Ideabooster is een community platform waarin ondernemers, investeerders en zelfstandige professionals op een effectieve manier met elkaar samenwerken bij de ontwikkeling van business opportunity tot venture
Nederland Incubatieland 28-10-2014: Pleidooi voor intensievere samenwerking C...Pim de Bokx
Presentatie op het symposium "Laboratoria als broedplaats voor onze kenniseconomie" op 28 okt 2014 in Wageningen. Met daarin een warm pleidooi voor intensievere samenwerking tussen Centres for Entrepreneurship, Incubators, Accelerators en Sience Parken in Nederland om samen een sterkere 'ruggengraat van het ecosysteem' voor pioniers te bouwen. Duidelijk, gestructureerd en (inter-) nationaal gepositioneerd.
Nederland Incubatieland 28-10-2014: Pleidooi voor intensievere samenwerking C...Pim de Bokx
Presentatie op het symposium "Laboratoria als broedplaats voor onze kenniseconomie" op 28 okt 2014 in Wageningen. Met daarin een warm pleidooi voor intensievere samenwerking tussen Centres for Entrepreneurship, Incubators, Accelerators en Sience Parken in Nederland om samen een sterkere 'ruggengraat van het ecosysteem' voor pioniers te bouwen. Duidelijk, gestructureerd en (inter-) nationaal gepositioneerd.
Veerle Verspille - Director Change & Internal Communication De Onafhankelijke...HRmagazine
Waardengedreven transformatie en HR Change.
Veerle Verspille is Director Change & Internal Communication bij De Onafhankelijke Ziekenfondsen en M-Team. Zij presenteert de case “Waardengedreven transformatie en HR Change” omdat ze merkt dat HR-mensen steeds meer als volleerde change professionals aan de slag moeten in de meer softe materies. Op het congres gaat ze vanuit haar eigen ervaring dieper in op de vraag hoe die change concreet kan worden aangepakt.”
Presentatie over duurzame inzetbaarheid (meurs hrm)Quint Dozel
Vergeet duurzame inzetbaarheid... maak werk van talent!
Duurzame Inzetbaarheid staat bij steeds meer organisaties op de agenda en dat is terecht. in deze tijd is flexibiliteit van organisaties en mensen op de arbeidsmarkt van groot belang. Toch zijn maar weinig DI-programma’s echt succesvol. Hoe dat kan? Ze worden door het management vaak gezien als een 'hobbyprojectje van HR'. Voor medewerkers is het vaak abstract en verwarrend. Dit kan anders!
ICON Future Hub is dé beoogde hartslag voor innovatie in Oost Nederland volgens Martha Riemsma, Frank Hautvast en Peter Oosterwijk. Zij zijn de initiatiefnemers van het ambitieuze plan een fysiek open netwerk op te zetten in hartje Enschede. Een toegankelijk jaarprogramma gedraaid door 'hand-picked' kennisnomaden waarborgt een continue hartslag met grote aantrekkingskracht op professionals uit de regio.
Het trio is momenteel op zoek naar investeerders die in ICON een krachtig bewijs zien om de claim Innovatie-hotspot Oost Nederland te realiseren, en met het onderliggende businessmodel reeds bereid zijn om na 18 maanden winstgevend te zijn.
Netwerk Bestuurssecretarissenin de Zorg - Het Nieuwe WerkenR. Zandbergen
Sessie over Het Nieuwe Werken met Bestuurssecretarissen in de Zorg (BIZ, www.netwerkbiz.org, een netwerk speciaal opgericht voor bestuurssecretarissen die in de zorgsector werkzaam zijn). Voorafgaand aan een presentatie over de ervaringen en aanpak van HNW bij Opella en een rondleiding in hun nieuw ingerichte pand.