SlideShare a Scribd company logo
1 of 8
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Kiusaaminen  ja perheväkivalta   Lähteet: Aho, S. & Laine, K. 1997. (Minä ja muut. Kasvaminen sosiaalisen vuorovaikutukseen, 227 – 241. OTAVA. Himberg. L. & Jauhiainen, R. 1998. Suhteita, minä, me ja muut, 69. WSOY ) Kiusaamisella tarkoitetaan Ahon ja Laineen (1997, 227) mukaan tahallista ja tietoista halua loukata, uhata, pakottaa, vahingoittaa tai pelottaa jotakuta. Se voi ilmetä fyysisellä ja psyykkisellä tasolla ja olla suoraa tai epäsuoraa. Kiusaamiseen liittyy myös toistuvuus. Kiusaamiseen on vaikea puuttua, koska sitä toteutetaan (kouluissa ja työpaikoilla) monesti piilossa. Myöskään puuttumisyritykset (esim. jälki-istunnot, rehtorin puhuttelut tms.) eivät ole tuottaneet tulosta. Aiemmin kiusaamisen yhteydessä puhuttiin esim. kiusaajan ja kiusatun persoonallisuuden piirteistä, mutta nykyisin kiusaaminen nähdään usein ryhmäilmiönä ja ryhmäkäyttäytymiseen liittyvinä rooleina ja –odotuksina.
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
3) Kiusaaminen roolin muodostumisena: Kiusaaminen nähdään kokonaisuudeksi, joka perustuu useiden vuorovaikutukseen, kiusaamiseen osallistuvat muutkin kuin uhri ja kiusaaja.  Roolit kiusaamisessa: a)   Kiusaajat  (Suosittuja, varmoja, vahvoja, impulsiivisesti käyttäytyviä. Edustavat kiusaamisen ”aivoja”, keksivät kiusaamisen muodot, ajat ja paikat.) b)   Apurit  (Innokkaat kiusaajat, epävarmoja, tekevät varsinaisen kiusaamistyön, kiusaajien renkejä, eivät itse aloita kiusaamista.) c)   Uhrit  (Fyysisesti hentoja, ärsyttäviä, itsetunnoltaan heikkoja, reagoivat helposti kiusaamiseen esimerkiksi itkulla.)  d)   Kiusaaja-uhrit  (Varmoja, vahvoja, epäsuosittuja, kiusaavat, mutta ovat samalla kiusaamisen kohteita.)  e)   Vahvistajat  (antavat kiusaajalle positiivista palautetta ja hyväksyntää) f) Puolustajat  (yrittävät lopettaa kiusaamisen, lohduttavat uhria) g) Ulkopuoliset  (käyttäytyvät niin kuin kiusaamista ei tapahtuisikaan)
Yksilön sosiaalinen asema vaikuttaa roolin määräytymiseen, samoin hänen aiemmat kokemuksensa sosiaalisissa tilanteissa (esim. jos lähimmät ystävät eivät hyväksy kiusaamista, valitaan puolustajan rooli, epävarma saattaa ottaa ulkopuolisen roolin jotta häntä ei kiusattaisi…). Synnyttyään rooli ovat varsin pysyvä ja luovat toisten ihmisten taholta rooliin kuuluvia odotuksia.
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Perheväkivalta Perheväkivalta on usein salattu asia (n. 66 % tapauksista jää piiloon), jota tapahtuu kaikissa yhteiskuntaluokissa.  Perheväkivalta on luultua yleisempää, sillä noin 90 000 naista joutuu perheväkivallan kohteeksi vuosittain. Heistä 30 – 40 kuolee saamiinsa vammoihin. Perheväkivallan kohde on useimmiten (93 %) nainen, mutta kohteeksi voivat joutua muutkin, lapset ja ikääntyneet vanhemmat, sekä yhä useammin myös miehet. Perheväkivalta voi olla fyysistä, psyykkistä seksuaalista ja henkistä pahoinpitelyä tai näiden yhdistelmiä. Perheväkivaltaan liittyy voimakasta häpeää ja salaamista    voi jatkua pitkäänkin ulkopuolisten huomaamatta.
Perheväkivalta – miksi? Syitä on useita, yhtä yksittäistä ei todennäköisesti ole: Usein aggressioon turvautuvan henkilön itsetuntoa kuvataan epävakaaksi, aggressiivisuus on puolustus itsearvostuksen loukkausta vastaan. Uhri on harvoin syyllinen, hän vain on lähellä ja saatavilla ja joutuu esim. pahoinpitelijän työssään kokeman frustraation välikappaleeksi. Väkivaltamalli siirtyy helposti sukupolvelta toiselle. (ks. selityksistä myös tiedosto aggressiivisuudesta)

More Related Content

Featured

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by HubspotMarius Sescu
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTExpeed Software
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsPixeldarts
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthThinkNow
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfmarketingartwork
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024Neil Kimberley
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsKurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Tessa Mero
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementMindGenius
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...RachelPearson36
 

Featured (20)

2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot2024 State of Marketing Report – by Hubspot
2024 State of Marketing Report – by Hubspot
 
Everything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPTEverything You Need To Know About ChatGPT
Everything You Need To Know About ChatGPT
 
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsProduct Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
Product Design Trends in 2024 | Teenage Engineerings
 
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthHow Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental Health
 
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfAI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdf
 
Skeleton Culture Code
Skeleton Culture CodeSkeleton Culture Code
Skeleton Culture Code
 
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024
 
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)
 
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 

Kiusaaminen ja perheväkivalta

  • 1.
  • 2. Kiusaaminen ja perheväkivalta Lähteet: Aho, S. & Laine, K. 1997. (Minä ja muut. Kasvaminen sosiaalisen vuorovaikutukseen, 227 – 241. OTAVA. Himberg. L. & Jauhiainen, R. 1998. Suhteita, minä, me ja muut, 69. WSOY ) Kiusaamisella tarkoitetaan Ahon ja Laineen (1997, 227) mukaan tahallista ja tietoista halua loukata, uhata, pakottaa, vahingoittaa tai pelottaa jotakuta. Se voi ilmetä fyysisellä ja psyykkisellä tasolla ja olla suoraa tai epäsuoraa. Kiusaamiseen liittyy myös toistuvuus. Kiusaamiseen on vaikea puuttua, koska sitä toteutetaan (kouluissa ja työpaikoilla) monesti piilossa. Myöskään puuttumisyritykset (esim. jälki-istunnot, rehtorin puhuttelut tms.) eivät ole tuottaneet tulosta. Aiemmin kiusaamisen yhteydessä puhuttiin esim. kiusaajan ja kiusatun persoonallisuuden piirteistä, mutta nykyisin kiusaaminen nähdään usein ryhmäilmiönä ja ryhmäkäyttäytymiseen liittyvinä rooleina ja –odotuksina.
  • 3.
  • 4. 3) Kiusaaminen roolin muodostumisena: Kiusaaminen nähdään kokonaisuudeksi, joka perustuu useiden vuorovaikutukseen, kiusaamiseen osallistuvat muutkin kuin uhri ja kiusaaja. Roolit kiusaamisessa: a) Kiusaajat (Suosittuja, varmoja, vahvoja, impulsiivisesti käyttäytyviä. Edustavat kiusaamisen ”aivoja”, keksivät kiusaamisen muodot, ajat ja paikat.) b) Apurit (Innokkaat kiusaajat, epävarmoja, tekevät varsinaisen kiusaamistyön, kiusaajien renkejä, eivät itse aloita kiusaamista.) c) Uhrit (Fyysisesti hentoja, ärsyttäviä, itsetunnoltaan heikkoja, reagoivat helposti kiusaamiseen esimerkiksi itkulla.) d) Kiusaaja-uhrit (Varmoja, vahvoja, epäsuosittuja, kiusaavat, mutta ovat samalla kiusaamisen kohteita.) e) Vahvistajat (antavat kiusaajalle positiivista palautetta ja hyväksyntää) f) Puolustajat (yrittävät lopettaa kiusaamisen, lohduttavat uhria) g) Ulkopuoliset (käyttäytyvät niin kuin kiusaamista ei tapahtuisikaan)
  • 5. Yksilön sosiaalinen asema vaikuttaa roolin määräytymiseen, samoin hänen aiemmat kokemuksensa sosiaalisissa tilanteissa (esim. jos lähimmät ystävät eivät hyväksy kiusaamista, valitaan puolustajan rooli, epävarma saattaa ottaa ulkopuolisen roolin jotta häntä ei kiusattaisi…). Synnyttyään rooli ovat varsin pysyvä ja luovat toisten ihmisten taholta rooliin kuuluvia odotuksia.
  • 6.
  • 7. Perheväkivalta Perheväkivalta on usein salattu asia (n. 66 % tapauksista jää piiloon), jota tapahtuu kaikissa yhteiskuntaluokissa. Perheväkivalta on luultua yleisempää, sillä noin 90 000 naista joutuu perheväkivallan kohteeksi vuosittain. Heistä 30 – 40 kuolee saamiinsa vammoihin. Perheväkivallan kohde on useimmiten (93 %) nainen, mutta kohteeksi voivat joutua muutkin, lapset ja ikääntyneet vanhemmat, sekä yhä useammin myös miehet. Perheväkivalta voi olla fyysistä, psyykkistä seksuaalista ja henkistä pahoinpitelyä tai näiden yhdistelmiä. Perheväkivaltaan liittyy voimakasta häpeää ja salaamista  voi jatkua pitkäänkin ulkopuolisten huomaamatta.
  • 8. Perheväkivalta – miksi? Syitä on useita, yhtä yksittäistä ei todennäköisesti ole: Usein aggressioon turvautuvan henkilön itsetuntoa kuvataan epävakaaksi, aggressiivisuus on puolustus itsearvostuksen loukkausta vastaan. Uhri on harvoin syyllinen, hän vain on lähellä ja saatavilla ja joutuu esim. pahoinpitelijän työssään kokeman frustraation välikappaleeksi. Väkivaltamalli siirtyy helposti sukupolvelta toiselle. (ks. selityksistä myös tiedosto aggressiivisuudesta)