Емоционалната интелигентност от доста години е център на редица изследвания, но култивирането на компетентностите, които са в основата ѝ, ще става все по-важно. Автоматизацията и изкуственият интелект заместват всички или част от много работни места, затова предимството на отделния човек ще е на база диференцирането му по неговите уникални човешки характеристики и умения.

1. Ана Тодорова | Русенски Университет "Ангел Кънчев"
Материалът е подготвен във връзка с разработване на дипломна работа от студент в специалност
"Бизнес мениджмънт", ОКС "Бакалавър", Русенски университет "Ангел Кънчев".

2. Емоционалната интелигентност от доста
години е център на редица изследвания,
но култивирането на компетентностите,
които са в основата ѝ, ще става все по-
важно. Автоматизацията и изкуственият
интелект заместват всички или част от
много работни места, затова
предимството на отделния човек ще е на
база диференцирането му по неговите
уникални човешки характеристики и
умения.
Материалът е подготвен във връзка с разработване на дипломна работа от студент в специалност
"Бизнес мениджмънт", ОКС "Бакалавър", Русенски университет "Ангел Кънчев".
Ана Тодорова | Русенски университет "Ангел Кънчев"

3. „Управление на хора“, „взаимоотношения
с другите“ и „емоционална
интелигентност“ са поставени в „10-те
най-добри умения за 4-та индустриална
революция “ на Световния икономически
форум, но всъщност всички те са
свързани с уменията и компетенциите,
присъщи на емоционалната
интелигентност.
Материалът е подготвен във връзка с разработване на дипломна работа от студент в специалност
"Бизнес мениджмънт", ОКС "Бакалавър", Русенски университет "Ангел Кънчев".
Ана Тодорова | Русенски университет "Ангел Кънчев"

4. "Емоционалната интелигентност е
отличителна черта на уникалната
човешка същност, „нещото“, което
изкуственият интелект няма как да
притежава, „нещото“, което ни предпазва
от бърнаут в професията, „нещото“, което
чрез свободната ни воля може да
усъвършенстваме и развиваме, като
капацитет без ограничения."
Marita Minkova. "Емоционалната интелигентност и
модела за емоционална и социална интелигентност и
лидерска компетентност на Даниъл Голман". Диоген
1:144-153.
Материалът е подготвен във връзка с разработване на дипломна работа от студент в специалност
"Бизнес мениджмънт", ОКС "Бакалавър", Русенски университет "Ангел Кънчев".
Ана Тодорова | Русенски университет "Ангел Кънчев"

5. Емоционалната интелигентност (ЕИ) е
тясно свързана с вниманието и
изпълнителните функции на нашия
мозък. По същество ЕИ е набор от
компетенции и умения, които
използваме, за да преценим точно
собствените си и чужди емоционални
изрази, да регулираме собствените си
емоции и да разпознаем тяхното
въздействие върху другите.
Ако целта ни са успехът и щастието, тези
умения са от основно значение.
Материалът е подготвен във връзка с разработване на дипломна работа от студент в специалност
"Бизнес мениджмънт", ОКС "Бакалавър", Русенски университет "Ангел Кънчев".
Ана Тодорова | Русенски университет "Ангел Кънчев"

6. Възможно е да имаме висок когнитивен
интелект, но да ни липсва емоционална
интелигентност. Това означава, че можем
да имаме силно развити умения,
основани на знания - знаем какво да
правим, но не успяваме да го приложим
ефективно в реалния свят.
Материалът е подготвен във връзка с разработване на дипломна работа от студент в специалност
"Бизнес мениджмънт", ОКС "Бакалавър", Русенски университет "Ангел Кънчев".
Ана Тодорова | Русенски университет "Ангел Кънчев"

7. самосъзнание
самоконтрол
(само)мотивация
емпатия
социални умения
ЕИ изисква от нас да можем да обърнем
внимание на това, което мислим и
чувстваме (самосъзнание), както и да
насочим вниманието си към това, което
другите могат да мислят и чувстват
(съпричастност).
Редица изследвания доказват, че
високото ниво на емоционална
интелигентност е ключов диференциращ
фактор при много успешни бизнесмени.
Специфична характеристика на ЕИ е, че тя
може да се надгражда, стига да се
познават нейните основни компетенции:
Материалът е подготвен във връзка с разработване на дипломна работа от студент в специалност
"Бизнес мениджмънт", ОКС "Бакалавър", Русенски университет "Ангел Кънчев".
Ана Тодорова | Русенски университет "Ангел Кънчев"

8. Емоционалната интелигентност включва
основни елементи от човешкото
поведение и коренно се различава от
нашия интелект. Не е известна връзка
между IQ и емоционалната
интелигентност - просто не можете да
предскажете емоционалната
интелигентност въз основа на това колко
умен е някой.
Материалът е подготвен във връзка с разработване на дипломна работа от студент в специалност
"Бизнес мениджмънт", ОКС "Бакалавър", Русенски университет "Ангел Кънчев".
Ана Тодорова | Русенски университет "Ангел Кънчев"

9. Интелигентността е способността ви да се
учите и тя е същата на 15 години, както на
50 години. Емоционалната
интелигентност, от друга страна, е гъвкав
набор от умения, които могат да бъдат
придобити и подобрени с практиката.
Въпреки че някои хора по природа са по-
емоционално интелигентни от други,
можете да развиете висок коефициент на
емоционална интелигентност, дори ако
не сте родени с него.
Материалът е подготвен във връзка с разработване на дипломна работа от студент в специалност
"Бизнес мениджмънт", ОКС "Бакалавър", Русенски университет "Ангел Кънчев".
Ана Тодорова | Русенски университет "Ангел Кънчев"

10. "Доколко въздействие оказва емоционалната
интелигентност върху професионалния ви успех?
Краткият отговор е: много! Това е мощен начин
да фокусирате енергията си в една посока с
огромен резултат. TalentSmart тества
емоционалната интелигентност заедно с 33
други важни умения на работното място и
установява, че емоционалната интелигентност
е най-силният предиктор за ефективността,
обяснявайки цели 58% от успеха във всички
видове работа."
Травис Брадбери,
Емоционална Интелигентност 2.0
Материалът е подготвен във връзка с разработване на дипломна работа от студент в специалност
"Бизнес мениджмънт", ОКС "Бакалавър", Русенски университет "Ангел Кънчев".
Ана Тодорова | Русенски университет "Ангел Кънчев"

11. ЕИ е най-големият индикатор за
ефективност на работното място и най-
силният двигател на лидерството и
личните постижения.
Вашата емоционална интелигентност е
основата за множество критични умения -
тя влияе изключително на всичко, което
казвате и правите всеки ден.
Материалът е подготвен във връзка с разработване на дипломна работа от студент в специалност
"Бизнес мениджмънт", ОКС "Бакалавър", Русенски университет "Ангел Кънчев".
Ана Тодорова | Русенски университет "Ангел Кънчев"

12. Harvard Business Review
„Хората не могат просто да включат повече
сървъри, когато достигнат своите граници,
обработвайки нова информация. Вместо това
трябва да разчитат на собствените си, често
пристрастни предпочитания, навици и основни
правила. "
Материалът е подготвен във връзка с разработване на дипломна работа от студент в специалност
"Бизнес мениджмънт", ОКС "Бакалавър", Русенски университет "Ангел Кънчев".
Ана Тодорова | Русенски университет "Ангел Кънчев"

13. www.canva.com
www.cleanpng.com
Източник изображения:
Ана Тодорова | Русенски Университет "Ангел Кънчев"
Материалът е подготвен във връзка с разработване на дипломна работа от студент в специалност
"Бизнес мениджмънт", ОКС "Бакалавър", Русенски университет "Ангел Кънчев".