Presentazione istituzionale di Management & Servizi Innovativi

1. Management & Servizi Innovativi CONSULENZA STRATEGICA PER LA DIREZIONE AZIENDALE E DEL PERSONALE M&SI - Presentazione istituzionale

3. M&SI - Presentazione istituzionale C’era bisogno di una nuova Società di Consulenza? Una società di Consulenza suggerisce il modo più idoneo per migliorare. La società cliente valuta e mette in pratica un cambiamento. M&SI si differenzia per il suo approccio di affiancamento delle persone, convinta che il cambiamento non sia la prima e immediata via di successo. M&SI parte dalle fondamenta e osserva prima di proporre soluzioni e nuovi processi.

4. M&SI - Presentazione istituzionale I tratti distintivi di M&SI ASCOLTATORI OSSERVATORI Proponiamo ANALISI con una VISIONE OLISTICA del contesto e delle caratteristiche della Azienda. Interventi con metodo specifico e un percorso unico per ogni Cliente.

5. M&SI - Presentazione istituzionale I nostri specifici obiettivi Garantire: QUALITA’ AFFIDABILITA’ RISULTATI CERTI E TANGIBILI SODDISFAZIONE DELLE ATTESE

6. M&SI - Presentazione istituzionale Ascolto e Organizzazione Definizione della strategia di ascolto con il Top Management e la Direzione del Personale Analisi delle attività della Amministrazione del Personale Sviluppo di un processo di miglioramento delle performance Conoscenza delle persone, loro competenze, loro relazioni con i “ fornitori” e “clienti” Contemporaneo supporto alle attività Ricerca dei metodi di gestione più consoni alla realtà aziendale

7. M&SI - Presentazione istituzionale Supporto e Organizzazione Servizi e supporto al cambiamento: Accompagnamento alle scelte Formazione comportamentale Formazione tecnica Ridefinizione e attivazione di processi e procedure operative Ottimizzazione e implementazione di strumenti di supporto Supporto alla selezione e al confronto di soluzioni alternative Supporto operativo e assistenza alla migrazione dei sistemi

8. M&SI - Presentazione istituzionale Talento e Organizzazioni la valorizzazione dei Talenti in Azienda comincia dalla ricerca dei talenti di ogni persona, in particolare la loro capacità o predisposizione a modellare l’ambiente: il loro talento ecologico.

9. M&SI - Presentazione istituzionale Il nostro metodo Approccio etnografico Partire dalle Fondamenta Ascoltiamo Osserviamo Affianchiamo per Definire i processi Migliorare le attitudini con la Coesione nelle scelte Condivisione di obiettivi e risultati

10. M&SI - Presentazione istituzionale Oltre la Consulenza M.A.Q.C. 3 Il servizio di Migrazione degli archivi Paga con Qualità Certificata Un sistema che interfaccia le più note procedure Paga e garantisce la globalità ed il controllo della Ripresa Dati da archivi individuali e collettivi in corso e inizio d’anno

11. M&SI - Presentazione istituzionale I prossimi eventi 13 Aprile 2011 M&SI parteciperà al workshop “ La trasformazione della Direzione HR (nuovi ruoli, competenze e scelte di sourcing)” organizzato dall'osservatorio HR Innovation Practice del Politecnico di Milano. L’evento Con l’ospitalità del Golf Club Le Rovedine di Opera, M&SI organizzerà una giornata di riflessione e confronto sul tema della Ricerca e Valorizzazione dei Talenti in Azienda.