Marly rodriguez presentacion
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The document discusses the importance of effective communication in the workplace. It notes that communication is key to building trust and respect between coworkers and managers. Proper communication helps ensure employees understand expectations and organizational goals, which leads to higher productivity and morale.
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The document discusses the benefits of exercise for mental health. Regular physical activity can help reduce anxiety and depression and improve mood and cognitive function. Exercise causes chemical changes in the brain that may help protect against mental illness and improve symptoms.
Datawiz loyalty
Datawiz Loyalty is an online service that analyzes customer loyalty programs to build interactive communication channels via SMS and email. It helps target the right customers with personalized proposals at the right time to increase sales. The service uses automated tools to flexibly target and analyze customers online to estimate the effectiveness of different marketing campaigns and channels. This improves marketing coordination and optimization of advertising budgets while retaining customers and building long-term relationships.
DM Profile
D. M. Legal Associates is a reputed law consultancy firm in India founded by Solicitor Dhaval Mehta with over 40 years of legal experience. The firm provides a range of legal consultancy services, including drafting corporate documents, property rights documentation, and handling commercial transactions and litigation. The firm has experience representing both domestic and international clients across various industries. The document provides biographies of the key members of D. M. Legal Associates, including their qualifications and experience.
ICICI - Customer Relationship Management
ICICI Bank is India's largest private sector bank that offers a wide range of banking products and services. It uses customer relationship management (CRM) strategies to better understand customers and build long-term relationships. ICICI Bank collects customer data through application forms and centralized software to customize offerings and cross-sell products. It faces challenges like poor customer service, high fees, and aggressive debt collection practices. Suggestions to improve customer service include reducing fees, establishing gentler debt recovery procedures, and addressing complaints about ATM availability and transactions.
Cuadro marly rodriguez 19106120.
Este documento presenta información sobre varios teóricos clásicos de la administración como Fayol, Urwick, Gulick, O'Donnell, Newman y Dale. Cada uno propuso teorías sobre la estructura organizacional, la división del trabajo, la cadena de mando y el establecimiento de objetivos y metas. Algunas ventajas incluyen una mejor comunicación, especialización y planificación, mientras que las desventajas son la rigidez de las estructuras y la falta de flexibilidad.
Link de prezi
This document is about Universidad Fermín Toro, a private university located in Guanare, Venezuela. It was founded in 1958 and offers undergraduate and graduate programs across various fields like engineering, education, business administration and health sciences. The university aims to provide quality higher education to students and contribute to the development of the region through teaching, research and community engagement.
Actividad 4 Marly Rodriguez
Se referirá a la presentación del slideshare (es una presentación de powerpoint pero en diapositiva) sobre el análisis de las bases fenomenológicas del paradigma cualitativo.
Actividad 4 marly rodriguez
Este documento analiza las bases fenomenológicas del paradigma cualitativo. Explica que la fenomenología surgió para explicar la naturaleza de los fenómenos y conocer la verdad de ellos. Argumenta que la investigación cualitativa necesita métodos que permitan observar al ser humano como un ente único e individual, que siente y percibe el mundo de manera propia. El objetivo es analizar la fenomenología como método de investigación cualitativa y proveer elementos para realizar estudios desde esta perspectiva.
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Cuadro marly rodriguez 19106120.
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Actividad 4 Marly Rodriguez
Se referirá a la presentación del slideshare (es una presentación de powerpoint pero en diapositiva) sobre el análisis de las bases fenomenológicas del paradigma cualitativo.
Actividad 4 marly rodriguez
Este documento analiza las bases fenomenológicas del paradigma cualitativo. Explica que la fenomenología surgió para explicar la naturaleza de los fenómenos y conocer la verdad de ellos. Argumenta que la investigación cualitativa necesita métodos que permitan observar al ser humano como un ente único e individual, que siente y percibe el mundo de manera propia. El objetivo es analizar la fenomenología como método de investigación cualitativa y proveer elementos para realizar estudios desde esta perspectiva.
Rodriguez marly
Marly G. Rodriguez, una ingeniera en telecomunicaciones, espera desarrollar y ofrecer todas sus habilidades y capacidades para completar las actividades asignadas y adquirir una valiosa experiencia que la ayude a crecer tanto profesional como personalmente a través de su esfuerzo diario.
Actividad 6
Marly Rodríguez proporcionó su número de identificación 19.106.120 y la ubicación de Barquisimeto, Venezuela en una carta fechada el 28 de Noviembre de 2015.
Actividad 5
El documento describe los beneficios sociales que las empresas ofrecen a los trabajadores y cómo estos impactan positivamente su calidad de vida. Explica que existen tres tipos de beneficios: asistenciales como atención médica y odontológica, recreativos como colonias vacacionales y tiempo libre, y suplementarios como transporte y cafetería subsidiados. Concluye que una empresa es exitosa cuando no solo cumple objetivos financieros sino que también aporta beneficios a sus trabajadores y comunidad de forma ética y responsable.
Mapa conceptual
El documento describe los objetivos y diferencias entre la capacitación y el adiestramiento del personal. La capacitación busca el desarrollo integral del individuo y la organización a través de la adquisición de conocimientos técnicos, teóricos y prácticos. Mientras que el adiestramiento se enfoca en estimular al trabajador a incrementar sus habilidades y destrezas a través del conocimiento. Los objetivos de ambos incluyen aumentar la productividad, eficiencia, seguridad laboral y reducir la rotación del personal.
Ensayo numero 2
Este documento discute el impacto de la información y la tecnología en las relaciones humanas y la toma de decisiones. Explica que la información reduce la incertidumbre y proporciona datos para la solución de problemas. También describe algunas tecnologías clave como la televisión, la radio y la computación que han satisfecho necesidades humanas en áreas como la medicina y la educación. Finalmente, argumenta que aunque la tecnología ha transferido poder a grupos más débiles, es importante que las personas se adapten a estos cambios
Ensayo numero 1
Este documento discute las nuevas tendencias en la gerencia de mercados y la dirección estratégica ante los retos del siglo 21. Explica que las organizaciones deben adaptarse rápidamente a un entorno cambiante mediante el uso de herramientas gerenciales como la planeación estratégica, la gestión del conocimiento y el liderazgo efectivo. También destaca la importancia de implementar estrategias a través de metas, comunicación y control continuo para lograr los objetivos organizacionales.
Rodriguez marly cuadro comparativo
El documento compara las epistemologías de Auguste Comte y Karl Popper, específicamente el positivismo de Comte y el racionalismo crítico de Popper. Discuten dos dimensiones del espíritu positivo y destacan las diferencias cualitativas entre el racionalismo crítico y la dialéctica crítica. También aborda problemas interdisciplinarios relacionados con el origen y actualidad de los paradigmas disciplinarios y el empirismo.
Llider y autoridad
El documento habla sobre las características fundamentales del liderazgo y la autoridad. Se enfoca en definir los conceptos clave de liderazgo y autoridad, y explica brevemente algunas de sus características esenciales como la influencia, la responsabilidad y el compromiso con los demás.
Llider y autoridad
El documento habla sobre las características fundamentales del liderazgo y la autoridad. Menciona que el liderazgo requiere de cualidades como la visión, la capacidad de inspirar a otros y tomar decisiones acertadas, mientras que la autoridad se basa en el respeto y la legitimidad para guiar a un grupo hacia metas comunes.
Llider y autoridad
El documento habla sobre las características fundamentales del liderazgo y la autoridad. Menciona que el ingeniero Marly Rodríguez es la autora y trata sobre las cualidades esenciales que debe poseer un líder para ejercer su autoridad de manera efectiva.
Llider y autoridad
El documento presenta las características fundamentales de liderazgo y autoridad. Brevemente describe los aspectos clave de la dirección y guía de una organización o grupo.
Marlyrodriguez
Ned Herrmann desarrolló en 1976 un modelo de estilos de pensamiento basado en las teorías del cerebro triple de Paul MacLean y los estudios de división cerebral de Roger Sperry y Michael Gazzaniga. Este modelo buscaba establecer la localización cerebral de la creatividad mediante la integración de las teorías evolutivas de MacLean sobre los tres cerebros en los mamíferos (reptiliano, límbico y neocorteza) y los hallazgos de Sperry sobre la especialización funcional de cada hemisferio cerebral.
Diferencias y semejanzas
El documento compara y contrasta cuatro psicólogos conductistas: Pavlov, Watson, Skinner y Bandura. Pavlov realizó experimentos con perros para estudiar la fisiología digestiva, mientras que Watson se enfocó en el comportamiento animal y rechazó conceptos no observables como la introspección. Skinner desarrolló nuevas ideas sobre el conductismo basadas en trabajos previos y estudió la naturaleza en lugar de libros. Finalmente, Bandura completó sus estudios como psicólogo y consideró que el conductismo se enfoca en variables observables y re
Elaboración de objetivo
El documento explica cómo elaborar objetivos generales y específicos para la enseñanza. Los objetivos generales describen lo que se desea lograr de manera general sin incluir resultados observables, mientras que los objetivos específicos detallan cómo alcanzar el objetivo general mediante la inclusión de contenidos temáticos, respuestas esperadas y condiciones de evaluación. Al redactar los objetivos se deben seguir criterios como dirigirlos al estudiante, usar lenguaje claro, ser observables y emplear verbos que indiquen la acción deseada
Mandala
Este documento brinda información sobre Albert Bandura, un psicólogo estadounidense que marcó un hito en el conductismo originando una nueva ola de este paradigma. Bandura enseñó en la Universidad de Stanford y estudió la conducta humana, tomando como unidad de análisis el paradigma del reflejo conductual, concibiéndola como el objeto principal de estudio de la psicología como ciencia separada de conceptos dualistas.
Marly rodriguez 19106120
Este documento compara la pedagogía y la andragogía. La pedagogía se refiere a la enseñanza de niños y su objetivo es transmitir conocimientos de maestro a alumno. La andragogía se refiere a la enseñanza de adultos, quienes buscan conocimientos con relevancia inmediata para su trabajo o vida personal. El papel del maestro es trasmitir conocimientos en la pedagogía, mientras que en la andragogía es orientar a los adultos para mejorar sus conocimientos existentes.
Marly rodriguez 19106120
Este documento compara la pedagogía y la andragogía. La pedagogía se refiere a la enseñanza de niños y su objetivo es transmitir conocimientos de maestro a alumno. La andragogía se refiere a la enseñanza de adultos, quienes buscan conocimientos con relevancia inmediata para su trabajo o vida personal. El papel del maestro es trasmitir conocimientos en la pedagogía y orientar a los adultos en la andragogía. Ambos procesos son evaluados para medir el apre
Tarea 3 marly rodriguez
Este documento discute el papel de la evaluación en la enseñanza. Explica que la evaluación revela parte del currículo oculto del profesorado y afecta qué, cómo y cuándo se enseña. También señala que existen diferentes tipos de evaluación como la evaluación diagnóstica inicial, la evaluación formativa y la evaluación sumativa, y que una buena evaluación debe adaptarse a las necesidades individuales de los estudiantes.
BÀI TẬP DẠY THÊM TIẾNG ANH LỚP 7 CẢ NĂM FRIENDS PLUS SÁCH CHÂN TRỜI SÁNG TẠO ...
BÀI TẬP DẠY THÊM TIẾNG ANH LỚP 7 CẢ NĂM FRIENDS PLUS SÁCH CHÂN TRỜI SÁNG TẠO ...Nguyen Thanh Tu Collection
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Walmart Business+ and Spark Good for Nonprofits.pdf
"Learn about all the ways Walmart supports nonprofit organizations.
You will hear from Liz Willett, the Head of Nonprofits, and hear about what Walmart is doing to help nonprofits, including Walmart Business and Spark Good. Walmart Business+ is a new offer for nonprofits that offers discounts and also streamlines nonprofits order and expense tracking, saving time and money.
The webinar may also give some examples on how nonprofits can best leverage Walmart Business+.
The event will cover the following::
Walmart Business + (https://business.walmart.com/plus) is a new shopping experience for nonprofits, schools, and local business customers that connects an exclusive online shopping experience to stores. Benefits include free delivery and shipping, a 'Spend Analytics” feature, special discounts, deals and tax-exempt shopping.
Special TechSoup offer for a free 180 days membership, and up to $150 in discounts on eligible orders.
Spark Good (walmart.com/sparkgood) is a charitable platform that enables nonprofits to receive donations directly from customers and associates.
Answers about how you can do more with Walmart!"
Wound healing PPT
This document provides an overview of wound healing, its functions, stages, mechanisms, factors affecting it, and complications.
A wound is a break in the integrity of the skin or tissues, which may be associated with disruption of the structure and function.
Healing is the body’s response to injury in an attempt to restore normal structure and functions.
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There are 4 phases of wound healing: hemostasis, inflammation, proliferation, and remodeling. This document also describes the mechanism of wound healing. Factors that affect healing include infection, uncontrolled diabetes, poor nutrition, age, anemia, the presence of foreign bodies, etc.
Complications of wound healing like infection, hyperpigmentation of scar, contractures, and keloid formation.
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