SlideShare a Scribd company logo
1 of 38
Download to read offline
Kamil Bolek, Bartosz Głowacki

    SOCZYSTA MARKA NARODOWA
Osobowość marki „Polska” oczami studentów
Studenckie Koło Naukowe Psychologii Ekonomicznej
Wyobraź sobie, że Polska jest żywą osobą.
   Zastanów się, czy jest kobietą czy mężczyzną.
                    Ile ma lat?
  Wyobraź sobie, jak ta osoba wygląda, w co jest
            ubrana, jaką ma fryzurę.
Wyobraź sobie, jak się porusza, chodzi, w jaki sposób
                    gestykuluje.
 Postaraj się usłyszed głos tej osoby. Pomyśl, w jaki
                  sposób się śmieje.
   Zastanów się, jakim jest człowiekiem – jak się
 zachowuje, jaki ma charakter i cechy osobowości.
Przetłumaczyliśmy
                     kwestionariusz do
                    badania osobowości
                           marek*

*Aaker, J. L., (1997). Dimensions of brand personality.
      Journal of Marketing Research, 34(3), 347-356.




                            Odpowiedzi dały
                              nam obraz                     Szczerość
                             postrzegania                  Ekscytacja
                          5 czynników (cech)              Kompetencja
                               głównych                   Wyrafinowanie
                                                          Wytrzymałość
WYNIKI
NIE



SZCZEROŚD                                     TAK*




            *Kolor zielony – ogół odpowiedzi na TAK, czerwony – na NIE
EKSCYTACJA
KOMPETENCJA
WYRAFINOWANIE
WYTRZYMAŁOŚD
Porównaliśmy też
postrzeganie osobowości
Polski z Wielką Brytanią
SZCZEROŚD
EKSCYTACJA
KOMPETENCJA
WYRAFINOWANIE
WYTRZYMAŁOŚD
PRZYMIOTNIKI SWOBODNE
Przed wyświetleniem 43
przymiotników poprosi-
liśmy badanych, aby wy-
mienili 3 przymiotniki
(cechy os.), które ich
zdaniem najlepiej opisu-
ją Polskę.
INNE

                                                                    EKSCYTACJA



WYTRZYMAŁOŚD



 WYRAFINOWANIE
                                                                  SZCZEROŚD
        KOMPETENCJA
               Procentowy udział przymiotników wchodzących w skład danej cechy do ogółu wymienionych.
INNE
      NIESPÓJNOŚD
                             EKSCYTACJA
    AGRESJA


WYTRZYMAŁOŚD



 WYRAFINOWANIE
                             SZCZEROŚD
        KOMPETENCJA
SZCZEROŚD




            *Frekwencja przymiotników z danego wymiaru na tle całości.
EKSCYTACJA
KOMPETENCJA
WYRAFINOWANIE
WYTRZYMAŁOŚD
AGRESJA
NIESPÓJNOŚD
WNIOSKI
WYMIANA STUDENCKA
NIESPÓJNOŚD KOMPETENCJI
CHAOS BEZ
PRZYWÓDZTWA
Sugerujemy…
•   Wspierad młodych przedsiębiorców, by poprawid
    czynnik Kompetencji.
•   Opracowad jednolitą strategię promocji.
•   Badad postrzeganie Polski.
•   Komunikowad na zewnątrz i do wewnątrz.
•   Bazowad na mocnych stronach, wspierad słabe.
•   Opierad promocję o solidne badania naukowe ;)
NASZA OSTATNIA KONFERENCJA:
SOCZYSTA MARKA NARODOWA
MATERIAŁY I NAGRANIA PRELEKCJI:
 www.soczystamarkanarodowa.tk
Kamil Bolek
kamil.bolek@op.pl

    Bartosz Głowacki
    bartosz.p.glowacki@gmail.com


       WWW:                  www.psychologia.pl/moderator
       Facebook:             www.facebook.com/skn.moderator
       E-mail:               sknpe.moderator@gmail.com

More Related Content

Featured

How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
ThinkNow
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Kurio // The Social Media Age(ncy)
 

Featured (20)

How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work
 
ChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slidesChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slides
 

Osobowość marki "Polska" oczami studentów