SlideShare a Scribd company logo
Jaunimo darbo rinkos situacija šiandien Klaipėdos teritorinės darbo biržos  Klaipėdos skyriaus Jaunimo užimtumo poskyrio  Jaunimo darbo centras Vyr. specialistė Indrė Vaitiekutytė
1 pav. Registruotas jaunimo nedarbo lygis ES  šalyse . Šaltinis:   http://epp.eurostat.ec.europa.eu/ cache /ITY_PUBLIC/3-01032011-AP/EN/3-01032011-AP-EN.PDF * ketvirtiniai duomenys www.ldb.lt/jaunimui
Registruotas jaunimo nedarbas 2011-01-01 2 pav. Registruotas jaunimo nedarbas Lietuvoje  2012-01-01   (proc. nuo darbingo 16-24 metų amžiaus gyventojų) . Šaltinis: Lietuvos darbo biržos duomenys, www.ldb.lt www.ldb.lt/jaunimui 201 2 -01-01
Įregistruota jaunų bedarbių   2011 m. įregistruota 64,1 tūkst. jaunų bedarbių iki 25 m. amžiaus – 9,8 tūkst. mažiau nei 2010 m., ir jie sudarė 25 % visų registruotų bedarbių. tūkst. www.ldb.lt/jaunimui 3  pav.  Bedarbių ir jaunų bedarbių  ( iki 25 metų  am žiaus) įregistruotų darbo biržoje skaičius Lietuvoje 2003-2011 m.. Šaltinis: Lietuvos darbo biržos duomenys, www.ldb.lt
Jauni ilgalaikiai bedarbiai 2012 m. sausio 1 d. jaunų ilgalaikių bedarbių , darbo ieškančių ilgiau nei 6 mėn., buvo lygiai du kartus  ma žiau nei 2011 m. pradžioje ir jie  sudarė 33,8 proc.   nuo visų įregistruotų jaunų bedarbių. tūkst. www.ldb.lt/jaunimui 4  pav.  Jaunų bedarbių ir jaunų ilgalaikių bedarbių (iki 25 metų amžiaus) skaičius Lietuvoje 2007-201 2  m.. Šaltinis: Lietuvos darbo biržos duomenys, www.ldb.lt
Jauno bedarbio portretas 1   lentelė .  Jaunų bedarbių (iki 25 metų amžiaus) palyginimas pagal lytį, išsilavinimą Lietuvoje 2011-2012 m.. Šaltinis: Lietuvos darbo biržos duomenys, www.ldb.lt Su aukštuoju išsilavinimu 16  %   14  % Su viduriniu išsilavinimu 5 7  %   5 5  %  Su pagrindiniu išsilavinimu  19  %   21  % Su pradiniu išsilavinimu   8  %   10  % Nekvalifikuotas  52  %   54  % Ne dirbęs  54  %   45  %  2012 m. sausio 1 d. buvo įregistruota  29,6 tūks. jaunų bedarbių  (13  %  nuo bendro bedarbių skaičiaus) ( 44,7   tūkst.  –14,4   %  2011 m. sausio1 d. )    2012-01-01  2011-01-01  Merginos   4 6  %   4 2  % Ilgalaikės bedarbės  36  %   44  % Vaikinai   5 4  %   59  % Ilgalaikiai bedarbiai  32  %   46  %
Jaunų bedarbių užimtumas www.ldb.lt/jaunimui 5  pav.  Jaunų bedarbių ( iki 25 metų amžiaus)   įdarbintų ir dalyvaujančių aktyviose darbo rinkos politikos priemonėse skaičius Lietuvoje 2005-2011 m.. Šaltinis: Lietuvos darbo biržos duomenys, www.ldb.lt
Registruoti jauni bedarbiai ir absolventai ,[object Object],[object Object],tūkst. www.ldb.lt/jaunimui 6  pav.  Jaunų bedarbių ir absolventų ( iki 25 metų amžiaus)   įregistruotų darbo biržoje skaičius Lietuvoje 2003-2011 m.. Šaltinis: Lietuvos darbo biržos duomenys, www.ldb.lt
Absolventai su aukštuoju išsilavinimu   www.ldb.lt/jaunimui 2   lentelė .  Absolventų, įgijusių aukštąjį išsilavinimą, įregistruotų darbo biržoje dalis pagal profesijas Lietuvoje 2010-2011 m.. Šaltinis: Lietuvos darbo biržos duomenys, www.ldb.lt
Apie absolventus ,[object Object],[object Object],www.ldb.lt/jaunimui
Vadybininkų situacija Klaipėdos TDB ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Paklausiausios profesijos 2011 m. Specialistams: Pardavimo, produkto vadybininkams Administratoriams Buhalteriams, apskaitininkams Verslo paslaugų vadybininkams Socialiniams darbuotojams Inžinieriams Darbų vadovams Bendrojo ugdymo mokytojams Kompiuterių programuotojams Viešosios nuomonės apklausos statistikams Paslaugų sektoriaus darbuotojams ir kvalifikuotiems darbininkams: Pardavėjams, pardavėjams kasininkams Tarptautinio krovinių vežimo transporto priemonės vairuotojams Siuvėjams Virėjams, kepėjams, konditeriams Apsaugos darbuotojams Apdailininkams Plataus profilio statybininkams Katilinės kūrikams Suvirintojams Barmenams padavėjams Nekvalifikuotiems darbininkams: Pagalbiniams darbininkams Valytojams Kiemsargiams Krovikams www.ldb.lt/jaunimui
Absolventų galimybių įsidarbinti tyrimo rezultatai 2010 m. 8 pav. Jaunimo įsidarbinimui darantys įtaką faktoriai (proc.). Šaltinis: Lietuvos darbo biržos duomenys, www.ldb.lt 7 pav. Ar studijos duoda pakankamą profesinį pasirengimą (proc.). Šaltinis: Lietuvos darbo biržos duomenys, www.ldb.lt
Tyrimo rezultatai 2010 m. 9 pav. Absolventų neįsidarbinimo priežastys (proc.). Šaltinis: Lietuvos darbo biržos duomenys, www.ldb.lt 10 pav. Darbdavių nuomonės dėl jaunimo įdarbinimo (proc.). Šaltinis: Lietuvos darbo biržos duomenys, www.ldb.lt
Savybės, kurias vertina darbdaviai ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
 
Darbuotojų įgūdžiai ir gebėjimai svarbūs Europos darbdaviams ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],www.ldb.lt/jaunimui
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],GALIMYBĖS!   www.ldb.lt/jaunimui
PATARIMAI ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],www.ldb.lt/jaunimui
Mūsų  kontaktai ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

More Related Content

Similar to Jaunimo darbo rinkos situacija šiandien 2012 02 08

Jurgita Petrauskiene MOSTA - Studijos ir darbo rinka. Ka rodo skaiciai ?
Jurgita Petrauskiene  MOSTA - Studijos ir darbo rinka. Ka rodo skaiciai ?Jurgita Petrauskiene  MOSTA - Studijos ir darbo rinka. Ka rodo skaiciai ?
Jurgita Petrauskiene MOSTA - Studijos ir darbo rinka. Ka rodo skaiciai ?Knowledge Economy Forum
 
JRD - Nacionalinė Jaunimo Verslumo Skatinimo programa(2008-2012)
JRD - Nacionalinė Jaunimo Verslumo Skatinimo programa(2008-2012)JRD - Nacionalinė Jaunimo Verslumo Skatinimo programa(2008-2012)
JRD - Nacionalinė Jaunimo Verslumo Skatinimo programa(2008-2012)
OpenCoffee Club Vilnius
 
Ar verslas ir mokslas yra pasiruošę bendradarbiauti įgyvendinant bendrus proj...
Ar verslas ir mokslas yra pasiruošę bendradarbiauti įgyvendinant bendrus proj...Ar verslas ir mokslas yra pasiruošę bendradarbiauti įgyvendinant bendrus proj...
Ar verslas ir mokslas yra pasiruošę bendradarbiauti įgyvendinant bendrus proj...
Knowledge Economy Forum
 
Šiandieninėje darbo rinkoje reikalingi įgūdžiai
Šiandieninėje darbo rinkoje reikalingi įgūdžiaiŠiandieninėje darbo rinkoje reikalingi įgūdžiai
Šiandieninėje darbo rinkoje reikalingi įgūdžiai
Rita Karavaitiene
 
Pokyčių metas. dialogas tarp darbdavių bei ieškančių darbo
Pokyčių metas. dialogas tarp darbdavių bei ieškančių darboPokyčių metas. dialogas tarp darbdavių bei ieškančių darbo
Pokyčių metas. dialogas tarp darbdavių bei ieškančių darbo
Renata Severenkiene
 
LSP pristatymas 2015
LSP pristatymas 2015LSP pristatymas 2015
LSP pristatymas 2015
Indre Baltrusaitiene
 
Išorinių personalo valdymo paslaugų bei talentų paieškos tendencijos pasaulyj...
Išorinių personalo valdymo paslaugų bei talentų paieškos tendencijos pasaulyj...Išorinių personalo valdymo paslaugų bei talentų paieškos tendencijos pasaulyj...
Išorinių personalo valdymo paslaugų bei talentų paieškos tendencijos pasaulyj...
Jurgita Jankuviene
 
"Versli Lietuva" pristatymas apie verslo formas ir paramą
"Versli Lietuva" pristatymas apie verslo formas ir paramą"Versli Lietuva" pristatymas apie verslo formas ir paramą
"Versli Lietuva" pristatymas apie verslo formas ir paramą
Laimonas Ragauskas
 
MOTERŲ IR VYRŲ DARBO UŽMOKESČIO IR PENSIJŲ ATOTRŪKIS IR JO MAŽINIMO PRIEMONĖS...
MOTERŲ IR VYRŲ DARBO UŽMOKESČIO IR PENSIJŲ ATOTRŪKIS IR JO MAŽINIMO PRIEMONĖS...MOTERŲ IR VYRŲ DARBO UŽMOKESČIO IR PENSIJŲ ATOTRŪKIS IR JO MAŽINIMO PRIEMONĖS...
MOTERŲ IR VYRŲ DARBO UŽMOKESČIO IR PENSIJŲ ATOTRŪKIS IR JO MAŽINIMO PRIEMONĖS...
Moterų informacijos centras
 

Similar to Jaunimo darbo rinkos situacija šiandien 2012 02 08 (9)

Jurgita Petrauskiene MOSTA - Studijos ir darbo rinka. Ka rodo skaiciai ?
Jurgita Petrauskiene  MOSTA - Studijos ir darbo rinka. Ka rodo skaiciai ?Jurgita Petrauskiene  MOSTA - Studijos ir darbo rinka. Ka rodo skaiciai ?
Jurgita Petrauskiene MOSTA - Studijos ir darbo rinka. Ka rodo skaiciai ?
 
JRD - Nacionalinė Jaunimo Verslumo Skatinimo programa(2008-2012)
JRD - Nacionalinė Jaunimo Verslumo Skatinimo programa(2008-2012)JRD - Nacionalinė Jaunimo Verslumo Skatinimo programa(2008-2012)
JRD - Nacionalinė Jaunimo Verslumo Skatinimo programa(2008-2012)
 
Ar verslas ir mokslas yra pasiruošę bendradarbiauti įgyvendinant bendrus proj...
Ar verslas ir mokslas yra pasiruošę bendradarbiauti įgyvendinant bendrus proj...Ar verslas ir mokslas yra pasiruošę bendradarbiauti įgyvendinant bendrus proj...
Ar verslas ir mokslas yra pasiruošę bendradarbiauti įgyvendinant bendrus proj...
 
Šiandieninėje darbo rinkoje reikalingi įgūdžiai
Šiandieninėje darbo rinkoje reikalingi įgūdžiaiŠiandieninėje darbo rinkoje reikalingi įgūdžiai
Šiandieninėje darbo rinkoje reikalingi įgūdžiai
 
Pokyčių metas. dialogas tarp darbdavių bei ieškančių darbo
Pokyčių metas. dialogas tarp darbdavių bei ieškančių darboPokyčių metas. dialogas tarp darbdavių bei ieškančių darbo
Pokyčių metas. dialogas tarp darbdavių bei ieškančių darbo
 
LSP pristatymas 2015
LSP pristatymas 2015LSP pristatymas 2015
LSP pristatymas 2015
 
Išorinių personalo valdymo paslaugų bei talentų paieškos tendencijos pasaulyj...
Išorinių personalo valdymo paslaugų bei talentų paieškos tendencijos pasaulyj...Išorinių personalo valdymo paslaugų bei talentų paieškos tendencijos pasaulyj...
Išorinių personalo valdymo paslaugų bei talentų paieškos tendencijos pasaulyj...
 
"Versli Lietuva" pristatymas apie verslo formas ir paramą
"Versli Lietuva" pristatymas apie verslo formas ir paramą"Versli Lietuva" pristatymas apie verslo formas ir paramą
"Versli Lietuva" pristatymas apie verslo formas ir paramą
 
MOTERŲ IR VYRŲ DARBO UŽMOKESČIO IR PENSIJŲ ATOTRŪKIS IR JO MAŽINIMO PRIEMONĖS...
MOTERŲ IR VYRŲ DARBO UŽMOKESČIO IR PENSIJŲ ATOTRŪKIS IR JO MAŽINIMO PRIEMONĖS...MOTERŲ IR VYRŲ DARBO UŽMOKESČIO IR PENSIJŲ ATOTRŪKIS IR JO MAŽINIMO PRIEMONĖS...
MOTERŲ IR VYRŲ DARBO UŽMOKESČIO IR PENSIJŲ ATOTRŪKIS IR JO MAŽINIMO PRIEMONĖS...
 

Jaunimo darbo rinkos situacija šiandien 2012 02 08

  • 1. Jaunimo darbo rinkos situacija šiandien Klaipėdos teritorinės darbo biržos Klaipėdos skyriaus Jaunimo užimtumo poskyrio Jaunimo darbo centras Vyr. specialistė Indrė Vaitiekutytė
  • 2. 1 pav. Registruotas jaunimo nedarbo lygis ES šalyse . Šaltinis: http://epp.eurostat.ec.europa.eu/ cache /ITY_PUBLIC/3-01032011-AP/EN/3-01032011-AP-EN.PDF * ketvirtiniai duomenys www.ldb.lt/jaunimui
  • 3. Registruotas jaunimo nedarbas 2011-01-01 2 pav. Registruotas jaunimo nedarbas Lietuvoje 2012-01-01 (proc. nuo darbingo 16-24 metų amžiaus gyventojų) . Šaltinis: Lietuvos darbo biržos duomenys, www.ldb.lt www.ldb.lt/jaunimui 201 2 -01-01
  • 4. Įregistruota jaunų bedarbių 2011 m. įregistruota 64,1 tūkst. jaunų bedarbių iki 25 m. amžiaus – 9,8 tūkst. mažiau nei 2010 m., ir jie sudarė 25 % visų registruotų bedarbių. tūkst. www.ldb.lt/jaunimui 3 pav. Bedarbių ir jaunų bedarbių ( iki 25 metų am žiaus) įregistruotų darbo biržoje skaičius Lietuvoje 2003-2011 m.. Šaltinis: Lietuvos darbo biržos duomenys, www.ldb.lt
  • 5. Jauni ilgalaikiai bedarbiai 2012 m. sausio 1 d. jaunų ilgalaikių bedarbių , darbo ieškančių ilgiau nei 6 mėn., buvo lygiai du kartus ma žiau nei 2011 m. pradžioje ir jie sudarė 33,8 proc. nuo visų įregistruotų jaunų bedarbių. tūkst. www.ldb.lt/jaunimui 4 pav. Jaunų bedarbių ir jaunų ilgalaikių bedarbių (iki 25 metų amžiaus) skaičius Lietuvoje 2007-201 2 m.. Šaltinis: Lietuvos darbo biržos duomenys, www.ldb.lt
  • 6. Jauno bedarbio portretas 1 lentelė . Jaunų bedarbių (iki 25 metų amžiaus) palyginimas pagal lytį, išsilavinimą Lietuvoje 2011-2012 m.. Šaltinis: Lietuvos darbo biržos duomenys, www.ldb.lt Su aukštuoju išsilavinimu 16 % 14 % Su viduriniu išsilavinimu 5 7 % 5 5 % Su pagrindiniu išsilavinimu 19 % 21 % Su pradiniu išsilavinimu 8 % 10 % Nekvalifikuotas 52 % 54 % Ne dirbęs 54 % 45 % 2012 m. sausio 1 d. buvo įregistruota 29,6 tūks. jaunų bedarbių (13 % nuo bendro bedarbių skaičiaus) ( 44,7 tūkst. –14,4 % 2011 m. sausio1 d. ) 2012-01-01 2011-01-01 Merginos 4 6 % 4 2 % Ilgalaikės bedarbės 36 % 44 % Vaikinai 5 4 % 59 % Ilgalaikiai bedarbiai 32 % 46 %
  • 7. Jaunų bedarbių užimtumas www.ldb.lt/jaunimui 5 pav. Jaunų bedarbių ( iki 25 metų amžiaus) įdarbintų ir dalyvaujančių aktyviose darbo rinkos politikos priemonėse skaičius Lietuvoje 2005-2011 m.. Šaltinis: Lietuvos darbo biržos duomenys, www.ldb.lt
  • 8.
  • 9. Absolventai su aukštuoju išsilavinimu www.ldb.lt/jaunimui 2 lentelė . Absolventų, įgijusių aukštąjį išsilavinimą, įregistruotų darbo biržoje dalis pagal profesijas Lietuvoje 2010-2011 m.. Šaltinis: Lietuvos darbo biržos duomenys, www.ldb.lt
  • 10.
  • 11.
  • 12. Paklausiausios profesijos 2011 m. Specialistams: Pardavimo, produkto vadybininkams Administratoriams Buhalteriams, apskaitininkams Verslo paslaugų vadybininkams Socialiniams darbuotojams Inžinieriams Darbų vadovams Bendrojo ugdymo mokytojams Kompiuterių programuotojams Viešosios nuomonės apklausos statistikams Paslaugų sektoriaus darbuotojams ir kvalifikuotiems darbininkams: Pardavėjams, pardavėjams kasininkams Tarptautinio krovinių vežimo transporto priemonės vairuotojams Siuvėjams Virėjams, kepėjams, konditeriams Apsaugos darbuotojams Apdailininkams Plataus profilio statybininkams Katilinės kūrikams Suvirintojams Barmenams padavėjams Nekvalifikuotiems darbininkams: Pagalbiniams darbininkams Valytojams Kiemsargiams Krovikams www.ldb.lt/jaunimui
  • 13. Absolventų galimybių įsidarbinti tyrimo rezultatai 2010 m. 8 pav. Jaunimo įsidarbinimui darantys įtaką faktoriai (proc.). Šaltinis: Lietuvos darbo biržos duomenys, www.ldb.lt 7 pav. Ar studijos duoda pakankamą profesinį pasirengimą (proc.). Šaltinis: Lietuvos darbo biržos duomenys, www.ldb.lt
  • 14. Tyrimo rezultatai 2010 m. 9 pav. Absolventų neįsidarbinimo priežastys (proc.). Šaltinis: Lietuvos darbo biržos duomenys, www.ldb.lt 10 pav. Darbdavių nuomonės dėl jaunimo įdarbinimo (proc.). Šaltinis: Lietuvos darbo biržos duomenys, www.ldb.lt
  • 15.
  • 16.  
  • 17.
  • 18.
  • 19.
  • 20.

Editor's Notes

  1. 2010 m. atitinkamu laikotarpiu jaunimo nedarbas buvo 10,8. Bedarbių buvo 50,5 tūkst.
  2. Finansinė krizė ženkliai įtakojo jaunimo nedarbą (prasidėjus krizei jaunimo nedarbas išaugo dvigubai: 2008 m. buvo registruota 38,7 tūkst. jaunų bedarbių, 2009 m. – jau 79,6 tūkst.) ir tai stipriai paveikė jaunuolių situaciją darbo rinkoje. Jaunimas konkuruoja su daugiau darbo ieškančių asmenų dėl mažiau darbo rinkoje esančių laisvų darbo vietų, o darbdaviai pradėjo kelti didesnius profesinius ir kvalifikacinius reikalavimus, vykdyti griežtesnę atranką.
  3. Absolventu vadiname asmenį vienerius metus nuo diplomo gavimo.
  4. Darytina išvada, jog abiturientai renkasi specialybę pagal jos prestižą ir populiarumą, neatkreipdami dėmesio į darbo rinkos aktualijas bei poreikius.