Network Markting è un sistema simile alla vendita diretta che ci permette di lavorare da casa per conto proprio senza investire grande somme di denaro. Con circa 500 - 1000 Euro puoi cominciare a crearti un entrata extra duratura oppure anche un attività imprenditoriale a tempo pieno. Io per esempio ho lasciato dopo 8 mesi di sviluppo nel tempo libero il mio posto da dipendente. Ora sono più di 15 anni che lavoro con la Forever Living Products da casa mia.

1. IL NETWORK E
IL PIANO MARKETING
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2. BENVENUTO IN FOREVER!
L’attività di Incaricato
di Vendita Indipendente,
è regolamentata dalla
Legge n. 173/2005
e permette di beneficiare
dei molteplici vantaggi
di un sistema di lavoro
ormai collaudato con successo
da milioni di persone in tutto il mondo.

3. CON FOREVER È POSSIBILE:
 Migliorare la propria situazione economica
 Ottenere nuove conoscenze in ambito
professionale mediante corsi di formazione,
tenuti da chi ha già sperimentato con successo
l’efficacia del Network Marketing
 Partecipare a eventi e riunioni
informative/formative per diventare indipendente
nell’attività di Incaricato/a di Vendita (FBO)

4. NETWORK MARKETING
MULTILEVEL MARKETING/VENDITA DIRETTA
È un sistema di distribuzione innovativo,
appartenente alla grande famiglia
del Direct Marketing
(vendite per corrispondenza,
televendite, e-commerce),
nato negli Stati Uniti
nei primi anni quaranta.
«MARKETING DEL
PASSAPAROLA»
IL SUCCESSO DEL
PRODOTTO È DATO
DAL PASSAPAROLA
L’AZIENDA CURA GLI
ASPETTI
«A MONTE»
DETERMINANDO IL
PREZZO FINALE
IL CONSUMATORE
ACQUISTA AI PREZZI E
ALLE CONDIZIONI
STABILITE
DALL’AZIENDA
IL CONSUMATORE
BENEFICIA DI
SCONTI E
PROVVIGIONI IN
BASE AL PIANO
MARKETING

5. NETWORK MARKETING
IN ITALIA
 L’attività di Incaricati Vendita Diretta
è disciplinata dalla Legge 173/2005
 NUOVO MODO DI FARE IMPRESA
 NO VENDITA
 SÌ RACCOLTA DI ORDINI Art.1 legge 173/2005
 NESSUN OBBLIGO DI ACQUISTO Art.4 legge 173/2005
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6. LE PROVVIGIONI SONO CALCOLATE
SUL VOLUME DEL FATTURATO PRODOTTO IN DUE MODI:
SULLA RACCOLTA DI ORDINI ACQUISITI
IN PRIMA PERSONA DA TERZI (CLIENTI CLUB)
PROVVIGIONI
DIRETTE
SULLA RACCOLTA DI ORDINI EFFETTUATA
TRAMITE NUOVI INCARICATI FACENTI CAPO
ALLA PERSONA CHE LI HA ISCRITTI (SPONSOR)
PROVVIGIONI
INDIRETTE

7. PIANO MARKETING FOREVER
Sistema che regola il pagamento
delle commissioni, dei Bonus e degli Incentivi agli Incaricati/FBO
PIANO MARKETING
LIVELLI DI
CARRIERA
PUNTEGGIO
MISURATO IN
CC (CASE CREDIT)
 L’attività si svolge su tutto il territorio nazionale e globale
 1 CC equivale a circa € 300 (comprensivo di IVA)
 I CC sono fissati nel listino prezzi (tranne per materiale informativo e accessori)

8.  CLIENTE CLUB:
È IL CLIENTE AL DETTAGLIO, CHE ACQUISTA AL PREZZO DI LISTINO I PRODOTTI PER USO PERSONALE
 NOVUS:
IL NUOVO INCARICATO DI VENDITA CHE BENEFICIA DI UNO SCONTO PARI AL 15% SUI PROPRI ACQUISTI PERSONALI
 FBO:
INCARICATO ALLE VENDITE CHE HA RAGGIUNTO I 2 CC IN 1 O 2 MESI CONSECUTIVI E BENEFICIA:
• DEL 30% DI SCONTO SUGLI ACQUISTI PERSONALI
• + UN’ULTERIORE PERCENTUALE SECONDO IL PIANO MARKETING
L’INCARICATO SI RIVOLGE A:
SPONSOR
FBO
1 CC
NOVUS
1 CC CLIENTI
CLUB
0,5 CC CLIENTI
CLUB

9. Per ricevere commissioni e/o bonus sulla base dell’attività promozionale
effettuata dalla propria Down-line, l’FBO deve risultare ATTIVO ovvero,
accumulare 4CC di vendite accreditate in un mese nel proprio paese d’origine
PERSONALI
CLIENTI CLUB
NUOVE SPONSORIZZAZIONI
SOLUZIONI MISTE

10.  L’Incaricato promuove l’uso dei prodotti di alta qualità a marchio
Forever presso i consumatori finali
 Beneficia di una percentuale di sconto per i propri ordini personali e
dimostrativi
 Tutti gli ordini devono essere inviati direttamente in Azienda
 La legge n. 173/2005 non prevede alcuna possibilità di rivendita
L’ATTIVITÀ DI PROMOZIONE
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11. RISPETTARE LA COMPANY POLICY E CODICE DI COMPORTAMENTO AVEDISCO
 Scheda di Adesione
 Primo ordine di € 50 al Netto del 15% di sconto + Kit Informativo
(€15)
 Tesserino di Riconoscimento IDV
 Utilizzare i Prodotti
 Promuovere i Prodotti
COME INIZIARE L’ATTIVITÀ

12. STRUTTURA DEI BONUS
Clienti Club * in 1 o 2 mesi consecutivi
** in 3 o 4 mesi consecutivi
5% 3% 8% 13%
10%
5%
18%
5%
13%
8%
Assistant
Manager
*75CC
Manager
*120CC
**150CC
Supervisor
*25CC
Assistant
Supervisor
*2CC
Bonus Personale
Bonus di Volume

13.  Raccoglie ordini di prodotti
 Beneficia di uno SCONTO sugli acquisti personali del 15%
 Commissione del 15% su Ordini Clienti Club
 Al raggiungimento dei 2 CC in uno o due mesi consecutivi diviene FBO
e può iniziare a Sponsorizzare
IL NOVUS

14. Supervisor
+8%
25CC
*Condizione valida quando ci si qualifica FBO con i 2CC personali in 1
o 2 mesi consecutivi, altrimenti permane la condizione del Novus
Assistant
Supervisor
+5%
2CC
35% sconto su acquisti
personali*
35% provvigione e
bonus su Clienti Club*
20% commissione e
bonus su Novus*
38% sconto su acquisti
personali*
38% provvigione e
bonus su Clienti Club*
23% commissione e
bonus su Novus*
3% bonus volume su
Assistant Supervisor*
4 CC Attivi
Gli FBO accumulano i Case Credit necessari per raggiungere la qualifica di
Assistant Supervisor, Supervisor, Assistant Manager o Manager**
in uno o due mesi consecutivi.
Il Piano Marketing
+13%
75CC
Assistant Manager
43% sconto su acquisti
personali*
43% provvigione e
bonus su Clienti Club*
28% commissione e
bonus su Novus*
5% bonus volume su
Supervisor*
8% bonus volume su
Assistant Supervisor*
4 CC Attivi
+18%
120/150CC**
Manager**
48% sconto su acquisti
personali*
48% provvigione e
bonus su Clienti Club*
33% commissione e
bonus su Novus*
5% bonus volume su
Assistant Manager*
10% bonus volume su
Supervisor*
13% bonus volume su
Assistant Supervisor*
4 CC Attivi
**Solo per la qualifica di Manager: 120 CC in 1 o 2 mesi
consecutivi oppure 150CC in 3-4 mesi consecutivi.

15. Il ciclo Forever fornisce un sistema semplice ma efficace
al fine di costruire il proprio business attraverso:
SVOLGERE L’ATTIVITÀ FOREVER
RACCOLTA
ORDINI
PIANIFICARE
ORGANIZZARE
PROGRAMMARE
AGIRE
PARTY
RIUNIONI
INFORMAZIONE
SPONSORIZZAZIONI
ASSISTENZA
CLIENTI E
INCARICATI
CARRIERA
FORMAZIONE
Tutti i dettagli su come si svolgere il lavoro con la Forever in pratica trovi su www.team-one.it

16. I Manager direttamente sponsorizzati da te saranno di 1a generazione
I Manager da questi ultimi sponsorizzati saranno di 2a generazione
A loro volta sponsorizzeranno altri manager che saranno di 3a generazione
Qualificandoti come Manager Riconosciuto e promuovendo nel tuo gruppo dei Manager,
diventi LEADERSHIP MANAGER:
Percentuale Bonus Percentuale CC
Manager 1a generazione 6% 40%
Manager 2a generazione 3% 20%
Manager 3a generazione 2% 10%
LEADERSHIP BONUS
 I Manager direttamente sponsorizzati da
te saranno di 1a generazione
 I Manager da questi ultimi sponsorizzati
saranno di 2a generazione
 I Manager a loro volta sponsorizzati dai
Manager di 2a generazione saranno
di 3a generazione
Questo frutterà un Bonus del 6, 3, 2 %

17. I Manager direttamente sponsorizzati da te saranno di 1a generazione
I Manager da questi ultimi sponsorizzati saranno di 2a generazione
A loro volta sponsorizzeranno altri manager che saranno di 3a generazione
Un contributo mensile extra per tutti coloro che si sono impegnati nella costruzione di un solido business.
Può essere utilizzato per acquistare un bene, una nuova automobile, una barca, una casa,
per investire nell’istruzione dei propri figli…
3 MESI
CONSECUTIVI
DI ATTIVITÀ
LIVELLO 1 LIVELLO 2 LIVELLO 3
CC per il 1°mese
CC per il 2°mese
CC per il 3°mese
50 CC
100 CC
150 CC
75 CC
150 CC
225 CC
100 CC
200 CC
300 CC
INCENTIVI FOREVER
Programma Auto – Forever2Drive
INCENTIVO
RINNOVABILE
3 LIVELLI DI
INCENTIVO

18.  Livello 1: l’Azienda pagherà un importo massimo di €
400,00 lordi al mese per un massimo di 36 mesi
 Livello 2: l’Azienda pagherà un importo massimo di €
600,00 lordi al mese per un massimo di 36 mesi
 Livello 3: l’Azienda pagherà un importo massimo di €
800,00 lordi al mese per un massimo di 36 mesi
Alla fine del periodo di 36 mesi è possibile riqualificarsi per un nuovo periodo di 36 mesi soddisfacendo i requisiti richiesti.
INCENTIVI FOREVER
Programma Auto – Forever2Drive

19. Viaggi e Premi
 Global Rally
 Chairman’s Bonus
 Eagle Manager
 Incentivi Locali
INCENTIVI FOREVER

20. PERCHÈ FOREVER?
 Libertà
 Riconoscimenti
 Indipendenza economica
 Tempo
 Realizzazione e crescita personale
 Aiutare il prossimo
 Business globale

21. Maggiori informazioni da Martina Hahn, incaricata Forever dal 2002, naturopata: www.ilfuturosicuro.it