İ - Çümed olarak; Çukurova Üniversitesi'nden mezun ve hayatına İstanbul'da devam eden mezunlar öncelikli olmak üzere tüm okuldaşlarımıza, öğrencilik sonrası hayatlarında bir destek sağlamak, geleceğe umutla bakabilecekleri bir dayanışma topluluğu oluşturmak için yola çıktık. Bütün mezunlarımızı derneğimize bekliyoruz.

1. İSTANBUL ÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ MEZUNLARI DERNEĞİ TÜZÜĞÜ
1.BÖLÜM
KURULUŞ HÜKÜMLERİ
AD VE MERKEZ
MADDE 1.
Derneğin adı:İSTANBUL ÇUKUROVA UNİVERSİTESİ MEZUNLARI DERNEĞİ’dir, kısa adı İ-ÇUMED.
Aşağıdaki maddelerde İSTANBUL ÇUKUROVA UNİVERSİTESİ MEZUNLARI DERNEĞİ kısaca “DERNEK”,
ÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ kısaca “ÜNİVERSİTE”, ÇUKUROVA UNİVERSİTESİ MEZUNLARI kısaca “MEZUN”
ve ÇUKUROVA UNİVERSİTESİ ÖĞRENCİLERİ kısaca “ÖĞRENCİ” adı ile anılmıştır.
DERNEK’in merkezi İstanbul’dur
FAALİYET ALANI
MADDE 2.
Dernek, sosyal ve kültürel alanda faaliyet gösterir.
AMAÇ
MADDE 3.
DERNEK Atatürk ilke ve devrimlerini koruma ve yaşatmaya uygun çalışmalar yapar. DERNEK’in amacı, Üyelerinin
sosyal, kültürel, sportif, mesleki ve bilimsel çalışmalarına katkıda bulunurak üyeleri arasında dayanışmayı artırmak,
MEZUNLAR’a iş olanakları sağlamak amacıyla faaliyetlerde bulunmak, ÜNİVERSİTE’ nin, ÖĞRENCİ’lerin ve
MEZUN’ların sorunları ile ilgilenerek, ÜNİVERSİTEYİ, DERNEK’i ve MEZUNLARI gerçekleştireceği projelerle iş
dünyasına ve topluma daha iyi tanıtma ve bilinirliğini artırmak olup çalışma konuları aşağıda belirtilmiştir;
3.1. MEZUN’ların ÜNİVERSİTE ve ÖĞRENCİ’ler ile ilişkilerini artırmak, geliştirmek, MEZUNLAR VE
ÖĞRENCİLER için ÜNİVERSİTE ile ortak çalışmalar yürütmek,
3.2. Üyeleri arasında dayanışmayı sağlamak, arkadaşlık bağı ile birleştirerek sevgi ve saygıya dayalı sosyal
ilişkiler geliştirmek,
3.3. Gerçekleştirilecek geniş katılımlı etkinliklerle sosyal yaşama, toplumsal gelişmeye, bilim, eğitim, kültür ve
sanat dünyasında katılımcı olmak, katkıda bulunmak,
3.4. Üyelerin kültürel, sosyal ve moral kalkınmasında etkin katkılarda bulunmak, üyelerinin, DERNEK kuruluş
amacına uygun olarak ülke, toplum yararına çalışma yapmalarını sağlamak,
3.5. DERNEK üyelerinin, ÜNİVERSİTE’nin sahip olduğu çeşitli olanaklardan yararlanmasını sağlamak,
3.6. Eğitim, seminer ve konferanslar düzenleyerek üyelerinin gelişimine katkıda bulunmak, sportif nitelikli eğitim,
eğlenmeve dinlenme ile boş zamanlarını değerlendirici çalışmalar yapmak, üyeler arasında ve toplumda
sportif anlayışı ve çalışmaları özendirmek,
3.7 Eğlenceler, geziler ve sportif faaliyetler düzenleyerek üyelerin boş zamanlarını değerlendirmelerine yönelik
çalışmalar yapmak. Bu amaçla kurulmuş dernek ve kulüplerle işbirliği yapmak,
3.7. Amaç ve çalışma konularını gerçekleştirecek kaynakları sağlamak üzere ekonomik girişimlerde bulunmak.
DERNEĞİN ÇALIŞMA KONULARI, BİÇİMİ VE YÖNTEMLERİ
MADDE 4.
4.1. Yeni üyelerin alınmasını özendirir ve yasalar ile Tüzük hükümleri uyarınca üye kaydeder.
4.2. Amaç ve çalışma konuları doğrultusunda ÜNİVERSİTE ile DERNEK’in kamuoyunda yeterince tanınmasını ve
saygınlığını korumasını sağlayıcı çalışmalar yapar.
4.3. Topluma ve özellikle ÜNİVERSİTE’ye, MEZUNLAR ve ÖĞRENCİLERE yararlı olacak projeler geliştirir ve
uygular.
4.4. Amaç ve çalışma konularını gerçekleştirecek mali kaynaklar sağlar; oluşturulacak her türlü hizmet projeleri ile
çalışmaları uygular, bu amaçla, vakıflar, spor kulüpleri, ortaklıklar, iktisadi, ticari ve sanayi işletmeler kurar.
4.5. Kurslar, konferanslar, sempozyumlar, paneller, açık oturumlar, forumlar ile fuarlar, sergiler, kermesler,
konserler ve spor yarışmaları düzenler.
4.6. DERNEK içinde oluşturulacak çalışma grupları ya da uzman ve danışmanlar aracılığı ile amaç ve çalışma
konularında incelemeler ve araştırmalar yapar.

2. 4.7. Dernek faaliyetleri için ihtiyaç duyulan taşınır, arsa, bina, kamp, kulüp, lokal, sosyal tesisler gibi taşınmaz
mal satın alır, satar, kiralar, kiraya verir ve taşınmazlar üzerinde ayni hak tesis eder, bu amaçla her türlü
inşaat yaptırır, menkul değerler ve haklar alır.
4.8. Amacın gerçekleştirilmesi için gerekli olan her türlü bilgi, belge, doküman ve yayınları temin eder,
dokümantasyon merkezi oluşturur, çalışmalarını duyurmak için amaçları doğrultusunda Broşür, katalog,
bülten, dergi, gazete ve kitaplar yayınlar, internet, kablo, radyo ve televizyon gibi iletişim imkanlarını kullanır.
4.9 Üyeleri arasında beşeri münasebetlerin geliştirilmesi ve devam ettirilmesi için yemekli toplantılar, konser,
balo, tiyatro, sergi, spor, gezi ve eğlenceli etkinlikler vb. düzenler veya üyelerinin bu tür etkinliklerden
yararlanmalarını sağlar.
4.10. Yurtiçi ve yurt dışında her türlü geziler düzenler.
4.11. Her türlü hediyelik, tanıtıcı ve eğitici eşyalar yaptırır ve dağıtır.
4.12. Amacın gerçekleştirilmesi için sağlıklı bir çalışma ortamını sağlar, her türlü teknik araç ve gereci, demirbaş
ve kırtasiye malzemelerini temin eder.
4.14. Uluslararası faaliyette bulunmak, yurt dışındaki dernek veya kuruluşlara üye olmak ve bu kuruluşlarla proje
bazında ortak çalışmalar yapmak veya yardımlaşmak.
4.15. Derneğin amacını gerçekleştirmek üzere, benzer amaçlı derneklerden, işçi ve işveren sendikalarından ve
meslekî kuruluşlardan maddî yardım alır ve adı geçen kurumlara maddî yardımda bulunur.
4.16. Amacın gerçekleştirilmesi için gerek görülmesi halinde, 5072 sayılı Dernek ve Vakıfların Kamu Kurum ve
Kuruluşları ile İlişkilerine Dair Kanun hükümleri saklı kalmak üzere, kamu kurum ve kuruluşları ile görev
alanlarına giren konularda ortak projeler yürütür.
4.17. Dernek üyelerinin yiyecek, giyecek gibi zaruri ihtiyaç maddelerini ve diğer mal ve hizmetlerle kısa vadeli kredi
ihtiyaçlarını karşılamak amacıyla sandık kurar.
4.18. Gerekli görülen yerlerde şube ve temsilcilikler açar. Şube, merkezde yapılacak genel kurul, aktivite, her türlü
toplantı, ve seçimlerde en az bir üye ile temsil edilir. Temsil yetkisi, şube yönetim kurulunun seçimi ile
belirlenir.
4.19. Derneğin amacı ile ilgisi bulunan ve kanunlarla yasaklanmayan alanlarda, diğer derneklerle veya vakıf,
sendika ve benzeri sivil toplum kuruluşlarıyla ortak bir amacı gerçekleştirmek için plâtformlar oluşturabilir.
4.20. Amaç ve çalışmalarını gerçekleştirmek için yasalarda öngörülen diğer çalışmaları yapar, yönetmelikler
hazırlar.
KURUCULAR
MADDE 5.
DERNEK’in kurucuları (yıl 2005) aşağıda belirtilmiştir.
AD SOYAD BÖLÜM MEZUNİYET YILI
1. Fatma Okan İktisat 1985
2. Meslaha Yılmaz İşletme 1988
3. Şirin Mine Kılıç İktisat 1992
4. Turgut Otay İşletme 1971
5. Dinemis Teber İşletme 2000
6 Fatih Kahraman Elektronik Müh. 1999
7. İlkay Çapar Elektronik Müh. 1998
8. Abdulkerim Çapar Elektronik Müh. 1998
9. Ahmet Tahan İşletme 1992
10. Hülya Meltem Öğütveren İktisat 1995

3. DERNEK AMBLEMİ
MADDE 6
DERNEK amblemi ÜNİVERSİTE’ nin ÇÜ harflerinden oluşuturulmuş yeşil ambleminin, mavi mezuniyet kepi giymiş
şeklidir. Ekte gösterilmiştir.
2.BÖLÜM
ÜYELİK TÜRLERİ ÜYE OLMA KOŞULLARI VE İŞLEMLERİ
MADDE 7.
DERNEK'e üye olma koşulları ve üyelik türleri aşağıda açıklanmıştır.
7.1. Asıl Üye; Çukurova Üniversitesi’nin veya Çukurova Üniversitesi’ne sonradan eklenen tüm fakülte ve
yüksekokulların herhangi bir önlisans, iki yıllık Meslek Yüksek Okulu, dört yıllık lisans bölümünden mezun
olanlar veya ÜNİVERSİTE’de bir yüksek lisans programını veya doktora çalışmasını tamamlayanlar
DERNEK’e asıl üye olabilirler. Asıl üye DERNEK üyeliğinin gerektirdiği her türlü yükümlülükleri üstlenmiş ve
üyelik sorumluluğu ile haklarından yararlanan üyedir. Asıl üyenin hakları, gereken koşulları içermek kaydı ile
her türlü göreve aday olmak ve oy kullanmayı; yükümlülükleri ise, Genel Kurul toplantılarına katılmayı,
ödentisini zamanında ödemeyi, DERNEK’in amaç ve çalışma konularına bağlı olarak çaba harcamayı ve
DERNEK’in toplum içindeki olumlu görüntüsünü sürdürme ilkelerini kapsar
7.2. Onur Üyesi; Ülkeye, ÜNİVERSİTE’ye ya da DERNEK amaç ve çalışma konularına belirli ve önemli
hizmetleri veya katkıları olan kişilerle, üyeler topluluğu arasında bulunmasında yarar görülenler Yönetim
Kurulunun önerisi ve Genel Kurulun onayı ile Onur Üyesi seçilebilirler. Onur üyeleri, organlara seçilme ve
seçme haklarına sahip olmayıp kendilerinden üye giriş ve yıllık ödentileri alınmaz.
7.3. Derneklere üye olmaları yasaklananlar, DERNEK ödenti ve yararlanma paylarını ödememe nedeni dışında
diğer nedenlerle DERNEK üyeliğinden sürekli olarak çıkarılmış olanlar ve özel kanunlarında aksine hüküm
bulunmamak koşulu ile Dernekler Kanunu’nun ilgili maddesi uyarınca bağlı bulundukları kuruluşlardan izin
alamayanlar DERNEK’e üye olamazlar.
7.4. Derneğin şube sayısı üçe ulaştığında dernek merkezinde kayıtlı bulunanların üyelik kayıtları şubelere
aktarılır. Yeni üyelik müracaatları şubelere yapılır. Üyeliğe kabul ve üyelikten silinme işlemleri şube yönetim
kurulları tarafından yapılır ve en çok otuz gün içinde bir yazıyla Genel Merkeze bildirilir.
7.5. Asıl üyelik şartlarına sahip yabancı gerçek kişilerin, üye olabilmesi için Türkiye’de yerleşme hakkına sahip
olması da gerekir.
7.6. Derneğin asıl üyeleri, derneğin kurucuları ile müracaatları üzerine yönetim kurulunca üyeliğe kabul edilen
kişilerdir.
ASIL ÜYELİK İŞLEMLERİ
MADDE 8.
Asıl üyelik koşullarını taşıyan adayların DERNEK’e kabullerinde aşağıdaki kural ve yöntemler uygulanır.
8.1. Adayın Üyelik Formu’nu doldurup imzalaması ve ekleri ile birlikte DERNEK Yönetim Kurulu Başkanlığı’na
sunar,
8.2. Üyelik Formunun DERNEK Yönetim Kurulu Başkanlığı’nca alındığı tarihi izleyen en geç 30 (otuz) gün içinde
gerekli araştırma ve incelemenin yapılarak isteğin kabul, ya da red edildiğine ilişkin cevabın gerekçeleri ile
birlikte verilir; üyeliğe kabulü bildiren yazı ile 15 (onbeş) gün içinde üyelik yükümlülüklerinin yerine getirilmesi
istenir,
8.3. Adayın belirtilen süre içinde yükümlülüklerini yerine getirmesinden sonra “Dernek Üye Defteri”ne kimliğinin
işlenir ve “Üye Kimlik Belgesi verilir.
TESİSLERDEN YARARLANMA KOŞULLARI
MADDE 9.
Üyeler ile üyelerin aile bireyleri ve konukları DERNEK’in tesislerinden, yönetmeliklerde öngörülen koşullar
çerçevesinde yararlanma hakkına sahiptirler.
ÜYELİKTEN ÇIKARILMA
MADDE 10.
Üyelikten çıkarılma aşağıda gösterilen nedenlerle yapılabilir.

4. 10.1. Dernekler yasasında tanımlanan şartlara göre, üye olma hakkını yitirmek,
10.2. Tüzük hükümleri ile DERNEK Yönetmeliklerine aykırı davranmaktan dolayı haklarında Disiplin Kurulu
tarafından süresiz üyelikten çıkarılma cezası verilmek
10.3. Verilen görevlerden sürekli kaçınmak,
10.4. Yazılı ikazlara rağmen üyelik aidatını altı ay içinde ödememek,
10.5. Dernek organlarınca verilen kararlara uymamak.
10.6. Yukarıda sayılan durumlardan birinin tespiti halinde yönetim kurulu kararı ile üyelikten çıkarılabilir.
10.7. Dernekten çıkan veya çıkarılanlar, üye kayıt defterinden silinir ve dernek malvarlığında hak iddia edemez.
3. BÖLÜM
ORGANLAR VE GÖREVLERİ
MADDE 11.
DERNEK’in organları aşağıda gösterilmiştir.
11.1. Genel Kurul
11.2. Yönetim Kurulu
11.3. Denetleme Kurulu
11.4. Disiplin Kurulu
GENEL KURUL
MADDE 12.
Genel kurul, derneğin en yetkili karar organı olup; derneğe kayıtlı üyelerden; şube sayısı üçe ulaştığında da şubenin
doğal delegeleri ile şubede kayıtlı üyeler tarafından seçilmiş delegelerden oluşur.
Genel kurul;
 Bu tüzükte belli edilen zamanda olağan,
 Yönetim veya denetim kurulunun gerekli gördüğü hallerde veya dernek üyelerinden beşte birinin yazılı isteği
üzerine otuz gün içinde olağanüstü toplanır.
Olağan genel kurul, 2 yılda bir, Nisan ayı içerisinde, yönetim kurulunca belirlenecek gün yer ve saatte toplanır.
Genel kurul toplantıya yönetim kurulunca çağrılır.
Yönetim kurulu, genel kurulu toplantıya çağırmazsa; üyelerden birinin başvurusu üzerine sulh hakimi, üç üyeyi
genel kurulu toplantıya çağırmakla görevlendirir.
GENEL KURUL ÇAĞRI YÖNTEMLERİ
MADDE 13.
GENEL KURUL TOPLANTI İLKELERİ
13.1. Yönetim kurulu, dernek tüzüğüne göre genel kurula katılma hakkı bulunan üyelerin listesini düzenler. Bu
liste içeriğine itiraz Genel Kurul tarihinden 15 (onbeş) gün öncesine kadar Yönetim Kuruluna yapılabilir.
Yönetim Kurulu itirazları inceleyerek karara bağlar.
13.2. Genel Kurula katılma hakkına Genel Kurul tarihinden en az 3 (üç) ay önce DERNEK’e kabul eedilmiş üyeler
sahip olurlar.
13.3. Genel Kurula katılacak üyeler, en az 15 (onbeş) gün önceden, yapılacak toplantının ve bu toplantıda
çoğunluk sağlanamadığı takdirde düzenlenecek ikinci toplantının tarihi, saati, yeri ve gündemi İstanbul’da
yayınlanan gazetelerden birinde ilan edilmek veya DERNEK web sayfasında duyurulmak ve yazılı ya da
elektronik posta ile bildirilmek suretiyle toplantıya çağrılırlar.
13.4. Olağan Genel Kurul toplantısı üyelerin yarıdan bir fazlasının katılmasıyla toplanır, tüzük değişikliği ve
derneğin feshi hallerinde ise üçte ikisinin katılımıyla toplanır; Çoğunluk sağlanamadığı takdirde ikinci toplantı
ilana uygun olarak yapılır. İlk toplantı ile ikinci toplantı arasında bırakılacak süre 7 günden az , 60 günden
fazla olamaz.
13.5. İkinci toplantı, yeter sayı aranmaksızın katılan üyelerle açılır ve Genel Kurul çalışmalarına başlar. Ancak
katılan üye sayısı Yönetim Kurulu ve Disiplin Kurulu ile Denetleme Kurulu asıl üye tam sayıları toplamının iki
katından az olamaz.

5. 13.6. Toplantı çoğunluk sağlanamaması nedeni dışında, başka bir nedenle geri bırakıldığı takdirde en az 15 (on
beş) gün önceden geri bırakılma nedenleri de belirtilerek toplantının tarihi, saati, yeri ve gündemi, ilk ilanın
yapıldığı yöntemle duyurulur ve durum yörenin en büyük mülki amirine yazı ile bildirilir.
13.7. Geri bırakılan toplantının, geri bırakılma tarihinden başlamak üzere en geç iki ay içinde yapılması zorunludur.
13.8. Genel Kurul toplantısı birden çok kez geri bırakılamaz.
GENEL KURUL TOPLANTI İLKELERİ
MADDE 14.
Genel Kurul toplantılarında aşağıda gösterilen ilkeler uygulanır.
14.1. Genel kurula katılma hakkı bulunan üyelerin listesi toplantı yerinde hazır bulundurulur. Toplantı yerine
girecek üyelerin resmi makamlarca verilmiş kimlik belgeleri, yönetim kurulu üyeleri veya yönetim kurulunca
görevlendirilecek görevliler tarafından kontrol edilir. Üyeler, Yönetim Kurulunca düzenlenen “Genel Kurul
Üyeleri Listesi”ndeki adları karşısına imza koyarak toplantıya girerler. İmzalanan listeye göre Genel Kurula
katılma hakkı olan üyelerin sayısı, toplantı yeter sayısı ve karar yeter sayısı, Yönetim Kurulu Başkanı veya
temsilen bir yönetim kurulu üyesi tarafından imzalanan bir tutanakla saptanır.
14.2. Genel Kurul, bir Toplantı yeter sayısı sağlanmışsa durum bir tutanakla tespit edilir ve toplantı yönetim
kurulu başkanı veya görevlendireceği yönetim kurulu üyelerinden biri tarafından açılır. Toplantı yeter sayısı
sağlanamaması halinde de yönetim kurulunca bir tutanak düzenlenir.Kurulu yönetmek üzere bir Divan
Başkanı, bir Divan Başkan Yardımcısı ve yazman seçilir. Divan Kurulu seçimleri, Genel Kurulca aksine bir
karar alınmadıkça, açık oyla yapılır.
14.3. Genel Kurulda gündemdeki maddeler görüşülür. Ancak toplantıya katılan üyelerin en az onda biri (1/10)
tarafından yazılı olarak görüşülmesi istenen maddelerin gündeme konulması zorunludur.
14.4. Genel Kurula katılan her üyenin Genel Kurulda bir oy hakkı olup oyunu kendisi kullanmak zorundadır.
14.5. Genel Kurulda karar yeter sayısı katılanların yarıdan bir fazlasıdır. Ancak, Tüzük değişikliği ile DERNEK’in
dağıtılmasına ilişkin kararlarda ilgili maddelerdeki yeter sayılar aranır. Ancak, tüzük değişikliği ve derneğin
feshi kararları, ancak toplantıya katılan üyelerin üçte iki çoğunluğuyla alınabilir.
14.6. Dernek organlarının seçimi için yapılacak oylamalarda, oy kullanan üyelerin divan heyetine kimlikleri
kimliklerini göstermeleri ve hazırun listesindeki isimlerinin karşılarını imzalamaları zorunludur.
14.7. Toplantının yönetimi ve güvenliğinin sağlanması divan başkanına aittir.
14.8. Onursal üyeler genel kurul toplantılarına katılabilir ancak oy kullanamazlar.
14.9. Toplantıda görüşülen konular ve alınan kararlar bir tutanağa yazılır ve divan başkanı, divan başkan
yardımcısı ve yazman tarafından birlikte imzalanır. Toplantı sonunda, tutanak ve diğer belgeler yönetim
kurulu başkanına teslim edilir. Yönetim kurulu başkanı bu belgelerin korunmasından ve yeni seçilen yönetim
kuruluna yedi gün içinde teslim etmekten sorumludur.
OLAĞANÜSTÜ GENEL KURUL
MADDE 15.
Olağanüstü Genel Kurul, Olağan Genel Kurul gündemi dışındaki zorunlu durumlarda aşağıda gösterilen başvuru ve
kararlar uyarınca Yönetim Kurulu tarafından en geç bir ay içinde toplantıya çağrılır.
15.1. Denetleme Kurulunun DERNEK hesap ve işlemleri ile ilgili olarak alacağı karar.
15.2. DERNEK üye sayısının beşte biri (1/5)’nin aynı konu ile ilgili olarak yapacakları yazılı ve imzalı başvuru.
15.3. Yönetim Kurulunun, yedekler de dahil, çoğunluğunu kaybetmesi durumunda Denetleme Kurulunun alacağı
karar.
Olağanüstü Genel Kurul toplantısı Olağan Genel Kurul toplantılarındaki yöntem ve ilkelere göre yapılır ve sadece
toplantıya neden olan gündemdeki konunun üzerinde görüşülüp karar alınır.
GENEL KURULUN GÖREV VE YETKİLERİ
MADDE 16
Genel Kurul, DERNEK’in en yetkili karar organı olup görev ve yetkileri aşağıda gösterilmiştir.
16.1. DERNEK’in amaç ve çalışma konularına ilişkin gerekli kararları almak,
16.2. Yeni çalışma dönemi bütçesini görüşüp onaylamak,

6. 16.3. Dernek organlarının seçilmesi; çalışma dönemi Yönetim Kuurlu, Denetleme ve Disiplin Kurullarının asıl ve
yedek üyelerini ayrı ayrı seçilmesi ve Yönetim Kurulu üyeleri arasından bir başkan seçilmesi . Bu kurulların
üyeleri ve Yönetim Kurulu Başkanı Genel Kurulda, belirlenen adaylar arasından, gizli oyla seçilirler.
16.4. Bir önceki çalışma dönemine ilişkin Yönetim Kurulu çalışma raporu ile bilanço ve gelir/gider çizelgelerini,
Denetleme Kurulunun denetim raporunu görüşüp Yönetim Kurulu üyelerini aklamak,
16.5. DERNEK Tüzüğünün değiştirilmesine ilişkin tasarıları görüşüp karara bağlamak,
16.6. Yönetim Kurulunun onaya sunduğu Yönetmelikleri görüşüp karara bağlamak,
16.7. DERNEK’e taşınmaz mal alınması ya da satılması konularında Yönetim Kuruluna yetki vermek,
16.8. DERNEK’in Derneğin uluslar arası faaliyette bulunması, yurt dışındaki dernek ve kuruluşlara üye olarak
katılması veya ayrılması, ya da bunlarla işbirliğinde olması; kurulmuş ya da kurulacak federasyonlara üye
olarak katılması ya da ayrılması yönünde Yönetim Kurulu önerileri hakkında karar almak,
16.9. DERNEK’in dağılmasına ve mal varlığının dağıtılmasına karar vermek,
16.10. Yasalarda ya da DERNEK Tüzüğünde Genel Kurulda yapılması belirtilen görevleri yerine getirmek,
16.11. Dernek adına açılacak olan temsilcilik ve şubelerle ilgili karar almak ve yönetim kurulunu yetkilendirmek.
16.12. Derneğin diğer organlarının denetlenmesi ve gerek görüldüğünde haklı sebeplerle onların görevden
alınması,
16.13. Üyeliğin reddi veya üyelikten çıkarma hakkında verilen yönetim kurulu kararlarına karşı yapılan itirazların
incelenmesi ve karara bağlanması,
16.14. Yönetim kurulunca dernek çalışmaları ile ilgili olarak hazırlanacak yönetmelikleri inceleyip aynen veya
değiştirilerek onaylanması,
16.15. Dernek yönetim ve denetim kurullarının kamu görevlisi olmayan başkan ve üyelerine verilecek ücret ile her
türlü ödenek, yolluk ve tazminatlar ile dernek hizmetleri için görevlendirilecek üyelere verilecek gündelik ve yolluk
miktarlarının tespit edilmesi,
16.16. Derneğin vakıf kurması,
16.17. Derneğin fesih edilmesi,
16.18. Yönetim kurulunun diğer önerilerinin incelenip karara bağlanması,
16.19. Derneğin en yetkili organı olarak derneğin diğer bir organına verilmemiş olan işlerin görülmesi ve yetkilerin
kullanılması,
YÖNETİM KURULU
MADDE 17.
DERNEK’in yetkili yönetim organı olan Yönetim Kurulunun oluşum biçimi ve çalışma ilkeleri aşağıda gösterilmiştir.
17.1. Yönetim Kurulu, gizli oyla seçilmiş 7 (yedi) asıl üye ile 7 (yedi) yedek üyeden oluşur.
17.2. Yönetim kurulu asıl üyeliğinde istifa veya başka sebeplerden dolayı boşalma olduğu taktirde genel kurulda
aldığı oy çokluğu sırasına göre yedek üyelerin göreve çağrılması mecburidir. Yönetim Kurulu üye sayısı,
boşalmalar nedeniyle, yedeklerin de getirilmesinden sonra, üye tam sayısının yarısından aşağıya düşerse
yeniden seçim için Genel Kurul, Denetleme Kurulu tarafından, bir ay içinde toplantıya çağrılır.
17.3. Yönetim Kurulu, seçildiği Olağan Genel Kurul toplantısından başlamak üzere iki yıl süre ile görev yapar.
Olağanüstü Genel Kurulda seçilen Yönetim Kurulunun görevi, ilk olağan Genel Kurul toplantısında sona erer.
17.4. Yönetim Kurulu, seçimini izleyen bir hafta içinde düzenleyeceği ilk toplantısında Başkan Yardımcısı, Sayman
ve Sekreter seçer. Yönetim Kurulunun diğer üyeleri saptanacak konu ve görevlere göre görevlendirilirler.
17.5. Yönetim Kurulu (ayda en az bir kere olmak üzere ve kendi saptayacağı zamanda) olağan olarak toplanır ve
gereğinde olağanüstü toplantı yapabilir.
17.6. Yönetim Kurulu toplantı yeter sayısı 3 (üç) olup kararlar çoğunlukla alınır.
YÖNETİM KURULUNUN GÖREV VE YETKİLERİ
MADDE 18
Yönetim Kurulunun görev ve yetkileri aşağıda gösterilmiştir.
18.1. Yasalar ve Tüzük hükümleri doğrultusunda DERNEK’in amaç ve çalışma konularını gerçekleştirmek; Genel
Kurul kararlarını uygulamak,

7. 18.2. DERNEK’i Başkan aracılığı ile temsil etmek ya da gerektiğinde diğer kurul üyelerine veya bir üçüncü kişiye
yetki vermek,
18.3. Gelir ve gider hesaplarına ilişkin işlemleri yapmak, çalışma raporu, bilanço, gelir/gider çizelgeleri ve bütçeyi
hazırlayarak Genel Kurula sunmak,
18.4. Dernek işlerini Genel Kurulda onaylanan bütçeye göre yürütmek.
18.5. Yönetim Kuruluna herhangi bir üye hakkında yapılan başvuruyu inceleyerek veya herhangi bir üyenin üyelik
nitelik ve koşullarını yitirdiği, amaç ve çalışma konularından uzaklaştığı gerekçesi ile Disiplin Kuruluna
sevkine karar vermek,
18.6. Genel Kurul toplantılarının tarihini, saatini, yerini ve gündemini saptamak,
18.7. DERNEK’in amaç ve çalışma konuları doğrultusunda üyelerin gönüllü katılımını teşvik etmek, görev yapacak
çalışma grupları kurmak ve raporları hakkında karar almak,
18.8. DERNEK’in idari organizasyon yapısını belirlemek, Personel Yönetmeliği uyarınca DERNEK’in işlerinin
yürütülmesinde gerek duyulan personeli, işçileri ve danışmanları atamak, gerektiğinde işlerine son vermek,
18.9. DERNEK Tüzüğü ile yönetmeliklerinin hazırlanması ya da değiştirilmesine ilişkin çalışmalar yapıp, gereken
tasarıları Genel Kurulun onayına sunmak,
18.10. Ortaklık ve iktisadi işletme kurulması, kurulmuş ya da kurulacak ortaklıklar ile vakıflara katılma ve vakıf
kurma konusunda Genel Kurula öneri sunmak ve kararlarını uygulamak,
18.11. Genel Kurul toplantılarında alınan kararları üyelere ve ilgili yerlere duyurmak,
18.12. Bir önceki çalışma dönemi sorumlusu Yönetim Kurulundan, görevi ve bilanço gereği malvarlığını teslim
almak, yeni seçilen Yönetim Kuruluna devretmek,
18.13. Genel kurulun verdiği yetki ile taşınmaz mal satın almak, derneğe ait taşınır ve taşınmaz malları satmak, bina
veya tesis inşa ettirmek, kira sözleşmesi yapmak, dernek lehine rehin ipotek veya ayni haklar tesis ettirmek,
18.14. Derneğin şubelerinin denetlenmesini sağlamak ve gerek görüldüğünde haklı sebeplerle şube yönetim
kurullarını görevden almak,
18.15. Gerekli görülen yerlerde temsilcilik açılmasını sağlamak,
18.16. Her faaliyet yılı sonunda derneğin işletme hesabı tablosu veya bilanço ve gelir tablosu ile yönetim kurulu
çalışmalarını açıklayan raporunu düzenlemek, toplandığında genel kurula sunmak,
18.17. Derneğe üye alınması veya üyelikten çıkarılma hususlarında karar vermek
18.18. Derneğin amacını gerçekleştirmek için yetkisi dahilinde her çeşit kararı almak ve uygulamak,
18.19. Yasalarda ya da DERNEK Tüzüğünde Yönetim Kurulunca yapılması belirtilen diğer görevleri yerine getirmek
ve yetkileri kullanmak. Dernek’in giriş ve yıllık üye ödendisi miktarlarını belirlemek.
DENETLEME KURULU
MADDE 19.
DERNEK’in yetkili denetim organı olan Denetleme Kurulu, Genel Kurulda gizli oyla iki yıl için seçilen 3 (üç) asıl ve 3
(üç) yedek üyeden oluşur.
Denetim kurulu asıl üyeliğinde istifa veya başka sebeplerden dolayı boşalma olduğu taktirde genel kurulda aldığı oy
çokluğu sırasına göre yedek üyelerin göreve çağrılması mecburidir.
Denetleme Kurulu, seçimi izleyen bir hafta içinde yapacağı ilk toplantısında bir başkan seçer.
Denetleme Kurulu en az üç ayda bir toplanır. Toplantı yeter sayısı 2 (iki) dir.
Denetleme Kurulunun görev ve yetkileri aşağıda gösterilmiştir.
19.1. Denetim kurulu; derneğin tüzüğünde gösterilen amaç ve amacın gerçekleştirilmesi için sürdürüleceği
belirtilen çalışma konuları doğrultusunda faaliyet gösterip göstermediğini, bütçe, defter, hesap ve kayıtların
mevzuata ve dernek tüzüğüne uygun olarak tutulup tutulmadığını, dernek tüzüğünde tespit edilen esas ve
usullere göre en az üç ayda bir denetler ve denetim sonuçlarını bir rapor halinde yönetim kuruluna ve
toplandığında genel kurula sunar.
19.2. Yönetim Kurulunca hazırlanan geçen çalışma dönemi çalışma raporu ile bilanço ve gelir/gider çizelgeleri
hakkındaki inceleme sonuçlarını bir raporla Genel Kurula sunmak.
19.3. Denetim kurulu, gerektiğinde genel kurulu toplantıya çağırır
DİSİPLİN KURULU

8. MADDE 20.
Disiplin Kurulu Genel Kurulda gizli oyla iki yıl için seçilen 3 (üç) asıl, 3 (üç) yedek üyeden oluşur. Disiplin Kurulu
seçimi izleyen bir hafta içinde yapacağı ilk toplantısında bir Başkan ve bir Sekreter seçer.
Disiplin Kurulu, Yönetim Kurulunca veya üyeler tarafından kendisine yansıtılan konuları karara bağlar, son karar
yönetim kurulunundur. Disiplin kurulu, İhtiyaç halinde re’sen toplanabilir.
DANIŞMA KURULU
MADDE 21
Danışma Kurulu aşağıdaki üyelerden oluşur.
21.1. DERNEK Yönetim Kurulu, Denetleme Kurulu, Disiplin Kurulu, bir önceki dönemin Yönetim Kurulu, Yönetim
Kurulu eski Başkanları, Çalışma Grupları Başkanları, Vakıf Yönetim Kurulları.
21.2. ÇUKUROVA ÜNİVERSİTESİ Rektörü yada temsilcisi.
Danışma Kurulu her yıl en az bir kez toplanır ve toplantıyı Yönetim Kurulu Başkanı veya görevlendireceği bir
Yönetim Kurulu üyesi yönetir. Danışma Kurulu kararları Yönetim Kuruluna tavsiye niteliğindedir. Toplantı ve karar
yeter sayısı olağan çoğunluktur.
Danışma Kurulu toplantılarına, gündem gerektiriyorsa katılımcı davet edilebilir.
Danışma Kurulu, Yönetim Kurulu tarafından düzenlenmiş gündem gereğince toplantıya çağrılır ve toplantı karar
tutanağının bir örneği Yönetim Kuruluna gönderilir. Çalışmalarını Danışma Kurulu Yönetmeliğine göre yürütür.
DANIŞMA KURULUNUN GÖREV VE YETKİLERİ
MADDE 22.
Danışma Kurulunun görev ve yetkileri aşağıda gösterilmiştir.
22.1. DERNEK amaç ve çalışma konuları ile üyeler arasında sevgi, saygı ve anlayışı içeren düşünce, yöntem ve
kurallar üzerinde çalışmalar yaparak Yönetim Kuruluna öneri ve dileklerde bulunmak,
22.2. Yönetim Kuruluna DERNEK ve ÜNİERSİTE kamuoyunda saygınlığını artıracak önerilerde bulunmak,
22.3. DERNEK lokal ve tesisleri ile ilgili projeler, değişiklikler ve tasarımlar hakkında ve işletme modelleri üzerine
görüşlerini belirtmek,
22.4. Bir çalışma dönemine ilişkin çalışmaları ile önerilerini Yönetim Kuruluna sunmak,
22.5. Yönetim Kurulu ve Genel Kurulun diğer konulardaki istek ve dilekleri hakkında görüş ve kanılarını belirtmek.
ORTAK HÜKÜMLER
MADDE 23
Yönetim ve Denetim Kurulu ve Disiplin Kurulu üyeleri, özürsüz olarak üst üste üç toplantıya katılmadıkları takdirde
Kurullarından ayrılmış sayılırlar. Herhangi bir nedenle Kurulundan ayrılan üyenin yerine ilk sıradaki yedek üye, bir
hafta içinde asıl üyeliğe çağırılır. Dernek kurullarında görev alan üyeler görev süreleri boyunca dernekle ticari
ilişkiler içerisinde bulunamazlar.
4. BÖLÜM
ÇALIŞMA ORGANLARI
MADDE 24.
Çalışma Organları, Yönetim Kurulunun gözetim ve yönetiminde, DERNEK organlarının kararlarını uygulamak; lokal
ve tesislerin kurulması ve iktisadi işletmelerin Derneğe ilişkin işlev ve işlemlerini yerine getirmek; DERNEK hizmet
ve çalışmalarının yürütülmesini sağlamakla görevlidir.
Çalışma Organları DERNEK görevlileri ile Uzman Danışmanlar ve Çalışma Gruplarından oluşur.
DERNEK GÖREVLİLERİ
MADDE 25.
DERNEK bütçesi ile amaç ve hizmet konularının gerektirdiği sayıda personel Yönetim Kurulunca atanır. Bu
görevlilerin görev ve yetkileri Yönetim Kurulu tarafından gösterilir. Personel giderleri dernek bütçesinden karşılanır.
UZMAN DANIŞMANLAR
MADDE 26.

9. DERNEK amaç ve çalışma konularında yardımcı ve yararlı olmak üzere, geçici ya da sürekli olarak atanan Uzman-
Danışmanlar, spor, sağlık, hukuk, mali, basın, teknik ve Yönetim Kurulunun gerek gördüğü konularda, Yönetim,
Denetleme ve Danışma Kurulları ile Çalışma Organlarına danışmanlık yaparlar.
ÇALIŞMA GRUPLARI
MADDE 27
DERNEK amaç ve çalışma konularında yardımcı ve yararlı olmak üzere, Dernek Yönetim Kurulu talebi ile geçici ya
da sürekli olarak en az üç kişiden oluşan Çalışma Grupları kurulabilir.
Çalışma Grupları Yönetim Kurulu, Denetleme Kurulu ve Danışma Kurulunun karar almalarına ya da Çalışma
Organlarına yardımcı olabilecek etüd, araştırma ve incelemeleri yapmak, önerilerde bulunmakla görevlidirler.
5. BÖLÜM
ŞUBELER VE TEMSİLCİLİKLER
ŞUBELERİN KURULUŞU, GENEL KURULLARININ TOPLANMA ZAMANI VE GENEL MERKEZ GENEL
KURULUNDA NASIL TEMSİL EDİLECEĞİ
MADDE 28.
28.1. Dernek, gerekli görülen yerlerde genel kurul kararıyla şube açabilir veya Herhangi bir il veya ilçede
yerleşimbiriminde yerleşik olan 10 kişinin yazılı bavurusu ile de şube açılabilir. Yönetim Kurulu başvuru üzerine
gerekli incelemeleri yaparak, şube açılmasını uygun görür ise, şube açılmasına karar verir.Dernek, Dernekler
Yönetmeliği’nde belirtilen şube kuruluş bildirimini ve gerekli belgeleri, şube açılacak yerin en büyük mülki amirliğine
verir
28.2. Yönetim Kurulu şube açılması kesinleşen yerleşim biriminde, şube açılması için başvuran üyeler arasından en
az 3 (üç) kişiye yetki verir. Bu kurucu üyeler ilk şube olağan genel kuruluna kadar görev yaparlar.
28.3. Şube Genel Kurulu, DERNEK Genel Kurulu koşullarına uygun olarak, iki yılda bir DERNEK Genel
Kurulundan en az 2(iki)ay önce toplanır.İlk genel kurulda, subeye kayıtlı üyelerin yarısından bir fazlası
ile toplanır. Şubelerin olağan genel kurulu, 2 yılda bir, Ocak ayı içerisinde, şube yönetim kurulunca belirlenecek gün
yer ve saatte toplanır. Şubeler, genel kurul sonuç bildiriminin bir örneğini toplantının yapıldığı tarihi izleyen otuz gün
içinde mülki idare amirliğine ve dernek genel merkezine bildirmek zorundadırlar.
28.4. Şubeler, genel merkez genel kurulunda seçimlik ve doğal delegelerle temsil edilir. Şubelerin yönetim ve
denetim kurulu başkanları doğal delege olarak, şubede kayıtlı her on (10) üye için bir (1), arta kalan üye sayısı
5‘dan fazla veya toplam üye sayısı 10’ dan az ise bu üyeler içinde bir olmak üzere seçilecek delegeler de seçimlik
delege olarak, şubeyi temsilen genel merkez genel kuruluna katılma hakkına sahiptir.
28.5. Genel merkez genel kuruluna en son şube genel kurulunda seçilen delegeler katılır. Genel merkez yönetim ve
denetim kurulu üyeleri genel merkez genel kuruluna katılır, ancak şube adına delege seçilmedikleri sürece oy
kullanamazlar.Şubelerin yönetim veya denetim kurulunda görevli olanlar genel merkez yönetim veya denetim
kuruluna seçildiklerinde şubedeki görevinden ayrılırlar.
ŞUBENİN ORGANLARI-GÖREV VE YETKİLERİ
MADDE 29.
Şubenin organları şunlardır:
29.1. Genel kurul
29.2. Yönetim Kurulu
29.3. Denetleme Kurulu
ŞUBE GENEL KURULU GÖREV VE YETKİLERİ
MADDE 30
30.1. Şube Yönetim Kurulunun 5(beş) asıl ve 5(beş)yedek üyesini seçmek,
30.2. Şube genel kurulu subeye kayıtlı üyeler arasından 5 asil ve 5 yedek üyeyi yönetim kuruluna , 3 asil ve 3
yedek üyeyi de denetleme kuruluna gizli oyla seçmek.
30.3. Kararlar salt çoğunlukla alınır,
30.4.Şubenin yeni çalışma dönemi bütçesini görüşüp onaylamak,
30.5 Bir önceki dönem Şube Yönetim Kurulu çalışma raporunu görüşmek, Şube Yönetim Kurulu Üyelerini
aklamak,
30.6 Dernek Genel Kuruluna katılacak olan ve Şubenin her 10(on) üyesi için bir delege olacak şekilde sayısı tespit
edilen delegeleri seçmek,
30.7. Şubenin kapatılmasına karar vermek,

10. 30.8 Yasalarda ya da Dernek Tüzüğünde Genel Kurulda yapılması belirtilen görevleri yerine getirmek
ŞUBE YÖNETİM KURULU
MADDE 31
31.1 Şube Yönetim Kurulu gizli oyla seçilmiş 5 (beş) asil üye ile 5 (beş) yedek üyeden oluşur. Genel kurul
tarafından gizli oyla seçilir.Asil üyelerden boşalma olduğu takdirde yedek üyelerin göreve çağrılması zorunludur.
Yönetim Kurulunun çalışma kuralları, Dernek Merkez Yönetim Kurulunun çalışma kuralları gibidir.
ŞUBE YÖNETİM KURULU GÖREV VE YETKİLERİ
MADDE 32
32.1 Şubeyi temsil eder, dernek tuzugunde belirtilen amaç doğrultusunda ve çalışma konuları kapsamında karar
almak kendi mahallinde organize edip, faaliyetleri yürütmek,
32.2 Şubece tutulması geren defter ve kayıtların tutulmasını sağlamak,
32.4 Şubeye üye kabul etmek, dernek tüzüğünde belirtilen durumlarda üyelikten çıkarmak, her 3(üç) ay sonunda o
3 ay içinde kaydı yapılan üyelerle, ayrılan üyelerin kimliklerini, şubenin gelir ve giderlerini Genel Merkeze
bildirmek,
32.4 Özel, tüzel kişiler ve resmi makamlarla Dernek adına temas ve yazışmalar yapmak,.
32.5. Şube üyelerinin giriş ödemelerini ve aidatlarını toplamak,
32.6 Dernek genel merkezi ile işbirliği yaparak ve Derneğin izleyeceği genel kural ve politikalarla uyumlu
çalışmalar yapmak,
32.7. Dernek Genel kurullarında alınan kararları üyelere ve ilgili yerlere duyurmak,
32.8. Bir önceki çalışma dönemi sorumlusu Şube Yönetim Kurulundan görevi ve gerekli evrakları devralmak,
32.9.Türk vatandaşı olmayanların dernek üyeliğine kabulü halinde bunları on gün içinde mahallin en büyük mülki
amirliğine bildirmek
32.10 Şube yönetim kurulu, Dernek Tüzüğünün Dernek Yönetim Kuruluna verdiği diğer görevleri de şube adına
yerine getirmak,
32.11 Yasalar ve Tüzük hükümleri doğrultusunda derneğin amaç ve çalışma konularını gerçekleştirmek; Genel
Kurul kararlarını uygulamak,
32.12 Derneğin amaç ve çalışma konuları doğrultusunda üyelerin gönüllü katılımını teşvik etmek, görev yapacak
çalışma grupları kurmak ve raporları hakkında karar almak,
32.13 Şubenin idari organizasyon yapısını belirlemek, şubenin işlerinin yürütülmesinde gerek duyulan personeli,
işçileri ve danışmanları atamak, gerektiğinde işlerine son vermek,
32.14 Yasalarda ya da Dernek Tüzüğünde Şube Yönetim Kurulunca yapılması belirtilen diğer görevleri yerine
getirmek.
ŞUBE DENETLEME KURULU
MADDE 33
33.1 Şubenin yetkili denetim organı olan Denetleme Kurulu, Genel Kurulda gizli oyla iki yıl için Seçilen 3 (üç) asıl
ve 3 (üç) yedek üyeden oluşur.
33.2 Denetleme Kurulu, seçimi izleyen bir hafta içinde yapacağı ilk toplantısında bir başkan seçer. Denetleme
Kurulu en az 6 ayda bir toplanır. Toplantı yeter sayısı ikidir.
ŞUBE DENETLEME KURULU GÖREV VE YETKİLERİ
MADDE 34
34.1 Dernek tüzüğünde, Dernek Denetleme Kurulu hakkındaki hükümleri Şube Denetleme Kurulu içinde aynen
geçerlidir.
34.6 Şubenin bütçe, hesap ve işlemleri ile ilgili defter ve belgeleri üzerinde en az üç ayda bir yapacağı inceleme
sonuçlarını ve önerilerini Şube Yönetim Kuruluna bir raporla bildirmek,
34.7. Şube Yönetim Kurulunca hazırlanan çalışma dönemi programı ile bütçe ve gelir/gider çizelgelerinin
görüşüleceği toplantıda hazır bulunarak dilek ve önerilerini belirtmek,
34.8. Şube Yönetim Kurulunca hazırlanan çalışma raporu ile bilanço ve gelir/gider çizelgeleri hakkındaki inceleme
sonuçlarını bir raporla Şube Genel Kuruluna sunmak,
34.9 Şube Denetleme Kurulu çalışmalarını Denetleme Kurulu Yönetmeliğine göre yürütmek.

11. HUKUKSAL DURUM
MADDE 35
Şubeler, tüzel kişiliği olamayan, dernek amaç ve hizmet konuları doğrultusunda özerk faaliyetlerde bulunmakla
görev ve yetkili, tüm işlemlerinden doğan alacak ve borçlarından ötürü kendisinin sorumlu olduğu dernek iç
örgütüdür.
TEMSİLCİLİKLER AÇILMASI
MADDE 36 - Dernek, gerekli gördüğü yerlerde dernek faaliyetlerini yürütmek amacıyla Yönetim Kurulu kararı
uyarınca temsilcilikler açabilir. Şubeler temsilcilik açamazlar.Temsilciliklerin adresi ve faaliyet alanı ile görev ve
yetkileri, Dernek Yönetim Kurulu kararıyla temsilci olarak görevlendirilen kişi ya da kişiler tarafından o yerin mülkî
idare amirliğine yazılı olarak bildirilir. Temsilcilikler, bulundukları yerin şube ya da Dernek Genel Kurullarında temsil
edilemezler.
6. BÖLÜM
MALİ HÜKÜMLER
MADDE 37
DERNEK’ in mali dönemi 1 Ocak’ta başlar ve 31 Aralık’ta sona erer.
DERNEK’ in bütçesi, yıllık bütçe ile gelir/gider çizelgelerinden oluşur. Bütçenin yürürlüğe girdiği 1 Ocak tarihi ile
onamasının yapıldığı Genel Kurulu tarihi arasındaki süre içinde yapılacak gider ve harcamalar, bir önceki bütçenin
giderler çizelgesindeki ödeneklerin enflasyon katsayısı ile çarpılmış tutarını aşamaz.
Yıllık bütçede, harcama yetkileri ve yetkilileri, gelirlerin alınma biçimleri, gider ve harcamaya ilişkin belgeler, kasada
kalacak para tutarı, bölüm ve maddelerde aktarma yetkileri gibi konular gösterilir.
DERNEĞİN GELİRLERİ
MADDE 38.
DERNEK’ in gelirleri aşağıda gösterilmiştir.
38.1. Giriş Ödentisi : DERNEK asıl üyelerinden DERNEK’e kabul esnasında bir defaya özgü olarak alınan
bedeldir. Yönetim Kurulu tarafından belirlenir.. Giriş ödentisi üyelik sırasında tahsil edilir.
38.2. Yıllık Ödenti : DERNEK asıl üyelerinin üyeliklerinin devamı süresince her yıl ödeme zorunluluğunda
oldukları tutardır. Bu tutar Yönetim Kurulu tarafından belirlenir. Yıllık Ödentinin tümü ait olduğu yılın sonuna
kadar tahsil edilir. Yönetim Kurulu, ödenmesi geciken ödentiler için yasal faiz ayarlamaları yapmaya yetkilidir.
38.3. Gerçek ve tüzel kişilerin kendi isteği ile derneğe yaptıkları bağış ve yardımlar
38.4. DERNEK taşınır ve taşınmaz malları ile haklarının işletilmesinden ya da kiraya verilmesinden sağlanan
gelirler ile menkul değerler gelirleri.
38.5. Dernek tarafından tertiplenen çay ve yemekli toplantı, gezi ve eğlence, temsil, konser, her türlü yayın ve
piyango satışları ile toplantı, fuar, gösteri, konser, eğitim, seminer, konferans, spor yarışmaları ve benzeri
faaliyetlerden elde edilen gelirler,
38.6. Yardım Toplama Kanunu Hükümleri uyarınca sağlanacak bağış ve yardımlar,
38.7. Derneğin, amacını gerçekleştirmek için ihtiyaç duyduğu geliri temin etmek amacıyla giriştiği ticari
faaliyetlerden elde edilen kazançlar,
38.8. Şube ödentisi: Derneğin genel giderlerini karşılamak üzere şubeler tarafından tahsil edilen üye ödentilerinin
%10’nu altı ayda bir genel merkeze gönderilir.
38.9. Diğer gelirler.
YURTDIŞINDAN YARDIM ALINMASI
MADDE 39
Dernek mülkî idare amirliğine önceden bildirimde bulunmak şartıyla yurt dışındaki kişi, kurum ve kuruluşlardan aynî
ve nakdî yardım alabilir. Bildirimin biçimi ve içeriği Kanun gereğince çıkarılacak yönetmelikte düzenlenir. Nakdî
yardımların bankalar aracılığıyla alınması zorunludur.
GELİR VE GİDER UYGULAMALARINDAKİ YÖNTEM
MADDE40
DERNEK’in gelir/gider uygulamalarında aşağıda gösterilen yöntemler uygulanır;

12. 40.1. Dernek gelirleri, (Dernekler Yönetmeliği EK- 17’de örneği bulunan) “Alındı Belgesi” ile tahsil edilir. Dernek
gelirlerinin bankalar aracılığı ile tahsili halinde banka tarafından düzenlenen dekont veya hesap özeti gibi
belgeler alındı belgesi yerine geçer.
40.2. Dernek giderleri ise fatura, perakende satış fişi, serbest meslek makbuzu gibi harcama belgeleri ile yapılır.
Ancak derneğin, Gelir Vergisi Kanununun 94’üncü maddesi kapsamında bulunan ödemeleri için Vergi Usul
Kanunu hükümlerine göre gider pusulası, bu kapsamda da bulunmayan ödemeleri için (Dernekler
Yönetmeliği EK-13’te örneği bulunan) “Gider Makbuzu” düzenlenir.
40.3. Dernek tarafından kişi, kurum veya kuruluşlara yapılacak bedelsiz mal ve hizmet teslimleri (Dernekler
Yönetmeliği EK-14’te örneği bulunan) “Ayni Yardım Teslim Belgesi” ile yapılır. Kişi, kurum veya kuruluşlar
tarafından derneğe yapılacak bedelsiz mal ve hizmet teslimleri ise (Dernekler Yönetmeliği EK-15’te örneği
bulunan) “Ayni Bağış Alındı Belgesi” ile kabul edilir.
40.4. Alındı Belgeleri;Dernek gelirlerinin tahsilinde kullanılacak “Alındı Belgeleri” (Dernekler Yönetmeliği EK- 17’de
gösterilen biçim ve ebatta) yönetim kurulu kararıyla, matbaaya bastırılır. Alındı belgelerinin bastırılması ve
kontrolü, matbaadan teslim alınması, deftere kaydedilmesi, eski ve yeni saymanlar arasında devir teslimi ve
alındı belgesi ile dernek adına gelir tahsil edecek kişi veya kişiler tarafından bu alındı belgelerinin kullanımına
ve toplanılan gelirlerin teslimine ilişkin hususlarda Dernekler Yönetmeliğinin ilgili hükümlerine göre hareket
edilir.
40.5. Yetki Belgesi;Dernek adına gelir tahsil edecek kişi veya kişiler, yetki süresi de belirtilmek suretiyle, yönetim
kurulu kararı ile tespit edilir. Gelir tahsil edecek kişilerin açık kimliği, imzası ve fotoğraflarını ihtiva eden
(Dernekler Yönetmeliği EK- 19’da örneği bulunan) “Yetki Belgesi “ dernek tarafından üç nüsha olarak
düzenlenerek, dernek yönetim kurulu başkanınca onaylanır. Yetki belgelerinin birer sureti dernekler
birimlerine verilir. Yetki belgesi ile ilgili değişiklikler yönetim kurulu başkanınca, onbeş gün içerisinde
dernekler birimine bildirilir. Dernek adına gelir tahsil edecek kişiler, ancak adlarına düzenlenen yetki
belgelerinin bir suretinin dernekler birimine verilmesinden itibaren gelir tahsil etmeye başlayabilirler.Yetki
belgesinin kullanımı, yenilenmesi, iadesi ve sair hususlarda Dernekler Yönetmeliğinin ilgili hükümlerine göre
hareket edilir
40.6. Gelir ve Gider Belgelerinin Saklama Süresi;Defterler hariç olmak üzere, dernek tarafından kullanılan alındı
belgeleri, harcama belgeleri ve diğer belgeler özel kanunlarda belirtilen süreler saklı kalmak üzere,
kaydedildikleri defterlerdeki sayı ve tarih düzenine uygun olarak 5 yıl süreyle saklanır
BEYYANAME VERİLMESİ
MADDE 41
Derneğin, bir önceki yıla ait faaliyetleri ile gelir ve gider işlemlerinin yıl sonu itibarıyla sonuçlarına ilişkin (Dernekler
Yönetmeliği EK-21’de sunulan) “Dernek Beyannamesi” dernek yönetim kurulu tarafından onaylandıktan sonra, her
takvim yılının ilk dört ayı içinde dernek başkanı tarafından ilgili mülki idare amirliğine verilir.
DEFTERLER VE KAYIT USULLERİ
MADDE 42.
Derneğin defter ve kayıtları Dernekler Yönetmeliğinde belirtilen usul ve esasa uygun olarak tutulur.
42.1.İşletme hesabı esasında tutulacak defterler ve uyulacak esaslar aşağıdaki gibidir:
1. Karar Defteri: Yönetim kurulu kararları tarih ve numara sırasıyla bu deftere yazılır ve kararların altı
toplantıya katılan üyelerce imzalanır.
2. Üye Kayıt Defteri: Derneğe üye olarak girenlerin kimlik bilgileri, derneğe giriş ve çıkış tarihleri bu deftere
işlenir. Üyelerin ödedikleri giriş ve yıllık aidat miktarları bu deftere işlenebilir.
3. Evrak Kayıt Defteri: Gelen ve giden evraklar, tarih ve sıra numarası ile bu deftere kaydedilir. Gelen
evrakın asılları ve giden evrakın kopyaları dosyalanır. Elektronik posta yoluyla gelen veya giden evraklar
çıktısı alınmak suretiyle saklanır.
4. Demirbaş Defteri: Derneğe ait demirbaşların edinme tarihi ve şekli ile kullanıldıkları veya verildikleri
yerler ve kullanım sürelerini dolduranların kayıttan düşürülmesi bu deftere işlenir.
5. İşletme Hesabı Defteri: Dernek adına alınan gelirler ve yapılan giderler açık ve düzenli olarak bu deftere
işlenir.
6. Alındı Belgesi Kayıt Defteri: Alındı belgelerinin seri ve sıra numaraları, bu belgeleri alan ve iade edelerin
adı, soyadı ve imzaları ile aldıkları ve iade ettikleri tarihler bu deftere işlenir

13. 42.2. Bilanço esasında tutulacak defterler ve uyulacak esaslar aşağıdaki gibidir:
1. 1.(43.1.) bendinin 1, 2, 3 ve 6 ncı alt bentlerinde kayıtlı defterler bilanço esasında defter tutulması
durumunda da tutulur.
2. Yevmiye Defteri, Büyük Defter ve Envanter Defteri: Bu defterlerin tutulma usulü ile kayıt şekli Vergi Usul
Kanunu ile bu Kanununun Maliye Bakanlığına verdiği yetkiye istinaden yayımlanan Muhasebe Sistemi
Uygulama Genel Tebliğleri esaslarına göre yapılır.
42.4 Defterlerin Tasdiki; Dernekte, tutulması zorunlu olan defterler kullanmaya başlamadan önce il dernekler
müdürlüğüne veya notere tasdik ettirilir. Bu defterlerin kullanılmasına sayfaları bitene kadar devam edilir ve
defterlerin ara tasdiki yapılmaz. Ancak, bilanço esasına göre tutulan defterler ile form veya sürekli form yapraklı
defterlerin, kullanılacağı yıldan önce gelen son ayda, her yıl yeniden tasdik ettirilmesi zorunludur.
42.5. Gelir Tablosu ve Bilanço Düzenlenmesi;İşletme hesabı esasına göre kayıt tutulması durumunda yıl
sonlarında (31 Aralık) (Dernekler Yönetmeliği EK-16’da belirtilen) “İşletme Hesabı Tablosu” düzenlenir. Bilanço
esasına göre defter tutulması durumunda ise, yıl sonlarında (31 Aralık), Maliye Bakanlığınca yayımlanan Muhasebe
Sistemi Uygulama Genel Tebliğlerini esas alarak bilanço ve gelir tablosu düzenlenir.
7. BÖLÜM
DİĞER HÜKÜMLER
TÜZÜK DEĞİŞİKLİĞİ
MADDE 43.
DERNEK Tüzüğü Tüzük değişikliği genel kurul kararı ile yapılabilir.
Genel kurulda tüzük değişikliği yapılabilmesi için genel kurula katılma ve oy kullanma hakkı bulunan üyelerin 2/3
çoğunluğu aranır. Çoğunluğun sağlanamaması sebebiyle toplantının ertelenmesi durumunda ikinci toplantıda
çoğunluk aranmaz. Ancak, bu toplantıya katılan üye sayısı, yönetim ve denetim kurulları üye tam sayısının iki
katından az olamaz.
Tüzük değişikliği için gerekli olan karar çoğunluğu toplantıya katılan ve oy kullanma hakkı bulunan üyelerin oylarının
2/3’ü’dür. Genel kurulda tüzük değişikliği oylaması açık olarak yapılır.
TAŞINMAZ MAL EDİNME
MADDE 44.
Dernek, Genel Kurullarının yetki vermesi üzerine Yönetim Kurulu kararıyla taşınmaz mal satın alabilir, taşınmaz
malları üzerinde ayni hak tesis edebilir ya da taşınmaz mallarını satabilir. Yönetim Kurulu, edinilen taşınmazları,
tapuya tescilinden itibaren bir ay içinde mülkî idare amirliğine bildirilmek zorunluluğundadır.
İKTİSADİ İŞLETMELER
MADDE 45.
Derneğin amaç ve hizmet konularını gerçekleştirmek; uygulama, eğitim ve gelire yönelik olmak üzere Dernek
iktisadi işletmeleri kurulabilir.
Dernek Yönetim Kurulu tarafından kabul edilecek Dernek iktisadi işletmesi statüsünde Derneğin kuruluşuna ilişkin
bilgiler, Derneğin amaç ve hizmet konuları ile vergi bağışıklığı konusu, işletmenin çalışma konuları, işletmenin
yönetim biçimi ve temsili, işletme yönetiminin sorumluluğu ve ilkeleri, mali işlemler, işletmenin denetimi gibi ilişkili
hükümler yer alır.
Dernek iktisadi işletmeleri, Ticaret Sicili Tüzüğü hükümleri uyarınca tescil edilirler ve tescil tarihinden başlamak
üzere yürürlüğe girerler.
DERNEĞİN BORÇALANMA USULLERİ
MADDE 46.
Dernek borçlanamaz.
DERNEĞİN İÇ DENETİMİ
MADDE 47.

14. Dernekte genel kurul, yönetim kurulu veya denetim kurulu tarafından iç denetim yapılabileceği gibi, bağımsız
denetim kuruluşlarına da denetim yaptırılabilir. Genel kurul, yönetim kurulu veya bağımsız denetim kuruluşlarınca
denetim yapılmış olması, denetim kurulunun yükümlülüğünü ortadan kaldırmaz.
Denetim kurulu tarafından en az 3 Ayda bir defa derneğin denetimi gerçekleştirilir. Genel kurul veya yönetim kurulu,
gerek görülen hallerde denetim yapabilir veya bağımsız denetim kuruluşlarına denetim yaptırabilirler.
BİLDİRİM YÜKÜMLÜLÜĞÜ
MADDE 48
Mülki amirliğe yapılacak bildirimler;
48.1. Genel Kurul Sonuç Bildirimi
Olağan veya olağanüstü genel kurul toplantılarını izleyen otuz gün içinde, yönetim ve denetim kurulları ile diğer
organlara seçilen asıl ve yedek üyeleri içeren (Dernekler Yönetmeliği EK-3 te sunulan) “Genel Kurul Sonuç
Bildirimi” ve ekleri yönetim kurulu başkanı tarafından ilgili mülki idare amirliğine bildirilir:Genel kurul sonuç
bildirimine;
1-Divan başkanı, başkan yardımcıları ve yazman tarafından imzalanmış genel kurul toplantı tutanağı örneği,
2-Tüzük değişikliği yapılmışsa, tüzüğün değişen maddelerinin yeni ve eski şekli ile dernek tüzüğünün son şeklinin
her sayfası yönetim kurulunca imzalanmış örneği eklenir.
48.2. Taşınmazların Bildirilmesi;
Derneğin edindiği taşınmazlar tapuya tescilinden itibaren otuz gün içinde (Dernekler Yönetmeliği EK-26’da
sunulan) “Taşınmaz Mal Bildirimi”ni doldurmak suretiyle mülki idare amirliğine bildirilir.
48.3. Yardım Alma Bildirimi;
Dernek tarafından, yurtdışından yardım alınacak olması durumunda yardım alınmadan önce (Dernekler Yönetmeliği
EK-4’te belirtilen) “Yurtdışından Yardım Alma Bildirimi” iki nüsha olarak doldurup mülki idare amirliğine bildirimde
bulunurlar.
Bildirim formuna, yurt dışından yardım alınması hususunda alınmış yönetim kurulu kararı örneği, varsa bu konuda
düzenlenen protokol, sözleşme ve benzeri belgeler ile yardımın aktarıldığı hesaba ilişkin dekont, ekstra ve benzeri
belgenin bir örneği de eklenir.
48.4 Kamu Kurum ve Kuruluşları İle Birlikte Yürütülen Ortak Projelerle İlgili Bildirim;
Derneğin görev alanına ilişkin konularda kamu kurum ve kuruluşları ile yürüttüğü ortak projelerle ilgili olarak yapılan
protokol ve projenin örneği (Dernekler Yönetmeliği EK-23’de gösterilen) “Proje Bildirimi”ne eklenerek, protokol
tarihini izleyen bir ay içinde dernek merkezinin bulunduğu yerin valiliğine verilir.
48.5. Değişikliklerin Bildirilmesi;
Derneğin yerleşim yerinde meydana gelen değişiklik (Dernekler Yönetmeliği EK-24’te belirtilen) “Yerleşim Yeri
Değişiklik Bildirimi”; genel kurul toplantısı dışında dernek organlarında meydana gelen değişiklikler (Dernekler
Yönetmeliği EK-25’te belirtilen) “Dernek Organlarındaki Değişiklik Bildirimi” doldurulmak suretiyle, değişikliği izleyen
otuz gün içinde mülki idare amirliğine bildirilir.
Dernek tüzüğünde yapılan değişiklikler de tüzük değişikliğinin yapıldığı genel kurul toplantısını izleyen otuz gün
içinde, genel kurul sonuç bildirimi ekinde mülki idare amirliğine bildirilir.
DERNEĞİN FESHEDİLMESİ VE MAL VARLIĞININ TASFİYE EDİLMESİ
MADDE 49.
Genel kurul, her zaman derneğin feshine karar verebilir.
Genel kurulda fesih konusunun görüşülebilmesi için genel kurula katılma ve oy kullanma hakkı bulunan üyelerin 2/3
çoğunluğu aranır. Çoğunluğun sağlanamaması sebebiyle toplantının ertelenmesi durumunda ikinci toplantıda

15. çoğunluk aranmaz. Ancak, bu toplantıya katılan üye sayısı, yönetim ve denetim kurulları üye tam sayısının iki
katından az olamaz.
Fesih kararının alınabilmesi için gerekli olan karar çoğunluğu toplantıya katılan ve oy kullanma hakkı bulunan
üyelerin oylarının 2/3’ü’dür. Genel kurulda fesih kararı oylaması açık olarak yapılır.
Tasfiye İşlemleri; Genel kurulca fesih kararı verildiğinde, derneğin para, mal ve haklarının tasfiyesi son yönetim
kurulu üyelerinden oluşan tasfiye kurulunca yapılır. Bu işlemlere, feshe ilişkin genel kurul kararının alındığı veya
kendiliğinden sona erme halinin kesinleştiği tarihten itibaren başlanır. Tasfiye süresi içinde bütün işlemlerde dernek
adında “Tasfiye Halinde İstanbul Çukurova Üniversitesi Mezunları Derneği” ibaresi kullanılır.
Tasfiye kurulu, mevzuata uygun olarak derneğin para, mal ve haklarının tasfiyesi işlemlerini baştan sonuna kadar
tamamlamakla görevli ve yetkilidir. Bu kurul, önce derneğin hesaplarını inceler. İnceleme esnasında derneğe ait
defterler, alındı belgeleri, harcama belgeleri, tapu ve banka kayıtları ile diğer belgelerinin tespiti yapılarak varlık ve
yükümlülükleri bir tutanağa bağlanır. Tasfiye işlemeleri sırasında derneğin alacaklılarına çağrıda bulunulur ve varsa
malları paraya çevrilerek alacaklılara ödenir. Derneğin alacaklı olması durumunda alacaklar tahsil edilir. Alacakların
tahsil edilmesi ve borçlarının ödenmesinden sonra kalan tüm para, mal ve hakları, ÇUKUROVA
ÜNİVERSİTESİNE devredilir.
Tasfiyeye ilişkin tüm işlemler tasfiye tutanağında gösterilir ve tasfiye işlemleri, mülki idare amirliklerince haklı bir
nedene dayanılarak verilen ek süreler hariç üç ay içinde tamamlanır.
Derneğin para, mal ve haklarının tasfiye ve intikal işlemlerinin tamamlanmasını müteakip tasfiye kurulu tarafından
durumun yedi gün içinde bir yazı ile dernek merkezinin bulunduğu yerin mülki idare amirliğine bildirilmesi ve bu
yazıya tasfiye tutanağının da eklenmesi zorunludur.
Derneğin defter ve belgelerini tasfiye kurulu sıfatıyla son yönetim kurulu üyeleri saklamakla görevlidir. Bu görev, bir
yönetim kurulu üyesine de verilebilir. Bu defter ve belgelerin saklanma süresi beş yıldır.
HÜKÜM EKSİKLİĞİ
MADDE 50.
Bu tüzükte belirtilmemiş hususlarda Dernekler Kanunu, Türk Medeni Kanunu ve bu kanunlara atfen çıkartılmış olan
Dernekler Yönetmeliği ve ilgili diğer mevzuatın dernekler hakkındaki hükümleri uygulanır.
YÖNETMELİKLER
MADDE 51.
Dernek Tüzüğü Hükümleri, Yönetim Kurulunun hazırlayacağı ve Genel Kurulun onaylayacağı Yönetmelik
Hükümleri ile birlikte uygulanır.
YÜRÜRLÜK
MADDE 52.
Bu Ana Tüzük ..../..../.... tarihinde Dernekler masasına yapılan kuruluş başvurusu ile yürürlüğe girmiştir..
YÜRÜTME
MADDE 53.
Bu Tüzük Hükümlerini yürütmeye Genel Kurul Kararları çerçevesinde Yönetim Kurulu yetkilidir.
Bu tüzük 53 (Elliüç) maddeden ibarettir.