Nie oszukujmy się. Tworzenie i rozwijanie intranetów nie jest popularnym tematem podczas porannej kawy. Ale, czy aby na pewno? Przez ostatnie kilka lat zaprojektowaliśmy w EDISONDZIE kilkanaście systemów wspierających komunikację wewnętrzną w różnej wielkości organizacjach. Podczas swojej prezentacji opowiem o tym, co się udało dobrze i o tym, co trochę mniej.
Będzie sporo opowieści ze zrealizowanych projektów oraz kilka porad dla tych, którzy chcieliby zmienić swój obecny system. Wszystko okraszone anegdotami z życia studia projektowego. Brzmi ciekawie? Zapraszam!
FAM - 4 Forum Aplikacji i Gier Mobilnych publikacja podsumowująca 2019Sylwia Żółkiewska
Bezpłatna publikacja zawiera artykuł podsumowujący 4 edycję FAM - Forum Aplikacji i Gier Mobilnych oraz listę i opisy ok. 80 najciekawszych i najbardziej wartościowych aplikacji i gier mobilnych, związanych z kulturą, sztuką, edukacją, produktywnością i cyfrowym dobrostanem.
Autorki: Sylwia Żółkiewska, Paulina Jędrzejewska, Noemi Gryczko
Wyd: Fundacja Culture Shock 2019
więcej: http://bit.ly/4FAM-publikacja
Kompetencje informacyjne w miejscu pracy – oczekiwania pracodawców, XIV Forum...Sabina Cisek
W referacie przedstawione są wybrane aspekty zagadnienia kompetencji informacyjnych w miejscu pracy, na podstawie analizy i krytyki piśmiennictwa, głównie anglojęzycznego. Problematyka ta należy do obszernej dziedziny information literacy. Dotyczy zdolności pracowników – na różnych stanowiskach – do efektywnego lokalizowania, oceny, organizacji i wykorzystania informacji, a także jej tworzenia, „opakowania” i prezentowania właściwym odbiorcom, gdy jest to potrzebne do działań biznesowych, wykonywania zadań albo rozwiązywania problemów zawodowych. Wedle dotychczasowych badań (zagranicznych) kompetencje informacyjne przydatne w miejscu pracy – i oczekiwania pracodawców w tym zakresie – różnią się od tych potrzebnych do ukończenia szkoły czy studiów. Pracodawcy cenią takie m.in. postawy i umiejętności informacyjne, jak angażowanie członków zespołu do poszukiwania przydatnych informacji, wykorzystywanie wiedzy współpracowników, pozyskiwanie informacji z różnych źródeł (dokumentacja firmowa, eksperci, specjalistyczne bazy danych), nie tylko z internetu, interpretacja informacji, identyfikowanie powiązań, odnajdywanie wzorców, staranne, dogłębne pozyskiwanie informacji i eksplorowanie problemów.
FAM - 4 Forum Aplikacji i Gier Mobilnych publikacja podsumowująca 2019Sylwia Żółkiewska
Bezpłatna publikacja zawiera artykuł podsumowujący 4 edycję FAM - Forum Aplikacji i Gier Mobilnych oraz listę i opisy ok. 80 najciekawszych i najbardziej wartościowych aplikacji i gier mobilnych, związanych z kulturą, sztuką, edukacją, produktywnością i cyfrowym dobrostanem.
Autorki: Sylwia Żółkiewska, Paulina Jędrzejewska, Noemi Gryczko
Wyd: Fundacja Culture Shock 2019
więcej: http://bit.ly/4FAM-publikacja
Kompetencje informacyjne w miejscu pracy – oczekiwania pracodawców, XIV Forum...Sabina Cisek
W referacie przedstawione są wybrane aspekty zagadnienia kompetencji informacyjnych w miejscu pracy, na podstawie analizy i krytyki piśmiennictwa, głównie anglojęzycznego. Problematyka ta należy do obszernej dziedziny information literacy. Dotyczy zdolności pracowników – na różnych stanowiskach – do efektywnego lokalizowania, oceny, organizacji i wykorzystania informacji, a także jej tworzenia, „opakowania” i prezentowania właściwym odbiorcom, gdy jest to potrzebne do działań biznesowych, wykonywania zadań albo rozwiązywania problemów zawodowych. Wedle dotychczasowych badań (zagranicznych) kompetencje informacyjne przydatne w miejscu pracy – i oczekiwania pracodawców w tym zakresie – różnią się od tych potrzebnych do ukończenia szkoły czy studiów. Pracodawcy cenią takie m.in. postawy i umiejętności informacyjne, jak angażowanie członków zespołu do poszukiwania przydatnych informacji, wykorzystywanie wiedzy współpracowników, pozyskiwanie informacji z różnych źródeł (dokumentacja firmowa, eksperci, specjalistyczne bazy danych), nie tylko z internetu, interpretacja informacji, identyfikowanie powiązań, odnajdywanie wzorców, staranne, dogłębne pozyskiwanie informacji i eksplorowanie problemów.
Prezentacja o pokoleniu chwili, historii przekazu zataczającej koło (od irc, gifów, emotikonów po Facebook Messenger), 5 zasad dobrego przekazu i nowy model "piramidy potrzeb". Wygłoszona podczas seminarium Media Impact.
źródło: funduszeeuropejskie.gov.pl
Stosowanie czytelnego i zrozumiałego języka to w okresie 2014-2020 jeden z priorytetów w komunikacji z potencjalnymi beneficjentami i beneficjentami Funduszy Europejskich. Poradnik wskazuje, w jaki sposób można uprościć teksty towarzyszące wyborowi projektów do dofinansowania oraz motywuje do prostego pisania. Autorzy podręcznika są związani z Pracownią Prostej Polszczyzny Uniwersytetu Wrocławskiego oraz są członkami interdyscyplinarnej grupy badawczej Logios Research.
Święta to czas refleksji i czas dla rodziny. Porzucić należy projekty, budżety, korpodyskursy, planowanie. Warto pożywić nie tylko ciało, ale także ducha. No i umysł. Dziś nie jest problemem znalezienie wiedzy, ale znalezienie tej wartościowej - owszem. Nasze świąteczne wydanie „magazynu” (czy można to jeszcze tak nazywać?) to lista inspiracji, krótkich tekstów i ciekawych rzeczy, które warto poznać. Nowa, szybka forma. Adekwatna do naszych czasów.
Wiedza to paliwo dla liderów, dla innowacyjnych firm i organizacji, które realnie chcą zmieniać świat. Zapoznajcie się z naszym punktem widzenia. Święta miną w okamgnieniu. A nowy rok to nowe wyzwania, nieoczekiwane zwroty akcji, to cudowny czas, który przed nami. Get ready.
Jesteś specem od IT i nowych technologii? Chcesz rozryźć proces rekrutacji, zaplanować ścieżkę kariery, a może po prostu poczytać o Agile'u, start-upach i grach? Łap! Przewodnik KarieraPlus IT 2015 już jest!
Raport User Experience i Product Design w Polsce 2018Tomasz Skórski
Wyniki badań specjalistów UX i Product Design w Polsce za rok 2018;
Autorzy: Iga Mośchichowska, Joanna Rutkowska, Tomasz Skórski
Kontakt: raport@hci.org.pl
Nagranie z premiery i omówienia raportu: https://www.youtube.com/watch?v=jw8bz-cCszs
Prezentacja o pokoleniu chwili, historii przekazu zataczającej koło (od irc, gifów, emotikonów po Facebook Messenger), 5 zasad dobrego przekazu i nowy model "piramidy potrzeb". Wygłoszona podczas seminarium Media Impact.
źródło: funduszeeuropejskie.gov.pl
Stosowanie czytelnego i zrozumiałego języka to w okresie 2014-2020 jeden z priorytetów w komunikacji z potencjalnymi beneficjentami i beneficjentami Funduszy Europejskich. Poradnik wskazuje, w jaki sposób można uprościć teksty towarzyszące wyborowi projektów do dofinansowania oraz motywuje do prostego pisania. Autorzy podręcznika są związani z Pracownią Prostej Polszczyzny Uniwersytetu Wrocławskiego oraz są członkami interdyscyplinarnej grupy badawczej Logios Research.
Święta to czas refleksji i czas dla rodziny. Porzucić należy projekty, budżety, korpodyskursy, planowanie. Warto pożywić nie tylko ciało, ale także ducha. No i umysł. Dziś nie jest problemem znalezienie wiedzy, ale znalezienie tej wartościowej - owszem. Nasze świąteczne wydanie „magazynu” (czy można to jeszcze tak nazywać?) to lista inspiracji, krótkich tekstów i ciekawych rzeczy, które warto poznać. Nowa, szybka forma. Adekwatna do naszych czasów.
Wiedza to paliwo dla liderów, dla innowacyjnych firm i organizacji, które realnie chcą zmieniać świat. Zapoznajcie się z naszym punktem widzenia. Święta miną w okamgnieniu. A nowy rok to nowe wyzwania, nieoczekiwane zwroty akcji, to cudowny czas, który przed nami. Get ready.
Jesteś specem od IT i nowych technologii? Chcesz rozryźć proces rekrutacji, zaplanować ścieżkę kariery, a może po prostu poczytać o Agile'u, start-upach i grach? Łap! Przewodnik KarieraPlus IT 2015 już jest!
Raport User Experience i Product Design w Polsce 2018Tomasz Skórski
Wyniki badań specjalistów UX i Product Design w Polsce za rok 2018;
Autorzy: Iga Mośchichowska, Joanna Rutkowska, Tomasz Skórski
Kontakt: raport@hci.org.pl
Nagranie z premiery i omówienia raportu: https://www.youtube.com/watch?v=jw8bz-cCszs
2. Historia zasłyszana na jednej z branżowych konferencji. Podczas swojej prezentacji, ówczesny Dyrektor
Marketingu Cisco opowiadał o nowych pracownikach, którzy mieli problemy z korzystaniem z narzędzi
pracy. Zamiast dobrze znanego iPhone’a dostali służbowego BlackBerry, gmail z nieograniczoną
pojemnością został zastąpiony Outlookiem, a firma nie korzystała z żadnego znanego im komunikatora.
3. Światy równoległe
Ta historia pokazuje, że żyjemy w światach równoległych. Ten pracowniczy nie zawsze
nadąża za tym prywatnym, który w ostatnich 10 latach mocno zmienił się pod
wpływem technologii mobilnych, mediów społecznościowych i startupów. Narzędzia,
które dobrze znamy z życia prywatnego, chcielibyśmy wykorzystywać również w
miejscu pracy.
6. To tylko deklaracje…
Ale to tylko wyniki badań ankietowych, czyli deklaracje respondentów, a one czasami mogą
wprowadzać w błąd. Naukowcy z Uniwersytetu w Lancaster zapytali osoby w wieku od 18
do 33 lat, jak często korzystają ze swoich smartfonów i ile czasu poświęcają zwykle na tę
aktywność. Następnie zainstalowali na ich urządzeniach aplikację, która mierzyła te
parametry. Okazało się, że badani używali swoich smartfonów średnio przez co najmniej 5
godzin dziennie, a na telefony zerkali około 85 razy w ciągu dnia. Tymczasem sami uważali, że
poświęcają temu zajęciu o połowę mniej czasu.
9. Bronisław Malinowski jest jednym z prekursorów metody obserwacji uczestniczącej, która kiedyś wykorzystywana była przez antropologów kulturowych. Więcej na ten temat przeczytasz tutaj: https://pl.wikipedia.org/wiki/Bronisław_Malinowski_(antropolog).
11. Dziś Trobriandy zamieniliśmy na biurowce, a tubylców na pracowników korporacji. Obserwacje na szczęście są równie ciekawe.
12. Dlaczego warto podglądać?
—
Teraz kilka przykładów z naszej codziennej pracy. W Studiu EDISONDA wykorzystujemy badania etnograficzne oraz wywiady do tego, aby lepiej
poznać potrzeby użytkowników w kontekście tworzenia różnego rodzaju narzędzi cyfrowych, w tym intranetów.
21. Jak rozmawiać
z pracownikami
o ich potrzebach?
—
Wejdź na stronę http://edisonda.pl/wiedza/digital-workplace-badania-potrzeb/ i dowiedz
się, jak rozmawiać z pracownikami o ich potrzebach. W darmowym e-booku opisaliśmy
metody oraz przykłady przytaczane podczas wystąpienia.
28. Książka
kontaktowa
Tablica
ogłoszeń
Digital
workplace
Intranet może przyjąć różną formę. Wszystko zależy od potrzeb użytkowników oraz celów biznesowych, które określiła organizacja. Dlatego zanim zaczniemy prace
nad narzędziem, warto przeprowadzić badania z użytkownikami. Więcej na ten temat możesz dowiedzieć się podczas Digital Workplace Meetup – cyklu spotkań, na
których rozmawiamy o technologii w branży HR. Informacje o kolejnych wydarzeniach znajdziesz na stronie edisonda.pl/digital-workplace lub na grupie Digital
Workplace Polska na facebooku.