SlideShare a Scribd company logo
Boję się sukcesu więc mierzę
nisko – lęk przed sukcesem a
niedoszacowanie się kobiet
planujących karierę zawodową.
Natasza Kosakowska-Berezecka
Magdalena Filipska
Fascynaci R  – Paweł Jurek i
Michał Olech
Uniwersytet Gdaoski
Kobiety zaniżają własne umiejętności
Studentki oceniały niżej swoją umiejętnośd naukowego rozumowania
niż ich koledzy, jednocześnie wyniki otrzymywane przez nie w teście z
tej dziedziny nie różniły się od wyników uzyskiwanych przez
mężczyzn (Ehrlinger, Dunning, 2003).
6.5
5.8
7.57.6 7.1
7.9
0
2
4
6
8
10
Ocena umiejętności Wynik szacowany Wynik otrzmany
Kobiety
Mężczyźni
Kobiety zaniżają własne umiejętnościFazaI
Kwestionariusze:
- znaczenie
przypisywane
zdolnościom
logicznym i
matematycznym
- Poczucie kontroli
(wewnętrzne vs
zewnętrzne)
FazaII
- Test identyfikacji
płciowej
Informacja przed testem:
1. „kobiety osiągają
niższe wyniki od
mężczyzn ”
2. „kobiety osiągają
wyższe wyniki od
mężczyzn”
3. „test nie różnicuje
płciowo”
FazaIII
„Oszacuj jaki
procent
poprawnych
odpowiedzi uda Cci
się zdobyd w
poniższym teście
zdolności
matematycznych”
Kobiety, które przypisywały zdolnościom logiczno-matematycznym wysoką wagę i
jednocześnie uzyskały informację o niższych uzyskiwanych przez kobiety wynikach
testu, miały tendencję do formułowania niższych oczekiwao względem swojego
wyniku oraz uzyskane przez nie wyniki były niższe niż w pozostałych grupach
eksperymentalnych (Cadinu, Maass, Frigerio, Impagliazzo i Latinotti, 2003)
 WSPÓLNOTOWOŚD  SPRAWCZOŚD
Zachowanie zgodne z
oczekiwaniami otoczenia
=
pozytywna reakcja ze
strony otoczenia
=
wyższa SAMOOCENA
Naruszenie oczekiwao
=
Lęk przed odwetem
Lęk przed sukcesem
 SPRAWCZOŚD
Naruszenie oczekiwao
=
Lęk przed odwetem
Lęk przed sukcesem
Deklarowanie niższego
poziomu umiejętności niż
rzeczywiście posiadany
Styl autoprezentacji =
deprecjacja
Nie podejmowanie rywalizacji
Zarobki kobiet i mężczyzn
512.80 zł
751.04 zł
968.34 zł
526.07 zł
282.78 zł
64.39 zł
901.47 zł
1,065.68 zł
2,335.50 zł
9. Pracownicy/ce przy pracach prostych
8. Operatorzy/ki i monterzy/ki maszyn…
7. Robotnice/y przemysłowi i…
6.…
5. Pracownicy/ce usług i…
4. Pracownicy/e biurowi
3. Średni personel
2. Specjaliści/stki
1. Przedstawiciele/ki władz publicznych…
Średnie zarobki M – średnie zarobki KRaport GUS 2012
Przeciętne zarobki
kadry kierownicznej ds. zarządzania i
handlu
4382.19
6999.77
9683.95
2841.95
5357.38
6702.82
0
2000
4000
6000
8000
10000
12000
do 24 lat 24 - 34 35 - 44
Mężczyźni Kobiety
Raport GUS 2012
Przeciętne zarobki specjalistów/tek ds.
ekonomicznych i zarządzania
3131.01
5275.2
6712.11
2853.87
4083.99
4742.16
0
1000
2000
3000
4000
5000
6000
7000
8000
do 24 lat 24 - 34 35 - 44
Mężczyźni Kobiety
Raport GUS 2012
Przeciętne zarobki średniego
personelu ds. biznesu i administracji
2175.47
2944.66
3216.94
2027.63
2524.39
2671.01
0
500
1000
1500
2000
2500
3000
3500
do 24 lat 24 - 34 35 - 44
Mężczyźni Kobiety
Raport GUS 2012
Badanie
• 206 studentów i studentek (kierunki: ekonomia, zarządzanie)
Po egzaminie m.in.:
• SZACOWALI WYNIK UZYSKANY NA EGZAMINIE (w procentach)
• PRZEWIDYWALI POZIOM SWOICH ZAROBKÓW (zaraz po
studiach, po 5, po 10 latach) oraz wypełniali:
FOSS – Skala Lęku przed Sukcesem (Allison, Zuckerman, 1976)
Kwestionariusz Stylów Autoprezentacji (Wojciszke, 2002)
Dodatkowo analizowano zmienne: stereotypizacja siebie, chęd
rywalizowania z innymi
Różnice między K i M
98
100
102
104
106
108
110
112
kobiety mężczyźni
Lęk przed sukcesem
kobiety
mężczyźni
0
0.5
1
1.5
2
2.5
3
3.5
4
kobiety mężczyźni
Chęd rywalizowania z innymi
kobiety
mężczyźni
2.9
3
3.1
3.2
3.3
3.4
3.5
3.6
3.7
3.8
kobiety mężczyźni uzyskany
Wynik z egzaminu
kobiety
mężczyźni
uzyskany
Jak sądzisz, ile będziesz zarabiad?
Model regresji liniowej
Przewidywane zarobki a lęk przed sukcesem i płed
Multiple R2: 0.199, Adjusted R2: 0.192, F: 25.24 (202, 2) p < 0.01
Rzetelnośd pomiaru zmiennej Przewidywane zarobki” (3 pytania) = 0.88
- Mężczyźni
- Kobiety
Model regresji logistycznej z interakcją
Oczekiwanie wyniku na egzaminie a lęk przed sukcesem i płed
Brak istotnego związku między
lękiem przed sukcesem,
a prawdopodobieostwem
oczekiwania wysokich wyników
Im wyższy lęk przed sukcesem
tym mniejsze prawdopodobieostwo
oczekiwania wysokiego wyniku
W związku z powyższym…
Jak radzić sobie z sukcesem?
Natasza Kosakowska-Berezecka
natasza.kosakowska@ug.edu.pl
Magdalena Filipska
magfilipska@gmail.com
Fascynaci R  – Paweł Jurek i
Michał Olech
Uniwersytet Gdaoski

More Related Content

Featured

How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
ThinkNow
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
marketingartwork
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
Skeleton Technologies
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
Neil Kimberley
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
contently
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Kurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
SpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
Tessa Mero
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Lily Ray
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
Rajiv Jayarajah, MAppComm, ACC
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
Christy Abraham Joy
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
Vit Horky
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
MindGenius
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
RachelPearson36
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Applitools
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work
GetSmarter
 

Featured (20)

How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work
 
ChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slidesChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slides
 

Kobieta w kulturze - "Wpływ lęku przed sukcesem na szacowanie własnych umiejętności"

  • 1. Boję się sukcesu więc mierzę nisko – lęk przed sukcesem a niedoszacowanie się kobiet planujących karierę zawodową. Natasza Kosakowska-Berezecka Magdalena Filipska Fascynaci R  – Paweł Jurek i Michał Olech Uniwersytet Gdaoski
  • 2. Kobiety zaniżają własne umiejętności Studentki oceniały niżej swoją umiejętnośd naukowego rozumowania niż ich koledzy, jednocześnie wyniki otrzymywane przez nie w teście z tej dziedziny nie różniły się od wyników uzyskiwanych przez mężczyzn (Ehrlinger, Dunning, 2003). 6.5 5.8 7.57.6 7.1 7.9 0 2 4 6 8 10 Ocena umiejętności Wynik szacowany Wynik otrzmany Kobiety Mężczyźni
  • 3. Kobiety zaniżają własne umiejętnościFazaI Kwestionariusze: - znaczenie przypisywane zdolnościom logicznym i matematycznym - Poczucie kontroli (wewnętrzne vs zewnętrzne) FazaII - Test identyfikacji płciowej Informacja przed testem: 1. „kobiety osiągają niższe wyniki od mężczyzn ” 2. „kobiety osiągają wyższe wyniki od mężczyzn” 3. „test nie różnicuje płciowo” FazaIII „Oszacuj jaki procent poprawnych odpowiedzi uda Cci się zdobyd w poniższym teście zdolności matematycznych” Kobiety, które przypisywały zdolnościom logiczno-matematycznym wysoką wagę i jednocześnie uzyskały informację o niższych uzyskiwanych przez kobiety wynikach testu, miały tendencję do formułowania niższych oczekiwao względem swojego wyniku oraz uzyskane przez nie wyniki były niższe niż w pozostałych grupach eksperymentalnych (Cadinu, Maass, Frigerio, Impagliazzo i Latinotti, 2003)
  • 4.  WSPÓLNOTOWOŚD  SPRAWCZOŚD Zachowanie zgodne z oczekiwaniami otoczenia = pozytywna reakcja ze strony otoczenia = wyższa SAMOOCENA Naruszenie oczekiwao = Lęk przed odwetem Lęk przed sukcesem
  • 5.  SPRAWCZOŚD Naruszenie oczekiwao = Lęk przed odwetem Lęk przed sukcesem Deklarowanie niższego poziomu umiejętności niż rzeczywiście posiadany Styl autoprezentacji = deprecjacja Nie podejmowanie rywalizacji
  • 6. Zarobki kobiet i mężczyzn 512.80 zł 751.04 zł 968.34 zł 526.07 zł 282.78 zł 64.39 zł 901.47 zł 1,065.68 zł 2,335.50 zł 9. Pracownicy/ce przy pracach prostych 8. Operatorzy/ki i monterzy/ki maszyn… 7. Robotnice/y przemysłowi i… 6.… 5. Pracownicy/ce usług i… 4. Pracownicy/e biurowi 3. Średni personel 2. Specjaliści/stki 1. Przedstawiciele/ki władz publicznych… Średnie zarobki M – średnie zarobki KRaport GUS 2012
  • 7. Przeciętne zarobki kadry kierownicznej ds. zarządzania i handlu 4382.19 6999.77 9683.95 2841.95 5357.38 6702.82 0 2000 4000 6000 8000 10000 12000 do 24 lat 24 - 34 35 - 44 Mężczyźni Kobiety Raport GUS 2012
  • 8. Przeciętne zarobki specjalistów/tek ds. ekonomicznych i zarządzania 3131.01 5275.2 6712.11 2853.87 4083.99 4742.16 0 1000 2000 3000 4000 5000 6000 7000 8000 do 24 lat 24 - 34 35 - 44 Mężczyźni Kobiety Raport GUS 2012
  • 9. Przeciętne zarobki średniego personelu ds. biznesu i administracji 2175.47 2944.66 3216.94 2027.63 2524.39 2671.01 0 500 1000 1500 2000 2500 3000 3500 do 24 lat 24 - 34 35 - 44 Mężczyźni Kobiety Raport GUS 2012
  • 10. Badanie • 206 studentów i studentek (kierunki: ekonomia, zarządzanie) Po egzaminie m.in.: • SZACOWALI WYNIK UZYSKANY NA EGZAMINIE (w procentach) • PRZEWIDYWALI POZIOM SWOICH ZAROBKÓW (zaraz po studiach, po 5, po 10 latach) oraz wypełniali: FOSS – Skala Lęku przed Sukcesem (Allison, Zuckerman, 1976) Kwestionariusz Stylów Autoprezentacji (Wojciszke, 2002) Dodatkowo analizowano zmienne: stereotypizacja siebie, chęd rywalizowania z innymi
  • 11. Różnice między K i M 98 100 102 104 106 108 110 112 kobiety mężczyźni Lęk przed sukcesem kobiety mężczyźni 0 0.5 1 1.5 2 2.5 3 3.5 4 kobiety mężczyźni Chęd rywalizowania z innymi kobiety mężczyźni 2.9 3 3.1 3.2 3.3 3.4 3.5 3.6 3.7 3.8 kobiety mężczyźni uzyskany Wynik z egzaminu kobiety mężczyźni uzyskany
  • 12. Jak sądzisz, ile będziesz zarabiad?
  • 13. Model regresji liniowej Przewidywane zarobki a lęk przed sukcesem i płed Multiple R2: 0.199, Adjusted R2: 0.192, F: 25.24 (202, 2) p < 0.01 Rzetelnośd pomiaru zmiennej Przewidywane zarobki” (3 pytania) = 0.88 - Mężczyźni - Kobiety
  • 14. Model regresji logistycznej z interakcją Oczekiwanie wyniku na egzaminie a lęk przed sukcesem i płed Brak istotnego związku między lękiem przed sukcesem, a prawdopodobieostwem oczekiwania wysokich wyników Im wyższy lęk przed sukcesem tym mniejsze prawdopodobieostwo oczekiwania wysokiego wyniku
  • 15. W związku z powyższym… Jak radzić sobie z sukcesem?