SlideShare a Scribd company logo
1 of 27
Download to read offline
Växtplats för gott ledarskap
Kultur
Tillsammans är vi starkare
Stolthet
Långsiktighet
Stöd
Utmaning
VARFÖR FINNS VI?
EN HISTORIA SOM GER OSS
TROVÄRDIGHET OCH
STYRKA
VART SKA VI?
VART GÅR VÄGEN?
Pedagogisk mångfald
             och tron på att alla kan
                     lyckas.




VÅRA NIO STRATEGIER
Kvalitet och effektivitet
            ger långsiktig framgång.




VÅRA NIO STRATEGIER
Starka varumärken med
              tydlig profil och egen
                 utvecklingskraft.




VÅRA NIO STRATEGIER
Vi är ett tillväxtföretag
             som växer organiskt och
                  genom förvärv.




VÅRA NIO STRATEGIER
Vi attraherar och
                 utvecklar de bästa
                  medarbetarna.




VÅRA NIO STRATEGIER
Genom att tänka nytt
              och utmana skapar vi
                 samhällsnytta.




VÅRA NIO STRATEGIER

More Related Content

Similar to Inledningspresentation Ledarforum 2012

Tillväxtprogrammet 2016
Tillväxtprogrammet 2016Tillväxtprogrammet 2016
Tillväxtprogrammet 2016Magnus Gr
 
Employer branding - hur tydlighet bidrar till en mer effektiv arbetsmarknad
Employer branding - hur tydlighet bidrar till en mer effektiv arbetsmarknadEmployer branding - hur tydlighet bidrar till en mer effektiv arbetsmarknad
Employer branding - hur tydlighet bidrar till en mer effektiv arbetsmarknadKantar Sifo
 
Nova Resultat Helt Enkelt Kort
Nova Resultat Helt Enkelt KortNova Resultat Helt Enkelt Kort
Nova Resultat Helt Enkelt KortWilhelmTham
 
Great place to work 20150414
Great place to work 20150414 Great place to work 20150414
Great place to work 20150414 100-listan
 
CSR Västsveriges ansvarsinitiativ reko arbetsplats (reviderad 2016)
CSR Västsveriges ansvarsinitiativ reko arbetsplats (reviderad 2016)CSR Västsveriges ansvarsinitiativ reko arbetsplats (reviderad 2016)
CSR Västsveriges ansvarsinitiativ reko arbetsplats (reviderad 2016)CSR Västsverige
 
Great Place to Work / Rethink Office / Maria Gruden
Great Place to Work / Rethink Office / Maria GrudenGreat Place to Work / Rethink Office / Maria Gruden
Great Place to Work / Rethink Office / Maria GrudenSummit & Friends
 
Prosales_forelasningar_workshops
Prosales_forelasningar_workshopsProsales_forelasningar_workshops
Prosales_forelasningar_workshopsguest10e3efc
 
Ålandsbanken hållbarhet 072017
Ålandsbanken hållbarhet 072017Ålandsbanken hållbarhet 072017
Ålandsbanken hållbarhet 072017Ålandsbanken
 
Få konkurrensfördelar genom motivation och lojalitet
Få konkurrensfördelar genom motivation och lojalitetFå konkurrensfördelar genom motivation och lojalitet
Få konkurrensfördelar genom motivation och lojalitetThe Inspiration Company AB
 
Ägarledda tjänsteföretag - framtidens vinnare
Ägarledda tjänsteföretag - framtidens vinnareÄgarledda tjänsteföretag - framtidens vinnare
Ägarledda tjänsteföretag - framtidens vinnareRexor AB
 
Leda och organisera innovation 18/11
Leda och organisera innovation 18/11Leda och organisera innovation 18/11
Leda och organisera innovation 18/11Frontit
 
Motiverande arbete – ett stärkande perspektiv på produktivitet
Motiverande arbete – ett stärkande perspektiv på produktivitetMotiverande arbete – ett stärkande perspektiv på produktivitet
Motiverande arbete – ett stärkande perspektiv på produktivitetKristina Boström
 
Motiverande arbete – ett stärkande perspektiv på produktivitet
Motiverande arbete – ett stärkande perspektiv på produktivitetMotiverande arbete – ett stärkande perspektiv på produktivitet
Motiverande arbete – ett stärkande perspektiv på produktivitetKristina Boström
 
Business-transformation-culture
Business-transformation-cultureBusiness-transformation-culture
Business-transformation-culturebirgittabiz
 
Kentor (in Swedish)
Kentor (in Swedish)Kentor (in Swedish)
Kentor (in Swedish)oholm
 
öKa din effektivitet ökad insikt ger hög effekt
öKa din effektivitet   ökad insikt ger hög effektöKa din effektivitet   ökad insikt ger hög effekt
öKa din effektivitet ökad insikt ger hög effektolovnordgren
 

Similar to Inledningspresentation Ledarforum 2012 (20)

Tillväxtprogrammet 2016
Tillväxtprogrammet 2016Tillväxtprogrammet 2016
Tillväxtprogrammet 2016
 
Employer branding - hur tydlighet bidrar till en mer effektiv arbetsmarknad
Employer branding - hur tydlighet bidrar till en mer effektiv arbetsmarknadEmployer branding - hur tydlighet bidrar till en mer effektiv arbetsmarknad
Employer branding - hur tydlighet bidrar till en mer effektiv arbetsmarknad
 
Nova Resultat Helt Enkelt Kort
Nova Resultat Helt Enkelt KortNova Resultat Helt Enkelt Kort
Nova Resultat Helt Enkelt Kort
 
Great place to work 20150414
Great place to work 20150414 Great place to work 20150414
Great place to work 20150414
 
CSR Västsveriges ansvarsinitiativ reko arbetsplats (reviderad 2016)
CSR Västsveriges ansvarsinitiativ reko arbetsplats (reviderad 2016)CSR Västsveriges ansvarsinitiativ reko arbetsplats (reviderad 2016)
CSR Västsveriges ansvarsinitiativ reko arbetsplats (reviderad 2016)
 
Vi-är-Squeed-1.1
Vi-är-Squeed-1.1Vi-är-Squeed-1.1
Vi-är-Squeed-1.1
 
Venture Cup 1011
Venture Cup 1011Venture Cup 1011
Venture Cup 1011
 
Great Place to Work / Rethink Office / Maria Gruden
Great Place to Work / Rethink Office / Maria GrudenGreat Place to Work / Rethink Office / Maria Gruden
Great Place to Work / Rethink Office / Maria Gruden
 
Prosales_forelasningar_workshops
Prosales_forelasningar_workshopsProsales_forelasningar_workshops
Prosales_forelasningar_workshops
 
Ålandsbanken hållbarhet 072017
Ålandsbanken hållbarhet 072017Ålandsbanken hållbarhet 072017
Ålandsbanken hållbarhet 072017
 
Få konkurrensfördelar genom motivation och lojalitet
Få konkurrensfördelar genom motivation och lojalitetFå konkurrensfördelar genom motivation och lojalitet
Få konkurrensfördelar genom motivation och lojalitet
 
Vill du bli en av oss?
Vill du bli en av oss?Vill du bli en av oss?
Vill du bli en av oss?
 
Ägarledda tjänsteföretag - framtidens vinnare
Ägarledda tjänsteföretag - framtidens vinnareÄgarledda tjänsteföretag - framtidens vinnare
Ägarledda tjänsteföretag - framtidens vinnare
 
CSR handbok
CSR handbokCSR handbok
CSR handbok
 
Leda och organisera innovation 18/11
Leda och organisera innovation 18/11Leda och organisera innovation 18/11
Leda och organisera innovation 18/11
 
Motiverande arbete – ett stärkande perspektiv på produktivitet
Motiverande arbete – ett stärkande perspektiv på produktivitetMotiverande arbete – ett stärkande perspektiv på produktivitet
Motiverande arbete – ett stärkande perspektiv på produktivitet
 
Motiverande arbete – ett stärkande perspektiv på produktivitet
Motiverande arbete – ett stärkande perspektiv på produktivitetMotiverande arbete – ett stärkande perspektiv på produktivitet
Motiverande arbete – ett stärkande perspektiv på produktivitet
 
Business-transformation-culture
Business-transformation-cultureBusiness-transformation-culture
Business-transformation-culture
 
Kentor (in Swedish)
Kentor (in Swedish)Kentor (in Swedish)
Kentor (in Swedish)
 
öKa din effektivitet ökad insikt ger hög effekt
öKa din effektivitet   ökad insikt ger hög effektöKa din effektivitet   ökad insikt ger hög effekt
öKa din effektivitet ökad insikt ger hög effekt
 

Inledningspresentation Ledarforum 2012