www.LRLiderTime.blogspot.ru Skype marinair2011
Приглашаем к сотрудничеству!
Крупная Немецкая компания прямых продаж LR HEALTH&BEAUTY SYSTEMS проводит набор менеджеров для рекламы компании и ее продукции для красоты и здоровья в России, Украине и Казахстане. Обучение проводится для менеджеров компании бесплатно. Критерии отбора: обучаемость, коммуникабельность, порядочность, активная жизненная позиция. Начинать работать у нас возможно от 18 лет, образование значения не имеет, пол тоже. Сотрудники компании имеют возможность получить весь ассортимент товаров по закупочной цене. При выполнении условий компании по продажам продукции дальнейшее обучение в г.Москва, а также обучение за границей. Возможно сотрудничество с ИП и юридич.лицами. Телефон для связи 89136910033
www.LRLiderTime.blogspot.ru Skype marinair2011
Приглашаем к сотрудничеству!
Крупная Немецкая компания прямых продаж LR HEALTH&BEAUTY SYSTEMS проводит набор менеджеров для рекламы компании и ее продукции для красоты и здоровья в России, Украине и Казахстане. Обучение проводится для менеджеров компании бесплатно. Критерии отбора: обучаемость, коммуникабельность, порядочность, активная жизненная позиция. Начинать работать у нас возможно от 18 лет, образование значения не имеет, пол тоже. Сотрудники компании имеют возможность получить весь ассортимент товаров по закупочной цене. При выполнении условий компании по продажам продукции дальнейшее обучение в г.Москва, а также обучение за границей. Возможно сотрудничество с ИП и юридич.лицами. Телефон для связи 89136910033
Skype marinair2011 Blog www.LRLiderTime.blogspot.ru
Приглашаем к сотрудничеству!
Крупная Немецкая компания прямых продаж LR HEALTH&BEAUTY SYSTEMS проводит набор менеджеров для рекламы компании и ее продукции для красоты и здоровья в России, Украине и Казахстане. Обучение проводится для менеджеров компании бесплатно. Критерии отбора: обучаемость, коммуникабельность, порядочность, активная жизненная позиция. Начинать работать у нас возможно от 18 лет, образование значения не имеет, пол тоже. Приветствуется опыт работы в компаниях прямых продаж, страховых компаниях, в сетевых компаниях, в торговле, бухгалтерии, административной должности. Сотрудники компании имеют возможность получить весь ассортимент товаров по закупочной цене. При выполнении условий компании по продажам продукции дальнейшее обучение в г.Москва, а также обучение за границей. Возможно сотрудничество с ИП и юридич.лицами. Телефон для связи 89136910033
Наконец-то создана самая совершенная система интернет заработка! То, чего все так долго ждали.
¨"°º¤ø„¸¨"°º¤ø„¸¨"°º¤ø„. CONLIGUS ¸„ø¤º"¨¸„ø¤º°"¨¸„ø¤º°"¨
ஜ══════════════۩۞۩═══════════════ஜ
Как зарабатывать от 15000 рублей с Conligus в день на автопилоте (метод лентяя) http://goo.gl/NOVKrg
Бесплатная регистрация https://sunlight1268.conligus.org
CONLIGUS — ГИБРИДНЫЙ ЭЛИТНЫЙ АУКЦИОН и УСПЕХ НА АВТОПИЛОТЕ! В которoм вы получаете Активный-Пасивний доход, Зарплату, ежемесячно. 9 видов дохода, множество бонусов! Неплохой ежемесячный пассивный доход на акциях! Вывод денег на банковский счет или на подарочную от компании карту Visa-Mastercard. Компания зарегистрирована в Канаде и Дубаи работает на 6 континентах в 200 странах мира!
В СONLIGUS ВСЕ НА ВЫСШЕМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОМ УРОВНЕ! Легальность оформлена лучшими адвокатами в мире номер 1 Бекер Макензи. Конлигус открывает серию площадок.
ЭТО БИЗНЕС НА ВЕКА!!! ЭЛИТНЫЙ АУКЦИОН — это элитные товары, по очень низким ценам. Понятный, доходный и перспективный интернет бизнес! Разные товары: Гаджеты, Автомобили, Техника, Мода, Путешествия, Золото, роскошние изделия. Стоимостю 5 000 евро и более и многое другое, по цене от 1% -9% +91% от рыночной стоимости в CONLIGUS!
CONLIGUS открывает уникальную Возможность каждому. В CONLIGUS можно начать бизнес всего с 50 евро и заработать за первый же год миллион в Евро !!!
Компания не совсем обычная. Гибридный Аукцион предлагает Товары Вашей Мечты, и Международная Современная компания, 6 континентов 200 стран — это CONLIGUS!
Так же можно тратить биды на аукционе ЛИЧНО, выигрывать с скидкой в 91% Пример: за 50 евро Автомобиль новый, за 400 Евро товары класса ЛЮКС и получать точно такие же возвраты реал
http://www.somnium-network.com/worldwide/
Play Games & Make Money предрегистрация длится до 31 Октября.
Предприниматель из Австрии даёт практически уже сейчас сетевикам и интернет предпринимателям возможность предварительно зарегистрироваться до 31 октября в качестве партнера, быть первым и с самого начала зарабатывать в интернете.
Проводишь время в интернете? Научим зарабатывать в интернете деньги! В неделю 500-2500$. Сегодня две встречи в 14-00 и в 19-30 Москвы!
Будь успешен - http://magomed.uv9.tv/1
О компании GFG - http://magomed.uv9.tv/2
Защитим экологию - http://magomed.uv9.tv/3
Топливный бизнес - http://magomed.uv9.tv/4
Design for Ageing Well: Improving the Quality of Life for the Ageing Populati...Dave Taylor
A paper prepared for presentation at the ISG 7th World Conference in vancouver 2010. The paper presented issues uncovered in early stages of the research being undertaken by the Smart Clothes and Wearable Technology research centre at the University of Wales Newport as part of the New Dynamics of Ageing - Design for Ageing Well Project
No support for declining effect sizes over time - Chris C Martin and Gregory ...Chris Martin
This document presents the findings of three meta-meta-analyses that examined evidence for the decline effect over time. Study 1 analyzed 3,488 effect sizes from 70 meta-analytic tables and found no significant correlation between effect size and year of publication. Study 2 analyzed 37 social psychology articles and found that 62.2% reported flat trends over time. Study 3 analyzed 33 clinical psychology articles and found that 80% reported flat trends over time. Overall, the studies found no strong evidence that effect sizes consistently decline with increasing replications.
This document provides instructions for multiplying and dividing integers:
1) It explains that you ignore the signs when first multiplying or dividing the numbers, and then determine if the signs are the same or different.
2) If the signs are the same, the answer is positive, and if the signs are different, the answer is negative.
3) It provides an example of multiplying three integers with the same negative sign, walking through the steps to show that the overall product is positive.
The document discusses various elements of IT infrastructure that require management, including enterprise networks, servers, desktops, databases, and applications. It describes several standards and technologies used for managing these elements, such as SNMP, WBEM, DMI, and application response measurement. It also covers challenges around managing distributed and laptop/mobile environments.
La Unión Europea ha acordado un embargo petrolero contra Rusia en respuesta a la invasión de Ucrania. El embargo prohibirá las importaciones marítimas de petróleo ruso a la UE y pondrá fin a las entregas a través de oleoductos dentro de seis meses. Esta medida forma parte de un sexto paquete de sanciones de la UE destinadas a aumentar la presión económica sobre Moscú y privar al Kremlin de fondos para financiar su guerra.
Getting Captioning Started on Campus: Lessons LearnedDean Brusnighan
This document summarizes the lessons learned from a one-year campus-wide captioning project at Purdue University. It discusses providing captions for administrative videos on YouTube, commencement ceremonies, lectures through Echo 360, and athletic events. Key lessons included that using a captioning vendor was more cost-effective than machine transcription for YouTube videos, captioning in one area led to benefits in another, new collaborations provided unexpected solutions, vendors had capabilities to provide automated captioning, and non-obvious solutions were sometimes more creative and effective.
We took multiple photos of the band at their gigs to find the perfect image for the CD cover using a Canon EOS camera. We uploaded the photos to our Mac and edited them in Photoshop, choosing a low-key lit photo of the band in focus against a darker background. The back cover and inside booklets featured the same simple design and font as the front for consistency. The photo used on the CD was also used in a magazine ad to link the two. The overall case was kept basic but effectively promoted the band for their debut album.
The document discusses the benefits of exercise for mental health. Regular physical activity can help reduce anxiety and depression and improve mood and cognitive function. Exercise causes chemical changes in the brain that may help protect against mental illness and improve symptoms for those who already suffer from conditions like anxiety and depression.
Skype marinair2011 Blog www.LRLiderTime.blogspot.ru
Приглашаем к сотрудничеству!
Крупная Немецкая компания прямых продаж LR HEALTH&BEAUTY SYSTEMS проводит набор менеджеров для рекламы компании и ее продукции для красоты и здоровья в России, Украине и Казахстане. Обучение проводится для менеджеров компании бесплатно. Критерии отбора: обучаемость, коммуникабельность, порядочность, активная жизненная позиция. Начинать работать у нас возможно от 18 лет, образование значения не имеет, пол тоже. Приветствуется опыт работы в компаниях прямых продаж, страховых компаниях, в сетевых компаниях, в торговле, бухгалтерии, административной должности. Сотрудники компании имеют возможность получить весь ассортимент товаров по закупочной цене. При выполнении условий компании по продажам продукции дальнейшее обучение в г.Москва, а также обучение за границей. Возможно сотрудничество с ИП и юридич.лицами. Телефон для связи 89136910033
Наконец-то создана самая совершенная система интернет заработка! То, чего все так долго ждали.
¨"°º¤ø„¸¨"°º¤ø„¸¨"°º¤ø„. CONLIGUS ¸„ø¤º"¨¸„ø¤º°"¨¸„ø¤º°"¨
ஜ══════════════۩۞۩═══════════════ஜ
Как зарабатывать от 15000 рублей с Conligus в день на автопилоте (метод лентяя) http://goo.gl/NOVKrg
Бесплатная регистрация https://sunlight1268.conligus.org
CONLIGUS — ГИБРИДНЫЙ ЭЛИТНЫЙ АУКЦИОН и УСПЕХ НА АВТОПИЛОТЕ! В которoм вы получаете Активный-Пасивний доход, Зарплату, ежемесячно. 9 видов дохода, множество бонусов! Неплохой ежемесячный пассивный доход на акциях! Вывод денег на банковский счет или на подарочную от компании карту Visa-Mastercard. Компания зарегистрирована в Канаде и Дубаи работает на 6 континентах в 200 странах мира!
В СONLIGUS ВСЕ НА ВЫСШЕМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОМ УРОВНЕ! Легальность оформлена лучшими адвокатами в мире номер 1 Бекер Макензи. Конлигус открывает серию площадок.
ЭТО БИЗНЕС НА ВЕКА!!! ЭЛИТНЫЙ АУКЦИОН — это элитные товары, по очень низким ценам. Понятный, доходный и перспективный интернет бизнес! Разные товары: Гаджеты, Автомобили, Техника, Мода, Путешествия, Золото, роскошние изделия. Стоимостю 5 000 евро и более и многое другое, по цене от 1% -9% +91% от рыночной стоимости в CONLIGUS!
CONLIGUS открывает уникальную Возможность каждому. В CONLIGUS можно начать бизнес всего с 50 евро и заработать за первый же год миллион в Евро !!!
Компания не совсем обычная. Гибридный Аукцион предлагает Товары Вашей Мечты, и Международная Современная компания, 6 континентов 200 стран — это CONLIGUS!
Так же можно тратить биды на аукционе ЛИЧНО, выигрывать с скидкой в 91% Пример: за 50 евро Автомобиль новый, за 400 Евро товары класса ЛЮКС и получать точно такие же возвраты реал
http://www.somnium-network.com/worldwide/
Play Games & Make Money предрегистрация длится до 31 Октября.
Предприниматель из Австрии даёт практически уже сейчас сетевикам и интернет предпринимателям возможность предварительно зарегистрироваться до 31 октября в качестве партнера, быть первым и с самого начала зарабатывать в интернете.
Проводишь время в интернете? Научим зарабатывать в интернете деньги! В неделю 500-2500$. Сегодня две встречи в 14-00 и в 19-30 Москвы!
Будь успешен - http://magomed.uv9.tv/1
О компании GFG - http://magomed.uv9.tv/2
Защитим экологию - http://magomed.uv9.tv/3
Топливный бизнес - http://magomed.uv9.tv/4
Design for Ageing Well: Improving the Quality of Life for the Ageing Populati...Dave Taylor
A paper prepared for presentation at the ISG 7th World Conference in vancouver 2010. The paper presented issues uncovered in early stages of the research being undertaken by the Smart Clothes and Wearable Technology research centre at the University of Wales Newport as part of the New Dynamics of Ageing - Design for Ageing Well Project
No support for declining effect sizes over time - Chris C Martin and Gregory ...Chris Martin
This document presents the findings of three meta-meta-analyses that examined evidence for the decline effect over time. Study 1 analyzed 3,488 effect sizes from 70 meta-analytic tables and found no significant correlation between effect size and year of publication. Study 2 analyzed 37 social psychology articles and found that 62.2% reported flat trends over time. Study 3 analyzed 33 clinical psychology articles and found that 80% reported flat trends over time. Overall, the studies found no strong evidence that effect sizes consistently decline with increasing replications.
This document provides instructions for multiplying and dividing integers:
1) It explains that you ignore the signs when first multiplying or dividing the numbers, and then determine if the signs are the same or different.
2) If the signs are the same, the answer is positive, and if the signs are different, the answer is negative.
3) It provides an example of multiplying three integers with the same negative sign, walking through the steps to show that the overall product is positive.
The document discusses various elements of IT infrastructure that require management, including enterprise networks, servers, desktops, databases, and applications. It describes several standards and technologies used for managing these elements, such as SNMP, WBEM, DMI, and application response measurement. It also covers challenges around managing distributed and laptop/mobile environments.
La Unión Europea ha acordado un embargo petrolero contra Rusia en respuesta a la invasión de Ucrania. El embargo prohibirá las importaciones marítimas de petróleo ruso a la UE y pondrá fin a las entregas a través de oleoductos dentro de seis meses. Esta medida forma parte de un sexto paquete de sanciones de la UE destinadas a aumentar la presión económica sobre Moscú y privar al Kremlin de fondos para financiar su guerra.
Getting Captioning Started on Campus: Lessons LearnedDean Brusnighan
This document summarizes the lessons learned from a one-year campus-wide captioning project at Purdue University. It discusses providing captions for administrative videos on YouTube, commencement ceremonies, lectures through Echo 360, and athletic events. Key lessons included that using a captioning vendor was more cost-effective than machine transcription for YouTube videos, captioning in one area led to benefits in another, new collaborations provided unexpected solutions, vendors had capabilities to provide automated captioning, and non-obvious solutions were sometimes more creative and effective.
We took multiple photos of the band at their gigs to find the perfect image for the CD cover using a Canon EOS camera. We uploaded the photos to our Mac and edited them in Photoshop, choosing a low-key lit photo of the band in focus against a darker background. The back cover and inside booklets featured the same simple design and font as the front for consistency. The photo used on the CD was also used in a magazine ad to link the two. The overall case was kept basic but effectively promoted the band for their debut album.
The document discusses the benefits of exercise for mental health. Regular physical activity can help reduce anxiety and depression and improve mood and cognitive function. Exercise causes chemical changes in the brain that may help protect against mental illness and improve symptoms for those who already suffer from conditions like anxiety and depression.
Este resumen describe la visita de Framton Nuttel a la casa de la señora Sappleton. La sobrina de la señora Sappleton entretiene a Framton mientras esperan a la tía, contándole sobre la tragedia que sufrió la familia tres años atrás, cuando el marido y dos hermanos de la señora desaparecieron en un pantano. Cuando finalmente llega la señora Sappleton, Framton se horroriza al ver a las tres figuras con escopetas que se acercan por el césped, creyendo que son los
The class made decorations for the fall season. They created a mural on the wall with an autumn tree containing leaves, mushrooms, and snails. Multiple classes collaborated to make a collage using fall colors. The students decorated the classroom windows and learned about the story of the chestnut seller. Real fall leaves were also brought into the classroom.
A copy of a presentation given today (16-02-2012) to year three graphic design students at University of Wales Newport as an introduction to designing e-magazines for the iPad
Part 2 of the Keynote presentation of my lecture today (08-11-2011) on information graphics for Year two Graphic Design Students at University of Wales Newport. No words or notes just the slides...
The document discusses multiplying and dividing integers. It states that the product of two negative integers is always positive, while the product of integers with opposite signs is always negative. It then provides examples of multiplying integers with the correct answers: -27 for 3 x -9, 243 for 7 x 7 x -7, -135 for 9 x -3 x -5, and 8 for -2 x 2 x 2. The document confirms the answers are correct.
Компания «DNACLUB» занимается продвижением уникальных продуктов для красоты и здоровья, биологически активных добавок линейки «Диэнай», косметической линейки «ULTIMA» и функционального питания «NES», разработанных Сибирским Центром Фармакологии и Биотехнологии. Продукты компании «DNACLUB» созданы с применением нанотехнологий и открывают новую эру биологической коррекции организма, как больных так и здоровых людей.
Создавай свой элитный ЭКО-бизнес в ТМ "Evolline Group". Маркетинг "Нова Сфера" и других компаний, входящих в состав "Evolline Group". Регистрируйся в команду лидеров: http://Lana.do100verno.com/signup
3. Баллы
Баллы (Б) – это условный числовой показатель, который присваивается каждому
продукту. Величина Баллов не имеет прямой зависимости от стоимости продукта,
но обычно соответствует принципу «чем больше стоимость, тем больше количество
баллов».
Все бонусы вознаграждения начисляются в Баллах. 1 балл по выплатам бонусов
на момент старта компании равен 30 рублей. Это означает, что если ваше
вознаграждение составило 1 000 баллов, то ваше вознаграждение будет составлять
30 000 рублей (1 000 баллов * 30 рублей за 1 балл). Компания оставляет за собой
право при изменении конъюнктуры рынка изменять стоимость балла в любую
сторону согласно изменившимся условиям.
Все начисленные бонусы и персональные скидки действуют и выплачиваются в
течение 90 дней с момента начисления, после чего отчетный период закрывается
и архивируется, доступ дистрибьюторов к данному периоду приостанавливается.
Термины и понятия Накопительного
Маркетинг-Плана компании Dream Team
Накопительный Личный Объем
Под Накопительным Личным Объемом (НЛО) понимаются все личные покупки
Дистрибьютора, которые он провел на свой личный номер за любой период
времени сотрудничества с компанией Dream Team.
Накопительный Структурный Объем
Под Накопительным Структурным Объемом (НСО) понимаются личные покупки
Дистрибьютора, которые он провел на свой личный номер за любой период
времени сотрудничества с компанией Dream
Team плюс все объемы структуры
Дистрибьютора за любой период времени сотрудничества с компанией Dream Team.
Накопительный Групповой Объем
Под Групповым Объемом (ГО) понимаются личные покупки Дистрибьютора,
которые он провел на свой личный номер за любой текущий расчетный месяц
в компании DreamTeam плюс все объемы структуры Дистрибьютора за текущий
период минус объемы структуры Дистрибьюторов, имеющих более высокий
и равный ранг, чем он, за текущий расчетный месяц в компании DreamTeam.
Начиная с квалификации Золото выполнение ГО является необходимым условием
для получения бонусов по Маркетинг-Плану КомпанииDreamTeam.
Ранг (Звание) Дистрибьютора
По итогам работы Дистрибьютора за отчетный период на основании накопительного
товарооборота его структуры за весь период сотрудничества с компанией и
выполнения дополнительных условий получения ранга (звания) Дистрибьютору
присваивается тот или иной ранг. Ранг присваивается раз и навсегда.
3
4. Таблица Группового Объема Дистрибьюторов:
Статус
Минимальный ГО
Золото
600 баллов
Платина
1 000 баллов
Жемчуг
2 000 баллов
Сапфир
2 000 баллов
Изумруд
2 000 баллов
Бриллиант
2 000 баллов
Серебряная корона
2 000 баллов
Золотая корона
2 000 баллов
Личная закупка
Личная закупка обязательна для Дистрибьюторов в любом ранге, начиная от
Ранга Партнер и выше. Условия личной закупки зависят от Ранга Дистрибьютора
и составляют от 0 до 100 баллов в зависимости от ранга Дистрибьютора. Если в
отчетном месяце Дистрибьютор имеет Личный объем менее необходимого для
его ранга количества баллов, то в этом месяце Дистрибьютор бонусы не получает.
Личный объем дистрибьютора всегда входит в его Групповой объем.
Компрессия
В Маркетинг-плане предусмотрена компрессия бонусов Дистрибьюторов на всех
уровнях. Если кто-либо из партнеров не выполнил условия Личной закупки для
своего ранга, то в расчете бонусов за данный месяц он не участвует и нижестоящий
партнер поднимается на его уровень.
Компьютерное обслуживание Дистрибьюторов
Стоимость компьютерного обслуживания информационной системы в компании
составляет 1% от бонусного вознаграждения и вычитается из суммы бонусов
за отчетный период. Компьютерное обслуживание дает право каждому
Дистрибьютору компании пользоваться своим бек-офисом, получать доступ к
своей структуре, получать на сервере компании детальную распечатку расчета
своего вознаграждения, объема баллов своей структуры и всех своих личных
покупок.
Виды бонусов Накопительного
Маркетинг-Плана компании Dream Team
Бонус Накопительного Личного Объема
Под Накопительным Личным Объемом (НЛО) понимаются все личные покупки
Дистрибьютора, которые он провел на свой личный номер за любой период
4
5. времени сотрудничества с компанией Dream Team. Соответственно, Бонус НЛО –
это вознаграждение с личных покупок Дистрибьютора.
Бонус Сетевого Вознаграждения
Под Сетевым Вознаграждением (СВ) понимается вознаграждение Дистрибьютора,
которое рассчитывается из косвенного объема продаж, совершенных его
дистрибьюторами разных рангов, с учетом разницы в величине скидки в процентах,
которая соответствует каждому рангу.
БСВ рассчитывается, как разница процентов между Вашим Лидерским Рангом и
Лидерскими рангами ваших нижестоящих партнеров, рассчитанных по итогам
отчетного месяца. Если нижестоящий партнер уже получает БСВ, то вы получаете
только разницу между своим и его процентом.
Объем продаж для расчета Сетевого Вознаграждения включает в себя все объемы
продаж структуры Дистрибьютора за исключением стартовых 265 баллов ББС.
Бонус Быстрого Старта
Под Бонусом Быстрого Старта (ББС) понимается вознаграждение Дистрибьютора,
которое рассчитывается только из стартового объема продаж в размере 265 баллов
каждого их новых Дистрибьюторов его структуры, кто начал сотрудничество с
компанией Dream Team в отчетном месяце. Бонус Быстрого Старта рассчитывается
и выплачивается единоразово только со стартового оборота продаж новых
Дистрибьюторов в структуре.
Бонус VIP-Квалификации
Компания Dream
Team вводит особенную, дополнительную квалификацию
для своих особенно успешных Дистрибьюторов – VIP квалификацию. Ее суть
состоит в том, чтобы наградить самых успешных и активных Дистрибьюторов
дополнительными бонусами! Это своего рода премия за успех и активные
действия Дистрибьюторов на этапе начала и построения своих структур в бизнесе
Dream Team.
Дистрибьюторы VIP-Квалификации получают дополнительный бонус по итогам
месяца в размере 10% от стартового объема продаж в размере 265 баллов каждого
из новых Дистрибьюторов его структуры 5 уровня, кто начал сотрудничество с
компанией Dream Team в отчетном месяце.
Дистрибьютор получает VIP квалификацию и все связанные с ней привилегии
в виде получения дополнительных бонусов согласно Маркетинг-плану, если в
течение 30 дней с момента регистрации Дистрибьютора в компании Dream Team
он лично пригласит не менее 5 Дистрибьюторов в ранге Партнер (единоразовая
стартовая закупка в Компании 265 баллов). VIP квалификация достигается один
раз и действует весь период работы Дистрибьютора в Компании.
DreamTeam Бонус
5% со всех объемов на всю глубину со всех малых веток структуры, даже если
5
6. ранги одинаковы. Максимальный размер DreamTeam Бонуса не может превышать
1 000 баллов с одной ветки.
Ваш общий товарооборот – 299 000 баллов
600 $
?
1 000 $
2 ветка
22 000 баллов
750 $
3 ветка
12 000 баллов
4 ветка
15 000 баллов
1 ветка
250 000 баллов
5% со всех объемов всех малых
веток на всю глубину
даже если равны ранги; максимальная выплата
с одной ноги не более 1 000 баллов (долларов)
Годовой Бонус «13 зарплата»
Под Годовым Бонусом «Тринадцатой зарплаты» (ГБ13) понимается вознаграждение
Лидеру в статусе Изумруд и выше на момент 31 декабря текущего года в размере
определенного процента от годового Накопительного Группового Объема струк
туры этого Дистрибьютора минус товарооборот нижестоящих Дистрибьюторов
структуры в ранге Изумруд и выше, также по итогам отчетного периода имеющих
право на получение этого бонуса.
Этот вид бонуса носит название «Годовой Бонус Тринадцатой зарплаты». Помимо
основных ежемесячных вознаграждений по итогам двенадцати месяцев активные
Лидеры, достигшие особенных успехов по итогам года, имеют возможность
получить значительное дополнительное вознаграждение за работу своей структуры
по итогам отчетного года. Бонус выплачивается раз в год в Январе следующего
года после отчетного.
Дистрибьютор имеет право на получение этого бонуса только в том случае, если в
его Накопительном Структурном Объеме доля самой большой ветки не превышает
40% от его суммарного Накопительного Структурного Объема. Если доля его самой
большой ветки в его суммарном годовом Накопительном Структурном Объеме
больше или равна 40%, тогда такой Дистрибьютор теряет право на получение
этого вида бонуса.
Годовой бонус 13 зарплата рассчитывается дифференцированно для каждой
группы Дистрибьюторов, кто выполнил условия для получения этого бонуса, в
зависимости от размера годового Накопительного Группового Объема Структуры.
6
7. Дистрибьютор с годовым Накопительным Групповым Объемом Структуры больше
2 000 000 баллов получает право на вознаграждение в виде 1% от годового
Накопи ельного Группового Объема своей структуры.
т
Максимальная сумма которую может составить этот бонус – 500 000 рублей.
накопительный Маркетинг-План
Ранги Дистрибьюторов
Клиент – Жемчуг
Виды
Клиент Партнер
Серебро
Золото
Платина
Жемчуг
Условия Получения Статусов
Условия
150 Б
Баллы
нет
%
265 Б
2 Партнера 2 Серебра
2 Золота
2 000
9 000
32 000
3 Партнера 3 Серебра
3 Золота
1 000
4 500
16 000
5
2 Серебра и 2 Золота и
Клиентов 4 Партнера 4 Серебра
1 000
4 500
16 000
2 Платины
130 000
3 Платины
65 000
2 Платины
и 4 Золота
65 000
Групповой Объем Дистрибьюторов
нет
нет
600
1 000
2 000
Бонус Накопительного Личного Объема
0%
20%
25%
29%
34%
38%
Разница
0%
1 линия
2 линия
3 линия
4 линия
5 линия
6 линия
7 линия
20%
-
Бонус Сетевого Вознаграждения
0%
5%
4-9%
5-14%
4-18%
Бонус Быстрого Старта
20%
5%
-
20%
5%
5%
-
20%
5%
5%
5%
10%*
20%
5%
5%
5%
10%*
20%
5%
5%
5%
10%*
-
2%*
-
2%*
2%*
* При условии выполнения VIP-квалификации, а все остальные получают 0%
7
8. Виды
Клиент Партнер
Серебро
Золото
Платина
Жемчуг
DreamTeam Бонус
%
5%
5%
5%
5%
5%
5%
Максимальный размер Бонуса не может превышать 1 000 баллов с одной ветки
Возможность
Денежные Сертификаты за Достижение Ранга
нет
нет
нет
нет
нет
нет
Годовой Бонус “13 зарплата”
Возможность
нет
Баллы
нет
нет
нет
нет
Больше 2 000 000 баллов – 1,00%
Обязательная Личная Закупка
5
5
20
нет
нет
50
100
Премиальная Программа “Путешествие Твоей Мечты!”
Возможность
нет
нет
нет
да
да
да
Премиальная Программа “Машина Твоей Мечты!”
Возможность
нет
нет
нет
да
да
да
Ранги Дистрибьюторов
Сапфир – Золотая Корона
Виды
Сапфир
Изумруд
Бриллиант
Серебряная
Корона
Золотая
Корона
Условия Получения Статусов
2 Жемчуга
500 000
3 Жемчуга
Условия
250 000
3 Сапфира
3 Изумруда
3 Бриллианта
2 Жемчуга и
4 Платины
250 000
Баллы
Групповой Объем Дистрибьюторов
2 000
2 000
2 000
2 000
8
3 Серебряных
Короны
2 000
9. Виды
Сапфир
Изумруд
Бриллиант
Серебряная
Корона
Золотая
Корона
%
Бонус Накопительного Личного Объема
43%
45%
46%
47%
48%
Разница
Бонус Сетевого Вознаграждения
5-23%
2-25%
1-26%
1-27%
1-28%
Бонус Быстрого Старта
20%
20%
5%
5%
5%
5%
5%
5%
10%*
10%*
20%
5%
5%
5%
10%*
20%
5%
5%
5%
10%*
2%*
2%*
2%*
1%*
1%*
2%*
2%*
2%*
1%*
1%*
1 линия
2 линия
3 линия
4 линия
5 линия
6 линия
7 линия
8 линия
9 линия
10 линия
20%
5%
5%
5%
10%*
2%*
2%*
2%*
-
2%*
2%*
2%*
1%*
2%*
2%*
2%*
1%*
1%*
-
* При условии выполнения VIP-квалификации, а все остальные получают 0%
DreamTeam Бонус
%
5%
5%
5%
5%
5%
Максимальный размер Бонуса не может превышать 1 000 баллов с одной ветки
Денежные Сертификаты за Достижение Ранга
Возможность
нет
Возможность
нет
Баллы
100
нет
1 000 000
2 000 000
Годовой Бонус “13 зарплата”
да
да
Больше 2 000 000 баллов – 1,00%
5 000 000
да
да
Обязательная Личная Закупка
100
100
100
100
Премиальная Программа “Путешествие Твоей Мечты!”
Возможность
да
да
да
да
да
Премиальная Программа “Машина Твоей Мечты!”
Возможность
да
да
да
да
9
да
10. Структура Бонусов Дистрибьюторов
Ранги (Звания) Дистрибьюторов
Статус Дистрибьютора Компании Dream
Team зависит от Накопительного
Структурного Объема этого Дистрибьютора и количества Дистрибьюторов опреде
ленного ранга в разных ветках в зависимости от требований, предъявляемых к
этому рангу.
1. Клиент
Для получения Ранга Клиент Дистрибьютору необходимо заключить контракт с
компанией и сделать закупку продукции в размере не менее 150 баллов при
заключении контракта.
Вознаграждение Дистрибьютора в ранге Клиент:
Дистрибьютор в ранге Клиент ограничен в правах получения других бонусов, кроме
Бонуса Быстрого Старта. Он имеет право только на получение вознаграждения по
программе Бонуса Быстрого Старта (ББС) в размере 20% от суммы в 265 баллов
от регистрации своих новых лично приглашенных в 1 линию Дистрибьюторов.
Бонус Быстрого Старта
Бонус Быстрого Старта в размере процента от Стартового Оборота Продаж
Дистрибьюторов соответствующих линий:
Дистрибьюторы 1 линии – 20%
DreamTeam Бонус
5% со всех объемов на всю глубину со всех малых веток структуры, даже если
ранги одинаковы. Максимальный размер DreamTeam Бонуса не может превышать
1 000 баллов с одной ветки.
2. Партнер
Условие ранга:
Статус Партнер присваивается Дистрибьютору, Накопительный Личный Объем
которого составляет не менее 265 баллов за любой период времени.
Вознаграждение Дистрибьютора в ранге Партнер:
Бонус Накопительного Личного Объема
Вознаграждение в размере 20% от Накопительного Личного Объема Дистрибью
тора в отчетном месяце.
10
11. Бонус Быстрого Старта
Бонус Быстрого Старта в размере процента от Стартового Оборота Продаж
Дистрибьюторов соответствующих линий:
Дистрибьюторы 1 линии – 20%
Дистрибьюторы 2 линии – 5%
DreamTeam Бонус
5% со всех объемов на всю глубину со всех малых веток структуры, даже если
ранги одинаковы. Максимальный размер DreamTeam Бонуса не может превышать
1 000 баллов с одной ветки.
Требования к Личной Закупке в месяц – 5 баллов в месяц.
3. Серебро
Для получения Статуса Серебро Дистрибьютор Компании должен иметь ранг не
ниже Партнер и при этом должно быть выполнено любое из следующих условий
получения Ранга.
Условие ранга:
1. В структуре Дистрибьютора в двух разных ветках есть минимум 2 Дистрибью
тора в ранге Партнер и при этом Накопительный Структурный Объем этого
Дистрибьютора составляет 2 000 и более баллов за любой период времени.
2. В структуре Дистрибьютора в трех разных ветках есть минимум 3 Дистрибью
тора в ранге Партнер и при этом Накопительный Структурный Объем этого
Дистрибьютора составляет 1 000 и более баллов за любой период времени.
3. В структуре Дистрибьютора в пяти разных ветках есть минимум 5 Дистрибью
тров в ранге Клиент и при этом Накопительный Структурный Объем этого
о
Дистрибьютора составляет 1 000 и более баллов за любой период времени.
4. Накопительный Личный Объем этого Дистрибьютора составляет 1 000 и более
баллов за один отчетный период.
Вознаграждение Дистрибьютора в ранге Серебро:
Бонус Накопительного Личного Объема
Вознаграждение в размере 25% от Накопительного Личного Объема Дистрибью
тора в отчетном месяце.
Бонус Сетевого Вознаграждения
Бонус Сетевого Вознаграждения в размере 5% от косвенного объема продаж
Дистрибьюторов его Структуры.
11
12. Бонус Быстрого Старта
Бонус Быстрого Старта в размере процента от Стартового Оборота Продаж
Дистрибьюторов соответствующих линий:
Дистрибьюторы 1 линии – 20%
Дистрибьюторы 2 линии – 5%
Дистрибьюторы 3 линии – 5%
DreamTeam Бонус
5% со всех объемов на всю глубину со всех малых веток структуры, даже если
ранги одинаковы. Максимальный размер DreamTeam Бонуса не может превышать
1 000 баллов с одной ветки.
Требования к Личной Закупке в месяц – 5 баллов в месяц.
4. Золото
Для получения Статуса Золото Дистрибьютор Компании должен иметь ранг не
ниже Партнер и при этом должно быть выполнено любое из следующих условий
получения Ранга.
Условие ранга:
1. В структуре Дистрибьютора в двух разных ветках есть минимум 2 Дистрибью
тора в ранге Серебро и при этом Накопительный Структурный Объем этого
Дистрибьютора составляет 9 000 и более баллов за любой период времени.
2. В структуре Дистрибьютора в трех разных ветках есть минимум 3 Дистрибью
тора в ранге Серебро и при этом Накопительный Структурный Объем этого
Дистрибьютора составляет 4 500 и более баллов за любой период времени.
3. В структуре Дистрибьютора в шести разных ветках есть минимум 2 Дистрибью
тора в ранге Серебро и еще минимум 4 Дистрибьютора в ранге Партнер, при этом
Накопительный Структурный Объем этого Дистрибьютора составляет 4 500 и
более.
Обязательное условие ГО – 600 баллов.
Вознаграждение Дистрибьютора в ранге Золото:
Бонус Накопительного Личного Объема
Вознаграждение в размере 29% от Накопительного Личного Объема Дистрибью
тора в отчетном месяце.
Бонус Сетевого Вознаграждения
Бонус Сетевого Вознаграждения в размере разницы от 4 до 9% от косвенного
объема продаж Дистрибьюторов его Структуры.
12
13. Бонус Быстрого Старта
Бонус Быстрого Старта в размере процента от Стартового Оборота Продаж
Дистрибьюторов соответствующих линий:
Дистрибьюторы 1 линии – 20%
Дистрибьюторы 2 линии – 5%
Дистрибьюторы 3 линии – 5%
Дистрибьюторы 4 линии – 5%
Для Дистрибьюторов, выполнивших условия VIP-квалификации:
Дистрибьюторы 5 линии – 10%
DreamTeam Бонус
5% со всех объемов на всю глубину со всех малых веток структуры, даже если
ранги одинаковы. Максимальный размер DreamTeam Бонуса не может превышать
1 000 баллов с одной ветки.
Требования к Личной Закупке в месяц – 20 баллов в месяц.
5. Платина
Для получения Статуса Платина Дистрибьютор Компании должен иметь ранг не
ниже Партнер и при этом должно быть выполнено любое из следующих условий
получения Ранга.
Условие ранга:
1. В структуре Дистрибьютора в двух разных ветках есть минимум 2 Дистрибью
тора в ранге Золото и при этом Накопительный Структурный Объем этого
Дистрибьютора составляет 32 000 и более баллов за любой период времени.
2. В структуре Дистрибьютора в трех разных ветках есть минимум 3 Дистрибью
тора в ранге Золото и при этом Накопительный Структурный Объем этого
Дистрибьютора составляет 16 000 и более баллов за любой период времени.
3. В структуре Дистрибьютора в шести разных ветках есть минимум 2 Дистрибью
тора в ранге Золото и еще минимум 4 Дистрибьютора в ранге Серебро, при этом
Накопительный Структурный Объем этого Дистрибьютора составляет 16 000 и
более баллов за любой период времени.
Обязательное условие ГО – 1 000 баллов.
Вознаграждение Дистрибьютора в ранге Платина:
Бонус Накопительного Личного Объема
Вознаграждение в размере 34% от Накопительного Личного Объема Дистрибью
тора в отчетном месяце.
13
14. Бонус Сетевого Вознаграждения
Бонус Сетевого Вознаграждения в размере разницы от 5 до 14% от косвенного
объема продаж Дистрибьюторов его Структуры.
Бонус Быстрого Старта
Бонус Быстрого Старта в размере процента от Стартового Оборота Продаж
Дистрибьюторов соответствующих линий:
Дистрибьюторы 1 линии – 20%
Дистрибьюторы 2 линии – 5%
Дистрибьюторы 3 линии – 5%
Дистрибьюторы 4 линии – 5%
Для Дистрибьюторов, выполнивших условия VIP-квалификации:
Дистрибьюторы 5 линии – 10%
Дистрибьюторы 6 линии – 2%
DreamTeam Бонус
5% со всех объемов на всю глубину со всех малых веток структуры, даже если
ранги одинаковы. Максимальный размер DreamTeam Бонуса не может превышать
1 000 баллов с одной ветки.
Требования к Личной Закупке в месяц – 50 баллов в месяц.
6. Жемчуг
Для получения Статуса Жемчуг Дистрибьютор Компании должен иметь ранг не
ниже Партнер и при этом должно быть выполнено любое из следующих условий
получения Ранга.
Условие ранга:
1. В структуре Дистрибьютора в двух разных ветках есть минимум 2 Дистрибью
тора в ранге Платина и при этом Накопительный Структурный Объем этого
Дистрибьютора составляет 130 000 и более баллов за любой период времени.
2. В структуре Дистрибьютора в трех разных ветках есть минимум 3 Дистрибью
тора в ранге Платина и при этом Накопительный Структурный Объем этого
Дистрибьютора составляет 65 000 и более баллов за любой период времени.
3. В структуре Дистрибьютора в шести разных ветках есть минимум 2 Дистрибью
тора в ранге Платина и еще минимум 4 Дистрибьютора в ранге Золото,
при этом Накопительный Структурный Объем этого Дистрибьютора составляет
65 000 и более баллов за любой период времени.
Обязательное условие ГО – 2 000 баллов.
14
15. Вознаграждение Дистрибьютора в ранге Жемчуг:
Бонус Накопительного Личного Объема
Вознаграждение в размере 38% от Накопительного Личного Объема Дистрибью
тора в отчетном месяце.
Бонус Сетевого Вознаграждения
Бонус Сетевого Вознаграждения в размере разницы от 4 до 18% от косвенного
объема продаж Дистрибьюторов его Структуры.
Бонус Быстрого Старта
Бонус Быстрого Старта в размере процента от Стартового Оборота Продаж
Дистрибьюторов соответствующих линий:
Дистрибьюторы 1 линии – 20%
Дистрибьюторы 2 линии – 5%
Дистрибьюторы 3 линии – 5%
Дистрибьюторы 4 линии – 5%
Для Дистрибьюторов, выполнивших условия VIP-квалификации:
Дистрибьюторы 5 линии – 10%
Дистрибьюторы 6 линии – 2%
Дистрибьюторы 7 линии – 2%
DreamTeam Бонус
5% со всех объемов на всю глубину со всех малых веток структуры, даже если
ранги одинаковы. Максимальный размер DreamTeam Бонуса не может превышать
1 000 баллов с одной ветки.
Требования к Личной Закупке в месяц – 100 баллов в месяц.
7. Сапфир
Для получения Статуса Сапфир Дистрибьютор Компании должен иметь ранг не
ниже Партнер и при этом должно быть выполнено любое из следующих условий
получения Ранга.
Условие ранга:
1. В структуре Дистрибьютора в двух разных ветках есть минимум 2 Дистрибью
тора в ранге Жемчуг и при этом Накопительный Структурный Объем этого
Дистрибьютора составляет 500 000 и более баллов за любой период времени.
2. В структуре Дистрибьютора в трех разных ветках есть минимум 3 Дистрибью
тора в ранге Жемчуг и при этом Накопительный Структурный Объем этого
Дистрибьютора составляет 250 000 и более баллов за любой период времени.
15
16. 3. В структуре Дистрибьютора в шести разных ветках есть минимум 2 Дистрибью
тора в ранге Жемчуг и еще минимум 4 Дистрибьютора в ранге Платина, при этом
Накопительный Структурный Объем этого Дистрибьютора составляет 250 000 и
более баллов за любой период времени.
Обязательное условие ГО – 2 000 баллов.
Вознаграждение Дистрибьютора в ранге сапфир:
Бонус Накопительного Личного Объема
Вознаграждение в размере 43% от Накопительного Личного Объема Дистрибью
тора в отчетном месяце.
Бонус Сетевого Вознаграждения
Бонус Сетевого Вознаграждения в размере разницы от 5 до 23% от косвенного
объема продаж Дистрибьюторов его Структуры.
Бонус Быстрого Старта
Бонус Быстрого Старта в размере процента от Стартового Оборота Продаж
Дистрибьюторов соответствующих линий:
Дистрибьюторы 1 линии – 20%
Дистрибьюторы 2 линии – 5%
Дистрибьюторы 3 линии – 5%
Дистрибьюторы 4 линии – 5%
Для Дистрибьюторов, выполнивших условия VIP-квалификации:
Дистрибьюторы 5 линии – 10%
Дистрибьюторы 6 линии – 2%
Дистрибьюторы 7 линии – 2%
Дистрибьюторы 8 линии – 2%
DreamTeam Бонус
5% со всех объемов на всю глубину со всех малых веток структуры, даже если
ранги одинаковы. Максимальный размер DreamTeam Бонуса не может превышать
1 000 баллов с одной ветки.
Требования к Личной Закупке в месяц – 100 баллов в месяц.
8. Изумруд
Для получения Статуса Изумруд Дистрибьютор Компании должен иметь ранг не
ниже Партнер и при этом должно быть выполнено любое из следующих условий
получения Ранга.
16
17. Условие ранга:
В структуре Дистрибьютора в трех разных ветках есть минимум 3 Дистрибьютора
в ранге Сапфир.
Обязательное условие ГО – 2 000 баллов.
Вознаграждение Дистрибьютора в ранге Изумруд:
Бонус Накопительного Личного Объема
Вознаграждение в размере 45% от Накопительного Личного Объема Дистрибью
тора в отчетном месяце.
Бонус Сетевого Вознаграждения
Бонус Сетевого Вознаграждения в размере разницы от 2 до 25% от косвенного
объема продаж Дистрибьюторов его Структуры.
Бонус Быстрого Старта
Бонус Быстрого Старта в размере процента от Стартового Оборота Продаж
Дистрибьюторов соответствующих линий:
Дистрибьюторы 1 линии – 20%
Дистрибьюторы 2 линии – 5%
Дистрибьюторы 3 линии – 5%
Дистрибьюторы 4 линии – 5%
Для Дистрибьюторов, выполнивших условия VIP-квалификации:
Дистрибьюторы 5 линии – 10%
Дистрибьюторы 6 линии – 2%
Дистрибьюторы 7 линии – 2%
Дистрибьюторы 8 линии – 2%
Дистрибьюторы 9 линии – 1%
DreamTeam Бонус
5% со всех объемов на всю глубину со всех малых веток структуры, даже если
ранги одинаковы. Максимальный размер DreamTeam Бонуса не может превышать
1 000 баллов с одной ветки.
Годовой Бонус «13 зарплата»
Дистрибьютор в ранге Изумруд имеет право на получение Годового Бонуса
«13 зарплата» в размере определенного процента от годового Накопительного
Группового Объема структуры этого Дистрибьютора минус товарооборот
нижестоящих Дистрибьюторов структуры в ранге Сапфир и выше, также по итогам
отчетного периода имеющих право на получение этого бонуса.
17
18. Ежегодный Годовой бонус «13 зарплата» рассчитывается дифференцированно
для каждой группы Дистрибьюторов, кто выполнил условия для получения этого
бонуса, в зависимости от размера годового Накопительного Группового Объема
Структуры.
Дистрибьютор с годовым Накопительным Групповым Объемом Структуры больше
2 000 000 баллов получает право на вознаграждение в виде 1% от годового
Накопительного Группового Объема своей структуры.
Максимальная сумма которую может составить этот бонус – 500 000 рублей.
Требования к Личной Закупке в месяц – 100 баллов в месяц.
9. Бриллиант
Для получения Статуса Бриллиант Дистрибьютор Компании должен иметь ранг не
ниже Партнер и при этом должно быть выполнено любое из следующих условий
получения Ранга.
Условие ранга:
В структуре Дистрибьютора в трех разных ветках есть минимум 3 Дистрибьютора
в ранге Изумруд.
Обязательное условие ГО – 2 000 баллов.
Вознаграждение Дистрибьютора в ранге Бриллиант:
Бонус Накопительного Личного Объема
Вознаграждение в размере 46% от Накопительного Личного Объема Дистрибью
тора в отчетном месяце.
Бонус Сетевого Вознаграждения
Бонус Сетевого Вознаграждения в размере разницы от 1 до 26% от косвенного
объема продаж Дистрибьюторов его Структуры.
Бонус Быстрого Старта
Бонус Быстрого Старта в размере процента от Стартового Оборота Продаж
Дистрибьюторов соответствующих линий:
Дистрибьюторы 1 линии – 20%
Дистрибьюторы 2 линии – 5%
Дистрибьюторы 3 линии – 5%
Дистрибьюторы 4 линии – 5%
Для Дистрибьюторов, выполнивших условия VIP-квалификации:
Дистрибьюторы 5 линии – 10%
18
19. Дистрибьюторы 6 линии – 2%
Дистрибьюторы 7 линии – 2%
Дистрибьюторы 8 линии – 2%
Дистрибьюторы 9 линии – 1%
Дистрибьюторы 10 линии – 1%
DreamTeam Бонус
5% со всех объемов на всю глубину со всех малых веток структуры, даже если
ранги одинаковы. Максимальный размер DreamTeam Бонуса не может превышать
1 000 баллов с одной ветки.
.Годовой Бонус «13 зарплата»
Дистрибьютор в ранге Бриллиант имеет право на получение Годового Бонуса
«13 зарплата» в размере определенного процента от годового Накопительного
Группового Объема структуры этого Дистрибьютора минус товарооборот
нижестоящих Дистрибьюторов структуры в ранге Сапфир и выше, также по итогам
отчетного периода имеющих право на получение этого бонуса.
Ежегодный Годовой бонус «13 зарплата» рассчитывается дифференцированно
для каждой группы Дистрибьюторов, кто выполнил условия для получения этого
бонуса, в зависимости от размера годового Накопительного Группового Объема
Структуры.
Дистрибьютор с годовым Накопительным Групповым Объемом Структуры больше
2 000 000 баллов получает право на вознаграждение в виде 1% от годового
Накопительного Группового Объема своей структуры.
Максимальная сумма которую может составить этот бонус – 500 000 рублей.
Сертификат на сумму 1 000 000 рублей
При достижении ранга Бриллиант Дистрибьютор компании Dream
Team имеет
право на единоразовое получение сертификата на сумму 1 000 000 рублей!
Требования к Личной Закупке в месяц – 100 баллов в месяц.
10. Серебряная Корона
Для получения Статуса Серебряная Корона Дистрибьютор Компании должен иметь
ранг не ниже Партнер и при этом должно быть выполнено любое из следующих
условий получения Ранга.
Условие ранга:
В структуре Дистрибьютора в трех разных ветках есть минимум 3 Дистрибьютора
в ранге Бриллиант.
Обязательное условие ГО – 2 000 баллов.
19
20. Вознаграждение Дистрибьютора в ранге Серебряная Корона:
Бонус Накопительного Личного Объема
Вознаграждение в размере 47% от Накопительного Личного Объема Дистрибью
тора в отчетном месяце.
Бонус Сетевого Вознаграждения
Бонус Сетевого Вознаграждения в размере разницы от 1 до 27% от косвенного
объема продаж Дистрибьюторов его Структуры.
Бонус Быстрого Старта
Бонус Быстрого Старта в размере процента от Стартового Оборота Продаж
Дистрибьюторов соответствующих линий:
Дистрибьюторы 1 линии – 20%
Дистрибьюторы 2 линии – 5%
Дистрибьюторы 3 линии – 5%
Дистрибьюторы 4 линии – 5%
Для Дистрибьюторов, выполнивших условия VIP-квалификации:
Дистрибьюторы 5 линии – 10%
Дистрибьюторы 6 линии – 2%
Дистрибьюторы 7 линии – 2%
Дистрибьюторы 8 линии – 2%
Дистрибьюторы 9 линии – 1%
Дистрибьюторы 10 линии – 1%
DreamTeam Бонус
5% со всех объемов на всю глубину со всех малых веток структуры, даже если
ранги одинаковы. Максимальный размер DreamTeam Бонуса не может превышать
1 000 баллов с одной ветки.
.Годовой Бонус «13 зарплата»
Дистрибьютор в ранге Серебряная Корона имеет право на получение
Годового Бонуса «13 зарплата» в размере определенного процента от годового
Накопительного Группового Объема структуры этого Дистрибьютора минус
товарооборот нижестоящих Дистрибьюторов структуры в ранге Сапфир и выше,
также по итогам отчетного периода имеющих право на получение этого бонуса.
Ежегодный Годовой бонус «13 зарплата» рассчитывается дифференцированно
для каждой группы Дистрибьюторов, кто выполнил условия для получения этого
бонуса, в зависимости от размера годового Накопительного Группового Объема
Структуры.
20
21. Дистрибьютор с годовым Накопительным Групповым Объемом Структуры больше
2 000 000 баллов получает право на вознаграждение в виде 1% от годового
Накопительного Группового Объема своей структуры.
Максимальная сумма которую может составить этот бонус – 500 000 рублей.
Сертификат на сумму 2 000 000 рублей
При достижении ранга Серебряная Корона Дистрибьютор компании Dream Team
имеет право на единоразовое получение сертификата на сумму 2 000 000 рублей!
Требования к Личной Закупке в месяц – 100 баллов в месяц.
11. Золотая Корона
Для получения Статуса Золотая Корона Дистрибьютор Компании должен иметь
ранг не ниже Партнер и при этом должно быть выполнено любое из следующих
условий получения Ранга.
Условие ранга:
В структуре Дистрибьютора в трех разных ветках есть минимум 3 Дистрибьютора
в ранге Серебряная Корона.
Обязательное условие ГО – 2 000 баллов.
Вознаграждение Дистрибьютора в ранге Золотая Корона:
Бонус Накопительного Личного Объема
Вознаграждение в размере 48% от Накопительного Личного Объема Дистрибью
тора в отчетном месяце.
Бонус Сетевого Вознаграждения
Бонус Сетевого Вознаграждения в размере разницы от 1 до 28% от косвенного
объема продаж Дистрибьюторов его Структуры.
Бонус Быстрого Старта
Бонус Быстрого Старта в размере процента от Стартового Оборота Продаж
Дистрибьюторов соответствующих линий:
Дистрибьюторы 1 линии – 20%
Дистрибьюторы 2 линии – 5%
Дистрибьюторы 3 линии – 5%
Дистрибьюторы 4 линии – 5%
Для Дистрибьюторов, выполнивших условия VIP-квалификации:
Дистрибьюторы 5 линии – 10%
21
22. Дистрибьюторы 6 линии – 2%
Дистрибьюторы 7 линии – 2%
Дистрибьюторы 8 линии – 2%
Дистрибьюторы 9 линии – 1%
Дистрибьюторы 10 линии – 1%
DreamTeam Бонус
5% со всех объемов на всю глубину со всех малых веток структуры, даже если
ранги одинаковы. Максимальный размер DreamTeam Бонуса не может превышать
1 000 баллов с одной ветки.
.Годовой Бонус «13 зарплата»
Дистрибьютор в ранге Золотая Корона имеет право на получение Годового Бонуса
«13 зарплата» в размере определенного процента от годового Накопительного
Группового Объема структуры этого Дистрибьютора минус товарооборот
нижестоящих Дистрибьюторов структуры в ранге Сапфир и выше, также по итогам
отчетного периода имеющих право на получение этого бонуса.
Ежегодный Годовой бонус «13 зарплата» рассчитывается дифференцированно
для каждой группы Дистрибьюторов, кто выполнил условия для получения этого
бонуса, в зависимости от размера годового Накопительного Группового Объема
Структуры.
Дистрибьютор с годовым Накопительным Групповым Объемом Структуры больше
2 000 000 баллов получает право на вознаграждение в виде 1% от годового
Накопительного Группового Объема своей структуры.
Максимальная сумма которую может составить этот бонус – 500 000 рублей.
Сертификат на сумму 5 000 000 рублей
При достижении ранга Золотая Корона Дистрибьютор компании Dream
Team
имеет право на единоразовое получение сертификата на сумму 5 000 000 рублей!
Требования к Личной Закупке в месяц – 100 баллов в месяц.
Уникальные Премиальные
Программы Твоей Мечты
Компания DreamTeam разработала для своих Дистрибьюторов абсолютно
уникаль ые условия поощрения в виде возможности совершить увлекательное
н
путешествие за границу или получить автомобиль. Все это абсолютно безвозмездно
22
23. и бесплатно! В виде приятной премии за отличную работу и достигнутые результаты
в виде товарооборота своей структуры.
Любой Дистрибьютор в любом ранге, начиная с Партнера, имеет возможность
получить право на бесплатную поездку или автомобиль вне зависимости от своего
ранга! Значение имеет только размер его бонусов.
Суть программы в следующем.
По итогам каждого месяца каждая полная 1 000 рублей из бонуса Дистрибьютора
приносит на его счет по Премиальным Программам «Путешествие Твоей Мечты!»
или «Машина Твоей Мечты!» баллы в соответствии с условиями этой программы. За
каждую полную 1 000 рублей, которые Дистрибьютор получил по итогам отчетного
месяца в виде бонуса, на его Счет в Премиальной Программе «Путешествие Твоей
Мечты!» и в Премиальной Программе «Машина Твоей Мечты!» зачисляется по
1 Премиальному Баллу на каждый счет – и в программу на поездки, и в программу
на машины!
Каждая туристическая поездка или автомобиль имеют свою стоимость в баллах.
Те из Дистрибьюторов, кто накопил необходимое количество баллов на своем
счету за отчетный период, едут в туристическую поездку или получают в свое
распоряжение новый автомобиль за счет компании!
Баллы на поездки или автомобили не сгорают со временем и могут накапливаться
на протяжении любого срока. Получение права на поездку или автомобиль теперь
зависит только от вас – размер ваших бонусов будет пропорционален баллам,
которые поступят на ваш счет в Премиальных Программах вне зависимости от
вашего ранга Дистрибьютора. Как только вы накопите на своем премиальном
счете необходимую сумму баллов – вы сразу получите право на поездку или
машину!
Премиальная Программа
«Путешествие Твоей Мечты»
Каждая поездка за границу, которая объявляется компанией DreamTeam,
будет иметь свою стоимость в премиальных баллах. В зависимости от страны,
длительности путешествия и дополнительных условий поездки для нее будет
установлена стоимость в размере определенного количества премиальных баллов.
Премиальные баллы каждый Дистрибьютор автоматически получает на свой счет в
конце месяца. Размер премиальных баллов, зачисляемых на счет Дистрибьютора,
зависит от размера его бонуса по итогам месяца. За каждую полную 1 000 рублей,
которые Дистрибьютор получил по итогам отчетного месяца в виде бонуса, на
его Счет в Премиальной Программе «Путешествие Твоей Мечты!» зачисляется
1 Премиальный Балл.
Дистрибьютор, претендующий на получение поездки по этой премиальной
программе, помимо бонусных баллов в соответствующем кошельке в количестве,
необходимом для бесплатного получения права на поездку, также должен иметь
23
24. 3 полноценно работающие ветки, в каждой из которых должны быть дистрибьюторы
в соответствующем ранге.
Для получения права на свою первую поездку такой Дистрибьютор должен иметь
3 полноценно работающие ветки, в каждой из которых должен быть минимум
1 Дистрибьютор в ранге Золото. Для получения права на свою вторую поездку в
каждой из трех веток должен быть минимум 2 Дистрибьютора в ранге Жемчуг, а в
1 ветке допускается наличие только Дистрибьютора в ранге Платина. Для получения
права на свою третью и последующие поездки в каждой из трех веток должен
быть минимум 1 Дистрибьютор в ранге Жемчуг.
Поездка
Ранги
1 поездка
3 Золота
2 поездка
2 Жемчуга и 1 Платина
3 поездка
3 Жемчуга
Как только количество Премиальных Баллов на счете Дистрибьютора станет
равным или превысит стоимость объявленной поездки в баллах, и в трех разных
ветках будут находиться Дистрибьюторы в соответствующих рангах, Дистрибьютор
получит право на бесплатное путешествие за счет компании DreamTeam! Баллы
по Премиальной Программе «Путешествие Твоей Мечты!» могут накапливаться
бессрочно и подлежат погашению только поездками, они не сгорают, а продолжают
накапливаться до тех пор, пока такой Дистрибьютор сможет выполнить не
только количественное, но и качественное условие для получения права на
соответствующую поездку!
Премиальная Программа
«Автомобиль Твоей Мечты!»
Каждая машина, которой Компания DreamTeam будет премировать своих
наиболее отличившихся Дистрибьюторов, будет иметь свою стоимость в
премиальных баллах. В зависимости от марки автомобиля, страны производства
и дополнительных условий для каждой машины будет установлена стоимость в
размере определенного количества премиальных баллов.
Премиальные баллы каждый Дистрибьютор автоматически получает на свой счет в
конце месяца. Размер премиальных баллов, зачисляемых на счет Дистрибьютора,
зависит от размера его бонуса по итогам месяца. За каждую полную 1 000 рублей,
которые Дистрибьютор получил по итогам отчетного месяца в виде бонуса,
на его Счет в Премиальной Программе «Машина Твоей Мечты!» зачисляется
1 Премиальный Балл.
Дистрибьютор, претендующий на получение автомобиля по этой премиальной
программе, помимо бонусных баллов в соответствующем кошельке в количестве,
необходимом для бесплатного получения автомобиля, также должен иметь
24
25. 3 полноценно работающие ветки, в каждой из которых должны быть Дистрибьюторы
в соответствующем ранге.
Для получения своей первой машины такой Дистрибьютор должен иметь
3 полноценно работающие ветки, в каждой из которых должен быть минимум
1 Дистрибьютор в ранге Жемчуг. Для получения второй машины в каждой из трех
веток должен быть минимум 1 Дистрибьютор в ранге Сапфир. Для получения
третьей машины в каждой из трех веток должен быть минимум 1 Дистрибьютор
в ранге Изумруд.
Автомобиль
Ранги
Первая машина
3 Жемчуга
Вторая машина
3 Сапфира
Третья машина
3 Изумруда
Баллы, накопленные по Премиальной Бонусной Программе «Автомобиль Твоей
мечты!» не сгорают, а продолжают накапливаться до тех пор, пока такой Дист
рибью
тор сможет выполнить не только количественное, но и качественное условие
для получения соответствующего автомобиля!
Как только количество Премиальных Баллов на счете Дистрибьютора станет
равным или превысит стоимость объявленной машины в баллах, и в трех разных
ветках будут находиться Дистрибьюторы в соответствующих рангах, Дистрибью
тор получит право на получение машины! Баллы по Премиальной Программе
«Машина Твоей Мечты!» могут накапливаться бессрочно и подлежат погашению
только машинами, они не сгорают, а продолжают накапливаться до тех пор,
пока такой Дистрибьютор сможет выполнить не только количественное, но и
качественное условие для получения права на соответствующую машину!
В рамках Премиальной Программы «Автомобиль Твоей Мечты!» Дистрибьютор
Компании DreamTeam имеет право на получение следующей машины не ранее
чем через 12 месяцев с момента получения предыдущей машины.
25