1. Hoe Microblogging… … je organisatie kan verbeteren ‘ Open Koffie’ Den Haag 1 december 2008 Jeroen de Miranda For internal use only / © Siemens AG 2008. All rights reserved.

2. Verandering van organisatievorm eCommunicatie: Mail, bestanden, … eCommunicatie: Mail, bestanden / IM, Videoconferencing, blog, wiki, microblogging, …

3. Ervaringen

4. Microblogging: Twitter

5. Siemens forums en blogs Microblogging toevoegen voor meer dialoog

6. ‘ Ambtenaar 2.0’, ‘Web 2.0’, ‘Iets 2.0’ … ‘ De dramatische verlaging van transactiekosten maakt het veel simpeler voor mensen om zich in groepen te organiseren’ ‘ Het is niet ‘information overload’ … het is het falen van filters’ Clay Shirky : ‘ Here comes everybody - The power of organizing without organizations’

7. Aandachtspunten …

8. Aanpak P eople: ‘Ladder’ O bjectives S trategy T ools Uit: ‘Groundswell’ van Josh en Charleni Li (Forrester Research)

9. Meer informatie Persoonlijk Blog: http://jeroendemiranda.wordpress.com LinkedIn: http://www.linkedin.com/in/jeroendemiranda Twitter: http://twitter.com/jeroendemiranda Achtergrond-informatie Websites: http://delicious/jeroendemiranda/A2.0 ‘ Here comes everybody’: http://www.herecomeseverybody.org/ ‘ Groundswell’: http://www.forrester.com/Groundswell Zakelijk Siemens Nederland: http://w1.siemens.com/entry/nl/nl/ Siemens IT Solutions and Services: http://www.siemens.nl/it-solutions/ Contact: jeroen.de.miranda <at> siemens.com