SlideShare a Scribd company logo
Hvordan skabe en mangfoldighed blandt de
folkevalgte repræsentanter?
Drude Dahlerup, professor I
statskundskab ved Stockholms
Universitet.
Alternativet, marts 2016
Ideer bag mangfoldighed
• 1. Retfærdigheds-argumentet
• 2. Kvinder, indvandrede o.a. har andre
erfaringer, som skal indarbejdes
• 3. Interessekonflikter, ex. uligeløn
• Nyere argumenter:
• 4. Demokrati og legitimitet argumenter
• 5. Vi skal anvende alle talenter, og ikke
udelukke nogle grupper på forhånd.
Partiernes ansvar
• Når vælgerne træder ind i valglokalet, er det
allerede bestemt, hvem der er kandidater,
hvem der er opstillet i ‘sikre’ kredse eller højt
på listen.
• Vælgerne har som regel ingen anelse om,
hvordan denne udvælgelse er sket!
Partiernes ansvar
• De politiske partier har monopol på opstilling af kandidater, og har
dermed hovedansvaret for en skæv politisk repræsentation.
Partierne har også mulighed for at skabe forandring.
• - det gælder m.h.t. køn
• - indvandrerbaggrund (kun 2 i FT 2015)
• - social baggrund, seksuelle præferenser m.v.
• - mens geografisk repræsentation er indbygget i valgsystemet til
Folketinget (dog ikke til kommunal- og regionsvalg).
Kvindeandel af de opstillede og valgte,
1918-2015.
0
5
10
15
20
25
30
35
40
45
1918
1920(3)
1929
1939
1950
1957
1966
1973
1979
1987
1994
2005
2015
Valgt til
Landstinget
Valgt til
Folketinget
Opstillet til
Folketinget
A Gender Sensitive Parliament
• ”A gender sensitive parliament is one
in which there are no barriers –
substantive, structural or cultural- to
women’s full participation and
equality between its men and
women members and staff”
A Gender Sensitive Parliament
• ”It is not only a place where women can work,
but also one where women want to work and
contribute.
• A gender sensitive parliament is therefore a
modern parliament”.
• Inter-Parliamentary Union 2012.
Den politiske dagsorden
• De nordiske lande lå længe i spidsen i verden
m.h.t kvinderepræsentation i parlamentet
• De nordiske lande er kendt for deres universelle
og bredt omfattende velfærdstat
• Er der en sammenhæng her? (hønen og æggene)
Nordisk sammenligning i dag
– kvinder i %. Danmark sidst
Parlamentet: Kommunale råd:
Danmark : 37.4 29.7
Finland: 41.5 36.2
Island: 39.7 38.7
Norge: 39.6 39.0
Sverige: 43.5 43.7
Fald ved kommunalvalget 2013,
kvindeandel, Danmark
– Af de opstillede Af de valgte
2009 31.1 % 31.8 %
2013 30.8 % 29.7 %
Kvindernes succesrate: Valgte i % af opstillede: 26%
Mændenes succesrate….. 27%
Kvindeandel højest i Hovedstaden, lavest i Syddanmark
Borgmestre 2013
• Kun 12 kvindelige borgmestre (12%)
• Venstre: 3 kvindelige borgmestre ud af 48
• Socialdemokraterne: 5 kv. ud af 33
Kommunalvalget 2013, efter herkomst
2013 opstillede valgte
• Dansk oprindelse 95.4 % 96.3 %
• Indvandrede 3.9 % 2.9 %
• «Efterkommere» 0.6 % 0.7 %
• Indfødtes succesrate: 27 %
• Indvandredes succesrate: 20 %
Kommunalvalget 2013, uddannelse
• Blandt de valgte:
• Personer med grundskoleuddannelse som
højeste fuldførte uddannelse: 11 % (28 % i
befolkningen).
• Personer med bachelor, mellemlang eller lang
videregående uddannelse: 43 % (22 % i
befolkningen)
Størst chance på genvalg!
3 ud af 5 (57%) af de valgte kandidater i 2013
var på genvalg.
• Herved får mændene et forspring, og
kvindeandelen vokser kun langsomt – alt
andet lige.
Skandinavien er ikke længere den
eneste model
• Den inkrementelle, skridt-for-skridt model
• Versus
• Fast track modellen. Mange post-konflikt
lande anvender i dag fast track modellen –
laver historiske spring,
Toppen af verdens-ranglisten,1997
1. Sverige 40.4 %
2. Norge 39.4 %
3. Finland 33.5 %
4. Danmark 33.0 %
5. Holland 31.3 %
Kun 5 lande over 30 % kvinder i parlamentet i 1997
Women in Parliament: Top ranking countries in 2016
Election day figures
50 countries over 30
% women in their
parliament (lower or
single house)
Country Women in parliament, percentage
(election year)
Qoutas Election system
1. Rwanda 64,0 (2013) Quotas by law PR
2. Bolivia 53,1 (2014) Quotas by law Mixed
3 Cuba 48.9 (2013) NA One party
4. Seychelles 43.8 (2011) No Quotas SMD
5. Sweden 43.5 (2014) Party Quotas PR
6. Senegal 42.7 (2012) Quotas by law Mixed
7. Mexico 42.4 (2015) Quotas by law Mixed
8. Ecuador 41,6 (2013) Party Quotas PR
9. Finland 41.5 (2015) No Quotas PR
10 Namibia 41,3 (2014) Party Quotas PR
11 South Africa 40,8 (2014) Party Quotas PR
12 Nicaragua 40.2 (2011) Quotas by law PR
13 Iceland 39.7 (2013) Party Quotas PR
14 Norway 39,6 (2013) Party Quotas PR
15 Mozamb. 39.6 (2014) Party Quotas PR
16 Belgium 39.3 (2014) Quotas by law PR
17 Ethiopia 38.8 (2015) Party Quotas SMD
18 Denmark 37.4 (2015) No Quotas PR
Alternativet, folketingsvalget 2015
• Kvindeandel af de opstillede: 27 % -
næstlavest af alle partierne i Folketinget
• Å havde størst kvindeandel i Midt- og
Nordjylland - hvorfor?
• Kvindeandel af de valgte: 3 ud af 9 = 33%
Fald ved folketingsvalget 2015
• Kvindeandel 2011
af opstillede af valgte
2011 totalt: 33.2 39.1
2015 totalt: 31.3 37.4
Soc.dem: 28.6 38.3
Venstre: 26.9 26.5
Dansk Folkep. 30.4 40.5
Alternativet: 27.1 33.3
Dobbelt standard
• 63 % mænd i Folketinget er næsten ligestilling
• 63 % kvindelige medicinstuderende er
‘kvindedominans’.
Kvotering i politik
• Kvotering – kontroversielt, men alligevel
populært i verden i dag. Over 80 lande har
indført kønskvotering (oftest kønsneutral) for
listerne til parlamentsvalgene.
• www.quotaproject.org - den globale webside
om brugen af kvotering i politik
Er kvotering diskrimination?
• Kvotering tvinger partierne til mere seriøst at
rekruttere kvinder og andre under-
repræsenterede grupper.
• Hvis diagnosen er direkte og/eller strukturel
diskrimination af kvinder, så er kvotering ikke
diskrimination af mænd, men kompensation
fo den diskrimination, som møder kvinder.
• En fast track politik.
Sverige 43 %. Frivilling parti kvotering
• Ingen lovgivning, men visse politiske partier
(midterpartier , Socialdemokratiet, Miljöpartiet
og Vänsterpartier) har vedtaget egne
kvoteringsregler for partiet internt + på listerne,
mest 50-50 % og skiftevis M/K (”zipper system”
since the 1990s). No legal sanctions.
• De borgerlige partier har også i praksis 50-50 %,
men ikke formelt nedskrevet.
• Undtagelse: Sverigedemokraterne.
Argentina, 36% kvinder
Første LA land med kønskvotering ved lov
• PR valgsystem
• Alle valglister skal have minimum 30 % kvinder
’med reel chance for valg’ . Mindst 1 kvinder
for hver 2 mænd på listen iflg valgloven.
• Hvis loven ikke følges, afvises listen af
valgmyndighederne.
’Reserved seat’ kvotering
• Mest almindelig i valgsystemer med
enkeltmands-kredse.
• Ex: Rwanda, Uganda, Burundi, Marocco,
Egypten, Bangladesh, og Indien localt.
’Fast track policy’ i Norden idag
Også i de nordiske lande anvendes fast track politik i dag
• Ligelig repræsentation i offentlige udvalg og
kommissioner. (alle nordiske lande siden 1980’erne)
• frivillig kvotering i partierna (Norge, Island, Sverige);
• kvotering til kommunale udvalg og ledelsen (Norge +
Fin);
• kvotering til aktieselskabsbestyrelserne (Norge +
Island).
Kun 4 kvinder valgt til Folketinget
1918 – hvad gjorde partierne?
• Hovedstaden: 33 kvinder opstillet
(24%), 3 valgt (13%)
• Resten af landet: 4 opstillet (1,5%),
Og en valgt (0,8%)
• Een kvinde på valgbar plads pr. parti
gennem hele mellemkrigstiden –
repræsenterende ‘kvinderne’
5 kvinder i Landstinget 1918
Venstre:
• Marie Christensen, lærerinde, Aalborg-kredsen,
• Olga Knudsen, lærerinde, Herning-kredsen,
• Inger Gautier Schmit, bestyrerinde, Roskilde-
kredsen.
Radikale: Marie Hjelmer, lærerinde, Roskilde-kredsen
Soc.dem: Nina Bang, cand.mag., København.
Ny norm skabt: én kvinde pr. parti
• Forretnf. gjorde Rede for Forhandlinger der var ført med nogle Kredse for at
muliggøre Valget af en Kvinde, som Partilovene foreskriver. Resultatet var
blevet, at 7. Kreds havde vedtaget at opstille Fru Helga Larsen efter at
Rodemester Wengaard havde trukket sig tilbage. 8. Kreds, der egentlig
indehavde 4-Pladsen, havde erklæret sig villig til at rykke tilbage til 5. plads i
Søndre Storkreds. Derimod vilde det ikke være muligt at faa Plads til flere
kvindelige Kandidater paa Listerne ved dette Valg
• (Prot., Soc.dem., FU Kbhvn., 16.4.1920, min fremhævn.).
• Fra Anette Borchorst og Drude Dahlerup: Før og efter stemmeretten. Køn,
demoklrati g og velfærd. Forlaget Frydenlynd, 2015.

More Related Content

Viewers also liked

WAEL BAKR (2) (1)
WAEL BAKR (2) (1)WAEL BAKR (2) (1)
WAEL BAKR (2) (1)
Shawshaw Khalil
 
الحسينى , Alhussiny , الحسينى محمد , alkoga,الخوجة , education , التعليم , eg...
الحسينى , Alhussiny , الحسينى محمد , alkoga,الخوجة , education , التعليم , eg...الحسينى , Alhussiny , الحسينى محمد , alkoga,الخوجة , education , التعليم , eg...
الحسينى , Alhussiny , الحسينى محمد , alkoga,الخوجة , education , التعليم , eg...
alkoga teacher
 
Apleistų ir užterštų Telšių miesto teritorijų prie Masčio ežero regeneravimas...
Apleistų ir užterštų Telšių miesto teritorijų prie Masčio ežero regeneravimas...Apleistų ir užterštų Telšių miesto teritorijų prie Masčio ežero regeneravimas...
Apleistų ir užterštų Telšių miesto teritorijų prie Masčio ežero regeneravimas...Jurgita Telšiai
 
Soil management in Region of Peloponessus
Soil management in Region of PeloponessusSoil management in Region of Peloponessus
Soil management in Region of Peloponessus
Antonis Antoniou
 
Mac Security in the Enterprise
Mac Security in the EnterpriseMac Security in the Enterprise
Mac Security in the EnterpriseTiago Rosado
 
Desayuno Saludable y nutricion
Desayuno Saludable y nutricionDesayuno Saludable y nutricion
Desayuno Saludable y nutricion
Ana Laura Mansilla
 
State of Islamic Economy Report 2013
State of Islamic Economy Report 2013State of Islamic Economy Report 2013
State of Islamic Economy Report 2013
Saad Saraf
 
COMEÇOU A SAFRA 16/17 REVISTA CANA ONLINE-ANTONIO INACIO FERRAZ, TÉCNICO EM E...
COMEÇOU A SAFRA 16/17 REVISTA CANA ONLINE-ANTONIO INACIO FERRAZ, TÉCNICO EM E...COMEÇOU A SAFRA 16/17 REVISTA CANA ONLINE-ANTONIO INACIO FERRAZ, TÉCNICO EM E...
COMEÇOU A SAFRA 16/17 REVISTA CANA ONLINE-ANTONIO INACIO FERRAZ, TÉCNICO EM E...
Antonio Inácio Ferraz
 
Chapitre 5: VI. Temps et éternité
Chapitre 5: VI. Temps et éternitéChapitre 5: VI. Temps et éternité
Chapitre 5: VI. Temps et éternité
Pierrot Caron
 
16-0401 CTO Pitch_LinkedIn
16-0401 CTO Pitch_LinkedIn16-0401 CTO Pitch_LinkedIn
16-0401 CTO Pitch_LinkedIn
Max Gimpel-Henning
 
Zdania z głoskami miękkimi
Zdania z głoskami miękkimiZdania z głoskami miękkimi
Zdania z głoskami miękkimi
aga-70
 

Viewers also liked (11)

WAEL BAKR (2) (1)
WAEL BAKR (2) (1)WAEL BAKR (2) (1)
WAEL BAKR (2) (1)
 
الحسينى , Alhussiny , الحسينى محمد , alkoga,الخوجة , education , التعليم , eg...
الحسينى , Alhussiny , الحسينى محمد , alkoga,الخوجة , education , التعليم , eg...الحسينى , Alhussiny , الحسينى محمد , alkoga,الخوجة , education , التعليم , eg...
الحسينى , Alhussiny , الحسينى محمد , alkoga,الخوجة , education , التعليم , eg...
 
Apleistų ir užterštų Telšių miesto teritorijų prie Masčio ežero regeneravimas...
Apleistų ir užterštų Telšių miesto teritorijų prie Masčio ežero regeneravimas...Apleistų ir užterštų Telšių miesto teritorijų prie Masčio ežero regeneravimas...
Apleistų ir užterštų Telšių miesto teritorijų prie Masčio ežero regeneravimas...
 
Soil management in Region of Peloponessus
Soil management in Region of PeloponessusSoil management in Region of Peloponessus
Soil management in Region of Peloponessus
 
Mac Security in the Enterprise
Mac Security in the EnterpriseMac Security in the Enterprise
Mac Security in the Enterprise
 
Desayuno Saludable y nutricion
Desayuno Saludable y nutricionDesayuno Saludable y nutricion
Desayuno Saludable y nutricion
 
State of Islamic Economy Report 2013
State of Islamic Economy Report 2013State of Islamic Economy Report 2013
State of Islamic Economy Report 2013
 
COMEÇOU A SAFRA 16/17 REVISTA CANA ONLINE-ANTONIO INACIO FERRAZ, TÉCNICO EM E...
COMEÇOU A SAFRA 16/17 REVISTA CANA ONLINE-ANTONIO INACIO FERRAZ, TÉCNICO EM E...COMEÇOU A SAFRA 16/17 REVISTA CANA ONLINE-ANTONIO INACIO FERRAZ, TÉCNICO EM E...
COMEÇOU A SAFRA 16/17 REVISTA CANA ONLINE-ANTONIO INACIO FERRAZ, TÉCNICO EM E...
 
Chapitre 5: VI. Temps et éternité
Chapitre 5: VI. Temps et éternitéChapitre 5: VI. Temps et éternité
Chapitre 5: VI. Temps et éternité
 
16-0401 CTO Pitch_LinkedIn
16-0401 CTO Pitch_LinkedIn16-0401 CTO Pitch_LinkedIn
16-0401 CTO Pitch_LinkedIn
 
Zdania z głoskami miękkimi
Zdania z głoskami miękkimiZdania z głoskami miękkimi
Zdania z głoskami miękkimi
 

Kvinder, mænd og politisk repræsentation drude dahlerup

  • 1. Hvordan skabe en mangfoldighed blandt de folkevalgte repræsentanter? Drude Dahlerup, professor I statskundskab ved Stockholms Universitet. Alternativet, marts 2016
  • 2. Ideer bag mangfoldighed • 1. Retfærdigheds-argumentet • 2. Kvinder, indvandrede o.a. har andre erfaringer, som skal indarbejdes • 3. Interessekonflikter, ex. uligeløn • Nyere argumenter: • 4. Demokrati og legitimitet argumenter • 5. Vi skal anvende alle talenter, og ikke udelukke nogle grupper på forhånd.
  • 3. Partiernes ansvar • Når vælgerne træder ind i valglokalet, er det allerede bestemt, hvem der er kandidater, hvem der er opstillet i ‘sikre’ kredse eller højt på listen. • Vælgerne har som regel ingen anelse om, hvordan denne udvælgelse er sket!
  • 4. Partiernes ansvar • De politiske partier har monopol på opstilling af kandidater, og har dermed hovedansvaret for en skæv politisk repræsentation. Partierne har også mulighed for at skabe forandring. • - det gælder m.h.t. køn • - indvandrerbaggrund (kun 2 i FT 2015) • - social baggrund, seksuelle præferenser m.v. • - mens geografisk repræsentation er indbygget i valgsystemet til Folketinget (dog ikke til kommunal- og regionsvalg).
  • 5. Kvindeandel af de opstillede og valgte, 1918-2015. 0 5 10 15 20 25 30 35 40 45 1918 1920(3) 1929 1939 1950 1957 1966 1973 1979 1987 1994 2005 2015 Valgt til Landstinget Valgt til Folketinget Opstillet til Folketinget
  • 6. A Gender Sensitive Parliament • ”A gender sensitive parliament is one in which there are no barriers – substantive, structural or cultural- to women’s full participation and equality between its men and women members and staff”
  • 7. A Gender Sensitive Parliament • ”It is not only a place where women can work, but also one where women want to work and contribute. • A gender sensitive parliament is therefore a modern parliament”. • Inter-Parliamentary Union 2012.
  • 8. Den politiske dagsorden • De nordiske lande lå længe i spidsen i verden m.h.t kvinderepræsentation i parlamentet • De nordiske lande er kendt for deres universelle og bredt omfattende velfærdstat • Er der en sammenhæng her? (hønen og æggene)
  • 9. Nordisk sammenligning i dag – kvinder i %. Danmark sidst Parlamentet: Kommunale råd: Danmark : 37.4 29.7 Finland: 41.5 36.2 Island: 39.7 38.7 Norge: 39.6 39.0 Sverige: 43.5 43.7
  • 10. Fald ved kommunalvalget 2013, kvindeandel, Danmark – Af de opstillede Af de valgte 2009 31.1 % 31.8 % 2013 30.8 % 29.7 % Kvindernes succesrate: Valgte i % af opstillede: 26% Mændenes succesrate….. 27% Kvindeandel højest i Hovedstaden, lavest i Syddanmark
  • 11. Borgmestre 2013 • Kun 12 kvindelige borgmestre (12%) • Venstre: 3 kvindelige borgmestre ud af 48 • Socialdemokraterne: 5 kv. ud af 33
  • 12. Kommunalvalget 2013, efter herkomst 2013 opstillede valgte • Dansk oprindelse 95.4 % 96.3 % • Indvandrede 3.9 % 2.9 % • «Efterkommere» 0.6 % 0.7 % • Indfødtes succesrate: 27 % • Indvandredes succesrate: 20 %
  • 13. Kommunalvalget 2013, uddannelse • Blandt de valgte: • Personer med grundskoleuddannelse som højeste fuldførte uddannelse: 11 % (28 % i befolkningen). • Personer med bachelor, mellemlang eller lang videregående uddannelse: 43 % (22 % i befolkningen)
  • 14. Størst chance på genvalg! 3 ud af 5 (57%) af de valgte kandidater i 2013 var på genvalg. • Herved får mændene et forspring, og kvindeandelen vokser kun langsomt – alt andet lige.
  • 15. Skandinavien er ikke længere den eneste model • Den inkrementelle, skridt-for-skridt model • Versus • Fast track modellen. Mange post-konflikt lande anvender i dag fast track modellen – laver historiske spring,
  • 16. Toppen af verdens-ranglisten,1997 1. Sverige 40.4 % 2. Norge 39.4 % 3. Finland 33.5 % 4. Danmark 33.0 % 5. Holland 31.3 % Kun 5 lande over 30 % kvinder i parlamentet i 1997
  • 17. Women in Parliament: Top ranking countries in 2016 Election day figures 50 countries over 30 % women in their parliament (lower or single house) Country Women in parliament, percentage (election year) Qoutas Election system 1. Rwanda 64,0 (2013) Quotas by law PR 2. Bolivia 53,1 (2014) Quotas by law Mixed 3 Cuba 48.9 (2013) NA One party 4. Seychelles 43.8 (2011) No Quotas SMD 5. Sweden 43.5 (2014) Party Quotas PR 6. Senegal 42.7 (2012) Quotas by law Mixed 7. Mexico 42.4 (2015) Quotas by law Mixed 8. Ecuador 41,6 (2013) Party Quotas PR 9. Finland 41.5 (2015) No Quotas PR 10 Namibia 41,3 (2014) Party Quotas PR 11 South Africa 40,8 (2014) Party Quotas PR 12 Nicaragua 40.2 (2011) Quotas by law PR 13 Iceland 39.7 (2013) Party Quotas PR 14 Norway 39,6 (2013) Party Quotas PR 15 Mozamb. 39.6 (2014) Party Quotas PR 16 Belgium 39.3 (2014) Quotas by law PR 17 Ethiopia 38.8 (2015) Party Quotas SMD 18 Denmark 37.4 (2015) No Quotas PR
  • 18. Alternativet, folketingsvalget 2015 • Kvindeandel af de opstillede: 27 % - næstlavest af alle partierne i Folketinget • Å havde størst kvindeandel i Midt- og Nordjylland - hvorfor? • Kvindeandel af de valgte: 3 ud af 9 = 33%
  • 19. Fald ved folketingsvalget 2015 • Kvindeandel 2011 af opstillede af valgte 2011 totalt: 33.2 39.1 2015 totalt: 31.3 37.4 Soc.dem: 28.6 38.3 Venstre: 26.9 26.5 Dansk Folkep. 30.4 40.5 Alternativet: 27.1 33.3
  • 20. Dobbelt standard • 63 % mænd i Folketinget er næsten ligestilling • 63 % kvindelige medicinstuderende er ‘kvindedominans’.
  • 21. Kvotering i politik • Kvotering – kontroversielt, men alligevel populært i verden i dag. Over 80 lande har indført kønskvotering (oftest kønsneutral) for listerne til parlamentsvalgene. • www.quotaproject.org - den globale webside om brugen af kvotering i politik
  • 22. Er kvotering diskrimination? • Kvotering tvinger partierne til mere seriøst at rekruttere kvinder og andre under- repræsenterede grupper. • Hvis diagnosen er direkte og/eller strukturel diskrimination af kvinder, så er kvotering ikke diskrimination af mænd, men kompensation fo den diskrimination, som møder kvinder. • En fast track politik.
  • 23.
  • 24. Sverige 43 %. Frivilling parti kvotering • Ingen lovgivning, men visse politiske partier (midterpartier , Socialdemokratiet, Miljöpartiet og Vänsterpartier) har vedtaget egne kvoteringsregler for partiet internt + på listerne, mest 50-50 % og skiftevis M/K (”zipper system” since the 1990s). No legal sanctions. • De borgerlige partier har også i praksis 50-50 %, men ikke formelt nedskrevet. • Undtagelse: Sverigedemokraterne.
  • 25. Argentina, 36% kvinder Første LA land med kønskvotering ved lov • PR valgsystem • Alle valglister skal have minimum 30 % kvinder ’med reel chance for valg’ . Mindst 1 kvinder for hver 2 mænd på listen iflg valgloven. • Hvis loven ikke følges, afvises listen af valgmyndighederne.
  • 26. ’Reserved seat’ kvotering • Mest almindelig i valgsystemer med enkeltmands-kredse. • Ex: Rwanda, Uganda, Burundi, Marocco, Egypten, Bangladesh, og Indien localt.
  • 27. ’Fast track policy’ i Norden idag Også i de nordiske lande anvendes fast track politik i dag • Ligelig repræsentation i offentlige udvalg og kommissioner. (alle nordiske lande siden 1980’erne) • frivillig kvotering i partierna (Norge, Island, Sverige); • kvotering til kommunale udvalg og ledelsen (Norge + Fin); • kvotering til aktieselskabsbestyrelserne (Norge + Island).
  • 28. Kun 4 kvinder valgt til Folketinget 1918 – hvad gjorde partierne? • Hovedstaden: 33 kvinder opstillet (24%), 3 valgt (13%) • Resten af landet: 4 opstillet (1,5%), Og en valgt (0,8%) • Een kvinde på valgbar plads pr. parti gennem hele mellemkrigstiden – repræsenterende ‘kvinderne’
  • 29. 5 kvinder i Landstinget 1918 Venstre: • Marie Christensen, lærerinde, Aalborg-kredsen, • Olga Knudsen, lærerinde, Herning-kredsen, • Inger Gautier Schmit, bestyrerinde, Roskilde- kredsen. Radikale: Marie Hjelmer, lærerinde, Roskilde-kredsen Soc.dem: Nina Bang, cand.mag., København.
  • 30. Ny norm skabt: én kvinde pr. parti • Forretnf. gjorde Rede for Forhandlinger der var ført med nogle Kredse for at muliggøre Valget af en Kvinde, som Partilovene foreskriver. Resultatet var blevet, at 7. Kreds havde vedtaget at opstille Fru Helga Larsen efter at Rodemester Wengaard havde trukket sig tilbage. 8. Kreds, der egentlig indehavde 4-Pladsen, havde erklæret sig villig til at rykke tilbage til 5. plads i Søndre Storkreds. Derimod vilde det ikke være muligt at faa Plads til flere kvindelige Kandidater paa Listerne ved dette Valg • (Prot., Soc.dem., FU Kbhvn., 16.4.1920, min fremhævn.). • Fra Anette Borchorst og Drude Dahlerup: Før og efter stemmeretten. Køn, demoklrati g og velfærd. Forlaget Frydenlynd, 2015.