Op uitnodiging van PINO events mocht ik tijdens MARCOM11 in 25 minuten de basisbeginselen uitleggen van het slim inzetten van Social Media voor Congressen.
Het uitgebreide verhaal vind je in het Handboek Social Media voor Congressen
Op uitnodiging van MPI Nederland mocht ik in Media Plaza Utrecht een overview geven van de impact en mogelijkheden van Social Media op en voor Congressen en Events
SMILE: Social Media in Live Experiences 3sixtyfive
De presentatie van de vijfde Secret Sessie over SMILE: Social Media In Live Experiences in samenwerking met MOVE. De 3sixtyfive presentatie begint op slide 40.
Op uitnodiging van MPI Nederland mocht ik in Media Plaza Utrecht een overview geven van de impact en mogelijkheden van Social Media op en voor Congressen en Events
SMILE: Social Media in Live Experiences 3sixtyfive
De presentatie van de vijfde Secret Sessie over SMILE: Social Media In Live Experiences in samenwerking met MOVE. De 3sixtyfive presentatie begint op slide 40.
Lezing Post Moderne Marketing voor HIER ModeLykle de Vries
Voor HIER Mode gaf ik een overzicht van hoe marketing zich heeft ontwikkelt, en wat het verschil is tussen post-moderne marketing en hypermoderne marketing.
De conclusie: het beste spel je marketing weer 'Marcketingh'
IAM11 Congres
De juiste luisterstrategie voor merken met social marketing aspiraties’
Paolo Martorino is managing partner en strateeg bij 3sixtyfive. Het sociale web heeft echte conversaties en meningen die cruciaal zijn voor het voortbestaan van je merk een stuk transparanter gemaakt. In deze sessie zal hij je laten zien waarom een doordachte luisterstrategie met behulp van social monitoring en influencer identification elk merk in staat stelt echt te starten met een social media strategie.
Twitter voor webinar "Geld verdienen met Social Media" #byocLykle de Vries
Samen met Fundament All Media verzorgen De Ondernemers op maandag 20 juni 2011 een webinar "Geld verdienen met Social Media". Dit zijn de slides die ik dan zal gebruiken.
http://www.deondernemers.nl/2011/06/webinar-geld-verdienen-met-social-media-op-20-juni-as/
Dick van den Burg, In Serious Business, presentatie over persoonlijk leiderschap in verandering, crisis, oefening, communicatie, steve jobs, delen en luisteren, waarde toevoegen, vermenigvuldigen.
De Noordelijke Ontwikkelings Maatschappij vroeg mij om een lezing over Social Media en het slim gebruiken van LinkedIn en Twitter. Daarnaast gingen we live op zoek naar de leukste Innovatoren van Het Noorden. Samen met 'de crowd'
The future of work? hanzehogeschool 2019 04-04Lykle de Vries
The document discusses the future of work and how technology will impact jobs. It notes that:
1. Anything seen as normal in one's youth will seem natural, while new technologies invented during one's career years are seen as opportunities, and those invented later are resisted.
2. Automation and AI will continue advancing exponentially and have widespread effects, potentially eliminating many jobs as tasks are taken over by robots and machines.
3. Two potential scenarios for the future are presented: one where people own robots that generate income allowing free time, and one where very few jobs remain to operate machines and profits must be redistributed to unemployed people. Overall the document questions how societies should prepare and adapt to coming changes in work
VUSO Steenwijk: KENNISMAKEN MET BITCOIN EN BLOKCHAINLykle de Vries
Je kunt tegenwoordig niet meer om de term blockchain heen. Blockchain kwam op in het kielzog van de Bitcoin en andere cryptocurrencies, maar heeft ondertussen zo ongeveer mythische kwaliteiten gekregen. Deze nieuwe manier om informatie op te slaan en te beheren maakt geen gebruik van centrale databanken. Het werkt juist decentraal, verspreid over een netwerk van duizenden computers. Van de financiële sector tot het milieu, van zorg tot onderwijs: elk actueel probleem in de samenleving lijkt wel op te lossen door het ‘op de blockchain te zetten’. Maar wat is blockchain-technologie eigenlijk? En hoe radicaal zijn de alternatieve oplossingen die met blockchain mogelijk zijn? Lykle de Vries, blockchain-kenner van het eerste uur, praat je bij over deze nieuwe technologie.
2018-09-20 Noorderlinkdagen - happy future - Blockchain en HRLykle de Vries
Welke kansen biedt Blockchain voor HR? In deze interactieve sessie leerden de deelnemers de vijf regels van Blockchain, zodat ze pro-actief mee kunnen denken over de slimste manieren om Blockchain in te zetten voor HR.
Voor De Maatschappij gaf ik een introductie op Blockchain technologie, voorzien van toepassingen en uitleg waarom het zo fundamenteel anders werkt dan onze traditionele manier van organiseren
2018 03-15 qando food 4 thougth Blockchain voor InkoopLykle de Vries
Tijdens het Food 4 Thought event van QANDO legde ik uit op welke manier Blockchain anders is, en wat de beloftes ervan zijn voor de wereld van Supply Chain en Inkoop
2018 02-07 blockchain and digital nation’s infrastructureLykle de Vries
This document discusses how blockchain technology could transform national infrastructure and governance by providing distributed trust without centralized control. It suggests that nation states are a temporary solution and blockchain allows new models of organizing trust beyond country borders through shared ledgers. Examples are given of how blockchain is being used for land titles, licenses, identity registration, and developing new models of "digital nations". The document argues this represents a paradigm shift from institutionalized trust in third parties to distributed trust through consensus-based networks.
Lezing Post Moderne Marketing voor HIER ModeLykle de Vries
Voor HIER Mode gaf ik een overzicht van hoe marketing zich heeft ontwikkelt, en wat het verschil is tussen post-moderne marketing en hypermoderne marketing.
De conclusie: het beste spel je marketing weer 'Marcketingh'
IAM11 Congres
De juiste luisterstrategie voor merken met social marketing aspiraties’
Paolo Martorino is managing partner en strateeg bij 3sixtyfive. Het sociale web heeft echte conversaties en meningen die cruciaal zijn voor het voortbestaan van je merk een stuk transparanter gemaakt. In deze sessie zal hij je laten zien waarom een doordachte luisterstrategie met behulp van social monitoring en influencer identification elk merk in staat stelt echt te starten met een social media strategie.
Twitter voor webinar "Geld verdienen met Social Media" #byocLykle de Vries
Samen met Fundament All Media verzorgen De Ondernemers op maandag 20 juni 2011 een webinar "Geld verdienen met Social Media". Dit zijn de slides die ik dan zal gebruiken.
http://www.deondernemers.nl/2011/06/webinar-geld-verdienen-met-social-media-op-20-juni-as/
Dick van den Burg, In Serious Business, presentatie over persoonlijk leiderschap in verandering, crisis, oefening, communicatie, steve jobs, delen en luisteren, waarde toevoegen, vermenigvuldigen.
De Noordelijke Ontwikkelings Maatschappij vroeg mij om een lezing over Social Media en het slim gebruiken van LinkedIn en Twitter. Daarnaast gingen we live op zoek naar de leukste Innovatoren van Het Noorden. Samen met 'de crowd'
The future of work? hanzehogeschool 2019 04-04Lykle de Vries
The document discusses the future of work and how technology will impact jobs. It notes that:
1. Anything seen as normal in one's youth will seem natural, while new technologies invented during one's career years are seen as opportunities, and those invented later are resisted.
2. Automation and AI will continue advancing exponentially and have widespread effects, potentially eliminating many jobs as tasks are taken over by robots and machines.
3. Two potential scenarios for the future are presented: one where people own robots that generate income allowing free time, and one where very few jobs remain to operate machines and profits must be redistributed to unemployed people. Overall the document questions how societies should prepare and adapt to coming changes in work
VUSO Steenwijk: KENNISMAKEN MET BITCOIN EN BLOKCHAINLykle de Vries
Je kunt tegenwoordig niet meer om de term blockchain heen. Blockchain kwam op in het kielzog van de Bitcoin en andere cryptocurrencies, maar heeft ondertussen zo ongeveer mythische kwaliteiten gekregen. Deze nieuwe manier om informatie op te slaan en te beheren maakt geen gebruik van centrale databanken. Het werkt juist decentraal, verspreid over een netwerk van duizenden computers. Van de financiële sector tot het milieu, van zorg tot onderwijs: elk actueel probleem in de samenleving lijkt wel op te lossen door het ‘op de blockchain te zetten’. Maar wat is blockchain-technologie eigenlijk? En hoe radicaal zijn de alternatieve oplossingen die met blockchain mogelijk zijn? Lykle de Vries, blockchain-kenner van het eerste uur, praat je bij over deze nieuwe technologie.
2018-09-20 Noorderlinkdagen - happy future - Blockchain en HRLykle de Vries
Welke kansen biedt Blockchain voor HR? In deze interactieve sessie leerden de deelnemers de vijf regels van Blockchain, zodat ze pro-actief mee kunnen denken over de slimste manieren om Blockchain in te zetten voor HR.
Voor De Maatschappij gaf ik een introductie op Blockchain technologie, voorzien van toepassingen en uitleg waarom het zo fundamenteel anders werkt dan onze traditionele manier van organiseren
2018 03-15 qando food 4 thougth Blockchain voor InkoopLykle de Vries
Tijdens het Food 4 Thought event van QANDO legde ik uit op welke manier Blockchain anders is, en wat de beloftes ervan zijn voor de wereld van Supply Chain en Inkoop
2018 02-07 blockchain and digital nation’s infrastructureLykle de Vries
This document discusses how blockchain technology could transform national infrastructure and governance by providing distributed trust without centralized control. It suggests that nation states are a temporary solution and blockchain allows new models of organizing trust beyond country borders through shared ledgers. Examples are given of how blockchain is being used for land titles, licenses, identity registration, and developing new models of "digital nations". The document argues this represents a paradigm shift from institutionalized trust in third parties to distributed trust through consensus-based networks.
The document discusses how blockchain could help solve problems in the current complex music industry. It notes that the industry requires artists to rely on many middlemen like agents, managers, distributors and rights organizations across multiple countries and parties. Blockchain could provide an alternative by creating an online, worldwide, immutable and programmable system not dependent on levels of trust. It then provides examples of several startups applying blockchain to areas like direct music consumption without middlemen, artist coins that fans can use to fund artists, solving issues with live music tickets, and managing music rights and payments in a clear, timely manner. The document suggests that artists may reap the most benefits from these applications of blockchain to the music industry.
Blockchain en Bitcoin - rabobank arnhem en omstreken - 2017-12-12Lykle de Vries
Voor de ledenraad en medewerkers van de Rabobank Arnhem en Omstreken gaf ik deze presentatie over de betekenis van Blockchain en cryptocurrencies zoals Bitcoin
2017 10-04 zonder jullie is blockchain ten dode opgeschrevenLykle de Vries
Een uitleg van Blockchain, en hoe deze nieuwe ontwikkeling ons dwingt om nieuw gedrag bij gebruikers uit te lokken, dat veiliger is en beter past bij deze nieuwe technologie.
The document discusses the future of work and how technology will change the nature of jobs. It presents two scenarios: in one, a robot allows a man named Donald to do whatever he chooses without working, while in the other Donald has the sole job of turning machines on and off in a fully automated factory. The document argues that society needs to help prepare for a future where jobs are history, but work remains, and that entrepreneurs should discover new forms of work by involving employees, community members, and local governments. People should focus on work only people can do while robots handle repetitive tasks. Freeing ourselves from current work structures will allow focusing on lifelong learning and development.
2017 09-09 - Blockchain @ Zaandam Valley (ah) Lykle de Vries
Tijdens Zaandam Valley, het IT-event van Albert Heijn, sprak ik over wat blockchain is, en hoe het ingezet zou kunnen worden in het transparanter maken van organisaties zoals AH, in Supply Chain en logistiek.
Hoe een kleine stap een groot verschil kan maken.
Het belang van het vasthouden aan een eigen strategie, identiteit en DNA om zo een 135 jaar oud kledingmerk, wat mega hip is onder jongeren, bestaanszekerheid te geven om nog jaren vele hardwerkende mannen en vrouwen te beschermen en bedienen met werkkleding.
NIMA2024 | Krijg grip op je bureau – Verrijk je inzichten en rapportages | Ma...BBPMedia1
Als gedreven bureau eigenaar streef je naar perfectie. Maar wat is nu echt de beste aanpak? Hoe staat het met je doelen en ambities? Wil je dit jaar groeien, jezelf als werkgever verbeteren of misschien nieuwe ideeën implementeren? Tijd is echter altijd beperkt, en efficiëntie is daarom van essentieel belang.
Je denkt misschien: “Maar hier heb ik toch software voor?” Je hebt een boekhoudpakket via de accountant, een tool voor urenregistratie, een tekstverwerker voor offertes, en hier en daar wat Excel-sheets en een dashboard voor bedrijfsresultaten.
Maar wat als we je vertellen dat écht inzicht komt vanuit één geïntegreerd systeem, en dat efficiëntie begint met de juiste inzichten?
Tijdens deze sessie dompelen we je onder in de wereld van een bureau-eigenaar en zijn ambities. Ben jij klaar voor maximale efficiëntie?
NIMA2024 | Van traditioneel naar digitaal: Wolky’s volgende stap naar relevan...BBPMedia1
Personalisatie, AI, programmatic, … dit zijn veelgehoorde trends waar je wat mee wilt en moet. Maar hoe transformeer je van een succesvol maar ‘traditioneel’ ingericht merk naar een digitale organisatie, gericht op relevantie? Dit doe je niet door alleen achter trends aan te hollen, maar volgens een gedegen strategie stap voor stap digitaal te groeien.
Aan de hand van het De Nieuwe Zaak maturity model legt Marlies Wilms Floet, Digitaal Strateeg, uit hoe je dit aanpakt. Vervolgens geeft Floor Alblas, Marketing & E-commerce Manager van het succesvolle schoenenmerk Wolky, je een inkijk in hun proces, voorbeelden van de stappen en concrete handvatten waar je morgen mee aan de slag kan.
NIMA2024 | Duurzame Marketing – Grote stappen maken met een klein team | Jero...BBPMedia1
Hoe zorg je ervoor dat je niet elk jaar weer een nieuwe campagnekalender hoeft te bedenken die nog groter, frisser en slimmer is? Door in te zoomen op je ideale klant, hun behoeften goed te begrijpen en ze te helpen een echt probleem op te lossen en dit aan te laten sluiten op het seizoen of grote levensgebeurtenissen. Op zich niets nieuws, maar hoe doe je dat dan, hoe breng je dat succesvol te uitvoering? In 5 stappen legt Jeroen Rijskamp uit hoe je met een klein team beweegt van business goals naar customer needs, zonder daar zingeving en passie van je team bij uit het oog te verliezen.
NIMA2024 | Geef je merk een gezicht. Case: de congrescoaches van Jaarbeurs | ...BBPMedia1
Recent lanceerde Jaarbeurs haar nieuwste campagne ‘Congrescoaches’. Doel: Jaarbeurs onderscheiden als dé congres- en vergaderlocatie van Nederland. In zogenaamde congreshacks delen Jaarbeurs accountmanagers, in de campagne omgedoopt tot congrescoaches, hun ervaring met organisatoren van congressen en kleinere evenementen. Een verrassende campagne waarin niet Jaarbeurs als locatie centraal staat, maar op een persoonlijke manier waardevolle kennis gedeeld wordt. Esther Driessen en Mayen van Luttikhuizen nemen je mee in de wereld van Jaarbeurs; een wereld waarin de concurrentie groot is en jezelf een gezicht geven van essentieel belang is.
NIMA2024 | Dopper geeft inhoud aan duurzame branding met QR-code van GS1 | Br...BBPMedia1
Bram introduceert die QR-code van GS1, die eind 2027 de huidige barcode gaat vervangen. Deze slimme QR-code biedt enorm veel mogelijkheden; je kunt de reis van het product laten zien, door de hele keten heen. Van productie tot de consument en hoe te recyclen. In de presentatie nemen we je mee wat de QR-code van GS1 jou aan voordelen kan bieden. Dopper is een van de eerste bedrijven die de QR-code van GS1 daarvoor inzet. Renske Thelosen – Van Daalen, Marketing Manager bij Dopper, vertelt over hun innovatieve aanpak en uitwerking voor o.a. het Digital Product Passport.
NIMA2024 | Herpositionering Museum Rembrandthuis | Marieke de Klein | Museum ...BBPMedia1
Hoe een kleine stap een groot verschil kan maken.
Met een spontane merkbekendheid van 1% en bezoekintentie van 3% onder het Nederlands publiek was de verbouwing van het museum het uitgelezen moment om de merkstrategie, visuele identiteit en communicatie te vernieuwen. Met als doel, het Rembrandthuis een eigen plek te geven in het museale umfeld en onlosmakelijk te verbinden met Amsterdam. Net als in het museum zetten we niet alles op de schop, maar gingen we terug naar de kern: Rembrandt en zijn huis. In de case bespreken we het proces en laten we zien hoe dit een groot verschil maakte zowel in als extern.
NIMA2024 | Zo vertienvoudigde Telegraaf Webshop het omzetaandeel uit e-mailma...BBPMedia1
Ontdek hoe De Telegraaf webshop een reis doormaakte in marketing automation, van tijdrovende handmatige processen naar geavanceerde automatisering. Leer hoe ze hun e-mailmarketing hebben getransformeerd, met als resultaat aanzienlijke tijdsbesparing, een verhoogde omzet en een efficiënter retentieproces.
51. • Werving
• Discussie eerder op gang
• Rijker verslag
• Co-productie
• Buitenzaal betrekken
Waarvoor zet je
• Branding
Social Media in?
• Community building
• Evaluatie/feedback
• omdat MEN het wil
donderdag 16 juni 2011 51
52. Stap 4: kies dan pas de
tools
donderdag 16 juni 2011 52
54. • Werving
✓• Discussie eerder op gang
• Rijker verslag
• Co-productie
Waarvoor zet je
✓• Buitenzaal betrekken
✓• Branding
Social Media in?
• Community building
• Evaluatie/feedback
• omdat MEN het wil
donderdag 16 juni 2011 54
56. Checklist Social Media
• Stap 0: Doelstelling: waarvoor organiseer je
het event?
• Stap 1: Stel de schuifjes in
• Stap 2: inventariseer de gesprekken
• Stap 3: kies de redenen voor inzet Social
Media
• Stap 4: kies dan pas de tools
• Stap 5: hou de balans in de gaten
donderdag 16 juni 2011 56
Wie bent U? Ouder dan 50? Ouder dan 40? Ouder dan 30? Ouder dan 20? Hoeveel mobiele apparaten heeft U vandaag bij U? Laat uw telefoon eens zien?\n
\n
Lykle de Vries, TUDelft, sinds 97 in Groningen\n
En dit zijn mijn companen Ritzo en Ronald. Dit is wat we doen:\nNew Business Development\nOpen Innovation\nSocial Media Strategy\n
En dit zijn mijn companen Ritzo en Ronald. Dit is wat we doen:\nNew Business Development\nOpen Innovation\nSocial Media Strategy\n
En dit zijn mijn companen Ritzo en Ronald. Dit is wat we doen:\nNew Business Development\nOpen Innovation\nSocial Media Strategy\n
En dit zijn mijn companen Ritzo en Ronald. Dit is wat we doen:\nNew Business Development\nOpen Innovation\nSocial Media Strategy\n
We hebben een cool en vooral handig boek, dat je gewoon kunt kopen\n
We hebben een cool en vooral handig boek, dat je gewoon kunt kopen\n
We denken dat je niet vroeg genoeg kunt beginnen met leren ondernemen, vandaar de lesmethode Djungo voor het basisonderwijs\n
We houden van experimenteren, en zijn daarom erg trots op ons dochterbedrijf New Music Labs, dat in de wereld van de muziek nieuwe concepten ontwikkelt.\n
En we houden ervan om zelf dingen te proberen, zoals Speakonomy (de Iens voor sprekers), Twitterfountain (the original) en Stadslichten, ene hyperlocal opiniemagazine.\n
En we houden ervan om zelf dingen te proberen, zoals Speakonomy (de Iens voor sprekers), Twitterfountain (the original) en Stadslichten, ene hyperlocal opiniemagazine.\n
En we houden ervan om zelf dingen te proberen, zoals Speakonomy (de Iens voor sprekers), Twitterfountain (the original) en Stadslichten, ene hyperlocal opiniemagazine.\n
Goed, in de 25 minuten die ik hier nu heb, wil ik graag de Checklist Social Media voor Congressen laten zien\n
Hoe maak je uit al deze mogelijkheden de juiste keuzes voor jouw event?\n
De clou is simpel: Het gaat tegenwoordig alleen nog maar om de gesprekken die je voert.\n
De tools zijn niet zo belangrijk, de mensen die ze gebruiken wel. Zomaar roeptoeteren werkt niet meer. Je wilt in gesprek met de mensen met interesse voor wat jij doet.\n
Het gaat om het gesprek. Zoals vanochtend, even kort, terwijl ik in de trein zat. Inclusief spelvout ;-)\nJan-Melle, ben je ook in de zaal?\n
\n
De essentie van aan de slag met social media...\n
De checklist bestaat uit vijf stappen\n
Het lijkt een open deur, maar hier beginnen alle problemen. Wat is de doelstelling van je event?\n
Het lijkt een open deur, maar hier beginnen alle problemen. Wat is de doelstelling van je event?\n
Het lijkt een open deur, maar hier beginnen alle problemen. Wat is de doelstelling van je event?\n
Het lijkt een open deur, maar hier beginnen alle problemen. Wat is de doelstelling van je event?\n
\n
Hoe wil je het eigenlijk hebben? Live, sprankelend, met risico op onverwachte zaken? Veilig, achteraf, met volledige controle?\n
Hoe wil je het eigenlijk hebben? Live, sprankelend, met risico op onverwachte zaken? Veilig, achteraf, met volledige controle?\n
Hoe wil je het eigenlijk hebben? Live, sprankelend, met risico op onverwachte zaken? Veilig, achteraf, met volledige controle?\n
Vervolgens inventariseer je de gesprekken die je wilt voeren of laten plaatsvinden.\n
\n
Waar zitten de mensen met wie je die gesprekken wilt voeren? In de zaal? Elders? En voorafgaand aan je event? Of erna?\n
Waar zitten de mensen met wie je die gesprekken wilt voeren? In de zaal? Elders? En voorafgaand aan je event? Of erna?\n
Waar zitten de mensen met wie je die gesprekken wilt voeren? In de zaal? Elders? En voorafgaand aan je event? Of erna?\n
Feit is: in de zaal zitten bijna altijd minder experts dan er elders op de wereld aanwezig zijn. En hetzelfde geldt voor geïnteresseerden.\n
Zijn ze inhoudelijk, diepgaand, emotioneel, zijn ze tekstueel, of in beeld?\n
\n
\n
collega’s > Linkedin, Twitter, een blog, www.ustream.tv en... een bij een biertje\n
collega’s > Linkedin, Twitter, een blog, www.ustream.tv en... een bij een biertje\n
collega’s > Linkedin, Twitter, een blog, www.ustream.tv en... een bij een biertje\n
collega’s > Linkedin, Twitter, een blog, www.ustream.tv en... een bij een biertje\n
collega’s > Linkedin, Twitter, een blog, www.ustream.tv en... een bij een biertje\n
collega’s > Linkedin, Twitter, een blog, www.ustream.tv en... een bij een biertje\n
collega’s > Linkedin, Twitter, een blog, www.ustream.tv en... een bij een biertje\n
Tokkies vind je op Hyves, lezen de Gezinsbode en... drinken bier\n
Tokkies vind je op Hyves, lezen de Gezinsbode en... drinken bier\n
Tokkies vind je op Hyves, lezen de Gezinsbode en... drinken bier\n
Nu je weet met wie je in gesprek wilt, en op welke plekken dat kan, kun je makkelijker bepalen welke redenen je hebt om Social Media in te zetten\n
Er zijn er negen\n
Er zijn er negen\n
Werving en promotie is de meest voor de hand liggende\n
Slimme banners,targeted advertisen op Hyves, LinkedIn, FaceBook of toeteren op Twitter naar je geïnteresseerde volgers\n
Slimme banners,targeted advertisen op Hyves, LinkedIn, FaceBook of toeteren op Twitter naar je geïnteresseerde volgers\n
Slimme banners,targeted advertisen op Hyves, LinkedIn, FaceBook of toeteren op Twitter naar je geïnteresseerde volgers\n
Slimme banners,targeted advertisen op Hyves, LinkedIn, FaceBook of toeteren op Twitter naar je geïnteresseerde volgers\n
voorpublicaties van rapporten etc\nSprekers kunnen via hun blog en twitter nu veel makkelijker het vuur aanwakkeren voor hun komende praatje\n\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
De mensen die er niet bij kunnen zijn een rol geven\n
collega’s > Linkedin, Twitter, een blog, www.ustream.tv en... een bij een biertje\n
\n
Daar had ik bij willen zijn!\n
\n
\n
\n
\n
\n
het is hip, je moet wel, dat soort non-argumenten\n\n
\n
\n
social media tools kun je gebruiken voor contact, conversatie en content. Voordat je content kunt delen, moet je met mensen kunnen converseren. En voordat je met ze kunt converseren moet je contact met ze hebben.\n
social media tools kun je gebruiken voor contact, conversatie en content. Voordat je content kunt delen, moet je met mensen kunnen converseren. En voordat je met ze kunt converseren moet je contact met ze hebben.\n
social media tools kun je gebruiken voor contact, conversatie en content. Voordat je content kunt delen, moet je met mensen kunnen converseren. En voordat je met ze kunt converseren moet je contact met ze hebben.\n
social media tools kun je gebruiken voor contact, conversatie en content. Voordat je content kunt delen, moet je met mensen kunnen converseren. En voordat je met ze kunt converseren moet je contact met ze hebben.\n
social media tools kun je gebruiken voor contact, conversatie en content. Voordat je content kunt delen, moet je met mensen kunnen converseren. En voordat je met ze kunt converseren moet je contact met ze hebben.\n
social media tools kun je gebruiken voor contact, conversatie en content. Voordat je content kunt delen, moet je met mensen kunnen converseren. En voordat je met ze kunt converseren moet je contact met ze hebben.\n
social media tools kun je gebruiken voor contact, conversatie en content. Voordat je content kunt delen, moet je met mensen kunnen converseren. En voordat je met ze kunt converseren moet je contact met ze hebben.\n
social media tools kun je gebruiken voor contact, conversatie en content. Voordat je content kunt delen, moet je met mensen kunnen converseren. En voordat je met ze kunt converseren moet je contact met ze hebben.\n
social media tools kun je gebruiken voor contact, conversatie en content. Voordat je content kunt delen, moet je met mensen kunnen converseren. En voordat je met ze kunt converseren moet je contact met ze hebben.\n
social media tools kun je gebruiken voor contact, conversatie en content. Voordat je content kunt delen, moet je met mensen kunnen converseren. En voordat je met ze kunt converseren moet je contact met ze hebben.\n
social media tools kun je gebruiken voor contact, conversatie en content. Voordat je content kunt delen, moet je met mensen kunnen converseren. En voordat je met ze kunt converseren moet je contact met ze hebben.\n
social media tools kun je gebruiken voor contact, conversatie en content. Voordat je content kunt delen, moet je met mensen kunnen converseren. En voordat je met ze kunt converseren moet je contact met ze hebben.\n
social media tools kun je gebruiken voor contact, conversatie en content. Voordat je content kunt delen, moet je met mensen kunnen converseren. En voordat je met ze kunt converseren moet je contact met ze hebben.\n
social media tools kun je gebruiken voor contact, conversatie en content. Voordat je content kunt delen, moet je met mensen kunnen converseren. En voordat je met ze kunt converseren moet je contact met ze hebben.\n
social media tools kun je gebruiken voor contact, conversatie en content. Voordat je content kunt delen, moet je met mensen kunnen converseren. En voordat je met ze kunt converseren moet je contact met ze hebben.\n
social media tools kun je gebruiken voor contact, conversatie en content. Voordat je content kunt delen, moet je met mensen kunnen converseren. En voordat je met ze kunt converseren moet je contact met ze hebben.\n
social media tools kun je gebruiken voor contact, conversatie en content. Voordat je content kunt delen, moet je met mensen kunnen converseren. En voordat je met ze kunt converseren moet je contact met ze hebben.\n
social media tools kun je gebruiken voor contact, conversatie en content. Voordat je content kunt delen, moet je met mensen kunnen converseren. En voordat je met ze kunt converseren moet je contact met ze hebben.\n
social media tools kun je gebruiken voor contact, conversatie en content. Voordat je content kunt delen, moet je met mensen kunnen converseren. En voordat je met ze kunt converseren moet je contact met ze hebben.\n
\n
\n
\n
puntjes op de i zetten\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
De essentie van aan de slag met social media...\n
Je vind het volledige Handboek Social Media voor Congressen makkelijk online, maak er gebruik van!\n