Tài liệu trình bày tầm nhìn và chiến lược của hệ thống LSL vào năm 2021, tập trung vào sự trưởng thành cá nhân và thành công trong cộng đồng. Đề cập đến vai trò của đội ngũ cốt lõi, công cụ quản trị hoàn thiện và các quy định rõ ràng nhằm thúc đẩy hoạt động và sự tăng trưởng của hệ thống. Đồng thời nhấn mạnh tầm quan trọng của việc phát triển bên trong trong khi tạo ra các mối quan hệ bên ngoài lành mạnh.

1. LSL version 3
2021
TẤM NHÌN VÀ CHIẾN LƯỢC

2. Tầm nhìn 2021
Về Cá nhân
• Trưởng thành:
làm chủ,
• Thành công
Về Cộng đồng
• nhiều hoạt động
• Thành viên tích
cực
Về Hệ thống LSL
• Core Team mạnh
và chuyên ghiệp
• Hệ thống quản trị
hoàn thiện
• Nguyên lý kiểm
chứng

3. Nguyên lý
Thành viênCộng đồng
Hệ thống
LSL
Life Garden

4. Cá nhân
Core Team, key person, TNV
Mantee
Thành viên
Trưởng thành: Bên trong
 Làm chủ
 Sáng tạo
 Trí tuệ - nhận biết
 Bình an, Hạnh phúc
Thành công: Bên ngoài
 Mối quan hệ: gia đình, con cái
 Công việc
 Tiền

5. Cộng đồng
Hoạt động sôi nổi
Nhiều chương trình
Tăng số lượng
Sức lan tỏa
Tích cực thực hành

6. Hệ thống LSL
1. Bên trong
1. Con người (Core Team) mạnh
2. Công cụ: Hệ thống IT hoàn thiện
3. Luật – quy định: rõ ràng, công khai
2. Bên ngoài:
1. Khóa học tổ chức thường xuyên
2. Website hoàn thiện
3. Bộ nhận dạng thương hiệu
4. Fanpage …. Con người
Công cụ
Luật
Quy định

7. Về Life Garden
 Hoàn thiện cơ sở vật chất
 Hoàn thiện các chương trình
 Mang lại nhiều tiện ích cho mọi người