‫كتٌب‬
‫نموذج األعمال التجارٌة الماٌا‬
                       ‫النسخة 0.1‬




                                    ‫الخطوة التالٌة‬
‫اغتنام هذه الفرصة‬




                                                        ‫المقدمة‬
‫لجعل حٌاتك المهنٌة لتنمو الً المستوي المرغوب الخاص بك‬




                          ‫الجدٌرة بالثقة‬
                       ‫&‬
        ‫اإلٌرادات الفائقة‬
‫ٌجعل النجاح ٌصبح بسٌطا جدا‬




                                                                                  ‫المقدمة‬
‫الحٌاة المهنٌة عبر الحدود بغض النظر عن جنسٌتهم التً ال تقتصر على الزمان والمكان‬




                                                             ‫ماذا تنتظر ؟‬
                                                            ‫تحرك اآلن !‬
‫20‬   ‫حول الماٌا‬
      ‫1. نبذة عن الشركة‬
      ‫2. الرسالة والرإٌة‬
       ‫3. أربعة الضمانات‬
‫حول شركة الماٌا المالٌة القابضة المحدودة‬




                                                                                                                                       ‫حول بنا‬
‫شركة مجموعة الماٌا تقوم بإنشاء مجموعة واسعة من األعمال التجارٌة فً مجال التجارة االلكترونٌة باعتبارها شركة عالمٌة حقٌقٌة بما فً ذلك‬

                                                                    ‫المزاد و المجتمع و منصة التسوق على االنترنت وغٌرها من الخدمات‬

   ‫الغرض األساسً لشركة مجموعة الماٌا هو االستمرار فً تعزٌز وتحسٌن نظامنا لتوفٌر المنتجات ذات الجودة الممتازة. نقدم خدمات العمالء‬

             ‫الممتازة الً جمٌع شركاء األعمال بموقف الصادقة و المسإولة ، و ٌتمتع بؤهمٌة كبٌرة لجلب لعمالئنا أكبر عائد على االستثمار .‬
‫رسالتنا‬




                                           ‫حول بنا‬
        ‫أكبر سرعة‬
       ‫&‬
‫النظام رثكؤ قوة‬


       ‫األعمال الصعبة و المهمة البسٌطة‬
           ‫ٌقدم برنامج الحلول أكثر فائدة‬
                  ‫لجمٌع شركاء األعمال‬
‫رإٌتنا‬
‫رإٌتنا هً أن نصبح مقدم برنامج الحلول األكثر موثوق بها من أجل ضمان تطوٌر الحٌاة المهنٌة‬
                                                                             ‫لشركائنا بحرٌة .‬




                                                                                                ‫حول بنا‬
                                                                            ‫سنقوم بما ٌلً :‬
                            ‫النزاهة والجدارة بالثقة و تحقٌق قٌمة الشركة‬
                                            ‫تقدٌم أداء االجراءات الممتاز‬
                         ‫زراعة البٌئة الداخلٌة لالبتكار و التعاون و الثقة‬

               ‫سوف الماٌا تصبح الشركة الرائدة فً هذه الصناعة من خالل تحقٌق رإٌتنا‬
‫أربعة الضمانات‬




                                                              ‫حول بنا‬
                                            ‫مزاٌا أعمالنا :‬


                      ‫مشاركة قٌمة الشركات‬
         ‫التركٌز على التشغٌل الممتاز‬
            ‫العمل السرٌع‬
‫االتصاالت الصرٌحة‬
‫30‬   ‫نظام الرواتب و المكافآت ‪MAIA‬‬
‫تكوٌن الفرٌق الخاص بك‬

   ‫باعتبارك شرٌك الماٌا ، اإلٌرادات الخاصة بك تعتمد علً إجمالً نجوم الماٌا التً تشترٌها و الفرٌق الخاص بك‬
       ‫ٌشترٌها . تقوم باتخاذ خطوات تكوٌن الفرٌق الخاص بك ، بطبٌعة الحال ٌتم تحقٌق أسرع األرباح من خالل‬
                                      ‫أسرع سرعة . الشرٌك الذي ٌركز على توسٌع فرٌقهم هو األكثر نجاحا .‬




                                                                                                            ‫نظام الرواتب و المكافآت ‪MAIA‬‬
‫تجلب لكم إمكانٌات ال نهاٌة لها‬
‫خلق المجموعة المفٌدة‬




                                                                                          ‫نظام الرواتب و المكافآت ‪MAIA‬‬
‫دعم النظام المتقدم ٌجعل أن ٌصبح النموذج الفرٌد النشاء الحٌاة‬
                        ‫المهنٌة الخاصة بك فً المنزل ممكنا .‬




          ‫شبكة العالقات الشخصٌة‬                         ‫الشبكة العالمٌة‬   ‫المزاد العلنً‬
‫أربع سالسل اإلٌرادات األساسٌة‬
                            ‫أربعة برامج اإلٌرادات مصممة خصٌصا ألعضاء الماٌا‬




                                                                              ‫نظام الرواتب و المكافآت ‪MAIA‬‬
   ‫1. ألٌة المكافآت الشخصٌة‬
         ‫2. المكافآت المنظمة‬
‫3. خطة توزٌع األرباح الٌومٌة‬
     ‫4. أرباح المزاد االضافٌة‬
‫1. ألٌة المكافآت الشخصٌة‬

                                                     ‫مكافآت الشراء : %01- %03‬


                                        ‫عند كل شراء نجوم الماٌا ، تحصل علً العودة النقدٌة‬




                                                                                               ‫نظام الرواتب و المكافآت ‪MAIA‬‬
                                                                     ‫بنسبة %01 - %03 .‬
                                     ‫نسبة العودة النقدٌة تعتمد على عدد نجوم الماٌا المتراكمة‬
                                                                         ‫التً تمت شراءها .‬


                                     ‫ٌتم دفع المكافؤة الشخصٌة إلى حساب النقدٌة الخاصة بك‬
                                             ‫على الفور بعد أن عملٌة الشراء قد تمت بنجاح .‬


‫007~01‬   ‫000,5~107‬   ‫000,005~100,5‬
‫2. المكافآت المنظمة‬
                            ‫مشاركة مكافآت الشراء‬




                                                           ‫نظام الرواتب و المكافآت ‪MAIA‬‬
    ‫بغض النظر عن وقت شراء نجوم الماٌا ألعضاء الفرٌق‬
    ‫الخاص بك لشراء ، ٌقوم النظام بدفع المكافآت المنظمة‬
                                                 ‫الٌكم .‬

‫وفقا لخطة المكافآت المنظمة ، ٌدفع المكافآت المنظمة حسب‬
  ‫مستوي ج.ت و المنظمة الخاصة بك . كلما ٌرتفع مستوى‬
   ‫المنظمة الخاصة بك ، ترتفع نسبة الدفع . ٌدعو الشركاء‬
       ‫الجدٌدة للحصول علً مكافآت توزٌع األرباح فورا .‬
‫2. المكافآت المنظمة‬
                               ‫مكافآت ب . ت . ج : %01 - %24‬




                                                                          ‫نظام الرواتب و المكافآت ‪MAIA‬‬
              ‫ٌدفع المكافآت وفقا لخصائص مكافآت ب . ت . ج لخطة المكافآت‬
            ‫المنظمة . جمٌع سلوك ال شراء من جمٌع أعضاء الفرٌق الخاص بك‬
                                           ‫تتجلب مكافآت ب . ت . ج لك .‬
            ‫ٌرجى مالحظة أنه ٌنبغً تلبٌة الشرط التالً من أجل الحصول على‬
                                                         ‫هذه المكافآت :‬

                            ‫ٌنبغً أن تدعو شخصٌن على األقل مباشرة .‬


    ‫$‬
‫$‬       ‫$‬
‫2. المكافآت المنظمة‬

                                                                  ‫مكافآت ب . ت . ج : %01 - %24‬

‫على سبٌل المثال، عندما ٌصل الً 01 - ج . ت. ب/ز. ت 0025 تكون نسبة الدفع الخاصة بك %24 عند شراء أعضاء‬
‫الفرٌق الخاص بك نجوم الماٌا ، و نسبة الدفع لفرانك علً مستوي 8 - ج . ت. ب تكون %63 . نسبة الدفع تختلف وفقا‬




                                                                                                                ‫نظام الرواتب و المكافآت ‪MAIA‬‬
‫للمستوي الخاص بك و مستوي أعضاء الفرٌق الخاص بك . عند شراء نجوم الماٌا ألعضاء الفرٌق الخاص بك ، ٌتم دفع‬
                                                                                          ‫نسبة الفرق %6 لكم .‬

                                                                          ‫$‬
       ‫‪Ranking‬‬        ‫‪Group Volume‬‬        ‫‪Bonus Rate‬‬                          ‫$‬
                                                                      ‫$‬
       ‫1-‪BVC‬‬               ‫02‬               ‫%01‬                                            ‫%24‬
                                                                   ‫002,5 :‪GV‬‬
       ‫2-‪BVC‬‬               ‫05‬               ‫%41‬
       ‫3-‪BVC‬‬              ‫001‬               ‫%81‬
                                                                                                  ‫%6‬
       ‫4-‪BVC‬‬              ‫003‬               ‫%22‬
       ‫5-‪BVC‬‬              ‫005‬               ‫%62‬
                                                                     ‫‪GV: 2,200 Frank‬‬        ‫%63‬
       ‫6-‪BVC‬‬              ‫000,1‬             ‫%03‬
       ‫7-‪BVC‬‬              ‫005,1‬             ‫%33‬
                                                                                                  ‫%01‬
       ‫8-‪BVC‬‬              ‫000,2‬             ‫%63‬
       ‫9-‪BVC‬‬              ‫000,3‬             ‫%93‬
                                                                     ‫005 :‪GV‬‬       ‫‪Andy‬‬     ‫%62‬
      ‫01-‪BVC‬‬              ‫000,5‬             ‫%24‬
‫2. المكافآت المنظمة‬

      ‫مكافآت ب.ت.ج & ب.ت.ف : %54 - %09‬




                                                          ‫نظام الرواتب و المكافآت ‪MAIA‬‬
    ‫تحصل علً المكافآت فقط عند تلبٌة متطلبات ز.ت و ر.ت .‬


                        ‫متطلبات الحصول علً ز.ت و ر.ت :‬




                           ‫ٌتطلب الفرٌقٌن على األقل .‬
‫ٌنبغً أن اجمالً ر.ت للفرق األخري باستثناء أكبر الفرٌق‬
                   ‫ٌصل الً %03 من العدد المطلوب .‬
‫2. المكافآت المنظمة‬
                                                          90% - 45% : ‫مكافآت ب.ت.ج / ب.ت.ف‬

     ‫مكافآت ب.ت.ج / ب.ت.ف : ٌنبغً أن اجمالً ر. ت للفرق األخري باستثناء أكبر الفرٌق ٌصل الً %03 من‬
                                                                                    . ‫العدد المطلوب‬




                                                                                                       MAIA ‫نظام الرواتب و المكافآت‬
Ranking       Group Volume         Bonus Rate         Ranking        Group Volume         Bonus Rate

TVC-1             8,000                45%             PVC-1            250,000              72%

TVC-2            12,000                48%             PVC-2            300,000              74%

TVC-3            17,000                51%             PVC-3            380,000              76%

TVC-4            25,000                54%             PVC-4            500,000              78%

TVC-5            35,000                57%             PVC-5            650,000              80%

TVC-6            50,000                60%             PVC-6            800,000              82%

TVC-7            80,000                63%             PVC-7           1,000,000             84%

TVC-8            120,000               66%             PVC-8           1,300,000             86%

TVC-9            160,000               68%             PVC-9           1,600,000             88%

TVC-10           200,000               70%            PVC-10           2,000,000             90%
‫2. المكافآت المنظمة‬

                                               ‫مكافآت ب.ت.ج / ب.ت.ف : %54 - %09‬

                                                         ‫الشكل أدناه ٌوضح متطلبات ب.ت.ج .‬
                ‫ٌنبغً أن مجموعة ز.ت فً الفرٌق 1 و الفرٌق 2 ٌصل الً %03 من العدد المطلوب .‬




                                                                                            ‫نظام الرواتب و المكافآت ‪MAIA‬‬
                   ‫%6‬

                                                ‫%8‬



           ‫%8‬
‫%65‬                                ‫%2‬




                        ‫%6‬
      ‫%6‬
                                                                                    ‫×‬
‫2. المكافآت المنظمة‬
‫%001-%09:‪Winner Vendor Circle Bonus & Incentives‬‬




                                                                                 ‫نظام الرواتب و المكافآت ‪MAIA‬‬
 ‫‪Ranking‬‬        ‫‪Group Volume‬‬   ‫‪Bonus Rate‬‬

  ‫‪WVC‬‬             ‫000,000,5‬     ‫)‪5%(1/N‬‬

           ‫‪Incentives‬‬             ‫%5‬




                                                          ‫مكافؤة خاصة :‬
                                  ‫الرحالت العالمٌة بالسفٌنة السٌاحٌة الفاخرة !‬
‫3. خطة توزٌع األرباح الٌومٌة‬

                                                                ‫اإلٌرادات الفائقة المستقرة : %051‬




                                                                                                                 ‫نظام الرواتب و المكافآت ‪MAIA‬‬
    ‫بعد انتهاء الصفقة التلقائً، النظام ٌقوم ب دفع مكافؤة توزٌع األرباح الٌومٌة التً تعادل %2 من نجوم الماٌا فً‬
                                                                                               ‫حساب التداول .‬




‫خطة توزٌع األرباح الٌومٌة تستمر لمدة 57 أٌام العمل .‬
   ‫ٌتم ازالة نجوم الماٌا المنتهٌة التً تدفعها وفقا لخطة‬
‫توزٌع األرباح الٌومٌة من حساب التداول حسب الوقت .‬
‫4. أرباح المزاد االضافٌة‬

‫تتاح الفرصة للحصول على نجوم الماٌا ذات التكلفة المنخفضة بسعر %2 منها .‬

                            ‫مزاد الماٌا ٌجعل أن نموذج شراء و بٌع نجوم الماٌا ٌصبح نموذج‬




                                                                                                 ‫نظام الرواتب و المكافآت ‪MAIA‬‬
                                                                             ‫األرباح الكاملة .‬
                               ‫ٌرتفع السعر بالشكل المزاٌد ب10.0 دوالرا امرٌكىا كل مزاد .‬


                              ‫عندما ٌصل سعر المزاد الً سعر ثابت (2 دوالرا امرٌكىا أو 1‬
                                ‫دوالرا امرٌكىا ) ، ٌقوم النظام تلقائٌا بإنهاء المزاد، وإذا كنت‬
                                              ‫المناقص األخٌر ، تكون مناقص المزاد الفائز .‬


                          ‫مناقص المزاد الفائز ٌحصل على نجوم الماٌا ذات التكلفة المنخفضة‬
                                                                            ‫بسعر %2 منها .‬
‫4. أرباح المزاد االضافٌة‬

‫أكثر المرات التً كنت تشارك فً المزاد ، أكبر فرصة الفوز‬

   ‫ٌتم بدء المزاد من 00.0 دوالر أمرٌكى ، قبل أن تنقر على المزاد،‬




                                                                       ‫نظام الرواتب و المكافآت ‪MAIA‬‬
  ‫سعر المزاد هو غٌر معروف . عند النقر فوق المزاٌدة، ٌتم عرض‬
                                 ‫سعر المزاد الحالً لمدة 5 ثوانً.‬



      ‫ٌرتفع سعر المزاد 10.0 دوالر أمرٌكى لكل نقرة ، وسوف ٌكلفك‬
    ‫تكالٌف المزاد المعٌنة. عندما ٌصل إلى سعر ثابت، ٌتم إنهاء المزاد‬
                                                           ‫تلقائٌا .‬


   ‫تتاح فرصة الحصول نجوم الماٌا قٌمتها 001 دوالر أمرٌكى بالسعر‬
 ‫المنخفض 2 دوالر أمرٌكى أو فرصة الحصول نجوم الماٌا قٌمتها 05‬
     ‫دوالر أمرٌكى بالسعر المنخفض 1 دوالر أمرٌكى للمشاركٌن فً‬
                                                           ‫المزاد .‬
‫نظام التداول التلقائً‬
     ‫ال تحصل علً أربع مكافآت توزٌع األرباح اال عند أعضاء الفرٌق الخاص بك شراء نجوم الماٌا .‬




                                                                                              ‫نظام الرواتب و المكافآت ‪MAIA‬‬
                   ‫ٌنبغً لنظام التداول التلقائً تلبٌة الشروط التالٌة :‬

‫ٌنبغً أن س. ل الخاص بك ٌكون أعلً من أعضاء الفرٌق الخاص بك .‬
                            ‫ٌنبغً أن تملك س.ف الكافً للتداول .‬


            ‫عندما لم ٌتم الوفاء هذه الشروط، ٌقوم النظام بإٌجاد‬
                      ‫الصفقات المإهلة تلقائٌا للتداول التلقائً .‬
‫مبدأ نظام التداول التلقائً‬
                     ‫س.ف الخاص بك‬

  ‫س.ف الالزمة ألعضاء الفرٌق الخاص بك‬

‫‪SL> SL‬‬
‫‪SP=0 <SP‬‬




                                                                                                                                            ‫نظام الرواتب و المكافآت ‪MAIA‬‬
   ‫عندما يكون س.ف الخاص بك صفر ، لن تكون قادرة على التداول‬              ‫ال يتم التداول التلقائي اال عندما يكون س.ل الخاص بك أعلي من س.ل‬
  ‫تلقائيا . في هذا الوقت ، يقوم النظام بايجاد القسم المطابق مع الشروط‬     ‫ألعضاء الفريق الخاص بك . عندما يكون رصيد س.ف الخاص بك‬
                                                            ‫تلقائيا .‬     ‫أعلي من العدد الالزم ألعضاء الفريق الخاص بك ، يتم تداول جميع‬
                                                                                            ‫العدد الالزم ألعضاء الفريق الخاص بك تلقائيا .‬




‫عندما يكون س.ل الخاص بك أقل من س.ل ألعضاء الفريق الخاص بك ،‬                ‫عندما يكون رصيد س.ف الخاص بك أقل من العدد الالزم ألعضاء‬
‫ال يتم تداول جميع س.ف الخاص بك تلقائيا . النظام يقوم بتعويض س.ف‬         ‫الفريق الخاص بك ، يتم تداول جميع س.ف الخاص بك تلقائيا . النظام‬
                                          ‫غير الكافية بشكل ز.ت .‬                               ‫يقوم بتعويض س.ف غير الكافية بشكل ز.ت .‬
‫التداول التلقائً ‪SP‬‬

     ‫وضع س.ف الخاص بك إلى نظام التداول التلقائً‬




                                                              ‫نظام الرواتب و المكافآت ‪MAIA‬‬
‫عندما ٌكون رصٌد س.ف الخاص بك أعلً من س.ف ألعضاء‬
‫الفرٌق الخاص بك ، ٌتم التداول التلقائً . و ٌتم نقل هذه نجوم‬
                      ‫الماٌا إلى حساب التداول الخاص بك .‬


 ‫النظام ٌدفع المكافؤة الٌومٌة %2 كل ٌوم عن نجوم الماٌا فً‬
                                            ‫حساب التداول .‬
‫نظام ضمان المبلغ األصلً‬
                                                                      ‫ضمان المبلغ األصلً %001‬
                                                ‫دفع المكافآت :‬




                                                                                                ‫نظام الرواتب و المكافآت ‪MAIA‬‬
      ‫نظام ضمان المبلغ األصلً الماٌا ٌجعل جمٌع األعضاء ان لم ٌكن‬
      ‫القلق حول المبلغ األصلً . اذا لم ٌتم تداول نجوم الماٌا الخاصة‬
          ‫بك تلقائٌا فً غضون 09 ٌوما ، النظام ٌتم نقل نجوم الماٌا‬
                 ‫الً نظام المزاد تلقائٌا ، سوف تحصل على ما ٌلً :‬


                ‫دفع 02 دوالرا إلى حساب النقدٌة الخاصة بك فورا .‬
       ‫دفع 1 دوالرا كل ٌوم لمدة ستٌن أٌام حتً االنتهاء من المزاد .‬
‫النظام ٌدفع المبلغ األصلً بقدرة 001 دوالرا بعد االنتهاء من المزاد .‬
‫40‬   ‫كٌف ٌعمل ؟‬
‫أكبر فرصة اإلٌرادات %023‬

‫الماٌا تعلق أهمٌة كبٌرة على العمل الجاد والجهد لألعضاء، و نتؤكد من تحقٌق أقصى قدر من األرباح لحٌاتك المهنٌة .‬



                                     ‫مكافآت األعضاء الرسمٌٌن‬


        ‫مكافآت المزاد اإلضافٌة‬                                        ‫المكافآت الشخصٌة‬
                                                                       ‫المكافآت الشخصٌة‬
                                              ‫أكبر‬




                                                                                                                ‫كٌف ٌعمل‬
                                            ‫اإلٌرادات‬
                                            ‫%023‬

      ‫خطة توزٌع األرباح الٌومٌة‬                                        ‫المكافآت المنظمة‬
                                                                        ‫المكافآت المنظمة‬


                                         ‫المكافآت الخاصة‬
‫اإلٌرادات الخاصو بك & الحساب الخاص بك‬



                ‫مكافآت األعضاء‬
                                               ‫المكافآت الشخصٌة‬
                  ‫الرسمٌٌن‬

                                                                                  ‫حساب ‪SP‬‬




                                                                                                 ‫كٌف ٌعمل‬
                                                                                  ‫حساب النقدٌة‬
‫مكافآت المزاد‬
                                                               ‫المكافآت المنظمة‬
  ‫اإلضافٌة‬                       ‫سلسلة اإلٌرادات‬
                                                                                  ‫حساب التداول‬



                                                                                   ‫حساب المزاد‬

            ‫خطة توزٌع األرباح‬                      ‫المكافآت الخاصة‬
                  ‫الٌومٌة‬
‫50‬   ‫الخطوة التالٌة‬
‫القٌام بالحٌاة المهنٌة لنفسك‬
‫ولكن أنك لست وحدك‬




        ‫ٌمكنك الحصول على اإلٌرادات المباشرة و النشطة من خالل برنامج أعمال الماٌا .‬




                                                                                        ‫الخطوة التالٌة‬
         ‫تساعد أعضاء الفرٌق الجدٌد التً تدعوها مباشرة ، و تقوم بالحٌاة المهنٌة الماٌا‬

                                 ‫بنفس الطرٌقة للحصول على إٌرادات مستقرة والعالٌة .‬
‫المشاركة فً فرٌق الماٌا‬
                             ‫خلق األرباح اإلضافٌة‬
                                                                              ‫دعونا التعاون من أجل خلق أفضل مستقبل‬

                             ‫ال ٌمكنك أن تتم ترقٌة الً عضو رسمً اال بعد شراء نجوم الماٌا التً ال تقل عن 01 .‬

                                ‫األعضاء الرسميون تتمتعون المؤهالت :‬

 ‫تتمتع بفرصة استخدام سلسلة الدعوة لدعوة األعضاء الجدد و انشاء فريق العمل .‬


     ‫سوف تحصل على مكافآت العضوية الرسمية فورا ، و تحصل علي مكافآت‬




                                                                                                                     ‫الخطوة التالٌة‬
                                   ‫الشخصية فورا كل مرة شراء نجوم المايا .‬
                                             ‫المشاركة في مزاد نجوم المايا .‬


‫ال تتمتع بمإهل استخدام سلسلة الدعوة اال بعد الترقٌة الً العضو الرسم‬
                                                               ‫ي.‬
                       ‫سلسلة الدعوة ‪: MAIA‬‬
‫******=‪http://www.maiaoffice.com/?ref‬‬
‫الخطوة التالٌة‬
   ‫تحرك اآلن !‬

‫اغتنام هذه الفرصة !‬

Maia comp ar

  • 1.
    ‫كتٌب‬ ‫نموذج األعمال التجارٌةالماٌا‬ ‫النسخة 0.1‬ ‫الخطوة التالٌة‬
  • 2.
    ‫اغتنام هذه الفرصة‬ ‫المقدمة‬ ‫لجعل حٌاتك المهنٌة لتنمو الً المستوي المرغوب الخاص بك‬ ‫الجدٌرة بالثقة‬ ‫&‬ ‫اإلٌرادات الفائقة‬
  • 3.
    ‫ٌجعل النجاح ٌصبحبسٌطا جدا‬ ‫المقدمة‬ ‫الحٌاة المهنٌة عبر الحدود بغض النظر عن جنسٌتهم التً ال تقتصر على الزمان والمكان‬ ‫ماذا تنتظر ؟‬ ‫تحرك اآلن !‬
  • 4.
    ‫20‬ ‫حول الماٌا‬ ‫1. نبذة عن الشركة‬ ‫2. الرسالة والرإٌة‬ ‫3. أربعة الضمانات‬
  • 5.
    ‫حول شركة الماٌاالمالٌة القابضة المحدودة‬ ‫حول بنا‬ ‫شركة مجموعة الماٌا تقوم بإنشاء مجموعة واسعة من األعمال التجارٌة فً مجال التجارة االلكترونٌة باعتبارها شركة عالمٌة حقٌقٌة بما فً ذلك‬ ‫المزاد و المجتمع و منصة التسوق على االنترنت وغٌرها من الخدمات‬ ‫الغرض األساسً لشركة مجموعة الماٌا هو االستمرار فً تعزٌز وتحسٌن نظامنا لتوفٌر المنتجات ذات الجودة الممتازة. نقدم خدمات العمالء‬ ‫الممتازة الً جمٌع شركاء األعمال بموقف الصادقة و المسإولة ، و ٌتمتع بؤهمٌة كبٌرة لجلب لعمالئنا أكبر عائد على االستثمار .‬
  • 6.
    ‫رسالتنا‬ ‫حول بنا‬ ‫أكبر سرعة‬ ‫&‬ ‫النظام رثكؤ قوة‬ ‫األعمال الصعبة و المهمة البسٌطة‬ ‫ٌقدم برنامج الحلول أكثر فائدة‬ ‫لجمٌع شركاء األعمال‬
  • 7.
    ‫رإٌتنا‬ ‫رإٌتنا هً أننصبح مقدم برنامج الحلول األكثر موثوق بها من أجل ضمان تطوٌر الحٌاة المهنٌة‬ ‫لشركائنا بحرٌة .‬ ‫حول بنا‬ ‫سنقوم بما ٌلً :‬ ‫النزاهة والجدارة بالثقة و تحقٌق قٌمة الشركة‬ ‫تقدٌم أداء االجراءات الممتاز‬ ‫زراعة البٌئة الداخلٌة لالبتكار و التعاون و الثقة‬ ‫سوف الماٌا تصبح الشركة الرائدة فً هذه الصناعة من خالل تحقٌق رإٌتنا‬
  • 8.
    ‫أربعة الضمانات‬ ‫حول بنا‬ ‫مزاٌا أعمالنا :‬ ‫مشاركة قٌمة الشركات‬ ‫التركٌز على التشغٌل الممتاز‬ ‫العمل السرٌع‬ ‫االتصاالت الصرٌحة‬
  • 9.
    ‫30‬ ‫نظام الرواتب و المكافآت ‪MAIA‬‬
  • 10.
    ‫تكوٌن الفرٌق الخاصبك‬ ‫باعتبارك شرٌك الماٌا ، اإلٌرادات الخاصة بك تعتمد علً إجمالً نجوم الماٌا التً تشترٌها و الفرٌق الخاص بك‬ ‫ٌشترٌها . تقوم باتخاذ خطوات تكوٌن الفرٌق الخاص بك ، بطبٌعة الحال ٌتم تحقٌق أسرع األرباح من خالل‬ ‫أسرع سرعة . الشرٌك الذي ٌركز على توسٌع فرٌقهم هو األكثر نجاحا .‬ ‫نظام الرواتب و المكافآت ‪MAIA‬‬ ‫تجلب لكم إمكانٌات ال نهاٌة لها‬
  • 11.
    ‫خلق المجموعة المفٌدة‬ ‫نظام الرواتب و المكافآت ‪MAIA‬‬ ‫دعم النظام المتقدم ٌجعل أن ٌصبح النموذج الفرٌد النشاء الحٌاة‬ ‫المهنٌة الخاصة بك فً المنزل ممكنا .‬ ‫شبكة العالقات الشخصٌة‬ ‫الشبكة العالمٌة‬ ‫المزاد العلنً‬
  • 12.
    ‫أربع سالسل اإلٌراداتاألساسٌة‬ ‫أربعة برامج اإلٌرادات مصممة خصٌصا ألعضاء الماٌا‬ ‫نظام الرواتب و المكافآت ‪MAIA‬‬ ‫1. ألٌة المكافآت الشخصٌة‬ ‫2. المكافآت المنظمة‬ ‫3. خطة توزٌع األرباح الٌومٌة‬ ‫4. أرباح المزاد االضافٌة‬
  • 13.
    ‫1. ألٌة المكافآتالشخصٌة‬ ‫مكافآت الشراء : %01- %03‬ ‫عند كل شراء نجوم الماٌا ، تحصل علً العودة النقدٌة‬ ‫نظام الرواتب و المكافآت ‪MAIA‬‬ ‫بنسبة %01 - %03 .‬ ‫نسبة العودة النقدٌة تعتمد على عدد نجوم الماٌا المتراكمة‬ ‫التً تمت شراءها .‬ ‫ٌتم دفع المكافؤة الشخصٌة إلى حساب النقدٌة الخاصة بك‬ ‫على الفور بعد أن عملٌة الشراء قد تمت بنجاح .‬ ‫007~01‬ ‫000,5~107‬ ‫000,005~100,5‬
  • 14.
    ‫2. المكافآت المنظمة‬ ‫مشاركة مكافآت الشراء‬ ‫نظام الرواتب و المكافآت ‪MAIA‬‬ ‫بغض النظر عن وقت شراء نجوم الماٌا ألعضاء الفرٌق‬ ‫الخاص بك لشراء ، ٌقوم النظام بدفع المكافآت المنظمة‬ ‫الٌكم .‬ ‫وفقا لخطة المكافآت المنظمة ، ٌدفع المكافآت المنظمة حسب‬ ‫مستوي ج.ت و المنظمة الخاصة بك . كلما ٌرتفع مستوى‬ ‫المنظمة الخاصة بك ، ترتفع نسبة الدفع . ٌدعو الشركاء‬ ‫الجدٌدة للحصول علً مكافآت توزٌع األرباح فورا .‬
  • 15.
    ‫2. المكافآت المنظمة‬ ‫مكافآت ب . ت . ج : %01 - %24‬ ‫نظام الرواتب و المكافآت ‪MAIA‬‬ ‫ٌدفع المكافآت وفقا لخصائص مكافآت ب . ت . ج لخطة المكافآت‬ ‫المنظمة . جمٌع سلوك ال شراء من جمٌع أعضاء الفرٌق الخاص بك‬ ‫تتجلب مكافآت ب . ت . ج لك .‬ ‫ٌرجى مالحظة أنه ٌنبغً تلبٌة الشرط التالً من أجل الحصول على‬ ‫هذه المكافآت :‬ ‫ٌنبغً أن تدعو شخصٌن على األقل مباشرة .‬ ‫$‬ ‫$‬ ‫$‬
  • 16.
    ‫2. المكافآت المنظمة‬ ‫مكافآت ب . ت . ج : %01 - %24‬ ‫على سبٌل المثال، عندما ٌصل الً 01 - ج . ت. ب/ز. ت 0025 تكون نسبة الدفع الخاصة بك %24 عند شراء أعضاء‬ ‫الفرٌق الخاص بك نجوم الماٌا ، و نسبة الدفع لفرانك علً مستوي 8 - ج . ت. ب تكون %63 . نسبة الدفع تختلف وفقا‬ ‫نظام الرواتب و المكافآت ‪MAIA‬‬ ‫للمستوي الخاص بك و مستوي أعضاء الفرٌق الخاص بك . عند شراء نجوم الماٌا ألعضاء الفرٌق الخاص بك ، ٌتم دفع‬ ‫نسبة الفرق %6 لكم .‬ ‫$‬ ‫‪Ranking‬‬ ‫‪Group Volume‬‬ ‫‪Bonus Rate‬‬ ‫$‬ ‫$‬ ‫1-‪BVC‬‬ ‫02‬ ‫%01‬ ‫%24‬ ‫002,5 :‪GV‬‬ ‫2-‪BVC‬‬ ‫05‬ ‫%41‬ ‫3-‪BVC‬‬ ‫001‬ ‫%81‬ ‫%6‬ ‫4-‪BVC‬‬ ‫003‬ ‫%22‬ ‫5-‪BVC‬‬ ‫005‬ ‫%62‬ ‫‪GV: 2,200 Frank‬‬ ‫%63‬ ‫6-‪BVC‬‬ ‫000,1‬ ‫%03‬ ‫7-‪BVC‬‬ ‫005,1‬ ‫%33‬ ‫%01‬ ‫8-‪BVC‬‬ ‫000,2‬ ‫%63‬ ‫9-‪BVC‬‬ ‫000,3‬ ‫%93‬ ‫005 :‪GV‬‬ ‫‪Andy‬‬ ‫%62‬ ‫01-‪BVC‬‬ ‫000,5‬ ‫%24‬
  • 17.
    ‫2. المكافآت المنظمة‬ ‫مكافآت ب.ت.ج & ب.ت.ف : %54 - %09‬ ‫نظام الرواتب و المكافآت ‪MAIA‬‬ ‫تحصل علً المكافآت فقط عند تلبٌة متطلبات ز.ت و ر.ت .‬ ‫متطلبات الحصول علً ز.ت و ر.ت :‬ ‫ٌتطلب الفرٌقٌن على األقل .‬ ‫ٌنبغً أن اجمالً ر.ت للفرق األخري باستثناء أكبر الفرٌق‬ ‫ٌصل الً %03 من العدد المطلوب .‬
  • 18.
    ‫2. المكافآت المنظمة‬ 90% - 45% : ‫مكافآت ب.ت.ج / ب.ت.ف‬ ‫مكافآت ب.ت.ج / ب.ت.ف : ٌنبغً أن اجمالً ر. ت للفرق األخري باستثناء أكبر الفرٌق ٌصل الً %03 من‬ . ‫العدد المطلوب‬ MAIA ‫نظام الرواتب و المكافآت‬ Ranking Group Volume Bonus Rate Ranking Group Volume Bonus Rate TVC-1 8,000 45% PVC-1 250,000 72% TVC-2 12,000 48% PVC-2 300,000 74% TVC-3 17,000 51% PVC-3 380,000 76% TVC-4 25,000 54% PVC-4 500,000 78% TVC-5 35,000 57% PVC-5 650,000 80% TVC-6 50,000 60% PVC-6 800,000 82% TVC-7 80,000 63% PVC-7 1,000,000 84% TVC-8 120,000 66% PVC-8 1,300,000 86% TVC-9 160,000 68% PVC-9 1,600,000 88% TVC-10 200,000 70% PVC-10 2,000,000 90%
  • 19.
    ‫2. المكافآت المنظمة‬ ‫مكافآت ب.ت.ج / ب.ت.ف : %54 - %09‬ ‫الشكل أدناه ٌوضح متطلبات ب.ت.ج .‬ ‫ٌنبغً أن مجموعة ز.ت فً الفرٌق 1 و الفرٌق 2 ٌصل الً %03 من العدد المطلوب .‬ ‫نظام الرواتب و المكافآت ‪MAIA‬‬ ‫%6‬ ‫%8‬ ‫%8‬ ‫%65‬ ‫%2‬ ‫%6‬ ‫%6‬ ‫×‬
  • 20.
    ‫2. المكافآت المنظمة‬ ‫%001-%09:‪WinnerVendor Circle Bonus & Incentives‬‬ ‫نظام الرواتب و المكافآت ‪MAIA‬‬ ‫‪Ranking‬‬ ‫‪Group Volume‬‬ ‫‪Bonus Rate‬‬ ‫‪WVC‬‬ ‫000,000,5‬ ‫)‪5%(1/N‬‬ ‫‪Incentives‬‬ ‫%5‬ ‫مكافؤة خاصة :‬ ‫الرحالت العالمٌة بالسفٌنة السٌاحٌة الفاخرة !‬
  • 21.
    ‫3. خطة توزٌعاألرباح الٌومٌة‬ ‫اإلٌرادات الفائقة المستقرة : %051‬ ‫نظام الرواتب و المكافآت ‪MAIA‬‬ ‫بعد انتهاء الصفقة التلقائً، النظام ٌقوم ب دفع مكافؤة توزٌع األرباح الٌومٌة التً تعادل %2 من نجوم الماٌا فً‬ ‫حساب التداول .‬ ‫خطة توزٌع األرباح الٌومٌة تستمر لمدة 57 أٌام العمل .‬ ‫ٌتم ازالة نجوم الماٌا المنتهٌة التً تدفعها وفقا لخطة‬ ‫توزٌع األرباح الٌومٌة من حساب التداول حسب الوقت .‬
  • 22.
    ‫4. أرباح المزاداالضافٌة‬ ‫تتاح الفرصة للحصول على نجوم الماٌا ذات التكلفة المنخفضة بسعر %2 منها .‬ ‫مزاد الماٌا ٌجعل أن نموذج شراء و بٌع نجوم الماٌا ٌصبح نموذج‬ ‫نظام الرواتب و المكافآت ‪MAIA‬‬ ‫األرباح الكاملة .‬ ‫ٌرتفع السعر بالشكل المزاٌد ب10.0 دوالرا امرٌكىا كل مزاد .‬ ‫عندما ٌصل سعر المزاد الً سعر ثابت (2 دوالرا امرٌكىا أو 1‬ ‫دوالرا امرٌكىا ) ، ٌقوم النظام تلقائٌا بإنهاء المزاد، وإذا كنت‬ ‫المناقص األخٌر ، تكون مناقص المزاد الفائز .‬ ‫مناقص المزاد الفائز ٌحصل على نجوم الماٌا ذات التكلفة المنخفضة‬ ‫بسعر %2 منها .‬
  • 23.
    ‫4. أرباح المزاداالضافٌة‬ ‫أكثر المرات التً كنت تشارك فً المزاد ، أكبر فرصة الفوز‬ ‫ٌتم بدء المزاد من 00.0 دوالر أمرٌكى ، قبل أن تنقر على المزاد،‬ ‫نظام الرواتب و المكافآت ‪MAIA‬‬ ‫سعر المزاد هو غٌر معروف . عند النقر فوق المزاٌدة، ٌتم عرض‬ ‫سعر المزاد الحالً لمدة 5 ثوانً.‬ ‫ٌرتفع سعر المزاد 10.0 دوالر أمرٌكى لكل نقرة ، وسوف ٌكلفك‬ ‫تكالٌف المزاد المعٌنة. عندما ٌصل إلى سعر ثابت، ٌتم إنهاء المزاد‬ ‫تلقائٌا .‬ ‫تتاح فرصة الحصول نجوم الماٌا قٌمتها 001 دوالر أمرٌكى بالسعر‬ ‫المنخفض 2 دوالر أمرٌكى أو فرصة الحصول نجوم الماٌا قٌمتها 05‬ ‫دوالر أمرٌكى بالسعر المنخفض 1 دوالر أمرٌكى للمشاركٌن فً‬ ‫المزاد .‬
  • 24.
    ‫نظام التداول التلقائً‬ ‫ال تحصل علً أربع مكافآت توزٌع األرباح اال عند أعضاء الفرٌق الخاص بك شراء نجوم الماٌا .‬ ‫نظام الرواتب و المكافآت ‪MAIA‬‬ ‫ٌنبغً لنظام التداول التلقائً تلبٌة الشروط التالٌة :‬ ‫ٌنبغً أن س. ل الخاص بك ٌكون أعلً من أعضاء الفرٌق الخاص بك .‬ ‫ٌنبغً أن تملك س.ف الكافً للتداول .‬ ‫عندما لم ٌتم الوفاء هذه الشروط، ٌقوم النظام بإٌجاد‬ ‫الصفقات المإهلة تلقائٌا للتداول التلقائً .‬
  • 25.
    ‫مبدأ نظام التداولالتلقائً‬ ‫س.ف الخاص بك‬ ‫س.ف الالزمة ألعضاء الفرٌق الخاص بك‬ ‫‪SL> SL‬‬ ‫‪SP=0 <SP‬‬ ‫نظام الرواتب و المكافآت ‪MAIA‬‬ ‫عندما يكون س.ف الخاص بك صفر ، لن تكون قادرة على التداول‬ ‫ال يتم التداول التلقائي اال عندما يكون س.ل الخاص بك أعلي من س.ل‬ ‫تلقائيا . في هذا الوقت ، يقوم النظام بايجاد القسم المطابق مع الشروط‬ ‫ألعضاء الفريق الخاص بك . عندما يكون رصيد س.ف الخاص بك‬ ‫تلقائيا .‬ ‫أعلي من العدد الالزم ألعضاء الفريق الخاص بك ، يتم تداول جميع‬ ‫العدد الالزم ألعضاء الفريق الخاص بك تلقائيا .‬ ‫عندما يكون س.ل الخاص بك أقل من س.ل ألعضاء الفريق الخاص بك ،‬ ‫عندما يكون رصيد س.ف الخاص بك أقل من العدد الالزم ألعضاء‬ ‫ال يتم تداول جميع س.ف الخاص بك تلقائيا . النظام يقوم بتعويض س.ف‬ ‫الفريق الخاص بك ، يتم تداول جميع س.ف الخاص بك تلقائيا . النظام‬ ‫غير الكافية بشكل ز.ت .‬ ‫يقوم بتعويض س.ف غير الكافية بشكل ز.ت .‬
  • 26.
    ‫التداول التلقائً ‪SP‬‬ ‫وضع س.ف الخاص بك إلى نظام التداول التلقائً‬ ‫نظام الرواتب و المكافآت ‪MAIA‬‬ ‫عندما ٌكون رصٌد س.ف الخاص بك أعلً من س.ف ألعضاء‬ ‫الفرٌق الخاص بك ، ٌتم التداول التلقائً . و ٌتم نقل هذه نجوم‬ ‫الماٌا إلى حساب التداول الخاص بك .‬ ‫النظام ٌدفع المكافؤة الٌومٌة %2 كل ٌوم عن نجوم الماٌا فً‬ ‫حساب التداول .‬
  • 27.
    ‫نظام ضمان المبلغاألصلً‬ ‫ضمان المبلغ األصلً %001‬ ‫دفع المكافآت :‬ ‫نظام الرواتب و المكافآت ‪MAIA‬‬ ‫نظام ضمان المبلغ األصلً الماٌا ٌجعل جمٌع األعضاء ان لم ٌكن‬ ‫القلق حول المبلغ األصلً . اذا لم ٌتم تداول نجوم الماٌا الخاصة‬ ‫بك تلقائٌا فً غضون 09 ٌوما ، النظام ٌتم نقل نجوم الماٌا‬ ‫الً نظام المزاد تلقائٌا ، سوف تحصل على ما ٌلً :‬ ‫دفع 02 دوالرا إلى حساب النقدٌة الخاصة بك فورا .‬ ‫دفع 1 دوالرا كل ٌوم لمدة ستٌن أٌام حتً االنتهاء من المزاد .‬ ‫النظام ٌدفع المبلغ األصلً بقدرة 001 دوالرا بعد االنتهاء من المزاد .‬
  • 28.
    ‫40‬ ‫كٌف ٌعمل ؟‬
  • 29.
    ‫أكبر فرصة اإلٌرادات%023‬ ‫الماٌا تعلق أهمٌة كبٌرة على العمل الجاد والجهد لألعضاء، و نتؤكد من تحقٌق أقصى قدر من األرباح لحٌاتك المهنٌة .‬ ‫مكافآت األعضاء الرسمٌٌن‬ ‫مكافآت المزاد اإلضافٌة‬ ‫المكافآت الشخصٌة‬ ‫المكافآت الشخصٌة‬ ‫أكبر‬ ‫كٌف ٌعمل‬ ‫اإلٌرادات‬ ‫%023‬ ‫خطة توزٌع األرباح الٌومٌة‬ ‫المكافآت المنظمة‬ ‫المكافآت المنظمة‬ ‫المكافآت الخاصة‬
  • 30.
    ‫اإلٌرادات الخاصو بك& الحساب الخاص بك‬ ‫مكافآت األعضاء‬ ‫المكافآت الشخصٌة‬ ‫الرسمٌٌن‬ ‫حساب ‪SP‬‬ ‫كٌف ٌعمل‬ ‫حساب النقدٌة‬ ‫مكافآت المزاد‬ ‫المكافآت المنظمة‬ ‫اإلضافٌة‬ ‫سلسلة اإلٌرادات‬ ‫حساب التداول‬ ‫حساب المزاد‬ ‫خطة توزٌع األرباح‬ ‫المكافآت الخاصة‬ ‫الٌومٌة‬
  • 31.
    ‫50‬ ‫الخطوة التالٌة‬
  • 32.
    ‫القٌام بالحٌاة المهنٌةلنفسك‬ ‫ولكن أنك لست وحدك‬ ‫ٌمكنك الحصول على اإلٌرادات المباشرة و النشطة من خالل برنامج أعمال الماٌا .‬ ‫الخطوة التالٌة‬ ‫تساعد أعضاء الفرٌق الجدٌد التً تدعوها مباشرة ، و تقوم بالحٌاة المهنٌة الماٌا‬ ‫بنفس الطرٌقة للحصول على إٌرادات مستقرة والعالٌة .‬
  • 33.
    ‫المشاركة فً فرٌقالماٌا‬ ‫خلق األرباح اإلضافٌة‬ ‫دعونا التعاون من أجل خلق أفضل مستقبل‬ ‫ال ٌمكنك أن تتم ترقٌة الً عضو رسمً اال بعد شراء نجوم الماٌا التً ال تقل عن 01 .‬ ‫األعضاء الرسميون تتمتعون المؤهالت :‬ ‫تتمتع بفرصة استخدام سلسلة الدعوة لدعوة األعضاء الجدد و انشاء فريق العمل .‬ ‫سوف تحصل على مكافآت العضوية الرسمية فورا ، و تحصل علي مكافآت‬ ‫الخطوة التالٌة‬ ‫الشخصية فورا كل مرة شراء نجوم المايا .‬ ‫المشاركة في مزاد نجوم المايا .‬ ‫ال تتمتع بمإهل استخدام سلسلة الدعوة اال بعد الترقٌة الً العضو الرسم‬ ‫ي.‬ ‫سلسلة الدعوة ‪: MAIA‬‬ ‫******=‪http://www.maiaoffice.com/?ref‬‬
  • 34.
    ‫الخطوة التالٌة‬ ‫تحرك اآلن !‬ ‫اغتنام هذه الفرصة !‬