Het jaarverslag van Zuiddag 2013. Hier ontdek je wat onze organisatie allemaal doet, wie we zijn, met wie we samenwerken ... Een must-read voor alle Zuiddag-lovers!
Het jaarverslag van Zuiddag 2014. Hier ontdek je wat onze organisatie allemaal deed in 2014 wie we zijn, met wie we samenwerkten... In 2014 ambieerde Zuiddag een strijdbaardere stijl. Symbolisch toonden duizenden jongeren, honderden leerkrachten en evenveel werkgevers hun strijdkleuren.
SAAMO Antwerpen (toen nog Samenlevingsopbouw Antwerpen stad vzw) blikte in 2013 terug op 30 jaar plannen maken voor de stad. Omdat er altijd zoveel te verbeteren valt: veiliger verkeer, meer speelruimte, betere huurwoningen, passend werk voor iedereen, prettig contact tussen buren, minder racisme en discriminatie, oplossingen voor mensen die het moeilijk hebben. Duizenden keren staken ze samen de handen uit de mouwen. Als vrijwilliger, buurtbewoner of bezorgde burger. Tijdens een buurtfeest, een verbouwing of een cultuurproject. In de gezamenlijke moestuin, de buurtkeuken of computerklas. Om zelf werk te maken van jobs, betere woningen of een betere buurt. SAAMO Antwerpen ging samen op weg met buurtbewoners, minderheden, mensen in armoede, en iedereen van goede wil die er mee zijn schouders wil onderzetten. In deze publicatie kan je terugblikken op de periode tussen 1983 - 2013.
Presentatie van de inspiratiedag 'jouw buurtwerk' van 16 november 2015 in De Roma in Borgerhout. We dachten na over buurtwerk in de stad. Verschillende sprekers daagden het buurtwerk uit. Zo kan je in deze presentatie uitdagingen bekijken van Judith Vink, Cis Dewaele, Marjan Morris, Jef Peeters, Peter Raeymaeckers, Hans Grymonprez en Marleen Adriaensen.
Het jaarverslag van Zuiddag 2014. Hier ontdek je wat onze organisatie allemaal deed in 2014 wie we zijn, met wie we samenwerkten... In 2014 ambieerde Zuiddag een strijdbaardere stijl. Symbolisch toonden duizenden jongeren, honderden leerkrachten en evenveel werkgevers hun strijdkleuren.
SAAMO Antwerpen (toen nog Samenlevingsopbouw Antwerpen stad vzw) blikte in 2013 terug op 30 jaar plannen maken voor de stad. Omdat er altijd zoveel te verbeteren valt: veiliger verkeer, meer speelruimte, betere huurwoningen, passend werk voor iedereen, prettig contact tussen buren, minder racisme en discriminatie, oplossingen voor mensen die het moeilijk hebben. Duizenden keren staken ze samen de handen uit de mouwen. Als vrijwilliger, buurtbewoner of bezorgde burger. Tijdens een buurtfeest, een verbouwing of een cultuurproject. In de gezamenlijke moestuin, de buurtkeuken of computerklas. Om zelf werk te maken van jobs, betere woningen of een betere buurt. SAAMO Antwerpen ging samen op weg met buurtbewoners, minderheden, mensen in armoede, en iedereen van goede wil die er mee zijn schouders wil onderzetten. In deze publicatie kan je terugblikken op de periode tussen 1983 - 2013.
Presentatie van de inspiratiedag 'jouw buurtwerk' van 16 november 2015 in De Roma in Borgerhout. We dachten na over buurtwerk in de stad. Verschillende sprekers daagden het buurtwerk uit. Zo kan je in deze presentatie uitdagingen bekijken van Judith Vink, Cis Dewaele, Marjan Morris, Jef Peeters, Peter Raeymaeckers, Hans Grymonprez en Marleen Adriaensen.
Op 16 oktober 2014 gaan meer dan 12.000 Vlaamse en Brusselse jongeren één dag niet naar school, maar aan het werk bij particulieren, bedrijven, overheden en organisaties. Om deze leerlingen te helpen bij hun zoektocht naar een job stellen we deze jobflyer ter beschikking.
INHOUD:
- Wat is Zuiddag?
- Waarom moet je een job afstaan?
- Hoe kan je als werkgever meedoen?
- Interview met Wouter Torfs
Het project Kerk en Stage wil in 2009 en 2010 kerken en daaraan verbonden organisaties stimuleren om plekken voor maatschappelijke stages te creëren. Dit project is een initiatief van OSMA, orgaan van de Provinciale Raad van Kerken. Uitgevoerd door RK Dekenaat Haarlem, PKN en PRIMO nh.
Zuiddag 2014 gaat dit jaar door op donderdag 16 oktober.
In deze presentatie vind je de algemene uitleg van de werkdag. Een handige praktische tool om Zuiddag uit te leggen aan jouw (mede)leerlingen op school.
Dit is het jaarverslag 2011 van stichting Amurang. U kunt ons weliswaar volgen via onze
website en social media, op verzoek is een financieel jaarverslag beschikbaar, maar in dit document is alles overzichtelijk en leesbaar vervat. Het is overigens slechts een selectie van wat stichting Amurang doet.
Toen Watse Tigchelaar en Ritsko van Vliet in 2005 ooit met een tas kleren en een envelop met verjaardagsgeld bij Sister Pauline op bezoek waren, konden ze niet bevroeden dat er in 2011 een organisatie staat van bestuur en vrijwilligers met één passie: kansarme kinderen en jongeren helpen. Zij beseffen wel degelijk dat dit niet te doen is zonder de donaties en medewerking van fondsen, particulieren,
bedrijven en andere organisaties. Zij hebben recht op transparantie om te weten hoe de stichting Amurang dat geld besteedt. Daar draagt dit jaarverslag aan bij.
Nieuwe Oude Dag > Innovatieve Voorbeelden > Den Haag > December 2009Harold Smits
Resultaat van braindump door innovatiespotters, als onderdeel van onderzoeksproject naar Nieuwe Oude Dag, een initiatief van PGGM, Espria, Uvit en Twijnstra Gudde.
Op 16 oktober 2014 gaan meer dan 12.000 Vlaamse en Brusselse jongeren één dag niet naar school, maar aan het werk bij particulieren, bedrijven, overheden en organisaties. Om deze leerlingen te helpen bij hun zoektocht naar een job stellen we deze jobflyer ter beschikking.
INHOUD:
- Wat is Zuiddag?
- Waarom moet je een job afstaan?
- Hoe kan je als werkgever meedoen?
- Interview met Wouter Torfs
Het project Kerk en Stage wil in 2009 en 2010 kerken en daaraan verbonden organisaties stimuleren om plekken voor maatschappelijke stages te creëren. Dit project is een initiatief van OSMA, orgaan van de Provinciale Raad van Kerken. Uitgevoerd door RK Dekenaat Haarlem, PKN en PRIMO nh.
Zuiddag 2014 gaat dit jaar door op donderdag 16 oktober.
In deze presentatie vind je de algemene uitleg van de werkdag. Een handige praktische tool om Zuiddag uit te leggen aan jouw (mede)leerlingen op school.
Dit is het jaarverslag 2011 van stichting Amurang. U kunt ons weliswaar volgen via onze
website en social media, op verzoek is een financieel jaarverslag beschikbaar, maar in dit document is alles overzichtelijk en leesbaar vervat. Het is overigens slechts een selectie van wat stichting Amurang doet.
Toen Watse Tigchelaar en Ritsko van Vliet in 2005 ooit met een tas kleren en een envelop met verjaardagsgeld bij Sister Pauline op bezoek waren, konden ze niet bevroeden dat er in 2011 een organisatie staat van bestuur en vrijwilligers met één passie: kansarme kinderen en jongeren helpen. Zij beseffen wel degelijk dat dit niet te doen is zonder de donaties en medewerking van fondsen, particulieren,
bedrijven en andere organisaties. Zij hebben recht op transparantie om te weten hoe de stichting Amurang dat geld besteedt. Daar draagt dit jaarverslag aan bij.
Nieuwe Oude Dag > Innovatieve Voorbeelden > Den Haag > December 2009Harold Smits
Resultaat van braindump door innovatiespotters, als onderdeel van onderzoeksproject naar Nieuwe Oude Dag, een initiatief van PGGM, Espria, Uvit en Twijnstra Gudde.
2. Zuiddag stimuleert jongeren wereldwijd om samen te
werken aan een duurzame en rechtvaardige samenleving.
Zuiddag versterkt het maatschappelijk bewustzijn en de
competenties van jongeren om een actief engagement op
te nemen. Zuiddag zorgt voor unieke ontmoetingen met
een impact in het culturele, publieke en zakelijke leven.
MISSIE ZUIDDAG
3. INHOUD
WORK FOR CHANGE 2013
TIME FOR CHANGE 2013
EVALUATIE 2013
FINANCIËN 2013
WELKE MENSEN MAKEN ZUIDDAG?
5. Onder de slogan Work for Change gingen duizenden
Vlaamse en Brusselse studenten tussen 14 en 19 jaar
tijdens de schooluren één dag werken. Hun loon stonden
ze af aan leeftijdsgenoten in het Zuiden.
WORK FOR CHANGE
6. 12.720 Vlaamse en Brusselse jongeren
Uit 155 middelbare scholen
Uit 89 steden en gemeenten
1 dag aan de slag
330.000 euro opbrengst
17 OKTOBER 2013
7. Bekijk hier de trailer van het project 2013
Bekijk hier de themafilm van het project 2013
Bekijk hier de aftermovie van de werkdag 2013
MEDIA
Met
dank
aan:
Eveline
Vanduynhoven,
Maarten
Verhulst
en
Nele
Ostyn
15. Op 26 januari kozen de jongeren Vredeseilanden als
partner 2013 met het project ‘Proef je Passie’ over jonge
koffieboeren in Peru.
WAT MET DE OPBRENGST?
16. Jonge Peruviaanse koffieboeren worden ontmoedigd om de
boerderij/plantage van hun ouders over te nemen.
Ze zoeken hun geluk in de stad, maar dan beginnen de
problemen!
Maar er zijn ook veel jongeren die wel geloven in een
toekomst in de koffiesector. Met het project ‘Proef je Passie’
krijgen jongeren in Peru met een passie voor koffie, een
duwtje in de rug. Peruaanse koffie is zowel in eigen land
als in het buitenland populair, wat voor extra
groeimogelijkheden zorgt.
PROEF JE PASSIE
17. DOELSTELLINGEN
Peruviaanse jongeren informeren over hun kansen en
toekomstperspectieven in de koffie- en cacaowereld.
Peruviaanse jongeren die kiezen voor koffie/cacao
ondersteunen door hen een plek te geven bij
boerenorganisaties, hen technieken voor betere kwaliteit
van koffie/cacao aan te leren en ondernemerschap te
stimuleren.
19. EEN UNIEKE ERVARING
5 Vlaamse jongeren kregen de kans om mee te gaan naar
Peru. Daar ontmoetten ze hun Peruviaanse leeftijd
Peruviaanse ongeren die kiezen voor koffie/cacao
ondersteunen door hen een plek te geven bij
boerenorganisaties, hen technieken voor betere kwaliteit
van koffie/cacao aan te leren en ondernemerschap te
stimuleren.
UITWISSELING NAAR PERU
Sophie, Nino, Hilda, Marie & Charlotte kregen de kans van
hun leven en mochten mee met Zuiddag naar Peru.
Ze kregen een onderdompeling in de cultuur, kregen een
spoedcursus koffie oogsten en ontmoetten hun
Peruviaanse leeftijdsgenoten.
20. ‘Overal waar je komt zijn er
kakkerlakken & honden, oh my
god!’ (Hilda)
‘Hun ouders weten niet dat er veel meer
kansen zijn in de koffiesector dan het
basis koffieproduct’ (Charlotte)
‘Sinds ik mij kan herinneren, heb ik
altijd al koffie gezien’ (Edwin)
‘Drie euro per dag? Dat is veel te weinig,
daar overleef ik de middag zelfs niet
mee in België’ (Sophie)
‘Tot vandaag wist ik niet dat dat
bestond, een tasje koffie om te
drinken’ (Sandi)
25. BELGISCHE GASTVRIJHEID
De twaalf Peruviaanse jongeren verbleven bij zeven
gastgezinnen. Overal kregen ze een warm onthaal en de
beste zorgen. Bedankt!
Elke dag was een avontuur. Tijdens de week reisden ze het
Vlaamse land door om in de deelnemende scholen hun
verhaal te vertellen. In het weekend trokken ze erop uit en
ontdekten onze Belgische specialiteiten.
27. SCHOLENPRESENTATIES
Ruim zeventig scholen kregen het bezoek van een
Peruviaans duo.
Vertalers-tolken van Hogeschool Universiteit Brussel,
Katholieke Universiteit Leuven, Universiteit Gent, Artesis
Hogeschool en Thomas More zorgden voor simultane
vertaling. Bedankt!
Zuiddag-vrijwilligers begeleidden en vervoerden elke duo
van aan hun gastgezin tot de school en terug. Bedankt!
29. TIME FOR CHANGE
Naast onze werkdag, ‘Work for Change’, maken onze
jongeren ook graag ‘Time for Change’. Tijd om samen te
zijn, na te denken over hoe we verandering in de wereld
kunnen realiseren. Maar het liefst van al ondernemen ze
gewoon echt actie!
Heel het jaar door nemen jongeren engagement op bij
Zuiddag, op school, in hun vrije tijd…
30. JAN: VOTING-EVENT
Op zaterdag 26 januari 2013 beslisten jongeren uit heel
Vlaanderen en Brussel over het thema van Zuiddag 2013.
In MOONbeat Mechelen kozen ze ‘Proef je Passie ‘van
Vredeseilanden als winnaar.
31. FEB: VRIENDEN VAN ZUIDDAG
Op 16 februari 2013 kwamen al onze vrienden samen in de
kantoren van Zuiddag. We blikten terug op 2012 en keken
vooruit naar 2013… Wisten wij toen veel dat het zo een
geweldig jaar ging zijn!
32. MRT: TIME FOR CHANGE WEEKEND
Op 23 en 24 maart 2013 gingen we op ‘Time for Change’
weekend. Op het programma? Een vorming creatief
schrijven met Loesje, een workshop over duurzame
consumptie, een film over Peru…
Als kers op de taart mochten we Majd Khalifeh, journalist &
Midden-Oostenexpert van de VRT, verwelkomen.
33. MEI: REIZIGERSWEEKEND
In mei 2013 gingen onze vijf Zuiddag-ambassadeurs op
voorbereidingsweekend voor hun reis naar Peru.
Jan Wyckaert van Vredeseilanden inspireerde ons met een
presentatie over ‘de vraag van 9 miljard’. We deden aan
teambuilding, brachten een bezoek aan Mano Mundo en
verdeelden de taken voor de uitwisseling.
34. AUG: SAME-SUMMERCAMP
Naar jaarlijkse traditie kwamen organisaties van het
SAME-netwerk (Solidarity Action day Movement Europe)
samen. Een week lang wisselden ze ervaringen uit, volgden
ze workshops en haalden ze de banden nauwer aan.
Hun bestemming? Bassano del Grappa in Italië.
35. AUG: ZUIDDAG OP KAMP
Van 26 tot 29 augustus verhuisde Zuiddag zijn kantoren
voor een week naar Leuven. Samen met onze fantastische
vrijwilligers maakten we voor alle deelnemende scholen
Zuiddag-pakketten klaar. Als beloning trokken we het bos
in op avonturenkamp. Naast een te gek touwenparcours,
een gigantisch kampvuur stonden er ook serieuzere zaken
op de agenda. We gingen langs bij Vredeseilanden, leerden
voor een groep spreken en bereidden de flashmob voor.
36. OKT: VIP-DAGEN
In elke Vlaamse provincie en in Brussel organiseerden we
een VIP-dag. In totaal daagden maar liefst 140 VIP’s op, een
succes!
VIP’s? Dit zijn geëngageerde jongeren die mee hun
schouders willen zetten onder Zuiddag op hun school.
Op de VIP-dagen leerden de jongeren hoe ze van Zuiddag
een groot succes kunnen maken. Ze ontmoetten er onze
ambassadeurs, leerden presenteren en maakten een
actieplan op maat van hun school.
37. OKT: START CAMPAGNE
Na aankomst in België verbroederden onze jongeren met
de Peruvianen in Scoutel Antwerpen. Ze leerden er
presenteren, kregen allerhande workshops, bezochten de
koffiebranderij van Puro/Miko…
Op het einde van de vijfdaagse ontmoetten ze er hun
Belgische ouders. Hartverwarmend!
38. OKT: FLASHMOB
Tijdens de uitwisseling organiseerden onze jongeren een
ludieke actie, dit in de vorm van een flashmob. Onder het
motto “de koffie in uw tas is niet vanzelfsprekend”
sensibiliseerden we passanten aan het station Antwerpen
Centraal. Van bonen planten tot koffie zetten!
39. OKT: ‘MAKE A CHOICE’
Op 11 oktober 2013 kwamen we in Halle samen voor het
evenement ‘Make a Choice’ in samenwerking met Colruyt
Group. Behalve vele vrijwilligers van Zuiddag en
medewerkers van Colruyt Group, waren er ook enkele
Indonesische jongeren, (uiteraard) ‘onze’ Peruviaanse
vrienden en ook enkele belangrijke mensen uit
verschillende sectoren, zoals Fons Leroy (VDAB) en Peter
Verbist (Boondoggle). Zoals de titel al doet vermoeden, ging
het een hele avond over keuzes maken.
40. NOV: START TO VOLUNTEER
Nieuwsgierige VIP’s die iets meer wilden doen voor
Zuiddag, of wilden te weten komen hoe ze als vrijwilliger
bij ons aan de slag konden, nodigden we uit op het event
‘Start To Volunteer’? Tijdens een namiddag vol interactie
legden we uit wat ze voor Zuiddag konden betekenen.
41. NOV: VISIEWEEKEND
Midden november trokken we met de voltallige Raad Van
Bestuur en heel wat Zuidag-jongeren op afzondering naar
Leuven. We verstevigden onze organisatie-fundamenten,
keken met zeer kritische blik naar onze missie & visie en
evalueerden het voorbij jaar.
Op basis hiervan stelden we onze doelen op voor 2014 en de
jaren erna. Ons doel? Van jongeren actieve burgers maken
die samen strijden voor een betere wereld. Jongeren hun
stem moet worden gehoord!
43. EVALUATIE 2013
Na Zuiddag kregen alle 155 scholen, 2.000 werkgevers en
12.720 leerlingen een enquête in de mailbox.
Met deze input legden we op visieweekend de krijtlijnen
vast voor de komende jaren.
44. PEOPLE LOVE US!
WERKGEVER
“Jongeren werken
voor jongeren:
schitterend”
LEERKRACHT
“Zuiddag betekent voor mij
leerlingen die hun droom
najagen met een lachend
gezicht als dat lukt. Zalig om
achteraf hun ervaringen te
horen…”
LEERLING“Een zeer mooie organisatie
die enkel nog maar kan én
moet groeien!! Ik heb van 17
oktober echt genoten! Ik denk
dat Zuiddag op het goede spoor
zit! Doe zo verder!”
MARKTONDERZOEKER“Nog maar zelden in mijn carrièreheb ik zo een hoge imagoscore gezien.Het psychologisch middelpunt ligtongeveer op 6. Dat zoveel mensen 8, 9of 10 geven is uitzonderlijk!”
48. BEDRIJFSSPONSORING
Heel wat bedrijven steunen Zuiddag omdat ze geloven in
wat we doen, omdat ze dezelfde waarden delen of omdat ze
door hun steun hun MVO-verhaal concreet kunnen maken.
Onze zeer geapprecieerde bedrijfspartners waren dit jaar:
We voelen ons heel erg aangesproken door zowel het enthousiasme van het
Zuiddag-team als hun missie en manier van aanpak. Zuiddag slaagt erin om
jongeren, Noord en Zuid, engagement, fun, ondernemingszin, verbondenheid,
solidariteit, bijleren en nog veel meer te mixen tot een prachtig project, waar
we ons helemaal in kunnen vinden.
Lieve
Bossuyt,
direc0elid
bij
BOSS
Paints
“ “
49. Ook vanuit Vlaanderen en Brussel krijgt Zuiddag heel wat
steun. Dankzij VAIS bijvoorbeeld kunnen we op een
kwalitatieve en kwantitatieve manier groeien. We danken
dan ook graag volgende overheden:
De eigen middelen van Zuiddag zijn bepaald door het
succes van de werkdag in oktober. De werkende jongeren
zamelden 330.000 euro in voor het project van
Vredeseilanden. Een deel hiervan houdt Zuiddag voor de
eigen dagelijkse werking.
SUBSIDIES & EIGEN MIDDELEN
50. Door inhoudelijke en materiële
steun van partners lukt het om
de werkingsmiddelen van
Zuiddag zo laag mogelijk te
houden. De hoogste kosten
gaan naar personeel en
communicatie.
COMMUNICATIE
Optimaliseren van de online
jobbank en website, affiches,
flyers, joboproepen, films,
mediadeals…
ADMINISTRATIE
Verzekeringen, lidmaatschappen,
telefoon, bureaumaterialen,
monitoring en vorming
personeel, evaluaties…
EDUCATIE
Bijeenkomsten met jongeren,
activiteiten, educatief materiaal,
vormingen voor en door
jongeren, terugbetalingen van de
transportkosten van de
jongeren…
PERSONEEL
Zuiddag vzw telt drie full-time
medewerkers die de volledige
organisatie voor hun rekening
nemen.
UITWISSELING
Belgische jongeren gingen naar
Peru, en Peruviaanse
koffieboeren kwamen naar ons
land, internationaal
zomerkamp… Jongeren droegen
zelf telkens hun steentje bij aan
de kosten door zelf acties op
poten te zetten.
55. DE COMMISSIES
Zuiddag heeft sinds 2013 vijf commissies.
Communicatie, groei en fondsenwerving, educatie &
vrijwilligersbeleid, Zuid & SAME. Elke commissie bepaalt
mee de krijtlijnen voor hun beleidsdomein.
Een jongere en een bestuurder van Zuiddag delen het
voorzitterschap van een commissie. Deze
jongerenvoorzitters zetelen ook in de raad van bestuur.
56. RAAD VAN BESTUUR 2013
Vlnr, vbno: Ewoud Monbaliu, Ellen Dereymaeker, Ludovik Segaert,
Marie Holvoet, Charlotte Landsheere, Jana De Poorter, Veerle
Heyens, Ina Dubois, Bart Barbier, Ine Schockaert, Bart
Vetsuypens, Cosey Claeys, Soufiane Ouhammou & Alix Hoefkens
57. AL ONZE VRIJWILLIGERS
Zonder alle mensen die Zuiddag een warm hart toedragen
en zich inzetten voor onze organisatie, zouden we niet
staan waar we nu staan.
Alle jongeren, alle tolken, alle gastgezinnen, alle
chauffeurs, alle begeleiders, alle vrijwilligers… kortom
iedereen, BEDANKT!
62. Doe mee aan Zuiddag
Schrijf je school in vanaf 1 maart. Plaats jouw job(s) vanaf
1 mei op onze jobbank. Een adres: www.zuiddag.be
Doe een gift
Een schenking kan op het fonds ‘vrienden van zuiddag’ bij
de Koning Boudewijnstichting.
IBAN: BE10 0000 0000 0404 met mededeling
***197/0030/00061***
Word een partner
Contacteer ons en samen zoeken we naar een
partnerschap op maat.
ACTIE