SlideShare a Scribd company logo
Checklist Social Media
               voor Congressen/Events
                                  2011-06-16

                         @lykle        @pinoevents




donderdag 16 juni 2011                               1
show me yours!



donderdag 16 juni 2011                    2
ff voorstellen



donderdag 16 juni 2011                    3
Lykle de Vries




                               foto: Judith van der Meulen

donderdag 16 juni 2011                                       4
De Ondernemers BV



                         New Business Development
                             Open Innovation
                           Social Media Strategy


                               foto: Judith van der Meulen

donderdag 16 juni 2011                                             5
www.onsboek.nl

                     Innovatief
                    ==========    Ondernemen

                         €26,95

                         Pearson Education
                         Uitgeverij
                                               ===========




donderdag 16 juni 2011                                       6
donderdag 16 juni 2011   7
!""#$%&"'%!'()*$
donderdag 16 juni 2011                      8
donderdag 16 juni 2011   9
Checklist



donderdag 16 juni 2011               10
donderdag 16 juni 2011   11
De clou



donderdag 16 juni 2011             12
http://www.flickr.com/photos/jeffcapeshop/2186416612/


donderdag 16 juni 2011                                                          13
donderdag 16 juni 2011   14
donderdag 16 juni 2011   15
(bijna)

                             al-les kan
         (bijna)

         ie-der-een kan de was doen
                         (bijna)
                         al-tijd gra-tis

donderdag 16 juni 2011                     16
met wie               wil je
   waarover
          in gesprek
   en waar vind je ze             ?
donderdag 16 juni 2011                17
5 stappen



donderdag 16 juni 2011               18
Contact    Kennisuitwisseling


                          Stap 0: Doelstelling

                         Beleving      Promotie

donderdag 16 juni 2011                                   19
Stap 1: schuifjes zetten



donderdag 16 juni 2011                         20
Stel de schuifjes in
                         veilig             spannend

                 gesloten                    open

                  achteraf                   live




donderdag 16 juni 2011                                 21
Stap 2: inventariseer de
                        gesprekken


donderdag 16 juni 2011                       22
Wie praat er met wie?



donderdag 16 juni 2011                      23
Buitenzaal

                                Binnenzaal

                         Voor-zaal            Na-zaal


donderdag 16 juni 2011                                  24
<foto van artiest met pers eromheen>




donderdag 16 juni 2011                                          25
waarover gaan die
                           gesprekken?


donderdag 16 juni 2011                       26
donderdag 16 juni 2011   27
donderdag 16 juni 2011   28
donderdag 16 juni 2011   29
Stap 3: Kies de juiste
                              reden(en)


donderdag 16 juni 2011                            30
er zijn er negen



donderdag 16 juni 2011                      31
acht goede
                         er zijn er negen



donderdag 16 juni 2011                       32
werving/promotie



donderdag 16 juni 2011                      33
donderdag 16 juni 2011   34
Discussie eerder op
                                gang


donderdag 16 juni 2011                         35
donderdag 16 juni 2011   36
(rijker) verslag



donderdag 16 juni 2011                      37
donderdag 16 juni 2011   38
Co-productie



donderdag 16 juni 2011                  39
@EHPO Jongerendag

                           Niels Aalberts




donderdag 16 juni 2011                       40
donderdag 16 juni 2011   41
De Buitenzaal
                          betrekken


donderdag 16 juni 2011                   42
donderdag 16 juni 2011   43
Branding



donderdag 16 juni 2011              44
donderdag 16 juni 2011   45
Community building



donderdag 16 juni 2011                        46
donderdag 16 juni 2011   47
Evaluatie/feedback



donderdag 16 juni 2011                        48
en... (de laatste!)



donderdag 16 juni 2011                         49
omdat MEN het wil



donderdag 16 juni 2011                       50
•    Werving


                    •    Discussie eerder op gang


                    •    Rijker verslag


                    •    Co-productie


                    •    Buitenzaal betrekken
                                                    Waarvoor zet je
                    •    Branding
                                                    Social Media in?
                    •    Community building


                    •    Evaluatie/feedback


                    •    omdat MEN het wil


donderdag 16 juni 2011                                             51
Stap 4: kies dan pas de
                               tools


donderdag 16 juni 2011                         52
...
                                                     ...


            contact                  conversatie   content
                               ...


                                                     ...
donderdag 16 juni 2011                                       53
•    Werving


             ✓•          Discussie eerder op gang


                    •    Rijker verslag


                    •    Co-productie

                                                    Waarvoor zet je
           ✓•            Buitenzaal betrekken


           ✓•            Branding
                                                    Social Media in?
                    •    Community building


                    •    Evaluatie/feedback


                    •    omdat MEN het wil


donderdag 16 juni 2011                                             54
dus?
donderdag 16 juni 2011          55
Checklist Social Media
                    • Stap 0: Doelstelling: waarvoor organiseer je
                         het event?
                    • Stap 1: Stel de schuifjes in
                    • Stap 2: inventariseer de gesprekken
                    • Stap 3: kies de redenen voor inzet Social
                         Media
                    • Stap 4: kies dan pas de tools
                    • Stap 5: hou de balans in de gaten
donderdag 16 juni 2011                                               56
nog ééntje van mij...



donderdag 16 juni 2011                           57
zorg voor gratis en goede wifi

donderdag 16 juni 2011                                   58
met wie               wil je
   waarover
          in gesprek
   en waar vind je ze             ?
donderdag 16 juni 2011                59
Handboek SM voor
                            Congressen




donderdag 16 juni 2011                      60
Lykle de Vries
                lykle@deondernemers.nl
                     06-53 76 69 64

                         Twitter: @lykle


                                           foto: Ester Kroezenga




donderdag 16 juni 2011                                             61
aangeboden door: @pinoevents




                          www.pino.nl
donderdag 16 juni 2011                                  62

More Related Content

Similar to Lezing checklist social media voor events #marcom11

Lezing Post Moderne Marketing voor HIER Mode
Lezing Post Moderne Marketing voor HIER ModeLezing Post Moderne Marketing voor HIER Mode
Lezing Post Moderne Marketing voor HIER Mode
Lykle de Vries
 
Social media, the road to happiness?
Social media, the road to happiness?Social media, the road to happiness?
Social media, the road to happiness?
No Panic
 
Het nieuwe winkelen socialmedia presentatie men4newmedia
Het nieuwe winkelen socialmedia presentatie men4newmediaHet nieuwe winkelen socialmedia presentatie men4newmedia
Het nieuwe winkelen socialmedia presentatie men4newmedia
Bennet Knepper
 
3sixtyfive iam11 social_mediamonitoring
3sixtyfive iam11 social_mediamonitoring3sixtyfive iam11 social_mediamonitoring
3sixtyfive iam11 social_mediamonitoring
Paolo Martorino
 
Fontys Hogeschool Eindhoven Lezing
Fontys Hogeschool Eindhoven LezingFontys Hogeschool Eindhoven Lezing
Fontys Hogeschool Eindhoven Lezing
Kees Romkes
 
Twitter voor webinar "Geld verdienen met Social Media" #byoc
Twitter voor webinar "Geld verdienen met Social Media" #byocTwitter voor webinar "Geld verdienen met Social Media" #byoc
Twitter voor webinar "Geld verdienen met Social Media" #byoc
Lykle de Vries
 
Presentatie Dick van den Burg Twinfield Masterclass TWFMC
Presentatie Dick van den Burg Twinfield Masterclass TWFMCPresentatie Dick van den Burg Twinfield Masterclass TWFMC
Presentatie Dick van den Burg Twinfield Masterclass TWFMC
Twinfield International, a Wolters Kluwer business
 
Imme event panel discussie
Imme event   panel discussieImme event   panel discussie
Imme event panel discussiePIBN
 
Lezing Social Media voor de NOM
Lezing Social Media voor de NOMLezing Social Media voor de NOM
Lezing Social Media voor de NOM
Lykle de Vries
 
20110306 uva gastcollege
20110306 uva gastcollege20110306 uva gastcollege
20110306 uva gastcollege
Anneli Rispens
 
Ouders leermiddelen nijmegen
Ouders leermiddelen nijmegenOuders leermiddelen nijmegen
Ouders leermiddelen nijmegen
Kennisnet
 

Similar to Lezing checklist social media voor events #marcom11 (11)

Lezing Post Moderne Marketing voor HIER Mode
Lezing Post Moderne Marketing voor HIER ModeLezing Post Moderne Marketing voor HIER Mode
Lezing Post Moderne Marketing voor HIER Mode
 
Social media, the road to happiness?
Social media, the road to happiness?Social media, the road to happiness?
Social media, the road to happiness?
 
Het nieuwe winkelen socialmedia presentatie men4newmedia
Het nieuwe winkelen socialmedia presentatie men4newmediaHet nieuwe winkelen socialmedia presentatie men4newmedia
Het nieuwe winkelen socialmedia presentatie men4newmedia
 
3sixtyfive iam11 social_mediamonitoring
3sixtyfive iam11 social_mediamonitoring3sixtyfive iam11 social_mediamonitoring
3sixtyfive iam11 social_mediamonitoring
 
Fontys Hogeschool Eindhoven Lezing
Fontys Hogeschool Eindhoven LezingFontys Hogeschool Eindhoven Lezing
Fontys Hogeschool Eindhoven Lezing
 
Twitter voor webinar "Geld verdienen met Social Media" #byoc
Twitter voor webinar "Geld verdienen met Social Media" #byocTwitter voor webinar "Geld verdienen met Social Media" #byoc
Twitter voor webinar "Geld verdienen met Social Media" #byoc
 
Presentatie Dick van den Burg Twinfield Masterclass TWFMC
Presentatie Dick van den Burg Twinfield Masterclass TWFMCPresentatie Dick van den Burg Twinfield Masterclass TWFMC
Presentatie Dick van den Burg Twinfield Masterclass TWFMC
 
Imme event panel discussie
Imme event   panel discussieImme event   panel discussie
Imme event panel discussie
 
Lezing Social Media voor de NOM
Lezing Social Media voor de NOMLezing Social Media voor de NOM
Lezing Social Media voor de NOM
 
20110306 uva gastcollege
20110306 uva gastcollege20110306 uva gastcollege
20110306 uva gastcollege
 
Ouders leermiddelen nijmegen
Ouders leermiddelen nijmegenOuders leermiddelen nijmegen
Ouders leermiddelen nijmegen
 

More from Lykle de Vries

The future of work? hanzehogeschool 2019 04-04
The future of work? hanzehogeschool 2019 04-04The future of work? hanzehogeschool 2019 04-04
The future of work? hanzehogeschool 2019 04-04
Lykle de Vries
 
2018-10-16 de vijf regels van blockchain
2018-10-16 de vijf regels van blockchain2018-10-16 de vijf regels van blockchain
2018-10-16 de vijf regels van blockchain
Lykle de Vries
 
VUSO Steenwijk: KENNISMAKEN MET BITCOIN EN BLOKCHAIN
VUSO Steenwijk: KENNISMAKEN MET BITCOIN EN BLOKCHAINVUSO Steenwijk: KENNISMAKEN MET BITCOIN EN BLOKCHAIN
VUSO Steenwijk: KENNISMAKEN MET BITCOIN EN BLOKCHAIN
Lykle de Vries
 
2018-09-20 Noorderlinkdagen - happy future - Blockchain en HR
2018-09-20 Noorderlinkdagen - happy future - Blockchain en HR2018-09-20 Noorderlinkdagen - happy future - Blockchain en HR
2018-09-20 Noorderlinkdagen - happy future - Blockchain en HR
Lykle de Vries
 
2018 06-25 de vijf regels van blockchain
2018 06-25 de vijf regels van blockchain2018 06-25 de vijf regels van blockchain
2018 06-25 de vijf regels van blockchain
Lykle de Vries
 
2018 04-18 de maatschappij - arnhem
2018 04-18 de maatschappij - arnhem2018 04-18 de maatschappij - arnhem
2018 04-18 de maatschappij - arnhem
Lykle de Vries
 
2018 03-22 i sense blockchain summit
2018 03-22 i sense blockchain summit2018 03-22 i sense blockchain summit
2018 03-22 i sense blockchain summit
Lykle de Vries
 
2018 03-15 qando food 4 thougth Blockchain voor Inkoop
2018 03-15 qando food 4 thougth Blockchain voor Inkoop2018 03-15 qando food 4 thougth Blockchain voor Inkoop
2018 03-15 qando food 4 thougth Blockchain voor Inkoop
Lykle de Vries
 
Vooruitblik naar een toekomstbestendige arbeidsmarkt? 2018-02-06
Vooruitblik naar een toekomstbestendige arbeidsmarkt?   2018-02-06Vooruitblik naar een toekomstbestendige arbeidsmarkt?   2018-02-06
Vooruitblik naar een toekomstbestendige arbeidsmarkt? 2018-02-06
Lykle de Vries
 
2018 02-07 blockchain and digital nation’s infrastructure
2018 02-07 blockchain and digital nation’s infrastructure2018 02-07 blockchain and digital nation’s infrastructure
2018 02-07 blockchain and digital nation’s infrastructure
Lykle de Vries
 
2018 01-19 nieuwjaarsbijeenkomst rba
2018 01-19 nieuwjaarsbijeenkomst rba2018 01-19 nieuwjaarsbijeenkomst rba
2018 01-19 nieuwjaarsbijeenkomst rba
Lykle de Vries
 
2018 01-18 blockchain for music #ESNS18
2018 01-18 blockchain for music #ESNS182018 01-18 blockchain for music #ESNS18
2018 01-18 blockchain for music #ESNS18
Lykle de Vries
 
2018 01-12 Blockchain bij Schoenen-Zaken en The Smooth Brothers
2018 01-12 Blockchain bij Schoenen-Zaken en The Smooth Brothers2018 01-12 Blockchain bij Schoenen-Zaken en The Smooth Brothers
2018 01-12 Blockchain bij Schoenen-Zaken en The Smooth Brothers
Lykle de Vries
 
Blockchain en Bitcoin - rabobank arnhem en omstreken - 2017-12-12
Blockchain en Bitcoin - rabobank arnhem en omstreken - 2017-12-12Blockchain en Bitcoin - rabobank arnhem en omstreken - 2017-12-12
Blockchain en Bitcoin - rabobank arnhem en omstreken - 2017-12-12
Lykle de Vries
 
2017 10-18 staffing force blockchain
2017 10-18 staffing force blockchain2017 10-18 staffing force blockchain
2017 10-18 staffing force blockchain
Lykle de Vries
 
2017 10-04 becis
2017 10-04 becis2017 10-04 becis
2017 10-04 becis
Lykle de Vries
 
2017 10-04 zonder jullie is blockchain ten dode opgeschreven
2017 10-04 zonder jullie is blockchain ten dode opgeschreven2017 10-04 zonder jullie is blockchain ten dode opgeschreven
2017 10-04 zonder jullie is blockchain ten dode opgeschreven
Lykle de Vries
 
Na de troonrede blockchain - 20170919
Na de troonrede   blockchain - 20170919Na de troonrede   blockchain - 20170919
Na de troonrede blockchain - 20170919
Lykle de Vries
 
Future of work u4 - 2017-09-20
Future of work   u4 - 2017-09-20Future of work   u4 - 2017-09-20
Future of work u4 - 2017-09-20
Lykle de Vries
 
2017 09-09 - Blockchain @ Zaandam Valley (ah)
2017 09-09 - Blockchain @ Zaandam Valley (ah) 2017 09-09 - Blockchain @ Zaandam Valley (ah)
2017 09-09 - Blockchain @ Zaandam Valley (ah)
Lykle de Vries
 

More from Lykle de Vries (20)

The future of work? hanzehogeschool 2019 04-04
The future of work? hanzehogeschool 2019 04-04The future of work? hanzehogeschool 2019 04-04
The future of work? hanzehogeschool 2019 04-04
 
2018-10-16 de vijf regels van blockchain
2018-10-16 de vijf regels van blockchain2018-10-16 de vijf regels van blockchain
2018-10-16 de vijf regels van blockchain
 
VUSO Steenwijk: KENNISMAKEN MET BITCOIN EN BLOKCHAIN
VUSO Steenwijk: KENNISMAKEN MET BITCOIN EN BLOKCHAINVUSO Steenwijk: KENNISMAKEN MET BITCOIN EN BLOKCHAIN
VUSO Steenwijk: KENNISMAKEN MET BITCOIN EN BLOKCHAIN
 
2018-09-20 Noorderlinkdagen - happy future - Blockchain en HR
2018-09-20 Noorderlinkdagen - happy future - Blockchain en HR2018-09-20 Noorderlinkdagen - happy future - Blockchain en HR
2018-09-20 Noorderlinkdagen - happy future - Blockchain en HR
 
2018 06-25 de vijf regels van blockchain
2018 06-25 de vijf regels van blockchain2018 06-25 de vijf regels van blockchain
2018 06-25 de vijf regels van blockchain
 
2018 04-18 de maatschappij - arnhem
2018 04-18 de maatschappij - arnhem2018 04-18 de maatschappij - arnhem
2018 04-18 de maatschappij - arnhem
 
2018 03-22 i sense blockchain summit
2018 03-22 i sense blockchain summit2018 03-22 i sense blockchain summit
2018 03-22 i sense blockchain summit
 
2018 03-15 qando food 4 thougth Blockchain voor Inkoop
2018 03-15 qando food 4 thougth Blockchain voor Inkoop2018 03-15 qando food 4 thougth Blockchain voor Inkoop
2018 03-15 qando food 4 thougth Blockchain voor Inkoop
 
Vooruitblik naar een toekomstbestendige arbeidsmarkt? 2018-02-06
Vooruitblik naar een toekomstbestendige arbeidsmarkt?   2018-02-06Vooruitblik naar een toekomstbestendige arbeidsmarkt?   2018-02-06
Vooruitblik naar een toekomstbestendige arbeidsmarkt? 2018-02-06
 
2018 02-07 blockchain and digital nation’s infrastructure
2018 02-07 blockchain and digital nation’s infrastructure2018 02-07 blockchain and digital nation’s infrastructure
2018 02-07 blockchain and digital nation’s infrastructure
 
2018 01-19 nieuwjaarsbijeenkomst rba
2018 01-19 nieuwjaarsbijeenkomst rba2018 01-19 nieuwjaarsbijeenkomst rba
2018 01-19 nieuwjaarsbijeenkomst rba
 
2018 01-18 blockchain for music #ESNS18
2018 01-18 blockchain for music #ESNS182018 01-18 blockchain for music #ESNS18
2018 01-18 blockchain for music #ESNS18
 
2018 01-12 Blockchain bij Schoenen-Zaken en The Smooth Brothers
2018 01-12 Blockchain bij Schoenen-Zaken en The Smooth Brothers2018 01-12 Blockchain bij Schoenen-Zaken en The Smooth Brothers
2018 01-12 Blockchain bij Schoenen-Zaken en The Smooth Brothers
 
Blockchain en Bitcoin - rabobank arnhem en omstreken - 2017-12-12
Blockchain en Bitcoin - rabobank arnhem en omstreken - 2017-12-12Blockchain en Bitcoin - rabobank arnhem en omstreken - 2017-12-12
Blockchain en Bitcoin - rabobank arnhem en omstreken - 2017-12-12
 
2017 10-18 staffing force blockchain
2017 10-18 staffing force blockchain2017 10-18 staffing force blockchain
2017 10-18 staffing force blockchain
 
2017 10-04 becis
2017 10-04 becis2017 10-04 becis
2017 10-04 becis
 
2017 10-04 zonder jullie is blockchain ten dode opgeschreven
2017 10-04 zonder jullie is blockchain ten dode opgeschreven2017 10-04 zonder jullie is blockchain ten dode opgeschreven
2017 10-04 zonder jullie is blockchain ten dode opgeschreven
 
Na de troonrede blockchain - 20170919
Na de troonrede   blockchain - 20170919Na de troonrede   blockchain - 20170919
Na de troonrede blockchain - 20170919
 
Future of work u4 - 2017-09-20
Future of work   u4 - 2017-09-20Future of work   u4 - 2017-09-20
Future of work u4 - 2017-09-20
 
2017 09-09 - Blockchain @ Zaandam Valley (ah)
2017 09-09 - Blockchain @ Zaandam Valley (ah) 2017 09-09 - Blockchain @ Zaandam Valley (ah)
2017 09-09 - Blockchain @ Zaandam Valley (ah)
 

Recently uploaded

NIMA2024 | Als werkkleding trendy wordt… | Marga Stehmann | Carhartt
NIMA2024 | Als werkkleding trendy wordt… | Marga Stehmann | CarharttNIMA2024 | Als werkkleding trendy wordt… | Marga Stehmann | Carhartt
NIMA2024 | Als werkkleding trendy wordt… | Marga Stehmann | Carhartt
BBPMedia1
 
NIMA2024 | Krijg grip op je bureau – Verrijk je inzichten en rapportages | Ma...
NIMA2024 | Krijg grip op je bureau – Verrijk je inzichten en rapportages | Ma...NIMA2024 | Krijg grip op je bureau – Verrijk je inzichten en rapportages | Ma...
NIMA2024 | Krijg grip op je bureau – Verrijk je inzichten en rapportages | Ma...
BBPMedia1
 
NIMA2024 | Van traditioneel naar digitaal: Wolky’s volgende stap naar relevan...
NIMA2024 | Van traditioneel naar digitaal: Wolky’s volgende stap naar relevan...NIMA2024 | Van traditioneel naar digitaal: Wolky’s volgende stap naar relevan...
NIMA2024 | Van traditioneel naar digitaal: Wolky’s volgende stap naar relevan...
BBPMedia1
 
NIMA2024 | Duurzame Marketing – Grote stappen maken met een klein team | Jero...
NIMA2024 | Duurzame Marketing – Grote stappen maken met een klein team | Jero...NIMA2024 | Duurzame Marketing – Grote stappen maken met een klein team | Jero...
NIMA2024 | Duurzame Marketing – Grote stappen maken met een klein team | Jero...
BBPMedia1
 
NIMA2024 | Geef je merk een gezicht. Case: de congrescoaches van Jaarbeurs | ...
NIMA2024 | Geef je merk een gezicht. Case: de congrescoaches van Jaarbeurs | ...NIMA2024 | Geef je merk een gezicht. Case: de congrescoaches van Jaarbeurs | ...
NIMA2024 | Geef je merk een gezicht. Case: de congrescoaches van Jaarbeurs | ...
BBPMedia1
 
NIMA2024 | Dopper geeft inhoud aan duurzame branding met QR-code van GS1 | Br...
NIMA2024 | Dopper geeft inhoud aan duurzame branding met QR-code van GS1 | Br...NIMA2024 | Dopper geeft inhoud aan duurzame branding met QR-code van GS1 | Br...
NIMA2024 | Dopper geeft inhoud aan duurzame branding met QR-code van GS1 | Br...
BBPMedia1
 
NIMA2024 | Herpositionering Museum Rembrandthuis | Marieke de Klein | Museum ...
NIMA2024 | Herpositionering Museum Rembrandthuis | Marieke de Klein | Museum ...NIMA2024 | Herpositionering Museum Rembrandthuis | Marieke de Klein | Museum ...
NIMA2024 | Herpositionering Museum Rembrandthuis | Marieke de Klein | Museum ...
BBPMedia1
 
NIMA2024 | Zo vertienvoudigde Telegraaf Webshop het omzetaandeel uit e-mailma...
NIMA2024 | Zo vertienvoudigde Telegraaf Webshop het omzetaandeel uit e-mailma...NIMA2024 | Zo vertienvoudigde Telegraaf Webshop het omzetaandeel uit e-mailma...
NIMA2024 | Zo vertienvoudigde Telegraaf Webshop het omzetaandeel uit e-mailma...
BBPMedia1
 

Recently uploaded (8)

NIMA2024 | Als werkkleding trendy wordt… | Marga Stehmann | Carhartt
NIMA2024 | Als werkkleding trendy wordt… | Marga Stehmann | CarharttNIMA2024 | Als werkkleding trendy wordt… | Marga Stehmann | Carhartt
NIMA2024 | Als werkkleding trendy wordt… | Marga Stehmann | Carhartt
 
NIMA2024 | Krijg grip op je bureau – Verrijk je inzichten en rapportages | Ma...
NIMA2024 | Krijg grip op je bureau – Verrijk je inzichten en rapportages | Ma...NIMA2024 | Krijg grip op je bureau – Verrijk je inzichten en rapportages | Ma...
NIMA2024 | Krijg grip op je bureau – Verrijk je inzichten en rapportages | Ma...
 
NIMA2024 | Van traditioneel naar digitaal: Wolky’s volgende stap naar relevan...
NIMA2024 | Van traditioneel naar digitaal: Wolky’s volgende stap naar relevan...NIMA2024 | Van traditioneel naar digitaal: Wolky’s volgende stap naar relevan...
NIMA2024 | Van traditioneel naar digitaal: Wolky’s volgende stap naar relevan...
 
NIMA2024 | Duurzame Marketing – Grote stappen maken met een klein team | Jero...
NIMA2024 | Duurzame Marketing – Grote stappen maken met een klein team | Jero...NIMA2024 | Duurzame Marketing – Grote stappen maken met een klein team | Jero...
NIMA2024 | Duurzame Marketing – Grote stappen maken met een klein team | Jero...
 
NIMA2024 | Geef je merk een gezicht. Case: de congrescoaches van Jaarbeurs | ...
NIMA2024 | Geef je merk een gezicht. Case: de congrescoaches van Jaarbeurs | ...NIMA2024 | Geef je merk een gezicht. Case: de congrescoaches van Jaarbeurs | ...
NIMA2024 | Geef je merk een gezicht. Case: de congrescoaches van Jaarbeurs | ...
 
NIMA2024 | Dopper geeft inhoud aan duurzame branding met QR-code van GS1 | Br...
NIMA2024 | Dopper geeft inhoud aan duurzame branding met QR-code van GS1 | Br...NIMA2024 | Dopper geeft inhoud aan duurzame branding met QR-code van GS1 | Br...
NIMA2024 | Dopper geeft inhoud aan duurzame branding met QR-code van GS1 | Br...
 
NIMA2024 | Herpositionering Museum Rembrandthuis | Marieke de Klein | Museum ...
NIMA2024 | Herpositionering Museum Rembrandthuis | Marieke de Klein | Museum ...NIMA2024 | Herpositionering Museum Rembrandthuis | Marieke de Klein | Museum ...
NIMA2024 | Herpositionering Museum Rembrandthuis | Marieke de Klein | Museum ...
 
NIMA2024 | Zo vertienvoudigde Telegraaf Webshop het omzetaandeel uit e-mailma...
NIMA2024 | Zo vertienvoudigde Telegraaf Webshop het omzetaandeel uit e-mailma...NIMA2024 | Zo vertienvoudigde Telegraaf Webshop het omzetaandeel uit e-mailma...
NIMA2024 | Zo vertienvoudigde Telegraaf Webshop het omzetaandeel uit e-mailma...
 

Lezing checklist social media voor events #marcom11

Editor's Notes

  1. \n
  2. Wie bent U? Ouder dan 50? Ouder dan 40? Ouder dan 30? Ouder dan 20? Hoeveel mobiele apparaten heeft U vandaag bij U? Laat uw telefoon eens zien?\n
  3. \n
  4. Lykle de Vries, TUDelft, sinds 97 in Groningen\n
  5. En dit zijn mijn companen Ritzo en Ronald. Dit is wat we doen:\nNew Business Development\nOpen Innovation\nSocial Media Strategy\n
  6. En dit zijn mijn companen Ritzo en Ronald. Dit is wat we doen:\nNew Business Development\nOpen Innovation\nSocial Media Strategy\n
  7. En dit zijn mijn companen Ritzo en Ronald. Dit is wat we doen:\nNew Business Development\nOpen Innovation\nSocial Media Strategy\n
  8. En dit zijn mijn companen Ritzo en Ronald. Dit is wat we doen:\nNew Business Development\nOpen Innovation\nSocial Media Strategy\n
  9. We hebben een cool en vooral handig boek, dat je gewoon kunt kopen\n
  10. We hebben een cool en vooral handig boek, dat je gewoon kunt kopen\n
  11. We denken dat je niet vroeg genoeg kunt beginnen met leren ondernemen, vandaar de lesmethode Djungo voor het basisonderwijs\n
  12. We houden van experimenteren, en zijn daarom erg trots op ons dochterbedrijf New Music Labs, dat in de wereld van de muziek nieuwe concepten ontwikkelt.\n
  13. En we houden ervan om zelf dingen te proberen, zoals Speakonomy (de Iens voor sprekers), Twitterfountain (the original) en Stadslichten, ene hyperlocal opiniemagazine.\n
  14. En we houden ervan om zelf dingen te proberen, zoals Speakonomy (de Iens voor sprekers), Twitterfountain (the original) en Stadslichten, ene hyperlocal opiniemagazine.\n
  15. En we houden ervan om zelf dingen te proberen, zoals Speakonomy (de Iens voor sprekers), Twitterfountain (the original) en Stadslichten, ene hyperlocal opiniemagazine.\n
  16. Goed, in de 25 minuten die ik hier nu heb, wil ik graag de Checklist Social Media voor Congressen laten zien\n
  17. Hoe maak je uit al deze mogelijkheden de juiste keuzes voor jouw event?\n
  18. De clou is simpel: Het gaat tegenwoordig alleen nog maar om de gesprekken die je voert.\n
  19. De tools zijn niet zo belangrijk, de mensen die ze gebruiken wel. Zomaar roeptoeteren werkt niet meer. Je wilt in gesprek met de mensen met interesse voor wat jij doet.\n
  20. Het gaat om het gesprek. Zoals vanochtend, even kort, terwijl ik in de trein zat. Inclusief spelvout ;-)\nJan-Melle, ben je ook in de zaal?\n
  21. \n
  22. De essentie van aan de slag met social media...\n
  23. De checklist bestaat uit vijf stappen\n
  24. Het lijkt een open deur, maar hier beginnen alle problemen. Wat is de doelstelling van je event?\n
  25. Het lijkt een open deur, maar hier beginnen alle problemen. Wat is de doelstelling van je event?\n
  26. Het lijkt een open deur, maar hier beginnen alle problemen. Wat is de doelstelling van je event?\n
  27. Het lijkt een open deur, maar hier beginnen alle problemen. Wat is de doelstelling van je event?\n
  28. \n
  29. Hoe wil je het eigenlijk hebben? Live, sprankelend, met risico op onverwachte zaken? Veilig, achteraf, met volledige controle?\n
  30. Hoe wil je het eigenlijk hebben? Live, sprankelend, met risico op onverwachte zaken? Veilig, achteraf, met volledige controle?\n
  31. Hoe wil je het eigenlijk hebben? Live, sprankelend, met risico op onverwachte zaken? Veilig, achteraf, met volledige controle?\n
  32. Vervolgens inventariseer je de gesprekken die je wilt voeren of laten plaatsvinden.\n
  33. \n
  34. Waar zitten de mensen met wie je die gesprekken wilt voeren? In de zaal? Elders? En voorafgaand aan je event? Of erna?\n
  35. Waar zitten de mensen met wie je die gesprekken wilt voeren? In de zaal? Elders? En voorafgaand aan je event? Of erna?\n
  36. Waar zitten de mensen met wie je die gesprekken wilt voeren? In de zaal? Elders? En voorafgaand aan je event? Of erna?\n
  37. Feit is: in de zaal zitten bijna altijd minder experts dan er elders op de wereld aanwezig zijn. En hetzelfde geldt voor ge&amp;#xEF;nteresseerden.\n
  38. Zijn ze inhoudelijk, diepgaand, emotioneel, zijn ze tekstueel, of in beeld?\n
  39. \n
  40. \n
  41. collega&amp;#x2019;s &gt; Linkedin, Twitter, een blog, www.ustream.tv en... een bij een biertje\n
  42. collega&amp;#x2019;s &gt; Linkedin, Twitter, een blog, www.ustream.tv en... een bij een biertje\n
  43. collega&amp;#x2019;s &gt; Linkedin, Twitter, een blog, www.ustream.tv en... een bij een biertje\n
  44. collega&amp;#x2019;s &gt; Linkedin, Twitter, een blog, www.ustream.tv en... een bij een biertje\n
  45. collega&amp;#x2019;s &gt; Linkedin, Twitter, een blog, www.ustream.tv en... een bij een biertje\n
  46. collega&amp;#x2019;s &gt; Linkedin, Twitter, een blog, www.ustream.tv en... een bij een biertje\n
  47. collega&amp;#x2019;s &gt; Linkedin, Twitter, een blog, www.ustream.tv en... een bij een biertje\n
  48. Tokkies vind je op Hyves, lezen de Gezinsbode en... drinken bier\n
  49. Tokkies vind je op Hyves, lezen de Gezinsbode en... drinken bier\n
  50. Tokkies vind je op Hyves, lezen de Gezinsbode en... drinken bier\n
  51. Nu je weet met wie je in gesprek wilt, en op welke plekken dat kan, kun je makkelijker bepalen welke redenen je hebt om Social Media in te zetten\n
  52. Er zijn er negen\n
  53. Er zijn er negen\n
  54. Werving en promotie is de meest voor de hand liggende\n
  55. Slimme banners,targeted advertisen op Hyves, LinkedIn, FaceBook of toeteren op Twitter naar je ge&amp;#xEF;nteresseerde volgers\n
  56. Slimme banners,targeted advertisen op Hyves, LinkedIn, FaceBook of toeteren op Twitter naar je ge&amp;#xEF;nteresseerde volgers\n
  57. Slimme banners,targeted advertisen op Hyves, LinkedIn, FaceBook of toeteren op Twitter naar je ge&amp;#xEF;nteresseerde volgers\n
  58. Slimme banners,targeted advertisen op Hyves, LinkedIn, FaceBook of toeteren op Twitter naar je ge&amp;#xEF;nteresseerde volgers\n
  59. voorpublicaties van rapporten etc\nSprekers kunnen via hun blog en twitter nu veel makkelijker het vuur aanwakkeren voor hun komende praatje\n\n
  60. \n
  61. \n
  62. \n
  63. \n
  64. \n
  65. \n
  66. \n
  67. \n
  68. \n
  69. De mensen die er niet bij kunnen zijn een rol geven\n
  70. collega&amp;#x2019;s &gt; Linkedin, Twitter, een blog, www.ustream.tv en... een bij een biertje\n
  71. \n
  72. Daar had ik bij willen zijn!\n
  73. \n
  74. \n
  75. \n
  76. \n
  77. \n
  78. het is hip, je moet wel, dat soort non-argumenten\n\n
  79. \n
  80. \n
  81. social media tools kun je gebruiken voor contact, conversatie en content. Voordat je content kunt delen, moet je met mensen kunnen converseren. En voordat je met ze kunt converseren moet je contact met ze hebben.\n
  82. social media tools kun je gebruiken voor contact, conversatie en content. Voordat je content kunt delen, moet je met mensen kunnen converseren. En voordat je met ze kunt converseren moet je contact met ze hebben.\n
  83. social media tools kun je gebruiken voor contact, conversatie en content. Voordat je content kunt delen, moet je met mensen kunnen converseren. En voordat je met ze kunt converseren moet je contact met ze hebben.\n
  84. social media tools kun je gebruiken voor contact, conversatie en content. Voordat je content kunt delen, moet je met mensen kunnen converseren. En voordat je met ze kunt converseren moet je contact met ze hebben.\n
  85. social media tools kun je gebruiken voor contact, conversatie en content. Voordat je content kunt delen, moet je met mensen kunnen converseren. En voordat je met ze kunt converseren moet je contact met ze hebben.\n
  86. social media tools kun je gebruiken voor contact, conversatie en content. Voordat je content kunt delen, moet je met mensen kunnen converseren. En voordat je met ze kunt converseren moet je contact met ze hebben.\n
  87. social media tools kun je gebruiken voor contact, conversatie en content. Voordat je content kunt delen, moet je met mensen kunnen converseren. En voordat je met ze kunt converseren moet je contact met ze hebben.\n
  88. social media tools kun je gebruiken voor contact, conversatie en content. Voordat je content kunt delen, moet je met mensen kunnen converseren. En voordat je met ze kunt converseren moet je contact met ze hebben.\n
  89. social media tools kun je gebruiken voor contact, conversatie en content. Voordat je content kunt delen, moet je met mensen kunnen converseren. En voordat je met ze kunt converseren moet je contact met ze hebben.\n
  90. social media tools kun je gebruiken voor contact, conversatie en content. Voordat je content kunt delen, moet je met mensen kunnen converseren. En voordat je met ze kunt converseren moet je contact met ze hebben.\n
  91. social media tools kun je gebruiken voor contact, conversatie en content. Voordat je content kunt delen, moet je met mensen kunnen converseren. En voordat je met ze kunt converseren moet je contact met ze hebben.\n
  92. social media tools kun je gebruiken voor contact, conversatie en content. Voordat je content kunt delen, moet je met mensen kunnen converseren. En voordat je met ze kunt converseren moet je contact met ze hebben.\n
  93. social media tools kun je gebruiken voor contact, conversatie en content. Voordat je content kunt delen, moet je met mensen kunnen converseren. En voordat je met ze kunt converseren moet je contact met ze hebben.\n
  94. social media tools kun je gebruiken voor contact, conversatie en content. Voordat je content kunt delen, moet je met mensen kunnen converseren. En voordat je met ze kunt converseren moet je contact met ze hebben.\n
  95. social media tools kun je gebruiken voor contact, conversatie en content. Voordat je content kunt delen, moet je met mensen kunnen converseren. En voordat je met ze kunt converseren moet je contact met ze hebben.\n
  96. social media tools kun je gebruiken voor contact, conversatie en content. Voordat je content kunt delen, moet je met mensen kunnen converseren. En voordat je met ze kunt converseren moet je contact met ze hebben.\n
  97. social media tools kun je gebruiken voor contact, conversatie en content. Voordat je content kunt delen, moet je met mensen kunnen converseren. En voordat je met ze kunt converseren moet je contact met ze hebben.\n
  98. social media tools kun je gebruiken voor contact, conversatie en content. Voordat je content kunt delen, moet je met mensen kunnen converseren. En voordat je met ze kunt converseren moet je contact met ze hebben.\n
  99. social media tools kun je gebruiken voor contact, conversatie en content. Voordat je content kunt delen, moet je met mensen kunnen converseren. En voordat je met ze kunt converseren moet je contact met ze hebben.\n
  100. \n
  101. \n
  102. \n
  103. puntjes op de i zetten\n
  104. \n
  105. \n
  106. \n
  107. \n
  108. \n
  109. \n
  110. \n
  111. \n
  112. \n
  113. De essentie van aan de slag met social media...\n
  114. Je vind het volledige Handboek Social Media voor Congressen makkelijk online, maak er gebruik van!\n
  115. Wil je meer weten? Neem contact met me op!\n
  116. \n