
Just do it!
Just do it! Just do it!
Just do it!
 
Bouvet Uavhengighetstur 2019 – Nice
Bouvet Uavhengighetstur 2019 – NiceBouvet Uavhengighetstur 2019 – Nice
Bouvet Uavhengighetstur 2019 – Nice
 
Bouvet Uavhengighetstur 2019 – Oxford
Bouvet Uavhengighetstur 2019 – OxfordBouvet Uavhengighetstur 2019 – Oxford
Bouvet Uavhengighetstur 2019 – Oxford
 
Bouvet Uavhengighetstur 2019 – Færøyene
Bouvet Uavhengighetstur 2019 – Færøyene Bouvet Uavhengighetstur 2019 – Færøyene
Bouvet Uavhengighetstur 2019 – Færøyene
 
Smart testing med enkle midler
Smart testing med enkle midlerSmart testing med enkle midler
Smart testing med enkle midler
 
7 habits of highly effective testers
7 habits of highly effective testers7 habits of highly effective testers
7 habits of highly effective testers
 
God morgen med Bouvet - Digitalt lederskap
God morgen med Bouvet - Digitalt lederskap God morgen med Bouvet - Digitalt lederskap
God morgen med Bouvet - Digitalt lederskap
 
Fra god brukeropplevelse i butikk til god brukeropplevelse på nett
Fra god brukeropplevelse i butikk til god brukeropplevelse på nettFra god brukeropplevelse i butikk til god brukeropplevelse på nett
Fra god brukeropplevelse i butikk til god brukeropplevelse på nett
 
Til Nokios 2018: Foreslått digital kompetanse for ledere i offentlig sektor
Til Nokios 2018: Foreslått digital kompetanse for ledere i offentlig sektorTil Nokios 2018: Foreslått digital kompetanse for ledere i offentlig sektor
Til Nokios 2018: Foreslått digital kompetanse for ledere i offentlig sektor
 
Sporveien - Mer kollektivtrafikk for pengene
Sporveien - Mer kollektivtrafikk for pengeneSporveien - Mer kollektivtrafikk for pengene
Sporveien - Mer kollektivtrafikk for pengene
 
Oslo GDPR meetup dec 2017: Marketing - what to do with it?
Oslo GDPR meetup dec 2017: Marketing - what to do with it?Oslo GDPR meetup dec 2017: Marketing - what to do with it?
Oslo GDPR meetup dec 2017: Marketing - what to do with it?
 
Hvordan komme i gang med kunstig intelligens
Hvordan komme i gang med kunstig intelligensHvordan komme i gang med kunstig intelligens
Hvordan komme i gang med kunstig intelligens
 

NOKIOS Presentasjon - Kunsten å snu et tankskip

  • 1. Kunsten å snu et tankskip: Hvordan lykkes med digitalisering og bærekraftig vekst og utvikling? Monica A. Mathiessen Monica.Mathiessen@bouvet.no
  • 2. ”“I Bouvet ser vi på digitalisering og bærekraft som en viktig samfunns- oppgave, og noe som betyr noe for folk. Sverre Hurum Administrerende direktør
  • 3. Hvordan jobber flere av landets største virksomheter med digitalisering for å fremme bærekraftig vekst og -utvikling?
  • 5. Funn #1 Bærekraft er komplisert/utydelig for folk flest ?
  • 6. Funn #2 Store digitale og bærekraftige transformasjoner kan sammenlignes med å snu et «tankskip»
  • 7. “Vi stod overfor en situasjon hvor kraftmarkedet var i ferd med å bli snudd på hodet, og hvor disse endringene ville komme til å få enorme konsekvenser for vår fremtidige lønnsomhet» «Det er viktig at vi er en problemløser for denne bransjen, og utvikler løsninger som bidrar til å øke våre kunders konkurransekraft» «Den raske teknologiske utviklingen skaper nye muligheter og endrer måten vi produserer olje, gass, vind og solenergier på» «For å kunne levere gode velferdstjenester også i årene fremover må vi fornye oss» «Mulighetene for å oppnå bedre tjenester, mer verdiskaping og mer effektiv pengebruk er enorme»
  • 8. Hvordan fornye virksomheten? o Tydelig retning og visjon o Tenke stort, starte i det små o Rett person på rett sted o Tverrfaglig samarbeid og korte beslutningsveier o Åpenhet og transparens i organisasjonen o Skape engasjement og endringsglede o Investeringsvilje og eierskap hos eiere og styret er avgjørende for å lykkes
  • 9. o Usikker fremtid fører til mer fokus på å bygge dynamiske, langsiktige kapabiliteter fremfor å legge langsiktige strategier og planer o Dersom IT og innovasjon ligger lengre ned i organisasjonen, risikerer du at toppledelsen ikke løfter strategiske problemstillinger og løsninger som er helt essensielt for å lykkes! o Den tohendige organisasjonen Funn #3 Bærekraft og digitalisering må være en del av forretningsstrategien CEO Eksisterende forretning Nye forretnings- muligheter “Å disrupte eksisterende forretningsmodell sitter ofte langt inne å beslutte for mange bedriftsledere og styrer fordi det handler om å gjøre noe som ikke er «oss». Det handler om å konkurrere ut en eksisterende virksomhet.” Lars Jacob Tynes Pedersen, forsker på bærekraft og førsteamanuensis ved NHH
  • 10. Alle ledere må lære seg det digitale- og teknologiske språket og håndverket. «Bransjer med lav digital modenhet klarer ikke å kopiere løsningene til de som ligger langt fremme, fordi det er så mye strukturelt som står i veien for det». Bendik Bygstad, professor ved UiO og NHH Funn #4 Nye teknologier vil være med på å drive digitalisering og bærekraftutvikling
  • 11. Funn #5 Bærekraftig kunnskapsutvikling og livslang læring
  • 12. Funn #6 Samarbeid gir flere og bedre helhetlige løsninger
  • 13. Funn #7 Bærekraftig transformasjon er ikke nødvendigvis lønnsomt på kort sikt
  • 14. o Myndighetene og offentlige virksomheter har en nøkkelrolle! o Mer samarbeid og innovasjonspartnerskap o Felles digitale økosystemer og bransjestandarder Hvordan stimulere til mer digital og bærekraftig utvikling og vekst? “ Offentlige bør utvikle og legge til rette for store og tunge nasjonale plattformer, som private aktører kan levere tjenester til. De store offentlige virksomhetene er ofte ikke tett nok på brukerne, noe startups er ” Bendik Bygstad, professor ved UiO og NHH “ Det er ikke bærekraftig å kjøre like digitaliseringsprosjekter i flere kommuner ” Robert Rastad, kommunaldirektør iBergen kommune
  • 15. Usikker på hvordan komme (bedre) i gang med å digitalisere for å bli mer bærekraftig? o En Corporate Social Responsibility-kartlegging kan gi en oversikt over virksomhetens negative og positive fotavtrykk. o Det er stor vilje til å dele informasjon om bærekraft og digitalisering hos andre bedriftslederne.” Sverre Kjenne, Konserndirektør Digitalisering i Bane NOR o “No problem can be solved by the same level of consciousness that created it” (Einstein)
  • 16. Monica A. Mathiessen Mobil +47 992 90 391 monica.mathiessen@bouvet.no Eirik Vefsnmo Mobil +47 906 24 903 eirik.vefsnmo@bouvet.no Takk for oppmerksomheten!

Editor's Notes

  1. Vi ser at ledere har problemer med de tradisjonelle verktøyene når det gjelder å styre digitalisering. I tillegg til å planlegge og følge opp mennesker og ressurser, må de evne å styre de digitale ressursene i bedriften. De må lære seg de ulike begrepene, hva de betyr og ha innsikt i hvordan disse ressursene kan brukes og forvaltes på en sikker måte. Dette har tidligere vært opp til IT-avdelingen å styre, men det går ikke lenger. Hvor ofte har ledergruppen diskutert datasikkerhet og skalerbare ressurser som kan gjenbrukes til det uendelige?” «Det er ikke lenger de store som vil spise de små, men de raske som vil spise de trege»