More Related Content
What's hot
What's hot (18)
Similar to Lpj lmt
Similar to Lpj lmt (20)
More from swirawan
More from swirawan (20)
Lpj lmt
- 1. LAPORAN PERTANGGUNGJAWABAN LEADERSHIP MANAGEMENT TRAINING (LMT) 2007 I. PENDAHULUAN Peran perguruan tinggi sangatlah penting, terutama dalam menghasilkan SDM yang berkualitas. SDM yang berkualitas tersebut diharapkan bisa menyelesaikan permasalahan-permasalahan yang dihadapai, baik bagi dirinya, keluarga, masyarakat, bangsa, dan negara. Era pasar bebas merupakan era kompetitif, dimana setiap orang dituntut untuk mempunyai daya juang dan semangat kompetisi yang tinggi. Percaya diri dan semangat juang yang tinggi merupakan aspek kepribadian yang perlu ditingkatkan. Aspek-aspek tersebut dapat dikembangkan, sehingga dapat berkembang secara alami melalui berbagai kegiatan yang menuntut adanya interaksi dan kerjasama dengan banyak orang. Proses pengembangan kepribadian seperti ini dapat dilakukan dan terlihat langsung dalam aktivitas di berbagai lembaga kemahasiswaan. II. PELAKSANAAN Hari/tanggal : Minggu/18 November 2007 Waktu : Terlampir Lokasi : Wonolawang Home stay (kedong kayang-ketep) III. SUSUNAN PANITIA Terlampir IV. SUSUNAN ACARA Minggu, 18 November 2007 7.0.7.30 Registrasi 7.30.8.30 Briefing 8.30.9.45 Perjalanan ke Wonolawang 9.45.10.30 Pembagian kelompok 10.30.11.30 Diskusi kelompok
- 2. 11.30 - 12.00 Ibadah + makan siang 12.00 – 15.00 Games 15.00 – 15.20 Pemaknaan 15.20 – 17.00 Jalan - jalan ke air terjun Kedong Kayang 17.00 – 18.30 Perjalanan pulang V. KENDALA DAN HAMBATAN • Jumlah panitia yang sedikit menyebabkan panitia kewalahan dalam mengurusi peserta yang jumlahnya banyak. • Lokasi yang jauh, banyak memakan waktu di perjalanan. • Banyak peserta yang datang terlambat, sehingga jadwal menjadi molor. VI. SARAN DAN KRITIK • Lokasi acara hendaknya tidak terlalu jauh. • Hendaknya waktu untuk games lebih banyak, sehingga hubungan antar anggota bisa lebih akrab. LAPORAN KEUANGAN Terlampir PENUTUP Demikian Laporan Pertanggungjawaban kegiatan Laedership Management Training (LMT) 2007. Semoga laporan ini dapat memberikan manfaat bagi semua pihak.
- 3. Panitia Ledership Management Training Departemen Pengembangan Organisasi Badan Eksekutif Mahasiswa Fakultas Teknik Universitas Gadjah Mada Dinnar Pradita Meilida Mirza Ketua Panitia Sekretaris Mengetahui Badan Eksekutif Mahasiswa Departemen Keluraga Mahasiswa Fakultas Teknik Pengembangan Organisasi Widya Adi Nugraha Monna Rozanna Ketua BEM KMFT UGM Ketua Depatemen PO Mengetahui, Wakil Dekan Bidang Kemahasiswaan dan Riset Fakultas Teknik Universitas Gadjah Mada Ir.Harry Sulistyo,SU.,Ph.D. (NIP.130 935 777)
- 4. SUSUNAN PANITIA Pelindung : Dekan Fakultas Teknik UGM Prof. Dr. Ir. Indarto, DEA Penasehat : Wakil Dekan Bidang Kemahasiswaan dan Riset Fakultas Teknik UGM Ir. Harry Sulistyo, SU., Ph.D. Penanggung jawab : Ketua BEM KMFT UGM Widya Adi Nugraha Kepala Departemen Pengembangan Organisasi Monna Rozanna Panitia Pelaksana Ketua : Dinnar Pradita Sekretaris : Meilida Mirza Bendahara : Yuli Susanti Sie Acara : Herlambang Sie Perlengkapan : Widiyugo Dyatmiko Sie Konsumsi : Reza Nurrahman Sie Publikasi dan Dokumentasi : Nino Wicaksono Sie Transportasi : Fariz Sabar Taruna
- 5. LAPORAN KEUANGAN A. Pemasukan 1. Dana Fakultas Dana untuk LMT = Rp 1.800.000 Dana terpakai BLA = Rp 510.000- Rp 1.290.000 2. Kontribusi peserta 50 x @ Rp 5000 Rp 250.000+ Rp 1.540.000 B. Pengeluaran 1. Dana Fakultas a. Sewa tempat 50 x @ Rp 4.000 = Rp 200.000 b. Transportasi 1bus x @ Rp 1.000.000 = Rp 1.000.000 c. P3K 1 x @ Rp. 45.000 = Rp 45.000 d. Publikasi 50 lembar x @Rp 100 = Rp 5000 e. Dokumentasi 40 lembar x @ Rp 1000 = Rp 40.000+ Rp 1.290.000 2. Konsumsi 1 x 50 x @ Rp 5000 Rp 250.000 + TOTAL Rp 1.540.000 Panitia Leadership Management Training 2007 Departemen Pengembangan Organisasi Badan Eksekutif Mahasiswa Fakultas Teknik Universitas Gadjah Mada Widya Adi Nugraha Dinnar Pradita Ketua BEM KMFT UGM Ketua Panitia Mengetahui, Wakil Dekan Bidang Kemahasiswaan dan Riset Fakultas Teknik Universitas Gadjah Mada Ir.Harry Sulistyo, SU., Ph. D (NIP. 130 935 777)